URN_NBN_SI_DOC-R3OCIWQO

nostjo, poslovanjem , razvojem in plani knjižnice te r družbenoeko­ nom skim i odnosi in sam ouprav nim i pravicam i, obveznostm i in dolž­ nostm i; — posebnega dela, ki zajem a spoznavanje stro k e in prak tičn o u sp o sab ljan je za o p ra v lja n je sam ostojnih del in nalog v knjižnici te r v stroki. 32. P rip ra v n ik i o p rav ljajo p rip rav n išk o prakso pravilom a v svoji knjižnici. Z ara d i čim boljše stro k o v n e usposobitve lahko oprav ijo p rip ra v n ik i del svojega p rip rav n išk eg a staža tu d i v d ru g ih razv i­ tejših knjižnicah, da bi se lahko solidneje p rip ra v ili na strokovni izpit. 33. Z n ačrto m izp o ln jevan ja p rogram a strokovnega pouka je po­ treb no p redvideti: — gradivo, s k aterim se m o ra p rip ra v n ik seznaniti, — opravila, ki jih m ora spoznati v posam eznih delovnih enotah, — tra ja n je strokov nega pouka v posam eznih delovnih enotah, — način sp re m lja n ja in n ad zo rstv a pouka te r — d ru g a določila, pom em bna za uspešen pouk. 34. Tisti del program a, ki obsega pouk v d ru g i knjižnici, je sestav ­ lje n v sporazum u m ed in div id u aln im a poslovodnim a organom a obeh knjižnic. 35. P rip ra v n ik se m ed p rip rav n išk o dobo strokovno usposablja pod neposrednim vodstvom in nadzorstvom stro k o v n jak a - m en to rja, ki ga im enuje in d iv id u aln i poslovodni organ ali organ, določen v sa­ m o u p rav n ih splošnih ak tih knjižnice. M entor m ora im eti n ajm an j enako ali višjo stopnjo strokovne izobrazbe, kot jo im a p rip ra v n ik , in vsaj nekaj let delovnih izku­ šenj. M entor sk rb i za p rav ilen potek p rip ra v n ištv a in za izpolnje­ v an je obveznosti. 36. M ed strokov nim poukom m ora p rip ra v n ik voditi dnevnik. Vanj v p isu je vse podatke, ki so pom em bni za njegov strokovn i pouk. D nevnik sproti p o trju je jo vodje delovnih enot, v k a te rih je p ri­ p ra v n ik o p ra v ljal prakso. M entor p a m ora n ajm an j e n k ra t m esečno p reg led ati p rip rav n ik o v d nevnik in ga potrditi.