Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija Lapajnetova 19, 5280 Idrija Poštnina plačana pri pošti 5270 Ajdovščina tel: (05) 37 34 750, fax: (05) 37 34 754 OBVESTILA JULIJ - AVGUST 2019 AKTUALNO HUMANITARNA POMOČ Obrtniki in podjetniki, pridružimo se pobudi idrijskih košarkarjev, ki so v okviru praznovanja svoje 50. obletnice organizirali dobrodelno akcijo Z zbranimi sredstvi bodo plačani računi, ki se nanašajo na ureditev primernih stanovanjskih razmer družine. Prosimo, da po svojih močeh pomagate družini Kalak! Iskrena zahvala vsem, ki ste se in se boste odzvali našemu klicu ! ZAPORA CESTE IDRIJA – GODOVIČ Dobrodelna akcija je namenjena družini Kalak iz Idrije za nakup dvigala za dostop z invalidskim vozičkom. Šestindvajsetletni mladenič Ševal, sin Kalak Muhameda, člana obrtno-podjetniške zbornice, ima že od rojstva cerebralno paralizo. Pred desetimi leti je zbolel še za akutno levkemijo in pred dvema letoma prestal nujno presaditev kostnega mozga. Zbolela mu je še mama, tako sta zdaj oba na invalidskem vozičku. Zanju skrbi oče Muhamed, ki večinoma s svojimi rokami že več let gradi hišo, kjer bi si uredili ustrezne pogoje za bivanje, še posebej dostopnost z invalidskim vozičkom, kar v zdajšnjem stanovanju ni mogoče. Idrijski košarkarji so na dan svojega praznovanja uspeli zbrati nekaj več kot 3.000 €. Po tem dogodku, se je dobrodelni akciji pridružil še Rdeči križ in Karitas, da bi družini Kalak pomagali zbrati 16.000, kolikor bi potrebovali za nakup dvigala. Akcija zbiranja sredstev se nadaljuje do ciljnega zneska. Prostovoljne darove lahko nakažete na računa: − Rdeči križ Slovenije, OZ Idrija, Rožna 15, Idrija, SI56 05100 8010 754188, sklic SI00 – 2019 namen: Ševal − Dekanijska Karitas Idrija-Cerkno, Prelovčeva 2, Idrija SI56 0475 2000 0887115, sklic SI00 - 2019 namen: Ševal V času gradnje galerije na cesti Idrija – Godovič v Zali (Jelični vrh) bodo polovične in popolne zapore: − polovična zapora ceste z enosmernim izmeničnim prometom predvidoma do 29.12.2019 − popolna zapora od 29.7.2019 do 1.9.2019. Izven tega termina bodo tudi občasne kratkotrajne popolne zapore do 30 minut za primer potrebnih manipulacij v območju gradbišča, ki bodo izvedene izven prometnih konic. Na koncu prve gradbene sezone je predvidena še dvodnevna popolna zapora potrebna za ureditev vozišča v dvosmerno. Vozišče bo pred zimo pripravljeno za vzpostavitev dvosmernega prometa. Predvideni obvozi v času popolnih zapor: Obvozi bodo potekali po državnih cestah, in sicer: - za ves promet nad skupno maso 7,5 ton je predviden potek obvoza Logatec – Nova Gorica – Tolmin – Idrija, - za vozila do skupne mase 7,5 ton pa je obvoz predviden Logatec – Žiri – Govejk – Marof – Spodnja Idrija. V času popolne zapore je predviden interni posebni prometni režim: − v smeri Trebija – Sovodenj – Cerkno – Želin se dovoli promet tovornih vozil, tudi vlačilcev, od 10. do 12. ure, pri čemer bo v tem času veljala prepoved vožnje v nasprotni smeri za vsa vozila skupne mase nad 7,5 ton, tudi za avtobuse (50 sedežni) in sicer od 9.30 do 12.30 ure. − v smeri Želin – Cerkno – Sovodenj – Trebija se dovoli promet tovornih vozil, tudi vlačilcev, od 16. do 18. ure, pri čemer bo v tem času veljala prepoved vožnje v nasprotni smeri za vsa vozila skupne mase nad 7,5 ton, tudi za avtobuse (50 sedežni) in sicer od 15:30 do 18:30 ure. Ministrstvo svetuje voznikom osebnih vozil, da v navedenih terminih uporabijo druge možne poti. Celotno sporočilo za javnost ter skica predvidenih obvozov v času popolne zapore, je objavljeno na spletni strani OOZ Idrija. ZAKONODAJA DAVČNA REFORMA Ministrstvo za finance je pripravilo predlog davčnih sprememb Davčne spremembe, ki predvidevajo razbremenitve stroškov dela in višjo obdavčitev kapitala se načrtujejo za leto 2020, v paketu pa je tudi nižja obdavčitev regresa, ki pa že velja. Rešitve bodo zajete v novelah Zakona o dohodnini, Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb ter Zakona o davku od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov: 1. zvišanje mej vseh davčnih razredov, znižujeta pa se davčni stopnji v drugem in tretjem dohodninskem razredu - s 27% na 26 % oz. s 34% na 32 %. 2. Splošna olajšava, ki jo uveljavljajo vsi zavezanci, se bo zvišala s 3302,70 na 3500 €. 3. Dodatna splošna olajšava - dohodkom do višine 13.316,83 € se bo priznalo linearno zmanjšanje glede na višino skupnega dohodka, s čimer zaposleni zaradi zvišanja minimalne plače ne bodo na slabšem 4. Višja obdavčitev kapitala - stopnja dohodnine od dohodkov iz kapitala (obresti, dividende, dobiček iz kapitala) se bo zvišala s 25% na 27,5 %. 5. Zniževanje stopnje obdavčitve dobičkov od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov z daljšim lastništvom vrednostnega papirja. V primeru lastništva vrednostnega papirja do pet let bo treba plačati davek v višini 27,5 %, od pet do 10 let v višini 20 %, od 10 do 15 let v višini 15 %, od 15 do 20 let 10 %. Kdor bo vrednostni papir odsvojil pozneje kot 20 let po nakupu, davka ne bo plačal. 6. Oddajanje premoženja v najem - zvišuje se stopnja dohodnine od dohodkov s 25 na 27,5 %. Pri tem se zvišuje tudi odstotek normiranih stroškov, ki se priznavajo pri ugotavljanju davčne osnove od dohodka iz oddajanja premoženja v najem, in sicer z 10 na 15 %. 7. Uvedbo minimalne obdavčitev dohodkov pravnih oseb v višini 7% 8. Višja stopnja davka od dohodkov pravnih oseb iz 19% na 20 %. UREDBA O EMBALAŽI Plačevanje embalažninine po Uredbe o embalaži in odpadni embalaži Ministrstvo za okolje in prostor je pripravilo osnutek Uredbe o embalaži in odpadni embalaži, ki med drugim predvideva ukinitev količinskega praga dajanja embalaže v promet (doslej 15 ton letno) za nastanek obveznosti plačila stroškov ravnanja z odpadno embalažo. Predlog nove uredbe določa obveznost proizvajalcem oz. vsem osebam, ki dajejo embalirano blago ali servisno embalažo na trg v Sloveniji, ustrezno ravnanje z odpadno embalažo, ki nastane na območju države in tudi plačilo predpisanih stroške za ravnanje z odpadno embalažo. S to določbo je ukinjen količinski prag dajanja embalaže v promet za nastanek obveznosti plačila embalažnine. Vsak proizvajalec se bo moral vpisati v evidenco proizvajalcev, ki jo vodi ministrstvo za okolje. Svojo obveznost glede plačevanja dajatve bi lahko nato proizvajalec izpolnjeval v okviru individualnega sistema ali skupaj z drugimi proizvajalci v okviru skupnega sistema, ki ga upravlja družba za ravnanje z odpadno embalažo. V primeru vključitve v skupni sistem predlog uredbe predvideva možnost razbremenitve mikro, malih in srednjih podjetij. Proizvajalci, katerih čisti prihodki od prodaje ne presegajo 40 milijonov evrov, bi lahko namreč družbi za ravnanje z odpadno embalažo namesto natančnih podatkov o masi embalaže, dane na trg, sporočali le ocene teh količin, če bi družba za ravnanje z odpadno embalažo to omogočila. Družbe za ravnanje z odpadno embalažo bi morale v skladu s predlogom enkrat letno na svojih spletnih straneh objaviti cenik svojih storitev. Morebitne finančne presežke in primanjkljaje iz upravljanja skupnega sistema bi morale upoštevati pri oblikovanju cenika za naslednje koledarsko leto. V predlogu uredbe je med drugim zapisano tudi, da mora družba za ravnanje z odpadno embalažo zagotavljati brezplačen prevzem embalaže od vseh imetnikov odpadkov in za prevzeto odpadno embalažo ne bi smela ponujati ali zahtevati plačila, ne glede na prihodke ali stroške, povezane z zagotavljanjem nadaljnje obdelave odpadne embalaže, in ne glede na negativne ali pozitivne tržne vrednosti embalažnih materialov v odpadni embalaži. Predlog uredbe med drugim vključuje tudi cilj, da lahko letna raven potrošnje lahkih plastičnih nosilnih vrečk v letih 2019-2024 znaša največ 90 vrečk na osebo, od leta 2025 dalje pa največ 40 lahkih plastičnih nosilnih vrečk na osebo. Postavljen je tudi cilji na področju recikliranja, da bi do konca leta 2025 morali reciklirati najmanj 65 % vse odpadne embalaže, do konca 2030 pa najmanj 70 %. RAZPOREDITEV DELOVNEGA ČASA Zakon o delovnih razmerjih in Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti določa, da mora delodajalec, poleg vodenja evidence o zaposlenih delavcih, evidence o stroških dela, voditi tudi evidenco o izrabi delovnega časa zaposlenih. Po zakon o delovnih razmerjih polni delovni čas ne sme biti daljši od 40 ur tedensko, poseben zakon ali kolektivna pogodba pa lahko določi kot polni delovni čas delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden, vendar ne manj kot 36 ur na teden. Glede na organizacijo in potrebe delovnega procesa je delovni čas pri delodajalcu lahko razporejen enakomerno ali neenakomerno. Enako velja za začasno prerazporejeni delovni čas, če se pri delodajalcu med letom pojavi potreba njem. Zakon o delovnih razmerjih delodajalcu nalaga, da pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta določi letni razpored delovnega časa in o tem pisno obvesti delavce. V letnem razporedu delodajalec glede na potrebe delovnega procesa določi razporeditev delovnega časa pa tudi število delovnih in prazničnih dni, morebitne dneve kolektivnega dopusta in druge posebnosti, ki izhajajo iz organizacije in poslovanja delodajalca. Zaradi narave dela je delovni čas lahko razporejen neenakomerno, kar pomeni, da je delavčeva delovna obveznost v nekaterih obdobjih daljša in v drugih krajša, pri tem pa se upošteva polni delovni čas kot povprečna delovna obveznost v obdobju, ki ne sme biti daljše od šestih mesecev (referenčno obdobje). Kadar to zahtevajo objektivni, tehnični ali razlogi organizacije dela, se v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti lahko določi daljše obdobje, vendar ne sme biti daljše od dvanajstih mesecev. Ker je referenčno obdobje namenjeno izravnavi ur, mora delodajalec v letnem koledarju skrbno načrtovati obdobja s presežkom in obdobja s primanjkljajem ur oziroma ustrezno načrtovati organizacijo dela z uvedbo novih delovnih mest, izmenskega dela ali z nadurnim delom, ob izpolnjevanju vseh zakonskih pogojev. Zato mora delodajalec voditi evidenco delovnega časa in spremljati izravnavo oziroma presežek ur. Če konec referenčnega obdobja povprečni delovni čas presega polni delavni čas, določen v Zakonu o delovnih razmerjih, so delavci upravičeni do izplačila presežka ur v obliki nadurnega dela, čeprav med delom niso izpolnjevali pogojev za nadurno delo. Delovni čas je lahko prerazporejen tudi začasno. Bistvena sestavina začasne prerazporeditve delovnega časa je omejeno (začasno) trajanje potrebe po neenakomerno razporejenem delovnem času, ki ga delodajalec ni mogel predvideti in zato tudi ne vključiti v letni razpored delovnega časa. Delodajalec mora delavce o začasni prerazporeditvi delovnega časa pravočasno obvestiti, in sicer najmanj en dan pred razporeditvijo delovnega časa na način, ki je pri njem običajen (oglasno mesto v poslovnih prostorih ali z uporabo informacijske tehnologije). Razlogi za začasno prerazporeditev delovnega časa so lahko določeni v pogodbi o zaposlitvi, splošnih aktih delodajalca oziroma za delodajalca zavezujočih kolektivnih pogodbah. Delavec, ki opravlja delo v neenakomerni razporeditvi ali začasni prerazporeditvi delovnega časa in ki v času pred prenehanjem delovnega razmerja med koledarskim letom opravi več ur dela, kot je določeno za delo s polnim delovnim časom, lahko od delodajalca zahteva, da mu opravljene ure (presežek ur) preračuna v delovne dni s polnim delovnim časom. Izračunani dnevi se štejejo v delavčevo delovno dobo, kot če bi opravljal delo. INFORMACIJE eDavki BREZ KVALIFICIRANEGA DIGITALNEGA POTRDILA Oddaja dokumentov na eDavkih v vseh brskalnikih in vseh operacijskih sistemih Dostop do informacijskega sistema eDavki Finančne uprave RS (Furs) je spremenjen in poenostavljen. Zavezanci za oddajanje dokumentov ne potrebujejo več kvalificiranega digitalnega potrdila in podpisne komponente, ki je bila do zdaj nameščena na uporabnikovem računalniku. Poenostavljen način oddajanja dokumentov, ki je že v uporabi pri oddaji dokumentov, kadar se v portal eDavki vstopa prek mobilne aplikacije oz. prek uporabniškega računa, so tako razširili še na primere, ko se v portal eDavki vstopa z uporabo kvalificiranega digitalnega potrdila. Spremenjena rešitev zagotavlja enostavno uporabo sistema eDavki na različnih brskalnikih (IE, Firefox, Chrome) in različnih operacijskih sistemih (Windows, OS X, Linux). Opozorilo: Pri dokumentih, ki se osebno elektronsko vročajo velja posebnost. Tudi pri oddaji eVročilnice se uporablja poenostavljen način, vendar lahko eVročilnico odda le tisti zavezanec, ki je vstopil v portal eDavki z uporabo kvalificiranega digitalnega potrdila. ODVOZI POKVARJENIH ALI POŠKODOVANIH VOZIL Z AC/HC DARS je na pobudo obeh zbornic podal podrobnejša navodila pogodbenim izvajalcem odvoza pokvarjenih in poškodovanih vozil (nad 3,5 t NDM) z AC in HC. Navodila DARS zajemajo naslednje : − Edina pooblaščena oseba za vzpostavitev komunikacije z uporabnikom - voznikom, ki ga je doletela nezgoda ali okvara na AC ali HC, je dežurna oseba - dežurni vzdrževalec upravljavca DARS d.d., ki uporabnikom (voznikom) po presoji vseh okoliščin posameznega dogodka dogovori nujne ukrepe in po potrebi dogovori aktiviranje dežurnega pogodbenega izvajalca in mu naroči storitev. − Vsak pogodbeni izvajalec predmetnih storitev je v času svojega tedenskega dežurstva vse do trenutka, ko prejme naročilo storitve od dežurnega vzdrževalca upravljavca DARS d.d., s strani DARSa nepooblaščena oseba in z uporabnikom (voznikom) poškodovanega ali okvarjenega vozila ne sme komunicirati. − V primeru, ko dežurni pogodbeni izvajalec na AC/HC prvi opazi poškodovano ali okvarjeno vozilo o tej zadevi nemudoma obvesti pristojni Nadzorni center prometa upravljavca DARS d.d. in zahteva nujno intervencijo dežurnega vzdrževalca na kraju opaženega dogodka. Direktno klicanje dežurnega vzdrževalca na območno pristojno ACB je prepovedano. − Dežurni vzdrževalec po prihodu na kraj dogodka opravi razgovor z uporabnikom (voznikom), oceni stanje poškodovanega ali okvarjenega vozila in po potrebi na licu mesta odredi pogodbenemu izvajalcu izvedbo storitve odstranjevanja ovireodvoza pomoči na cesti. e-STORITVE DRŽAVE Prenovljeno spletno mesto državne uprave Novo osrednje spletno mesto gov.si od 1. julija 2019 uporabnikom nudi enostaven in hiter dostop do informacij o državi in postopkih v zvezi z njo ter do estoritev državne uprave. Spletno mesto državne uprave je še v fazi nastajanja in se bo postopno dopolnjevalo, ko naj bi bilo končano do marca 2020. Spletno mesto državne uprave gov.si združuje predstavitvene vsebine ministrstev, vladnih služb, organov v sestavi in upravnih enot, ki na enem mestu zagotavlja uporabniku pregled vsebin na prijazen način. Uporabniki, državljani in podjetja bodo do storitev še vedno dostopali v okviru samostojnih storitvenih portalov, npr. eUprava ali eDavki… RAZPISI - SPODBUDE - OLAJŠAVE RAZPISI PODJETNIŠKEGA SKLADA Javni Sklad Republike Slovenije za podjetništvo ima odprte naslednje razpise: Naziv javnega razpisa ali poziva odprt do VAV-11 - Vavčer za statusno preoblikovanje družb 31. 03.2023 VAV-10 - Vavčer za kibernetsko varnost 31. 03.2023 VAV-9 - Vavčer za pripravo digitalne strategije 31. 03.2023 VAV-8 - Vavčer za digitalni marketing 31. 03.2023 VAV-7 - Vavčer za dvig digitalnih kompetenc 31. 03.2023 P1 plus 2019 - Garancije Sklada za bančne kredite s subvencijo obrestne mere VAV-6 - Vavčer za skupinske predstavitve slovenskega gospodarstva na sejmih v tujini VAV-5 - Vavčer za udeležbo v gospodarskih delegacijah v tujino VAV-4 - Vavčer za udeležbe na mednarodnih forumih 15. 10.2019 31. 03.2023 31. 03.2023 31. 03.2023 VAV-3 - Vavčer za tržne raziskave tujih trgov 31. 03.2023 VAV-2 - Vavčer za zaščito intelektualne lastnine 31. 03.2023 VAV-1 - Vavčer za certifikate kakovosti 31. 03.2023 Dokumentacija je objavljena podjetniškega sklada. na spletni strani ŠTIPENDIJE ZA DEFICITARNE POKLICE Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije ima odprt razpis za pridobitev štipendije za deficitarne poklice za prihajajoče šolsko leto 2019/2020. Nabor deficitarnih poklicev ostaja isti kot za šolsko leto 2018/2019. Štipendijo za deficitarne poklice bodo v šolskem letu 2019/2020 lahko pridobili dijaki, ki bodo prvič obiskovali 1. letnik in se bodo izobraževali za naslednje poklice in pridobili višjo izobrazbo od že pridobljene: kamnosek, mehatronik operater, izdelovalec kovinskih konstrukcij, inštalater strojnih inštalacij, oblikovalec kovin orodjar, elektrikar, avtokaroserist, pek, slaščičar, mesar, tapetnik, mizar, zidar, tesar, klepar-krovec, izvajalec suhomontažne gradnje, slikopleskar-črkoslikar, pečar, polagalec keramičnih oblog, gozdar, dimnikar, steklar. Štipendijo za deficitarne poklice bodo dijaki prejeli za celotno obdobje izobraževanja in jo bodo lahko prejemali hkrati z državno štipendijo. V zadnjem letniku izobraževanja je zadnje izplačilo štipendije za mesec junij. Informacije: − prejemanje štipendije za deficitarne poklice ne vpliva na višino otroškega dodatka; − ravno tako ne vpliva na višino plačila dohodnine; − dijak lahko istočasno prejema državno štipendijo in štipendijo za deficitarne poklice; − v primeru, da dijak ponavlja isti letnik oz. ne izpolnjuje pogojev za napredovanje v višji letnik, lahko štipendijsko razmerje miruje največ eno leto. Sklad bo podelil največ 1000 štipendij v višini 100€ mesečno, ki jih financirata Evropski socialni sklad in Republika Slovenija. Dijaki lahko oddajo vlogo od 15. 6. 2019 do vključno 20. 9. 2019. Več informacij o razpisu in štipendijah za deficitarne poklice najdete na spletni strani sklada. IZOBRAŽEVANJE – SEMINARJI – POSLOVNA SREČANJA BREZPLAČNI PEDAGOŠKOANDRAGOŠKI SEMINAR Usposabljanje mentorjev V okviru razpisa Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport »Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe« OZS izvaja brezplačne pedagoško-andragoške seminarje, na katere so vabljeni: − kandidati, ki se pripravljajo na IV. pedagoškoandragoški del mojstrskega izpita, − kandidati za mentorje dijakom, − vsi posamezniki, ki želijo pridobiti čim več znanj za uspešno komuniciranje, motiviranje in usposabljanje tako zaposlenih, dijakov, kot bodočih kadrov. Namen razpisa je usposobiti mentorje v podjetjih oziroma v obratovalnicah za kakovostno izvajanje mentorstva dijakom, študentom ter ostalim udeležencem drugih oblik praktičnega usposabljanja oziroma izobraževanja (vajenci). OZS je v letu 2019 izvedela že več seminarjev na različnih lokacijah po Sloveniji, zadnji brezplačni pa bo izveden 9., 10. in 16. september 2019 na OZS, Celovška 71, Ljubljana OZS želi čim večjemu številu mentorjev in mojstrskim kandidatom omogočiti pridobitev usposobljenosti, ki je eden od pogojev za verifikacijo učnega mesta in s tem za sodelovanje delodajalcev s praktičnim usposabljanjem in izobraževanjem v srednjem poklicnem, strokovnem in višjem strokovnem izobraževanju. Mojstrskim kandidatom s tem olajša opravljanje četrtega dela mojstrskega izpita. Program in gradivo Seminar v obsegu 24 ur, razporejenih v tri dni in s samostojnim delom na pripravi projektne naloge ob svetovanju predavatelja, prinašajo potrebne informacije, znanja in napotke za uspešen prenos znanj in veščin na mlade. Vsebine seminarja poleg načrtovanja in izvajanja praktičnega usposabljanja z delom prinašajo še poznavanje psiholoških osnov učenja in poučevanja, razvojnih značilnosti mladostnikov, učinkovite komunikacije ter zakonodaje in posebnosti slovenskega izobraževalnega sistema. Predstavljeni so tudi pomembni dodatni ukrepi, ki vlogo delodajalcev v izobraževanju podpirajo z različnimi sistemskimi (finančnimi) stimulacijami ali drugi ukrepi, ki mlade vzpodbujajo v poklicno izobraževanje. Vsebina usposabljanja je objavljena v gradivu. Informacije: Suzana Kljun, tel.01 583 05 74 ali enaslov suzana.kljun@ozs.si in na spletni strani OZS. Prijave: do zasedbe prostih mest na OZS, e-pošta: suzana.kljun@ozs.si ali na naslov: OZS, Celovška 71, 1000 Ljubljana. Prijavne obrazce dobite na OOZ Idrija ali na spletni strani OOZ Idrija Prijavnica Vabljeni na brezplačni seminar za mentorje, ker je število mest omejeno, se na seminar za mentorje prijavite čimprej. FURS - BREZPLAČNI SEMINARJI FURS bo pripravil nabor brezplačnih izobraževanj, o davkih (eDavkih), prispevkih, inšpekcijskih postopkih in drugih tematikah, ki so neposredno povezane z davčnim organom, da bi bili podjetniki bolje seznanjeni s svojimi davčnimi obveznostmi in pravicami. FURS naproša podjetnike za pomoč pri oblikovanju vsebin za brezplačna izobraževanja. Na spletni strani je FURS pripravil kratko anketo, na osnovi katere bodi pripravili izobraževanja o osnovnih temah ("davki za začetnike") kot npr. ugotavljanje davčne osnove, vlaganje letnih davčnih obračunov, izdajanje računov, eDavki (postopek registracije in temeljne funkcionalnosti); izračunavanje in plačevanje akontacije davka in prispevkov za socialno varnost; odlogi in obročna plačila davčnih obveznosti; samoprijava, inšpekcijski nadzor, davčna izvršba... Anketa BREZPLAČNI SEMINARJI NA OZS Obrtno – podjetniška zbornica Slovenije v juliju organizira brezplačne delavnice, ki bodo v učilnici OZS, Celovška cesta 71, Ljubljana Prijave in informacije za vse spodaj navedene delavnice: OZS, Nina Kotar, tel.: (01) 58 30 553, enaslov nina.kotar@ozs.si 1. PRENOS LASTNIŠTVA PODJETJA Termin: 10.7.2019 ob 10.uri Predavatelj: Uroš Kavs Program: − 7 najpogostejših in najdražjih napak pri prenosu družinske dejavnosti − Vizija in dolgoročno uspešna lastniška strategija. − Kako optimizirati poslovne procese, da bo vrednost podjetja dosegla pričakovanja? − Kaj moram vedeti, da bo prodajna cena podjetja maksimalna? − 12 potrebnih korakov za uspešen prenos družinskega posla − 7 stebrov Inštituta MoST za uspešen prenos družinskega podjetja − 12 vprašanj za ugotavljanje motivacije naslednikov − Pomen in formiranje Družinske ustave − Davčno pravni vidik prenosa s.p. 2. Z DIGITALNIM MARKETINGOM do večje prodaje na spletu Termin: 17.7.2019 ob 9. uri Predavatelj: Marko Petrej, Navdih.net d.o.o. Delavnica je namenjena podjetnikom, ki se prvič srečujejo z digitalnim marketingom, že imajo spletno stran in so spoznali, da brez marketinga ni uspeha na spletu, jih zanima kako pridobiti potencialne kupce na spletno stran, bi želeli prodati več storitev in izdelkov, pa se ne znajo odločiti, katera orodja uporabiti, se zavedajo, da morajo nekaj ukreniti na področju marketinga, pa nimajo znanja ali časa. Program: − Kaj je digitalni marketing in kaj vse zajema? − Zakaj potrebujemo spletno stran? − Vsebinski marketing. − Optimizacija spletne strani in Google. − Uporaba družbenih medijev (Facebook, Instagram, LinedIn). − Spletno oglaševanje (Adwords, družbeni mediji). − Uporaba email marketinga. − Partnersko trženje 3. VPLIV BARV NA POSLOVANJE PODJETJA Termin: 18.7.2019 ob 9. uri Predavateljica: Branka Urbanija Program: − Na splošno o barvah − Barve in psihološko sociološki vidik − Kako nam barve pomagajo pri delu in vzpostavitvi ugodnih čustvenih stanj zase in za zaposlene − Barve v prostoru; ureditev prostora, ki nas podpira v naših namerah in ciljih − Optimalen izkoristek potencialov tako svojih kot zaposlenih: Tipi osebnosti po barvah − Sidranje virov moči s pomočjo barv − CGP (celostna grafična podoba) podjetja − Barve in produkt oziroma storitev − Barve in učinkovita komunikacija − Preseganje omejitev in doseganje ciljev s pomočjo barv 4. Samo ZDRAVA in VITALNA sem lahko POSLOVNO USPEŠNA (skrb za zdravje je temelj poslovnega uspeha) Termin: 30.7.2019 ob 9. uri Predavateljica: Magdalena Fabčič Za vsako žensko, ki stopa po podjetniški poti, je pomembno, da v podjetniški koncept razmišljanja vključi tudi skrb za svoje dobro počutje in ohranjanje vitalne energije ter preprečevanje izgorelosti in tako postavi trdne temelje za svoj dolgoročni poslovni uspeh. Program: − Ženska resničnost skozi različna življenjska obdobja, s poudarkom na srednjih letih: So res vsega krivi hormoni? − Ohranjanje hormonskega ravnovesja in premagovanje značilnih težav. − Življenjske prelomnice, identiteta in samopodoba ženske ter njihov vpliv na samozaupanje in poslovno uspešnost. − Štirje stebri zdravja za ohranjanje optimalnega delovanja tako v delovnem kot v zasebnem okolju. − Orodja za uravnavanje stresa, ohranjanje vitalne energije, premagovanje utrujenosti in preprečevanje izgorelosti. − Kako reči »NE«? Naučimo se asertivnosti, da preprečimo preobremenjenost ter izboljšamo svoje načrtovanje in organizacijo. − Smernice uravnotežene prehrane, kako izbirati živila, nekaj idej za obroke in prigrizke. − Analiza življenjskega stila in orodja za učinkovit prenos naučenega v vsakdan: Čas je za akcijo! − Kako nam sistem vrednot pomaga ohranjati motivacijo za doseganje sprememb. − Praktični prikaz preprostih sprostilnih tehnik in načinov vsakodnevne skrbi zase (vaje čuječnosti, dihalne vaje, vizualizacije, raztezanje…); − Kaj lahko storim za svoje zdravje in počutje že danes? − Izmenjava dobrih praks. Prijave in informacije za vse delavnice: OZS, Nina Kotar, tel.: (01) 58 30 553, e-naslov nina.kotar@ozs.si SEKCIJE GOSTINCI Zakonodaja na področju gostinske dejavnosti Dejavnosti na področju gostinstva in turizma zajemajo pripravo jedi in strežbo pijač v gostilnah, restavracijah, okrepčevalnicah, slaščičarnah, kavarnah, catering in nastanitvene dejavnosti. Temeljni zakoni in podzakonski akti − Zakon o gostinstvu, − Pravilnik o minimalnih tehničnih pogojih in o obsegu storitev za opravljanje gostinske dejavnosti − Pravilnik o kategorizaciji nastanitvenih obratov − Pravilnik o merilih za določitev obratovalnega časa gostinskih obratov in kmetij, na katerih se opravlja gostinska dejavnost, − Zakon o varstvu javnega reda in miru − Zakon o spodbujanju razvoja turizma − Posebne uzance v gostinstvu − Zakon o gospodarskih družbah Predpisi s področja proizvodnje, predelave in prometa živil − Uredba o izvajanju delov določenih uredb Skupnosti glede živil, higiene živil in uradnega nadzora nad živili (alergeni, označba hranilne vrednosti) − Zakon o zdravstveni ustreznosti živil in izdelkov ter snovi, ki prihajajo v stik z živili, − Pravilnik o uradnem nadzoru temperature zamrznjenih živil − Pravilnik o varnosti hitro zamrznjenih živil − Pravilnik o stopnjah normalnega odpisa blaga (kalu, razsipu, razbitju in okvari) − Pravilnik o izplenu živil, ki je neločljivo povezan s procesom predelave živil in priprave obrokov hrane − Zakon o omejevanju uporabe tobačnih in povezanih izdelkov − Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati kadilnica − Zakon o omejevanju porabe alkohola − Zakon o vinu − Uredba o ravnanju z biološko razgradljivimi kuhinjskimi odpadki in zelenim vrtnim odpadom − Uredba o predelavi biološko razgradljivih odpadkov in uporabi komposta ali digestata − Uredba o ravnanju z odpadnimi jedilnimi olji in mastmi − Uredba o ravnanju z embalažo in odpadno embalažo − Uredba o okoljski dajatvi za onesnaževanje okolja zaradi odlaganja odpadkov na odlagališčih Področje zdravstvenih pregledov v gostinstvu − Zakon o zdravstveni ustreznosti živil in izdelkov ter snovi, ki prihajajo v stik z živili − Pravilnik o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev − Pravilnik o zdravstvenih zahtevah za osebe, ki pri delu v proizvodnji in prometu z živili prihajajo v stik z živili − Pravilnik o seznamu poklicnih boleznih Drugi pomembni predpisi za gostinstvo − Pravilnik o načinu označevanja cen blaga in storitev, − Zakon o varstvu javnega reda in miru − Pravilnik o zaščiti pred hrupom v stavbah − Pravilnik o minimalnih higienskih zahtevah, ki jih morajo izpolnjevati kopališča in kopalna voda v bazenih − Pravilnik o ukrepih za varstvo pred utopitvami na kopališčih − Pravilnik o opremi in sredstvih za dajanje prve pomoči, usposabljanju in preizkusih iz prve pomoči ter zdravniških pregledih reševalcev iz vode, − Zakon o varstvu pred utopitvami − Pravilnik o tehničnih ukrepih in zahtevah za varno obratovanje kopališč in za varstvo pred utopitvami na kopališčih − Pravilnik o razvrstitvi kopališč in organizacijskih ukrepih za varstvo pred utopitvami, − Pravilnik o prometni signalizaciji in prometni opremi na cestah (pogoji za postavitev turistične in druge obvestilne signalizacije) − Pravilnik o prirejanju posebnih iger na srečo v igralnih salonih 1. imeti mora zavarovano odgovornost za škodo v zvezi z opravljanjem svoje dejavnosti (v višini 50.000€) in mora vključevati odgovornost za škodo, ki bi nastala investitorju ali tretji osebi v zvezi z opravljanjem njegove dejavnosti in mora kriti škodo zaradi malomarnosti, napake ali opustitve dolžnosti izvajalca in pri njem zaposlenih 2. imeti sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, z najmanj enim delavcem, ki izpolnjuje pogoje za vodjo del Vodja del je lahko: − pooblaščeni inženir (po pogojih iz ZAID) − inženir z izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih prve stopnje, ali višješolsko strokovno izobrazbo tehnične smeri s področja graditve objektov, ali srednješolsko izobrazbo tehnične smeri s področja graditve objektov, ima najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju izvajanja gradenj, opravljen strokovni izpit za vodenje del pri Inženirski zbornici Slovenije (IZS) in je vpisan v imenik vodij del pri IZS, − mojster s področja gradbeništva in je vpisan v imenik vodij del pri OZS − delovodja s področja gradbeništva in je vpisan v imenik vodij del pri GZS − Pogoj je izpolnjen tudi, če ima izvajalec, ki izpolnjuje pogoje po predpisih, ki urejajo opravljanje obrtne dejavnosti, in izvaja dejavnost na obrtni način, nosilca obrtne gradbene dejavnosti vpisanega v imenik vodij del pri OZS Vpis v imenik vodij del Vpis nosilca dejavnosti, navedenega na obrtnem dovoljenju, v imenik vodij del Z vpisom v imenik vodij del nosilca dejavnosti, navedenega na obrtnem dovoljenju, izvajalec lahko izvaja vsa vzdrževalna dela s svojega področja registracije oziroma obrtnega dovoljenja. Prav tako naj bi tako vpisani izvajalci lahko izvajali dela kot podizvajalci posameznih del na gradbenih objektih. Glavni izvajalec, ki ne želi prevzeti odgovornosti svojih podizvajalcev lahko od podizvajalcev zahteva, da izpolnjujejo pogoje. Gradbeni zakon (14.člen) določa, da mora izvajalec, ki opravlja dejavnost gradbeništva, za opravljanje te dejavnosti, razen dejavnosti izvajanja zaključnih gradbenih del, ki pomembno ne vplivajo na izpolnjevanje bistvenih zahtev, izpolnjevati naslednje pogoje: Novogradnje V primeru, da bo izvajalec po 1.6.2020 prevzel v izvedbo celotne objekte ali pretežni del teh objektov (poleg svojih osnovnih del še druge vrste del), pa mora takšen izvajalec zaposlovati (ali izpolnjevati sam): GRADBINCI, INŠTALATERJI − pri manj zahtevnih objektih – inženir najmanj VI. stopnje z opravljenim strokovnim izpitom in vpisom v imenik vodij del na IZS − pri zahtevnih objektih – pooblaščeni inženir Kadar izvajalec opravlja (posamezna) dela na novogradnji pa mora imeti zaposlenega vodjo del, ki ima opravljenega enega od izpitov (mojstrski, delovodski, strokovni). POZOR: Mojstri, delovodje in tehniki s strokovnim izpitom so lahko samo vodje posameznih del (vsak s svojega strokovnega področja) in gradnjo celotnih nezahtevnih objektov (enostanovanjska hiša je manj zahteven objekt), inženirji pa so lahko vodje del za celotne objekte. Merila za razvrščanje enostavnih, nezahtevnih, manj zahtevnih, zahtevnih objektov, drugih gradbenih posegov in vzdrževalnih del ter njihovo razvrstitev glede na namen uporabe objektov so določena v Uredba o razvrščanju objektov ( Ur.l.37/2018) s prilogama ( Priloga 1: Objekti, klasificirani glede na namen njihove uporabe in Priloga 2: Vzdrževalna dela objekta) Zaključna gradbena dela, za katere vpis v imenik vodij del ni potreben Katera so zaključna gradbena dela, ki pomembno ne vplivajo na bistvene zahteve za objekte in vpis v imenik vodij del ni potreben, predpisi ne določajo, so pa spodaj navedeni primeri: − štukaterska dela (za fasaderska dela vpis je potreben) − oblaganje tal in sten (za požarne stene vpis je potreben) − steklarska dela − pleskarska dela (protipožarni premazi, vpis je potreben) − vgrajevanje rolet − montaža žlebov (za krovsko kleparska dela je treba izpolnjevati pogoje!) − druga zaključna gradbena dela − čiščenje novogradenj pred prevzemom Vloga za vpis v Imenik vodij del V skladu z Gradbenim zakonom se na osnovi oddane vloge v Imenik vodij del pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije lahko vpisujejo posamezniki, ki izpolnjujejo pogoje za vodjo del: − izpolnjuje pogoje za mojstra s področja gradbenih dejavnosti ali − če ima izvajalec, ki izpolnjuje pogoje po predpisih, ki urejajo obrtne dejavnosti nosilca gradbene obrtne dejavnosti Vlogi za vpis v imenik vodij del je potrebno priložiti: − dokazilo o državljanstvu − spričevalo o mojstrskem izpitu ali potrdilo o vpisu v Obrtni register, če zaproša za vpis kot nosilec dejavnosti − dokazilo o zaposlitvi − dokazilo o urejenem zavarovanju odgovornosti za škodo v skladu z določili GZ (višina letne zavarovalne vsote ne sme biti nižja od 50.000 €) − dokazilo o plačani vpisnini (stroški postopka so navedeni na vlogi) OZS posamezniku na podlagi popolne vloge izda potrdilo o vpisu v imenik vodij del in žig z identifikacijsko številko vodje del. Rok za vpis v imenik vodij del Skrajni zakonsko določeni rok za izvedbo vpisa v imenik vodij del je 31. 5. 2020, čeprav nekateri investitorji že zdaj zahtevajo vpis v imenik vodij del, ko iščejo izvajalca. PREVOZNIKI Vpis kode 95 na vozniško dovoljenje Spričevalo za podaljšanje kode 95 Koda 95, ki jo imajo vozniki vpisano v vozniškem dovoljenju, bo večini letos septembra potekla. Vozniki, ki so v zadnjih petih letih opravili obvezna usposabljanja (skupno 35 ur), morajo kopije potrdil poslati izvajalcu, pri katerem so ali pa še bodo opravili zadnje usposabljanje. Na osnovi potrdil o usposabljanju (program 2015, 2016, 2017, 2018 in 2019) bo voznikom izvajalec izdal spričevalo, ki ga boste za podaljšanje kode 95 predložili na upravni enoti. Vozniki, ki so zadnje, peto potrdilo prejeli na usposabljanju, ki smo ga organizirali 22.3.2014 v Idriji (izvajalec OZS, ki vam tudi izda spričevalo), lahko kopije vseh potrdil prinesete ali pošljete na OOZ Idrija ali pa jih pošljete na OZS, Celovška 71, Ljubljana (za Mojca Poje) ali na e-naslov: mojca.poje@ozs.si. Vozniki, ki ste vseh pet usposabljanj opravili v organizaciji zbornice, spričevala že lahko prevzamete na Območni obrtno-podjetniški zbornici Idrija. V kolikor vam veljavnost kode 95 poteče septembra, pa še nimate opravljenega 35-urnega usposabljanja, morate do konca avgusta opraviti še manjkajoča usposabljanja, sicer vam v vozniško dovoljenje podaljšanja ne bodo vpisali. TEKSTILCI Sejem Milano Sekcija tekstilcev pri OZS organizira ogled sejma The One Milano - MIFUR MIPAP, Top End Prêt-àPorter Show, ki bo od 20. do 23. septembra 2019 v Milanu in je zanimiv tudi za člane sekcije predelovalce kož oziroma vse, ki se ukvarjajo s tekstilom, usnjem in dodatki. Program: 1. dan: 21.9. 2019 odhod avtobusa ob 3:30 iz dogovorjenega mesta v Ljubljani, prihod v Milano ob 10.uri in obisk sejma do zaprtja, vožnja do hotela v okolici mesta, nastanitev, večerja in nočitev. 2. dan: po zajtrku ogled mesta ( trg Piazza Duomo s katedralo, arkade galerije Vittorio Emanuele z modnimi trgovinami in pravimi italijanskimi kavarnami, slovita operna hiša Teatro alla Scala), vožnja proti Sloveniji, prihod v nočnih urah. Cena: od 125 do 149 € ( odvisno od števila potnikov) vključuje: prevoz z avtobusom, cestnine in parkirnine, namestitev v hotelu, polpenzion, zunanje oglede po programu in slovensko vodenje, organizacijo potovanja ter DDV. Prijave in informacije: Kompas d.d., Tina Petelin enaslov tina.petelin@kompas.si; 040 473 328; 01 2344143. Prijavnico dobite na OOZ Idrija ali na spletni strani OOZ Idrija. ŽIVILCI Zakonodaja na področju živilske dejavnosti V sekcijo živilcev spadajo pekarska, slaščičarska in mesno predelovalna dejavnosti, mlinarstvo, oljarstvo, predelava sadja in zelenjave, izdelave sokov in pijač, kuhanja žganja do varjenja piva in praženja kave. Pomembni predpisi za živilsko dejavnost − Zakon o zdravstveni ustreznosti živil in izdelkov ter snovi, ki prihajajo v stik z živili − Uredba o izvajanju delov določenih uredb Skupnosti glede uradnega nadzora in obveznosti nosilcev dejavnosti v primarni proizvodnji živil in krme − Uredba o izvajanju delov določenih uredb Skupnosti glede živil, higiene živil in uradnega nadzora nad živili − Pravilnik o registraciji obratov primarnih proizvajalcev živil in krme rastlinskega izvora − Pravilnik o prilagoditvi določenih higienskih zahtev za obrate na področju živil živalskega izvora − Pravilnik o zdravstvenih zahtevah za osebe, ki pri delu v proizvodnji in prometu z živili prihajajo v stik z živili − Pravilnik o obratih na področju živil živalskega izvora − Pravilnik o stopnjah normalnega odpisa blaga − Pravilnik o stopnjah običajnega odpisa blaga v proizvodnji hrane in pijač (kalo, razsip, razbitje in primanjkljaj) − Pravilnik o materialih in izdelkih, namenjenih za stik z živili − Uredba o izvajanju Uredbe Evropskega parlamenta in Sveta (ES) o materialih in izdelkih, namenjenih za stik z živili, in o razveljavitvi direktiv 80/590/EGS in 89/109/EGS − Pravilnik o splošnem označevanju predpakiranih živil − Pravilnik o količinah predpakiranih izdelkov − Pravilnik o splošnem označevanju živil, ki niso predpakirana Predpisi po vrstah živil − Uredba o izvajanju Uredbe Evropskega parlamenta in Sveta (ES) o novih živilih Meso in mesni izdelki − − − − − − − − Pravilnik o metodah za ugotavljanje deleža mesa Pravilnik o kakovosti mesa klavne živine in divjadi Pravilnik o kakovosti mesnih izdelkov Pravilnik o razvrščanju in označevanju govejih trupov Pravilnik o označevanju govejega mesa Pravilnik o označevanju in razvrščanju trupov ovc jagnet in sesnih jagnet na klavni liniji Pravilnik o kakovosti perutninskih mesnih izdelkov Pravilnik o označevanju in kategorizaciji svinjskega mesa Pekovski in žitni izdelki − Pravilnik o kakovosti finih pekovskih izdelkov − Pravilnik o kakovosti pekovskih izdelkov − Pravilnik o pogojih, ki jih morajo izpolnjevati živila brez glutena ali živila z zelo nizko vsebnostjo glutena − Pravilnik o kakovosti izdelkov iz žit Ostala živila − Pravilnik o kakovosti kakavovih in čokoladnih izdelkov − Pravilnik o kakovosti sadnih džemov, želejev, marmelad in sladkane kostanjeve kaše − Pravilnik o medu − Pravilnik o kakovosti jedilnih rastlinskih olj, jedilnih rastlinskih masteh in majonezi − Uredba o ureditvi trga s svežim sadjem in zelenjavo − Pravilnik o konzervansih za površinsko obdelavo citrusov − Pravilnik o sladkorjih − Pravilnik o kakovosti soli − Pravilnik o kakovosti pecilnega praška, praška za puding in vanilijevega sladkorja − Pravilnik o aditivih za živila − Pravilnik o merilih čistosti za aditive − Pravilnik o aromah Zamrznjena živila − Pravilnik o uradnem nadzoru temperature zamrznjenih živil − Pravilnik o varnosti zamrznjenih živil Pijače − Pravilnik o kakovosti piva − Pravilnik o kakovosti sadnih sokov in določenih istovrstnih izdelkov − Pravilnik o naravni mineralni vodi, izvirski vodi in namizni vodi − Pravilnik o žganih pijačah − Pravilnik o kakovosti čaja Odpadna jedilna olja in masti − Uredba o ravnanju z odpadnimi jedilnimi olji in mastmi Ostali predpisi − Pravilnik o veterinarskih pogojih za proizvodnjo in oddajo v promet živil živalskega izvora − Pravilnik o označevanju zdravstvene ustreznosti živil živalskega izvora − Pravilnik o veterinarsko-sanitarnem nadzoru živilskih obratov, veterinarsko sanitarnih pregledih ter o pogojih zdravstvene ustreznosti živil in surovin živalskega izvora − Pravilnik o veterinarskih pogojih za proizvodnjo in dajanje na trg mesnih izdelkov in drugih izdelkov živalskega izvora, namenjenih za prehrano ljudi − Pravilnik o veterinarskih pogojih in dajanje na trg ter uvoz mletega mesa in mesnih pripravkov − Pravilnik o veterinarsko-sanitarnih pogojih za proizvodnjo in predelavo živil živalskega izvora kot dopolnilno dejavnost na kmetiji − Pravilnik o veterinarskih pregledih določenih živalskih proizvodov pri trgovanju na teritoriju EU − Pravilnik o veterinarskih pregledih določenih živali in živalskih proizvodov pri trgovanju na teritoriju EU − Pravilnik o veterinarskih pogojih za sveže meso, namenjeno lokalnemu trgu, in višini pristojbin − Pravilnik o veterinarskih pogojih ob uvozu govedi, prašičev, ovc in koz ter svežega mesa in mesnih izdelkov iz tretjih držav − Pravilnik o veterinarskih pogojih za proizvodnjo in dajanje na trg kunčjega mesa ter mesa gojene divjadi − Pravilnik o veterinarskih pogojih za trgovanje s perutnino, enodnevnimi piščanci in valilnimi jajci na teritoriju EU ter uvoz iz tretjih držav − Pravilnik o veterinarskih pogojih za trgovanje s perutnino, enodnevnimi piščanci in valilnimi jajci na teritoriju EU ter uvoz iz tretjih držav - spremembe − Pravilnik o veterinarskih pogojih za proizvodnjo in dajanje na trg svežega perutninskega mesa − Pravilnik o posebni veterinarskih pogojih za trgovanje in uvoz določenih proizvodov živalskega izvora, namenjenih za prehrano ljudi − Pravilnik o veterinarskih pogojih za proizvodnjo in dajanje na trg jajčnih izdelkov − Pravilnik o specifikaciji kmetijskih pridelkov oziroma živil Predpisi s področja živil v Evropski uniji − Uredba (ES) št. 178/2002 o določitvi splošnih načel in zahtevah živilske zakonodaje, ustanovitvi Evropske agencije za varnost hrane in postopkih, ki zadevajo varnost hrane − Uredba (ES) št. 852/2004 o higieni živil − Uredba (ES) št. 853/2004 o posebnih higienskih pravilih za živila živalskega izvora − Uredba (ES) št. 854/2004 o določitvi posebnih predpisov za organizacijo uradnega nadzora proizvodov