DELAVEC-DELAVCTJ!
Glasilo delom skopoosti podjetja IERMII dooiiale
ŠTEVILKA 28 - FEBRUAR ’78





\







"DELAVEC - DELAVCU"
Glasilo koloktiva
"TERMIT" Domžale
Ureja uredniški odbor Sedušak Boris - urednik
ZA
DVOJNO
ČRTO
Habjan Marija Janežič ing. Peter Jerman Jože Lavrač Joži Mazaj Milan Urbanija Anton Zupanc Olga
Organizacijski odbor
Sedušak Boris Habjan Marija Zupanc Olga
Po pravilih o organiziranosti in delovanju 00 sindikata v našem podjetju je mandatna doba izvoljenih organov 4 leta, vendar jim je letos po tretjem letu dela mandat potekel, ker je po navodilih sindikata Slovenije potrebno vskladiti imenovanje organov v celi republi ki.
Kljub razmeroma kratkem obdobju delovanja poverjenikov 00 je bilo njihovo delo kar uspeš no. Enako dobro in plodno obdobje želim tudi novim poverjenikom 00S !
Po mnenju Izvršnega sveta SRS sekretariata za informacije št. 421-1/72 je glasilo oproščeno prometnega davka.
občni zbori osnovnih organizacij sindikata
Zaradi vsklajevanja mandatov je na pobudo Rep. odbora sindikatov prišlo do izrednih občnih zborov v tistih osnovnih organizacijah, ki še niso pokrivale s 4. letno mandatno dobo ostalih družbeno političnih skupnosti in organizacij. Tako bosta tudi naši dve osnovni organizaciji imeli občni zbor po preteku mandata dosedanjih Izvršnih odborov in nadzornih odborov, treh in ne štirih let.
Z izvajanjem določil Zakona o združenem delu je vloga sindikata v delovnih organizacijah zelo porasla, zlasti v TOZD, ki predstavlja osnovno celico dejavnosti in samoupravne -organiziranosti. Če upoštevamo dejstva, da smo v sindikatu združeni vsi zaposleni delavci in da svoje odločanje in upravljanje manifestiramo preko raznih oblik samoupravne organiziranosti podjetja, lahko trdimo, da je paše področje delovanja neposredno povezano z življenjem in delom naših TOZD in delovnih skupnosti skupnih služb. Zato je prav, da na občnih zbirih obravnavamo delo sindikata kot del našega življenja in dela v naši delovni organizaciji. Zato se vsi udeležimo teh zb"irov in na njih tvorno in konstruktivno sodelujmo.
Občni zbor ni samo obračun opravljenega dela, ampak je tudi priložnost, ko sprejemamo načrte za nadaljne delo. Zato bodimo realni, pa če je potrebno tudi kritični, da izkazanih slabosti, predvsem pa tvorni udeleženci tega shoda.
VABILO VSEL ZAPOSLENIM V TOZD "PESKOKOPI" IN NA "UPRAVI" PODJETJA
Izvršni odbor OOS "TERMIT" Domžale, TOZD "Peskokopi" in skupnosti skupnih služb sklicuje
OBČNI ZBOR OOS,
ki bo v soboto, dne 11. februarja 1978, s pričetkom ob 16 uri v prostorih Osnovne šole v Moravčah.
Občnemu zboru predlagamo naslednji
dnevni red:
1.	Izvolitev organov občnega zbora (delovno predsedstvo in zapisnikarja)
2.	Poročila o delovanju OOS v letu 1977 (poročilo predsednika, blagajnika in ostalo).
3.	Razprava in sklepanje o poročilu o delovanju OOS' za leto 1977.
4.	Sprejem letnega delovnega načrta OOS za leto 1978
5.	Sprejem finančnega načrta OOS za leto 1978
6.	Razrešitev dosedanjega 10 in nadzornega odbora, potrditev (verifikacija) izvolitve članov novega 10, izvolitev novega nadzornega odbora.
7.	Razno.
Po občnem zboru vabimo vse člane in goste k pogostitvi, ki
bo v gostilni "Kavka" v Moravčah.	'
Občnega zbora se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo
svojo razT-odr0 zavest !
Gradivo za občni zbor je objavljeno v časopisu podjetja.
10 OOS "Peskokopi" in "Uprave" Predsednik :
Janez Učakar
poročilo
predsednika 00S TOZD "PESKOKOPI" in DELOVNE SKUPL^STI SKUPNIH SLUŽBI (uprava) o delu ~i snovne organizacije sindikata v letu 1977
Zaradi vskladitve dela. vseh 00 S v republiki, im ar o ibčni zbor __ eno leto pred izstekom mandatne dobe sedanjega 10 in nadzornega odbora, S‘tem bo delo nase sindikalne organizacije vključeno z ostalimi organi sindikata in družbeno političnih skupnostmi .
Drugo redno letno skupščino smo imeli 15. januarja 1977 na kateri smo sprejeli program in načrt dela za leto 1977. Obenem smo na tej skupščini tudi pregledali rezultate dela v prejš-nem letu. Zato je naloga občnega zbora, da oceni naše delo v preteklem letu 1977 in da sprejme program in načrt za delo v letu 1978.
Sprejeti letni delovni načrt za leto 1977 je bil Izvršnemu odboru kot vodilo pri njegovem delu in akcijah. Delovni program je bil obširen in zahteven ter smo ga uspeli realizirati več ali manj uspešno, kar boste lahko še v razoravi ocenili.
Tudi naša sindikalna organizacija ni mogla mimo problemov in dogajanj, ki so nas spremijela v preteklem letu zlasti pri uresničevanju določil Zakona o združenem delu. Aktivno smo sodelovali pri osnovanju novega sistema samoupravne organiziranosti , zlasti pri formiranju TOZD in v razpravi o delitvi dohodka. Ta aktivnost se je odražala preko dela raznih organov in komisij, zborov delovnih ljudi, evidentiranja kandidatov, pri sprejemanju samoupravnih aktov in pri izvedbi referendumov. Ocenjujemo, da smo akcijo konstituiranja TOZD in nove samoupravne organiziranosti izpeljali uspešno in v roku in na način, ki je določen v Zakonu o združenem delu. Naše sodelovanje s samoupravnimi organi podjetja je bilo na tem pidročju zelo uspešno, kar se je seveda odracalo tudi v rezultatih dela.
