Organizacija : revija za management, informatiko in kadre

številka: 1 (2006)
številka: 2 (2006)
številka: 3 (2006)
številka: 4 (2006)
številka: 5 (2006)
številka: 6 (2006)
številka: 7 (2006)
številka: 8 (2006)
številka: 9 (2006)
številka: 10 (2006)
Kulturni vidiki ekonomskega in političnega razvoja (številka: 1, 2006)
Novosti, ki jih prinašajo spremembe standarda BS 7799 (številka: 1, 2006)
Understanding the intelligent organisation (številka: 1, 2006)
Integrated management system in information society (številka: 1, 2006)
Kako celoviteje prepoznavati, preprečevati in obvladovati probleme (številka: 1, 2006)
Uporabniška rešitev za zagotavljanje sledljivosti in učinkovitosti rezalnikov kartona (številka: 1, 2006)
Strokovni vodja in poslovodni organ sta lahko tudi dve ločeni funkciji (številka: 1, 2006)
Teorija kompleksnosti spada v več tokov teorije sistemov (številka: 1, 2006)
Prepoznavanje pomena strategije turizma v lokalni skupnosti (številka: 2, 2006)
Delovni pogoji v gostinski dejavnosti (številka: 2, 2006)
Strategija marketinga v visokošolskih zavodih (številka: 2, 2006)
Constructivist learning theory as a link between artificial neural networks and intelligent tutoring systems (številka: 2, 2006)
System development for e-learning in an institution of higher education (številka: 2, 2006)
Organizational and structural changes in retail trade in Croatia (številka: 2, 2006)
Vodenje kot ključni dejavnik za ustvarjanje inovacijske kulture (številka: 2, 2006)
Management človeških virov in obvladovanje organizacijskih sprememb (številka: 2, 2006)
Islovar - Slovene terminology online dictionary of informatics (številka: 3, 2006)
Comparative analysis of e-business implementation critical success factors (številka: 3, 2006)
SAP ERP case study at University of Maribor, Slovenia and at University of Economics, Prague, Czech Republic (številka: 3, 2006)
E-government (številka: 3, 2006)
Knowledge sharing in regional digital ecosystems (številka: 3, 2006)
Vpliv organizacijskega komuniciranja na zadovoljstvo policistov pri delu (številka: 4, 2006)
Elektronsko preverjanje znanja (številka: 4, 2006)
The Serbian companies organizational restructuring procedures (številka: 4, 2006)
Izzivi proučevanja kompleksne narave blagovne znamke s pomočjo uravnoteženega pogleda nanjo (številka: 4, 2006)
Integracija spletnega portala za e-poslovanje s podjetji z ostalimi informacijskimi sistemi v trgovski organizaciji (številka: 4, 2006)
Management mednarodnega poslovanja (številka: 4, 2006)
The effects of business uncertainty on investment policies of financial intermediaries (številka: 4, 2006)
Računske vaje iz naravoslovja in tehnoloških sistemov (številka: 4, 2006)
Training needs analysis tool (številka: 4, 2006)
Nekateri vidiki vodenja in njihov vpliv na organizacijsko klimo in zadovoljstvo zaposlenih v slovenski policiji (številka: 4, 2006)
Management oskrbovalne verige v elektronskem poslovnem okolju (številka: 5, 2006)
Evropski kazalci trajnosti za področje mineralnih surovin na nacionalni ravni kot orodje za podporo pri odločanju in mednarodno primerjavo (številka: 5, 2006)
Vloga inovativnosti pri trajnostnem razvoju (številka: 5, 2006)
Težave in priložnosti podatkovnih povezav med gospodarstvom in javno upravo (številka: 5, 2006)
Usmeritve raziskav in področja razvoja sistemov za podporo managementa (številka: 5, 2006)
Vpeljava mentorstva v proces prodaje storitev (številka: 5, 2006)
Deregulacija cen nemenjalnega sektorja tranzicijskega gospodarstva (številka: 5, 2006)
Čustvena inteligenca (številka: 5, 2006)
Preraščanje spontane konfliktnosti v organizaciji (številka: 5, 2006)
Vpliv marketinških sposobnosti na porast inovativnosti v organizacijah (številka: 6, 2006)
Pomen osnov konkurenčne prednosti podjetja v skladu s šolo na temelju znanja (številka: 6, 2006)
Struktura ponudbe e-izobraževanja v Sloveniji (številka: 6, 2006)
Problematika razkrivanja spornih poslovnih praks v organizacijah (številka: 6, 2006)
Uporaba instrumentov internega komuniciranja ter cilji internega komuniciranja v velikih in malih podjetjih v Sloveniji (številka: 6, 2006)
Posredovanje dela (številka: 6, 2006)
(Ne)razumevanje znanja kot spoznavnega procesa v okviru ekonomske teorije organizacije (številka: 7, 2006)
A multimodal biometric system based on an active database paradigm (številka: 7, 2006)
Advancing market orientation of service companies (številka: 7, 2006)
Jezik stroke za povečanje delovne učinkovitosti človeških virov (številka: 7, 2006)
Spremembe pri organizaciji dobave blaga v nabavni logistiki (številka: 7, 2006)
Correlation between communication styles of detectives and their cooperation with representatives of other organizations (številka: 7, 2006)
Raztrgani žamet bolonjske reforme (številka: 8, 2006)
Uvajanje novih storitev v vzgojno-izobraževalne zavode (številka: 8, 2006)
Informacijska revolucija v izobraževanju (številka: 8, 2006)
Model ocenjevanja kakovosti elektronskih učnih gradiv (številka: 8, 2006)
Poučevanje odločitvenih znanj v osnovni šoli (številka: 8, 2006)
Planiranje izobraževanja in menedžment sprememb (številka: 8, 2006)
Konceptualno učenje in interaktivna učna gradiva (številka: 8, 2006)
Prizadevanja za izboljšanje računalniške pismenosti (številka: 8, 2006)
Programiranje v parih v srednjih šolah (številka: 8, 2006)
Mnenja študentov o e-preverjanju znanja pred in po e-testiranju (številka: 8, 2006)
Poskus kot sredstvo vizualizacije za aktivno in kvalitetno učenje (številka: 8, 2006)
Perspektiva uvajanja e-izobraževanja v programe stalnega strokovnega izpopolnjevanja učiteljev (številka: 8, 2006)
Učenje glasbe podprto z IKT tehnologijo (številka: 8, 2006)
Spiralni razvoj programske opreme kot stalen proces v e-zdravstvu (številka: 8, 2006)
Naravoslovni eksperiment (številka: 8, 2006)
Celovito obvladovanje tveganj v slovenski kemični industriji (številka: 9, 2006)
Socialno emocionalni odnosi kot spodbuda za oblikovanje novih znanj (številka: 9, 2006)
Analiziranje in oblikovanje upravljanja obstoječih cestninskih sistemov (številka: 9, 2006)
The MICO model of intellectual capital (številka: 9, 2006)
Upravljanje z organizacijskim znanjem v kibernetskem prostoru (številka: 9, 2006)
Antropološki vidiki postmoderne organizacije (številka: 9, 2006)
Osebnostna izraznost ravnatelja v funkciji managementa človeških virov na področju vzgoje in izobraževanja (številka: 9, 2006)
The periodicity of the anticipative discrete demand-supply model (številka: 10, 2006)
Discrete event passenger flow simulation model for an airport terminal capacity analysis (številka: 10, 2006)
A model of e-documentation of community nursing (številka: 10, 2006)
Simulation approach to warehouse cost minimization in stochastic environment (številka: 10, 2006)
Simulation system design (številka: 10, 2006)
Modelling parallel service systems in GPSS (številka: 10, 2006)

številka: 1 (2007)
številka: 2 (2007)
številka: 3 (2007)
številka: 4 (2007)
številka: 5 (2007)
številka: 6 (2007)
De Bonova metodologija "šest klobukov razmišljanja" in Mulejeva metodologija ustvarjalnega sodelovanja "USOMID" v novi kombinaciji (številka: 1, 2007)
Influence of the company performance and ownership structure on CEO turnover (številka: 1, 2007)
Internacionalizacija malih in srednjih podjetij (številka: 1, 2007)
Problemi in pomankljivosti! proučevanja strateškega planiranja proizvodnje kot razlog njegovega neuveljavljanja v praksi (številka: 1, 2007)
Ali nas čaka življenje na daljavo? (številka: 1, 2007)
Odločitveni model za izbiro medija pri izvajanju odnosov z javnostmi (številka: 1, 2007)
Učinek biča v oskrbni verigi (številka: 1, 2007)
Serbia as an ecommerce region (številka: 2, 2007)
Supporting critical multi-organization collaboration during response to catastrophic events (številka: 2, 2007)
Regional cooperation between universities, research institutions and industry (številka: 2, 2007)
O3-medical informatics endeavor for the eHealth region (številka: 2, 2007)
eLivingLabs in a cross border environment with the Austrian eSchwechat initiative as an example (številka: 2, 2007)
Innovative cross-border eRegion development (številka: 2, 2007)
CERIS-ST, the central Europe road information system for security and tourism (številka: 2, 2007)
Maritime safety and security in the Alpe Adria region - concept of livinglab (številka: 2, 2007)
Vzroki za razlike v sistemih zunanjega računovodskega poročanja (številka: 3, 2007)
Paradoks slovenskega trga dela (številka: 3, 2007)
Kriteriji za oceno organizacije / institucije kot učeče se organizacije (številka: 3, 2007)
Napitnina v gostinstvu (številka: 3, 2007)
Na kaj nasloviti odločitev o izbiri enotirnega ali dvotirnega sistema upravljanja delniške družbe (številka: 3, 2007)
The Quality assessment of primary schools (številka: 3, 2007)
Autopoietic information systems in modern organizations (številka: 3, 2007)
Services branding (številka: 3, 2007)
Model dejavnikov uspešnega izvajanja sprememb v slovenskih bolnišnicah (številka: 4, 2007)
Towards a light version of UML 2.X (številka: 4, 2007)
Food at work (številka: 4, 2007)
Odzivi projektnih ravnateljev na organizacijsko strukturo podjetja v singularni študiji primera (številka: 4, 2007)
Neposredno trženje - konceptualna, terminološka in metodološka opredelitev (številka: 4, 2007)
Značilnosti naročnikov trženjskih raziskav in njihovega nakupnega vedenja (številka: 4, 2007)
Marketinška kultura v vzgojno-izobraževalnih organizacijah (številka: 4, 2007)
Komunikacijsko-distribucijske strategije slovenskih podjetij v tujini (številka: 4, 2007)
Model merjenja podjetniškega potenciala z menedžerskimi kompetencami (številka: 4, 2007)
Družbena odgovornost trajnostnega podjetja (številka: 5, 2007)
Some aspects of business ethics in family enterprises in Slovenia (številka: 5, 2007)
Okvirni postopek za večkriterijsko odločanje (številka: 5, 2007)
Evaluating logistics suppliers in the Slovenian market (številka: 5, 2007)
Tržno-komunikacijski kanali in spletne storitve v slovenskih potovalnih agencijah (številka: 5, 2007)
Do managers have enough quality information for decision-making (številka: 5, 2007)
Uravnoteženo upravljanje ključnih dejavnikov uspeha pri prevzemih in združitvah (številka: 5, 2007)
Vpliv neformalne oblike izobraževanja na kariero (številka: 5, 2007)
Monitoring of quality costs in the Croatian hotel industry (številka: 5, 2007)
Simulation based group learning (številka: 6, 2007)
Games for learning and learning from games (številka: 6, 2007)
The educational challenges of e-representing the international classification of nursing practice (številka: 6, 2007)
Učni cilji pouka računalništva v osnovni šoli - slovenski in ACM K12 kurikulum (številka: 6, 2007)
The dropout rate from e-learning courses and the satisfaction of students with e-learning (številka: 6, 2007)
From fragments of knowledge towards a bigger picture (številka: 6, 2007)
Project calibrate - calibrating elearning in schools (številka: 6, 2007)
Distance education models and new communication trends in education (številka: 6, 2007)
ICT use in boarding schools (številka: 6, 2007)
E-uprava: Kaj pričakujejo od nje slovenska podjetja? (številka: 6, 2007)
Structuring domain knowledge by semi-automatic ontology construction (številka: 6, 2007)

številka: 1 (2008)
številka: 2 (2008)
številka: 3 (2008)
številka: 4 (2008)
številka: 5 (2008)
številka: 6 (2008)
The job satisfaction of detectives investigating economic crime in the police directorates of Ljubljana-Maribor and some reasons for their fluctuation (številka: 1, 2008)
Integration as a tool of destination management (številka: 1, 2008)
Interesi in razmerja moči med udeleženci outsourcinga (številka: 1, 2008)
Zaznava kakovosti študija in zadovoljstvo študentov s študijem na fakulteti za organizacijske vede (številka: 1, 2008)
Can marketing resources contribute to company performance? (številka: 1, 2008)
Akulturacija managementa javnih komunalnih podjetij v Sloveniji (številka: 1, 2008)
Upravljanje in delovanje sistema pristaniških kontejnerskih terminalov (številka: 1, 2008)
Uvajanje rešitev ERP v slovenskih podjetjih (številka: 1, 2008)
The Management of complaints in Slovene public administration (številka: 1, 2008)
Ocenjevanje delovne uspešnosti učiteljev v osnovni šoli (številka: 1, 2008)
Vrednotenje dejavnikov razvoja kariere medicinskih sester in babic (številka: 1, 2008)
Neprestano revidiranje kot nadgradnja funkcionalnosti programa ACL (številka: 1, 2008)
Strukturno prilagajanje podjetij v Sloveniji v obdobju 2000-2005 (številka: 2, 2008)
Teaching information system technology in partnership with IT companies (številka: 2, 2008)
Vpliv dejavnikov izobraževanja na evalvacijo izobraževanja (številka: 2, 2008)
Innovativeness as precondition for business excellence in public utiliy (communal) companies (številka: 2, 2008)
Razvoj avtentičnega voditeljstva v učeči se organizaciji (številka: 2, 2008)
The influence of organizational absorptive capacity on product and process innovation (številka: 2, 2008)
Stresne obremenitve na delovnem mestu managerja (številka: 2, 2008)
Specifike hotelirstva kot faktor za uvajanje metode ciljnih stroškov v hotelirsko dejavnost (številka: 2, 2008)
Sodobna zaposlitvena razmerja (številka: 2, 2008)
Prenos znanja kot dilema znanjskih delavcev in učeče se organizacije (številka: 2, 2008)
A best practice model for useful suggestions management (številka: 2, 2008)
Ali je možno ameriški vsebinski model poklicev neposredno uporabiti v slovenski praksi (številka: 2, 2008)
Corruption in public administration units and organizational measures to prevent and fight corruption (številka: 3, 2008)
Forecasting the primary demand for a beer brand using time series analysis (številka: 3, 2008)
Participacija poslovodnih računovodij v procesu strateškega managementa (številka: 3, 2008)
Pregled stanja na področju e-izobraževanja v Sloveniji (številka: 3, 2008)
Fuzzy SERVQUAL analysis in airline services (številka: 3, 2008)
How public relations impact on a company's effectiveness (številka: 3, 2008)
Innovation and human resource management (številka: 3, 2008)
Analiza vpliva dejavnikov izbire metod spreminjanja na evolucijsko spreminjanje gradbenih podjetij v Sloveniji (številka: 4, 2008)
Organizational mental map and conative competences (številka: 4, 2008)
Internet marketing communication and schools (številka: 4, 2008)
The role of information for recognising business opportunities (številka: 4, 2008)
Vplivne skupine udeležencev v slovenski prehrambeni panogi (številka: 4, 2008)
Cost optimal project scheduling (številka: 4, 2008)
Uvajanje novosti za doseganje boljše usposobljenosti zaposlenih na železnicah po direktivah Evropske unije in interesih lastnika (številka: 4, 2008)
The impact of management control systems - strategy interaction on performance management (številka: 5, 2008)
Dejavnost družbe kot dejavnik pri izbiri davčne oaze (številka: 5, 2008)
Organization in finance prepared by stohastic differential equations with additive and nonlinear models and continuous optimization (številka: 5, 2008)
Financiranje, učinkovitost in pravičnost terciarnega izobraževanja v Sloveniji (številka: 5, 2008)
Organisational effectiveness and customer satisfaction (številka: 5, 2008)

številka: 1 (2009)
številka: 2 (2009)
številka: 3 (2009)
številka: 4 (2009)
številka: 5 (2009)
številka: 6 (2009)
E-education between padagogical and didactic theory and practise (številka: 1, 2009)
Izobraževalni model v skladu z Lizbonsko strategijo v javni upravi (številka: 1, 2009)
Obremenitev in motivacija študentov pri spletno podprtem izobraževanju (številka: 1, 2009)
Trends that will shape the professions of the future information society (številka: 1, 2009)
Učenje na daljavo v procesu izobraževanja s področja zoperstavljanja terorizmu (številka: 1, 2009)
Digitalna kompetenca in njeno izgrajevanje (številka: 1, 2009)
Model samovrednotenja učiteljev (številka: 1, 2009)
Implementation, effectiveness and experience with remote laboratory in engineering education (številka: 1, 2009)
Children and virtual reality - some dilemas of education (številka: 1, 2009)
How does networking impact the SMEs growth (številka: 2, 2009)
Kazalniki in kazalci ravnanja z okoljem v podjetjih (številka: 2, 2009)
Prispevek notranjih presoj po standardih družine ISO 9000 k doseganju ciljev poslovanja (številka: 2, 2009)
Managerske kompetence delavcev v turizmu (številka: 2, 2009)
Zaznave povezane z organizacijsko kulturo med vodilnim in strokovnim kadrom v slovenskih podjetjih (številka: 2, 2009)
Model za izbiro ponudnika spletne trgovine (številka: 2, 2009)
Data envelopment analysis - basic models and their utilization (številka: 2, 2009)
Research on life objective structures of managers and entrepreneurs in Serbia (številka: 2, 2009)
Naravni plini in slovensko gospodarstvo (številka: 3, 2009)
Organisational culture as organisational identity - between the public and the private (številka: 3, 2009)
Značilnosti zaposlitve ter udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju odraslih (številka: 3, 2009)
Zadovoljstvo diplomantov FOV UM z izobraževalnim procesom in delom, ki ga opravljajo (številka: 3, 2009)
Technological, marketing and complementary competencies driving innovative performance of Slovenian manufacturing firms (številka: 3, 2009)
Some aspects of the health-care institutions management in Slovenia (številka: 3, 2009)
Managers and leaders in organizations of a post-transition economy (številka: 3, 2009)
Strateški pomen marketinške kulture v živilsko predelovalni panogi Slovenije (številka: 3, 2009)
Dobro počutje/subjektivna blaginja sodelavcev kot bistveni dejavnik prehoda v inovativno družbo (številka: 3, 2009)
Antikonkurenčne zlorabe na trgu mobilne telefonije (številka: 3, 2009)
Učeče se organizacije v slovenskem gospodarstvu (številka: 3, 2009)
Information-communication technology (ICT) in our lives (številka: 4, 2009)
Razvoj modela investiranja v IT infrastrukturo z uporabo metod sistemske dinamike (številka: 4, 2009)
Selection criteria for six sigma projects in Slovenian manufacturing companies (številka: 4, 2009)
The salary system in the private sector in the Republic Slovenia (številka: 4, 2009)
Heuristic approach to inventory control with advance capacity information (številka: 4, 2009)
Notranji pogled na razvoj znamke I feel Slovenia (številka: 4, 2009)
Planiranje in optimizacija proizvodnje z informacijskim sistemom APO (Advanced Planning and Optimisation) (številka: 4, 2009)
The relevance of systems methodologies in the development of organizational systems (številka: 4, 2009)
Vpliv dinamike velikih podjetij na dinamiko malih podjetij in sivo ekonomijo v panogi lesarstva (številka: 5, 2009)
An overview of models for assessment of organization virtuality (številka: 5, 2009)
Red. prof. dr. Jože Jesenko (1943-2009) (številka: 5, 2009)
Process reengineering and innovation of remaking soapsuds (številka: 5, 2009)
Analiza regulacije trga mobilnih komunikacij iz vidika korelacij med storitvami (številka: 5, 2009)
A successful CRM implementation project in a service company (številka: 5, 2009)
Public financial funds efficiency regarding the development of innovative activities in small and medium-sized enterprises (številka: 5, 2009)
Analyzing the process of patent submission with a special emphasis on the phases of the research process (številka: 5, 2009)
Svetovalne storitve in uspešnost poslovanja slovenskih družinskih podjetij (številka: 6, 2009)
An analysis of corruption in micro-enterprises (številka: 6, 2009)
Enhancing the effectiveness of training through information feedback - the case of Slovenia's public administration (številka: 6, 2009)
The organisational and personnel aspects of introducing ICT into grammar schools (številka: 6, 2009)
Zakonska reguliranost računovodskih poklicev v izbranih državah evropske unije (številka: 6, 2009)
Optimizacija denarnih tokov pri gradnji cest z genetskim algoritmom (številka: 6, 2009)
Model upravljanja življenjskega cikla poslovnega sistema (številka: 6, 2009)
Comparison of human resource management in Slovenian family and non-family businesses (številka: 6, 2009)
Dejavniki trženjskih odnosov v modelu izvedbe storitev v zunanji logistični oskrbi (številka: 6, 2009)

številka: 1 (2010)
številka: 3 (2010)
številka: 4 (2010)
številka: 5 (2010)
številka: 6 (2010)
Challenges of advanced technologies and school of the future (številka: 1, 2010)
Open educational resources in e-learning (številka: 1, 2010)
Izbira šolskih in obšolskih dejavnosti otrok s pomočjo odločitvenega modela (številka: 1, 2010)
Teaching Scrum in cooperation with a software development company (številka: 1, 2010)
Elements influencing study success (številka: 1, 2010)
Developing soft skills for engineering (številka: 1, 2010)
Medosebna vloga ravnatelja - managerja v procesu dela in funkciji humanistično-antropocentričnega managementa človeških virov (številka: 1, 2010)
E-izobraževanje z naprednimi učnimi kockami-NAUK.si (številka: 1, 2010)
Vodenje v javni upravi in čas gospodarske krize (številka: 2, 2010)
Nevronske mreže vs. regresijski modeli - napovedovanje povpraševanja na treh vrstah dobrin (številka: 2, 2010)
Vpliv konteksta organizacije na razlikovalne delovne kompetence (številka: 2, 2010)
Pravno urejanje napitnin v igralništvu (številka: 2, 2010)
Model vrednotenja kot orodje za obvladovanje kompleksnosti uvajanja globalnih sistemov ERP (številka: 2, 2010)
Educational institution's image (številka: 2, 2010)
Management projektov v zavodih za zdravstveno varstvo (številka: 2, 2010)
Development of new product (številka: 2, 2010)
Long-term digital preservation in e-government (številka: 2, 2010)
Simulated decision learning in a multiactor setting (številka: 3, 2010)
The COMPRAM methodology and comlpex societal problems - an analysis of the case of children born in the war (številka: 3, 2010)
A system dynamics model for improving primary education enrollment in a developing country (številka: 3, 2010)
Development of a web application for dynamic production scheduling in small and medium enterprises (številka: 3, 2010)
A methodology for improving strategic decisions in social systems with a lack of information (številka: 3, 2010)
Pojasnjevalna moč modelov finančnih kriz (številka: 4, 2010)
Factors affecting reading speed measurements of coloured web pages (številka: 4, 2010)
Dileme izvajanja procesa letnih razgovorov v gospodarskih družbah (številka: 4, 2010)
Analiza uporabnika spletnih strani in e-storitev javne uprave (številka: 4, 2010)
The impact of economic growth on the dynamics of enterprises (številka: 4, 2010)
Alliance networks (številka: 4, 2010)
Knowledge management in the hotel industry before and after the entry in the EU (številka: 4, 2010)
Vpliv projektne zrelosti organizacije na uspešnost priprave evropskih projektov (številka: 4, 2010)
Specifičnost organiziranja poslovnih tokov na področju obrambe (številka: 4, 2010)
In memoriam (številka: 4, 2010)
Doseganja ciljev Lizbonske strategije (številka: 4, 2010)
The impact of managers on successful ERP implementation (številka: 4, 2010)
Vloga deležnikov pri oblikovanju turistične strategije (številka: 5, 2010)
Barriers and benefits of investments into enterprise content management systems (številka: 5, 2010)
Providing the success of Six Sigma by proper project identification and selection (številka: 5, 2010)
Vrste in vloge instrumentov za zagotavljanje kakovosti visokošolskih zavodov (številka: 5, 2010)
Dinamika malih podjetij v panogi lesarstva v Sloveniji (številka: 5, 2010)
Authentic leadership in contemporary Slovenian business environment (številka: 5, 2010)
Higher education demand factors and the demand for tourism education in Slovenia (številka: 6, 2010)
Information technology and organizational effectiveness (številka: 6, 2010)
Prenova procesa obdelave podatkov - študija primera (številka: 6, 2010)
Entrepreneurial conative component of competences (številka: 6, 2010)
Prenos podjetja kot strateški razvojni problem lastnika-managerja, podjetja in gospodarstva (številka: 6, 2010)
Some of the main factors of innovative renewal of companies' operations (številka: 6, 2010)
Prenos znanja znotraj organizacije (številka: 6, 2010)
Pomen integriranih IS pri načrtovanju, vodenju in nadzoru proizvodnje (številka: 6, 2010)

številka: 1 (2011)
številka: 2 (2011)
številka: 3 (2011)
številka: 4 (2011)
številka: 5 (2011)
številka: 6 (2011)
Povezava med psihičnim dobrim počutjem zaposlenih in duhovno inteligentnostjo kot dejavniki primerno celovitega menedžmenta (številka: 1, 2011)
Analitično hierarhični procesni model odločanja za zunanje ali notranje izvajanje informacijskih storitev v javnem sektorju (številka: 1, 2011)
Banke in gospodarska kriza (številka: 1, 2011)
Innovation management and an innovative ideas system (številka: 1, 2011)
Janko Belak, Integralni management - MER model (številka: 1, 2011)
Razvoj modela avtentičnega vodenja in empirična preverba (številka: 1, 2011)
Multiple paradigm research on organisational culture (številka: 1, 2011)
Generacije mladih in oglasi za deficitarne gostinske poklice (številka: 1, 2011)
Organizacijska antropologija - nova organizacijska veda (številka: 1, 2011)
Vloga in pomen izobraževanja svetovalcev zaposlitve na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (številka: 1, 2011)
Testing the sustainability of growth of the LJSEX in the January 2000 to May 2010 period (številka: 2, 2011)
Prožna varnost v Evropski uniji in Sloveniji (številka: 2, 2011)
Organizacija delovnih procesov in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju za distribucijo električne energije (številka: 2, 2011)
Customer satisfaction and acceptance of relationship marketing concept (številka: 2, 2011)
Unemployment and goverment's! subsidizing (številka: 2, 2011)
Educational possibilities of the project Colour visualization of music (številka: 3, 2011)
Codes of ethics and codes of conduct for using ICT in education (številka: 3, 2011)
Razvoj strategij za kakovostno izvedbo višješolskega izobraževanja (številka: 3, 2011)
Model ocenjevanja institucij za izobraževanje odraslih (številka: 3, 2011)
Model ocenjevanja stopnje informatizacije šole (številka: 3, 2011)
Baselines for the preparation of electronic textbooks (številka: 3, 2011)
Upgrading of the management review on the basis of the EFQM excellence model (številka: 4, 2011)
Perceived factors and obstacles to cognitive schema change during economic crisis (številka: 4, 2011)
The perspective of business process outsourcing in Slovenian organizations (številka: 4, 2011)
Problem of trust in alliance networks (številka: 4, 2011)
Možnosti odstranjevanja ogljikovega dioksida iz zraka (številka: 4, 2011)
Simple stochastic model for planning the inventory of spare components subject to wear-out (številka: 4, 2011)
Cultural dimensions and leadership styles perceived by future managers (številka: 4, 2011)
Prenos znanja skozi perspektivo teorije družbene menjave (številka: 4, 2011)
The influence of broadband regulation in EU on the development of the regulated technology (številka: 4, 2011)
The value of "vehicle to grid" integration into warehouse logistics management (številka: 5, 2011)
Politika, strategija in organizacijska kultura trajnostnega razvoja in ravnanja z okoljem v podjetjih (številka: 5, 2011)
The steps of Slovenian organisations on the way to business excellence (številka: 5, 2011)
Pomen marketinške kulture za ugled podjetja (številka: 5, 2011)
Vpliv razvoja osebja projekta na čas dobave in montaže opreme v slovenskem zdravstvu (številka: 5, 2011)
Vrednotenje politik (številka: 5, 2011)
Osnovni principi stroškovne optimizacije terminskih planov gradbenih projektov (številka: 5, 2011)
Povezava med internacionalizacijo in inoviranjem malih in srednjih podjetij (številka: 6, 2011)
Razmerje med IKT in organizacijskimi spremembami v obdobju e-uprave (številka: 6, 2011)
Vloga službe kakovosti v organizacijah (številka: 6, 2011)
Strategical perspective of corporate environmental policy (številka: 6, 2011)
Group decision making (številka: 6, 2011)
Korporativno upravljanje in (finančno) računovodstvo (številka: 6, 2011)
Are there important differences in success and in organizational culture between family companies in production and service sector in Slovenia? (številka: 6, 2011)
Innovations and lifelong learning in sustainable organization (številka: 6, 2011)
Marketinško komuniciranje visokošolskih zavodov (številka: 6, 2011)

številka: 1 (2012)
številka: 2 (2012)
številka: 3 (2012)
številka: 4 (2012)
številka: 5 (2012)
številka: 6 (2012)
Organizacijski in poslovni vidiki slovenskih hitro rastočih podjetij (številka: 1, 2012)
Managing IT services (številka: 1, 2012)
Emigracija slovenskih znanstvenikov v obdobju 1995-2009 po vrsti raziskovalne organizacije (številka: 1, 2012)
Kompetence slovenskih managerjev in organizacijska struktura (številka: 1, 2012)
Clustered approach to ICT services utilization analysis (številka: 1, 2012)
Vloga Evropskega socialnega sklada pri izvajanju programa usposabljanja na delovnem mestu (številka: 1, 2012)
Intercultural differences in the purchase and information behaviour of young consumers (številka: 1, 2012)
Vzvodi informatike za rast in razvoj organizacije (številka: 1, 2012)
Trajnostno poročanje podjetij (številka: 1, 2012)
The role of employee relations in the level of internal integration between logistics and marketing functions (številka: 1, 2012)
Giving-up management system certification (številka: 2, 2012)
Application of modern management concepts by Polish companies - analysis of research results (številka: 2, 2012)
Povezanost med velikostjo podjetja in merljivimi atributi zaposlitvenega oglasa (številka: 2, 2012)
Vplivi neželenih vedenj v organizaciji na absentizem (številka: 2, 2012)
Does the development of alternative energy technologies allow for new forms of coopetition? (številka: 2, 2012)
Usage of information and communication technology in micro enterprises in the last decade (številka: 2, 2012)
Raziskava onesnaženosti odpadnih voda v slovenski tekstilni industriji in ekonomska upravičenost učinkovitega čiščenja (številka: 2, 2012)
Asymmetric and nonlinear impact of attribute-level performance on overall customer satisfaction in the context of car servicing of four European automotive brands in Slovenia (številka: 2, 2012)
Towards understanding collaborative learning in the social media environment (številka: 3, 2012)
Using the 3D virtual environments for teaching (številka: 3, 2012)
Virtual laboratory in chemistry - experimental study of understanding, reproduction and application of acquired knowledge of subject's chemical content (številka: 3, 2012)
Trends in ICT and multimedia supported education (številka: 3, 2012)
Solving complex problems with help of experiential learning (številka: 3, 2012)
The conceptual learning of physics in Slovenian secondary schools (številka: 3, 2012)
Influence of demographic factors on employee satisfaction and motivation (številka: 4, 2012)
Mnenja zaposlenih o delovnih razmerah, organizaciji dela in motivaciji v elektrodistribucijskem podjetju (številka: 4, 2012)
Vpliv zunanjih in notranjih dejavnikov na individualno uspešnost prodajalca - primer družbe Relax Turizem (številka: 4, 2012)
Uporaba metode FMEA za analizo odpovedi železniške proge (številka: 4, 2012)
Sun Tzu's "The Art of War" and implications for leadership (številka: 4, 2012)
Integration of technology management and selected specifics of best technology-integrated companies (številka: 4, 2012)
Attitudes toward workplace mobbing in Slovenian research organisations (številka: 4, 2012)
System dynamics model for policy scenarios of organic farming development (številka: 5, 2012)
In memoriam - professor Milton A. Jenkins (številka: 5, 2012)
GEPSUS (številka: 5, 2012)
Comparative analysis of collaborative and simulation based learning in the management environment (številka: 5, 2012)
The need for simulation in complex industrial systems (številka: 5, 2012)
Contribution to the collaborative work in virtual organization (številka: 5, 2012)
Application of fuzzy AHP approach to selection of organizational structure with consideration to contextual dimensions (številka: 5, 2012)
Why European subordinates trust their managers (številka: 6, 2012)
Regression analysis of variables describing poultry meat supply in European countries (številka: 6, 2012)
Quantitative model for economic analyses of information security investment in an enterprise information system (številka: 6, 2012)
Differences between offer and demand on the ICT specialist's Czech labor market (številka: 6, 2012)

