——————-,-\mmm- Leto VIII. Tržič, 1. aprila 1959 gt, 7 V SKRBI ZA NAS Mladina se pripravlja na proslavo 40 * letnice delovanja SkOJ-V Občinski komito LMS se je pričel vneto pripravljati, da dostojno proslavi 40. obletnico ustanovitve oz. delovanja SKO.J. V ta namen jo sestavljen poseben odbor, ki ima kot pomoč pri pripravah nekatere komisije, med katerimi je komisija za zbiranje in objavo zgodovinskega gradiva, ki si je zadala nalogo, da zbere čimveč dokumentacij, tako pisanih kot tudi slik o delu SKOJ in mladine v tr-žiški občini. Na zadnji seji 9. marca so delo za nabiranje materiala takole razdelili: I. etapa — zbiranje od prvih delovanj SKOJ in mladine do 1937. II. etapa — delovanje SKOJ od "137 do 1941. III. etapa — delovanje SKOJ od 1941 do 1945. IV. etapa — delovanje SKOJ po osvoboditvi. Ker bo najbolj otežkočeno zbiranje gradiva o delu in organizaciji SKOJ med 1941 do 1945. so delo razdelili po naslednjih področjih: Tržič, Podljubelj, Pristava, Križe, Vetrno, Gozd, Ko-vor, Lese, Srednja vas, Slatna. Poleg tega pa delo SKOJ po edi.nicah, ki so operirale na področju nase občine. Za osvetlitev lika SKOJevca, pa bodo obdelane biografijo vodilnih članov, kot n. pr. Jožeta Finka, Ludvika Janežiča, Jožeta Stefeta, Tončka Sprajcarja, Srečka Dolenc itd. Delo po navedenem razporedu so si razdelili člani komisije med seboj. Ti bodo potem pritegnili še vse tiste, ki lahko dado informacije o posameznih razdobjih, to je bivše člane SKOJ, izkušene borce in borke, ki so sami delali po določenih področjih in sodelovali v važnih akcijah, kot n. pr. tovariša Vladimir-ja Peraiča (Planina), Andreja Stegnarja, Ivana Štucina, Franca Jagodica (Krstana), Ančko Mo-korel, Ivana Valjavca in .še mnogo drugih, ki so s svojimi žrtvami pisali strani zgodovine borbe našega delovnega človeka za Zelo pogostne seje in sestanki izvoljenih družbenih organov imajo vedno samo en namen, to jo, da so razvija naše gospodarstvo, doseže napredek in osamosvojitev ter izboljša življenje naših delovnih ljudi. Nepoučeni vprašujejo, o čem vendar na sejah toliko razpravljajo, ker v prejšnjih dobah ni bilo toliko sej. Res je, da so v nekdanjih časih odločali o vsaki zadevi le posamezniki po svoji volji, medtem ko danes odloča o vsaki važnejši zadevi ljudstvo po izvoljenih predstavnikih. Tisti, ki jim je zaupano opravljanje več funkcij, n. pr. predsednik občinskega ljudskega odbora, sekretar komiteja, predsednik sindikalnega sveta itd. žrtvujejo ves svoj prosti čas in skoraj redno vsak večer sodelujejo v važnih razpravah1. Tudi nedelj in praznikov tisti funkcionarji, ki resno opravljajo prevzeto dolžnost, ne poznajo. Občinski ljudski odbor je na svoji seji, dne 10. marca sprejo* družbeni plan in proračun za letošnje leto. Le občina Bled je prehitela Tržič, vse ostale občine v okraju Kranj so kasneje sklcimilo plan. Sveti, ki se bavijo z gospodarskimi vprašanji v občini, pa so v mesecu marcu imeli 4 seje. Seveda so tudi ostali sveti občinskega ljudskega odbora zasedali v tem mesecu. masto, ki mu po vsej pravici pripada. Poleg tega je komisija v povezavi z arhivskim oddelkom CK v Ljubljani, ki prispeva zgodovinsko gradivo v zvezi z delom SKOJ v Tržiču in daje tudi potrebne nasvete za uspešno zbiranje in obdelovanje, kar bo pripomoglo ik popolnejši sliki o vlogi SKOJ ne samo v obsegu naše občine, pač pa tudi v okviru Slovenije. V pripravi je tudi zborovanje vseh preživelih skojevcev ob počastitvi ustanovitve SKOJ. Med letom bodo po šolah in aktivih LMS razna predavanja in