SANACIJSKI PROGRAM ZA TIP - TOP
V tej delovni organizaciji bodo morali izboljšati notranje odnose, nato pomoč od aunaj
Kot kaže bo imela bežijiajska orga-nizacija združenega dela TW'-TOP ob koncu leta kar šliri stare milijarde di-narjev izgube, ki grc predvscun na čačun znižanja vrednosti starih zalog in plačila obresti za kratkoročna posojila. šele zdaj so namreč v defovni organizaciji prišli do spoznanja, da morajo vrodnosl zaiog znižati. saj so jih do sedaj vrednotUi v bilanci kot aktivno postavko, kar pa dejansko niso.
Organizacija zveze komunistov .ie zah-tevala odstop generalnega direktorja in vodilnega osebja, ter angažirala svoje kadre pri iskanju pomoči za pod.jetje. Tako je na pomoč pristalo trgovsko in proizvodno podjetje Tekstil, ki je že iz-
delalo sanacijski načrt — lega f>a so podprli tako na seji zbora delegatov občinske skupščine kot na seji občin-skega komiteja konference ZK.
Naloge so zdaj znane: na eni strani bo treba pokriti izgubo, ki jo bo krila poleg vseh občin, kjer delujejo temcljne organiiacije združenega dela TIP-TOP še republika iz sklada skupnih rezerv, na drugi strani pa bo treba narediti od-ločne korake v delovni organizaciji sami. Sanacijski nacrt predvideva 10 do 15-odstotno povečanje prodiiktivnosti, ki jo bo moč doseči z boljšo organizacijo dela, temeljito pa bo treba očistiti tudi režijo, kjer so še velike. rezerve. Kupili nameravajo nove stro.je za moderno. cenejšo tchnologljo — v nove invpstioije
se  bo  s finančno-ekonomskim  potcncia-lom vključil tudi Tekstil.
Na obisku po posameznih temeljnih organizacijah združenega dela in razgo-vorih s predstavniki občinskib skupščln, kjer TOZD delujejo, so se člani občin-skega izvršnega sveta in komiteja ZK prepričalij da bo najprej potrebno ure-diti samoupravne odnose v delovnl orga-nizaciji in zagotoviti TOZD vlogo, ki jim po ustavi tudi gre. Le tako se bodo lah-ko vnaprej izognili očHkom o »kolo-nialnem« odnosu centrale v Ljubljani proti temeljnim organizacijam združene-ga dela v drugih občinah.
Kakšno je bilo poslovanjc TIP-TOP kaže tudi podatek, da obročunnv niso cle-
lali po temeljnih organlzacijah in tako nlhče nl vedel, ali TOZD ustvarja doho-dek ali prinaša izgubo.
Delavski svet je med dmgim tudi skle-nil, da likvidira trgovino v Miinrhnu, kjer bo več 100-milljonska izguba. To trgovino bi prav lahko označili kot po-slovno pustolovščino nekdanjcga glavue-ga direktorja, ki nl poznal nemškega ttga ter je zava.fal organe upravljanja glede rentabilnosti poslovanja te irgo-vine.
V TIP-TOP gre po odločnih korakih štcvilnih dejavnikov torej na bnljc. Se-veda pa bo konfnl rezultat akci.jc dose-žen le v primeru, če bodo tudl slle v podjetju samem videle In reševale .rro-bleme In ne le Jakale na pomo« družbe.