številka: 1 (2013)
številka: 2 (2013)
številka: 3 (2013)
številka: 4 (2013)
številka: 5 (2013)
številka: 6 (2013)
The impact of the intellectual charm of physicians on the healthcare organizations (številka: 1, 2013)
Financial distress prediction of Iranian companies using data minig techniques (številka: 1, 2013)
Analysis of increased information technology outsourcing factors (številka: 1, 2013)
Organisational factors of rapid growth of Slovenian dynamic enterprises (številka: 1, 2013)
The relationship between delay in announcing quaterly forecasts of annual earnings and the type of earnings news (številka: 2, 2013)
The impact of socially responsible reporting on successful corporate operations (številka: 2, 2013)
Human resources annual interview as a part of authentic leadership (številka: 2, 2013)
Characters of innovation management in the primary health care centers (številka: 3, 2013)
Investment-cash flow sensitivity (številka: 3, 2013)
Relation between knowledge management and turnover in Slovenian micro and small start-up organisations (številka: 3, 2013)
Country's development as a determinant of early-stage entrepreneurial activity (številka: 3, 2013)
Identification elements of optimal organisational model of tourism education in Slovenia (številka: 4, 2013)
Human resource development in a small company (številka: 4, 2013)
Systemic outlook in technology-management trends of best technology/ICT companies (številka: 4, 2013)
Ski jumping - talent battle in a learning organization (številka: 4, 2013)
Cost-effective restructuring based on process approach (številka: 4, 2013)
Integrating management competencies development with an organizational culture formation (številka: 5, 2013)
The influence of personality characteristics on individual competencies of work group members (številka: 5, 2013)
Competency management in Central Europe (številka: 5, 2013)
Eliminating knowledge bottlenecks using fuzzy logic (številka: 5, 2013)
Management competencies and organizational performance in CEE (številka: 5, 2013)
Competency based training need assessment - approach in Indian companies (številka: 6, 2013)
Relation between entrepreneurial curiosity and entrepreneurial self-efficacy (številka: 6, 2013)
Career planning as a building block of personal excellence (številka: 6, 2013)
A review of critical success factors for offshore software development projects (številka: 6, 2013)
Importance of motivating factors for international mobility of students (številka: 6, 2013)

številka: 1 (2014)
številka: 2 (2014)
številka: 3 (2014)
številka: 4 (2014)
The relationship between sustainability-oriented innovation practices and organizational performance (številka: 1, 2014)
Impacts of the implementation of a project management information system (številka: 1, 2014)
Shaping of competencies of managers in academic incubators of entrepreneurship in Poland (številka: 1, 2014)
Work-life balance by area, actual situation and expectations (številka: 1, 2014)
Training needs assessment for leaders in nursing based on comparison of competency models (številka: 1, 2014)
The transfer of knowledge in intra-organizational networks (številka: 1, 2014)
The development of sugar beet production and processing simulation model (številka: 2, 2014)
Fuzzy optimization for portfolio selection based on embedding theorem in fuzzy normed linear spaces (številka: 2, 2014)
Key factors for development of export in Polish food sector (številka: 2, 2014)
Weibull decision support systems in maintenance (številka: 2, 2014)
Extended technology acceptance model for SPSS acceptance among Slovenian students of social sciences (številka: 2, 2014)
Managing customer participation and customer interactions in service delivery (številka: 3, 2014)
The relationship between optimism, pre-entrepreneurial curiosity and entrepreneurial curiosity (številka: 3, 2014)
The concept of communities of practise on the example of IT sector (številka: 3, 2014)
An application of analytic hierarchy process (AHP) and sensitivity analysis for maintenance policy selection (številka: 3, 2014)
Lean manufacturing effects in a Serbian confectionery company (številka: 3, 2014)
Exploring approaches how to measure a lean process (številka: 3, 2014)
Practical applications of quality tools in Polish manufacturing companies (številka: 3, 2014)
Relationships among components of insurance companies and services' quality (številka: 4, 2014)
The prospects for consumer-oriented social media (številka: 4, 2014)
Organizational and managerial challenges of reforming Slovenian public agencies (številka: 4, 2014)
Quality registers in professional health care educations (številka: 4, 2014)
Users' perceptions on internet financial reporting (številka: 4, 2014)
Outline of implemented eco-innovation activities (številka: 4, 2014)

številka: 1 (2015)
številka: 2 (2015)
številka: 3 (2015)
številka: 4 (2015)
On-the-job training and human resource management (številka: 1, 2015)
The influence of social networking sites on recruiting human resources in the Czech republic (številka: 1, 2015)
The heterogeneous accentuation of economic content in vocational education (številka: 1, 2015)
Students' perception of HR competencies (številka: 1, 2015)
Organizational flexibility, employee security and organizational efficiency (številka: 1, 2015)
Macroeconomic determinants of the non-performing placements and off-balance sheet liabilities of Croatian banks (številka: 2, 2015)
Mobile wallets' business models (številka: 2, 2015)
Organizational ambidexterity, exploration, exploitation and firms innovation performance (številka: 2, 2015)
Analysis of online marketing management in Czech Republik (številka: 2, 2015)
Quality evaluation information support in higher education (številka: 2, 2015)
Commercialization methods of a new product/service in ICT industry (številka: 2, 2015)
A statistical model for shutdowns due to air quality control for a copper production decision support system (številka: 3, 2015)
Multi-criteria assessment of vegetable production business alternatives (številka: 3, 2015)
Web application for hierarchical organizational structure optimization (številka: 3, 2015)
Systems approach to standardisation, classification and modelling of managed events for tourism (številka: 3, 2015)
How close to reality is the "as-is" business process simulation model? (številka: 3, 2015)
Sugar beet production (številka: 3, 2015)
Social CRM adoption and its impact on performance outcomes (številka: 4, 2015)
Employability of nursing care graduates (številka: 4, 2015)
Impact of population ageing on unemployment and entrepreneurial activity (številka: 4, 2015)
Predictors of users' satisfaction with E-payment system (številka: 4, 2015)
The impact of demographic changes on the organization of emergency medical services (številka: 4, 2015)
Coopetition effect determinants (številka: 4, 2015)