razgovori o delu SKOJ, ki jih bodo imeli preživeli Skojevci. Pripravljalni odbor pri občinskem komiteju IJMS Svet za delo in delovna razmerja je na seji, dne 17. marca odobril izplačilo osebnih dohodkov nad tarifno postavko nekaterim podjetjem, ker so ta izplačila utemeljila. Svet je tudi odobril nekaterim gospodarskem organizacijam nova delovna mesta, toda s pogojem, da se število zaposlenih vskladi z določili okrajnega in občinskega družbenega plana. Zboru proizvajalcev bo svet predlagal Imenovanje komisijo za poklicno rehabilitacijo in zaposlovanje delovnih invalidov. Gospodarskim organizacijam bo svet poslal priporočila, naj se letos bavijo predvsem z vprašanji produktivnosti dela in s staležom zaposlenih ter ureditvijo tarifnih pravilnikov. Svet za komunalne in stanovanjske zadeve je na svoji seji, dne 20. marca sklenil, da ho posebna komisija obiskala gospodarske organizacije (Pekarijo, Komunalno podjetje, Kino jm Uprave stanovanjskih skupnosti), da se seznani z gospodarskim stanjem, izvajanjem plana in problemi. Do prihodnje seje je treba svetu predložiti poročilo, ali in kako se izvajajo letos planirane negospodarske investicije, da se eventualno odstranijo kake ovire. Svet je odobril zazidalni načrt za Kovor, ki ga je napravila arh. Katarina Grasseli. Izbral in odobril je tudi načrt za razširitev pokopališča v Tržiču. Uvedena bo posebna akcija, da se še letos odstranijo neprimerne napisne table v mestu in napravijo primerni napisi, ko-ristniki izložbenih oken pa bodo primorani, da skrbijo za lepo opremo izložb. Pri nas je več izložb, ki so že mnogo let — prazne. Ce kdo ne bo uredil izložbe, je bo pač moral dati na razpolago drugemu. Revizijska komisija v Ljubljani pri Izvršnem svetu ima že v reviziji načrte za gradnjo prve etape vodovoda Zegnani studenec—Kovor—Loka. Tudi ostale priprave so že v teku. Svet za industrijo, obrt, kmetijstvo in gozdarstvo je na seji, dhe 24. marca tudi sklenil obiskati gospodarske organizacije svojega področja zaradi ugotavljanja njihovega stanja. Tesarstvo Franc Stritih se priključi Gradbenemu podjetju kot obratna enota, da se s tem okrepi naša gradbena operativa. Konfekcijsko podjetje »Oblačila— Novost« v Krizah ima zaradi prevelikih zalog izdelkov in previsokih cen neke težkoče. Svet bo predlagal potrebne ukrepe za asanacijo. Letos razpoložljiva sredstva za gozdno gojitvena dela je svet razdelil tako, da pre|-me KZ Tržič 588,000 din, Podljubelj 864.000 dim in Katarina 406.500 din. Za varstvo gozdov razpoložljiva sredstva ostanejo v rezervi, da se porabijo, ko za to nastane potreba. Tudi letos so bo vzdrževala redna gozdno cestarska služba in sicer na področju KZ Tržič 1 cestar, na področju ostalih dveh zadrug pa pa po 2 gozdna cestarja, kar bo stalo skupno 1.000.000 din. KZ Tržič prejme 150.000 din, Katarina 100.000 din in Podljubelj 800.000 din za materialne potrebe gozdnih komunikacij. KZ Podljubelj prejme letos zato več, ker bo nadaljevala z gradnjo gozdne poti Podljubelj—Reber. Svet za blagovni promet je imel sejo dne 26. marca. Tudi ta svet je sklenil obiskati gospodarske organizacije svojega področja. Sklenil je, da mora gostinsko podjetje pri Lojzku sprejet] v uk enega gostinskega vajenca, bodoče združeno gostinsko podjetje pa dva vajenca. Doslej gostinstvo ni izučilo še nobenega vajenca in jo treba poskrbeti za kvalificiran naraščaj. S 1. aprilom bodo vsi gostinski obrati določili višino prometa, ki ga mora doseči en gostinski delavec, če hoče dobiti 100% plačo. Ce bi napravil manj