Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija Lapajnetova 19, 5280 Idrija Poštnina plačana pri pošti 5270 Ajdovščina tel: (05) 37 34 750, fax: (05) 37 34 754 OBVESTILA MAREC 2018 AKTUALNO AKTUALNO SEMINAR (NE)OBVEZNI AKTI NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija organizira seminar (Ne)obvezni interni akti v podjetju in obvezne evidence na področju dela in socialne varnosti, ki bo v torek, 20. marca 2018 ob 16. uri na OOZ Idrija Vsebina seminarja je podrobno navedena v rubriki IZOBRAŽEVANJE – SEMINARJI – DELAVNICE. Primeri nekaterih obveznih/neobveznih aktov, ki jih morajo imeti poslovni subjekti, so navedeni v rubriki INFORMACIJE Kotizacija: 45€, brezplačno za člane s poravnano članarino Prijave: obvezna je prijava do petka 16.3.2018 na tel. (05) 37 34 754 ali na e- naslov ivica.podgornik@ozs.si. NOVI PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA IN DRUŽBENIKA Nova zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Osnova za prispevke za socialno varnost za leto 2018 je povprečna plača za leto 2017, ki je 1.626,95€. Najnižji prispevki, ki jih samostojni podjetnika plačuje od februarja 2018 dalje so v višini 372,91€. Najnižji prispevki za socialno varnost družbenika, ki je poslovodna oseba (zavarovalna podlaga 040) je od februarja 2018 v višini 497,19 €. Najvišji prispevki samostojnega podjetnika in družbenika so od februarja 2018 dalje 2.175,23€). VOLITVE V ORGANE UPRAVLJANJA OOZ IDRIJA 2018 – 2022 Izteka se štiriletno mandatno obdobje organov OOZ Idrija, zato bodo pomladi 2018 potekale volitve vodstva OOZ Idrija. Na osnovi statuta, Pravilnika o delu volilne komisije in o poteku volitev, je skupščina sprejela sklep o razpisu volitev v organe upravljanja Območne obrtne zbornice Idrija, volitve članov skupščine za mandatno obdobje 2018 – 2022. SKLEP O RAZPISU VOLITEV v organe upravljanja Območne obrtne zbornice Idrija skupščina za mandatno obdobje 2018 – 2022 I. S tem sklepom se razpisujejo volitve v organe upravljanja - skupščino Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija za mandatno obdobje 2018 – 2022. II. V skupščino Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija se voli 11 poslancev. III. Skupščina pooblašča upravni odbor OOZ Idrija, da imenuje 3-člansko volilno komisijo za izvedbo volitev. V volilno komisijo so lahko imenovani člani, ki ne kandidirajo za poslance v organih zbornice. Volilna komisija skrbi za: - pravilno izvedbo volitev - izvedbo plana kandidacijskega postopka - časovno usklajenost volitev IV. Volitve se izvedejo po pošti. V. Volilna komisija pri svojem delu uporablja Pravilnik o delu volilne komisije in o poteku volitev, sprejetega na skupščini 29.11.2013. VI. Ta sklep se objavi v internih Obvestilih Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija. PREDLOG KANDIDATOV V SKUPŠČINO OOZ IDRIJA ZA OBDOBJE 2018 – 2022 Število predlaganih članov ni omejeno 1. Priimek in ime 2. 3. 4. Peter Poljanec, Predsednik skupščine OOZ Idrija POZIV ZA PREDLAGANJE KANDIDATOV V ORGANE OOZ IDRIJA 2018-2022 Volitve v organe OOZ Idrija - poziv za sprejemanje kandidatur Pomladi 2018 bodo potekale volitve v skupščino Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija. Pozivamo člane Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija, da na zbornici oddate ali pošljete vaše predloge kandidatov, ki vas bodo zastopali v skupščini v mandatnem obdobju 2018-2022. Evidentiranje kandidatov za volitve opravi volilna komisija na osnovi prejetih predlogov in sicer upoštevajoč kriterij, da je evidentirani kandidat član Rok za oddajo predlogov: 15. april 2018 na OOZ Idrija, Lapajnetova 19, 5280 IDRIJA 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. ZAKONODAJA VARSTVO OSEBNIH PODATKOV PO UREDBI EU Do 25. maja 2018 morajo podjetja zadostiti zahtevam Uredbe o varstvu podatkov (GDPR). Najvišja predpisana kazen znaša 20 milijonov evrov. Splošna uredba EU o varstvu osebnih podatkov (GDPR) začne veljati 25.5.2018. Poslovni subjekti, organizacije, javni sektor, ki hrani in obdeluje osebne podatke državljanov EU, morajo do tega dne zadostiti zahtevam uredbe. Uredba EU o varstvu podatkov (GDPR) predstavlja nov evropski zakonodajni okvir varstva podatkov, ki prebivalcem omogoča učinkovitejši nadzor nad njihovimi osebnimi podatki, poslovnim subjektom pa nalaga številne dodatne obveznosti na področju varstva osebnih podatkov, ki bodo pomembno vplivale na njihovo poslovanje. Splošna uredba EU o varstvu podatkov (GDPR) se bo uveljavila 25. maja, pred tem pa naj bi bil v Sloveniji sprejet tudi nov nacionalni zakon o varstvu osebnih podatkov, ki bo nekatera področja še podrobneje uredil. Uredba velja za vse, ki obdelujejo osebne podatke. Ali se ta uredba sploh nanaša na naše podjetje? Odgovor je skoraj gotovo pritrdilen, saj vsako podjetje shranjuje osebne podatke posameznikov, kot so zaposleni, stranke, naročniki na e-novice podjetja, uporabniki aplikacij, obiskovalci spletnih strani, udeleženci nagradnih iger, dobavitelji idr. Uredba naslavlja osebne podatke o vseh posameznikih, s katerimi v okviru svoje poslovne dejavnosti prihajate v stik oziroma z njimi prek različnih kanalov komunicirate. Pojem osebni podatek z novo uredbo pridobiva širši pomen, saj z uredbo postajajo osebni podatki tudi vsi lokacijski podatki, spletni identifikatorji (IP, MAC naslovi, piškotki) in genetski oz. biometrični podatki. Torej vsak podatek, na podlagi katerega je mogoče posredno ali neposredno določiti posameznika, bo po novem določen kot osebni podatek. Nova uredba za podjetja, ki so upoštevala dosedanji zakon o varstvu osebnih podatkov, težav ne bodo imela. Uredba nalaga preventivne ukrepe za zaščito osebnih podatkov, poleg imenovanja pooblaščenca za varstvo osebnih podatkov natančneje določa tudi način njihovega pridobivanja. Tako bo po novem privolitev za obdelavo osebnih podatkov veljavna le, če bo posamezniku transparentno predstavljeno, katere podatke daje in komu, za katere namene bodo ti podatki uporabljeni, prav tako pa mora biti privolitev aktivno podana, kar pomeni, da polja, v katerih posameznik označi strinjanje, ne smejo biti vnaprej izpolnjena oziroma obkljukana. Najpomembnejše novosti, ki jih prinaša uredba GDPR so:  okrepljene pravice posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, med drugim pravica do dostopa, popravka in izbrisa osebnih podatkov, pravica do pozabe, omejitve obdelave in prenosljivosti podatkov, pravica do pravnega sredstva in sankcije;  strožje obveznosti upravljavcev in obdelovalcev osebnih podatkov, kot denimo zaostritev zahtev za zbiranje osebnih podatkov na podlagi soglasja privolitve posameznikov, posebno varstvo otrok, večji poudarek na predhodnih izvedbah analiz učinkov na varstvo osebnih podatkov, obveznost upravljavca, da najkasneje v 72 urah, odkar je podjetje izvedelo za kršitev, uradno obvesti Informacijskega pooblaščenca o kršitvah varstva osebnih podatkov;  obveznost imenovanja pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov Obveznosti poslovnega subjekta Glede nove uredbe o varstvu podatkov mora poslovni subjekt poiskati odgovore na naslednja vprašanja: 1. Ali imamo v našem podjetju vse pripravljeno za izvrševanje pravice posameznika do vpogleda v njegove osebne podatke? 2. Ali sploh vemo, katere vse podatke o konkretnem posamezniku hranimo? 3. Za kakšne namene smo jih zbrali in koliko časa jih lahko hranimo? 4. Ali smo pripravljeni na tako imenovano pravico do pozabe in znamo posamezniku zagotoviti nepovratno brisanje njegovih podatkov? 5. Ali smo pripravljeni na izvrševanje pravice do prenosljivosti osebnih podatkov in posamezniku znamo izročiti njegove podatke v strojno berljivi obliki (ni več dovolj, da bi mu jih natisnili na papir in poslali po pošti)? 