DELEGATSKI ŽAROMET
Prva ocena ukrepov
Mcd pomcmbnimi točkami dnevncga re-da 32. skupnega zasedanja vseh zborov skup-ščine občine Ljubljana-Šiška dne 18. no-vembra je bila tudi točka, pod katero so de-legati prvič ocenjevali izvajanje odloka o ukrepih družbenega varstva v dciovni orga-nizaciji »Megrad«, ki so ga sprejeli pred dobrimi tremi meseci in pol.
Poročilo, katerega je za sejo skupščine pripravil začasni kolegijski poslovodni or-gan, je ustno dopolnil in obrazložil še pred-sednik tega organa, mag. Lojze Capuder. Potek izvajanja in uresničevanja ukrepa, je začasni kolegijski poslovodni organ razvrstil z akcijskim programom v dve fazi. V prvi je bila izdelana ekonomska anaLiza in politična ocena stanja v delovni organizaciji s spreje-timi nekaterimi naglimi ukrepi, ki naj bi jo čimprej privedli v normalno stanje. Med te sodi priprava osnutkov samoupravnih ak-tov, ki bodo nadomestili tiste, ki niso usklajeni z zakonom o združenem delu in drugimi sistemskimi predpisi. Osnutki teh aktov bodo predloženi v javno razpravo že v naslednjih dneh. V tej fazi je izdelan tudi
; predlog sanacijskega programa do takšne mere, da ga jc mogoče uporabiti že kot osnovo za odločanje o dokončni sanaciji in za nadaljnji uspešen razvoj delovnc organi-
! zacije. Poleg teh so sprejeti ludi ukrepi, ki vplivajo na tekoče proizvodne naloge in ki prispevajo k odpravljanju motenj v poslo-vanju, zlasti tistih, katere zavirajo izpolnje: vanje pogodbenih obveznosti. Na podlagi analize le-teh je bilo ugotovljeno, da so bila skoraj vsa dela, ki jih je prevzela TOZD »Gradbena operativa«, prevzeta pod izjem-no težkimi pogoji in da je zaradi zamujanj z roki izvajanj gradenj močno ogrožen njen
finančni rezultat. Poročilo navaja, da ima TOZD prav tako težave s kooperanti, ker ne izpolnjujejo svojih pogodbenih obveznosti. Med tcžavami so našteti še mnogi drugi vzroki kot na primer: nizka produktivnost, nizki osebni dohodki, nerazvitost dohodkov-nih odnosov in sistema nagrajevanja po de-lu ter podobno. Začasni kolegijski poslo-vodni organ je nadalje ocenil, da je stanje v TOZD »Družbeni standard« takšno, da ni mogoče pričakovati uspešnega nadaljevanja poslovanja. Zaradi tega se je organ odločil za ukrepe postopnega prenehanja njenega poslovanja.
Druga faza ukrepov zajema priprave za dokončno odločitev o izboru optimalnih re-šitev za dolgoročno usmeritev DO »Megrad« in njene sanacije. V sklop teh sodi osnutek samoupravnega sporazuma o združitvi vseh TOZD v enovito delovno organizacijo s pri-lagoditvijo organizacijske sheme ter rekon-strukcija srednjeročnih in dolgoročnih plan-skih dokumentov.
Akcijski program opredeljuje naloge po rokovniku in nosilcih izvajanj nalog. S pro-sjramom je predvideno, da bo zadnja naloga opravljena 30. julija prihodnjega leta, ko bo ukinjen začasni ukrep družbenega varstva.
Ceprav prvo poročilo ne obsega podatkov o finančnih rezultatih za čas trajanja ukre-pov družbenega varstva, saj zaradi kratke-ga časovnega obdobja efektov še ni mogoče ugotoviti, so delegati poročilo v celoti pozi-tivno ocenili. Po razpravi so sklenili, da bo izvajanje začasnega ukrepi družbenega var-stva DO »Megrad« odslej redno mesečno spremljal na svojih sejah zbor združenega dela.                                               I. Osolnik