DELAVEC-D E LAV C TJ !
Glasilo delovne skupnosti
ŠTEVILKA 24 - JANUAR 77
































	
	
	
	
"DELAVEC - DELAVCU" Glasilo- kolektiva
"TERMIT" Domžale
Ureja uredniSki odbor
Sedušak Boris - urednik
Habjan Marija Janežič ing. Peter Jerman Jože Lavrač Joži Mazaj Milan Urbanija Anton Zupanc Olga
Organizacijski odbor
Sedušak Boris Habjan Marija Zupanc Olga
Tisk: Delavska univerza Domžale
G
za
dvojno
črto
Ta številka glasila je namenjena drugi redni letni skupščini sindikatov "Peskokopi" in "Ihan", ter v njej objavljamo osnutek pravil o delovanju sindikata v letošnjem letu.
Konferenci želim pri njenem delu veliko uspehov.
Ur.
j, |. f||
StjjouskTodoelfk-

pred nami je druga redna letna skup -ščtna sindikata
Leto je zopet za nami in zato se pripravljamo na drugo redno letno skupščino DOS, ki mora biti izvedena do konca meseca januarja 1977. To je prilika,da temeljito analiziramo opravljeno delo in da sprejmemo načrt za nadaljne delo.
Skratka pred nami je obračun sindikalnega dela in je zato prav, da pri njem vsi sodelujemo.
Dejavnost sindikata je po sprejetju Zakona o združenem delu prvenstveno usmerjena k razvijanju in poglabljanju somoup-ravnih odnosov v naši socialistični družbi. Njegovo delovanje mora biti usmerjeno v stalno politično akcijo na tem področju. Naloge in programi morajo biti vsebinsko in akcijsko dobro pripravljeni, zagotavljati morajo stalno neprekinjeno prisotnost sindikalne organizacije v vseh oblikah življenja in dela v delovni organizaciji. Skratka biti moramo stalno organizirani če hočemo, da bomo vsi zadovoljni.
Problemov in želja za obravnavanje na letni skupščini je tudi v naši delovni organizaciji dovolj. Zato se pripravimo za konstruktivno sodelovanje in ne manifestirajmo svoja sindikalno pripadnost samo z navzočnostjo.
Bodimo kritični in pa seveda tudi tvorni udeleženci tega obračuna, da se bomo zadovoljni razšli in zopet srečali na naslednji skupščini.
OBVESTILO VSEM ZAPOSLENIM V OBRATU "PESKOKOPI" IN NA "UPRAVI" PODJETJA
Izvršni odbor 00S "TERMIT" Domžale, delovne enote "Peskokopi" in "Uprave" sklicuje
DRUGO REDNO LETNO SKUPŠČINO OOS,
ki bo v soboto, dne 15. januarja 1977, s pričetkom ob 16 uri v prostorih Osnovne šole v Moravčah.
Letni skupščini predlagamo naslednji
dnevni red:
1.	Izvolitev organov skupščine
2.	Razprava in sklepanje o poročilu o delovanju OOS za leto 1976
3.	Sprejem letnega delovnega načrta OOS za leto 1977
4.	Sprejem poročila nadzornega odbora in sklepnega računa za leto 1976
5.	Sprejem finančnega načrta OOS za leto 1977
6.	Poročilo o delu sklada samopomoči
7.	Razno.
Po letni skupščini vabimo vse člane in goste k pogostitvi, ki bo v gostilni "Kavka".
Skupščine se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo svojo razredno zavest !
Gradivo skupščine je objavljeno v časopisu podjetja.
10 OOS "peskokopi"in "uprave" predsednik:
Janez Učakar
POROČILO
predsednika OOS del. enote '•Peskokopi" in "Uprave" o delu osnovne organizacije sindikata v letu 1976
Naloga letne skupščine je, da oceni sindikalno delovanje osnovne organizacije v preteklem letu in je zato prav, da pred tem ugotovimo kaj in kako smo delali.
Prva letna skupščina je bila 17. januarja 1976 na kateri smo sprejeli program in načrt dela za preteklo leto. Sprejeti letni delovni načrt je bil Izvršnemu odboru kot vodilo za delo v preteklem letu in ga je uspel več ali manj realizirati. Program dela je bil obširen in zahteven in smo ga, kar bo skupščina v razpravi ugotovila bolj ali manj uspešno izvedli.
Delovanje sindikalne organizacije je v našem družbenem sistemu široko zasnovano in obsega dejansko vsa področja življenja in dela v delovni organizaciji. Zato tudi naša orga«y nizacija ni mogla mimo problemov in dogajanj, ki so bila v preteklem letu v našem podjetju in se je več ali manj uspešno vključevala v sistem samoupravljanja in odločanja.
Velik pomen je bil dan sistemu samoupravne organiziranosti, predvsem pa delovanju zborov delovnih ljudi, ki jih v preteklem letu ni bilo malo. Na njih so delovni ljudje našega podjetja uspešno razpravljali in odločali o vseh važnejših zadevah kot so delitev dohodka, osebni dohodki, sprejemi samoupravnih sporazumov, investicije i.t.d. Organizirana je bila tudi razprava o Osnutku zakona o združenem delu, katere pobudnik in organizator je bil sindikat in katere so se udeležili skoraj vsi zaposleni. Izdelana je bila tudi analiza samoupravljanja in pri kateri je sindikat dal svojo pobudo, da se določeni problemi uspešno rešijo. Sindikat je bil tudi pobudnik za široko zasnovano akcijo pomoči prizadetim v potresu na Kozjanskem in Posočju, ki smo jo dali v obliki denarne pomoči in v materialu (počitniška prikolica).
Sindikalna organizacija je tudi aktivno sodelovala pri uresničevanju dogovora o gospodarski stabilizaciji v cilju povečanja produktivnosti in zmanjševanju stroškov proizvodnje in sicer s svojim delovanjem preko delegatov samoupravnih organih in drugih družbenopolitičnih skupnosti. Vključila se je tudi v akcijo Zveznega odbora sindikata industrije in rudarstva, ki je pripravil prvo konferenco o položaju panoge nekovin v Jugoslaviji, katere se je udeležil tudi naš predstav-« nik.
Naša sindikalna organizacija je bila tudi angažirana pri izvedbi akcije posojila za ceste, v katero so se razen dveh članov vključili vsi člani s svojim prispevkom.
V času med obema letnima skupščinama je imel Izvršni odbor 6 sestankov. Na njih je reševal tekoče programske naloge in trenutne probleme, ki so se pojavljali pri delu organizacije. Ugotavljal je slabosti in sprejemal sklepe za nadaljno delo.
Žal pa še vedno ni zaživelo delo sindikalnih skupin, ki kot osnovne samoupravne enote naše organizacije ne igrajo tiste vloge, ki so jim dane v pravilih o organiziranosti in delovanju osnovne organizacije. Vzroke za neaktivnost sindikalnih skupin je iskati predvsem v delu njihovih poverjenikov ki niso znali ali so bili nezainteresirani, da bi sindikalno delo prenesli v samo bazo. Vzroki so tudi v neznanju in pomanjkljivi strokovni in dmžbenopolitični izobrazbi večine poverjenikov in ne toliko v tem, da ni bilo problemov, ki bi zanimali posamezne sindikalne skupine. Tudi zanimanje za sindikalno izobraževanje pogrešamo iz vrst članstva in je zato tudi to področje precej zanemarjeno. Cejstvo, da se v letu 1976 niso sindikalne skupine niti enkrat sestale in da nobeden izmed članov naše organizacije ni sodeloval na sindikalnem izobraževanju ne moremo prezreti in bo zato potrebno v bodoče temu problemu posvečati vso skrb in pozornost.
Sodelovanje DOS z ostalimi družbenopolitičnimi organizacijami v podjetju je bilo dokaj uspešno, prav tako tudi s samoupravnimi organi podjetja. Tudi sodelovanje s sindikalno podružnico v obratu "Ihan1' se je uspešno razvijalo z medsebojnimi stiki in preko sindikalne konference podjetja, ki se je v tem času sestala dvakrat.
Zelo uspešno pa je bilo delovanje sindikata na športnem področju. Naši člani so organizirali in se udeleževali več tekmovanj v nogometu in keglanju. Nogometna ekipa se je udeležila tudiobčinskega sindikalnega tekmovanja. Organiziran pa je bil tudi šahovski turnir.
Tudi za rekreativno dejavnost članstva je bilo v preteklem letu tudi dobro poskrbljeno. Nabavila se je še ena počitniška prikolica tako, da je omogočen cenen letni dopust večjemu številu zaposlenih. Organiziran je bil izlet, katerega se je udeležilo skoraj polovica vseh članov.
Sindikat je organiziral in sodeloval pri organizaciji proslav ob Dnevu žena, Dnevu rudarjev in počastil upokojene delavce ob Novem letu. Organiziral je tudi obdaritev naših najmlajših za Dedka mraza, ki sedaj redno vsako leto obišče naše podjetje.
Sodelovali smo tudi pri proslavah in prireditvah izven našega podjetja, ki jih je organiziral občinski sindikalni svet in drugi.
Tudi obveščanju delavcev je sindikalna organizacija posvečala vso pozornost. Vse oblike obveščanja so bile zadovoljive, saj so delavci imeli priložnost biti informirani na zborih ljudi, preko časopisa "Delavec - delavcu", na sejah samoupravnih organov in družbenopolitičnih organizacij in preko oglasnih desk.
Razveseljivo je, da je naš časopis "Delavec - delavcu" pričel dokaj redno izhajati in prinašati vse važnejše informacije v življenju in delu podjetja. Pogrešamo pa še vedno dopisovanje iz vrst delavcev oziroma njihova mnenja in stališča. Želeli bi, da bi v časopisu bilo poleg vseh možnih informacij objavljena tudi mnenja, stališča in predlogi naših članov, skratka, da bi "Delavec - delavcu" postal tribuna vseh zaposlenih.
Skratka marsikaj je bilo storjenega, marsikaj pa smo zanemarili. Prav bi bilo, da skupščina presodi in kritično oceni opravljeno delo v cilju, da se pri načrtovanju za nadaljno delo ne bodo napake ponavljale oziroma, da bi dosegli še večje uspehe.
Želel bi, da se vsem prizadevnim članom ob tej priliki javno zahvalim obenem pa apeliram tudi na ostale, da se aktivno vključijo v delo naše 00S. Pred nami je dovolj dela in nalog, da jim bomo kos le, če bomo organizirani in bomo pri njihovih izvrševanjih vsi sodelovali.
