Število rezultatov iskanja: 260
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (260)
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (260)odstrani
Časopisje in članki - oblika
članki (260)odstrani
Jezik
angleški (165)
slovenski (95)
Leto izida
2005 (15)
2006 (24)
2007 (19)
2008 (20)
2009 (21)
2010 (41)
2011 (19)
2012 (15)
2013 (15)
2014 (7)
2015 (7)
2016 (6)
2017 (4)
2018 (7)
2019 (5)
2020 (11)
2021 (13)
2022 (7)
2023 (4)
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (260)
Vsebina
Menedžment (260)odstrani
Biografije (1)
Biologija (1)
Družbene vede (2)
Ekonomija (29)
Filozofija, psihologija (4)
Gospodinjstvo (1)
Industrija, obrt, rokodelstvo (1)
Informatika (6)
Inženirstvo, tehnologija (2)
Javna uprava (6)
Jezikoslovje in jeziki (1)
Kibernetika (1)
Kmetijstvo (1)
Knjigovodstvo (1)
Matematika (7)
Medicina (3)
Naravoslovne vede (5)
Oglaševanje (8)
Poslovni menedžment (13)
Pravo (1)
Promet (2)
Računalništvo (14)
Sociologija (3)
Standardizacija (1)
Vzgoja, izobraževanje (9)
Znanost (6)
Založnik
Moderna organizacija (260)
Pravice
pravice pridržane (260)
Dostop
Prost (260)
Išči med rezultati (260)
Razvrsti po:
Interdependence of nursing staff work engagement, quality of workplace relationships and patient ...
Avtorji: Maze, Hilda (avtor) / Zorić, Sanja (avtor) / Rosi, Bojan (avtor) / Lobnikar, Branko (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, issue 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (554 kB)
1. TXT datoteka (69 kB)
Leadership styles and generational differences in manufacturing and service organizations
Avtorji: Molek, Nadia (avtor) / Markič, Mirko (avtor) / Janežič, Dušan (avtor) / Lužar, Magda (avtor) / Brcar, Franc (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss. 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (583 kB)
1. TXT datoteka (48 kB)
Intergenerational differences and knowledge transfer among slovenian engineers
Avtorji: Lužar, Magda (avtor) / Gorenc Zoran, Annmarie (avtor) / Markič, Mirko (avtor) / Bukovec, Boris (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss. 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (982 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Drivers and constraints of employee satisfaction with remote work
Avtorji: Atobishi, Thabit (avtor) / Nosratabadi, Saeed (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (776 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
A model of organizational change process
Avtorji: Kharitonovich, Alexander (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1019 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Employee’s competence profile for adaptive organization management
Avtorji: Morozevich, Ekaterina Sergeevna (avtor) / Kuznetsova, Yevgeniya Aleksandrovna (avtor) / Kubrikova, Anna Sergeevna (avtor) / Livak, Nataliya Stepanovna (avtor) / Makarov, Alexander Ivanovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1817 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention
Avtorji: Kayed, Hiba (avtor) / Al-Madadha, Amro (avtor) / Abualbasal, Abdelraheem (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1165 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...
Avtorji: Huy, Phuong Tran (avtor) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (avtor) / Nguyen, The Kien (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (671 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Knowing when and how to trust superiors’ decisions
Avtorji: Kotsev, Emil (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (670 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior
Avtorji: Knezović, Emil (avtor) / Smajić, Hamza (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (772 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics
Avtorji: Ekka, Susmita (avtor) / Singh, Punam (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (695 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
The FunCaps framework
Avtorji: Ganji Bidmeshk, Olfat (avtor) / Mehraeen, Mohammad (avtor) / Pooya, Alireza (avtor) / Maharati, Yaghoob (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (673 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Antecedents of service innovative behavior
Avtorji: Alfarajat, Hebah Suliman (avtor) / Emeagwali, Okechukwu Lawrence (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (698 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
Procedural justice, perceived organisational support, and organisational citizenship behaviour in...
Avtorji: Dominic, Elizabeth (avtor) / Victor, Vijay (avtor) / Nathan, Robert Jeyakumar (avtor) / Loganathan, Swetha (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (798 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
The role of workload, nepotism, job satisfaction, and organizational politics on turnover intention
Avtorji: Abbas, Zuhair (avtor) / Ansari, Junaid (avtor) / Gulzar, Saba (avtor) / Zameer, Unzila (avtor) / Hussain, Kanwal (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (723 kB)
1. TXT datoteka (59 kB)
Hotel branding exposed
Avtorji: Breznik, Kristijan (avtor) / Law, Kris (avtor) / Gorenak, Mitja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (849 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
The role of daily affect in leader - member exchange
Avtorji: Çetin, Mehmet (avtor) / Samenova, Gulmira (avtor) / Türkkan, Filiz (avtor) / Karataş, Ceylan (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (700 kB)
1. TXT datoteka (85 kB)
Effect of management commitment to service quality on car-hailing drivers’ service behaviors
Avtorji: Tran Huy, Phuong (avtor) / Pham, Hong Chuong (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (843 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
The impact of internal knowledge sharing on sales department’s innovativeness and new product com...
Avtorji: Ružić, Erik (avtor) / Benazić, Dragan (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (690 kB)
1. TXT datoteka (61 kB)
Optimisation of the rational proportion of intelligent technologies application in service organi...
Avtorji: Ivaschenko, Anton (avtor) / Diyazitdinova, Alfiya R. (avtor) / Nikiforova, Tatiyana (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1164 kB)
1. TXT datoteka (49 kB)
Silence in aviation
Avtorji: Under, Ilker (avtor) / Gerede, Ender (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (831 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Exploring the cultural, managerial and organizational implications on mergers and acquisitions ou...
Avtorji: Lopes da Costa, Renato (avtor) / Miguel, Joao (avtor) / Dias, Álvaro (avtor) / Pereira, Leandro (avtor) / Santos, José (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (715 kB)
1. TXT datoteka (80 kB)
Organisational culture and organisational citizenship behaviour
Avtorji: Al-Madadha, Amro (avtor) / Al-Adwan, Ahmad Samed (avtor) / Zakzouk, Fida Amin (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (707 kB)
1. TXT datoteka (58 kB)
The role of transformational entrepreneurship, readiness to change and counterproductive work beh...
Avtorji: Chrisanty, Febri Nila (avtor) / Gunawan, Michael Surya (avtor) / Wijayanti, Retno W. (avtor) / Soetjipto, Budi W. (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2021, letnik 54, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1038 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
The impact of supply chain dynamic capabilities on operational performance
Avtorji: Kareem, Mohanad Ali (avtor) / Kummitha, Harsha Vardhan Reddy (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2020, letnik 53, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (768 kB)
1. TXT datoteka (52 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana