Jr A % ' o # SV*}? v^ v TEORIJA IN PRAKSA DRUŽBOSLOVNA REVIJA LET. XXXII št. 9-10 SEPTEMBER-OKTOBER 1995, UDK 3,ISSN 0040-3598 USTANOVITELJ IN IZDAJATELJ Fakulteta za družbene vede Univerze v Ljubljani; revija izhaja ob podpori Ministrstva za kulturo in Ministrstva za znanost in tehnologijo Republike Slovenije UREDNIŠKI SVET Adolf Bibič, Marjan Brezovšek, Ljubica Jelušič, Maca Jogan, Stane Južnič, Andrej Kirn, Zdravko Mlinar (predsednik), Ivan Ribnikar, Marjan Svetličič, Niko Toš, France Vreg UREDNIKI Ivan Bernik, Anton Grizold, Marko Lah, Igor Lukšič, Breda Luthar, Vlado Miheljak GLAVNI IN ODGOVORNI UREDNIK Igor Lukšič SEKRETARKA REDAKCIJE Irma Vidmar-Vozelj OBLIKOVALEC Drago Hrvacki UREDNIŠTVO IN UPRAVA 61000 Ljubljana, Kardeljeva pl.5, tel.: 341-589 NAROČNINA za II. polletje 1995: za študente in dijake 3.000,00 SIT, za druge individualne naročnike 3.500,00 SIT, za podjetja in ustanove 7.000,00 SIT, za tujino 8.000,00 SIT. Cena tega zvezka v prosti prodaji je 1.000,00 SIT. ŽIRO RAČUN: 50102-603-48090 Fakulteta za družbene vede, Ljubljana, za revijo Teorija in praksa TISK DELO: Tiskarna Ljubljana, Dunajska 5 Poštnina plačana v gotovini. 758 uvodnik (Igor Lukšič) članki, razprave 59 FRANCE VREG: Komunikacijska (ne)moc jezika ANDREJ ŠKERLEP: Maturana pred Luhmanom: kogmcija, socialm sistemi m ^ komunikacija . .. ... 7Sc DARIJ ZADNIKAR: Filozofija zgodovine kot teonja evolucije 'J? SONJA DROBNIČ: Nestandardne oblike zaposlovanja v Srednji m Vzhodni Evropi /yb FRANC MALI, JANEZ JUG: Scientometrija in analiza citatov ALBIN IGLIČAR: Sodstvo v funkciji reševanja konfliktov in legitimnosti oblasti 821 NIKO TOŠ, BRINA MALNAR: Projekt Slovensko javno mnenje - primer intra- strukturne podatkovne baze slovenske sociologije » ZVONE VODOVNIK: Med invalidi in delodajalci ANDREJ ANŽIČ: Združenje Sever - vojni veterani v slovenski policiji BREDA OGORELEC: Urejanje prostora in varstvo okolja - v novih občinah »08 aktualni intervju „ , 878 DARKO BRATINA: Manjšine v multinacionalnem prostoru (Miran Komac) s/o pogledi, komentarji , MIRAN KOMAC: Identitete nikar... študentje preučujejo MATEJ KOŠIR: Nekateri vidiki lokalne samouprave v izbranih državah »o* znanstvena in strokovna srečanja BRANKO LOBNIKAR: Organizacija, informatika, kadn (posvetovanje orgamza-toijev dela, Portorož 1995) prikazi, recenzije . ... qn7 GIANFRANCO POGGI: Lo Stato, natura, sviluppo, prospettive (Tonci Kuzmamc) W/ R J CRAMPTON: Eastern Europe in the Twentieth Century (Mitja Vehkonja) VU MARJAN SVETLIČIČ: Teorije mednarodne proizvodnje (Marko Kos) MILICA BERGANT: Nove teme pedagoške sociologije in sociologije reforme sola- ^ nja (Alojzija Židan) 916 nove knjige a vtorski sinopsisi TEORIJA IN PRAKSA revija za družbena vprašanja Letnik XXXII, št. 9-10, str. 757-927 november-december 1995 K Teorija in praksa je dobila nove urednike. In še pomladila se je. Ugledni in uveljavljeni kolegi, ki so reviji pomagali do njenih dvaintrideset let, bodo še naprej vključeni v delo revije preko sveta in seveda kot avtorji. Novo uredništvo je sestavljeno tako, da uredniki pokrivajo čim več smeri družboslovja: sociologijo, politologijo, komunikologijo in novinarstvo, obramboslovje, ekonomijo in psihologijo. Teorija in praksa bo tako nadaljevala uveljavljeno tradicijo široke družboslovne revije. Struktura kazala se ne bo bistveno spremenila. Nadaljevali bomo s formalnimi recenzijami za objavo tekstov, pri čemer bo recenzentski postopek usmerjen k poboljševanju člankov. Na Slovenskem je težko izdajati zgolj znanstveno revijo s področja družboslovja, ker je premalo avtorjev, pa še ta peščica v glavnem objavlja v tujih revijah. Nedvomno pa slovensko družboslovje potrebuje splošno revijo, v kateri je možna komunikacija med različnimi strokami. Ne nazadnje tudi univerza rabi takšno revijo. Prav zato bo revija v skladu s tradicijo obravnavala tudi aktualno družbeno in politično življenje. Podpirala in spodbujala bo diskusijo o strokovnih vprašanjih razvoja Slovenije in vprašanjih, ki zadevajo Evropo in svet. Med vprašanji, ki bodo v Teoriji in praksi najprej prišla na vrsto, naj omenim zapise ob trideseti obletnici drugega vatikanskega koncila. Ta tema ima za Slovenijo še posebno težo v času priprav na papežev obisk in v času burnih razprav o konceptu ločitve cerkve in države. Potem je tu razprava o kritičnem družboslovju: ali seje z zasukom leta 1990 tudi družboslovje odpovedalo kritiki in se tako posredno prodalo dominirajočemu političnemu toku; kako misliti razmere, ko v družbi ni najti homogenega nosilca družbene kritike. Razmišljanja, razprave in eseje na to temo bomo začeli objavljati v prihodnji številki. Ljubljanska univerza poka po šivih: bo preživela kot enotna ustanova, ali bo razpadla na vsaj dve. Tudi o tem odpiramo razpravo na straneh Teorije in prakse. Sicer pa bo revija še naprej prirejala okrogle mize, na katerih bo animirala k premišljanju pomembnih strokovnih problemov. Teorija in praksa bo vezala konce tudi med humanistiko, družboslovjem in naravoslovjem na vprašanjih etike, metaforike, znanosti in vloge strokovnosti v družbi in politiki. Najbržda je napočil čas, da se želje po interdisciplinarnosti ponovno premisli in operacionalizira na nov način. Revija bo s prvo številko v letu 1996 zamenjala obleko in notranjo podobo. Upati je, da bo bolj mladostna in bolj ženska. Zaenkrat bodi dovolj kratka predstavitev novega kolofona in nekaj obljub za na pot prve številke, ki jo je oblikovalo novopečeno uredništvo Teorije in prakse. Igor Lukšič FRANCE VREG* Komunikacijska (ne)moč jezika Etološki vidiki taktilnega komuniciranja Komuniciranje je temeljni element socialnih procesov v družbi, je pogoj nastanka, obstanka in razvoja človeškega bitja na evolucijski (antropogeneza) in na socializacijski ravni (geneza subjekta). V boju za preživetje so morala živa bitja razvijati tista čutila, ki so jim preživetje najbolje zagotavljala. Volk in iz njega izvirajoči pes sta morala razviti ostrino voha, spretnost zasledovanja divjadi, napada na žival, usmrtitve plena in prinašanja v brlog. Človeški lovec je sprva razvijal iste spretnosti. Sele kasneje si je za zasledovanje vzgojil psa, za tovorjenje in potovanje pa druge živali. Milijone let pa je preteklo, da je sam razvil kulturo vizualnega (risbe) in akustičnega (glasba) sporočanja, neverbalne govorice (ples), taktilnega komuniciranja (tipanje), okušalne in drugih oblik komuniciranja. Med vsemi živimi bitji pa je samo človek razvil govorno komuniciranje, komunikacijsko moč jezika, ki je v zgodovini človeštva postala sredstvo simbolno posredovane interakcije med človeškimi bitji. Komunikacijska moč jezika je nedvomno tisto, kar