Število rezultatov iskanja: 642
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (642)
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (642)odstrani
Časopisje in članki - oblika
članki (642)odstrani
Jezik
angleški (405)
slovenski (237)
Leto izida
2005 (44)
2006 (80)
2007 (52)
2008 (43)
2009 (53)
2010 (48)
2011 (46)
2012 (42)
2013 (26)
2014 (24)
2015 (23)
2016 (19)
2017 (26)
2018 (22)
2019 (20)
2020 (23)
2021 (23)
2022 (21)
2023 (7)
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (642)
Vsebina
Bibliotekarstvo (1)
Biografije (6)
Biologija (1)
Demografija (1)
Družbene vede (2)
Ekonomija (149)
Filozofija, psihologija (9)
Fizika (1)
Geologija (1)
Glasba (1)
Gledališče (1)
Gospodinjstvo (7)
Industrija, obrt, rokodelstvo (3)
Informatika (34)
Inženirstvo, tehnologija (11)
Javna uprava (23)
Jezikoslovje in jeziki (1)
Kemija (1)
Kibernetika (2)
Kmetijstvo (5)
Knjigovodstvo (7)
Matematika (13)
Medicina (22)
Menedžement (26)
Menedžment (260)
Naravoslovne vede (11)
Oglaševanje (28)
Poslovni menedžment (48)
Pravo (7)
Projektni menedžment (1)
Promet (11)
Računalništvo (71)
Socialno delo (6)
Sociologija (19)
Standardizacija (2)
Statistika (2)
Vzgoja, izobraževanje (90)
Znanost (18)
Založnik
Moderna organizacija (642)odstrani
Pravice
pravice pridržane (642)
Dostop
Prost (642)
Išči med rezultati (642)
Razvrsti po:
Interdependence of nursing staff work engagement, quality of workplace relationships and patient ...
Avtorji: Maze, Hilda (avtor) / Zorić, Sanja (avtor) / Rosi, Bojan (avtor) / Lobnikar, Branko (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, issue 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (554 kB)
1. TXT datoteka (69 kB)
Leadership styles and generational differences in manufacturing and service organizations
Avtorji: Molek, Nadia (avtor) / Markič, Mirko (avtor) / Janežič, Dušan (avtor) / Lužar, Magda (avtor) / Brcar, Franc (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss. 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (583 kB)
1. TXT datoteka (48 kB)
Intergenerational differences and knowledge transfer among slovenian engineers
Avtorji: Lužar, Magda (avtor) / Gorenc Zoran, Annmarie (avtor) / Markič, Mirko (avtor) / Bukovec, Boris (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss. 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (982 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Born globals and born sustainables
Avtorji: Širec, Karin (avtor) / Samsami, Mahsa (avtor) / Schott, Thomas (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss.4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (527 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Relationship between environmental reports and environmental performance
Avtorji: Fink Babič, Sonja (avtor) / Biloslavo, Roberto (avtor) / Kodrič, Borut (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss.4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (603 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Employers’ efforts to encourage older workers to retire later
Avtorji: Novak, Vesna (avtor) / Vidmar, Anja (avtor) / Jerebic, Janja (avtor) / Brezavšček, Alenka (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, iss.3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (642 kB)
1. TXT datoteka (99 kB)
Drivers and constraints of employee satisfaction with remote work
Avtorji: Atobishi, Thabit (avtor) / Nosratabadi, Saeed (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2023, letnik 56, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (776 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Outsource or not?
Avtorji: Jelovčan, Luka (avtor) / Mihelič, Anže (avtor) / Prislan, Kaja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, iss. 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1193 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Probabilistic interpretation of observer effect on entrepreneurial opportunity
Avtorji: Leong, David (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (672 kB)
1. TXT datoteka (85 kB)
Public sector entrepreneurship
Avtorji: Olumekor, Michael (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1735 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Rethinking group dynamics in public organizations
Avtorji: Horák, Martin (avtor) / Danko, Lukáš (avtor) / Kučera, Filip (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (934 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Industry 5.0 beyond technology
Avtorji: Borchardt, Miriam (avtor) / Pereira, Giancarlo M. (avtor) / Milan, Gabriel S. (avtor) / Scavarda, Annibal (avtor) / Nogueira, Edithe O. (avtor) / Poltosi, Leonel C. (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1143 kB)
1. TXT datoteka (74 kB)
An outline of certain generic values - work dimensions
Avtorji: Fehér, János (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (581 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
A model of organizational change process
Avtorji: Kharitonovich, Alexander (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1019 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Artificial intelligence models and employee lifecycle management
Avtorji: Nosratabadi, Saeed (avtor) / Zahed, Roya Khayer (avtor) / Ponkratov, Vadim Vitalievich (avtor) / Kostyrin, Evgeniy Vyacheslavovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (804 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Tracing management fashions in selected indices
Avtorji: Tutar, Hasan (avtor) / Sarkhanov, Teymur (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (902 kB)
1. TXT datoteka (62 kB)
Psychological capital and organizational performance
Avtorji: Ghanizadeh, Sohrab (avtor) / Ardabili, Farzad Sattari (avtor) / Kheirandish, Mohammad (avtor) / Rasouli, Eshagh (avtor) / Hassanzadeh, Mohammad (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (589 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
Core job characteristics and personal work outcomes
Avtorji: Sleimi, Mohammad (avtor) / Elayan, Malek Bakheet (avtor) / Abu Hajleh, Lamar (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 3
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (735 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
From digital divide to technostress during the COVID-19 pandemic
Avtorji: Seberini, Andrea (avtor) / Nour, Magde Mohamed (avtor) / Tokovska, Miroslava (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (563 kB)
1. TXT datoteka (59 kB)
Influence of parental experience on transformational leadership behaviour
Avtorji: Stellner, Bernhard (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (721 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Make it their decisions, not your directives
Avtorji: Farooq, Khalid (avtor) / Yusliza, Mohd Yusoff (avtor) / Muhammad, Zikri (avtor) / Nik Mat, Nik Hazimah (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (656 kB)
1. TXT datoteka (68 kB)
The interplay of restaurant SMEs' entrepreneurial and environmental characteristics, management o...
Avtorji: Planinc, Tanja (avtor) / Kukanja, Marko (avtor) / Žnidaršič, Anja (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 2
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1070 kB)
1. TXT datoteka (73 kB)
Employee’s competence profile for adaptive organization management
Avtorji: Morozevich, Ekaterina Sergeevna (avtor) / Kuznetsova, Yevgeniya Aleksandrovna (avtor) / Kubrikova, Anna Sergeevna (avtor) / Livak, Nataliya Stepanovna (avtor) / Makarov, Alexander Ivanovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1817 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention
Avtorji: Kayed, Hiba (avtor) / Al-Madadha, Amro (avtor) / Abualbasal, Abdelraheem (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1165 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...
Avtorji: Huy, Phuong Tran (avtor) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (avtor) / Nguyen, The Kien (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (671 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana