Korenite spremembe
Na področju zdravstva je program ukrepov in aktivnosti za uresničevanje ekonomske stabiliza-cije enoten za vse TOZD Zdravstvenega doma Ljubljana, torej so ga sprejeli tudl delavci TOZD Osnovno zdravstveno varsfvo Vič-Rudnik, v ok-viru katerega sta enoti Vič in Rudnik.
»Uresničevanje programa stabilizacijskih ukre-pov in aktivnosti na področju Zdravstvenega do-ma Ljubljana pomeni boljše in učinkovitejše delo ter varčevanje s časom, sredstvi in kadri. To je obenem najgloblji interes in potreba delovnih ljudi,  naš prispevek  k  ustvarjanju družbenega
so izpostavili nujnost spreminjanja odnosa do de-la in gospodarjenja z družbenimi srdstvi, razpore-janja in delitve dohodka, zaposlovanja, odprav-Ijanje neodgovornosti in motiviranje delavcev.
Za uresničitev tako zastavljenih ciljev vsekakor niso dovolj le dobronamerno napisane besede, uresničitev je odvisna od delavcev samih in njiho-vega izvajanja sprejetega programa. Prav zato so opredelili konkretne naloge s konkretnimi nosilci in postavljenimi časovnimi roki in ocenitvijo učin-kov, ki naj bi jih izpeljane naloge povzrožile.
proizvoda in napredka družbe ter pogoj za uvelja-vitev enakega položaja delavcev v Zdravstvenem domu in delavcev v gospodarstvu in drugih po-dročjih zdruienega dela. Pri tem se zavedamo, da izhoda iz težavnih razmer ni mogoče zagotoviti le z omejitvami, manjšo porabo, pozivi k odrekanju in podobnim, marveč predvsem v koreniti spre-membi odnosa do osnovne zdravstvene dejavnosti in do produktivnega dela, kar pomeni racionalno gospodarjenje in družbeno odgovorno ravnanje in obnašanje nas vseh na vseh ravneh«, so v svoj program ukrepov zapisali delavci, ki delajo v zdravstvu.
Pri opredeljavanju ciljev programa ukrepov za uresničevanje gospodarske stabilizacije so izpo-stavili: zagotavljanje racionalnejšega ravnanja in učinkovitejšega delovanja delavcev Zdravstvene-ga doma Ljubljana, racionalno in učinkovito upo-rabo obstoječih zmogljivosti, rast delovne storil-nosti, krepitev delovne discipline, osebne in ko-Iektivne odgovornosti, usklajevanje obsega zdravstvenih storitev z realnimi materialnimi možnostimi, prestrukturiranje dohodka v občin-skih zdravstvenih skupnostih ter usmerjanje v osnovno zdravstveno varstvo na račun zmanjšanja deleža za zdravila, odsotnost za dela, specialistič-no obdelavo in bolnišničnega zdravljenja. Nadalje
Manj bolezni, manj bolniških
Dosledna realizacija določil qjedsebojnih dogo-vorov med Zdravstvenim domom Ljubljana in ostalimi izvajalci osnoVnega zdravstvenega var-stva, ki naj bi zagotovila racionalizacijo izvajanj osnovnega zdravstvenega varstva v drugih zdrav-stvenih delovnih organizacijah, je ena izmed na-log, katere nosilci so podpisnice medsebojnih do-govorov. Gre za stalno nalogo, ki naj bi imela viden učinek v 20 milijonih dinarjev letno.
Z upoštevanjem druibene usmeritve o preobli-kovanju zdravstvene dejavnosti je potrebno kre-piti zdravljenje in nego na bolnikovem domu. Bolnike, ki prehajajo tz KC v domačo oskrbo bo prevzela osnovna dejavnost ZD jubljana. V lan-skem letu so tako prevzeli okoli 300 bonikov, kar predstavlja načrtno zdravljenje in nego bolnika v osnovni zdravstveni dejavnosti, ki bo s preusmeri-tvijo finančnih sredstev zagotovila tudi kadrovsko krepitev te dejavnosti. Nosilca omenjene naloge sta splošna služba medicine in patronažna služba, ki sta v zadnjem tromesečju ianskega leta na tak način zmanjšala 1500 oskrbnih dni v Kliničnem centru.
To sta le dve izmed številnih konkretnih zadol-žitev, s katerimi pa bodo delavci Zdravstvenega doma ljubljana med drugim zmanjšali nepotrebne specialistične obdelave in zdravljenje v bolnišnici, izboljšali zdravstveno stanje ljudi, zmanjšali ob-seg napotitev bolnikov v specialistične ambulante za 10 odstotkov. ztnanjšali obseg predpisanih zdravil za 2 odstotka, zmanjšali stalež, zmanjšali obseg napotitev na preiskave izven Zdravstvene-ga doma za 10 odstotkov,... Vse to so naloge s strokovno medicinskega podroija.
Sledijo jim naloge in ukrepi na področju sa-moupravne organiziranosti ZD Ljubljana, aktiv-nosti na področju družbenoekonomskih odnosov, na področju gospodarjenja in končno na področju kadrovske politike in zaposlovanja.
V sklepne ugotovitve so zapisali:
»Izvajanje progrEma ukrepov in aktivnosti za uresničevanje ekonomske stabilizacije na področ-ju ZD Ljubljana terja, da se program v praksi spremlja, nenehno dopolnjuje in prilagaja novm razmeram. Zato bomo zagotovili vsestranski nad-zor nad izvajanjem tega programa. Program bo uresničen toliko, kolikor ga bodo delavci ZD zavestno sprejeli za svojega, kot dokument, ki doioča smeri in pogoje za premagovanje ekonom-skih težav.«
In komentar? Ob dejstvu, da bi morali imetif vseh DO konkretne programe in da jih ponekod Se vedno nimajo, ni potreben.
NINA ČOŽ