6. Ali imamo veljavno osebno privolitev posameznika, s katero nam je izrecno dovolil, da obdelujemo njegove osebne podatke, kadar nimamo drugega pravnega temelja za obdelavo? Kateri poslovni subjekti morajo zagotoviti pooblaščeno osebo? Poleg javnega sektorja morajo pooblaščeno osebo zagotoviti tudi zasebni poslovni subjekti, ki redno in sistematično in v večjem obsegu obdelujejo osebne podatke posameznikov (kupcev, strank, ipd.) in zaposlenih ali obdelujejo občutljive osebne podatke. Naloge pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov lahko opravljajo notranji zaposleni ali zunanji pogodbeni subjekti (fizične ali pravne osebe). V praksi bodo veliki in srednje veliki poslovni subjekti lahko zadostili zahtevam zakonodaje z imenovanjem notranje pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov. V drugačnem položaju so manjši poslovni subjekti. Po mnenju strokovnjakov se ustrezna raven neodvisnosti in objektivnosti za preverjanje skladnosti z GDPR v manjših podjetjih v praksi lahko zagotovi le z imenovanjem zunanje pooblaščene osebe. IZSTOP IZ SISTEMA OBDAVČITVE PO NORMIRANIH ODHODKIH Pogoje za obvezni izstop iz sistema normiranih odhodkov določa novela Zakona o dohodnini (štirinajsti odstavek 48. člena). Prejšnja ureditev je zavezancu, ki dve zaporedni predhodni davčni leti ni izpolnjeval pogojev za normiranost, nalagala, da naslednje leto obvezno izstopi iz sistema normiranih odhodkov in ugotavlja davčno osnovo na podlagi dejanskih prihodkov in dejanskih odhodkov ter vodi ustrezne poslovne knjige, evidence in izdela poslovno poročilo. Sprememba zakona, ki se bo uporabljala za presojo izpolnjevanja pogojev za ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov že za davčno leto 2018, pa določa, da mora zavezanec, čigar povprečje prihodkov iz dejavnosti, ugotovljenih po pravilih o računovodenju, dveh zaporednih predhodnih let presega 150.000 €, obvezno izstopiti iz sistema. Torej zavezanec čigar, povprečje dohodkov iz dejavnosti, ugotovljenih po pravilih o računovodenju, dveh zaporednih predhodnih let, torej leta 2016 in 2017, bo presegalo 150.000 €, mora za davčno leto 2018 ugotavljati davčno osnovo na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov in voditi ustrezne poslovne knjige, evidence in poslovno poročilo, ki jih je dolžan voditi za ugotavljanje davčne osnove na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov. Po novem torej lahko zavezanec ostane v sistemu, če ima v dveh zaporednih predhodnih letih skupno do 300.000 € prihodkov. Primer 1: Zavezanec že prvo leto ustvari znesek prihodkov nad 300.000 €. Pogoj za obvezen izstop iz sistema ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov je določen s povprečjem prihodkov iz dejavnosti dveh zaporednih predhodnih let. V kolikor pri presoji pogoja za posamezno davčno leto ni podatka o prihodkih dveh zaporednih preteklih let, ker je zavezanec začel poslovati v preteklem davčnem letu, povprečja dveh zaporednih preteklih let še ni mogoče določiti. Zato v tem primeru zavezanec ni dolžan obvezno izstopiti iz sistema ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, in sicer tudi, če v preteklem davčnem letu prihodki presegajo 300.000 €. Primer 2: Zavezanec v davčnem letu 2016 davčno osnovo ugotavlja na osnovi normiranih odhodkov, v davčnem letu 2017 realizira 301.000 € prihodkov. Zavezanec mora izstopiti iz sistema obdavčitve normiranih odhodkov in v davčnem letu 2018 davčno osnovo ugotavljati z upoštevanjem dejanskih prihodkov in dejanskih odhodkov, saj njegovo povprečje prihodkov iz dejavnosti dveh zaporednih predhodnih let presega 150.000 €. Seštevanje prihodkov v povezavi s pragom izstopa Pri presoji pogoja za obvezen izstop iz ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov se upoštevajo prihodki zavezanca ter prihodki povezanih oseb. Povezane osebe so družinski člani ali katerakoli oseba, ki jo nadzira ali običajno nadzira zavezanec. Za družinskega člana se šteje: zakonec zavezanca, prednik ali potomec zavezanca ali njegovega zakonca, zakonec prednika ali potomca zavezanca ali njegovega zakonca, bratje in sestre oziroma polbratje in polsestre ter posvojenci in posvojitelji, partner oziroma partnerica, s katerim zavezanec živi v registrirani istospolni partnerski skupnosti. Za zakonca se šteje oseba, ki živi z zavezancem v zakonski zvezi in oseba, s katero zavezanec živi v dalj časa trajajoči življenjski skupnosti, ki ima po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, enake pravne posledice kot zakonska zveza. Šteje se, da oseba nadzira drugo osebo, kadar ima lastniški delež ali pravico do lastniškega deleža v višini najmanj 25% v obliki vrednosti vseh deležev ali v obliki glasovalne pravice na podlagi lastniških deležev v konkretni osebi. Za namene določitve nadzora se šteje, da ima določena oseba v lasti vse lastniške deleže, ki jih ima neposredno ali posredno v lasti katerakoli oseba, ki je povezana s to določeno osebo. Pomen določbe o povezanih osebah je v preprečevanju zlorab na področju normiranosti. Prihodki poveznih oseb se primeroma seštevajo, če je glavni namen ali eden od glavnih namenov za shemo poslovanja izpolnjevanje pogoja glede praga prihodkov z verižnim ustanavljanjem zavezancev ali prelivanje prihodkov od zavezancev, ki davčno osnovo ugotavljajo na podlagi dejanskih odhodkov, k zavezancem v sistemu normiranih odhodkov. Tako se bodo prihodki povezanih oseb seštevali, če je namen povezanosti ustvariti shemo, ki je ob upoštevanju vseh relevantnih dejstev in okoliščin nepristna in je njen glavni namen ali eden od glavnih namenov, pridobiti davčno ugodnost povezanih subjektov z vstopom v sistem ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem dejanskih prihodkov in normiranih odhodkov. Pri presoji se upošteva ali shema poslovanja temelji na tehtnih ekonomskih razlogih, ali pa je glavni namen njene vzpostavitve doseči ugodnejšo davčno obravnavo. Okoliščine, ki lahko kažejo na shemo poslovanja z namenom, da zavezanec izpolni pogoje za ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem dejanskih prihodkov in normiranih odhodkov z verižnim ustanavljanjem zavezancev ali prelivanje prihodkov med povezanimi osebami od zavezancev, ki ugotavljajo davčno osnovo z upoštevanjem dejanskih odhodkov k zavezancem, ki davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov, so lahko primeroma: 1. opravljanje istovrstne dejavnosti med povezanimi osebami (primeroma: zavezanec je del poslovanja (del strank) prenesel na povezano osebo), 2. odvisnost zavezanca, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem normiranih odhodkov od povezanega naročnika oziroma kupca, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem dejanskih odhodkov, ki se primeroma kaže tako, da zavezanec, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem normiranih odhodkov pretežni del ali celo celotne prihodke ustvarja s poslovanjem s povezanimi osebami, ki davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem dejanskih odhodkov, 3. odvisnost kupca – povezane osebe, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem dejanskih odhodkov od dobavitelja – zavezanca, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem normiranih odhodkov, ki se primeroma kaže tako, da kupec brez dobav blaga ali storitev s strani zavezanca, ki ugotavlja davčno osnovo z upoštevanjem normiranih odhodkov ne bi imel podlage za opravljanje dejavnosti. 4. cene po katerih zavezanec zaračunava svoje blago in/ali storitve povezani osebi nimajo podlage v tržno primerljivih cenah, 5. na listinah v poslovanju med povezanimi osebami so dobave oziroma storitve pomanjkljivo opredeljene z vidika vsebine in/ali količine, 6. z izjemo računov, zavezanec ne razpolaga z drugimi verodostojnimi dokazili o dobavi blaga oziroma izvedbi storitve povezanih oseb (primeroma: pavšalno mesečno zaračunane storitve povezane osebe). Navedene okoliščine so lahko davčnim zavezancem v pomoč pri presoji njihovega položaja. Ob tem je treba upoštevati, da gre za presojo kombinacije različnih dejstev in okoliščin v vsakem konkretnem primeru posebej. V nekaterih konkretnih primerih prej navedene okoliščine lahko ne bodo relevantne in bodo lahko za presojo odločujoče druge okoliščine, ki bodo kazale na to, ali je posamezna shema poslovanja pristna oz. ali temelji na tehtnih ekonomskih razlogih. Prihodki pa se kljub povezanosti ne seštevajo, če zavezanec dokaže, da glavni ali eden od glavnih namenov sheme poslovanja ni bil izpolnjevanje pogojev za ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Skladno s sistemom samoobdavčitve je odgovornost zavezanca (dokazno breme) za presojo pogojev za vstop in izstop iz sistema ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. Vsak zavezanec mora sam presojati, kateri so pri njegovem poslovanju s povezanimi osebami tehtni ekonomski razlogi, na podlagi katerih se prihodki povezanih oseb ne seštevajo. Finančna uprava Republike Slovenije pa bo izpolnjevanje pogojev za ugotavljanje davčne osnove na podlagi normiranih odhodkov presojala v postopkih davčnega nadzora. V postopku davčnega nadzora bo moral davčni zavezanec pojasniti in dokazati, da ne gre za zlorabo instituta normiranosti. Vir: FURS INFORMACIJE REDNA SEJA SKUPŠČINE IN UPRAVNEGA ODBORA OOZ IDRIJA V torek, 6.3.2018 se bo na redni seji sestala skupščina in upravni odbor Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija, z naslednjim dnevnim redom: 1. Poročilo nadzornega odbora 2017 2. Finančno poročilo in Poslovno poročilo 2017 3. Program dela in finančni načrt 2018 4. Imenovanje volilne komisije 5. Razno Za člane skupščine bo predvidoma to zadnja redna seja pred volitvami za naslednje mandatno obdobje 2018-2022. PRIMERI OBVEZNIH AKTOV NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI Katere akte mora imeti poslovni subjekt, kateri so obvezni in kateri so neobvezni akti, boste izvedeli na seminarju, ki bo v torek, 20.3.2018 ob 16.uri na OOZ Idrija. Spodaj so navedeni nekateri primeri takih aktov. 