RACIONALIZACIJA DELA V ZDRAVSTVU
Pripeto na oblake
Z racionalizacijo dela je (tudi vzdravstvu) tako, da /e - ali pripeta na oblake v obliki gesla ali pa ]e vpeta v samo delo, se pravi, v delo vsakogar, kl sodeluje v zdravstvu bodisi kot zdravljeni ali kot zdravnik, zlastf zdravnik in drugo osebje, ki dela za bolnika.
Razumsko uravnavanje in smotrna ureditev dela je odlika. Pri nas, ko trošimo za zdravljenje (manj za ohranitev zdravja) več kot bi smeli, in se bo treba prej ali slej sprijazniti z omejitvijo nadaljnjega naraščanja izdatkov v te namene, dobiva racionalizacija še drugačne obrise. Poleg smotrne ureditve dela nas k temu silijo materialne koristi, s katerimi zdravstvo lahko računa v letih, ki so pred nami.
Toda še vedno nismo prepričani, kljub pbčutno manjšemu obsegu denarnih sredstev za naše zdravljenje, kf ga imamo in ki ga bomo imeli na voljo, da se v resnici zavedamo, kako se nam dosežena raven zdravstvenega va.stva brez dvoma lahko zniža, če ne bomo izkoristili vseh možnosti, da jo ohranimo. Vemo, da te možirosti niso !e v denarnih sred-stvih, marveč tudi v dosežkih, ki delo v zdravstvu pocenijo. Prepričani nismo zato, ker z vsem, kar počnemo, kot da capljamo na mestu in prisegamo na že stokrat prisežene sklepe, se pravi, kot da se nas zadeva v resnici ne tiče.
Vzemimo za primerjavo letošnje leto in tri leta nazaj, čeprav seže pravkar izrečeni očitek že desetletja nazaj, celo več. Nekako sredi planskega petletja, ki se letos izteka, smo v Ljubljani ugotavljali (uporabniki in izvajalci v okviru zdrav-stvene skupnosti), kako lahko ohranimo doseženo raven zdravstvenega varstva. Poudarjali smo, da z boljšo organiza-
cijo, s sistemom delitve dela, z racionalnimi postopki, z ustrezno administracijo, s kadrovskimi premiki in s partici-pacijo navsezadnje tudi. In če smo se še nekaj časa po tistem lahko izgovarjali na vse mogoče, tudi na to, da še nimamo zakona o svobodni menjavi dela, danes stojimo pred dej-stvom, da zapisanega nismo uresničili. Ne zaradi pomanjka-nja predpisov, marveč zato, ker smo racionalizacijo dela pripeli na oblake, nam samim pa ne preostane drugo.kot da letos, pa ne le v Ljubljani, ponavljamo, ponavljamo:
Zdravstvene delovne organizacije bodo v novem petletju racionalizirale postopke preddiagnostičnih preiskav in od-pravile nepotrebno podvajanje teh preiskav v različnih zdravstvenih ustanovah. Hkrati bodo z boljšo organizacijo informacijske dejavnosti zagotovile, da bo imel vsak zdrav-nik na vpogled celotno dokumentacijo o poteku bolezni in zdravljenju pacienta, ki ga trenutno obravnava. Z organiza-cijo izmenskega dela, smotrnejšo organizacijo dežurstev ter z doslednim spoštovanjem določil samoupravnega spora-zuma o delitvi dela v zdravstvu, bodo bistveno zmanjšale obseg izdatkov za nadurno delo. V strukturi stroškov bodo zmanjšale delež administratvnih izdatkov, skrčile število ad-ministrativnega osebja in poenostavile administrativne po-stopke do take mere, da ne bodo predstavljali izgube časa za porabnike zdravstvenih storitev. Sporazumno z organi druž-benega upravljanja pri zdravstvenih delovnih organizacijah bodo prilagodile delovni čas potrebam združenega dela, službo za sprejem bolnikov pa uredile tako, da se bo čakanje v čakalnicah zmanjšalo. Zdravstvene samoupravne intere-sne skupnosti bodo dajale prednost razvoju osnovne zdrav-stvene službe, preventivi, medicini dela in zobozdravstvu ter skrbele za kadrovsko krepitev in racionalno opremljenost teh služb.
Zveni tako znano, nekateri znajo besedilo že na pamet. Mar ni skrajni čas, da sJednjič naredimo prostor dejanskim prizadevanjem v to smer!
Anka Štrukelj