URN_NBN_SI_DOC-C7MLW8VB

Kurriik Zupanič, S.; V. Praznik; V. Stavbar. Specifičnost kadrov v domoznanski dejavnosti Deleži domoznancev po skupinah knjižnic B/C - občasno opravijo domoz. dejav. 43% A - samostojni domoz, oddeki 44% B - v drugih oddekih 13% Slika 3 Raznolikost domoznanskih kadrov se je potrdila tudi glede izobrazbene stopnje (slika 4). Več kot polovica domoznancev (62 %) ima visoko izobrazbo, kar je glede raziskovalnega imperativa domoznanske dejavnosti optimalen delež. Zal ima le en domoznanec opravljen magisterij, vendar pa sistematizacije delov- nih mest v domoznanski dejavnosti do sedaj še niti v eni knjižnici niso predvidele takšnega kadra. Domoznancev s srednjo izobrazbo je le 6 %, vendar menimo, da bi teh kadrov lahko bilo več, predvsem za dokumenta- cijsko-bibliografsko delo. Organizacijski vidik opravljanja domoznanske de- javnosti pa na raznolikost izobrazbene stopnje bistveno ne vpliva. Morda je opazno le to, da je največ višje izobraženih domoznancev v knjižnicah, ki domoznansko dejavnost opravljajo občasno. Rezultati raziskave so nadalje potrdili eno od izhodiščnih tez, daje formalna izobrazba domoznancev le nujni, ne pa zadostni pogoj za uspešno opravl- janje domoznanske dejavnosti. Nepogrešljiva so praktična oz. funkcionalna domoznanska znanja, ki sijih domoznanci pridobivajo z različnimi oblikami dodatnega izobraževanja. Raziskava je pokazala, da so v ospredju nefor- Izobrazbena struktura domoznancev brez odg "^atsterij srednja' 1 70 Slika 4