prometa, dobi sorazmeren manjši del plače. Prvi koraki so plačevanje po delovnem učinku bodo torej storjeni tudi v gostinstvu. Trgovina v Pristavi se bo vzpostavila ibrž ko bodo zagotovljeni prostori. Svet je sklenil priporočiti občinskemu odboru, da ne izda gradbenega dovoljenja ze večje stavbe na Pristavškem polju, če ne bo v stavbi poslovni prostor. Tudi bo svet priporočil ljudskemu odboru, da resno misli na gradnjo hiše v Pristavi, ki bi imela v pritličju poslovne prostore za trgovino, mesarijo, prodajalno za zelenjavo, kruha in ostale potrebščine. V bodočih letih bo naselje na Pristavškem polju (Nadaljevanje na 2. strani) Stran 2 TRZISKI VESTNTK V SKRBI ZA NAS (Nadaljevanju s 1. sirani) raslo in bodo taki lokali potrebni. Živahna je bila tudi razprava o bodočem skupnem gostinskem podjetju, ki bo ustanovljeno i/ Zelenice, hotela Pošta, gostišča na Ljubelju in bodočega gostišča v Bistrici takoj, ko nastopi službo novi direktor podjetja, ki pride s Koroškega. Takrat bodo tudi začeli z ureditvijo novega gostišča v Bistrici ter bodo imenovali poslovodje v posameznih obratih. Na seji je poročal član sveta tov. Jože Silar, da bo morda preskrba z govejim mesom v letošnjem letu kritična, ker manjka goveje živine in so živinorejci povišali ceno. Preskrba prebivalstva z mesom naj bi se usmerila na svinjsko meso. Mesarsko podjetje je bilo zadolženo, da so na vse načine potrudi, da priskrbi Tržiču dovolj govejega mesa. Svet je odklonil prošnjo SGP Projekt za dovoljenje, da sme nakupovati živila neposredno pri proizvajalcih, ker kažejo izkušnji', da se potem zvišujejo cene. Gradbišče SLOVENIJA CESTK pod Ljubeljem je zahtevalo dovoljenje za točenje pijač. Svet bo dal dovoljenje lo vi pi ni znal da pridelamo na področju naše občine na leto 125.200 kg pšenice, 27.700 kg rži, 58.000 kg ječmena. 1)200 kg SOrŽice, 37.400 kg ovsa, 64.000 kg koruze in 26.000kg ajde, 2,700.000 kilogramov krompirja, 20.000 kg korenja, 44.000 kg čebule, 4.500 kg češnja, 16.600 kg fižola, 9.000 kg graha, 32.600 kg kapusnic, 6.600 kg paradižnika, 2.500 kg zelene paprike in 13.000 kg drugih vrtnin. Jabolk pridelamo letno 308.000 kg, hrušk 230.000 kg, češpelj in sliv 26.000 kg, češenj 48.000 kg, orehov pa 112.800 kg. Vrednost teh pridelkov si lahko vsakdo sam izračuna, da je letna prireja goved v naši občini nad 155.000 kg v vrednosti skoraj 21 milijonov din, prireja drobnice nad 10.000 kg v vrednosti nad 800.000 din, prireja svinj nad 152.000 kg v vrednosti nad 28,700.000 din. Malenkostno prirejo zaznamuje konjereja, da kmečka gospodarstva na področju občine zakoljejo doma povprečno na leto 30 telet, 6 goved, 370 drobnice in 1.100 prašičev. Skupna teža doma pri kmetih zaklane živine znaša letno približno 1,56.000 kg. — da v javni klavnici zakoljejo na leto nad 2200 telet, 730 goveje živine, 172 drobnice ter nad 1250 prašičev. Skupna teža zaklane živine znaša približno 600.000 kg, — da imamo v občini 993 krav od teh je 894 molznic, ki dajo na leto približno preko 1,400.009 litrov mleka v vrednosti nad 38 milijonov dinarjev, — da znese v naši občini blizu 7000 kokoši na leto okoli 540 tisoč jajc, — da lovci na leto ustrelijo in da ribiči na leto ujamejo . . . 