Delavska  kontrola
odslej naj bi se grde stvari lepo urejale z ustanavljanjem odborov delavske kontrole pri kateri ne gre več samo za to da bi delav-ce čimbolj strogo kontrolirali če dobro in pridno delajo ampak naj bi delavci kontroli-rali svoje vodilne kontrolorje kaj delajo s skupnim denarjem in če sploh dobro vedo da je ta denar skupen to se pravi ne skupen sa-ma za vodilne kontrolorje da si ga skupno čimveč razdelijo ampak malo bolj skupen tu-di za diktaturo proletariata ix delavnic in skladišč in delavskih menz in bodočih delav-skih stanovanj od koder naj bi se rekrutirali omenjeni delavski kontrolorji če je le mogo-če kjer pa to ni mogoče ker recimo sploh ni nobene delavnice in skladišča bi morda pri-tegnili v organ delavske kontrole vsaj vsaj snažilko in kurjača ob čemer se odgovorni glasno smejejo in postane delavska kontrola velik hec posebno še ko sestavi pravilnik de-lavske kontrole direktor s čimer pokaže obilo dobre volje da bi se mu delavska kontrola preveč ne izmuznila če bi jo jemali tako re-koč pretirano delavsko in dobesedno kar ni nikoli tako dobro za žep in stolček kot je blagozvočno za ušesa širokih baznih množic ki potem delavsko kontrolo razumejo tako kot bi imeli bogate strice v svojih jeklenih samoupravnih pesteh že s tem da zahtevajo podatke o vseh izplačilih in izdatkih in jih tudi dobijo in je seveda vse v najlepšem redu ker se dajo tudi številke razlagati na različne načine in je potem za vodilne kampeljce spet en baubau mimo in izpadejo še kot mučeniki ki se jim nič ne verjame čeprav niso nikoli vzeli zase kakšnega dinarja preveč temveč so skoraj poginili od skrbi za podjetje in zato da imajo delavci sploh še delo in zaslužek pa čeprav je oboje bolj zanie česar pa ne morejo vzeti na svoje trudne rame ker mora nekaj odgovomosti ostati tudl izvršnemu svetu in sindikatom in delavcem samim ki se ob vsem tem tarnanju čutijo vse bolj krivične in ne-hvaležne vodilnim tovarišem in bi si skoraj želeli da bi šla delavska kontrola mimo njili in jim ne bi bilo potrebno poslušati očitke še zaradi nje kot so jih morali že do sedaj zaradi nekaterih odločitev delavskega sveta ki marsikje tudi ne dela drugega kot ome-juje genialnega direktorja in njegove genial-ne vodilne kompanjone da ne morejo iz pod-jetja napraviti paradiža in havajskih otokov in zlate jame temveč kvečjemu zapufano in nelikvidno žalost kar po njihovih vodilnih be-sedah mora nastati če vsi komandirajo in se-daj še kontrolirajo nonono daleč smo prišli nonono in zmajujejo s težkimi glavami in bi mehke delavske duše najraje po podjetju za-čele zbirati prispevke za nesrečne dejavnike če ne bi ti nesrečneži že imeli vsega zadosti in preveč in je hud problem česa jim še manjka da bi se jim lahko dalo v tolažbo ob hudi krivici ki se ji reče delavska kontrola in ki bo vsak čas začela stvari spreminjati na bolje če le ne bo preveč okužena z bolno sen-timentalnostjo do naših zaslužnih zaslužkar-jev česar se še najbolj boji delavski kontro lor                                                Peter Logar