1. Pravilnik o delovnih razmerjih Z izdelavo pravilnika o delovnih razmerjih si delodajalec uredi področje zaposlovanja, določi pravila za zaposlene, pravice in obveznosti zaposlenih, pogoje za sklenitev in prenehanje delovnega razmerja, … Pravilnik o delovnih razmerjih zajema naslednja področja:  sklenitev in prenehanje delovnega razmerja  plače in drugi prejemki     letni dopust delovni čas izobraževanje zaposlenih napredovanje zaposlenih 2. Sistemizacija delovnih mest Delodajalec, z več kot desetimi zaposlenimi je dolžan s splošnim aktom (sistemizacijo delovnih mest) določiti pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela. V pravilniku se poleg sistemizacije delovnih mest določi tudi notranjo organizacijo podjetja. V okviru sistemizacije delovnih mest se določijo:  dela, ki jih na delovnem mestu opravlja zaposleni  zahtevan poklic in strokovno izobrazbo  potrebna znanja  zahtevane delovne izkušnje  zahtevane osebnostne lastnosti  sredstva in predmete dela  odgovornosti na delovnem mestu S sistemizacijo delovnih mest se za vsakega zaposlenega določi dela, ki jih mora opravljati, pravila za vsa delovna mesta, zadosti se zakonskim zahtevam in se zavaruje pred nepravilnostmi in predpisanim kaznim pri inšpekcijskem nadzoru… 3. Pravilnik o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc Delavec ne sme delati ali biti na delovnem mestu pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc (51. členom Zakona o varnosti in zdravju pri delu). Delodajalec ugotavlja ali je delavec pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc po postopku in na način, ki ga določi z internim aktom. Delodajalec ima torej pravico stanje delavca preveriti z alkotestom, oziroma ga poslati na pregled k pooblaščenemu zdravniku, ki preveri vpliv alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, samo v primeru, da ima postopek in način preverjanja določen v internem aktu – torej v pravilniku o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc. V pravilniku o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc je med drugim potrebno določiti:  način ugotavljanja in znake dela pod vplivom alkohola, drug ali drugih prepovedanih substanc  postopek preverjanja dela pod vplivom alkohola, drug ali drugih prepovedanih substanc  ukrepe in sankcije v primeru kršitev… Delodajalec, ki nima pravilnik o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc, ne sme preveriti, če je delavec pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, saj nima določenega postopka in načina preverjanja. 4. Pravilnik o prepovedi mobinga Pravilnik o prepovedi mobinga se nanaša na pojave diskriminacije, trpinčenja ter spolnega in drugega nadlegovanja na delovnem mestu. S pravilnikom o prepovedi mobinga delodajalec sprejme ustrezne ukrepe za zaščito delavcev pred spolnim in drugim nadlegovanjem ali pred trpinčenjem na delovnem mestu ter o sprejetih ukrepih pisno obvestiti delavce (47. členom Zakona o delovnih razmerjih). S pravilnikom o prepovedi mobinga se med drugim določi:  načine ugotavljanja kršitev  načine preventivnega delovanja  ukrepe in obveznosti v primeru kršitev  pravice in način nudenja pomoči žrtvi  sankcije za kršitelje ODMERA NUSZ ZA LETO 2018 Odmera nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča (NUSZ) za leto 2018. Nadomestilo za uporabo stavbnega zemljišča zavezancem FURS določi na podlagi podatkov občine do 31. marca za tekoče leto oziroma v roku treh mesecev po prejemu podatkov, ki mu jih posreduje občina. Nadomestilo za uporabo nezazidanega stavbnega zemljišča se plačuje od površine nezazidanega stavbnega zemljišča, ki je po prostorskem izvedbenem načrtu določeno za gradnjo oziroma za katero je pristojni organ izdal lokacijsko dovoljenje. Nadomestilo za uporabo zazidanega stavbnega zemljišča se plačuje od stanovanjske oziroma poslovne površine stavbe. Davčni organ sicer občini na podlagi njenega zahtevka posreduje podatke iz odmere davka na promet nepremičnin in davka na dediščine in darila, vendar je zavezanec za plačilo NUSZ neposredni uporabnik zemljišča oziroma stavbe ali dela stavbe: imetnik pravice razpolaganja oziroma lastnik, najemnik stanovanja oziroma poslovnega prostora, imetnik stanovanjske pravice, torej ne nujno kupec, obdarjenec oziroma dedič, ki pridobi nepremičnino. Obvestite občino o spremembah Občino seznanite o spremembi lastništva nepremičnine in v primeru, če kot dedič, obdarjenec ali kupec ne boste hkrati tudi uporabnik nepremičnine. Občini sporočite tudi morebitno spremembo podatkov o nepremičnini, ki vplivajo na določitev višine nadomestila (npr. namembnost nepremičnine). Na tej podlagi bo občina lahko davčnemu organu posredovala prave podatke za odmero NUSZ. Vir: FURS eDAVKI ZA FIZIČNE OSEBE Poenostavitve za fizične osebe Fizične osebe, registrirane na portalu eDavki z uporabniškim imenom in geslom ( brez certifikata), lahko po novem oddajo obrazce brez podpisne komponente. V tem primeru lahko uporabljajo katerikoli operacijski sistem in brskalnik na računalnikih, tablicah in pametnih mobilnih telefonih. FURS s poenostavitvami spodbuja davčne zavezance k oddaji vlog za uveljavljanje olajšave za vzdrževane družinske člane preko sistema eDavki. Dodatne novosti bodo sledile v naslednjih mesecih. POSLOVNO SREČANJE NA SEJMU MEGRA Na sejmu Megra v Gornji Radgoni bo 4. aprila 2018 organizirano kooperacijsko srečanje MEET4BUSINESS Megra 2018, namenjeno dejavnostim s področja gradbeništva, energetike, komunale, obrti in zelenega življenjskega sloga. Kooperacijsko srečanje je priložnost podjetjem, obrtnikom in zainteresiranim posameznikom za navezovanje stikov in izmenjavo izkušenj s potencialnimi poslovnimi partnerji iz Evropskih držav. Program je sestavljen tako, da omogoča podjetjem na podlagi vnaprej izbranih srečanj individualne sestanke s potencialnimi partnerji. Tematska področja: gradbeništvo, energetika komunala, obrt Prijavljena podjetja imajo brezplačen vstop na sejmišče dne 4. 4. 2018. Prijava: do 26. 3. 2018 na spletni povezavi: http://meet4businessmegra2018.talkb2b.net/ KAJ BODO LETOS NADZIRALI INŠPEKTORJI Inšpektorati RS so pripravili usmeritve in prioritete, na katerih področjih bodo v letošnjem letu najbolj dejavni. Poleg teh bodo obravnavali tudi prijave, pritožbe in druge vloge iz njihovih pristojnosti in delovali na področjih, v katerih med letom pride do nepredvidenih sprememb in dogodkov. Spodaj so navedena področja posameznih inšpektorjev, katerim bodo v letu 2018 posvečali več pozornosti. Delovni inšpektorji Inšpektorat za delo bo v letošnjem letu posebno pozornost v inšpekcijskem nadzoru namenjal tistim področjem, s področja kršitev pravic delavcev:  spoštovanje določb glede delovnega časa, zagotavljanja počitkov in odmorov delavcev;  opravljanje dela delavcev v različnih oblikah dela zunaj delovnega razmerja;  preprečevanje nezakonitega zagotavljanja delovne sile;  vloga delavcev in njihovih predstavnikov pri obravnavi vprašanj s področja varnosti in zdravja pri delu;  strokovnost opravljanja nalog varnosti in zdravja pri delu s strani zunanjih strokovnih služb;  zagotavljanje varnega in zdravega dela na začasnih in premičnih gradbiščih;  spoštovanje pravic napotenih delavcev;  izvajanje socialnovarstvenih storitev in nalog; Finančni inšpektorji Aktivnosti finančnih inšpektorjev bodo usmerjene v odkrivanje in zmanjševanje obsega davčnih in carinskih utaj ter v izboljšanje prostovoljnega izpolnjevanja davčnih obveznosti. Najpogosteje bodo izvajali nadzor:  davka na dodano vrednost ( nadzor zavezancev, ki neupravičeno uveljavljajo odbitek DDV, ki niso identificirani za DDV, pa bi glede na obseg in vrsto dejavnosti morali biti in na zlorabe sistema oprostitve plačila DDV pri dobavah blaga znotraj EU).  