opredeljuje človeško sporazumevanje. Vse govorne komunikacije pa so vezane tudi na negovorne komunikacije (Merten, 1977:133). »Nema« govorica obraza, izrazov na obrazu, kretenj rok ali gibov telesa, dotikov niso le »spremljajoče« izrazno sredstvo govorca; lahko so tudi povsem samostojno pogovorno ah umetniško izrazno sredstvo. Neverbalna sporočila so bila ritualni predmeti primitivnih narodov, simboli bogov, slikovita vojna oprema, ki je izražala moč in grožnje bojevnika, njegovo napadalnost in borbenost. Statusna sporočila so insignije knezov in kraljev, pečati in kovanci, insignije družbenih položajev, znamke avtomobilov in drugi statusm Svet, ki nas obdaja, je poln neme govorice, signalov in sporočil. To so znaki, ki nas usmerjajo v prometu, to so strankini znaki, verski simboli, represivni znaki (vojaški, policijski), znaki zaporov, bolnic, psihiatričnih zavodov. To so zgodovinski spomeniki in reliefi, ki nam dajejo informacije iz preteklosti. Multimodalno komuniciranje Višje razvita bitja uporabljajo več različnih oblik komuniciranja, zato jih opredeljujemo kot živa bitja z multimodalnim komuniciranjem. V evoluciji živali zasledimo prvo obliko komuniciranja že pri algah in bakterijah, toda le s kemičnimi * Dr. France Vreg, zaslužni profesor ljubljanske univerze. signali; kompleksnejša je pri žuželkah, najbolj multimodalna pa je pri sesalcih. Toda tudi pri sesalcih zasledimo diferenciran razvoj čutilnih receptorskih sposobnosti. Rdeči trebuh ribe zet je znak, ki ga usmerja na tekmeca, kadar se bliža revirju. Hkrati pa je signal za samico, da priplava v revir. Tekmec in samica se odzivata na te signale strogo po naravnih pravilih. Signali so vzorci znakov, ki so sestavljeni p0 čvrstih pravilih. Podlaga teh pravil je informacijski vzorec v genih živali. Vodni »ples« zeta, s katerim usmerja samico h gnezdu, je kompleksen vzorec znakov sestavljen iz optičnih znakov (rdeči trebuh in oblika trupa), dinamične sestavine (gibanje) ter usmerjevalne sestavine (ples). Zet s tem opozarja samico: »Tuje moje gnezdo!« Tudi pri psu lahko razberemo podobne kompleksne znakovne vzorce (mimika obraza, izraz oči, gibi telesa, mahanje z repom, ovohavanje, dotikanje, glasovni register), ki nam z različnimi kombinacijami sporočajo želje, potrebe, namene, razpoloženja. Nekateri sesalci imajo zelo razvito vidno komuniciranje. Pri spolnem komuniciranju samci zavzemajo vse mogoče drže telesa, da privabljajo samice, hkrati pa se grozeče postavijo proti tekmecem. Samica, denimo antilopa, pa s povešeno glavo kaže samcu svojo pripravljenost za parjenje. Vsi ti optični rituali, ki temelje na gibih telesa, včasih pa tudi na komuniciranju z barvo, so povezani tudi z akustičnimi signali (uho) in s kemičnimi signali (vohalo). Pri psu pa so povezani tudi z okušalom (jezikom). Nekateri signali so prevladujoči (dominantni), drugi pa spremljajoči (podrejeni). Ljudje komunicirajo predvsem z akustičnimi in vidnimi znaki, ki imajo simbolno funkcijo; ta sporočila so v človeškem sporazumevanju prevladujoča. Pomembno vlogo pa igrajo tudi vonjska in taktilna sporočila: po navadi podcenjujemo vonjave ženske ali moškega, precej nerodni smo v komuniciranju z dotiki. To vrsto komuniciranja imamo za spremljajočo (podrejeno). Ljubezensko taktilno občevanje zajema pri ljudeh zelo različne oblike; po navadi