OBISK V OSNOVNI ORGANIZACIJI SINDIKATA
Angora ponovno zaživela
Ni dolgo tega, ko smo o delovni organlzacljl Angora poslušali v glav-nem besede o izgubah, petletni zalogi starih kolekcij, konfekcije itn. Vodilni kader se Je menjaval, razpravljalo se je o težkem stanju, situacija pa se nt bistveno spreminjala.
V začetku letošnjega leta pa so v Angori začeli s postopkom za inte-gracijo z delovno organizacijo Tekstil, kar je pomenilo korak na bolje in končno tudi pozitiven de-lovni uspeh. 350 zaposlenih v TOZD Angora je s pomočjo osta-lih delavcev v Tekstilu in s trdim delom uspelo prodati velike zalo-ge. Začeli so poslovati v normal-nih pogojih, kar pomeni tudi bolj-še stanje na tržišču, boljši osebni dohodki in večja volja do dela. O tistih težkih trenutkih Angore pravijo, da so delali tudi po 16 ur dnevno, v želji, da spet ponovno zaživijo. Sorazmerno s poslovnimi uspehi so zaposleni v Angori zače-li prispevati k novi vsebini samou-pravnih odnosov in dela družbe-nopolitičnih organizacij, nam je povedala Vera Skof ič, sekretarka osnovne organizacije Zveze ko-munistov. »Zanimivo je, da smo se v obdobju težkega ekonomske-ga stanja veliko več sestajali in razpravljali, danes pa manj govo-rimo in več ustvarimo. Pa vendar še vedno nismo povsem zadovolj-ni. Nismo npr. povsem zadovoljni z nedavno razpravo o štirih tako pomembnih zakonih. Manjkalo je več poglobljenosti in zavzetosti slehernega delavca«, je nadaljeva-la Vera Skofič.
Vida Smrekar, predsednica osnovne organizacije sindikata pa je dodala: »To bomo vsekakor po-skušali nadoknaditi pri izpeljavi določil iz zakona o združenem de-lu, posebej kar zadeva delitev do-hodka in osebnih dohodkov. Veli-ko odgovornosti pri tem ima naša osnovna organizacija sindikata. Z zadnjim kongresom Zveze sindi-katov Slovenije.je sindikat dobil nove naloge in ravno zaradi tega razširjenega delokroga so se v naj-težjih trenutkih našega kolektiva delavci masovno obračali na svoj sindikat z vprašanji o njihovi bo-dočnosti. Danes pa je slehernemu delavcu jasno, da dobro koordini-rano delo, medsebojni odnosi na osnovi razumevanja in solidarno-sti pomenijo tudi pogoj za dobro samoupravo«, je dejala Vida Smrekar. Marija Stanojevič, pred-sednica delavskega sveta, pa je navezala: »Samouprava in dejav-nost družbenopolitičnih organiza-cij se tako tesno prepletajo, da edino skupno zavzemanje in sode-lovanje daje pozitivne rezultate pri uresničevanju posameznih ak-cij. Uspešnost je pokazatelj priza-devanja nas vseh.«
Zdenka Šušteršič, predsednica delavske kontrole pa je omenila skromnejše rezultate na tem po-
Zdenka Šušteršič, predsednica sa-moupravne delavske kontrole
dročju, kar lahko tolmačimo kot zavest o tem, da je poleg večjega ustvarjanja dohodka nujno stabi-lizacijsko obnašanje na vsakem mestu in v vsakem trenutku.
Na koncu naj omenimo še enega od praktičnih problemov s kate-rim se ubadajo v Angori in ki ga direktno čutijo tudi kupci Angori-nih izdelkov. Alojz Venturini, vo-dja razvojnega oddelka nam je po-vedal: »Pri nas se trudimo zasle-dovati modo v svetu in jo prilaga-jati domačim pogojem. Problem pa nastane že v trenutku, ko se kreatorka pojavi z novim mode-lom in novo modno barvo. Da bi prišli do nove kolekcije potrebuje-mo leto dni. Od tega pol leta pora-bimo za priredbo strojev, pol leta pa za ostali proces proizvodnje fi-nalnega proizvoda. Ko pa je ome-njeno leto naokoli se tudi moda spremeni. To je lahko tudi eden od vzrokov za nabiranje zalog«, je po-vedal Alojz Venturini.
Milena Car Drlje