Kako pozdraviti zdravstvo
Dosedanje spremljanje realizacije programov na področju idravstva ni ustrezalo zahtevam, da bi delovni ljudje v zadostni meri samoupravno odločali o tej problematiki. Treba je torej ukrepati ter prislopiti k izdelavi ustrezne metodologije sprem-Ijanja realizacije programov. Nujno se je treba dogovoriti, da bi v jesenskem času, s pomočjo strokovnih služb, pripravili os-nove in ocene realizacije programov z vidika vloge in funkcije zdravstvene službe ob upoštevanju vseh oblik racionalizacije za večjo učinkovitost. To pa naj bi bil predmet širokih in obsež-nih razprav v delegatski bazi.
To je bil le eden izmed osnov-n&h sklepov seje sekretardata za adravstfvo pri OK SZDL naše ob-čine in izvršnega odbara SIS za adraivstvo Ljuibljana-Center, ki je bdla v ponedeljek in so na njej med ostalim razpravljali bTjdd o problematiki delegaitskoga siste-ma na tem področju ter o ocenah gospodarjeanja v zdTavstivu.
Raapraiva je pok&zaila, da je tireba gtede nefposredne menjave deila, v strofkoTOih službah adrav-stva oceiiiti uspešnost menjave *   vidika  njei>e   funkcaae.   Vpra-
šati se je namreč treba, kolifco je vplivala menjava dela na učin-kovitost zdravsfcva. Osnovno vprašanje naj bo tx>rej delo de-legaoije v očeh delovnih ljudd in občanov v TOZD oziroma v kra-jevnili skupnostih.
»Pamembno je, da se dogovo-rimo, kako bo delovni človek 6im botj seananjen o pogojiii ssdravstveniih^uslug. V ta kozarec moramio natočitd čistega vina...« je med ostaJim povedal p>redsed-nilk sveta m adravstvo, Štefan Prazmik.
Rabimo torej realino predsta-vitev stanjs v adravstvend službi. Bealno pred.stavaitefv efektov in učinkovitosti novega progararna. Cas je, da se srečamo z vpraša-rxjem, in na njega tudi odgovori-mo, katere naloge čakajo zdru-ženo delo.
Kislo jabolko tarej. Kislo, to pa je šele prvi grižljaj, če hoče-mo bitd nekiolilko slikoviti. Etolga leta smo delali napako aa napa-ko, sedaj, loo smo prijeli za pra-vo nit v zapletenem klopčicu pa bo breba vztrajati.
Pred riami je veldko dela. Pri-
praviti je treba celo vrsto pro-
gramov,   najbolj   pomemben  p^
| je srednjerodnd program raavoja
j ki dela. Čakajo nas javne razipra-
ve o pripravtljendh osnuibkdh, ča-
kajo nas pogovori, ko bo treba
raaložiti delovnemu 61oveku, kam
bo šel njegov dinar.
T. Perić