zajema celotno telo. Pri navadnem taktilnem komuniciranju med starši ali med mateijo in otrokom obstajajo na telesu tabu cone (predvsem genitalije), ki niso predmet taktilnega komuniciranja, razen pri primitivnih plemenih. Živalsko komuniciranje je specifično-multimodalno (večkanalsko). Grozeče renčanje psa in podobno grozeče biokomuniciranje drugih živali spremljajo optični signali (viher, zobje itd.). Prvi signal ima uvajalno funkcijo »prvega učinka«; naslednji, dodatni signali pa imajo že funkcijo sproščanja nagonskih kretenj. Vonjske sestavine biokomuniciranja mnogih sesalcev imajo funkcijo stopnjevanja učinkov (korak za korakom). Akustičnim signalom lahko slede optični in taktilni, ki postopno sporočajo pripravljenost za parjenje in skušajo sprožiti ustrezen odgovor partnerja. To stopnjevano komuniciranje spremlja redundanca, ki ima nalogo okrepiti sprejemno in odzivno pripravljenost partnerja. Hkrati pa ima tudi funkcijo varovati sporočilo pred napakami v kodu, pred ponarejanjem koda ali motenjem procesa kodiranja. Zato lahko govorimo o »zavarovanem kodu« biosporočila. Taktilno komuniciranje - temeljna oblika komuniciranja Taktilno komuniciranje je temeljna oblika komuniciranja, ker je koža največji čutilni organ in ima največ receptorskih živčnih končičev. Koža je največji vir senzoričnih stimulacij. Koža je nekakšna antena, ki nas opozarja na nevarnost, hkrati pa je primarno sredstvo za okušanje užitka. Tu ne mislimo samo na spolna vzdraženja, marveč tudi na objem, na božanje in druge oblike dotikanja. Taktilni dražljaji omogočajo organizmu, ki je s kožo izpostavljen okolju, neposrednen stik z okoljem. Površina telesa žuželk je porasla s tipalnimi dlačicami. Na naši koži najdemo različne tipalne točke - zlasti številne so na občutljivih konicah prstov. Za vse sesalce je značilno, da z jezikom tudi otipavajo, da z njim oblizujejo, da se praskajo s tacami, da suvajo z gobcem. Medsebojno otipavanje, oblizovanje, lizanje in stiskanje drug k drugemu so značilna za socialni stik med živalskimi »starši« in mladiči, pa tudi med sovrstniki. Pri psih in mačkah je značilno tipanje s tačkami, polaganje sprednje tace na sovrstnika ah človeka. Tipanje s taco, suvanje s smrčkom je neposredno komuniciranje živali z okoljem. Funkcija taktilnih dražljajev Funkcija taktilnih signalov je zlasti pomembna pri zaznavanju položaja telesa in njegovih organov, kar imenujemo proprio-recepcija. Ta omogoča orientacijo organizma v prostoru. Čutilne dlake na sklepih žuželk, »brki« na gobcu psa ali mačke, receptorji na sklepih človeka dajejo informacije o položaju telesa ali rok človeka, tace ah glave psa oziroma mačke. Človek lahko s spreminjanjem položaja telesa, z gibanjem, s tipanjem prejme kar kakih 200 taktilnih signalov. Podobno to velja za psa in druge živali. Pomemben dodaten komunikacijski medij za ptiče in ribe so zračni tokovi in vodni valovi: ti omogočajo natančno orientacijo s pomočjo vodnih ah zračnih dražljajev sovrstnikov, pa tudi zbiranje v jate ter usklajeno delovanje. Dotik - potreba živega bitja Dotik je temeljna fiziološka in psihološka potreba človeka. Prvi stik zarodka z materjo je dotik v maternici. Če je okolje nosečnice mirno in stabilno, bo tudi komuniciranje zarodka z materjo pomirjujoče in spodbudno. Bodoči otrok se bo čudovito počutil v materinem