Predsednik 00S :
Janez Učakar
BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE ZA OBDOBJE OD 1.1. 1976 - 2o. 12. 1976 OOS "PESKOKOPI" IN "UPRAVE" PODJETJA "TERMIT" DOMŽALE
(Plačilo 1 kom čekovne knjižice, plač. vstopnic za komedijo 4o karatov, plačilo vstopnic za predst. Hitler v partizanih,
bančna provizija za leto 75 in 76, nakazilo 33,33 1° davka radi gotov, izplačila za čiščenje šole po sind. skupščini,
izplačilo Koprivškovi in Bevkovi za čiščenje po sind. skupščini, plačilo dveh vencev, plačilo šopkov ob dnevu žena, •plačilo lovorovega venca za h Mohorju,
stroški za glasbo ob Dnevu žena
Skupaj s	44.616,85 din 28.632,85 din
Prejemki :
Izdatki s
SALDO 1. 1. 1976
4.o51,5o din
Članarina za obdobje december 1975 - november 1976 Prodaja odpadnega železa, odp. vreč, odp. olja Dotacija občinskega sindikata za nogometno igrišče Moravče Pogostitev oh sindikalni skupščini
Finančna pomoč ZSMS Termit Domžale
Pogostitve po sindikalnih tekmah :(nogometne tekme, smučarsko tekmovanje)
Odvedena dotacija Nogometnemu klubu Moravče Plačilo računa za izlet v Goriška Brda
Ostali materialni stroški :
14.356,85 din
21.2o8,5o din
5.ooo,oo din
14.49o,oo din 2.511,45 din
5.ooo,oo din
5.571,5o din
559,9o din
5oo,oo din
1R.QRA nn HSn
Saldo 2o. 12. 1976 po bančnem izpisku št. 36
POROČILO NADZORNEGA ODBORA O PREGLEDU FINANČNEGA STANJA OOS "PESKOKOPI" IN "UPRAVE".
Nadzorni odbor v sestavi i
Končar Ivan Štiftar Milena Rotar Stane
se je sestal dne 27e 12. 1976 in pregledal blagajniško poslovanje OOS ^Peskokopi" in "Uprave".
Pri pregledu je bilo ugotovljeno, da so evidenčne knjige v redu vodene in ažurne.
Nepravilnosti ni bilo.
Predsednik :
Ivan Končar l.r
LETNI DELOVNI NAČRT OSNOVNE ORGANIZACIJE SINDIKATA V DELOVNI ENOTI »PESKOKOPI” IN "UPRAVE",
Izvršni odbor je na svoji 6. redni seji, dne 6. 1. 1977 predlagal letni skupščini sprejetje naslednjega delovnega programa in nalog za leto 1977.
1.	Uresničevanje ustavne vsebine samoupravljanja na podlagi dokumentov republiškega sveta ZSS, Občinskega sindikalnega sveta in Pravil organizacije.
Izvršni odbor bo pri tem podal politično oceno stanja samoupravljanja in bo zlati pri novem konstituiranju podjetja, oziroma pri ustanavljanju TOZD skrbel, da bo uresničeno ustavno načelo samoupravljanja in odločanja delavcev, zlasti glede dohodka in njegove delitve.
Zadolžitev : 10 in predsednik.
Rok : stalno in pri ustanavljanju TOZD
Način : preko sindikalnih skupin, zborov del. ljudi, samoupravnih organov.
2.	Skrbeti za uresničevanje dogovora o gospodarski stabilizaciji, za dvig produktivnosti, zmanjševanje stroškov proizvodnje in za splošno varčevanje.
Zadolžitev : 10 in predsednik Rok : stalno
Način : z družbenim dogovorom z ostalimi družbenimi političnimi organizacijami podjetja, s predlogi na samoupravne organe podjetja. Z neposrednim vplivom na članstvo na podlagi dela, preko sindikalnih skupin, s sodelovanjem z delavsko kontrolo podjetja.
3.	Zagotoviti delitev za osebne dohodke na podlagi ustavnega načela delitve po delu, panožnega in območnega samoupravnega sporazuma oziroma sindikalne liste in Zakona o združenem delu.
Zadolžitev : 10 preko članov v samoupravnih organih Rok : pri sprejemu splošnega akta o sistematizaciji in analitični oceni delovnih mest, pri sprejemu samoupravnega sporazuma o delitvi sredstev za OD, stalno.
Način : preko zbordv delovnih ljudi, samoupravnih organov, sindikalnih skupin.
- lo
4.	Skrbeti za izobraževanje članstva in usposabljanje za sindikalno delo.
. Zadolžitev : 10 Rok : stalno
Način : preko seminarjev, tečajev, literature in predavanj .
5.	Skrbeti za ustvarjanje ugodnih pogojev za dobro delovanje delegatov in delegacij v skupščinah družbenopolitičnih, krajevnih in samoupravnih interesnih skupnosti.
Zadolžitev : 10 predsednik Rok : stalno
Način j preko sestankov in na zborih ljudi.
6.	Izvesti akcijo evidentiranja kandidatov za predeto ječe volitve v okviru programa občinskega sindikalnega sveta.
Zadolžitev : 10 in predsednik
7.	Skrbeti za krepitev teritorialne obrambe in civilne zaščite in za uspešno uvajanje družbene samozaščite.
Zadolžitev : 10 in vsak član Rok : stalno
Način : pri sprejemu plana in programa in pri izpolnjevanju obveznosti na samem področju dela.
8.	Aktivno sodelovati pri sprejemanju novih in dopolnitvi že sprejetih samoupravnih aktov in aktivno sodelovati s klubom samoupravijalcev.
Zadolžitev : 10
Rok : pred sprejemom aktov in po programu kluba samoupravi jalcev
Način : delo po sindikalnih skupinah in vključevanje v delo kluba samoupravijalcev.
9.	Aktivno sodelovati pri sprejemanju vseh družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov in skrbeti za uveljavljanje določil Zakona o združenem delu.
Zadolžitev : 10 in predsednik
Rok : pred sklepanjem družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov.
Mačin : preko dela sindikalnih skupin.
-li-
lo.	Skrbeti za socialno varnost in zaščito delavcev.
-Zadolžitev ± 10 Rok : stalno
Način : ugotavljati položaj zaposlenih v zvezi s sprejemanjem osebnih dohodkov, stanovanjskih vprašanj, varstva pri delu, del. pogojev in podobno.
11.	Spodbujati in razvijati inovatorsko in racionalizator-sko v okviru sprejetega samoupravnega akta podjetja.
Zadolžitev : 10 Rok : stalno
Način : preko sindikalnih skupin in samoupravnih organov.
12.	Skrbeti za uspešno organizacijo koriščenja letnega dopusta in oddiha.
Zadolžitev : 10 in organ, ki je zadolžen Rok : stalno, pred dopusti
Način : organiziranje letnih dopustov v camping prikoli cah podjetja, počitniških domovih, ipd.
13.	Organizirati rekreativne dejavnosti članstva kot so športne in kulturne prireditve in se udeleževati prireditev, ki jih organizira Občinski sindikalni svet.
Zadolžitev : 10 in ustrezne komisije Rok : stalno
Način : organizacija tekmovanj v nogometu, kegljanju, šahu, strelstvu, itd. Sodelovanje na prireditvah, ki jih organizirajo drugi. Organizirati obisk kulturnih prireditev in manifestacij.
14.	Organizirati proslave ob Dnevu žena, 1. maju, Dnevu rudarjev in Dnevu borca, Dnevu republike.
Zadolžitev : 10 in imenovani pripravljalni odbori Način : obeležba praznika, pogostitev in pd.
15.	Organizirati obdaritev otrok za Dedka mraza in srečanje z upokojenci ob Novem letu.
Zadolžitev : 10
Rok : pred Novim letom
Način : v okviru podjetja organizirati obdaritev otrok zaposlenih s srečanjem z Dedkom mrazom. Upokojence povabiti na tovariško srečanje in v okviru podjetja
preko eamoupravnih organovp predlagati ustrezno obdaritev«
16® Krepiti je povezavo in sodelovanje s sindikalno organizacijo v obratu "Ihan" preko sindikalne konference in organizirati skupne akcije na vseh področjih dejavnosti «
Zadolžitev s 10 in predsednik Rok % stalno
Način t preko sindikalne konference in direktnih stikov c
Poleg navedenih nalog, bo sindikalna organizacija opravljala tudi druge naloge, ki bodo v teku leta aktualne in so v skladu s programsko usmerjenostjo organizacije in bo o njih tekoče razpravljal in odločal Izvršni odbor®
Moravče, dne 6« 1. 1977	Predsednik :
00S "peskokopi" in "uprave"
Janez Učakar l.r
FINANČNI NAČRT OSNOVNE ORGANIZACIJE SINDIKATA "PESKOKOPI" IN UPRAVE" ZA LETO 1977
I. DOHODKI :
Predvideno v din
1.	4o io od pobrane članarine	15 .ooo ,oo
2.	Prispevki drugih organov in
organizacij	-
3.	Drugi dohodki	25.ooo,oo
Skupaj
4o.ooo,oo
II. IZDATKI :
1.	Sindikalne seje, sestanki, skupščina, občni zbor
2.	Naročnina za Delavsko enotnost in za drug sindikalni tisk
3.	Izobraževanje članov sindikalne organizacije za delo v sindikatih
4.	Občasna pomoč članom v izrednih primerih
5.	Pravna pomoč članom sindikata
6.	Nujni izdatki za športno rekreativno dejavnost sindikalne organizacije
7.	Kulturna dejavnost sindikalne . organizacije
8.	Organiziranje proslav
9.	Finančna sredstva za skupne akcije z drugimi organizacijami
10.	Osebni dohodki (nagrade)
11.	Materialni izdatki (pisemski mat., bančni stroški, reprezentanca)
12.	Drugi izdatki v zvezi z uresničevanjem sindikalnih nalog
lo .000,00
3.000	,oo
3.000	,oo
6.000,00
2.000	,oo
3 .ooo ,oo
2.000	,oo
11.000,00
Skupaj
4o .ooo ,oo
Datum sprejema finančnega načrta 6. januar 1977
Predsednik :
DOS "peskokopi" in "uprave" Janez Učakar l.r.
ČAMPIRAKJE V LETU 1976
V letu 1976 so bile vse tri prikolice campirane v Medveji od lo. 6. do 19. 9. 1976. Dopust v prikolicah je izkoristilo 34 članov kolektiva.
