Marljivi delavci bodo že tekom 1 meseca izpolnili pogoje za častni naslov udarnika
V državnih podjetjih, ustanovah io uradih, kakor tudi v podjetjih in usta-novah zadružnih in družbenth orjjamza-cij v ptujskem okraju je ninogo delavccv. ki izpolnjujejo $ svojitn delom pogoje za dosego častnega naslova udarnika, ven-dar se vedno znova do^aja, da li pogDji niso znapi niti delavcem, niti njihovim predpostavljcnim. čc podjetje ne po-laga dovolj pozorno&ti na obseg in uspe-he marljivosti delavccv na njjhove ,M*a-vjcc in  ujžodnosti
V rednem dclovneuo času presega skozi ves m«scc itevilo delavcev predplsano dciovno normo za določen odslotek, zra-ven tc^n dose^a predpisano kakovost proizvodov osjiroma dcla in sc drži vsch prcdpisanih normativov, nc da bi vedeli, da so s tem doseženi poijoji za dosetfo častnc^a oaslova udamika, ki so pred-pisnni v uredbi o dajaniu Častnega na-slova udarnika, ki jc obja»'ljena v Urad-nem listu FLRJ it. 73 * dnc 31. avgu-sta t.  1.
Če bodo uprave podjctij in delavci santi vodiii evidenco o tem, kdaj je za-6el delavcc prese^ati predoisano norroo potem ne bo težko ugotoviti, kdaj je bi! itpolnjen ča* enei?a meseca. ki )e v »mi-»1« te urcdbe minimalni čas sa doscjjo častnep*a   naslova   udarnika.
Vprašanje prekinitve enomesečnenJa č«.sa prescjjanja delovoe norme je odvis-no od neopravičenlh izostankov x dela Med neopravičene ;«o5t»nkc iz dela pa ni mo^oče prištevali okoHščin, rarad; kat«-HV> i> hj!o deio zafasno ustavlicno kret drtavCeve krivde. ali če i* delavcc za f«.!«"© dodelien rta drusfo drlov»o ntesto M«<i prektnitev časa ni mo<?oče prište-v»(i, Lr 5«* W. opravičen'h raricfov za-t»(»«o nf d?U r>o normi. Čc je hi! deiavcc po tx>trcbi dodeijen na dnt^o delo ali k e*«-t»tf«T)u •trojn v «<»t<»tTi ali ^Mirfenj pod-t»t?w funi^nori urac*u) p» *«xie v \5 dr.rh nr! nov^m stroiu rire*?^nti prodni-can« deiovno normo za določen odstotek
Tok Časa ea dosego naslova udamika ni prckinjcn, če se izostanek z dela opra-vtči.
Razglasitev dclavccv za udarnike po-meni priznanje častncga na<lova Te sve-čanosti pa ni ntogoče lzvršiti več kot enkrat mcsečno in siccr do 10 v mest-cu Noben delavec se ne bi »mcl zadovoljiti s (em, da bi jja kdo razsjlasil za udarri'ka po preteku nad 30 dni po izpotnitvi po gojev, ker \e to tudi z zakonom prepo-vedaoo. Nalogo dajanja čagtne^a naelova udarnik.a inia dircktor podjetja v držav-nih podieijth «n v podietiih družbenih or^anizacij v državnib ustanovah n ura-dih in uslanovah dnižhcnib organtzacii pa starešina ustanove ali urada. v zadru-Lfah   pa   nprava  zadruge
V znak priznanja častncjja naslova udarnika prejme udarnik ob raz^lasitri udamisko diniomo. udarn ško izkaznico in udarpiški znak Večkratnt udamlki preimeja   posebni  udarniški   tnak
Najmanj 18 dni plačanc^a lctncga do-pusia izkoristi udarnik, ki obdrži časien na?lov udarnika neprctr^ano najrnanj tri mesecc ali pa v preslcdkih šestib mcse-cev v zadnjih 12 mesecih Najmani 21 dni plačane^a letnejja donusts r»a bo tzkort« stil udarnik. ki obdrži ta paslov oepre-•r^oma nalmaoj 6 mesecev, ali s prcslcd-ki   8  me«ecev  v   zadniib   t2  mftsecfh
Urlarn:ki se ločijo od p*=tal;h dclavcev tudi v terr>. da prcimcjo dodattio oreskr-bo na podl?a"i doda+ne Drcskrbovalne na-kf»zp'ce. veliavne ra doHo ene<?a meseca 06  drieva   razjjlasitve  za   udarnika
Dodatne oreskrbovaine nakazn ce. kc-Hčinc «n vrsic prcdmctov in načio rsre-sk»-bc udarnikov 50 odvisni od predpisov mtni?tra ra trtfoviro in preakrbo v spo-r?»zi>ir,u   z  minJstronj  za   delo   FLRJ
Se dru<te orav^ce in u«*odpo«;ti za udar-nikc na *(\ oflv;^ri> od nredt>i«ov mlnl-*tra 7A d^lo P^R.T v ^očlasiu s pristoi-nirn ?)*fn™ »\<>4e FLRJ in minis^-om za finarre   FLRJ                             Pn