telesu in šele porod, stik z zunanjim svetom bo zanj stres. Dojenček se najbolj varnega počuti v stalnem dotiku z materjo, v njenem naročju. Otroci, ki so rasli doma v stiku s starši, so se razvih v čustveno stabilne osebnosti. Zapuščeni otroci pa imajo fiziološke in psihološke težave ter s težavo premagujejo depresivna stanja. Podlaga teh procesov je značilni pojav, ki ga imenujemo fiziološka in psihična navezanost, povezanost med materjo in otrokom. To diadično razmerje je genetsko pogojeno in otrok v procesu socializacije stke čustvene in kognitivne vezi. Takšno interakcijsko komuniciranje se ne spleta le z dotiki telesa, božanjem in poljubljanjem, čiščenjem telesa, mazanjem in masiranjem, marveč tudi s pogledi oči, z nasmehom, s kretnjami in verbalnim komuniciranjem. Potreba po dotikanju naraste, kadar je živo bitje v depresiji ali ga je strah. Takrat še bolj čuti željo po dotiku ali objemu. Raziskave s primati, zlasti s šimpanzi, so pokazale, da si mladiči instinktivno žele dotika za materjo. Če so zgubili mater, so v stiski in žalosti »kričali« in jokah od obupa. Pomiril jih je šele dotik z nadomestno materjo (umetno materjo). Če te niso dobili, so zapadli v ravnodušnost. Človeški dotik: simbol varstva, spolne privlačnosti, premoči in napadalnosti Človek s taktilnim komuniciranjem izraža svojo moč simbolno, pa tudi fizično. Tu mislim na stiskanje roke močnejšega, ki tako kaže svojo premoč. Vsaka simbolna grožnja vsebuje tudi pomen dotikanja oziroma fizično premoč, grožnjo z roko, s telesom, celo z zobmi. Moč dotika nam kaže tudi naša govorica. Cela vrsta jezikovnih izrazov vsebuje simbole dotikanja. Že navaden pogovor v vsakodnevnem komuniciranju med sporočevalcem in sprejemalcem se po navadi sklene s frazo: »Bodiva v stiku!«, kar v prvotnem pomenu izraža verbalni in neverbalni dotik dveh oseb. Prošnja »Želim tvojo pomoč in podporo!« prvotno pomeni, da si želimo fizične podpore (nudimo oporo ženi ah prijatelju). Kadar se spremo z nekom, sklenemo, da bomo prekinili vse stike (verbalne ali neverbalne). Večina jezikovnih simbolov dotikanja ima pozitivno konotacijo. Včasih pa izraža tudi premoč, odbojnost in podobno. Take jezikovne pomene imajo sporočila: »Odrivajo me!«, »Potiskajo me stran!« Očitno je naš govor ohranil arhaične oblike prvotnega komuniciranja človeka pred tisočletji. Dotiki so lahko slučajni, na primer na ulici, v avtobusu, v kinu, na prireditvah, v aktivni množici in drugje. Teh dotikov se le težko ubranimo, ker taktilno komuniciranje ni tako selektivno, kot so druge oblike komuniciranja. Naše telo se refleksno odzove na vsak dotik. Raziskave kažejo, da se pospeši utrip srca, če se nas nekdo nepričakovano dotakne ali nas nenadoma od zadaj potreplja po rami. Tak dotik lahko vzbudi neprijetno počutje ah celo strah. Naš prvi odziv je izmakniti se dotiku. Dotik pa vzbudi prijetno počutje, če je povezan z izrazi prijateljstva, ljubezni ali spolnega vabila. Dotik ima tudi zdravilne učinke. Polaganje rok na bolnika ima lahko zdravilne učinke, kar dokazuje pomirjujoče polaganje rok bolniških sester na bolnika. Dokazano je, da fizično dotikanje živali pomirjujoče vpliva na človeka. Pse uvajajo kot terapevtsko in psihološko sredstvo v invalidske domove, psihiatrične klinike in celo v kaznilnice. Znane so vzhodne metode uravnovešanja telesnih