'lega danes ne bomo povedali, ker je te vrste lov sem in tja precej drag. Morda drugič. pod pogojem, da bodo izpolnjeni vsi sanitarni in tehnični predpisi. Potrošniški sveti Dne 21). marca so izvoljeni potrošniški sveti imeli svoj prvi sestanek, Pojasnjeni? so bile izvoljenim članom njihovo pravice in dolžnosti in dogovorili so se o načinih in oblikah dela. Novi potrošniški sveti ne bodo ••policaji«, ampak bo njih delo usmerjeno samo v sporazumno reševanje problemov, ki nastajajo v blagovnem prometu med potrošniki in prodajalci. Nacionalizacij a O namenu in pomenu nacionalizacije je bilo na področju naše občine več predavanj. Kljub temu pa posamezniki, posebno tisti, ki so vedno živeli od dela drugih, nalašč nočejo razume- V vseh gospodarskih organizacijah so v polnem teku priprave za sprejem tarifnih pravilnikov in delovni kolektivi razpravljajo o razdelitvi osebnih dohodkov, iščejo pota in načine za pravično in res. izpod-budno nagrajevanje. V prvi stopnji je to delo raznih komisij in strokovnjakov, vendar pa s:? tudi od posameznih članov kolektiva, predvsem pa od člane delavskih svetov in upravnih odborov zahteva določena razgledanost in sodelovanje. Obračun osebnih dohodkov naj temelji na gospodarskih rezultatih in del v zvezi s pripravljalnim postopkom ni mogoče izdelati po kakem vzorcu, k.T ima vsako podjetje? svoje posebnosti. Naloga organov upravljanja v podjetjih pa tudi tiska je, da delavce? seznanja z vsemi problemi in činitelji, ki lahko vplivajo na dohodek podjetja, opozarja na ekonomsko utemeljenost eventuelnih povečanj osebnih dohodkov in da kolektiv sproti seznanja s poslovanjem oziroma uspehi, doseženimi v posameznih obdobjih. Osebni dohodki niso več plači! v starem pomenu, temveč: so del dohodka podjetja, ki pripada delavcem. Za udeležbo delavca pri dohodku je izraz »osebni dohodek« razmeroma nov, je pa v skladu s pomenom in mestom, ki ga ima delavec kot proizvajalec dobrin, kot upravljalec družbenih sredstev in dalji; prodajalec proizvedenih dobrin. Podjetje ali delovni kolektiv ustvarja skupni dohodek s prodajo proizvedenega blaga in šele pri tem doseže oziroma do- ti, da je konec dobe, ko je živel PODJETJE ALI USTANOVA g a cc W MXS Povprečn število zaposleni! Število nesreč pri delu Izpad delovnih dni Število nesreč v odstotk Izguba narodneg dohodka v letu 1958 .,„ Tovarna kos in srpov 1'rlarna Triglav 181 40 452 22,10 1,403,008 51 8 38 15,69 K o v i ns, k a industrija 232 48 490 20,69 p, 'tovarna finega pohištva 92 14 158 15,21 Lesno industrijsko podjetji 169 50 768 29,59 1,045.732 Lesna industrija 261 64 926 24,52 123 Tovarna lepenke 75 14 172 18,67 786.797 Papirna industrija 75 14 172 18,67 124 Predilnica 1634 123 1206 7,53 9.310.320 Teks ti Ina i nd us t rij a 1634 123 1206 7,53 ,_r Tovarna Peko 1 "5 Tovarna Runo 1018 52 319 5,11 737.528 183 27 525 14,75 3,825.150 Industrija usnja in obutve 1201 79 844 6,58 2 Kmetijstvo 43 3 6,98 3 Gozdarstvo 87 28 32,18 4 Gradbeništvo 119 24 143 7500 20,17 335.947 17,619.600 5 Promet 30 1 3,33 (i Trgovina in gostinstvo 137 5 3,65 7 Obrt 290 30 10,34 000 Neopredeljeno 342 17 4,97 S K U P A J 4451 436 9,80 Stran 4 TRZISKI VESTNIK Si. 7 V prednji tabeli so podjetja razdeljena po posameznih strokah -s povprečnim številom zaposlenih delavcev oz. delavk v posameznem podjetju oz. ustanovi. Naslednji stolpec nam pove, koliko nesreč je imelo posamezno podjetje preko celega leta (brez nesreč na poti na delo in z dela). Številu nesreč sledi število izgubljenih dni. V tem stolpcu je pri gradbeništvu ločeno število izgubljenih dni zaradi lažjih nesreč od smrtnne nesreče. Iz tega je ravidno, da je bilo za 23 nesreč izgubljenih 143 dni, za smrtno nezgodo, katera je bila pri gradbeništvu v teku lanskega leta tudi ena, pa so po mednarodnih normah šteje 7500 dni, kar je izračunano na osnovi