Raziskave s področja usklajevanja dela in družine so pridobile na pomembnosti predvsem zaradi spremenjene sestave delovne populacije in spremenjenih delovnih pogojev. Kljub temu pa trenutno ni na voljo vprašalnikov, ki bi zajeli različne negativne in pozitivne vidike usklajevanja. Zato smo izvedli raziskavo, s katero smo želeli preveriti merske karakteristike vprašalnikov konflikta in obogatitve med delom in družino. Na vzorcu 214 zaposlenih iz različnih slovenskih podjetij in institucij smo preverili dimenzionalnost, primernost postavk, zanesljivost in konstruktno veljavnost omenjenih vprašalnikov. Rezultati slovenskega vzorca so potrdili dimenzionalnost izvirnikov. Tudi zanesljivost in konstruktna veljavnost sta bili zadovoljivi. Kljub nekaterim omejitvam, vprašalnika predstavljata pomemben korak pri proučevanju usklajevanja dela in družine med slovensko delovno populacijo.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:doc-XOSMK32P

COBISSID

44325730

Objavljeno

09.04.2014

Metapodatki

Citiranje

APA:

Tement, Sara, Korunka, Christian, Pfifer, Ajda (2010). Toward the assessment of the work-family interface. Psihološka obzorja (Ljubljana), letnik 19, številka 3, str. 53-74. URN:NBN:SI:doc-XOSMK32P from http://www.dlib.si

MLA:

Tement, Sara, Korunka, Christian, Pfifer, Ajda. "Toward the assessment of the work-family interface." Psihološka obzorja (Ljubljana) letnik 19. številka 3 (2010) str. 53-74.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:doc-XOSMK32P>

Psihološka obzorja
1992-
(Zbirni zapis)