URN_NBN_SI_DOC-RKSH48DC

Informacijska varnost med delom od doma 65 podpore delu na daljavo pri zaposlenih. Na koncu pa je najpomembneje, da zaposleni za delo na daljavo pridobijo ustrezna znanja. Poleg začetnega izobraževanja in občasnih osvežitvenih izobraževanj je zato smiselno razmisliti tudi o tem, da vsak zaposleni vsaj občasno izvaja delo doma oz. delo na daljavo. S tem pristopom bo organizacija bolje pripravljena na potencialno krizo, kar pa je bistvenega pomena za preživetje v primeru izrednih dogodkov. 5. LITERATURA IN VIRI 1. Bloom, N., Liang, J., Roberts, J., Ying, Z. J. (2015). Does Working From Home Work? Evidence From A Chinese Experiment. The Quarterly Journal of Economics, 2015, 165–218. doi:10.1093/qje/qju032. 2. Gartner. (2020). Gartner Survey Reveals 82 % of Company Leaders Plan to Allow Employees to Work Remotely Some of the Time. 15. julij 2020. Najdeno 2. avgusta 2020 na naslovu https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-07-14-gartner- survey-reveals-82-percent-of-company-leaders-plan-to-allow-employees-to-work-remotely- some-of-the-time. 3. ISO/IEC 27000:2018(en) standard. (2018). Najdeno 2. avgusta 2020 na naslovu https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso-iec:27000:ed-5:v1:en. 4. Smith, M. D. (2012). The Cost Of Lost Data. Graziadino Business Review, 2003,6, Issue 3. Najdeno na naslov u http://gbr.pepperdine.edu/2010/08/the-cost-of-lost-data .