energetskih tokov s polaganjem rok. Z jezikom se žival dotika raznih predmetov, jih otipa ali obliže. Gobec, smrček, jezik in taca ji omogočajo komuniciranje z mehaničnimi signali. Pasji mladič sveta ne »otipava« samo z vohom, ampak tudi z jezikom. Kar je v njegovi bližini, oblizne in otipa. To, kar je za dojenčka ali otroka roka, je za psa gobec. Ker mladiči nimajo »rok«, s tačkami pa si slabo pomagajo, je zanje gobček to, kar so za nas roke. Kar mladiček ne more povohati, oblizati z jezikom in zgrabiti z gobčkom, zanj ne obstaja. Celo pri odraslem psu objekti sveta ne obstajajo, če jih ne more ovohati, oblizniti in prijeti z gobcem. Ne »obstajajo« niti tedaj, če jih sliši ali vidi. Zato nas ne sme čuditi, če nam pes tako rad oblizne roko, jo otipa, vzame v gobec in rahlo stisne. Taktilni občutek tople roke njegovega gospodarja je zanj pravi užitek; to je kot stisk rok dveh prijateljev. Stisk z gobcem je oblika neverbal-nega sporazumevanja, zaupanja drug v drugega, izraz prijateljstva in ljubezni. Varstvo, privrženost, rang Mnogi taktilni signali izvirajo iz odnosa mati-otrok oz. samica-mladič. Samica objema svojega mladiča in mu daje zavetje. Človeška mati stisne svojega človeškega »mladiča« na prsi in ga varuje celo pred streli sovražnika. Taktilni signali pomenijo tudi rang. Nižje rangirani šimpanzi pogosto iščejo stik z višje rangiranim tako, da iztegnejo taco in iščejo stik s taco partnerja. Jane van Lawick-Goodall je opazovala šimpanzinjo, ki si ni upala približati višje rangirane-mu samcu, da bi si vzela banane. Najprej je iztegnila taco proti samcu in šele ko ji je samec stisnil ponujeno »roko«, je vzela banano. Samica s pravkar rojenim šimpanzom, ki še ni član krdela, se s strahom približa partnerju in stegne »roko« proti njemu. Če se jo partner dotakne, pomeni, da sprejme mladiča in mati je pomirjena. Kultura dotika v raznih kulturah »Lakota kože po dotiku« je v odvisnosti od kultur in civilizacij. Nekatere kulture imajo dotik za sestavni del komuniciranja, druge so glede tega bolj hladne in previdne. V družbah, v katerih poudarjajo svobodo izbiranja, ki vključuje tudi spolne odnose, in v katerih je promiskuiteta običajna, je dotik preizkus razpoloženja druge osebe. Antropolog Edward Hall (1981) je razvil koncept narodov z visokim in nizkim kontekstom in z njim skušal pojasniti oblike komuniciranja: Kulture visoke kontekstualnosti (Japonska, Koreja, Kitajska in Vietnam) skušajo razložiti akcijo druge osebe v okviru totalne situacije ah konteksta (kaj je bilo pred dejanjem, kaj je znanega o osebi, o socialnih okoliščinah itd.). Zato menijo, da je narava sporočil in osebnih odnosov predvsem povezana z okoljem, v katerem poteka komuniciranje. Kulture nizke kontekstualnosti (Nemčija, Švica, ZDA in skandinavske države) pa presojajo predvsem pomen besed in sporočila. Američani in ljudje nizkih kultur se počutijo nelagodno, ker dvomijo o svoji sposobnosti, da lahko komunicirajo učinkovito z občutljivimi, kontekstualnimi pomenskimi odtenki. Sporočilo mora biti povsem konkretno, racionalno, uporabno za načrtovanje in pogajanja. To velja zlasti za Američane in Nemce, medtem ko Francozi bolj cenijo rafinira-nost in taktičnost. Čutijo potrebo po dobrem poznavanju osebe, da bi lahko predvideli, kako se bo vedla v različnih situacijah. Zato je Hali opozoril, da je »eden velikih komunikacijskih izzivov v življenju, kako najti ustrezno stopnjo kontektu-alizacije v vsaki posamični situaciji« (Hall in Hali, 1990:9). S Hallovim konceptom kultur je ameriški komunikolog Stanley E. Jones (1994:16) skušal razložiti, zakaj Američani, ki visoko cenijo osebnost in neodvisnost, presojajo dotikanje kot možno grožnjo svoji neodvisnosti, zlasti če poteka v kontekstu komuniciranja nadrejene ah dominantne osebe. Ugotovil pa je tudi, da so med Američani tudi družine z »visokim dotikom«, vendar je to odvisno od kulture, ki ji pripadajo. Dotik pa ima v neki kulturi (na primer slovenski) lahko tudi različne pomene za osebe istega ali drugega spola. Nekateri menijo, daje dotik osebe drugega spola že uvod v spolno osvajanje. Pri ljudeh, ki so plašni do drugih oseb (homo-phobia), pa lahko dotik pomeni pravo olajšanje. Pri nekaterih osebah »strah« pred dotikom naraste, če je z drugo osebo sam; takrat druga oseba dotik lahko presoja kot spolno nadlegovanje. Dotik lahko nekdo razume kot ogrožanje neodvisnosti, če dominantna oseba ah predpostavljeni z dotikom kaže svojo nadrejenost. Prepričevalna moč dotika Fizični dotik se odvija v medosebnem komuniciranju: diadično, triadično ali v skupinah. Dogaja se občasno, v posebnih situacijah. Redkost dotika je izvor njegove moči. Če se dotikamo stalno, dotik izgubi svoj učinek. Vendar se večina ljudi dotika le redko, manj kot bi se lahko. Zato njihovo komuniciranje izgublja osebni vpliv in moč. Dotik sodi med tiste oblike medosebnega komuniciranja, ki smo jih uvrstili v kategorijo medsebojnega vplivanja. Osebni vpliv je nosilec neformalnega komuniciranja, ki s svojo pristnostjo, odprtostjo in prožnostjo vliva zaupanje in dosega večjo prepričevalno moč. Osebni stik daje možnost empatičnega razgovora in prožnost dokazovanja; če se sprejemalec strinja s sporočilom, mu to vzbuja notranje zadovoljstvo. Kadar je osebni stik okrepljen z dotikom, se komunikacijski učinek poveča. Dotik pomeni prijateljsko povezanost s sogovornikom, prodor v njegovo psihološko, kognitivno in čustveno sfero. Intimnost komuniciranja se stopnjuje. Tudi vse izkušnje z živalmi mi govore, kako pomemben je telesni dotik tople roke. To je svojevrstno komuniciranje, kije namenjeno spodbudi in pomiritvi psa pred delovno nalogo in je dopolnilo ustnemu komuniciranju. To, kar žival samo vidi in sliši, pa ne more ovohati, okusiti, otipati, požvečiti in oblizati, je zanjo težko razumljivo ali pa sploh nepojmljivo. Pravi svet resničnosti za psa je svet vonja, okusa, tipanja; to zaznavanje sveta pa komplementarno dopolnjuje s slušnim in optičnim zaznavanjem. Intimnost dotika Dotik je naša najintimnejša oblika komuniciranja. Če se dotikamo, se čutimo bolj povezane, zavezane sogovorniku - bodisi v prijateljskih, poslovnih ah spolnih odnosih. Dotika ni mogoče zanikati oziroma ga preklicati. Nemogoče se je nekoga dotakniti in pri tem izjaviti, da z dotikom nisem nič mislil ah nameraval. Tudi če ob spogledovanju z damo ironiziraš dotik, bo namembnost jasna: skušaš se ji intimno približati. Sproščen pogovor z občasnim toplim dotikom je prava pot za pristno komuniciranje. Če žensko osebo nemo držiš za roko - ne da bi spregovoril besedo, lahko to vzbudi močno intimno komuniciranje. Zdravniki so odkrili, da ima bolnik večje zaupanje, če ga držijo za roko, kar omogoči uspešnejši pogovor glede bolezni in zdravljenja. Dotik vedno vzbudi odziv pri sogovorniku. Lahko je refleksni odziv, lahko je povratna zveza (verbalna ali neverbalna), lahko pa se vzpostavi pravo vzajemno taktilno komuniciranje. Pogosto sledi oblika zavrnitve. Oseba drugega spola lahko izjavi: »Ne dovolim, da se me dotikaš!