KAKO UVELJAVLJA DELAVEC PRAVICE IZ DELOVNEGA RAZMERJA
Da bi uveljavil svoje pravice iz delovnega razmerja, se lahko delavec obrne na organe upravljanja v gospodarski organizaciji, na inšpektorat za delo ter na druge pristojne organe kakor tudi na redno sodišče.
Razen v posebnih primerih, ki so določeni s predpisi, odloca o zahtevi drlavca tisti organ gospodarske organizacije, ki je za to določcn s pravili ali s pravilnikom o delovnih razmerjih. Proti odločbi U-j;a organa ima delavec pravico, da se v roku 8 dni pismeno ali nsfno na zapisnik pritoži na vi.šji orgari upravljanja v fjospodarski organizariji, če pa ni zado-voljen s končno odločbo višjepa organa ali če ta višji organ te odločbe ne sprejme v 30 dneh, ima pravico obrniti se s tožbo na redno sodišče.
V posiopku v zvezi z uveljavljanjem pravic iz delovnega razmerja  ni treba plačati nobenih taks.
Ker opravlja dr/ava svoie nadzorsivo nad izvrševanjem predpisov zlasti po inšpekciji dela. se lahko delavec zaradi zaščite svojih  pravic obrne  tudi  na inšpektorat.
Če so bile pravice delavca kršene, lahko inšpektorat za dolo na zahtevo delavca posrcduje pri organizaciji, da napako popravi in lahko izda v ta namen začasen ukaz. Ce organi-zacija ne ravna po tej zahtcvi ali ukazu, bo inšpektorat na-potil dclavca na pristojne organo. V trm priineru ima delavec prav tako pravico, da sc s tožbo obrne na re.dno sodišče, inšpektorat dcla pa lahko ustavi izvršHev odlofbe organiza-cijc  do  končue  rešitve spora.