41 KB291 KB38 KB196520252007Pavlin, Samoletnik:44številka:5str. 658-672ISSN:0040-3598COBISSID:26838877URN:URN:NBN:SI:doc-RZQWC1GSslFakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v LjubljaniTeorija in praksaCareerdelovna uspešnostJob satisfactionKarieraKariera peopleMotivacijamotivationOccupational successpoklicna identitetaPoklicni uspehSuccessfulnessUspešnostZadovoljstvo z delomUstreznost poklicnih predstav v perspektivi karierne orientacije|V članku ugotavljamo, kako realnost predstav o delu pred vpisom v izobraževalni program vpliva na poklicno motiviranost, poklicno identifikacijo ter lastno percepcijo ugleda poklica. Argumentacijo gradimo na predpostavki, da se posameznik odloči za tisto poklicno pot, za katero v trenutku odločitve meni, da je zanj najbolj ustrezna. V tem smislu je element "ustreznosti poklicnih pričakovanj" močno povezan s posameznikovimi osebnostnimi lastnostmi kot tudi z zunanjimi dejavniki, ki posameznika vodijo na poklicno pot. V zaključku osvetlimo znana teoretska izhodišča, da ustreznost poklicnih predstav in pravilna izbira poklica pozitivno vplivata nadelovno uspešnost in zadovoljstvo pri deluTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede