Usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti v vojaški organizaciji

slovenski

2009

letnik 48, številka 4

delo    družina    vojaški poklici   obveznosti

Univerza v Ljubljani, Fakulteta za socialno delo

Koncept usklajevanja dela in družine ni nov in je prisoten odkar so se ljudje začeli zaposlovati izven domačega gospodinjstva. Še bolj aktualen je postal v drugi polovici dvajsetega stoletja, ko so ženske začele bolj množično stopati na trg delovne sile. Kljub vsem spremembam v zadnjih desetletjih je danes družina še vedno okakterizirana kot domena žensk, obveznost žensk pa je primarno vezana na družino in šele potem tudi na njen 'poklicni' svet. Od ženske se pričakuje, da je primarno zvesta družini, medtem ko se od moških pričakuje ravno narobe, saj ima 'doma'žensko, ki bo poskrbela za družino. Na drugi strani pa imamo vojaško organizacijo, ki velja za tradicionalno moško organizacijo. Spolna dimenzija obravnavane tematike je tako izredno močna in je pri raziskovanju tega področja ne smemo zanemariti. Še bolj pride do izraza, ko govorimo o usklajevanju delovnih obveznosti med 'moško' vojaško organizacijo in 'žensko'družino.Obe instituciji morata najti obliko sobivanja,če ne, lahko pride do konflikta, ki ne koristi niti družini niti vojaški organizaciji.

13.08.2013