Prejemki camp prikolice so bili v letu 1976 4.48o,oo Izdatki " " 444,65 Saldo iz leta 1975 2.126,65
Stanje prejemkov 31. 12. 1976
6.162,oo
Za leto 1977 je komisija v sestavi :
Urbanija Anton Dimc Vinko Učakar Janez Tavčar Ivanka
sprejela pravilnik :
Za koriščenje počitniške prikolice na morju je sestavljen pravilnik, ki se bo koristil pri izbiri prijavljenih članov delovnega kolektiva. V poštev pridejo vsi člani kolektiva. Prednost pa se bo določala po naslednjih točkah :
Staž v podjetju za 1 leto	3	točke
Skupni staž za 1 leto	1	II
Otroci do 15 leta	5	II
Dodatek za borce NOB	lo	II
Dodatek za poklicno obolele in za delovna mesta, ki so po pravilniku zdravju škodljiva	lo	II
Člani, ki so koristili prikolico v prejšnjem letu, v naslednjem letu nimajo prednosti, čeprav bi imeli največje število točk. V primeru, da novih prijavijencev ne bo dovolj za celo sezono takrat pa lahko pridejo v poštev tudi člani, ki so preteklo leto že letovali.
Glede plačila :
Vsak član predno ger na morje, dobi na upravi ključ in vplača 2p,oo din za vsak dan letovanja v prikolici. Turis tično takso pa plača v recepciji campa, katera znaša 5,oo din na odraslo osebo.
Izmenjava dopustnikov :
Izmenjava je vsak četrtek v tednu ob lo uri dopoldne.
Za vsako poškodbo v prikolici odgovarja posameznik, ki to stori. Campiranje plača podjetje.
Za leto 1977 sprejemamo prijave od 1. 3. do 31» 3• 1977. Vsak naj napiše na prijavo poleg priimka še datum letovanja, ki mu najbolj ustreza (in pojasnilo zakaj želi omenjeni datum).
Komisija bo objavila razpored campiranja do 2o. 4. 1977•
Prijave sprejemajo
Obrat "Peskokopi" Obrat "Ihan" Prevozništvo in uprava
Janez Učakar Dimc Vinko
Ivanka 1’avčar
Prikolice za campiranje bodo na razpolago od 1. 6. do 3o. 6 1977.
Kraj campiranja bo naknadno objavljen.
Tavčar Ivanka
SKLAD VZAJEMNE POMOČI
Sklad vzajemne pomoči (SVP) deluje pri nas od leta 1968; torej bo ta sklad kmalu imel za seboj lo let dela. V primerjavi z drugimi podjetji ta doba seveda ni velika; in če gledamo na pretekli čas, pa tudi na prihodnji, je najbrž važnejše , ali smo s tem skladom zadovoljni ali ne.
Ob začetku leta 1967, ko se je med posameznimi delavci še razpravljalo o smotrnosti ustanovitve tega sklada pri nas, je seveda bilo izrečenih mnogo pomislekov. Kasnejše vzorno delovanje sklada pa je kmalu prepričalo tudi najbolj nezaupne , da ta sklad lahko koristi vsakemu delavcu. To se je seveda odrazilo v postopnem naraščanju članstva. Danes je vključenih v SVP 81 članov ("Peskokopi" : 35, "Ihan" : 24, "Uprava" : 22 ), kar predstavlja 43 1° vseh delavcev podjetja.
Glavnica sklada narašča z vsakomesečnimi vplačili prispevkov. Sedaj je ta znesek 48.39o,oo din. V tem znesku so vključeni tudi izredni prispevki nekaterih članov. Ti prispevki se v povprečju gibljejo od 4o,oo do loo,oo din, nekateri pa plačujejo tudi več. Trenutno je 37 izrednih vlagateljev.
Skladno z višino glavnice narašča tudi število izdanih posojil (letos že lo5), kar je nedvomno dokaz o koristnosti tega sklada. Slednje naj bi seveda predvsem upoštevali tisti delavci pri nas, ki s pristopom še vedno odlašajo.
Poročilo sestavil : Marjan Slevec
DPOLNJEN SEZNAM SINDIKALNIH SKUPIN V OBRATU "PESKOKOPI" IN NA "UPRAVI"
1.	Uprava
1« Otrin Janez
2.	Limoni Vili
3.	Breznik Lovro
4.	Bleje Vinko
5.	Žorž Savo
6.	Logar Marija
7.	Slevec Marjan
8.	Kosmač Irena
9.	Hlebš Vladka
10.	Štirn Janez
11.	Hab j an Marija
12.	Lavrač Joži 13• Petek Slavko
14.	Sedušak Boris
15.	Tavčar Ivanka
16.	Štiftar Milenka
17.	Mrčun Jana
18.	Sikošek Ema 19» Govekar Davorina
20.	Novak Joži
21.	Ulčar Marija
22.	Rebolj Vojka 23• Birk Vlasta
24.	Jurkošek ing. Ivan
25.	Mrčun Jože
26.	Malin Ljudmila
II.	Prevozništvo
1.	Otolani Ivan
2.	Majdič Ivan
3.	Klopčič Martin
4.	Radoševič Milan
5.	Kovačič Milan
6.	Učakar Franc
7.	Biaggio Edo
8.	Moneta Ivan
9.	Oražem Franc
10.	Gregorič Davorin
11.	Malin Ivan
12.	Kovič Janez
13.	Grilj tiajko
14.	Klopčič Marta
15.	Mihelčič Iva
16.	Predovnik Joži
17.	Kosmač Anton
Izvoljen poverjenik : Otolani Ivan
Izvoljen poverjenik in namestnik :
Ulčar Marija Logar Marija
-id-
ili. Vzdrževanje in transport	IV. Separacija in mase
1.	- Gorjup Franc
2.	Končar Ivan
3.	Stupica Vinko
4.	Goršek Alojz
5.	Močilnikar Milan
6.	Avbelj Franc
7.	Brinovec Miro
8.	Dragar Ivan
9.	Gotar Ivan
10.	Majdič Ferdinand
11.	Majdič Alojz
12.	Marolt Franc
13.	Mlakar Ivan
14.	Perger Andrej
15.	Prestor Alojz
16.	Peterka Anton
17.	Prašnikar Albin
18.	Ravnikar Jože
19.	Strmijan Jože
20.	Strmijan Franc
21.	Sušnik Albin
22.	Vrečar Stane
23.	Lavrač Milan
24.	Prašnikar Albin
1.	Capuder Franc
2.	Birk Franc
3.	Bregar Franc
4.	Erminio Stefan
5.	Grabnar Rudi
6.	Joger Ivan
7.	Kocjančič Andrej
8.	Kosmač Jože
9.	Kaplja Ivan
10.	Kovačič Janez
11.	Kovič Ivan
12.	Levec Pavel
13.	Majdič Anton
14.	Lunder Ciril
15.	Malin Anton
16.	Ribič Martin
17.	Trdin Janez
18.	Vidergar Franc, ml.
19.	^ajc Franc
20.	^os Jože
21.	Osolnik Janez
22.	Cesar Anton
23.	Rotar Franc
24.	Tič Ivan
Izvoljen poverjenik in namestnik :	Izvoljen poverjenik in
namestnik :
Majdič Alojz	Kovačič Janez
Strmijan Jože	Kaplja Ivan
V. Sušilnica in plastsil
1.	Bratun Valentin
2.	Mrčun Ciril
3.	Kosmač Franc
4.	Smrkolj Vinko
5.	Kocjančič Ivan
6.	Kunaver Janez
7.	Kocjančič Jože
8.	Majce Janko
9.	Mal Janez
10.	Mrčun Andrej
11.	Vidergar Franc, st.
12.	Stegnar Stane
13.	Kosmač Milan
14.	Tič Ivan
Izvoljen poverjenik : Kosmač Franc
VI. Operativa in režija
1.	Mažaj Milan
2.	Dežela Franc 3• Botar Stane
4.	Zupanc Olga
5.	Burja Franc
6.	Koprivšek Štefan
7.	Novak Anton
8.	Učakar Janez
9.	Ravnikar Dragica
10.	Učakar Vera
11.	Vidergar Jože
12.	Lavrač Maks
13.	Janežič ing. Peter
14.	Učakar Anica
15.	Bizilj Slavka
Izvoljen poverjenik : Učakar Janez
2o
OBVESTILO VSEM ZAPOSLENIM V OBRATU "IHAN"
Izvršni odbor 00S "TERMIT” Domžale, delovna enota "IHAN" sklicuje
LETNO SKUPŠČINO OSNOVNE ORGANIZACIJE SINDIKATA
ki bo v petek, dne 14. 1. 1977 s pričetkom ob 13. uri v prostorih mizarske delavnice v obratu Ihan.
Detni skupščini predlagam naslednji
dnevni red:
1.	Izvolitev organov skupščine
2.	Razpravo in sklepanje o poročilu o delovanju 00S za leto 1976
3.	Sprejem letnega delovnega načrta za leto 1977
4.	Sprejem poročila nadzornega odbora in sklepnega računa za leto 1976
5.	Sprejem finančnega načrta 00S za leto 1977
6.	Poročilo o delu sklada samopomoči 7• Razno.
Gradivo za letno skupščino je objavljeno v časopisu podjetja.
^etne skupščine se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo svojo razredno zavest .
10 00S "IHAN" Predsednik :
Vinko Dimc l.r.
POROČ I L O predsednik 10 00S »IHAN "
Delovanje naše osnovne organizacije v preteklem letu ni bilo najbolj uspešno. Grajati moram Izvršni odbor, ki je bil premalo agilen, da bi se lahko pohvalili, da smo izpeljali program tako, kot smo si ga zastavili na prvi letni skupščini. Morda je krivda v tem, da smo premalo sodelovali tudi z ostalimi organizacijami v podjetju in s strokovnimi sodelavci v obratu. Ugotavljam lahko, da je bilo zelo malo narejenega pa še to v glavnem na pobudo od zunaj. Premalo je sodelovanja in preveč nesporazumov v naši organizaciji, da bi lahko enotno nastopili v akciji. Premalo je tudi podpore s strani strokovnih služb in delavcev, ki bi nas lahko s svojim znanjem podprli in spodbujali. Skratka v naši organizaciji je razen nekaterih standardnih nalog zavladalo mrtvilo in nezainteresiranost .
Največ kar smo opravili je, da smo sodelovali pri razvijanju in pospeševanju samoupravljanja v podjetju s tem, da smo organizirali razpravo o analizi samoupravljanja in o Osnutku zakona o združenem delu. Precej smo tudi v okviru sindikalne konference podjetja napravili za organiziranje letnega dopusta zaposlenih v camp prikolicah s tem, da je podjetje nabavilo in opremilo še eno počitniško prikolico. Nadalje smo sodelovali pri organizaciji raznih proslav (Dan žena, Dan rudarjev, Dedek mraz itd.). Dosti živahna je bila tudi športna aktivnost članstva saj je bilo organizirano več tekmovanj v nogometu in keglenju.
Slaba stran našega delovanja je predvsem na področju izobraževanja članstva in na neaktivnosti dela sindikalnih skupin.
