SINDIKALNI OBČNI ZBORI Te dni se povsod piipia '\a jo na sindikane občne zbur^ in na volitve novih sindikalnih organov. Vse to bo uspesno le, če bomo kritično ocenili dosedanje delo, ugotovili kon-kretne slabosti v dosedanjem sindikalnem delu ter si začr-tali ustrezne programe za na-daljnje delo. KATERE SO POGLAVITNE SLABOSTI? V dosedanjem sindikalnem delu je mnogo dobrega, ven-dar pri tem ne smemo prezre-ti, podcenjevati in zamclčoti zlasti tistih slabosti, ki so pre-prečevale večjo oktivnost in množič^o sodelovanje vsega članstva. Nedvomno je bila marsikje poglavitna slabost v doseda-njem sindikalnem delu preve-lika odrezanost sindikalnih vodstev od članstva in njego-vih interesov. Nadoljnja slabost je bila prav tako marsikje v premali samostojnosti sindikalnih or-ganizacij. Te so se namreč redkokje upirale samovolji po-sameznikov ali ozkih skupin, kakor tudi nezakonitosti ter nespoštovanju in neizvajanju statutov in drugih satnouprav-nih skiepov, zlasti pa neupo-števanju načela delilve po delu. Take in podobne slabosti marsikaterega sindikalnega vodstva so seveda rodile do-ločeno nezaupanje in neza-interesiranost članstva za so-delovanje v sindikalnem delu. FROGRAMIRANJE Take in podobne kritične ugotovitve nam bodo (zlasti zdaj po zadnjih plenumih CK ZKJ in CK ZKS) omogočile, da bcmo v nadaljnjem programi-ranem sindikalnem deiu po-svetili posebno pozornost prav cdoravi teh slabosti. ČISTI RAČUNI - DOBRI PRUATEUI B!iia je konec pcslovnega !eta. V zvezi s tem želimo urediii tudi svoje poslovanje. Zarodi tega prcsimo: — vse, !