OBČINSKI SVET ZS O ZDRUŽENI PREHRANI
Čakanje na tovarno pripravljene hrane
Leta 1978 je prejemalo tople obroke med delom 58,7 odstotka zaposlenih, lani pa 47,7 odstotka. Ostali so preje-mali vrednostne bone. Prvo leto je dal občinski svet soglasje za 4377 delavcev (cca 25 odstotkov), naslednje leto pa za 1820 delavcev (cca 9 odstotkov). Veči-no delavcev pa prejema vrednostne bo-ne brez soglasja občinskega sveta zveze sindikatov.
To je prva ugotovitev. Ob njej je
pomembnejša ta, da v občini za potrebe celodnevnega prehranjevanja delavcev nimamo ustreznega obrata družbene prehrane odprtega tipa za prehranjeva-nje delavcev in njihovih družinskih čla-nov.
Nekoliko boljše je stanje pri delav-cih, ki živijo v samskih domovih (SGP Grosuplje, Hoja, TTL...), kjer imajo zadovoljivo urejeno celodnevno pre-hrano.                .                   ..                  ¦   ..,
Ker je bila prav prehrana delavcev tudi ena od pomembnih nalog, ki so jih sprejeli sindikalni delavci na minulem kongresu, je razumljivo, da naj bi OO ZS še v naprej vztrajale v svojih sredi-nah za izboljševanje oskrbe s toplimi obroki, za zmanjševanje števila vre-dnostnih bonov ter za nudenje kako-vostne hrane. K temu naj bi pripomo-gla tudi tovarna pripravljene in polpri-pravljene hrane pri HP Kolinska. Žal so bila stališča članov sveta bolj odklo-nilna kot pritrdilna pri problematiki združevanja sredstev za to tovarno. Kljub temu, pa je svet sprejel sklep, naj se nadaljuje s podpisovanjem samou-pravnih sporazumov o združevanju sredstev za izgradnjo te tovarne in omogoči vsem delovnim ljudem, da bi jim bila čimpreje na voljo okusna in zadostna hrana iz te tovarne.
STANE JESENOVEC