Grosupeljska pasja šola
KD Krim — sekcija Grosuplje šteje že 65 članov. V začetku marca so pripravili trimesečno šolanje psov. Marsikdo ob tor-kih in petkih z zanimanjem popoldne opazuje 17 tečajnikov na nogometnem igrišču v Grosupljem pri vajah s svojimi psi pod vodstvom strokovnjakov.
Možnost so izkoristili številni Ijubitelji psov, stanujoči na območju občine. Na tečaju pa ne le ustrezno šolajo svojega psa, temveč izvejo marsikaj tudi o boleznih, prehrani in po menu šolanega psa. (Foto: Bojan Ambrož)
Dobitniki priznanj samoupravljalcem tudi v naši občini
(Nadaljevanje s 1. sUani)
organizira občinski svet ZSS ali drugi nosilci (razptava o predlogu novega za-kona o pokojninsko invalidskem zavarovanju, separatih dolgoročnega pro-grama gospodarske stabilizacije, inovacijah).
TOZD zaposluje trenutno 460 delavcev, ki delajo v treh izmenah. Kljub temu, da so se v preteklem obdobju stalno srečevali z motnjami v preskrbi z re-promaterialom in zastarelo tehnologijo, delavcem ni bilo težko uskladiti de-lovni čas tako, da je proizvodni proces tekel takrat, ko so bile surovine na razpo-lago. V TOZD so se tudi odločili za sovlaganje v tovarno propilen-granulata v O<*žacih(vrednost 120.000.000 din).
Posebna skrb se posveča vsakemu delavcu, posebno še z vidika večizmen-skega dela, pa naj gre pri tem za ustrezen prevoz na delo in z dela, prehrano med delom (topel obrok je tudi v tretji izmeni) in zagotavljanje ter reševanje stanovanjskih problemov, kot tudi rekreacije in oddiha.
Marjan Kaslelic, zaposlen v TOZD Splošno mizarstvo Grosupl je, se je v tem podjetju zaposlil leta 1968 kot obratovodja montažnega oddelka. S svojim od-nosom do dela in študijem ob delu (končal srednjo tehnično šolo in višjo upravno šolo) je napredoval preko tehnologa v pripravi dela in vodje kadrovske službe do imenovanja za-direktorja TOZD, ki zaposluje trenutno 100 delav-cev.
Poleg svojih delovnih obvez se je aktivno vključil tudi v družbenopolitično življenje, saj so mu bile zaupane tako naloge v OO ZSS, sekretariatu OO ZSS, občinski zdravstveni skupnosti, občinski izobraževalni skupnosti in v delovni organizaciji Lesnina. Leta 1980 je bil izvoljen za predsednika skupščine Kluba samoupTavljalcev občine Giosuplje.
Vseskozi ga je vodila skib za delovnega človeka — samoupravljalca. To se najbalje odraža v samoupravnih odnosih in uspehih delovnega kolektiva. Za-veda se, da sarao skozi dobro in strokovno delo ter odločan je vseh delavcev v TOZD vodi k napredku, zadovoljivi socialni vamosti podjetja in delavcev. Z njegovo prisotnostjo je Klub samoupravljalcev dobil tisto vlogo v občini, ki mu gre, saj je v letu 1982 prejel za svoje delovanje zvezno priznanje. Bil je inicia-torzajnajširše delovanjekluba v delovnih sredinah in v krajevnih skupnostih.V klubu so pod njegovim vcxlstvom pripravili mnogo posvetovanj, okroglih miz, izobraževanj za delegate in vodje delegacij — vse z namenom usposobiti de-lavce in občane za odločanje v sredinah kjer živijo in delajo.