V kolikor bo skupščina še v naprej zaupala vodstvu sindikalne organizacije sedanjemu odboru predlagam, da se vsi zavežemo, da bomo v prihodnje več sodelovali, predvsem pa eden drugemu pomagali reševati probleme, ki jih pri nas ni malo.
Nov zakon o združenem delu nam prinaša obilo obveznosti in nalog, ki jih bo potrebno opraviti pri reorganizaciji našega samoupravnega življenja in dela. Pred nami so tudi volitve v katerih pripravah moramo tudi aktivno sodelovati pri izboru in evidentiranju kandidatov.
Želel bi, da se o vsem tem temeljito pogovorimo na skupščini. Obenem pa želim, da sprejmemo program in načrt za delo v letu 1977 trdno prepričani, da mu bomo kos in da bomo v njem vsi sodelovali.
Iredsednik 00S "IHAN" Vinko Dimc
BLAGAJNIŠKO POROČILO ZA OBDOBJE 1.1. do 31. 12. 1976 OOS "IHAN"
I.	DOHODKI :
Začetni saldo	3.112,85	din
Članarina v letu 1976	8.619,95	din
Drugi dohodki		
staro železo, žaganje, odpadne		
vreče, papir itd.	18.422,15	din
Skupaj :	3o.l54,95	din
II.IZDATKI :		
.Sindikalne seje, letna skupščina	578,4o	din
Šport, rekreacija, izleti	89o,4o	din
Kulturna dejavnost Proslave : Novo leto, Dan žena,		
Prvi maj	6.o65,95	din
Pomoč članom	-	
Krvodajalska akcija	1.265,5o	din
^akup odpadnega materiala	5.22o,23	din
Ozimnica	7.686,5o	din
Cvetje, šopki, venci	2.287,oo	din
Stroški za Dedka mraza	259,3o	din
Stroški za camp prikolico	168,3o	din
Skupaj :	24.421,58	din
Razlika (dohodki - izdatki)	5.733,37	din
Od tega :		
v banki	5.596,5o	din
v blagajni	137,oo	din
Poročilo sestavil blagajnik: Ivanka ^ajer
POROČILO NADZORNEGA ODBORA PRI 10 003 "IHAN”
Nadzorni odbor v sestavi :
Urbanija Anton, predsednik Majdič Joži, član Flis Jože, član
je dne 4« januarja 1977 pregledal poslovanje sindikalne podružnice v obratu "Ihan" od. 1.1. 1976 do 31. 12. 1976 in ugotovil, da je bilo poslovanje v redu. Nadzorni odbor je mnenja, da 10 lahko nadaljuje z delom.
Predsednik nadzornega odbora; Anton Urbanija l.r.
DELOVNI NAČRT OSNOVNE ORGANIZACIJE SINDIKATA V IHANU ZA
LETO 1977
Izvršni odbor predlaga letni skupščini v sprejem in potrditev naslednji delovni program za leto 1977.
1.	Razvijati in pospeševati je samoupravljanje, zlasti pri novem konstituiranju podjetja in formiranju TOZD.
Nosilec naloge j 10 in predsednik
Rok in način : stalno skozi vse leto, zlasti pa pred izvedbo konstituiranja in formiranjem TOZD.
2.	Še nadalje se boriti za gospodarsko stabilizacijo s tem, da se realizirajo postavljeni cilji glede dviga produktivnosti , zmanjševanja stroškov in, da se smotemo in gospodarno pristopa k novim naložbam.
Nosilec ; 10 in predsednik
Rok in način : stalno s predlogi na samoupravne organe, podjetja s sodelovanjem z delavsko kontrolo, preko zborov ljudi in sestankov sindikalnih skupin.
3.	Skrbeti za izobraževanje članstva za uspešno sindikalno delo.
Nosilec : 10
Rok in način : takoj in stalno, preko seminarjev, tečajev, predavanj ipd.
4• Vključevati se v postopek razprav o delitvi dohodka in skrbeti za zagotovitev delitve po delu na podlagi novega zakona o Združenem delu.
Nosilec : 10
Rok in način : pri analitični oceni delovnih mest, pri sprejemanju samoupravnega sporazuma o delitvi sredstev za OD pri sprejemanju sporazumov na zborih delovnih ljudi.
5.	Razvijati in sodelovati pri razvoju delegatskega sistema, predvsem skrbeti za ugodne pogoje za dobro delovanje delegatov in delegacij.
Nosilec : 10
Rok in način : stalno, preko zborov ljudi in sestankov z delegati in delegacijami.
6.	Skrbeti za socialno varnost zaposlenih in dobre delovne pogoje.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : ugotavljati je treba poločaj zaposlenih v zvezi z OD, stanovanjske problematike, varstva pri delu in podobno.
7.	Skrbeti za krepitev teritorialne obrambe in civilne zaščite in za uspešno uvajanje družbene samozaščite.
Nosilec : 10
Rok in način : stalno, pri izvajanju programa
8.	Skrbeti za uspešno organizacijo letnega dopusta.
Nosilec : 10 in komisija
Rok in način : pred sezono, organizacija dopusta v camping prikolicah podjetja.
9* Organizirati športne in ostale rekreativne dejavnosti članstva.
Nosilec : 10 in imenovane komisije
Rok in način : stalno, športne tekme v obratu in v okviru podjetja, udeležitev tekmovanj v občinskem merilu, organi-• zacija izleta, obisk kulturnih prireditev in podobno.
lo.	Organizirati proslave ob Dnevu žena, 1. maju, Dnevu rudarjev, Dnevu republike.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : pred prazniki, ustrezna udeležba (govor), pogostitev in pd.
