Karierna pričakovanja so proces, skozi katerega mladi spoznavajo svoje lastnosti, spretnosti, vrednote, ocenjujejo možnosti na trgu dela in si oblikujejo različne karierne načrte in cilje. V pričujoči raziskavi je 190 študentov četrtega letnika psihologije izpolnilo vprašalnik Načrtovanje kariere, ki ga sestavlja vrsta odprtih vprašanj. Rezultati so pokazali, da imajo študenti zelo malo delovnih izkušenj pri delih, ki so povezana s psihologijo, več na področju administracije, dela z otroki in prostovoljnega dela. Visoko ocenjujejo svoje sposobnosti. Njihova karierna pričakovanja so glede na področje zaposlitve razpršena, opozarjajo pa na različne ovire pri doseganju zastavljenih ciljev, predvsem na področju osebnostnih dejavnikov in financiranja. Na delovnem mestu, kjer bodo zaposleni, pričakujejo predvsem dobre medosebne odnose in dobre delovne razmere.

Pravice

URN

URN:NBN:SI:DOC-EYOXGTEN

COBISSID

45706850

Objavljeno

09.04.2014

Metapodatki

Citiranje

APA:

Boštjančič, Eva, Vidmar, Marina (2011). Karierna pričakovanja študentov psihologije. Psihološka obzorja (Ljubljana), letnik 20, številka 1, str. 63-78. URN:NBN:SI:DOC-EYOXGTEN from http://www.dlib.si

MLA:

Boštjančič, Eva, Vidmar, Marina. "Karierna pričakovanja študentov psihologije." Psihološka obzorja (Ljubljana) letnik 20. številka 1 (2011) str. 63-78.
<http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:DOC-EYOXGTEN>

Psihološka obzorja
1992-
(Zbirni zapis)

Karierna pričakovanja študentov psihologijePsychology students' career expectations

Karierna pričakovanja študentov psihologije
Psychology students' career expectations