Aktivno smo tudi sodelovali pri uresničevanju sprejetih nalog v okviru realizacije plana proizvodnje in investicij ter uresničevanju dogovora o gospodarski stabilizaciji v cilju povečanja produktivnosti dela in zmanjšanja stroškov proizvodnje. To delovanje sindikata je bilo največ uresničevano preko organov samoupravljanja, preko delegatov v družbeno političnih skupnosti in preko poverjenikov sindikalnih skupin. Namen mojega poročila ni številčno povdarjati rezultatov, ki so vam vsem znani preko dela samoupravnih organov in zborov delovnih ljudi ter glasila podjetja. Želim le povdariti nas prispevek, ki smo ga imeli pri uresničevanju vseh sprejetih programov in nalog in kateri rezultati so nam vsem lahko v ponos in v spodbu-
do za radnl,ine delo, zlasti, na na us nesno medsebojno sodelovan-j e.
Tudi v u^^nloevi.T.jii ■ odi la Zakona o združenem delu glede rezrorejanja -iohodVn in elitve sredstev za osebne dohodke smo v našem rod/et ju nr-’ :'tonj i i koncem nreteklega leta in v katero razpravo se je naša vi rdi kalna organizacija aktivno vključila.
hačelo' nagrajevanja no delu smo tudi v naši delovni 'rganiza-ciji uveljavili s snrejetjem novih sam -upravnih aktov preko referenduma in po vse^snlosni razpravi. To področje dela pa bo potrebno še vnaprej stalno spremljati in dopolnjevati, pri katerem pa bo morala tudi naša organizacija aktivno sodelovati.
Sedanji 10 je tekom leta reševal tudi tekočo problematiko in naloge in sicer na svojih sestankih in preko organov samoupravljanja. Belo sindikalnih skupin še ni popolnoma zaživelo in bo ootrebno še nanrej skrbeti, da se v aktivno sindikalno delo vključi vsakega člana. Res je, da smo majhen kolektiv in, da praktično pri obravnavanju določenih problemov sodelujemo več ali manj vsi na raznih nivojih in organih upravljanja.
■*" rav pa je, da tudi sindikalna organizacija daje svoj prispevek bolj organizirano.
Sodelovanje osnovne irganizacije sindikata z ostalimi družbeno političnimi organizacijami v podjetju je bilo tudi uspešno zlasti pri organiziranju nekaterih skupnih akcij. Prav uspešno je tudi potekalo sodelovanje s sindikalno organizacijo v obratu Ihan, zlasti preko sindikalne konference in direktnih medsebojnih stikov.
Organizirana so bila v okviru naše organizacije tudi nekatera športna tekmovanja v nogometu, šahu in kegljanju. Naši predstavniki so se udeležili tudi nekaterih občinskih tekmovanj. Tudi na kulturnem področju so bili nekateri premiki, saj se je organizacija posvetila tudi temu problemu zlasti pri omogočanju obiska nekaterih kulturnih prireditev.
Sindikalna organizacija je'organizirala ali sodelovala pri organizaciji proslav Dneva žena, Dneva rudarjev, pri obdaritvi najmlajših za Dedka mraza in pri novoletni počastitvi upokojencev podjetja. Sindikat je tudi organiziral letovanje v počitniških prikolicah podjetja o čemer bo še posebno poročilo. Tudi delo sklada vzajemne pomoči je v preteklem letu potekalo uspešno o čemer bomo tudi še slišali v posebnem poročilu.
Me bi želel občnemu zboru detaljneje predstavljati našo dejavnost, ki vam je vsem poznana. Želel bi, da ta del poročila dopolnimo v razpravi, skratka, da tudi kritično ocenimo opravljeno delo na področjih, ki jih nisem obravnaval. Pred nami so zahtevne naloge, zlasti še v letu, ko bomo volili nove delegate za najrazličnejše družbeno politične in samoupravne skupnosti. Tudi v tej 'zvezi je prav, da spregovorimo par besed in s tem prispevamo svoj delež k nadaljnemu razvoju delegatskega sistema.
M a koncu bi "elel izreči še zahval o vv-er t intim .uri zadevnim članom, ki so skozi vse leto aktivno sodelovali p^i te^ ali oni akciji in na katerih je bilo nnjvečje br»mo oprevl .'eneva dela. Upam, da bomo tudi v letu 197d	d'volj s »delavcev
in da bo novi Izvršni »dbor še bolj usoe1 no v-otl delo osnovne organizacije. Predvsem na ':elim, da bi. se k delu priključili tudi tisti, ki 'stojijo več ali manj ob strani. Občnemu zboru želim pri nadaljnem delu obi^o uspeha.
Predsednik GOS
Janez Učakar l.r.
BI.-A rAJTIT KO pn:'V'V r jv ZA OBDOBJE OD 1.1.1977 - 31. 1?. 1977 On s »n]'T» _ "tiphavE" - "T/JRMT" DOMŽALE
Pre.iemki :	Izdatki :
SALDO 1. 1. 1977
Članarina za obdobje december 76 - november 77
Prodaja odpadnega železa, odp. olja, odpadnega papirja vreč, rabljenih ploč. sodov
Obresti od sredstev na žiro račun za obdobje 3o. 11.76 do 3o. 6. 1977
Plačilo vozovnic za žičnico na občinsko prvenstvo v smučanju
Pogostitve po sindikalnih tekmah - keglanje
Pogostitev članov kolektiva ob novem letu
Izdatek za glasbo na letni skupščini
Plač.rač."Dana" za obdaritev ob Novem letu
Plač.rač. za pogostitev po sindikalni skupščini
Plač. rač. za posojilo obleke za Dedka Mraza
Nakazilo 33,33 % prisp.radi gotov, izplačila
Nagrada to. Učakarju za požrtvovalno delo 00S
Nakazilo 33,33 f- prisp. radi got.
Id.639,lo din 19.299,95 din
15.233,4o din
66,80 din
300.00	din
288.00	din
lo.25o,oo	din
600.00	din 4 .734,oo din
9.248,4o din
5oo ,00 din
166,65 din
5oo ,00 din 66,65 din
2oo ,00 din 25,6o din
500.00	din 2oo ,00 din
izplač.
Nagrada tov. Stupica za'vlogo Dedka Mraza
Prometna provizija od 1.1.-31.1.77 Stroški za. glasbo ob Dnevu žena Plačilo šopkov ob Dnevu šena
Nakazilo 33,33 i° prisp. radi gotovine izplačila
Honorar za nošenj e prapora ob proslavi na Gorjuši in na Taboru
Kabava 1 par belih rokavic
Plačilo računa za sindikalni izlet na Vršič
1 rometna provizija od .1.9--3o.G.77
Plačilo računa - sindikalna obdaritev za 29. November
Plačilo vstopnic za. dramo Državni lopov
Plač. rač. za posojilo obleke za Dedka Mraza
h6,1	d ir'
Poo,oo din 63,Po din
16.4dl,oo din
°6, io din
5.987,5o din
680,00 din
600,00 din
Prometna provizija 1.12 - 31.12.77
28,oo din
Skupaj
43.239,25 din 51.711,95 din
SALDO 31. 13. 1977
P£_k^]3£tt®{£_izpisku_št_._35______________________ 1.527,3o din
Blagajnik : Logar Marija l.r.
POROČILO LADZORNEGA ODBORA 0 PREGLEDU FINANČNEGA STANJA OOS "PESKOKOPI" IN "UPRAVA" - "TERMIT" DOMŽALE
Nadzorni odbor v sestavi :
se je sestal dne 3o. 1. 1978 in izvršil pregled blagajniškega poslovanja za leto 1977.
Primerjali smo vsa izplačila po dnevnih izpiskih in računih z blagajniško knjigo, prav tako pa tudi vsa vplačila z bančnimi izpiski.
Blagajniška knjiga je bila vodena pravilno in ažurno, nepravilnosti ni bilo.
Blagajniško poslovanje za obdobje od 1.1. 1977 - 31. 13. 1977 je razvidno v prilogi.
Končar Ivan Stiftar Milena Rotar Stane
predsednik
član
član
Predsednik : Končar Ivan
-IZ-
LETNI DELOVNI NAČRT OSNOVNE OROANIZrCIJE SILOIKATA V TOZD "PESKOKOPI" IN "SkUPNOSri SKIIpT.Ih' SLLK B"
Izvršni odbor je na svoji 4. redni seji, dre 1^. 1. predlagal občnemu zboru sprejetje naslednjega delovnega programa in nalog za leto 1978.
1.	Uresničevanje ustavne vsebine samoupravljanja na podlagi dokumentov republiškega sveta ZSS, Občinskega sindikalnega sveta in Pravil organizacije.
Izvršni odbor bo pri tem podal politično oceno stanja samoupravljanja in bo zlasti pri novem konstituiranju podjetja, oziroma pri ustanavljanju TOZD skrbel, da bo uresničeno ustavno načelo samoupravljanja in odločanja delavcev, zlasti glede dohodka in njegove delitve.
Zadolžitev ; 10 in predsednik
Rok : stalno in pri ustanavljanju TOZD
Način : preko sindikalnih skupin, zborov del. ljudi, samoupravnih organov.
2.	Skrbeti za uresničevanje dogovora o gospodarski stabilizaciji, za dvig produktivnosti, zmanjševanje stroškov' proizvodnje in za splošno varčevanje.
Zadolžitev : 10"in predsednik Rok : stalno
Način : z družbenim dogovorom z ostalimi družbenimi političnimi organizacijami podjetja, s predlogi na samoupravne organe podjetja. Z neposrednim vplivom na članstvo na podlagi dela, preko sindikalnih skupin, s sodelovanjem z delavsko kontrolo podjetja.
3.	Zagotoviti delitev za osebne dohodke na podlagi ustavnega načela delitve po delu, panožnega in območnega samoupravnega sporazuma oziroma sindikalne liste in Zakona o združenem delu.
Zadolžitev : 10 preko članov v samoupravnih organih Rok : pri sprejemu splošnega akta o sistematizaciji in analitični oceni delovnih mest, pri sprejemu samoupravnega sporazuma o delitvi sredstev za OD, stalno.
Način : preko zborov delovnih ljudi, samoupravnih organov, sindikalnih skupin.
4.	Skrbeti za izobraževanje članstva in usposabljanje za sindikalno delo.
Zadolžitev : TO Rok : Stalno
Mač in : izreko seminar j e v, tečajev, literature in predavani .
5.	Skrbeti je za ustvarjanje ugodnih pogojev za dobro delovanje delegatov in delegacij v skupščinah družbenopolitičnih, krajevnih in samoupravnih interesnih skupnosti.
Zadolžitev : 10 predsednik Rok : stalno
Način : preko sestankov in na zborih ljudi.
6,	Izvesti akcijo evidentiranja kandidatov za predstoječe volitve v okviru programa občinskega sindikalnega sveta in drugih družbeno-političnih skupnosti.
Zadolžitev : 10 in predsednik
7.	Skrbeti za krepitev teritorialne obrambe in civilne zaščite in za uspešno uvajanje družbene samozaščite.
Zadolžitev : 10 in vsak član Rok : Stalno
Način : pri sprejemu plana in programa in pri izpolnjevanju obveznosti na samem področju dela.
8.	Aktivno sodelovati pri sprejemanju novih in dopolnitvi že sprejetih samoupravnih aktov in aktivno sodelovati s klubom samoupravijalcev.
Zadolžitev : 10
Rok : pred sprejemom aktov in po programu kluba samoupravi j alcev.
Način : delo po sindikalnih skupinah in vključevanje v delo kluba samoupravijalcev.
9.	Aktivno sodelovati pri sprejemanju vseh družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov in skrbeti za uveljavljanje določil Z*akona o združenem delu.
Zadolžitev : 10 in predsednik
Rok : čred sklepanjem družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov.
Način : preko dela sindikalni skupin.
10.	Skrbi za socialno varn">ot in zaščito delavcev.
Zadolžitev 10 Rok : Stalno
Način : ugotavljati položaj zaposlenih v zvezi s opre jemanj em osebnih dohodkov , stanov-n s ji ih vprašanj , varstva pri delu, del. pogojev in p 'id 'bro.
11.	Spodbujati in razvijati inovatorsko in racio naliz at o rs ko v okviru sprejetega samoupravnega akta n^djetja.
Zadolžitev : 10 Rok : stalno
Način : preko sindikalnih skupin in samoupravnih organov
12.	Skrbeti za uspešno organizacijo koriščenja letnega dopusta in odiha.
Zadolžitev : 10 in organ, ki je zadolžen Rok : stalno
Način : organiziranje letnih dopustov v camping prikolicah podjetja, počitniških dom >vih ipd.
13.	Organizirati rekreativne dejavnosti članstva kot so športne in kulturne prireditve in se udeleževati prireditev, ki jih organizira Občinski sindikalni svet.
Zadolžitev : 10 in ustrezne komisije Rok : stalno
Način ; Organizacija tetonovanj v nogometu, kegljenju, šahu, strelstvu itd. Sodelovanje na prireditvah, ki jih organizirajo drugi. Organizirati obisk kulturnih prireditev in manifestacij .
