13 KB336 KB11 KB200620242006Rakita, Jasmina2 straništevilka:3letnik:51str. 19-20ISSN:0011-7943COBISSID:9391387URN:URN:NBN:SI:doc-8XUNMN3EslZavod Republike Slovenije za varstvo pri deluDelo in varnostalkoholalkoholiziranostdelodajalcidelovna razmerjadelovno mestodrogeraziskavasplošni aktivarnost in zdravje pri deluUgotovitve v zvezi z alkoholom in drugimi drogami na delovnem mestu v praksi|Inšpektorji za delo so pri 96 delodajalcih, ki zaposlujejo skupno 25.447 delavcev, na osnovi vnaprej pripravljenih vprašalnikov opravili raziskavo, kjer so zbirali podatke o problematiki alkoholiziranosti in uživanja drog na delovnem mestu. V raziskavo so bili zajeti tako manjši kot tudi večji delodajalci iz zelo različnih panog, za večino od njih pa ne veljajo določbe področnih zakonov, ki posebej urejajo prepoved dela pod vplivom alkohola oz. drog. Rezultati raziskave so pokazali, da ima 38 delodajalcev sprejet splošni akt, s katerim posebej urejajo področje ravnanja ob alkoholiziranosti na delovnem mestu oz. dela pod vplivom opojnih substanc, od tega jih je 27 sprejelo ta splošni akt po uveljavitvi zakona o delovnih razmerjih, torej po 1.1.2003. Pri veliki večini delodajalcev so bili delavci seznanjeni z vsebino teh splošnih aktov, prav tako so inšpektorji ugotovili, da so splošni akti delodajalcev večinoma usklajeni z vsebino izjave o varnosti. Med delodajalci, ki imajo s splošnimi akti urejeno problematiko uživanja alkohola oz. drugih drog, jih ima 36 predpisan način ugotavljanja stanja pod vplivom teh substancTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaZavod za varstvo pri delu d.d.