davkov in prispevkov od dohodkov fizičnih oseb ( pregled zavezancev za davek, ki ne oddajajo obračunov davčnih odtegljajev in obračunov prispevkov za socialno varnost za dohodke iz delovnega razmerja za zaposlene delavce ali predpisanih prispevkov ne plačujejo v ustrezni višini)  nadzor nad neizplačilom plač, pravilnost in pravočasnost obračunov davčnih odtegljajev in obračunov prispevkov za socialno varnost v zvezi z napotenimi delavci v tujino.  davka od dohodkov pravnih oseb in davka od dohodkov iz dejavnosti ( pravilno izkazovanje prihodkov, odhodkov in uveljavljanje olajšav, nadzor podjetij, ki več let izkazujejo izgube, ter podjetij, ki prenehajo po skrajšanem postopku, zavezance z nepridobitnimi dejavnostmi in zavezance, ki poslujejo z davčnimi oazami. FURS bo v sodelovanju z drugimi inšpektorati nadzoroval tudi:  delo tujcev v okviru čezmejnega opravljanja      storitev in zaposlovanja tujcev (predvsem na področju pekarstva in gradbeništva); delo in zaposlovanja na črno ter izdajanje računov v dejavnostih, kjer se opravlja pretežno gotovinsko poslovanje; spletno prodajo; taksiste in sobodajalce; prispevke za socialno varnost glede pravilne davčne obravnave in ekonomske vsebine dohodkov fizičnih oseb; enoosebne družbe (nepredlagatelje REK obrazcev in neplačnike socialnih prispevkov). Tržni inšpektorji Pod nadzor Tržnega inšpektorata namreč spada veliko število zakonskih in podzakonskih predpisov. Zato v svojem letnem načrtu načrtujejo preglede na tistih področjih, kjer je največ možnosti za nepravilnosti (varstvo potrošnikov, skladnost in varnost neživilskih proizvodov). Nadzore bodo tako med drugim izvajali na področju:  cen dimnikarskih storitev,  čezmejnega opravljanja obrtnih in drugih dejavnosti,  davčnega potrjevanja računov  izdajanja navodil za uporabo in drugih listin v slovenskem jeziku,  izpolnjevanja minimalnih tehničnih pogojev v trgovini,  opravljanja gostinske dejavnosti,  označevanja obutve in tekstila v prodaji  prodaja prek spleta  prodaja na stojnicah ( ustrezna označitev cen, davčna potrditev računov, pravilna registracija dejavnosti, kdo na stojnici dela)  sobodajalcev in drugih nastanitev  taksi storitve Ostali inšpektorji Gradbena inšpekcija - preprečevanje nedovoljenih gradenj in preprečevanje uporabe objektov brez predpisanih dovoljenj. Geodetska inšpekcija - preverjanje evidentiranja stavb ali delov stavb v kataster oziroma register nepremičnin, nadzor naključno izbranih podjetij, ki opravljajo geodetsko dejavnost. Stanovanjski inšpektorji – nadzor upravnikov in poslovanje prodajalcev stanovanj in enostanovanjskih stavb. Inšpektorji urada za preprečevanje denarja - nadzor pri pošti, če opravlja storitve prenosa denarja (vplačila in izplačila) prek poštne nakaznice, nadzor podjetij, ki opravljajo posle v zvezi z dejavnostjo izdajanja in upravljanja drugih plačilnih sredstev (menice, čeki) izdajanja garancij in drugih jamstev, upravljanja naložb za tretje osebe in svetovanja v zvezi s tem, oddajanja sefov, računovodskih storitev, storitev davčnega svetovanja, trgovanja z umetninami, organiziranja ali izvajanja dražb ... RAZPISI - SPODBUDE - OLAJŠAVE SUBVENCIJA ZA ZAPOSLOVANJE MLADIH Subvencija za trajno zaposlovanje mladih takoj po prijavi med brezposelne Zavod RS za zaposlovanje je objavil javno povabilo delodajalcem za dodelitev subvencije v višini 5.000 € za trajno zaposlovanje mladih, ko se po novem mlajši od 30 let lahko že takoj po prijavi v evidenco brezposelnih vključijo v subvencionirano zaposlitev. Subvencija je namenjena spodbujanju zaposlovanja za nedoločen čas. V subvencionirano zaposlitev pri delodajalcih se lahko vključijo mladi pred dopolnjenim 30. letom starosti, ki so prijavljeni v evidenci brezposelnih. Delovno razmerje mora biti sklenjeno za nedoločen čas. Delodajalci morajo zaposlenim zagotoviti plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo. Subvencija znaša v višini 5.000 € se dodeli za zaposlitev s polnim delovnim časom 40 ur na teden. Sorazmerno nižja subvencija se izplača delodajalcem za zaposlitev s polnim tedenskim delovnim časom, ki je krajši od 40 ur, vendar ne manj kot 36 ur na teden, ali za zaposlitev invalida, ki v skladu z odločbo o invalidnosti lahko opravlja delo le krajši delovni čas, vendar ne manj kot 20 ur na teden. Subvencijo Zavod nakaže v dveh enakih delih na podlagi e-računa: prvi del po zaposlitvi in drugi del po izplačilu plače za 24. mesec zaposlitve. Delodajalci oddajo ponudbe za subvencionirano zaposlitev elektronsko, na portalu za delodajalce. Rok za oddajo ponudbe: najkasneje do 31. 7. 2019, oziroma do razdelitve razpoložljivih sredstev. SUBVENCIJA OBRESTNIH MER ZA BANČNE KREDITE Slovenski podjetniški sklad je sredi februarja objavil razpis z oznako P1 plus 2018 za garancijo s strani sklada in subvencijo obrestnih mer za bančne kredite, ki jih bodo najela podjetja v letošnjem letu za namen financiranje osnovnih ali obratnih sredstev. Sklad bo omogočil pridobitev 60% ali 80% dodatne garancije glede na višino kredita. Podjetja bodo lahko pri bankah najela kredite za obratna sredstva z ročnostjo do 5 let in subvencionirano obrestno mero od 6 mesečni Euribor + 0,65% ali 0,90% ter za kredite v osnovna sredstva (nakup novih strojev in opreme, gradnja, obnova in nakup poslovnih prostorov) z ročnostjo do 10 let in subvencionirano obrestno mero od 6 mesečni Euribor + 0,65% ali 0,90%. Višina pribitka bo odvisna od starosti in dejavnosti podjetja in same investicije. SOFINANCIRANJE IZOBRAŽEVANJA ZAPOSLENIH Javni štipendijski, razvojni in invalidski sklad RS je objavil razpis »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile«, katerega ključni namen je krepitev kompetenc starejših zaposlenih (45+). Prednost pri prijavi imajo mikro in mala podjetja, ki zaposlujejo čim več žensk 45+. Sklad bo delodajalcu za vsakega vključenega zaposlenega (45+) refundiral 1.834,00 € za izobraževanje v letu 2018 in 2019. OZS/OOZ bo v sodelovanju s projektnimi partnerji zagotovila strokovno ekipo in potrebno tehnološko okolje za sodoben način priprave strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter odlična izobraževanja za krepitev kompetenc zaposlenih. S takšnim pristopom in programom, ki bo zagotovil zaposlenim nove, nujno potrebne kompetence za spopadanje z izzivi, ki jih v vsa podjetja prinaša digitalna pretvorba poslovanja, novi načini komuniciranja, nova Direktiva o plačilnih storitvah in e-marketing/prodaja za prodor na enoten evropski trg, želi OZS v sodelovanju z OOZ izobraževanja približali delavcem, delodajalcem pa prihraniti čas z iskanjem ustreznih izobraževanj na trgu. V ta projekt želimo vključiti čim večje število zaposlenih pri naših članih in dati odločilen prispevek k digitalizaciji obrtnikov, mikro in malih podjetij. Istočasno pa bomo skozi sodelovanje v tem projektu v praksi preverili nekatere nove metode dela znotraj zborničnega sistema in pridobili pomembne digitalne kompetence tudi zaposleni v naši mreži. V kolikor želite svoje zaposlene izobraževati in za to pridobiti povrnjene stroške, se prijavite na razpis. Pri prijavi vam bo pomagala vaša območna zbornica, ali pa pišite na svetovanje@ozs.si. Rok: Ponudbo na sklad lahko člani vložijo od 15. 1. 2018 do najpozneje 30. 3. 2018. RAZPIS ŠTIPENDIJ ZA DEFICITARNE POKLICE Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je 30. 1. 2018 objavil Javni razpis za dodelitev štipendij za deficitarne poklice za šolsko leto 2018/2019 z namenom zagotavljanja ustreznega kadra glede na povpraševanje delodajalcev. Podelilo se bo 1000 štipendij v višini 100€ mesečno za celotno obdobje izobraževanje. V šolskem letu 2018/2019 bodo imeli možnost pridobitve štipendije bodoči dijaki, ki bodo v šolskem letu 2018/2019 prvič vpisani v 1. letnik izobraževalnih programov za deficitarne poklice. Ob tem velja izpostaviti, da:  prejemanje štipendije za deficitarne poklice ne vpliva na višino otroškega dodatka;  ravno tako ne vpliva na višino plačila dohodnine;  dijak lahko istočasno prejema državno štipendijo/Zoisovo štipendijo in štipendijo za deficitarne poklice;  v primeru, da dijak ponavlja isti letnik oz. ne izpolnjuje pogojev za napredovanje v višji letnik, lahko štipendijsko razmerje miruje, vendar ne več kot eno leto. Nabor poklicev za šolsko leto 2018/2019: 1. kamnosek/kamnosekinja 2. mehatronik operater/operaterka 3. izdelovalec/izdelovalka kovinskih konstrukcij 4. instalater/instalaterka strojnih instalacij 5. oblikovalec kovin orodjar/orodjarka 6. elektrikar/električarka 7. avtokaroserist/avtokaroseristka 8. pek/pekarka 9. slaščičar/slaščičarka 10. mesar/mesarka 11. tapetnik/tapetničarka 12. mizar/mizarka 13. zidar/zidarka 14. klepar-krovec/kleparka-krovka 15. izvajalec/izvajalka suho montažne gradnje 16. tesar/tesarka 17. slikopleskar-črkoslikar/slikopleskarka-črkoslikarka 18. pečar/pečarka 19. gozdar/gozdarka 20. dimnikar/dimnikarka 21. steklar/steklarka Pogoji za pridobitev štipendije: Vlagatelj mora biti prvič vpisan v 1. letnik enega od izobraževalnih programov ter izpolnjevati druge razpisne pogoje. Rok prijave: od 15. 