verjetnostnega računa, to pomeni, da bi v povprečju vsakdo, ki se v katerikoli starostni dobi pri delu smrtno po-nas-reči, lahko delal še 7500 dni. Zelo zanimiv je naslednji stolpec, kjer takoj opazimo, koliko odstotkov ljudi se je ponesrečilo z ozirom na celotno število zaposlenih. V oči nam takoj lahko padeta Lesno industrijsko podjetje in gozdanstvo. Iz tega lahko sklepamo, da v teh dveh podjetjih nekaj ni povsem v redu. Sicer se v teh in pa še v nekaterih gospodarskih dejavnostih tako pričakujemo nekoliko višji odstotek nesreč kot pa v ostalih strokah, vendar pa je nekoliko previsok. Zadnji stolpec prikazuje za nekatera večja tržaška podjetja izgubo narodnega dohodka zaradi nesreč pri delu. Ce se zamislimo v to ogromne številke, potem bo verjetno marsikdo na vso stvar gledal z drugačnimi očmi ter bo končno uvidel, da sredstva, vložena za izboljšanje varnosti v podjetjih, lo niso brez učinka, marveč da jo v bodoče treba za večjo varnost pri delu vložiti še več in več. V tem pogledu bi pač lahko brez sleherne napake in škode posnemali zahodne države. V teh državah so namreč — čeprav so kapitalistične — že zdavnaj uvideli, da se splača v zaščitne naprave ter za izboljšanje delovnih pogojev invastirati sorazmerno visoke vsote denarja, to pa čisto iz enostavnega razlaga — povečal se jim je dobiček. Taksnih investicij in takšnega vlaganja sredstev v izboljšanje varnosti pri delu pa pri nas ne smemo gledati s tega vidika. V naši socialistični ureditvi jo treba v prvi vrsti gledati na človeka, ker vemo, da je človek tisti, ki ustvarja |proizvodnjo. Zato je potrebno, da higiensko-tehnični zaščiti posvečamo kar največ pozornosti. Delavci se namreč v takih okornostih čisto drugače počutijo in je njihova storilnost mnogo višja, poleg tega pa obstoji ob dobrih delovnih pogojih manjša možnost nesreč pri delu. Zaradi nesreč oziroma zaradi izostankov od dela pa tovarna ni oškodovana samo z izgubo narodnega dohodka, marveč mora za izpadle delovna dni plačati še ponesrečencem boleznino do 7 dni izostanka. Za izostanke nad 7 dni pa nosi stroške hranarin Zavod za socialno zavarovanje, le-ta pa dobi denar zopet od tovarn, in sicer toliko višje vsote, kakršen je pač odstotek izostankov. Neprimerno večja izguba narodne- ga dohodka ter vsota za plačevanje bolniške hranarine pa gre na račun bolezenskih izostankov. Tudi ti izostanki so v glavnem odvisni od delovnih pogojev v posameznih podjetjih, zato se sredstva, vložena v hi-giensko-tehnične izboljšave, tudi v tem pogledu bogato obrestujejo. V zadnjih letih so tudi precej v porastu nesreče na poti na delo oziroma z dela. Vzrokov za te nezgode je prav gotovo več. Eden od njih je vsekakor naglo naraščanje in razvoj prometa. Ceste postajajo prav v času, ko ljudje prihajajo in odhajajo z dela, prenatrpane. In ker k ome- njenim vzrokom v večini primerov posežeta še nediscipliniranost in neprevidnost pešcev in kolesarjev, je zato dostikrat nesreča neizbežna. Glede na upoštevanje cast.no prometnih predpisov bi bilo pri pešcih in ko-lasarjih, pa tudi dostikrat pri voznikih motornih vozil, treba poudariti, da je večina teh skrajno nedisciplinirana in ne-prevrdna. Omenim naj za primer samo to, da nekateri kolesarji posebno v jutranjih urah in to pozimi, ko je še tema in cesta nemalokrat poledenela, divjajo brez luči po castah ter s tem ogrožajo varnost pešcev in pa samega sobe. Da pa je odstotek nezgod na poti na delo oziroma z dela v primerjavi z ostalimi poškodbami pri delu sorazmero-ma zelo visok, saj znaša 15,67% je vsekakor treba računati s tem, da vso nezgode, ki se pojavljajo pod krinko nezgode na poti na delo oziroma z dela, niso resnične, pač pa se dogajajo pri opravljanju raznih privatnih del. Zato je pri prijavljanju nezgod treba biti skrajno pazljiv. Število nesreč na poti na delo oziroma z dela v primerjavi z nesrečami pri delu nam prikazuje tabela II, v kateri pa niso podjetja ločena, temveč združena v posamezne skupine po šifrah gospodarske dejavnosti. NESREČE PRI DELU IN POTI NA DELO OZIROMA Z DELA, po številu im izpadu delovnih dni, ločene po gospodarskih dejavnostih. Šifra gospodarske dejavnosti VRSTE NEZGOD ZA POSAMEZNE GOSPODARSKE DEJAVNOSTI Število nesreč Procentualni odnos Izpad delovnih dni 117 Kovinska industrija Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 48 7 55 87,93 12,07 100,00 490 79 596 122 Lesna industrija Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj (4 7 71 90,14 9,81 100,00 921 , 54 989 123 Papirna industrija Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 14 I 15 93,34 6,66 100,00 172 4 176 124 Testilna industrija Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 123 27 150 82,00 18,00 100,00 1206 580 1786 125 Usnje, obutev Nasrečo pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 79 29 108 73,15 20,85 100,00 844 374 1218 2 Kmetijstvo Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 3 3 100,00 100,00 3 Gozdarstvo Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 28 2 30 93,34 6,66 100,00 4 Gradbeništvo Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 24 24 100,00 100,00 143 143 5 Promet Nasreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 1 1 100,00 100,00 6 Trgovina, gostinstvo Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 5 1 6 83,34 16,66 100,00 7 Obrtništvo Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 30 7 37 81,09 18,91 100,00 000 Neopredeljeno Nesreče pri delu Na poti na delo in z dela Skupaj 17 17 100,00 100,00 NESREČE PRI DELU NA POTI NA DELO IN Z DELA SKUPAJ 436 81 517 84,33 15,67 100.00 Iz tabele II je razvidno, da ima procentualno največ nesreč na poti na delo oziroma z dela industrija usnja in obutve (Runo, Peko), slede obrt, tekstilna industrija, trgovina in gostinstvo itd.. Zanimivo pa je to, da je število dni izgubljenih zaradi nesreč na pot na delo oziroma z dola v primerjavi z izgubljenimi dnevi zaradi nesreč pri delu sorazmerno visoko, kar pomeni, da so nasreče na poti na delo in z delo hujše od ostalih nesreč. To nam dokazujo tudi dejstvo in pa stvarni preračun, da povprečno število dni na eno nezgodo pri delu znaša 11,09, medtem ko je za nezgode na poti na delo in z dela to število znatno višje. St. 7 in sicer 15,36. za nekatera posamezna podjetja pa je ta razlika Se večja. (Za ta preračun so vzeta v poštev samo podjetja, ki so v tabeli II zajeta pod Šiframi 117 do 125). Z uvedbo avtobusnih prevozov delavcev na delo, ki zavzemajo dobršen del malone vseh najbolj oddaljenih delavcev in delavk, zaposlenih po različnih tržiških podjetjih, je bilo pričakovati, da bodo nesreče na poti na delo in z dela, posredno s tem pa tudi nesreče pri delu upadle, kar pa je zdaj skorajda obratno. Predvsem pa je graje vredno tudi to, da je bilo lansko leto celo nekaj nezgod tudi v avtobusu, bodisi pri vstopanju ali izstopanju ali pa z neprevidnim zapiranjem vrat. Za dobro analizo nesreč je tudi zelo važno, da raziščemo izvore, vzroke in načine poškodb. Podjetja so dolžna, da za vsako nezgodo ugotove te tri faktorje, katere je treba vpisati