številka: 1 (2016)
številka: 2 (2016)
številka: 3 (2016)
številka: 4 (2016)
Hybridization of stochastic local search and genetic algorithm for human resource planning management (številka: 1, 2016)
Interest in currency trading learning (številka: 1, 2016)
Factors influencing attitudes towards the use of CRM's analytical tools in organizations (številka: 1, 2016)
Attitudes of social gerontology and physiotherapy students towards the elderly (številka: 1, 2016)
Awareness and attitude towards green IS in Slovenian enterprises (številka: 1, 2016)
Are cooperative banks better equipped to weather financial crisis than their commercial counterparts? (številka: 2, 2016)
Health services utilization in older Europeans (številka: 2, 2016)
The employee as the unknown actor? (številka: 2, 2016)
The determinants of employee ownership plan implementation in EU countries - the quest for economic democracy (številka: 2, 2016)
Business model innovation (številka: 3, 2016)
A primary human critical success factors model for the ERP system implementation (številka: 3, 2016)
Differences between national cultures matter (številka: 3, 2016)
Understanding the structural complexity of induced travel demand in decision-making (številka: 3, 2016)
An empirical study of the relationship between entrepreneurial curiosity and innovativeness (številka: 3, 2016)
Mobbing in company (številka: 4, 2016)
Strategic management in development of youth and women entrepreneurship (številka: 4, 2016)
User experience with security elements in internet and mobile banking (številka: 4, 2016)
An empirical study of the relationship between entrepreneurial competences and innovativeness of successors in family SMEs (številka: 4, 2016)
Marketing mix and tourism destination image (številka: 4, 2016)

številka: 1 (2017)
številka: 2 (2017)
številka: 3 (2017)
številka: 4 (2017)
Psychological empowerment, job satisfaction and organizational commitment among lecturers in higher education (številka: 1, 2017)
Burnout of older and younger employees (številka: 1, 2017)
Reasons for plagiarism in higher education (številka: 1, 2017)
Analysis of expatriation process in a Slovenian company (številka: 1, 2017)
Contingency factors influencing implementation of physical asset management practices (številka: 1, 2017)
Markov analysis of students' performance and academic progress in higher education (številka: 2, 2017)
Psychosocial factors in the development of low back pain among professional drivers (številka: 2, 2017)
Mobbing in a non-profit organisation (številka: 2, 2017)
Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success (številka: 2, 2017)
Can social media content increase financial market returns? (številka: 2, 2017)
Perceived gender equality in managerial positions in organizations (številka: 2, 2017)
Strategic aspect of knowledge management (številka: 2, 2017)
Industry 4.0 and the new simulation modelling paradigm (številka: 3, 2017)
Systems approach to tourism (številka: 3, 2017)
Validation of agent-based approach for simulating the conversion to organic farming (številka: 3, 2017)
An overview of image analysis algorithms for license plate recognition (številka: 3, 2017)
Organizational learning supported by machine learning models coupled with general explanation methods (številka: 3, 2017)
Homecare service providers as an organizational form of support for the elderly (številka: 3, 2017)
Editorial (številka: 3, 2017)
The importance of business model factors for cloud computing adoption (številka: 3, 2017)
Hotels and Halal-oriented products (številka: 4, 2017)
Innovation leaders, modest innovators and non-inovative SMEs in Slovakia (številka: 4, 2017)
The indifferent, the good Samaritan, the brave and the agent in Allais paradox situation (številka: 4, 2017)
Multi-objective optimization algorithms with the island metaheuristic for effective project management problem solving (številka: 4, 2017)
Analysis of individual aspects influencing non-purchasing in an online environment and consumer willingness to purchase custom-made apparel (številka: 4, 2017)
The use of the Kano model to enhance costumer satisfaction (številka: 4, 2017)

številka: 1 (2018)
številka: 2 (2018)
številka: 3 (2018)
številka: 4 (2018)
Public support of solar electricity and its impact on households - prosumers (številka: 1, 2018)
Sustainability and sustainability marketing in competing for the title of European capital of culture (številka: 1, 2018)
Evaluation of the influence of the macro-environment on the social innovation activity of enterprises (številka: 1, 2018)
Measuring the concentration of insurance sector (številka: 1, 2018)
An organizational framework for logistic platform and its subtypes in a search for more logistically attractive regions (številka: 1, 2018)
The influence of teachers' perceptions of school leaders' empowering behaviours on the dimensions of psychological empowerment (številka: 2, 2018)
Factors affecting the intentions to use RFID subcutaneous microchip implants for healthcare purposes (številka: 2, 2018)
Impact of fear of identity theft and perceived risk on online purchase intention (številka: 2, 2018)
The challenges of SME business transfers (številka: 2, 2018)
Regular and temporary employees in project organized business pay different attention to preconditions for learning (številka: 2, 2018)
Part-time jobs: opportunity or obstacle? (številka: 2, 2018)
In memoriam (številka: 3, 2018)
Performance indicators of management buyouts using the analytic hierarchy process method (številka: 3, 2018)
The online communication of corporate social responsibility in subsidiaries of multinational companies in Hungary (številka: 3, 2018)
Influence of entrance exams results on foreign students in economics studies at Univeristy of economics, Prague (številka: 3, 2018)
Organization, autopoiesis and human potential as paradigm of the future organization (številka: 3, 2018)
The transition of young people from study to employment in the light of student work (številka: 3, 2018)
IT governance mechanisms and contingency factors (številka: 4, 2018)
Efficiency analysis of restaurants in a small economy after the implementation of fiscal cash registers (številka: 4, 2018)
The level of disclosure in annual reports of banks (številka: 4, 2018)
Revising the importance of factors pertaining to student satisfaction in higher education (številka: 4, 2018)
Is there a need for agent-based modelling and simulation in business process management? (številka: 4, 2018)

številka: 1 (2019)
številka: 3 (2019)
številka: 4 (2019)
številka: 2 (2019)
Occupational stress, symptoms of burnout in the workplace and work satisfaction of the age-diverse employees (številka: 1, 2019)
Knowledge-based HR practices and innovation in SMSs (številka: 1, 2019)
In memoriam (številka: 1, 2019)
Motivation of knowledge workers - the case of Albania (številka: 1, 2019)
Behavioural aspects of the financial decision-making (številka: 1, 2019)
Reinventing organizations (številka: 2, 2019)
Evaluation of product competitiveness (številka: 2, 2019)
Information technology reliability in shaping oranizational innovativeness of SMEs (številka: 2, 2019)
The influence of competencies of managers on job satisfaction of employees in the hotel industry (številka: 2, 2019)
Does supply chain analytics enhance supply chain innovation and robustness capability? (številka: 2, 2019)
Mediating role of dynamic capabilities on the relationship between human resource development and organizational effectiveness (številka: 3, 2019)
Quality management evolution from the past to present (številka: 3, 2019)
How robot/human orchestration can help in an HR department (številka: 3, 2019)
Job satisfaction and citizenship behaviour (številka: 3, 2019)
Strategic SCM's mediating effect on the sustainable operations (številka: 3, 2019)
Perceived organizational support, alternative job opportunity, organizational commitment, job satisfaction and turnover intention (številka: 4, 2019)
Analysis of internally generated goodwill indicators (številka: 4, 2019)
Relationship between selection, optimization and compensation and the work ability of nurses over fifty years of age (številka: 4, 2019)
Age management (številka: 4, 2019)
Application of the project management methodology fomation's method (številka: 4, 2019)