6. 2018 do vključno 20. 9. 2018. Vlogo bo možno oddati od 15. 6. 2018 do 20. 9. 2018. Višina štipendije: mesečno 100€ do zaključka izobraževalnega programa. Podrobnosti razpisa so na spletni strani sklada: http://www.sklad-kadri.si/si/razpisi-inobjave/naslovnica/razpis/n/javni-razpis-za-dodelitev-stipendij-zadeficitarne-poklice-za-solsko-leto-20182019-250-javni-ra/ IZOBRAŽEVANJE – SEMINARJI - DELAVNICE SEMINAR (NE)OBVEZNI AKTI NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija organizira seminar (Ne)obvezni interni akti v podjetju in obvezne evidence na področju dela in socialne varnosti, ki bo v torek, 20. marca 2018 ob 16. uri na OOZ Idrija Vsebina seminarja: 1. Interni akti  Kateri interni akti v podjetju so obvezni, saj njihovo pripravo nalaga zakonodaja?  Kateri so neobvezni interni akti, so pa priporočljivi?  Se z večjim številom internih aktov v podjetju poveča pravna varnost?  Kako in v katerih primerih so interni akti delodajalcem v pomoč in kdaj v breme?  Lahko interne akte sestavimo sami?  Kako se interni akti sprejmejo, da so veljavni? 2. Evidence  Katere evidence mora delodajalec voditi?  Kako jih mora voditi? 3. Odgovori na vprašanja ter diskusija Interni akti v podjetju nas lahko ovirajo ali pa so nam v pomoč. Če nam zakonodaja nalaga pripravo internih aktov, je prav da jih pripravimo tako, da nam bodo dejansko pomagali pri učinkovitosti poslovnih procesov. Zakonodaja delodajalec nalaga tudi vodenje evidenc na področju dela in socialne varnosti po Zakonu o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV). Cilj seminarja je ponuditi podjetjem strokovno praktičen seminar (delavnico) s konkretnimi napotki in priporočili za pripravo vseh potrebnih in priporočenih aktov v podjetju ter evidenc. Opozorili vas bomo, na kaj morate biti pozorni pri izdelavi aktov in evidenc. Odgovarjali bomo tudi na zastavljena vprašanja in skupaj z udeleženci skušali odpraviti morebitne dileme, s katerimi se srečujejo ob izdelavi (ne)obveznih internih aktov in evidenc v podjetju. Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik, vodja Službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije ter predavateljica na fakulteti ter višjih šolah, avtorica številnih strokovnih in znanstvenih člankov ter knjig s pravnega področja. Kotizacija: 45€, brezplačno za člane s poravnano članarino Prijave: obvezna je prijava do petka 16.3.2018 na tel. (05) 37 34 754 ali na e- naslov ivica.podgornik@ozs.si SEMINAR »NASTAJANJE ODPADKOV IN POROČANJE – POUDARKI IN NOVOSTI« Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije organizira seminar »Nastajanje odpadkov in poročanje – poudarki in novosti«, ki bo v četrtek, 15.3. 2018 ob 10.uri v mali sejni dvorani OZS, Celovška 69, Ljubljana Zadnje spremembe zakonodaje na področju odpadkov in embalaže (Uredba o ravnanju z embalažo in odpadno embalažo) pomenijo, da so postali zavezanci za ravnanje z embalažo in/ali za poročanje o odpadni embalaži skoraj vsi gospodarski subjekti. Novela Uredbe o ravnanju z embalažo in odpadno embalažo je zelo kompleksna in včasih tudi težko razumljiva ali dvoumna, bo na seminarju predstavljeno dejansko stanje in novosti, s primeri ravnanja. Bliža se tudi čas oddaje Letnega poročila o odpadkih - tega morajo oddati vsi izvirni povzročitelji odpadkov najkasneje do 31.3.2018. Če ste torej v dvomih, ali je tudi za vas sprememba prinesla kakšne obveznosti, če ne veste, kaj je primarna in kaj sekundarna embalaže, če ovijate svoje izdelke s folijo, pa ne veste, kje in kako se morate vpisati v evidenco ter kako voditi vaše obveznosti, ste vabljeni, da se seminarja udeležite! Kotizacija: 30,50€ za člane zbornice, 61€ za ostale udelečence ( DDV vključen) Prijave: do 14.3.2018 na www.ozs.si/Dogodki Informacije: Igor Pipan, tel.: (01) 58 30 568, e-pošta: igor.pipan@ozs.si SEMINAR NAPOTITEV V TUJINO ALI SLUŽBENA POT Območna obrtno-podjetniška zbornica Ajdovščina organizira seminar »Napotitev ali službena pot ter davčna obravnava stroškov skozi praktične primere«, ki bo v četrtek, 22.3.2018 ob 16. uri na OOZ Ajdovščina, Vipavska cesta 4 Vsebina seminarja:  Pravna podlaga za napotenega delavca in definicija napotenih delavcev  Pravna podlaga za razmejitev med službenimi potmi in napotitvami  Izdaja obrazca A1 v primeru napotitve po 12.členu oziroma po 13. členu Uredbe 883/2004  Obravnava stroškov pri kratkotrajnih napotitvah (do 30 dni ozi, prevozniki do 90 dni)  Obravnava stroškov pri dolgotrajnih napotitvah (nad 30 ozi. nad 90 dni)  Praktična obravnava službenih poti in napotitev skozi primere in pravilen obračun plače glede na obliko zavarovanja  Poročanje v analitičnem delu iREK-a glede stroškov službenih poti in napotitev zaradi spremembe Pravilnika o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev  Praktični primeri poročanja podatkov Predavateljica: mag. Sabina Lamut – Inštitut za računovodstvo Kotizacija: 30€+DDV za člane Območne obrtnopodjetniške zbornice, ostali udeleženci 60€+DDV Prijave: na tel.: 05 36 44 900 ali na spletni strani OZS http://www.ozs.si/Dogodki.aspx?id=a0N0X00001JxgWi BREZPLAČNI PEDAGOŠKOANDRAGOŠKI SEMINAR V okviru razpisa Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport »Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe« OZS izvaja brezplačne pedagoškoandragoške seminarje, na katere so vabljeni:  kandidati, ki se pripravljajo na IV. pedagoškoandragoški del mojstrskega izpita,  kandidati za mentorje dijakom,  vsi posamezniki, ki želijo pridobiti čim več znanj za uspešno komuniciranje, motiviranje in usposabljanje tako zaposlenih, dijakov, kot bodočih kadrov. Namen javnega razpisa je krepitev usposobljenosti mentorjev v podjetjih oziroma v obratovalnicah za kakovostno izvajanje mentorstva dijakom srednjih poklicnih in srednjih strokovnih šol, ki se praktično usposabljajo z delom, in študentom višjih strokovnih šol, ki se praktično izobražujejo pri delodajalcih, ter ostalim udeležencem drugih oblik praktičnega usposabljanja oziroma izobraževanja (vajenci). Vsebinska področja so:  psihološke osnove učenja,  načrtovanje in izvajanje učnega procesa,  metodika praktičnega izobraževanja,  spremljanje in preverjanje učnih rezultatov. Po desetih izvedenih PA seminarjih za mentorje v preteklih dveh letih, bo OZS izvajala brezplačne seminarje tudi v leto 2018 in sicer na naslednjih lokacijah:  OOZ Ajdovščina, 12., 13. in 19. marec 2018 – prijavnica  OZS Ljubljana, 3.,4., in 10. september 2018 prijavnica OZS želi čim večjemu številu mentorjev in mojstrskim kandidatom želi OZS omogočiti pridobitev usposobljenosti, ki je eden od pogojev za verifikacijo učnega mesta in s tem za sodelovanje delodajalcev s praktičnim usposabljanjem in izobraževanjem v srednjem poklicnem, strokovnem in višjem strokovnem izobraževanju. Mojstrskim kandidatom s tem olajša opravljanje četrtega dela mojstrskega izpita. Med številnimi udeleženci OZS kot do sedaj pričakuje tako delodajalce kot njihove zaposlene in kandidate za mojstrski izpit, ki tako pridobe potrebno pedagoško andragoško usposobljenost za verifikacijo učnega mesta, prenos znanja na mlade in sodelavce, kandidati za mojstrski izpit pa so se brezplačno v veliki meri pripravili na 4.del mojstrskega izpita. Informacije: Suzana Kljun, tel.01 583 05 74 ali enaslov suzana.kljun@ozs.si Prijave: do zasedbe prostih mest na OZS, e-pošta: suzana.kljun@ozs.si ali na naslov: Obrtnopodjetniška zbornica Slovenije, Celovška 71, 1000 Ljubljana Vabljeni na brezplačne seminarje za mentorje! BREZPLAČNA TEČAJA RAČUNALNIŠTVA IN NEMŠČINE Idrijsko-Cerkljanska razvojna agencija vabi k vpisu v dva brezplačna tečaja: 50-urni tečaj računalništva Excel - spoznavanje program Excel za obdelavo podatkov in osnovno vodenje financ - Računalniško in digitalno opismenjevanje Okvirna vsebina:  splošno spoznavanje Excela  spoznavanje funkcij programa Excel,  delo s podatki in njihova analiza,  uporabni Excel,  finančna pismenost in druge vsebine po želji udeležencev. Pričetek: četrtek, 1. 3. 