Več prizadcvanj za dosledno uresničevanje sprejetih stališč • Konferenca je ugotovila, da je v celotni politični ak-tivnosti v občini (in tudi na konferenci) prevladovala idejna smer VIII. kongresa ZKJ. Do raznih kritičnih problemov je prihajalo z)a-sti tam, kjer so si komuni-sti premalo prizadevali za konkretizacijo in realizacijo kongresnih smernic. Pri tem je pomemben odnos do sa-moupravljanja, ki ga tu in tam navajajo med vzroki naših neuspehov. Proti ta-kemu gledanju se morajo komunisti odločno boriti. Zaradi tega je konferen-ca kritično obravnavala vse pojave, ki kakorkoli ovirajo. samoupravne odnose. Pri tem so bila omenjena ne-katera upravna vodstva po-djetij, ki da se premalo me-nijo za mnenja delavcev in sploh za sklepe samouprav-nih organov. Zaradi takega podcenjevanja delavcev — samoupravljavcev le-te tudi slabo informirajo o poslov-ni in proizvodni politiki in odločitvah, o stanju v pod-jetju itd., tako da so že s tem izključeni iz aktivnega odnosa. Konferenca je izrazila odločen poziv k doslednemu spoštovanju sampupravnih pravic, dosledno borbo pro-ti ignorantom samouprav-ljanja. Vedno bolj jasno je, da si dobrega in uspešnega gospodarjenja, poslovanja in sploh delovanja v naših razmerah ni mogoče zami-sliti brez popolne samou-pravnosti. Zato je konfren-ca izrazila kritične ocene na račun tistih komunistov, katerih odnos do samoupra-ve ni skladen s političnimi načeli ZK. KrepRev vloge ekonomskih enot • Posebej je konferenca opozorila na položaj eko-nomskih enot. Po mnenju konference je urejanje po-ložaja ekonomskih enot tre-ba nujno pospešiti, tako za-radi smotrnejšega gospo-darjenja (boljša delitev de-la, razumnejše poslovanje itd.) kakor tudi čim večje samoupravnosti v delovnih enotah, ob tem, ko se obe komponenti dopolnjujeta. Dosledno nagrajevanje po delu • O nagrajevanju po delu konferenca meni, da se uve-ljavlja počasi in nedosled-no. Pravilniki so ponekod naprej od prakse. So pa tu-di pravilniki-sistemi nagra-jevanja, ki ne ustrezajo več. Delo ni izvrednoteno, zato tudi ni stimulativno nagra-jeno. Poseben problem so strokovni kadri in režijski delavci; nujne so hitrejše rešitve. Načelo o nagrajeva-nju po delu je povsod spre-jeto. Poudarjeno je bilo tudi, da imamo v sistemu nagraje-vanja dvojnosti: v proiz-vodnji je nagrajevanje po delu, v vodstvu ne, v druž-benih službah (n. pr. v šol-stvu) pa še vedno proračun-ski sistem. In še: namesto zadostni zaslužki za redno delo, lov za honorarnimi za-poslitvami. To pa je eko-nomsko in politično izredno škodljiva anomalija. Nagra-jevanje po delu je eden od pogojev in temeljev reali-zacije reforme. Komunisti si morajo neprestano priza-devati za njegovo dosledno izvedbo.