Prvo ocena delovanja delegatskega sistema
Izteka se štiriletno obdobje uveljavljanja delegat-skih odnosov, ki so že sedaj omogočali sodelovanje delovnih ljudi in občanov pri sprejemanju uresnič-ljivih in skupnih odločitev. Z vsakodnevno krepit-vijo delegatskega odločanja se tako vedno bolj pri-bližujemo ciljem naše ustave in zakona o združe-nem delu, ko delovni človek in občan neposreclno odloča o vsem družbenem dogajanju. Tudi z volit-vami odločamo, saj za delegate izbiramo najbaljše izmed nas.
Leto dni nas loči od volitev delegacij za skupščine družbe-nopolitičnih in samoupravniih interesnib. skupnosti. S pripra-vami zače-njamo navidez zgo-daj, vendar to narekuje veliko. število in demokratičnost pred-kandidacijskih in kandidaoij-sfcih postopkov.
Za Socialistično zvezo, kot arganizacijo vseh naiprednih sil, je v pripravah na volitve gotovo izrednega pomena oce-na prehojene poti.
Oceno bodo do maja 1977 pripravili in obravnavali samo-upravni organi in delegacije v temeljnih organizaoijah združe-nega dela in delovnih skupno-stih, krajevnih skupnostih, iz-vršilni organi samoupravnih in-teresnih sfeupnosti, skupšoina občine ter družbenopolitične organizacije in na tej osnovi opredelili program organizaoij-skih, kadrovskih in vsebinskih priprav na volltve 1978.
V naši občini smo na zad-njih volitvah, poleg delegatov za samoupravne organe temelj-nih   samonpravnih   skupnosti,
izvolili v vseh krajevnih skup-nostih še 8 delegacij s skupno 139 delegafei za zbor krajevnih skupnosti skupšoine otočine.na-dalje 8 delegaoij s skupno 191 delegaM za skupščine samo-upravnih interesnih skupnosti; v organizacijah združenega de-la 373 delegaoij z 2583 delegati za zbor združenega dela skup-ščine občine in 371 splošnih ter tri posebne delegaoije za samo-upravne interesne skupnosti s 3867 delegati. Nadalje je v 504 delovnih organizaoijah z manj kot 30 zaposlenimi, kjer je de-legacija celoten kolektiv, nad 3500 zaposlenih, konferenc de-legacij je 51 in v družbenopo-litičnem zboru skupšoine oboi-ne je 30 delegatov.
Oboinska skupščina je pove-zana s skupščino mesta Ljub-ljane preko 7 skupin delegatov, v katere je vkljudenih 114 de-legatov. V zboru združenega dela imamo 29 delegatskiih mest, v zbaru občin pa 6 dele-gatskih mest. S skupščino SR Slovenije smo povezani preko dveh lastmli skupdn in pet me-
šanih skupin delegatov, v kate-rih sodeluje 13 delegatov. V zboru združenega dela dmamo 7 delegatskih mest, v zboru občin pa eno delegatsko mesto. Delegatske povezave obstajajo tudi z ustreznimi samouprav-nimi interesnimi skupnostmi na višjih nivojih. Za uspešnejše delo delegatov in delegacij ja še mnogo neizkoriščenih mož-nosti, gotovo pa je najpomemb-nejše spoznanje, da brez sode-lovanja nas vseh tudi v bodoče delegati ne bodo uspešno oprav-ljali svoje naloge.
Evidentiranje delovnih ljudl in občanov za možne kandida-te za volitve in druge dmžbene funkcije je v pripravah na vo-litve izredno pomembna naloga. Pri tem moramo upoštevatl po-scbnosti samoupravnega okolja, kontinuiteto, programske nalo-ge, pripravljenost posamezni-kov za dograjevajne ustavncga sistema, uresničevanje zakona o združenem delu, uspešnost dela v sedanjem obdobju, idej-nopolitične, moralne in stro-kovne kvalitete, dmžbeno an* gažiranost itd.
Predsedstvo občinske konfe-rence SZDL Ljubljana Center je zato na seji. 9. marca letos, opozorilo, da je k omenjenim nalogam potrebno pristopiti ta-koj. Zlasti je pomembno pre-veriti sestav organov, ki bodo usmerjali priprave na volltve, in sicer koordinacijskih odbo-rov za volitve pri konferencah krajevnih organizacij SZDL ter v TOZD in delovnih skupnostih ter zagotovlti ustrezno dopolni-tev, frontno sestavo in aktual-ne programe dela.             J. Š.