14.	Organizirati proslave ob Dnevu žena, 1. maju, Dnevu rudarjev in Dnevu borca, Dnevu republike.
• Zadolžitev : 10 in imenovani pripravljalni odbori Način : obeležba praznika, pogostitev ipd.
15.	Organizirati obdaritev otrok za Dedka mraza in srečanje z upokajenci ob Novem letu.
Zadolžitev : 10
Rok : pred Novim letom
Način : v okviru podjetja organizirati obdaritev otrok
zaposlenih s srečanjem z Dedkom mrazom. Upokojence povabiti na tovariško srečanje in v okviru podjetja
preko sarmupravrih organov predlagati ustrezno obdaritev.
16.	krepiti je povezavo in sodelovanje s sindikalno organizacijo v T°ZD "TLP03" preko sindikalne konference in organizirati skupne akcije na vseh področjih dejavnosti.
Zadolžitev : 10 in nredsednik Rok : stalno
kačin : preko sindikalne konference in direktnih stikov.
17.	Aktivno se vključevati v predkongresno dejavnost oziroma v priprave na 8. kongres ZKS ‘in 11. kongres ZKJ.
Zadolžitev : 10, član ZK in predsednik Rok : stalno
Način : na zborih delovnih ljudi, sindikalnih skupin, preko glasila "Belavec - Delavcu".
Poleg navedenih nalog, bo sindikalna organizacija opravljala tudi druge naloge, ki bodo v teku leta aktualne in bo o njih tekoče razpravljal in odločal Izvršni odbor.
Moravče, dne 25. 1. 1978
Predsednik :
00S "PESKOKOPI" in "UPRAVE"
Učakar Janez l.r.
FINANČNI NAČRT 'SNOVI E ORGANIZACIJE SINJIN .A TA
TOZD "PESKOFOPI" IN DS S 3 "T ■SINIT" DON/ALE zr: ] etn 1978
I. PRIHODKI Konto
7oo - 4o % pobrane članarine Tol - prispevki iz naslova dotacije organizacije združenega dela To2 - Drugi prihodki
PRIHODKI skupaj
DIN
21.000.	00
35.000.	00
56.000 ,00
II. ODHODKI
Konto
4oo - Materialni dohodki
1.	Pisarniški material, bančni in PTT stroški, sindikalni
obrazci	5oo,00
2.	Prevozni stroški	-
3.	Reprezentanca	1.000,00
4.	Usluge drugih	-
5.	Naročnina Delavske enotnosti za delegate 10	OOS in NO	-
6.	Druge publikacije za delegate 10 OOS
T.	Drugi materialni	odhodki	2.000,00
3.5oo,00
4ol - Osebni dohodki in prejemki
1.	Nagrade
2.	nsebni prejemki
3.000	,00
1.500.00
4•5oo ,00
4o2 - Nadomestila (povračila) in pomoči
1.	Dnevnice
2.	Pomoč osnovne organizac. sindikata članom v izred. primerih
5.000,00
5.000,00
Druei odhodki
4o? -
1. Drugi odhodki v zvezi z delom 00S
ODHODKI SKTTPfi.J
4 -ooo ,oo
56.ooo,oo
Domžale, 25. 1. 1978
Vodja knjigovodstva :	Predsednik :
Klopčič karta l.r.	Učakar Janez l.r.
CAMPIRANJE V LETU 1977
V letu 1977 so bile vse tri prikolice eampirane v Medveji od 16. 6. do 5. 9. 1977. Dopust v prikolicah je koristilo 28 članov našega kolektiva. Od tega jih je koristilo iz obrata Ihan lo članov, iz uprave 8 članov, iz obrata Peskokopi pa lo članov.
Drejemki camp prikolice v letu 1977 Izdatki
Saldo iz leta 1976 Obresti za leto. 1975, 1976 Obresti za leto 1977
4.120.00	din 1.783,2o din
6.162.00	din 369,7o din 559,3o din
Stanje prejemkov 31. 12. 1977
9.427,8o din
Za leto 1978 je komisija v sestavi :
Urbanija Anton Lunar Niko Učakar Janez Tavčar Ivanka
sprejela pravilnik :
Za koriščenje počitniške prikolice na morju je sestavljen pravilnik, ki se. bo koristil pri izbiri prijavljenih članov delovnega kolektiva. V poštev pridejo vsi člani kolektiva. Prednost pa se bo določala po naslednjih točkah :
Staž v podjetju za 1 leto	3	točke
Skupni staž za 1 leto	1	točka
Otroci do 15 leta	5	točk
Dodatek za borce NOB	lo	točk
Dodatek za poklicno obolele in za delovna mesta, ki so po pravilniku
zdravju škodljiva	lo	točk
Člani, ki so koristili prikolico v prejšnjem letu, v naslednjem letu nimajo prednosti, čeprav bi imeli največje število točk. V primeru, da novih prijavijencev ne bo dovolj za celo sezono,takrat pa lahko pridejo v poštev tudi člani, ki so preteklo leto-že letovali .
Glede plačila :
7sak član predno gre na morje, dobi na upravi ključ in vplača 2o,00 din za vsak dan letovanja v prikolici. Turistično takso plača v recepciji campa, katera znaša 5,00 din na odraslo osebo.
Izmenjava dopustnikov •:
Izmenjava je vsak četrtek v tednu ob lo uri dopoldne.
Za vsako poškodbo v prikolici odgovarja posameznik, ki to stori. Campiranje plača podjetje.
Za leto 1978 sprejemamo prijave od 1. 3• do 31. 3• 1978.
V sak na," raniče na prijavo poleg priimka še datum letovanja, ki mu najtnli ustreza (in pojasnilo zakaj želi omenjeni datum).
Komisija bo objavila razpored campiranja do 2o. 4. 197d.
Prijave sprejemajo :
TOZD Peskokopi TOZD ILPOS Prevozništvo in DSSS
Janez Učakar Lunar Niko
Tavčar Ivanka
Prikolice za campiranje bodo na razpolago od 1. 6. do 3o. 9. 1978. Campirane pa bodo v Medveji.
Če bodo v letu 1978 kakršnekoli spremembe jih bomo objavili v naslednji številki glasila.