11.	Obdaritev otrok za Dedka mraza, organizirati srečanje z upokojenci ob Novem letu.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : za Novo leto po že običajni praksi.
12.	Okrepiti je povezavo preko sindikalne konference podjetja z 00S "Peskokopi" in "Uprave" in v skupnih točkah programa organizirati skupne akcije.
Nosilec : 10 in predsednik
Rok in način : dogovor v okviru konference.
13» Delo v sindikalnih skupinah je še nadalje razvijati in ga vključiti v samoupravni sistem.
Nosilec ; 10 in poverjeniki
Rok in način ; sindikalne skupine naj se sestanejo najmanj enkrat mesečno, obravnavajo naj vse aktualne dogodke in probleme, predvsem pa naj vodijo razpravo o važnih samoupravnih odločbah.
14. Skrbeti je za izvajanje nalog, ki jih določajo Pravila
sindikalne organizacije, dokumenti ZSS in Občinskega sindikalnega sveta.
Nosilec i 10 in predsednik
Rok in način : sproti in v skladu s sprejetimi dokumenti.
15. Izvesti akcijo za pripravo splošnih volitev, ki bodo v letu 1978 v skladu s programom Občinskega sindikalnega sveta.
Nosilec : 10 in predsednik
V Ihanu, dne 4. 1. 1977
Predsednik 00S "IHAN"
Vinko Dimc l.r
FINANČNI NAČRT OOS "IHAN” ZA LETO 1977
I• DOHODKI :	Predvideno v din
1.	4o$ od članarine	9«000,00
2.	Prispevki drugih organov in organizacij	-
3« Drugi dohodki	2o .000,00
Skupaj :	29«ooo,00
II. IZDATKI :
1.	Sindikalne seje, sestanki, skupščina
2.	Naročnina na Delavsko enotnost in na drugi sindikalni list
3.	Izobraževanje članov sindikalne organizacije za delo v sindikatih
4.	Občasna pomoč članom v izrednih primerih
5.	Pravna pomoč sindikata
6.	Nujni izdatki za športno in rekreativno dejavnost sindikalne organizacije
7.	Kulturna dejavnost sindikalne organizacije
8.	Organiziranje proslav
9.	Finančna sredstva za skupne akcije z drugimi organizacijami
10.	Osebni dohodki (nagrade)
11.	Materialni izdatki (npr. pisemski mat. bančni stroški, reprezentanca)
4.000,00
3.000,00
3.000.	00
5.000.	00
1.000.	00 3.5oo ,00
1.5oo,00
2.000.	00
1.000.	00
12. Drugi izdatki v zvezi z uresničevanjem sindikalnih nalog
5.000,00
Skupaj
29.000,00
Ihan, dne 4. 1. 1977
Predsednik OOS ; Vinko Dimc, l.r
DOPOLNJEN SEZNAM SINDIKALNIH SKUPIN V OBRATU
"IHAN"
I.	Administracija in operativa
1.	Jerman Jože
2.	Banko Vera
3.	Flis Jože
4.	Gašperlin Ani
5.	Ivačič Irena
6.	Paj er Ivanka
7.	Ložar Ani
8.	Bergant Marija
9.	Štiftar Zvone
10.	Pogačnik Franc
11.	Dimc Marija
12.	Pogačnik Tone
13.	Lunar Jože
14.	Urbanija Olga
Izvoljen poverjenik : Ivačič Irena
II. Skladišče in transport	III. Remont
1.	Lunar Niko
2.	Gašperlin Janez
3.	Lunar Marjan
4.	Kavka Vinko
5.	Pirc Janez
6.	Trček Marjan
7.	Rožič Franc
8.	Urbanija Jože
9.	Cajhen *ranc
10.	Peterka Franc
11.	Končar Miha
12.	Majdič Joži
1.	Urbanija Anton
2.	Dimc Vinko
3.	Hafner Janez
4.	Pogačnik Marko
5.	AnžiČ Anton
6.	Limovšek Boris
7.	Sušnik Martin
8.	Poljanšek Jože
9.	Jeretina Slavko
lo.	Loboda Anton
Izvoljen poverjenik :	Izvoljen poverjenik
Gašperlin Janez
Dimc Vinko
IV. Proizvodnja
1.	Kavka Marko
2.	'Roš Ančka
3.	Pavovec Miha
4.	Peterka Karel
5.	Kralj ^arija
6.	Kokalj Franc 7« Sojer Franc
8.	Goropečnik Franc
9.	Gostinčar Jože
10.	Grojzdek Marjan
11.	Prebil Dragica
12.	Paternoster Ivanka
13.	Karo Maks
14.	Kepic Jože
15.	Ježek Franc
16.	Mance Marjan
17.	Sonc Brane

Izvoljen poverjenik : Kokalj Franc
V• Proizvodnja - 2
1.	Smodiš Emil
2.	Cerar Martin
3.	Rusjan Florjan
4.	Mežnar Štefka
5.	Rožič Anica
6.	Bračko Justi
7.	Kordež Erika
8.	Bogataj Francka
9.	Gregorin Ivanka
10.	Dimc Marija, ml.
11.	Škrbec Jože
12.	Bogataj Ivan
13.	Lunar Marija
14.	Vidmar Ivanka
15.	Vidmar Feliks
16.	Kržan Jože
17.	Kokalj Alojz
Izvoljen poverjenik ;
Cerar Martin
: >