v »►prijavo nesreče pri delu«. (Za analizo so vzete še stare šifre, ki bo bile v veljavi do 1958. leta.) Kot izvor poškodbe je bil v lanskem letu največkrat različni material (označba s šifro 012), kot n. pr.: opeka, kamen, železo, pločevina, premog, katran, les, smola itd. Od skupnega števila nezgod 517 odpade pod šifro 012 157 nezgod. Sledi šifra 011 — ročno orodje z 71 nezgodami, nadalje šifra 001 — orodni stroji, 56 primerov itd. Šifra 018 beleži 81 nezgod, to so nesreče na poti na delo oziroma z dela. Ostali izvori, kot n. pr.: pogonski stroji, dvigala, prometna poškodba, irufia. 32 primerov snnjstva, živali, kemične snovi, prometna pota itd. ne povzročajo toliko nezgod. Po vzroku poškodbe je daleč pred vsemi ostalimi šifra 201, kamor spada osebna neprevidnost, neprevidnost sodelavcev, pomanjkanje spasobnosti, nepoznavanja nevarnosti itd. in sicer 216 primerov. Slede: šifra 004 — tesna delovišča (35 nesreč), šifra 003 — nepravilnost delovnih prostorov (33 nesreč), šifra 001 — okvare na strojih in šifra 101 — neracionalen način dela, oba po 30 nesreč itd. Po nomenklaturah, ki so bile v veljavi še za leto 1958, odpade na vzroke po faktorjih delovne okolice (šifre 001 do 006) 135 nezgod, ostalih 301 nezgod pa ima vzrok v osebnem faktorju. Iz tega sorazmerja lahko vidimo, da je še vedno dobri dve tretjini (oziroma točneje 69 odtotkov) nasreč, ki jih povzroče delavci po svojih osobnih napakah. Nesreč po načinu poškodbe beležimo največ šiframa 20 in 21, to so udarci ob razne predmete, oziroma iidarci predmetov (271 nesreč). Raznih padcev na isti ravni, z višine, spodrsljajev itd. beleži statistika v naši občini v lanskem letu 83. Iz tega sledi, da morajo podjetja v bodoče posvečati večjo skrb na tla oziroma na razne odre (posebno v gradbeništvu), da se podobne nesreče ne bi več v tolikšni meri dogajale. Zelo zanimiva je primerjava nesreč po poškodovanih delih telesa. Najbolj nazorno nam to stanje predoči naslednja slika: Jtoikodba rok nad poikodJDl f*rsloi/r>«. rokah 17? f%ri'/ne,o? poškodbe nr>o pnm troi/ poškodbe rok do Največ ljudi se ponesreči na prstih rok in sicer jo bilo takih primerov 177, roke do zapestja si je poškodovalo 61 ljudi, nad zapestjem do rame pa 24 ljudi. Skupno število poškodovanih rok je torej 262 ali 60%. Ostalih 40 % nezgod odpade na poškodbe stopal, nog, oči, glave in trupa. Poškodbe na očeh so se pojavljale v največji meri v kovinski industriji in je od skupnih 48 primerov poškodb v tej vrsti industrije 21 primerov poškodb oči.. Ta primer nam očitno potrjuje, da delavci pri brušenju ne uporabljajo zaščitnih očal. Po delovnem času se dogaja največ nesreč v četrti uri dela. Vse ostalo je najbolje razvidno iz naslednjega grafikona: i \ p*>ikoaLbt slopaL ii pri m. Po dnevih v tednu je bilo lansko leto največ nesreč v četrtkih. To stanje nam prikazuje GRAFIKON II Sicer je v okraju največ nesreč ob ponedeljkih, kar jo čisto razumljivo. Prav isto sliko nam nudijo nekatere posamezne gospodarske dejavnosti tudi pri nas, n. pr. papirna industrija, kmetijstvo, gozdarstvo, promet in obrt imajo pravtako ob ponedeljkih največ nesreč. V naslednjem grafikonu je prikazano število ponesrečencev po starostnih skupinah: (GRAFIKON III.) Procentualno je število ponesrečencev po starosti teže opredeliti, ker bi moralo biti pri tem znatno tudi število zoposle- Nasr&ce pri delu. po dnevih v iednu ICL vsa iriiŠka jioci/et^o. ^{ioaLi na.p.oU nacUlo inzdda,) Otmjilcon J[. Nesreče pri delu po daLovntm čcv&u> Iti. mLcdUa