2018 ob 17. uri 50-urni tečaj NEMŠČINE Uspešna komunikacija s tujimi strankami – Program splošnega neformalnega izobraževanja odraslih Tečaj bo zajemal najpomembnejše osnove nemščine tako v govorjenem, kot v pisnem sporazumevanju. Namenjen je začetnikom, pa tudi tistim, ki želite osnovno znanje tujega jezika sistematično osvežiti. Pričetek: Ponedeljek, 5. marec 2018 ob 17.uri Lokacija: Učilnica ICRUM na ICRA, Mestni trg 2, Idrija (2. nadstropje) Ciljna skupina: Prednost pri vključitvi v program imajo zaposleni starejši od 45 let. Prijava: tel. 05 37 20 180 ali na izobrazevanje@icra.si z navedbo imena, priimka, kontakta, starosti in stopnjo izobrazbe ter status (zaposlen/nezaposlen). BREZPLAČNE DELAVNICE INŠPEKTORATA RS ZA DELO Inšpektorat RS za delo bo v januarju in februarju 2018 izvajal v različnih krajih po Sloveniji brezplačne delavnice: Zagotavljanje dostojnega dela zaposlenih, zlasti varnega in zdravega delovnega okolja, z namenom preprečevanja delovnih sporov. 1. Delavnica, sreda, 7. 3. 2018 ob 10. uri, ARSO, Vojkova 1b, Ljubljana in torek, 20. 3. 2018 ob 11.uri, OOZ Koper, Staničev trg 1, Koper Vsebina: predstavitev posredovanja v sporu med delavcem in delodajalcem, mirno razreševanje sporov, povezanih z delovnim razmerjem, in vloga IRSD, psihosocialni dejavniki tveganja na delovnem mestu in promocija zdravja kot instrument, s katerim odpravimo te dejavnike. 2. Delavnica, četrtek, 15. 3. 2018 ob 11. uri, Slovenske Konjice - Dvor Trebnik pod Konjiškim gradom, Grajska ulica 9, Slovenske Konjice in četrtek, 29. 3. 2018 ob 11.uri, Občina Postojna, Ljubljanska 4, Postojna Vsebina: nezgode pri delu, izjava o varnosti z oceno tveganja, njena vsebina in izdelava, dejanske obveznosti delodajalcev na področju varnosti in zdravja pri delu glede usposabljanja delavcev, preiskav delovnega okolja in osebne varovalne opreme. 3. Delavnica, četrtek, 22. 3. 2018 ob 11.uri, Občina Železniki, Češnjica 48, Železniki Vsebina: problematika preventivnih zdravstvenih pregledov, izjava o varnosti z oceno tveganja, njena vsebina in izdelava. Termin in kraj izvedbe delavnice so objavljeni na spletni strani Inšpektorata za delo: http://www.id.gov.si/si/delovna_podrocja/odpravimo_konflikte_n a_delovnem_mestu/napovednik_dogodkov/ Prijava: na e-naslov admir.babic@gov.si, z navadno pošto na naslov Verovškova 64a, 1000 Ljubljana z obvezno oznako »Za projekt – prijava na delavnico« ali na tel. 01 320 5387. SEKCIJE FRIZERJI IN KOZMETIKI Predstavitev MODE K-NOW pomlad / poletje 2018 Podjetje Trimužijat organizira frizerski dogodek predstavitev MODE K-NOW pomlad / poletje 2018 blagovne znamke Kemon v nedeljo 11. marca 2018 ob 15. uri v Hotelu Lev, Vošnjakova ulica 1, Ljubljana Program:  predstavitev mode K-NOW pomlad /poletje in tehnik novih storitev, Kemon Team Slovenija.  predstavitev mode pomlad / poletje ekipe Kemon Team Italia (Riccardo Rogari & Davide Carlucci) Vstopnice: 35€ + DDV, prodaja pri svetovalcih prodaje Trimužijat ali na tel. 05 39 54 280, enaslov: larisa@trimuzijat.com PREVOZNIKI LESARJI Pohištveni sejem Salone del Mobile v Milanu Sekcija lesnih strok OOZ Nova Gorica organizira ogled mednarodnega pohištvenega sejma v Milanu, ki bo od 17. do 22. aprila 2018 in velja za enega izmed vodilnih mednarodnih pohištvenih sejmov na svetu. Odhod: petek, 20. april 2018 ob 4.30 izpred Obrtnega doma v Novi Gorici. Cena: 48 € /min 33 oseb, 52€ /min 27 oseb, 80€ /min 13 oseb, vključuje prevoz, cestne pristojbine, strošek enega voznika, pripravo in organizacijo potovanja, osnovno nezgodno zavarovanje in DDV. Doplačila: parkirnina avtobusa, riziko odpovedi... Vstopnina od 26€ (rezervacija on-line) do 35€ na sejmišču, ki si jo priskrbi vsak posameznik (več na http://www.salonemilano.it/visitatori/ticket-e-modalita-dingresso/operatori) Predstavitev slovenskega gospodarstva na mednarodnih sejmih v tujini s področja lesnopredelovalne industrije Javna agencija SPIRIT Slovenija objavila seznam skupinskih predstavitev slovenskega gospodarstva na mednarodnih sejmih v tujini s področja lesnopredelovalne industrije, ki jih bo organizirala v letih 2018 in 2019. NAZIV SEJMA MAISON&OBJET BIENNALE INTERIEUR IMM MADE EXPO TERMIN 7. - 11. september 2018 18. - 22. oktober 2018 kraj Pariz, Francija 14. - 20. januar 2019 13. - 16. marec 2019 Köln, Nemčija Milano Italija Kortrijk, Belgija Razpis je objavljen na spletni strani http://www.spiritslovenia.si/javni-razpisi-in-narocila FURS nadzira dovoljen čas vožnje Uslužbenci mobilnih oddelkov FURS izvajajo nadzore nad prevozi po cesti, kjer za tekoči dan ter za preteklih 28 dni preverjajo upoštevanje pravil glede dovoljenih časov vožnje, odmorov ter obveznih počitkov voznikov in pravilnost delovanja snemalnih naprav (tahografov) v skladu z EU uredbami ter mednarodnimi sporazumi. To predstavlja enega pomembnejših ukrepov zagotavljanja večje varnosti tovornega in avtobusnega prometa ter preprečuje nelojalno konkurenco cestnih prevoznikov na enotnem prevozniškem trgu EU. V postopkih nadzora se uslužbenci FURS osredotočajo predvsem na odkrivanje hujših kršitev. Pri slednjih prevozniki huje kršijo pravila ur vožnje in obveznega počitka z zatajitvijo ali uničenjem podatkov o aktivnostih oziroma manipulirajo s tahografi tako, da v vozila nelegalno vgradijo elektronske manipulacijske naprave. V teh primerih nadzorniki opravijo podroben pregled celotne snemalne naprave, ožičenja tahografa ter vse dokumentacije. Prevozniki, pri katerih gre za hujše prekrške, namreč ogrožajo varnost vseh udeležencev v prometu, in ne sodijo na slovenske ceste. Od leta 2014 število odkritih kršitev s tahografi narašča: v letu 2017 je Finančna uprava RS (FURS) izvedla 3.544 nadzorov in pri tem ugotovila kar 2.429 kršiteljev. Od tega je bilo kar 486 primerov najhujših kršitev in goljufij, ki so jih prevozniki izvedli s pomočjo naprav in pripomočkov za manipuliranje s tahografom (uporaba magneta, elektronske naprave itd). Le 31 % vseh kontroliranih prevozov je bilo brezhibnih. Izrečenih je bilo 3.247 glob v skupnem znesku 6,2 milijona evrov. Vir: FURS PRISPEVKI IN DAVKI PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA Nova zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Mesečna zavarovalna osnova je zavezancu določena glede na dosežen dobiček. Zavezanci, ki nimajo plač, plačujejo prispevke od osnove, od katere plačujejo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, do 20. dne v mesecu za pretekli mesec. Do 15. dne v mesecu pa morajo preko sistema eDavki davčnemu organu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu (OPSVZ), oziroma se obračun šteje za predložen na osnovi predizpolnjenega obrazca POPSV, ki ga pripravi FURS. Minimalna osnove za plačilo prispevkov Do konca leta 2017 je veljalo prehodno obdobje in je bila osnova za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje PIZ, starševsko varstvo in zaposlovanje 919,10€ (58 % povprečne plače v Sloveniji 2016 x 1.584,66€). Osnova za vse prispevke za socialno varnost za leto 2018 je 60 % povprečne plače za leto 2017 je osnova 976,17 € (60 % povprečne plače v Sloveniji 2017 x 1.626,95€). Najnižji prispevki, ki jih samostojni podjetnika plačuje od februarja 2018 dalje so v višini 372,91€, najvišji pa 2.175,23€ (osnova je 3,5 kratnik PP 2017 = 3,5 x 1.626,95€). Če želi samozaposleni zavezanec plačevati prispevke od višje zavarovalne osnove, kot je tista, ki mu je določena na podlagi doseženega dobička, to stori tako, da v obračunu prispevkov – OPSVZ obrazcu, v polju 110 vpiše znesek tiste zavarovalne osnove, od katere želi prispevke plačevati. Posebno obvestilo davčnega organa o zvišanju zavarovalne osnove ni potrebno. Zasebniki plačajo prispevke na prehodni račun:  akontacijo dohodnine do 10. v mesecu,  prispevke do 20. v mesecu za pretekli mesec,  dajatve za zaposlene na dan izplačila plač, Obrazec obračun prispevkov Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vroči zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVZ najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE Nova zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za družbenike, ki so poslovodne osebe (zavarovalna podlaga 040) je bila za januarja 2018 najmanj 1.267,73 € (80% povprečne letne plače za leto 2016 - PP 2016 je 1.584,66€), od februarja dalje pa je najnižja zavarovalna osnova 1.301,56€ (80% povprečne letne plače za leto 2017 - PP 2016 je 1.626,95€). Zavezanec plača prispevke za socialno varnost od za februar in naslednje mesece najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec in sicer najmanj v višini 497,19€ ( 80% povprečne plače 2017) in največ v višini 2.175,23€ (osnova je 3,5 kratnik PP 2017 = 3,5 x 1.626,95€). Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vročil zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVL najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI Pavšalni prispevki za zdravstveno, pokojninsko in invalidsko zavarovanje za popoldanski s.p. Osebe, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic (popoldanci), morajo biti obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti (PIZ) in za poškodbo pri delu in poklicno bolezen (ZZ). Popoldanci plačujejo pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicno bolezen in pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje . 1. Od 1.1.2018 je višina pavšalnega prispevka za zdravstveno zavarovanje v višini 34,37€ in sicer 8,59€ (povprečna plača oktober 2017 = 1.621,46€ x 0,53%) in dodaten prispevek v višini 25,78€ (25% povprečne plače oktober 2017 = 1.621,46€ x 6,36%). Zavezanci plačajo prispevek za ZZ ne glede na število dni opravljanja dejavnosti v posameznem mesecu. 2. Od 1.4.2017 dalje je pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 33,01€. V primeru, da zavezanec v posameznem mesecu začne na novo opravljati dejavnost ali preneha opravljati dejavnosti in jo opravlja dejavnost manj kot 15 dni, plača polovičen znesek prispevka PIZ. Skupni pavšalni prispevki so 67,47€ (33,01€ + 34,37€), ki se jih plača na prehodni račun do 20. v mesecu za pretekli mesec. Primer plačila – 1. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Prispevki PIZ DPD - ZPIZ 0110 0888 2000 003 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 44008 33,01€ Prispevki ZZV DPD - ZZZS 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 45004 34,37€ od 1.1.2018 Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Akontacija dohodnine od dohodka iz dejavnosti DPD 0110 0888 1000 030 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 40002 X,XX€ Primer plačila – 2. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Prispevki PIZ DPD 0110 0888 2000 003 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 33,01€ Prispevek ZZV DPD 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 34,37€ od 1.1.2018 PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE Nova zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Najnižja osnova za obračun prispevkov za delavce v delovnem razmerju je 60 % zadnje znane povprečne letne plače v Sloveniji, preračunane na mesec (144.člen ZPIZ-2). Če je izplačana plača oziroma nadomestilo plače nižje od minimalne osnove, se od razlike do minimalne osnove obračunajo in plačajo vsi prispevki. Minimalna osnova za prispevke se uvaja postopoma (410. člen ZPIZ-2) in je v prehodnem obdobju od 2015 do vključno 2017 znašala 52 % povprečne plače, v letu 2018 pa 54 % povprečne plače. Od 1.1.2018 do objave povprečne plače za 2017 je najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju 855,72€ (54 % x 1.584,66€). PODATKI O PLAČAH Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za december 2017 je znašala 1.723,13€, neto plača pa 1.129,76€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar – december 2017 je znašala 1.626,95€, neto 1.062,00€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje oktober – december 2017 je znašala 1.700,64€, neto 1.112,76€. STORITVE ZA ČLANE OOZ IDRIJA DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE Člani Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija lahko koristijo članske ugodnosti - svetovanje na davčnem, knjigovodskem, računovodskem področju, gospodarsko pravnem in delovno pravnem področju (davek od dobička pravnih oseb, davčni postopek, dohodnina, DDV,…). Ob prijavi na svetovanje boste predstavili svoje vprašanje ali problem, s katerim se ukvarjate. Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Prijave: OOZ Idrija, tel. 37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si PRAVNO SVETOVANJE Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija svojim članom nudi možnost pridobitve pravnih nasvetov odvetnika. Naročilnico za svetovanje dobite na zbornici, kjer boste dobili tudi termin glede dneva in ure storitve. Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Prijave: OOZ Idrija, tel. 37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA PONUDBA NAŠIH ČLANOV Preverite aktualni seznam partnerjev in njihovih ugodnosti. Uporabite svojo kartico Mozaik podjetnih in prihranite! IZZIVI – TV ODDAJA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO Televizijska oddaja IZZIVI – obrt in podjetništvo, katere glavni partner je Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, je od 8. januarja 2018 dalje na sporedu vsak ponedeljek ob 16. uri na 2. programu TV Slovenija. Oddaja bo predvajana tudi na TV Maribor, in sicer v ponedeljek ob 20.50, ponovitvi pa bosta vsak torek ob 16.15 in v soboto ob 17.45 na TV Maribor. V oddaji so predstavljene dobre prakse, koristne informacije in zanimivi dogodki. Posnetke oddaj si lahko ogledate tudi na MMC portalu RTV Slovenija in na spletni strani OZS, povzetki pa bodo vsak mesec objavljeni v reviji Obrtnik podjetnik. Vam šumi v ušesih? Slabo slišite? Vas srbijo ušesa? Vabljeni v salon PEDIKURE IN NEGE TELESA, Katarina Mohorič s.p., da vam kvalitetno očisti ušesa s pravimi ušesnimi tulci. Tretma traja 20 minut in je popolnoma varen in neboleč. Cena 20€. Za rezervacijo pokličite vsak dan od 8h do 20h na 051 666 330. IZ URADNEGA LISTA 7 8 13 13 13 7.2. 9.2. 28.2. 28.2. 28.2. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidentiranju nepremičnin (ZEN-A) Pravilnik o dopolnitvi Pravilnika o načinu vračila trošarine za energente, ki se porabijo za kmetijsko in gozdarsko mehanizacijo Zakon o spodbujanju razvoja turizma (ZSRT-1) Zakon o spodbujanju investicij (ZSInv) Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem podjetništvu (ZSocP-A) PRISPEVKI - OBVEZNOSTI FEBRUAR 2018 PRISPEVKI ZASEBNIKA in DRUŽBENIKA Bruto zavarovalna osnova (BZO) v EUR prispevek stopnja PIZ - SI56 0110 0888 2000 003 ZZ - SI56 0110 0888 3000 073 Starš. var. - SI56 0110 0888 1000 030 Zaposl. - SI56 0110 0888 1000 030 24,35% najnižji ZASEBNIK najnižji DRUŽBENIK 976,17€ (60% PP 2017=60% X 1.626,95€) (80% PP 2016=80% X 1.626,95€) 237,70 131,29 1,96 1,96 372,91 316,93 175,06 2,60 2,60 497,19 najvišji 1.301,56€ Referenca SI19 DŠ-44008 13,45% SI19 DŠ-45004 0,20% SI19 DŠ-43001 0,20% SI19 DŠ-42005 PRISPEVKI SKUPAJ 5.693,333€ 3,5 kratnik povprečne mesečne bruto plače 2016 1.386,57 765,89 11,38 11,39 2.175,23 DOLOČITEV ZAVAROVALNE OSNOVE - individualno osnova 1. ZASEBNIK: Najnižja osnova za prispevke = 60% PP leto 2017 (PP za 2017 je 1.626,95€), prispevki skupaj 372,91€ 976,17 € 2. ZASEBNIK: Osnova za prispevke = dobiček, povečan za obračunane prispevke, preračunan na mesec in znižan za 25%, vendar najmanj do višine 60% PP za leto 2017 (60% x 1.626,95€ = 976,17€) 3. DRUŽBENIK: Najnižja osnova za prispevke družbenika = 80% PP za leto 2017 (80% x 1.626,95€=1.301,56€), prispevki skupaj: 497,19€ 4. ZASEBNIK IN DRUŽBENIK: Najvišja zavarovalna osnova = 3,5 x povprečna letna plača 2017 (3,5 x 1.626,95€), prispevki skupaj: 2.175,23€ individualno 1.301,56€ 5.694,33 € OLAJŠAVE splošna olajšava letni dohodek do 11.166,37 € letni dohodek nad 11.166,37€ do 13.316,83 € letni dohodek nad 13.316,83 € Posebna olajšava: 1. otrok 2. otrok 3. otrok za druge vzdrževane družinske člane za rezidenta, ki se izobražuje (dijaka ali študenta) za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje PODATKI O PLAČAH mesečna olajšava € 543,32 letna olajšava € 6.519,82 275,22 + (1.660,18-1,49601 x bruto dohodek) 275,22 203,08 220,77 368,21 203,08 203,08 3.302,70 + (19.922,15-1,49601 x skupni dohodek) 3.302,70 2.436,92 2.649,24 4.418,54 2.436,92 3.302,70 2.819,09 bruto € Povprečna plača DECEMBER 2017 Povprečna plača JANUAR - DECEMBER 2017 Povprečna plača OKTOBER - DECEMBER 2017 2017 Povprečna bruto plača (PP) 2017 Minimalna plača od 1.1.2017 neto € 1.723,13 € 1.626,95 € 1.700,64 € 1.626,95 € € 804,96 1.129,76 1.062,00 1.112,76 1.062,00 842,79 € 237,73 € Minimalna plača od 1.1.2018 Zajamčena plača STOPNJE PRISPEVKOV PRISPEVEK SI19 DŠ-44008 6,36% 6,56% + 0,53% SI19 DŠ-45004 Starševsko varstvo 0,10% 0,10% SI19 DŠ-43001 Zaposlovanje, starševsko varstvo 0,14% 0,06% SI19 DŠ-42005 22,10% 16,10% Dohodnina prehodni račun LESTVICA DELOVNI DNEVI sklic SI56 0110 0888 1000 030 SI19 DŠ 40002 PIZ nesreče pri delu SI56 0110 0888 2000 003 SI19 DŠ 44008 ZZV pavšalni prispevek SI56 0110 0888 3000 073 SI19 DŠ 45004 SKUPAJ KONTO 8,85% SKUPAJ: akontacija davka na dejavnost DELODAJALEC 15,50% OBRTNIKI - POPOLDANCI namen DELAVEC Pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavarovanje Zdravstveno Znesek € SI19 DŠ-40002 DEJANSKI PRAZNIKI 19 152 