Začeti pri kadrih
Intervju direktorja SMELTA dipl. inž. Jožeta Žagarja za beograjsko »Borbo«
Redakcija »Borbe« je izved-la anketo med gospodarstve-niki in političnimi aktivisti vseh naših republik in pokrajin. Za-stavila jim je vprašanje, kaj lahko pričakujemo od »vroče jeseni« in kako se moramo ob-našati, da bomo uspešno izpe-Ijali ekonomsko stabilizacijo. Na ta vprašanja je odgovarjal tudi dipl. inž. Jože Žagar, ge-neralni direktor »SMELT-a>>, delovne organizacije, ki uspešno nastopa na domačem in tujih tržiščih, na katerih uetvarjajo že 80 odstotkov svo-jega dohodka.
¦•Jeseni lahko pričakujemo še nadaljnje naraščanje cen. Vsem podražitvam se zagoto-vo ni moč izogniti. Med Ijudmi pa je zavladala neke vrste psi-hoza in sedaj vsi čakajo kaj in koliko se bo podražilo. To je verjetno huje kot podražitve same, ki včasih niti niso tako visoke in niti ne slede inflaciji.
V prihodnjih mesecih se bo gospodarstvo še naprej uba-dalo s problemom preskrbe z repromateriali,   čeprav  je   to
Razstava v Commercu
V avli Commerca na Einspie-lerjevi ulici 6 so na ogled olja gradbenega tehnika Edvarda Starca in perorisbe inž. arhi-tekta Dubravka Lovrečiča, čla-nov kulturno umetniškega društva Slovenija ceste-Tehni-ka. Razstava bo odprta do 17.septembra.
vprašanje manj pereče kot je bilo spomladi. Združeno delo ima sedaj možnost izkoristiti ponujene blagovne kredite, za katere zaenkrat še ni dovolj za-nimanja. Vzrok je ta, da mora vsak, ki najame tak kredit, po-tem tudi izvažati, da ga bo lah-ko odplačeval. To pa predstav-Ija določen rizik, ki se mu mnogi žele izogniti, saj.sedaj kreditov ni mogoče več »so-cializirati« in prevaliti na pleča cele družbe. Res pa je tudi, da je ovira precejšnja administra-cija, ki je povezana s temi kre-diti.
V mnogih organizacijah združenega dela dvigajo tem-perature tudi zakasnela plačila za že opravljena dela v tujini, zlasti plačiia \z nekaterih dežel Vzhoda, kar predstavlja dodat-ne probleme za naše gospo-darstvo. če temu dodamo še nepravočasno združevanje de-viz za nafto je jasno, da se pro-btemi večajo, kot se počasi ve-čajo nepokrite obveznosti dr-žave do gospodarstva. To pa ne vpliva samo na združeno delo ampak tudi že na politič-no situacijo v državi.
Pozitivno je, da smo v zad-njih nekaj letih uspeli narediti ugodno klimo za izvajanje sta-bilizacije. Danes je že vsako-mur jasno, da smo v resnično težki gospodarski situaciji in da so zato nujna odrekanja.
Možno je le dvoje: ali več in bolje delati ali pa drastično znižati življenjski standard. Najbrže bo potrebno kombini-rati oboje. Kupna moč je še
vedno prevelika. dvig produk-tivnosti pa je težko izvedljiv preko noči. Nanj vpliva veliko faktorjev? - od sistema nagraje-vanja, do zaostritve odgovor-nosti do dela, ki pa se mora še posebej zaostriti za organiza-torje dela, torej za vodilne in vodstvene delavce. Ta struktu-ra je zaradi negativne kadrov-ske selekcije slaba in to vpliva na slabo organizacijo dela in neizkoriščenost kapacitet. Tu je potrebno začeti graditi vse od začetka in to na daljši rok. Če bo tako in če bomo dosle-dno izvajali zaključke Kraig-herjeve komisije, bomo tudi dosegli cilje, ki smo si jih za-stavili - stabilizirati gospodar-stvb.«