Tavčar Ivanka
SKLAD VZAJ :ar;E P^r^K I
Sklad vzajemne pomoči - SVP ima nravkar zn seboj lo let dela. Taksna obletnica vsekakor zasluzi obširnejši n egled preteklega poslovanja. Pregled je v pripravi in bo objavljen čim bo možno. Treba je reči, da nekateri člani sklada želijo tudi pregled o višini posojil, ki so bili dani posameznim delavcem, to pa je dokaj obširna naloga in jo v kratkem času ni možno pripraviti. Na drugi strani pa je smotrnost takšnega pregleda vprašljiva, kajti posojilo lahko d^bi vsak član sklada, če le predloži zahtevek. V preteklih letih so bili vsi tovrstni zahtevki takoj rešeni, zato na ta račun gotovo n^ more biti kakšnih očitkov. Ne glede na to pa bomo seveda skušali v kratkem dati zaokrožen pregled, kolikor je to možno v danih okoliščinah.
Glavnica sklada se vsako leto viša in obseg del blagajničarke nenehoma narašča. V letu 1977 j e V kratkem bil takle promet :
Število članov Število in znesek
posojil
TOZD	ILPOS	25	16	29.000,00
TOZD	Peskokopi	34	38	58.5oo,00
DSSS		25	4o	75,7oo,00
84	94	163.2oo,00
Stanje glavnice : din 4.868,00. V tem znesku je vključena tudi kvota izrednih prispevkov. Ker je možno izredni prispevek dvigniti kadarkoli, stanje glavnice močno niha. V preteklem letu je zabeležen močan odliv sredstev izrednega prispevka. Vlagateljev po tej osnovi je povprečno 39.
Kari jan Slevpc
DOPOLNJEN SEZPMI SINDIKALNIH SKUPIL V TOZD PESKOKOPI II, LA UPRAVI
I.	UPRAVA
1.	utrin J onez
2.	Limoni Vili
3; Breznik Lovro
4.	Bleje Vinko
5.	Žorž Savo
6.	Logar Marija
7.	Slevec Marijan
8.	Kosmač Irena
9.	Štirn Janez Lo. Habjan Marija
11.	Lavrač Joži
12.	Petek Slavko
13.	Sedušak Boris
14.	Tavčar Ivanka
15.	Stiftar Milena
16.	Mrčun Jana
17.	Sikošek Ema
18.	Govekar Davorina.
19.	Novak Joži
20.	Učakar Marija
21.	Rebolj Vojka
22.	Ribič Vlasta
23.	Jurkošek ing. Ivan
24.	Mrčun Jože
25.	Malin Milka
26.	Urbanija Vanda
27.	Kokalj Malči
28.	Kuhar Mojca
29.	^rčar Eva
30.	Humar Ada
II.	PREVOZNIŠTVO
1.	Otolani Ivan
2.	Majdič Ivan
3.	Klopčič Martin
4.	Radoševič Milan
5.	Kovačič Milan
6.	Učakar Franc
7.	Biaggio Edo
8.	Moneta Ivan
9.	Oražem Franc
10.	Gregorič Davorin
11.	Malin Ivan
12.	Kovič Janez
13.	Grilj Rajko
14.	Klopčič Marta
15.	Mihelčič Iva
16.	Predovnik Joži
17.	Gorjup Martin
18.	Jamšek Franc
19.	Majce Janez
Izvoljen poverjenik Oražem Franc
Izvoljen poverjenik in namestnik :
Breznik Lovro Kokalj Malči
III.	V Z DR" EV Al. J h' IN TT?/.I.r'J’-'RT
1.	Gorjup Franc
2.	Končar Ivan
3.	btupica Vinko
4.	Goršek Alojz
5.	Močilnikar Milan
6.	Avbelj Franc 7• Brinovec Miro
8.	Dragar Ivan
9.	Gotar Ivan
10.	Majdič Ferdinand
11.	Majdič Alojz
12.	Marolt Franc
13.	Mlakar Ivan
14.	Perger Andrej 15« Prestor Alojz
16.	Prašnikar Albin
17.	Ravnikar Joče
18.	Strmijan Jože
19.	Sušnik Albin
20.	Vrečar Stane
21.	Prašnikar Albin
22.	Vidergar Franc, ml.
Izvoljen poverjenik in namestnik
Majdič Alojz Končar Ivan
V. SUŠILNICA IM PLASTSIL
1.	- Bratim Valentin
2.	Mrčun Ciril
3.	Kosmač Franc
4.	Smrkolj Vinko
5.	Kocjančič.Ivan
6.	Kunaver Janez
7.	Kocjančič Jože
8.	Vidergar Franc, st.
_iy	v ;			j/ - M
L .	rp,	"i i j	er1	M' ,••• r , ■
9	i v* V		ii' p*	n c
. •	r*		r	r- :nc
4 .	h'n	n.r.	i'"«	. t e far
^.	Gr:	'br.	■ir	i
6.	Jo	-ri r'	Iv	•.>
7.	kocjančič r.ndrej
8.	k ' pl j a Tv;n
9.	Kovačič Janez
10.	Kovič Ivan
11.	Majdič Anton
12.	Lunder Ciril
13.	Malin Anton
14.	Ribič Martin
15.	1'rdin Janez
16.	Zajc Franc
17.	Mal Stane
18.	Osolnik Janez
Izvoljen poverjenik in namestnik
Majdič Anton Erminio Štefan
9. Stegnar Stane
10.	Kosmač Milan
11.	Tič Ivan
12.	Rotar Franc
13.	Avbelj Jože
14.	Bedenk Janez
15.	Vidic Mirko
16.	Kosmač Jože
Poverjenik : Mal Janez
1.	Mažaj Milan
2.	Rotar Stane
3.	Zupanc Olja
4.	Burja Franc
5.	Koprivšek Stefan
6.	Novak Anton
7.	Učakar Janez
8.	Grilj Dragi
9.	Učakar Vera
10.	Vidergar Jože
11.	Lavrač Maks
12.	Janežič ing. Peter
13.	Učakar Ani
14.	Bizilj Slavka
15.	Vehovec Ivan
16.	Vozel Marija
Izvoljen poverjenik :
Učakar Janez
VABILO VSEM	\f «poz:) T1 v
Izvršni odbor nos "TET?T,TT" Do^vel r , rrinZn JI. po s 31:"1 ' -je
OBČNI ZBOR OSNOVI ■' od, ■ AI,IIZACI JE SINDIKATA
ki Bd v petek, dne lo. 2. 1978 s D-očetkom ob 17 uri v zgornjih prostorih gostišča Repovž (kegljišče) v Domžalah.