tečja. triišlca. podjetja. I brej nureč- na, foii na, delo ox. z dela.. nih v posameznih skupinah starosti. Iz detajlno analize pa je vendar možno ugotoviti, da se ponesreči največ ljudi, ki za delo zaradi svoje mladosti še ni- majo pravega razumevanja, so lahkomišljeni, nimajo še dovolj izkušenj itd. V nadaljnjih letih je opaziti znaten upad nesreč, ki pa zopet pri starejših delav- TRZISKI VESTNIK Grafikon W. 4-J —J 0 -o iT) O ih »k cih nad 50 let na zopet razumljivo in sicer gn?do nesreče pri teh ljudeh predvsem na račun preziranja nevarnosti, zaradi manjše okretnosti, raznih slabosti pri delu itd. Končno je treba v analizi nesreč upoštevati, še kvalifikacije ponesrečencev. Številčno so največ nezgod praštali kvalificirani delavci, medtem ko se je visokokvalificiranih delavcev ponesrečilo najmanj. To je razumljivo. Ne moremo pa tudi procentualno določti ekstremov, ker je število zaposlenih glede na kvalifikacije precej pestro. Na ta način in v tej obliki bi bila v grobem podana celotna analiza in problematika nezgod v naših podjetjih za leto 1858. Kolikor bi se hoteli spuščati v bolj podrobne detajle, niti ne bi bilo več zanimivo za vsakega posameznika. Je pa takšna analiza vsekakor ogromnega pomena, da se s problemi varnosti pri delu oziroma s preprečevanjem nesreč seznani res sleherni član naših kolektivov, da bo v bodoče vsakdo lahko po svojih močeh prispeval k zmanjšanju števila nesreč ter s tem k zboljšanju življenskega standarda. F. Š. On k nekaj zanimivega h ffiBZ Upravni odbor aktivno sodeluje pri reševanju problemov, ki nastajajo pri upravljanju podjetja. Tako je na zadnjih sejah obravnaval izvršitev plana po posameznih obratih in s tem v zvezi vprašanje produktivnosti, vprašanje rekonstrukcije predilnice, tekstni del tarifnega pravilnika, udeležbo na Gorenjskem sejmu, ureditev prostora za sestanke mladine in Kluba mladih proizvajalcev, probleme Počitniškega doma v Poreču, izvoz tkanin na tuja tržišča, predloge Stanovanjske komisije glede delitve stanovanj v stanovanjski zgradbi na Balosu in v T. stanovanjski hiši na Ravnah, plačevanje otroške negovalke v jaslih v Preski št. 17, predlog obratovod.je predilnice tov. Pi- riha, da naj si prcdilniški mojstri ogledajo rekonstrukcijo strojev v Skofji Loki, obračun za leto 1958, itd. Poleg Upravnega odbora sodeluje pri reševanju vseh najvažnejših problemov tudi odbor sindikata in daje s svoje strani pozitivne pripombe in predloge za uspešnejšo rešitev. Tako je pomagal pri sestavljanju tarifnega in premijskoga pravilnika, seznanil se je z letno bilanco podjetja in reševal probleme Počitniškega doma v Poreču. To so nekateri najvažnejši problemi, ki jih mora kolektiv reševati preko svojih upravnih organov v skrbi za dvig produktivnosti, kvalitete in zadovoljstva proizvajalcev in kupcev. V zadnjom časa so se že začele pojavljati govorice, da je komaj ustanovljeni AKT že zopet zaspal. N'i resi Člani kluba delajo in razmišljajo, kako bi čimveč storili. Razumeti je treba, da je vsak začetek težak in da je treba nekaj časa, preden se klub organizacijsko uredi. Preteklo soboto je imel odbor AKT svojo redno sejo, na kateri je izdelal svoj dokončni program dela za letošnje študijsko leto. Pomislimo, da je ta program odraz pripravljenosti Študentov sodelovati v vseh vrstah življenja v naši občini. S tem programom hočemo tudi kar najlepšo počastiti 40-let-•nico KP.I in SKOJ. Kakšen je naš program? 1. Redni mesečni sestanki vseh članov tkluba z udeležbo naših občinskih in političnih voditeljev,