številka: 1 (2020)
številka: 2 (2020)
številka: 3 (2020)
številka: 4 (2020)
Drivers of global competitiveness in the European Union countries in 2014 and 2017 (številka: 1, 2020)
Improvement of IT infrastructure management by using configuration management and maturity models (številka: 1, 2020)
Dependency analysis between various profit measures and corporate total assets for Visegrad group's business entities (številka: 1, 2020)
Conceptual key competency model for smart factories in production processes (številka: 1, 2020)
Association between field of work, years of service, and sickness absenteeism in public administration (številka: 1, 2020)
Environmental reporting and speed of adjustment to target leverage (številka: 1, 2020)
Fraud prevention in the leasing industry using the Kohonen self-organising maps (številka: 2, 2020)
Development of corporate sustainability in enterprises through the application of selected practices and tools (številka: 2, 2020)
The effect of statistical literacy on response to environmental change (številka: 2, 2020)
The relationship between control over a deal and cognitive-based trust in an international business partnership (številka: 2, 2020)
Workplace ostracism as a mediating variable in the relationship between paradoxical leader behaviours and organizational inertia (številka: 2, 2020)
The influence by the elderly on modernising the organisation of tourist farms (številka: 3, 2020)
The CSR perception of front-line employees of luxury fashion business (številka: 3, 2020)
The impact of industry 4.0 on export market orientation, market diversification, and export performance (številka: 3, 2020)
Construction and significance of corporate social responsibility indices - from results to the essence (številka: 3, 2020)
Moderating-mediating effects of leader member exchange, self-efficacy and psychological empowerment on work outcomes among nurses (številka: 3, 2020)
Fostering frontline employees' innovative service behaviour (številka: 3, 2020)
Impacts of the transformation to industry 4.0 in the manufacturing sector (številka: 4, 2020)
Crisis management practices in tourism SMEs during the Covid-19 pandemic (številka: 4, 2020)
Procedural justice in selection from the lens of psychological contract theory (številka: 4, 2020)
The impact of supply chain dynamic capabilities on operational performance (številka: 4, 2020)
Linking organizational commitment and organizational trust in health care organizations (številka: 4, 2020)
An empirical investigation of the mediating role of customer attachment in South African private hospitals (številka: 4, 2020)

številka: 1 (2021)
številka: 2 (2021)
številka: 3 (2021)
številka: 4 (2021)
Silence in aviation (številka: 1, 2021)
How does perceived organizational support affect psychological capital? (številka: 1, 2021)
Exploring the cultural, managerial and organizational implications on mergers and acquisitions outcomes (številka: 1, 2021)
Organisational culture and organisational citizenship behaviour (številka: 1, 2021)
The role of transformational entrepreneurship, readiness to change and counterproductive work behavior in enhancing employee performance (številka: 1, 2021)
Job burnout and counterproductive work behaviour of the Jordanian bank employees (številka: 1, 2021)
Cyberloafing research 1997-2019 (številka: 2, 2021)
Optimisation of the rational proportion of intelligent technologies application in service organisations (številka: 2, 2021)
The role of daily affect in leader - member exchange (številka: 2, 2021)
The impact of internal knowledge sharing on sales department’s innovativeness and new product commercialization (številka: 2, 2021)
Effect of management commitment to service quality on car-hailing drivers’ service behaviors (številka: 2, 2021)
Procedural justice, perceived organisational support, and organisational citizenship behaviour in business school (številka: 3, 2021)
The role of workload, nepotism, job satisfaction, and organizational politics on turnover intention (številka: 3, 2021)
Effect of implicit voice theories on employee constructive voice and defensive silence (številka: 3, 2021)
Hotel branding exposed (številka: 3, 2021)
Are we ready to use microchip implants? (številka: 4, 2021)
Narcissistic leadership and workplace deviance (številka: 4, 2021)
Antecedents of service innovative behavior (številka: 4, 2021)
In memoriam (številka: 4, 2021)
Content analysis of gossip at different levels of a hospital (številka: 4, 2021)
Mapping of the emergence of society 5.0 (številka: 4, 2021)
The FunCaps framework (številka: 4, 2021)
Relationships between work-family balance, job satisfaction, life satisfaction and work engagement among higher education lecturers (iss. 3, 2021)

številka: 1 (2022)
številka: 2 (2022)
številka: 3 (2022)
številka: 4 (2022)
Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics (številka: 1, 2022)
Knowing when and how to trust superiors’ decisions (številka: 1, 2022)
Employee’s competence profile for adaptive organization management (številka: 1, 2022)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multinational companies in Vietnam: (številka: 1, 2022)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention (številka: 1, 2022)
Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior (številka: 1, 2022)
Make it their decisions, not your directives (številka: 2, 2022)
The interplay of restaurant SMEs' entrepreneurial and environmental characteristics, management of the requisite assets, and operational efficiency (številka: 2, 2022)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour (številka: 2, 2022)
From digital divide to technostress during the COVID-19 pandemic (številka: 2, 2022)
Artificial intelligence models and employee lifecycle management (številka: 3, 2022)
Psychological capital and organizational performance (številka: 3, 2022)
Tracing management fashions in selected indices (številka: 3, 2022)
Core job characteristics and personal work outcomes (številka: 3, 2022)
Rethinking group dynamics in public organizations (številka: 4, 2022)
An outline of certain generic values - work dimensions (številka: 4, 2022)
Public sector entrepreneurship (številka: 4, 2022)
Probabilistic interpretation of observer effect on entrepreneurial opportunity (številka: 4, 2022)
Industry 5.0 beyond technology (številka: 4, 2022)
A model of organizational change process (številka: 4, 2022)
Outsource or not? (iss. 2, 2022)

številka: 1 (2023)
številka: 2 (2023)
številka: 3 (2023)
številka: 4 (2023)
Drivers and constraints of employee satisfaction with remote work (številka: 2, 2023)
Employers’ efforts to encourage older workers to retire later (iss.3, 2023)
Relationship between environmental reports and environmental performance (iss.4, 2023)
Born globals and born sustainables (iss.4, 2023)
Intergenerational differences and knowledge transfer among slovenian engineers (iss. 1, 2023)
Leadership styles and generational differences in manufacturing and service organizations (iss. 3, 2023)
Interdependence of nursing staff work engagement, quality of workplace relationships and patient safety (issue 2, 2023)

številka: 1 (2024)