Občnemu zboru predlagamo naslednji
dnevni ir e d :
1.	Izvolitev organov občnega zbora (del. predsedstvo in .zapisnikarja) ,
2.	loročilo o delovanju 00S v letu 1977 (poročilo nredsednika, blagajnika itd.).
3.	Razprava in sklepanje o poročilih,o delovanju 00S za leto 1977.
4.	Sprejem letnega delovnega načrta za leto 1978
5.	Sprejem finančnega načrta 00S za leto 1978
6.	Razrešitev dosedanjega 10 in nadzornega odbora, potrditev (verifikacija) izvolitve članov novega 10, izvolitev novega nadzornega odbora.
7.	Razno
Gradivo za občni zbor je objavljeno v časopisu podjetja.
Po občnem zboru bo manjša zabava.
Občnega zbora se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo svojo razredno zavest.
10 00S "IHAl."
Predsednik : Lunar Niko l.r.
POROČILO
rredsodnika 10 00S TOZD "ILPOS" v Ihanu
3:ežko rni .]e podati komnletno poročilo o delu naše osnovne organizacije, ker to dolčnost opravljam šele par mesecev. Imeli smo slabosti, ki unam, da smo jih uspešno prebrodili.
Delovanje nase osnovne organizacije v letu 1977 je bilo po sprejetju delovnega načrta na 2. letna, skupščini dne 14. januarja 1977 več ali manj usmerjeno na uresničevanje določil Zakona o združenem delu, zlasti pri konstituiranju TOZD in v tej zvezi tudi sprejemu vseh potrebnih samoupravnih aktov, preko zborov delovnih ljudi in referendumov. Na koncu leta pa smo sodelovali tudi pri oblikovanju meril za nagrajevanje po delu, oziroma pri sprejemu teh aktov.
Organizirane so bile tudi nekatere športne aktivnosti, izlet in koriščenje letnih dopustov v počitniških prikolicah podjetja. Sodelovali smo tudi pri organiziranju proslav ob Dnevu žena, Dnevu rudarjev, pri obdaritvi otrok ob Dedku mrazu, pri pogostitvi upokojencev ob Novem letu. Zlasti smo bili aktivni pri organizaciji proslave podjetja jubilejev, ki je bila ob Dnevu rudarjev v naši organizaciji na Oklem.
Dobro smo bili povezani z osnovno organizacijo sindikata "Peskokopi" in "Uprave". Naše sodelovanje je potekalo preko sindikalne konference in dela samoupravnih organov na ravni podjetja.
Zelo pa smo zanemarjali delo sindikalnih skupin. Krivda zato je v Izvršnem odboru in njegovih poverjenikih, ki so bili premalo aktivni. Želim, da na tem občnem zboru izvolimo ljudi, ki bodo res pripravljeni sodelovati in da ne bo celotno delo organizacije slonelo samo na predsedniku. Želim tudi več sodelovanja strokovnih delavcev v našem: TOZD-u, ki so preveč pasivni in bi s svojim znanjem lahko tudi obogatili naše delo.
Za delo v letu 1978 smo pripravili obširni program, ki naj bo vodilo pri delu novemu Izvršnemu 'idboru. Upam, da bomo na 1. letni skupščini novega, mandata bolj zadovoljni pri pregledu uspehov dela, kot pa smo lahko sedaj.
Predsednik 10 00S TOZD "ILPOS"
Lunar Niko l.r.
BLAGAJNIŠKO POROČILO ZA 0:L/'3Jh’ od 1. 1. do 31. 12. 1977 00S IHAN
I. DOHODKI :
Začetni saldo	5.733,98	d in
Članarina v letu 1977	11.235,o5	din
Drugi dohodki : Pločev .sodi "Arbo", odpadno železo "Dinos"	9.939,5o	din
Odpadne papir, vreče, papir, kozarci, ploč. sodi, drva odp.	8.451,65	din
Skupaj	6o.91o,18	din
IZDATKI :		
Občni zbor	8.35o ,oo	din
8. marec	1.622,oo	din
Sind. izlet v Plitvice	14.34o,oo	din
za 1. maj	3.242,9o	din
za 29. november	3.732,95	din
za Novo leto (?8. 12. 1977)	9.ol3,25	din
Nakup vreč Lah	3.4l2,5o	din
Pogostitev učencev po poteh		
Partizanskih brigad	849,6o	din
Šport	4oo ,00	din
Krvodajalstvo	7oo ,00	din
Izredno delo v ploščah	852,00	din
Stroški za Dedka mraza	1.374,lo	din
Pevski zbori ter venci ob pogrebu	3.37o ,00	din
Prispevek Klubu samoupravijalcev	283,o5	din
Skupaj	51.542,35	din
Razlika (dohodki - izdatki)	9.367,83	din
od tega :		
V banki	9.143,98	din
v blagajni	223,85	din
Poročilo sestavil blagajnik Paj er Ivanka
P'X-H-1L0 T 'DZORT.^a odbora simdimlde
1° DRI fy I"! 1C E O 3 RA TA IH aTI
Madzorni odbor v sestavi :
Urbanija Anton Itajdič Joži Flis Jože
predsednik
član
član
je pregledal poslovanje sindikalne blagajne za čas od 1. 1. 1977 do 31. 12. 1977 ter ugotovil, da je bilo blagajniško poslovanje vodeno v redu po predspisih SDK. Plačani so vsi računi.
Saldo znaša skupaj od tega v blagajni v banki pa
9.367,83 din 223,85 din 9.143,98 din
kadzomi odbor predlaga, da se da razrešnica staremu odboru.
Ihan, 23. 1. 1978
člani nadzornega odbora
Učakar Jonez 1. r. ^ojdič Joži 1. r.
Flis Jože 1. r.
DELOVNI NAČRT	OR--5AI-1Z/-OT • 'rT o i V r
Z; LETO iq7d
Izvršni odbor predlaga občnemu zbiru v ru-rpvem i1- n 't>*d j t^v naslednji delovni brogram za leto 197ti.
1.	Uresničevati in pospeševati je samoupravi janje v novem TOZD v skladu z določili Zakona o združenem delu.
Nosilec naloge : 10 in predsednik
Rok in način : stalno skozi vse leto, zlasti pa pred izvedbo konstituiranja in formiranjem TOZD.
2.	be nadalje se boriti za gospodarsko stabilizacijo s tem, da se realizirajo postavljeni cilji glede dviga produktivnosti, zmanjševanja stroškov in, da se smotemo in gospodarno pristopa k novim naložbam.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način: stalno s predlogi na samoupravne organe. podjetja s sodelovanjem z delavsko kontrolo, preko zborov ljudi in sestankov sindikalnih skupin.
