Vesna Kovač: 
»SamoupravIjanju večjo moč in veljavo!«
Delovno mesto sekretarke občinskega sveta 2SS Ljubljana-Šiška opravlja v tem mandatnem obdobju Vesna Kovač, dolgo-letna sindikalna aktivistka. Prej je bila zapo-slena v ZD Ljubljana, tozd Osnovno zdrav-stveno varstvo Šiška.
»Uveljavljanje delegatskega sistema je ena zelo težkih nalog, saj ugotavljamo dolo-čeno pasivnost med delegati, kar je ra-zvidno iz slabe udeležbe na sejah, ne samo na občinskem nivoju, temveč tudi v delovnih organizacijah. To je odraz trenutne moči samoupravljanja, ki mu moramo dati večjo veljavo, saj bodo le tako delovni Ijudje in občani bolj aktivno sodelovali v sicer že utečenih načinih delovanja,« nam je hitela preudarno pripovedovati.
Vesna Kovač trdi, da le tisti sindikalni de-lavci lahko pripomorejo k uresničevanju idej, ki se porajajo med delavci, če so med njimi ter jim znajo prisluhniti. Pri odločanju moraš pokazati svoj aktivni odnos. Če ne sodelu-ješ, oziroma ne vložiš svojega dela, potem tudi nimaš pravice kritizirati
»Sindikat ima veljavo tam, kjer se člani zavedajosvojegaposlanstva, vedozasvoje pravice in dolžnosti Prav z osveščanjem članstva dobiva sindikat svojo veljavo. Sin-dikalni delavci morajo vedeti, kam usmerjati svojo dejavnost. Če se ukvarjajo le z nabavo ozimnice,- potem seveda ne bo šlo«
Vesna pravi, da ima v njenem delu pouda-rek uveljavljanje delegatskega sistema, kjer pa jo moti, da delegati ne dobijo ustreznih odgovorov na svoja vprašanja. »Vztrajati moramo v borbi za stabilizacijo gospodar-stva, osebnih dohodkov ter osebnega stan-darda delovnih Ijudi, da bodo lahko preživ-Ijali sebe in svoje družine,- je poudarila ob koncu kratkega pogovora.