1 8 DELOVNI DNEVI FEBRUAR 2018 OBRAČUN UR SKUPAJ 20 160 33,01 34,37 67,38 POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM Vrsta izplačila Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo Neobdavčeni znesek za prehrano (na dan prisotnosti, najmanj 4 ure dela), prisotnost na delu nad 10 ur - za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur + 0,76€ Terenski dodatek Prevoz na delo (neobdavčeno po uredbi od 1.8.2008) Kilometrina za službeno potovanje (neobdavčeno po uredbi) Regres za letni dopust KP za obrt in podjetništvo najmanj v višini min. plače +1% po Uredbi - najvišji znesek od katerega se ne obračuna prispevke je 70% PP za predpretekli mesec) Dnevnice za službeno pot v Sloveniji 6-8 ur 8-12 ur nad 12 ur LETNI OBRAČUN AKONTACIJE DOHODNINE neto davčna osnova nad € 8.021,34 20.400,00 48.000,00 70.907,20 neto davčna osnova do € 8.021,34 20.400,00 48.000,00 70.907,20 znesek dohodnine € 1.283,41 4.625,65 14.009,65 22.943,46 SKUPAJ 16% + 27% nad € +8.021,34 34% nad 20.400,00 € + 39% nad 48.000,00 € + 50% nad 70.907,20 € Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja 4,00 € 0,18 € 0,37 € 6,12 € + 0,76 € 4,49 € 0,18 € 0,37 € 851,22 € 1.206,19 € 6,20 € 8,50 € 17,00 € 7,45 € 10,68 € 21,39 € 4,90 € MESEČNI OBRAČUN AKONTACIJE DOHODNINE neto davčna osnova nad € 668,45 1.700,00 4.000,00 5.908,93 neto davčna osnova do € 668,45 1.700,00 4.000,00 5.908,93 znesek dohodnine € 106,95 385,47 1.167,47 1.911,96 SKUPAJ 16% + 27% nad 668,45 € + 34% nad 1.700,00 € + 39% nad 4.000,00 € + 50% nad 5.908,93 € VSEBINA AKTUALNO ............................................................................................................................................................................ 1 SEMINAR (NE)OBVEZNI AKTI NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI ..................................................................... 1 NOVI PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA IN DRUŽBENIKA ..................................................................................... 1 VOLITVE V ORGANE UPRAVLJANJA OOZ IDRIJA 2018 – 2022 ........................................................................................... 1 POZIV ZA PREDLAGANJE KANDIDATOV V ORGANE OOZ IDRIJA 2018-2022 ....................................................................... 2 ZAKONODAJA........................................................................................................................................................................ 2 VARSTVO OSEBNIH PODATKOV PO UREDBI EU ............................................................................................................... 2 IZSTOP IZ SISTEMA OBDAVČITVE PO NORMIRANIH ODHODKIH ...................................................................................... 3 INFORMACIJE ....................................................................................................................................................................... 5 REDNA SEJA SKUPŠČINE IN UPRAVNEGA ODBORA OOZ IDRIJA........................................................................................ 5 PRIMERI OBVEZNIH AKTOV NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI ....................................................................... 5 ODMERA NUSZ ZA LETO 2018 ......................................................................................................................................... 6 eDAVKI ZA FIZIČNE OSEBE ............................................................................................................................................. 6 POSLOVNO SREČANJE NA SEJMU MEGRA ........................................................................................................................ 6 KAJ BODO LETOS NADZIRALI INŠPEKTORJI .................................................................................................................... 6 RAZPISI - SPODBUDE - OLAJŠAVE ....................................................................................................................................... 8 SUBVENCIJA ZA ZAPOSLOVANJE MLADIH ........................................................................................................................ 8 SUBVENCIJA OBRESTNIH MER ZA BANČNE KREDITE........................................................................................................ 8 SOFINANCIRANJE IZOBRAŽEVANJA ZAPOSLENIH ............................................................................................................. 8 RAZPIS ŠTIPENDIJ ZA DEFICITARNE POKLICE ................................................................................................................. 8 IZOBRAŽEVANJE – SEMINARJI - DELAVNICE....................................................................................................................... 9 SEMINAR (NE)OBVEZNI AKTI NA PODROČJU DELA IN SOCIALNE VARNOSTI ..................................................................... 9 SEMINAR »NASTAJANJE ODPADKOV IN POROČANJE – POUDARKI IN NOVOSTI«............................................................. 10 SEMINAR NAPOTITEV V TUJINO ALI SLUŽBENA POT ...................................................................................................... 10 BREZPLAČNI PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI SEMINAR ........................................................................................................ 10 BREZPLAČNA TEČAJA RAČUNALNIŠTVA IN NEMŠČINE.................................................................................................... 11 BREZPLAČNE DELAVNICE INŠPEKTORATA RS ZA DELO .................................................................................................. 11 SEKCIJE .............................................................................................................................................................................. 11 FRIZERJI IN KOZMETIKI ............................................................................................................................................... 11 LESARJI ....................................................................................................................................................................... 12 PREVOZNIKI................................................................................................................................................................. 12 PRISPEVKI IN DAVKI .......................................................................................................................................................... 12 PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA ..................................................................................................................... 12 PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE ........................................................................................................... 13 PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE ................................................................................ Napaka! Zaznamek ni definiran. PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI .............................................................................................. 13 PODATKI O PLAČAH ..................................................................................................................................................... 13 STORITVE ZA ČLANE OOZ IDRIJA...................................................................................................................................... 14 DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE ................................................................................................................... 14 PRAVNO SVETOVANJE .................................................................................................................................................. 14 UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA .................................................................................................................................. 14 IZ URADNEGA LISTA .......................................................................................................................................................... 14 PRISPEVKI - OBVEZNOSTI FEBRUAR 2018 ........................................................................................................................ 15