3.	Skrbeti za izobraževanje- članstva za uspešno sindikalno delo.
Nosilec : 10
Rok in način : takoj in stalno, preko seminarjev, tečajev, predavanj ipd.
4.	Boriti se je za uvel javi j arij e določil Zakona o združenem delu glede delitve dohodka in skrbeti za uveljavljanje delitve po delu.
Nosilec : 10
Rok in način : pri analitični iceni delovnih mest, pri sprejemanju samoupravnega sporazuma o delitvi sredstev za OD in ostalih Aktov.
5.	Razvijati in sodelovati pri razvoju delegatskega sistema, predvsem skrbeti za ugodne pogoje za dobro delovanje delegatov in delegacij.
Nosilec : 10
Rok in način : stalno, preko zborov ljudi in sestankov z delegati in delegacijami.
6.	Skrbeti za s^ciel.n' vam^.et zaposlenih in dobre delovne m :ro i o .
'ho:'i 1 ec : T0 ^ i predsednik
Rok in način : u^otavl.iati je treba položaj zaposlenih v zvezi z stanov r jeke problematike, varstva pri delu in podobno.
7.	Skrbeti za krepitev teritorialne obrambe in civilne zaščite in za uspešno uvajanje družbene samozaščite.
Nosilec : TO
Rok in način: stalno, pri izvajanju programa.
8.	Skrbeti za uspešno organizacijo letnega dopusta.
Nosilec : 10 in komisija
Rok in način : pred sezono, organizacija dopusta v camping prikolicah podjetja.
9.	Organizirati športne in ostale rekreativne dejavnosti članstva.
Nosilec : 10 in imenovane komisije
Rok in način : stalno, športne tekme v obratu in v okviru podjetja, udeležitev tekmovanj v občinskem merilu, organizacija izleta, obisk kulturnih prireditev in podobno.
lo.	Organizirati pr 1 slave ob Dnevu žena, l. maju, Dnevu rudarjev, Dnevu republike.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : pred prazniki, ustrezna udeležba (govor), pogostitev in pd.
11.	Obdaritev otrok za Dedka mraza, organizirati srečanje z upokojenci ob Novem letu.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : za Novo leto po že običajni praksi.
12.	Okrepiti je povezavo preko sindikalne konference podjetja z 00S "Peskokopi" in "Uprave" invskupnih točkah programa organizirati skupne akcije.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : dogovor v okviru konference.
13.	Belo v sindikalnih skuninah je se nadalje razvijati ir vključiti v samoupravni sistem.
!; o s 11 e c : I ' in poverjenil i
Rok in način : sindikalne skunine naj se sestanejo najmanj enkrat mesečno, obravnavajo naj vse aktualne dogodke in probleme, predvsem pa naj Vodijo razpravo o vatnih samoupravnih odločbah.
14.	Skrbeti je za izvajanje nalog, ki jih določajo Pravila sindikalne organizacije, dokumenti ZSS in občinskega sindikalnega sveta.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : sproti in v skladu s sprejetimi dokumenti.
15.	Izvesti akcijo za pripravo splošnih volitev, ki bodo v letu 1978 v skladu s programom Občinskega sindikalnega sveta in drugih družbeno političnih skupnosti.
Nosilec 10 in predsednik
16.	Poleg teh nalog bo sindikalna organizacija opravljala še druge naloge, ki so v zvezi z uresničevanjem ustavnih načel glede razvijanja in poglabljanja samoupravljanja splošnih aktov podjetja in drugih "dokumentov.
V
Ihan, dne 23. 1. 1978
Predsednik 10 00S Ihan
Lunar Niko l.r.
PINAMT'!! TI A L'RT ORROVRE GRGAR IZ A TOZD ILPOS za ].- + o 1978
I.	PRIHODKI Konto
700	- 4o pobrane članarine
701	- Prispevki iz naslova dotacije
organizacije združenega dela
702	- Drugi prihodki
PRIHODKI skupaj
II. ODHODKI
Konto
4oo - Materialni dohodki
1.	Pisarniški material, bančni in PTT stroški, sindikalni obrazci
2.	Prevozni stroški
3 .Reprezentanca
4.	Usluge drugih
5.	Raročnina delavske enotnosti za delegate 10 00S in RO
6.	Druge publikacije za delegate 10 00S
7.	Drugi materialni odhodki
5oo ,00 1.5oo,00 2.000,00
1,5oo ,00 5.000,00
4ol - Osebni dohodki in prejemki
1.	Ragrade	2.000,00
2.	Osebni prejemki
4o2 - Radomestila (povračila) in pomoči
1.	Dnevnice
2.	Pomoč 00 sindikata članom v izred. prim.
CIJ3 SIRDIKATA
Dinarjev
11.000,00 15 .000,00
26 .000,00
lo. 5oo ,00
2.000,00
3 .000,00
3 .000,00
4o3 - Drugi odhodki
1. Drugi odhodki v zvezi z delom
00S	600,00
ODHODKI skupaj
16.loo ,00
Ihan, dne 23« 1. 1978
Vodja knjigovodstva
Predsednik :
Paj er Ivanka l.r.
Lunar Piko l.r.
DOPOLNJEN SEZNAM SINDIKALNIH SKUPIN V TOZD "ILPOS"