živalskega izvora, namenjenih za prehrano ljudi − Uredba (ES) št. 882/2004/ES o izvajanju uradnega nadzora ,da se zagotovi preverjanje skladnosti z zakonodajo o krmi in živilih ter s pravili o zdravstvenem varstvu živali in zaščiti živali − Uredba (ES) št. 396/2005/ES o mejnih vrednostih ostankov pesticidov v ali na hrani in krmi rastlinskega in živalskega izvora − Uredba (ES) št. 1924/2006 o prehranskih in zdravstvenih trditvah na živilih − Uredba (ES) št. 258/97 v zvezi z novimi živili in novimi živilskimi − Uredba št. 1935/2004 Evropskega parlamenta in Sveta (ES) o materialih in izdelkih, namenjenih za stik z živili, − Uredba Komisije (ES) št. 2023/2006 o dobri proizvodni praksi za materiale in izdelke, namenjene za stik z živili − Uredba (ES) št. 183/2005/ES o zahtevah glede higiene krme − Uredba Komisije 37/2005/ES o spremljanju temperature v prevoznih sredstvih, skladiščih in pri shranjevanju hitro zamrznjenih živil, namenjenih za prehrano ljudi PRISPEVKI IN DAVKI PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Mesečna zavarovalna osnova je zavezancu določena glede na dosežen dobiček. Zavezanci, ki nimajo plač, plačujejo prispevke od osnove, od katere plačujejo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, do 20. dne v mesecu za pretekli mesec. Do 15. dne v mesecu je potrebno preko sistema eDavki davčnemu organu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu (OPSVZ), oziroma se obračun šteje za predložen na osnovi predizpolnjenega obrazca POPSV, ki ga pripravi FURS. Minimalna osnove za plačilo prispevkov Do konca leta 2017 je veljalo prehodno obdobje in je bila osnova za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje PIZ, starševsko varstvo in zaposlovanje 58 % povprečne plače v Sloveniji. Od leta 2018 dalje je osnova za prispevke za socialno varnost 60 % povprečne plače za preteklo leto. Povprečna letna plača za leto 2018 je 1.681,55€, najnižja osnova za plačilo prispevkov je 1.008,93€ (60% x 1.681,55€), najvišja pa 5.885,43€ (3,5 kratnik PP 2018 = 3,5 x 1.681,55€). Najnižji prispevki, ki jih samostojni podjetnik plačuje od februarja 2019 dalje so v višini 385,42€, najvišji pa 2.248,23€. Če želi samozaposleni zavezanec plačevati prispevke od višje zavarovalne osnove, kot je tista, ki mu je določena na podlagi doseženega dobička, v obračunu prispevkov – OPSVZ obrazcu, v polju 110 vpiše znesek zavarovalne osnove, od katere želi prispevke plačevati. Posebno obvestilo davčnega organa o zvišanju zavarovalne osnove ni potrebno. Zasebniki plačajo prispevke na prehodni račun: − akontacijo dohodnine do 10. v mesecu, − prispevke do 20. v mesecu za pretekli mesec, − dajatve za zaposlene na dan izplačila plač, Obrazec obračun prispevkov Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vroči zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVZ najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za družbenike, ki so poslovodne osebe (zavarovalna podlaga 040) je od januarja 2019 najmanj 85% povprečne letne plače za preteklo leto. Od februarja 2019 dalje je najnižja zavarovalna osnova 1.429,32€ (85% povprečne letne plače za leto 2018, ki je 1.681,55€), najvišja pa 5.885,43€ (3,5 kratnik PP 2018 = 3,5 x 1.681,55€). Zavezanec plača prispevke za socialno varnost najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec in sicer najmanj v višini 545,99€ in največ v višini 2.248,23€. Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vročil zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVL najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI Pavšalni prispevki za zdravstveno, pokojninsko in invalidsko zavarovanje za popoldanski s.p. Osebe, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic (popoldanci), morajo biti obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti (PIZ) in za poškodbo pri delu in poklicno bolezen (ZZ). Popoldanci plačujejo pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicno bolezen in pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. 1. Od 1.1.2019 je višina pavšalnega prispevka za zdravstveno zavarovanje v višini 35,53€ in sicer 8,88€ (povprečna plača oktober 2018 = 1.676,38€ x 0,53%) in dodaten prispevek v višini 26,65€ (25% povprečne plače oktober 2018 = 1.676,38€ x 6,36%). Zavezanci plačajo prispevek za ZZ ne glede na število dni opravljanja dejavnosti v posameznem mesecu. 2. Od 1.4.2019 dalje je pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 35,05€ (doslej 33,90€). Prispevek se določi s Sklepom o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja ( Ur.l.17/2019 z dne 22.3.2019) in velja za obdobje od aprila tekočega koledarskega dela do marca naslednjega koledarskega leta. V primeru, da zavezanec v posameznem mesecu začne na novo opravljati dejavnost ali preneha opravljati dejavnosti in jo opravlja dejavnost manj kot 15 dni, plača polovičen znesek prispevka PIZ. Skupni pavšalni prispevki so 70,58€ (35,05€ + 35,53€), ki se jih plača na prehodni račun do 20. v mesecu za pretekli mesec. Primer plačila – 1. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Prispevki PIZ DPD - ZPIZ 0110 0888 2000 003 Sklic: Znesek: Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 44008 35,05€ od 1.4.2019 do 31.3.2020 Prispevki ZZV DPD - ZZZS 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 45004 35,53€ od 1.1.2019 Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Akontacija dohodnine od dohodka iz dejavnosti DPD 0110 0888 1000 030 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 40002 X,XX€ Primer plačila – 2. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Prispevki PIZ DPD 0110 0888 2000 003 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 35,05€ od 1.4.2019 do 31.3.2020 Prispevek ZZV DPD 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 35,53€ od 1.1.2019 Obračun prispevkov – oddaja obrazca v eDavke Obračun prispevkov za socialno varnost za osebe, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic, so morali zavezanci (popoldanci) prvič oddati za januar 2018. Zavezanec mora oddati obračun do 15. v mesecu za pretekli mesec, če FURS do 10. v mesecu v sistem eDavkov ne odloži predizpolnjenega obračuna oz. je ta obračun napačen. PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Od leta 2015 dalje so najnižje osnove za plačilo prispevkov za socialno varnost za zavarovance iz delovnega razmerja vezane na znesek zadnje znane povprečne letne plače v RS, preračunane na mesec. Za izplačila od 1. 1. do vključno 28. 2. se za izračun minimalne osnove za zavarovance iz delovnega razmerja uporablja znesek povprečne plače predpreteklega leta, za izplačila od 1. 3. dalje pa znesek povprečne plače preteklega leta. Najnižja osnova za obračun prispevkov za delavce v delovnem razmerju je 60 % zadnje znane povprečne letne plače v Sloveniji, preračunane na mesec (144.člen ZPIZ-2). Če je izplačana plača oziroma nadomestilo plače nižje od minimalne osnove, se od razlike do minimalne osnove obračunajo in plačajo vsi prispevki. Minimalna osnova za prispevke se uvaja postopoma (410. člen ZPIZ-2) in je v prehodnem obdobju od 2015 do vključno 2017 znašala 52 % povprečne plače, v letu 2018 je bila osnova 54 % povprečne plače, v letu 2019 pa je 56% povprečne plače. Za izplačila od 1. 3. 2019 do 31. 12. 2019 je najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju 941,67 € (56 % x 1.681,55 €). PRISPEVEK KRATKOTRAJNO DELO Kratkotrajno delo je brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ desetimi zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ desetimi zaposlenimi, opravlja pa ga lahko: − zakonec ali zunajzakonski partner ali partner v registrirani istospolni skupnosti lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe, − zakonec ali zunajzakonski partner ali partner v registrirani istospolni skupnosti enega od staršev lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe, − oseba, s katero je lastnik ali solastnik mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe v sorodu v ravni vrsti do prvega kolena, − starši in otroci zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali partnerja v registrirani istospolni skupnosti lastnika ali solastnika mikrodružbe ali zavoda ali samozaposlene osebe. Zgoraj navedene osebe lahko opravljajo pomoč v podjetju v obsegu največ 40 ur mesečno in za to ne prejmejo plačila. Delodajalec mora voditi evidenco o opravljenem kratkotrajnem delu (ime, naslov in davčno številko osebe, ki opravlja kratkotrajno delo, uro začetka in zaključka opravljanja kratkotrajnega dela, skupno mesečno število ur opravljenega kratkotrajnega dela). Delodajalec mora osebo, ki opravlja kratkotrajno delo, zavarovati za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni (obrazec M12) in za čas opravljanja dela preko eDavkov oddajati REK-2 (vrsti dohodka 1509). Znesek za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni je od 1. 