I. ADMINISTRACIJA IN OPEKATIVA
Jerman Jože	8. Bergant Marija
Banko Vera	9. Stiftar Zvone
Flis Jože	lo. Pogačnik Franc
Gašperlin Ani	11. Dimc Karija
Ivačič Irena	12. Pogačnik Tone
Pajer Ivanka	13. Lunar Jože
Ložar Ani	14. Zabrat Pavla
Izvoljen poverjenik : Paj er Ivanka
ii. skladišč:? ir; transport
III. REMONT
1.	Lunar Miko
2.	Gašperlin Janez 3 . Lunar Mar,jan
4.	Kavka Vinko
5.	Pirc Janez
6 . Trček Marjan
7.	Rožič Franc
8.	Urbanija Jože
9.	Cajhep Franc
10.	Peterka Franc
11.	Končar Miha
12.	Majdič Jožica
Izvoljen poverjenik : Majdič Jožica
IV.	PROIZVODNJA
1.	Kavka Marko
2.	Roš Ančka
3.	Pavovec Miha
4.	Peterka Karel
5.	Kralj Marija
6.	Sojer Franc
7.	Goropečnik Franc
8.	Gostinčar Jože
9.	Grojzdek Marjan
10.	Prebil Dragica
11.	Paternoster Ivanka
12.	Kepic Jože
13.	Ježek Franc
14.	Mance Marjan
15.	Sonc Brane
Izvoljen poverjenik : Grojzdek Marjan
1.	Urbanija Anton
2.	Dimc Vinko
3.	Hafner Janez
4.	Pogačnik Marko
5.	Anžič Anton
6.	Limovšek Boris
7.	Sušnik Martin
8.	Poljanšek Jože
9.	Jeretina Slavko vlo. Loboda Anton
11.	Kokalj Franc
12.	Homar Tomaž
13.	Godlar Ivan
Izvoljen poverjenik Urbanija Anton
V.	PROIZVODNJA - 2
1.	Smodiš Emil
2.	Cerar Martin
3.	Rusjan Florjan
4.	Mežnar Štefka
5.	(Rožič Anica
6.	Bračko Justi
7.	Kordež Erika
8.	Bogataj Francka
9.	Gregorin Ivanka
10.	Dimc Marija, ml.
11.	Škrbec Jože
12.	Bogataj Ivan
13.	Lunar Marija
14.	Vidmar Ivanka
15.	Vidmar reliks
16.	Kržan Jože
17.	Kokalj Alojz
18.	Cerar Drago
19.	Karo Maks
Izvoljen poverjenik : Bogataj Ivan
MAJNOVEJbI PREDLOG PLAČEVAL JA ZDRAVSTVEMH USLUG
Maziv storitve	Sedanji	predlog
1. Za prvi kurativni pregled v splošnih in obratnih ambulantah ter dispanzerjih v		
zvezi s posameznim primerom zdravljenja	2o	din
2. Za prvi obisk zdravnika na domu, ki je opravljen na zahtevo uporabnika ali njegovih svojcev	6o	din
3. Za zobozdravstvene storitve ter pripomočke - za prvi pregled pri stomatologu -specialistu	. 2o	din
- za vsak rentgenski posnetek zob	5	din
- za vsako zalivko	2o	din
- za polno kovinsko prevleko	15o	din
- za vse druge prevleke	18o	din
- za inlay nazidek	loo	din
- za vsako krono	22o	din
- za vsak člen v mostovni konstrukciji	loo	din
- za vsako nadomestilo fasete, cementi-		
ranj e stare prevleke, demontažo prevle-		
ke ali krone, oddelitev vmesne ta člena ali gredi	.35	din
- za začasno prevleko ali člen v začasnem mostičku	45	din
- za gred,opornico ali jahač	12o	din
- za vsako totalno protezo	32o	din
- za vsak obturator	45	din
- za vsako parcialno protezo	4oo	din
- za vsako začasno protezo	3oo	din
- za vsako bazo kovinske proteze	5oo	din
- za snemni ortodonški aparat pri uporabnikih, starejših od 18 let	35o	din
- za vsak fiksni ortodontski aparat pri uporabnikih, starejših od 18 let	5oo	din
- za vsako reparaturo, prilagoditev stare proteze, podložitev ali reo-kluzijo	5o	din
4.	Za vsak prvi pregled pri zdravniku specialistu z napotnico zdravnika ali brez nje, če ta ni predpisana
5.	Za vsak rentgenski posnetek v ambulantah-in dispanzerjih
6.	Za medicinski del oskrbe v bolnišnicah, specialnih zavodih in inštitutih ter naravnih zdraviliščih pri neprekinjeni oskrbi za največ 15 dni, pri večkratni oskrbi pa za največ 3o dni v koledarskem letu - dnevno
7.	Za prvi prevoz z reševalnimi vozili in posebnimi prevoznimi sredstvi, ki ga potrdi zdravnik, v zvezi s posameznim 'primerom zdravljenja
8.	Za zdravilo, pomožni in sanitetni material ob prevzemu v lekarni na recept
9.	Za dietetični preparat za dojenčka ob prevzemu v lekarni na recept
10.	Za kontracepcijska sredstva (tudi oralna), ki se nudijo uporabnikom v dispanzerjih
in ambulantah
11.	Za proteze, ortotične pripomočke, aparat za ekstezije in prosto stoječi posteljni trapez
12.	Za nepodlošene usnjene rokavice, estetske rokavice za protezo in navleke za km po amputaciji
13.	Za ortopedske čevlje
14.	Za kilni pas
15.	Za bergle
16.	Za inhalator, aparat za aerosol in mehanične dvigalne priprave
17.	Za očala
18.	Za kontaktna -stekla, kadar so nujno potrebna za opravljanje poklica
19.	Za očesno protezo
20.	Za lasulje zaradi trajno izražene plešavosti .traumatskega izvora, posledice jemanja določenih zdravil in umetne dojke
5o din
2o din
3o din
\
60 din 15 din 15 din
loo din
15o din
15o din 3oo din 15o din 3o din
4o din 4o din
9o din loo din
9o din
21.	Za ojačevalni slušni aparat, kadar je nujno potreben za opravljanje poklica
15o din
22.	Za aparat za omo3očanje glasnega
govora
2oo din
23« Za ponovno umetno prekinitev nosečnosti, kadar je medicinsko iridicirana
25o din
V smislu te liste .se razume pod pojmom :
1.	Pod pojmom prvi pregled iz te liste je razumeti vsak prvi obisk pri vsakem zdravniku ali prvi obisk zaradi novega obolenja ozir ima recidive, ko je bilo zdravljenje zaključeno .
2.	Kadar je bolnik napoten zaradi iste bolezni k različnim specialistom hkrati, oziroma ga napoti zdravnik - specialist k drugemu zdravniku - specialistu, plača participacijo za prvi specialistični pregled, razen če gre za specialista - rentgenologa.
3.	"Dom" bolnikova nastanitev v kra-ju njegovega stalnega ali začasnega prebivališča ali tudi dijaški in študentski dom ter socialni zavod.
4.	"Bolnišnica" splošne bolnišnice, specialne bolnišnice in klinične bolnišnice.
5.	"Specialni zavod" zavod za rehabilitacijo, zavod za slušno in govorno prizadete osebe itd.
6.	Med zdravila spadajo tudi oralna kontracepcijska sredstva, oziroma vsa tista, ki se predpisujejo na recept.
Tudi naša delegacija SIS za zdravstveno varstvo je 3« 1. 1978 razpravljala v listi prispevkov in menila, da je se vedno previsoka finančna obremenitev za posameznika, posebno še pri zobozdravstvenih uslugah.
Petek Slavko