2. 2019 v višini 5,03€ (0,30% PP za oktober 2018 = 0,3% x 1.676,38€) se plača na TRR: SI56 0110 0888 3000 073, sklic: SI19 davčna številka 45004. MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA ŠTUDENTSKO DELO Odredba o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del (Ur.l.17/2019) določa od 1. aprila 2019 dalje minimalno bruto urno postavka za študentsko delo v višini 4,89 €. Začasno in občasno delo dijakov in študentov lahko opravljajo: − osebe s statusom dijaka v Republiki Sloveniji, ki so že dopolnile 15 let, − osebe s statusom študenta v Republiki Sloveniji, − osebe s statusom udeležencev izobraževanja odraslih, ki so mlajše od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in višjega strokovnega izobraževanja. Začasno in občasno delo dijakov in študentov je vključeno v pokojninsko in invalidsko zavarovanje (pokojninska doba) in zdravstveno zavarovanje. Od zneska na študentski napotnici se plačujejo: − prispevki za PIZ v višini 15,5%. Delodajalec na znesek na napotnici plača: − prispevek za PIZ v višini 8,85%, − prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36%, − prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 0,53%, − koncesijsko dajatev v višini 16% in − dodatno koncesijsko dajatev v višini 2,00%. PODATKI O PLAČAH Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za april 2019 je znašala 1.730,70€, neto plača pa 1.114,98€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar – april 2019 je znašala 1.731,69€, neto 1.116,81€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje februar april 2019 je znašala 1.732,54€, neto 1.117,09€. STORITVE ZA ČLANE OOZ IDRIJA DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE Prijave: OOZ Idrija, tel. 37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si Člani Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija lahko koristijo članske ugodnosti - svetovanje na davčnem, knjigovodskem, računovodskem področju, gospodarsko pravnem in delovno pravnem področju (davek od dobička pravnih oseb, davčni postopek, dohodnina, DDV,…). Ob prijavi na svetovanje boste predstavili svoje vprašanje ali problem, s katerim se ukvarjate. Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija svojim članom nudi možnost pridobitve pravnih nasvetov odvetnika. Naročilnico za svetovanje dobite na zbornici, kjer boste dobili tudi termin glede dneva in ure storitve. Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Prijave: OOZ Idrija, tel. 37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si PRAVNO SVETOVANJE UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA MOZAIK PODJETNIH Kartica Mozaik podjetnih, kartica tisočerih ugodnosti za člane OZS. S kartico Mozaik podjetnih zlahka prihranite letno članarino. Uporabite svojo kartico Mozaik podjetnih in prihranite! Preverite aktualni seznam partnerjev in njihovih ugodnosti. ki ga članom OZS, imetnikom kartice Mozaik podjetnih nudijo partnerji projekta. AJPES – nov partner Mozaika podjetnih Mozaiku podjetnih se je pridružila tudi Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES), ki imetnikom kartice nudi 15 % popust pri naročilu novega letnega dostopa do spletnega orodja Fi=Po Finančni pomočnik, pri čemer se popusti ne seštevajo. Polna cena letnega dostopa znaša 285 €. Fi=Po Finančni pomočnik je spletno orodje, ki na enem mestu združuje vse, kar morate vedeti o poslovanju slovenskih poslovnih subjektov. Omogoča vam hiter pregled najpomembnejših podatkov o teh subjektih, hkrati pa ponuja možnost izvoza seznamov in podatkov za pripravo lastnih pregledov in analiz. IZ URADNEGA LISTA 36 36 36 7.6. 7.6. 7.6. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-N) Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2L) CERKNO - Odlok o proračunu Občine Cerkno za leto 2019 38 38 40 43 43 43 43 43 43 43 43 14.6. 14.6. 21.6. 28.6. 28.6. 28.6. 28.6. 28.6. 28.6. 28.6. 28.6. IDRIJA - Odlok o ustanovitvi in organiziranju Javnega podjetja Komunala Idrija d.o.o. IDRIJA - Odlok o ustanovitvi Sveta ustanoviteljic Javnega podjetja Komunala Idrija d.o.o. Sklep o objavi seznama upravičencev do donacij za leto 2019 Zakon o spremembah Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1A) Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o voznikih (ZVoz-1B) Pravilnik o tehničnih pregledih motornih in priklopnih vozil Odredba o spremembi Odredbe o določitvi poklicev, v katerih zaposlitev tujca ni vezana na trg dela Pravilnik o spremembah Pravilnika o izvajanju Zakona o davčnem postopku Poročilo o gibanju plač za april 2019 CERKNO - Odlok o ustanovitvi in organiziranju Javnega podjetja Komunala Idrija d.o.o. CERKNO - Odlok o ustanovitvi Sveta ustanoviteljic Javnega podjetja Komunala Idrija d.o.o. PRISPEVKI - OBVEZNOSTI JUNIJ 2019 PRISPEVKI ZASEBNIKA in DRUŽBENIKA najnižji ZASEBNIK Bruto zavarovalna osnova v EUR prispevek stopnja PIZ - SI56 0110 0888 2000 003 ZZ - SI56 0110 0888 3000 073 Starš. var. - SI56 0110 0888 1000 030 Zaposl. - SI56 0110 0888 1000 030 referenca 24,35% 13,45% 0,20% 0,20% SI19 SI19 SI19 SI19 DŠ-44008 DŠ-45004 DŠ-43001 DŠ-42005 najnižji DRUŽBENIK najvišji 1.008,93€ 1.429,32€ 5.885,43€ (60% PP 2018=60% X (85% PP 2018=85% X 1.681,55€) (3,5 kratnik PP 2018) 245,67 135,71 2,02 2,02 385,42 348,03 192,24 2,86 2,86 545,99 1.681,55€) PRISPEVKI SKUPAJ 1.433,10 791,58 11,76 11,77 2.248,23 DOLOČITEV ZAVAROVALNE OSNOVE - individualno osnova 1. ZASEBNIK: Najnižja osnova za prispevke = 60% PP leto 2018 (PP za 2018 je 1.681,55€), prispevki skupaj 385,42€ 1.008,93 € 2. ZASEBNIK: Osnova za prispevke = dobiček, povečan za obračunane prispevke, preračunan na mesec in znižan za 25%, vendar najmanj do višine 60% PP za leto 2018 (60% x 1.681,55€ = 1.008,93€) 3. DRUŽBENIK: Najnižja osnova za prispevke družbenika = 85% PP za leto 2018 (85% x 1.681,55€=1.429,32€), prispevki skupaj: 545,99€ 4. ZASEBNIK IN DRUŽBENIK: Najvišja zavarovalna osnova = 3,5 x povprečna letna plača 2018 (3,5 x 1.681,55€), prispevki skupaj: 2.248,23€ OLAJŠAVE 1. Splošna olajšava letni dohodek do 11.166,37 € letni dohodek nad 11.166,37€ do 13.316,83 € letni dohodek nad 13.316,83 € 2. Posebna olajšava: 1. otrok 2. otrok 3. otrok 3. za druge vzdrževane družinske člane 4. za rezidenta, ki se izobražuje (dijaka ali študenta) 5. za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje 6. za dohodke iz delovnega razmerja: a) mesečni bruto dohodek do 930,53€ b) mesečni bruto dohodek od 930,53€ do 1.109,74€ c) mesečni bruto dohodek nad 1.109,74€ PODATKI O PLAČAH Povprečna plača JANUAR - APRIL 2019 Povprečna plača FEBRUAR - APRIL 2019 Povprečna bruto plača (PP) 2018 Povprečna bruto plača (PP) 2017 Minimalna plača od 1.1.2019 Minimalna plača od 1.1.2018 275,22 + (1.660,18-1,49601 x bruto dohodek) 3.302,70 + (19.922,15-1,49601 x skupni dohodek) 275,22 203,08 220,77 368,21 203,08 203,08 3.302,70 2.436,92 2.649,24 4.418,54 2.436,92 3.302,70 2.819,09 543,32 Če delojemalec ne želi, da se mu upošteva povečana splošna olajšava, se davčna osnova zmanjša za 275,22€ 275,22 + (1.660,18-1,49601 x bruto dohodek) 275,22 1.730,70 1.731,69 1.732,54 1.681,55 1.626,95 886,63 842,79 STOPNJE PRISPEVKOV PRISPEVEK 1.114,98 1.116,81 1.117,09 1.092,74 1.062,00 sklic SI56 0110 0888 1000 030 SI19 DŠ 40002 PIZ nesreče pri delu SI56 0110 0888 2000 003 SI19 DŠ 44008 ZZV pavšalni prispevek SI56 0110 0888 3000 073 SI19 DŠ 45004 SKUPAJ POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM SI19 DŠ-44008 6,36% 6,56% + 0,53% SI19 DŠ-45004 Starševsko varstvo 0,10% 0,10% SI19 DŠ-43001 Zaposlovanje, starševsko varstvo SKUPAJ: 0,14% 0,06% SI19 DŠ-42005 22,10% 16,10% Znesek € 1.283,41 4.625,65 14.009,65 22.943,46 LESTVICA + 27% + 34% + 39% + 50% SKUPAJ 16% nad 8.021,34 € nad 20.400,00 € nad 48.000,00 € nad 70.907,20 € SI19 DŠ-40002 DEJANSKI PRAZNIKI 19 152 1 8 DELOVNI DNEVI JUNIJ 2019 OBRAČUN UR 35,05 35,53 SKUPAJ 20 160 70,58 Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo Neobdavčeni znesek za prehrano (na dan prisotnosti, najmanj 4 ure dela), prisotnost na delu nad 10 ur - za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur + 0,76€ Terenski dodatek Prevoz na delo (neobdavčeno po uredbi od 1.8.2008) Kilometrina za službeno potovanje (neobdavčeno po uredbi) Regres za letni dopust KP za obrt in podjetništvo najmanj v višini min. plače +1% Najvišji znesek od katerega se ne obračuna prispevke je povprečna plača za predpretekli mesec) Dnevnice za službeno pot v Sloveniji 6-8 ur 8-12 ur nad 12 ur 8.021,34 20.400,00 48.000,00 70.907,20 KONTO 8,85% Vrsta izplačila LETNI OBRAČUN AKONTACIJE neto davčna neto davčna znesek DOHODNINE osnova nad osnova do € dohodnine € DELODAJALEC 15,50% Dohodnina akontacija davka na dejavnost € 8.021,34 20.400,00 48.000,00 70.907,20 DELAVEC Pokojninsko in invalidsko zavarovanje Zdravstveno zavarovanje DELOVNI DNEVI prehodni račun 5.885,43 € letna olajšava € 6.519,82 OBRTNIKI - POPOLDANCI namen 1.429,32€ mesečna olajšava € 543,32 bruto € neto € Povprečna plača APRIL 2019 individualno Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja 4,00 € 0,18 € 0,37 € 6,12 € + 0,76 € 4,49 € 0,18 € 0,37 € 895,50 € 1.730,70 € 6,20 € 8,50 € 17,00 € 7,45 € 10,68 € 21,39 € 4,90 € MESEČNI OBRAČUN AKONTACIJE neto davčna neto davčna znesek DOHODNINE osnova nad € osnova do € dohodnine € 668,45 1.700,00 4.000,00 5.908,93 668,45 1.700,00 4.000,00 5.908,93 106,95 385,47 1.167,47 1.911,96 SKUPAJ 16% + 27% nad 668,45 € + 34% nad 1.700,00 € + 39% nad 4.000,00 € + 50% nad 5.908,93 € VSEBINA AKTUALNO ............................................................................................................................................................................ 1 HUMANITARNA POMOČ .................................................................................................................................................. 1 ZAPORA CESTE IDRIJA – GODOVIČ ................................................................................................................................. 1 ZAKONODAJA........................................................................................................................................................................ 2 DAVČNA REFORMA ......................................................................................................................................................... 2 UREDBA O EMBALAŽI ..................................................................................................................................................... 2 RAZPOREDITEV DELOVNEGA ČASA ................................................................................................................................. 3 INFORMACIJE ....................................................................................................................................................................... 4 eDavki BREZ KVALIFICIRANEGA DIGITALNEGA POTRDILA ................................................................................................ 4 ODVOZI POKVARJENIH ALI POŠKODOVANIH VOZIL Z AC/HC............................................................................................ 4 e-STORITVE DRŽAVE ...................................................................................................................................................... 4 RAZPISI - SPODBUDE - OLAJŠAVE ....................................................................................................................................... 5 RAZPISI PODJETNIŠKEGA SKLADA .................................................................................................................................. 5 ŠTIPENDIJE ZA DEFICITARNE POKLICE ........................................................................................................................... 5 IZOBRAŽEVANJE – SEMINARJI – POSLOVNA SREČANJA ..................................................................................................... 5 BREZPLAČNI PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI SEMINAR .......................................................................................................... 5 FURS - BREZPLAČNI SEMINARJI ...................................................................................................................................... 6 BREZPLAČNI SEMINARJI NA OZS..................................................................................................................................... 6 SEKCIJE ................................................................................................................................................................................ 7 GOSTINCI ...................................................................................................................................................................... 7 GRADBINCI, INŠTALATERJI ............................................................................................................................................ 8 PREVOZNIKI................................................................................................................................................................... 9 TEKSTILCI ..................................................................................................................................................................... 9 ŽIVILCI ........................................................................................................................................................................ 10 PRISPEVKI IN DAVKI .......................................................................................................................................................... 12 PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA ..................................................................................................................... 12 PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE ........................................................................................................... 12 PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI .............................................................................................. 12 PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE ................................................................................................................................. 13 PRISPEVEK KRATKOTRAJNO DELO ................................................................................................................................ 13 MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA ŠTUDENTSKO DELO ................................................................................................... 13 PODATKI O PLAČAH ..................................................................................................................................................... 14 STORITVE ZA ČLANE OOZ IDRIJA...................................................................................................................................... 14 DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE................................................................................................................... 14 PRAVNO SVETOVANJE .................................................................................................................................................. 14 UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA .................................................................................................................................. 14 IZ URADNEGA LISTA .......................................................................................................................................................... 14 PRISPEVKI - OBVEZNOSTI JUNIJ 2019 .............................................................................................................................. 15 MOJ OBRTNIK Članom Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, portal Moj Obrtnik nudi: brezplačno spletno predstavitev vašega podjetja, 90 dnevno brezplačno prejemanje povpraševanj, ugodnejši prejem povpraševanj, brezplačen prejem SOS povpraševanj in ugodnejše sodelovanje pri groših.