« Dotik, kontekst in situacija Pomen dotika ne izhaja samo od tipa dotika samega, marveč od prefinjene kombinacije dotika in obdajajočega konteksta, ki spremlja vedenje posameznika, ter situacije, v kateri se dogodi dotik. Raziskovalci dotika menijo, da je »dvoumnost pomena inherentni element takti 1 nega komuniciranja« (Johnson in Edwards, 1991:43). Nekoga lahko držimo, objemamo, poljubljamo, trepljamo ali preprosto vzpostavljamo stik. Vsi ti različni dotiki lahko imajo isti pomen. Če sta moški in ženska prijatelja, nista pa spolno intimna, in se srečata po daljšem obdobju, se bosta objela, poljubila, trepljala po hrbtu. Ti dotiki imajo pomen: »Pogrešal sem te, najino prijateljstvo je trdno!« Nasprotno pa ima lahko isti dotik različne pomene. Na cesti srečaš prijatelja in ga potrepljaš po hrbtu z mislijo: »Vesel sem, da te vidim!« Čez čas srečaš istega prijatelja in ga potrepljaš po hrbtu v znak podpore. Dotik tokrat pomeni: »Vem, da je tvoja žena hudo bolna. Drži se!« Različni pomeni dotika Različni dotiki, ki se dogajajo v kontekstu socialne situacije in spremljajočega vedenja, lahko izražajo vsa temeljna simbolična sporočila. Komunikolog Stanley Jones (1994: 20-21) je na temelju raziskav opredelil 18 različnih pomenov, ki jih izražamo z dotiki: 1. Štirje pomeni izražanja pozitivnega čustva do druge osebe in so dvoumni (podpora, spoštovanje, povezanost, čustvena naklonjenost). 2. Dotik, ki izraža spolno vpletenost, je po navadi pomensko jasen, medtem ko je dotik šarmiranja namensko dvoumen. 3. Trije tipi dotika moči imajo jasen pomen. Doseči žele: a) pozornost, b) privolitev in c) zahtevo po odgovoru, ki bo všeč sporočevalcu. 4. Dotiki pri prihodu ah odhodu so ritualni in nimajo močnih čustev. 5. Dotika igrive naklonjenosti in igrive napadalnosti sta dvoumna, ker ni povsem jasno, ah se sogovornik samo šali ali pa misli resno. 6. Hibridnost izražajo afektirani dotiki pri pozdravljanju ob prihodu ali odhodu, kar je lahko samo del pozdravnega rituala. 7. Zelo dvoumni so trije tipi poslovnega dotika: a) slučajni stik uradnikov, b) instrumentalni dotik, ko nekomu pomagaš obleči plašč, in c) referenca na zunanjost, ko se pohvalno dotikaš obleke, nakita in podobno. 8. Slučajen, bežen dotik je lahko dvoumen: dotik prsta lahko izraža željo po pozornosti ali namig osebi, da odide. Raziskovalci dotika opozarjajo na temeljno pravilo dotika: ne sme biti napadalen niti manipulativen, ne sme psihično potreti druge osebnosti. Dotik je komunikacijska umetnost in vsebuje občutljivost do ljudi. Različne pomene imajo tudi dotiki, ki jih izvajamo na psih ali mačkah. Nekateri izražajo čustva, drugi žele samo vzbuditi pozornost psa ali mačke. Pogosto so simbol premoči, pokroviteljstva ali celo napadalnosti. Nekateri objemi izražajo toplo, »starševsko« ljubezen do psa ah mačke. Slepi človek se dotika psa, ker mu pes pomeni del njegovega varnega življenja. Invalid v dotiku vidi oporo in pomoč. Nekateri dotiki pa so ritualni, bežni, neinte-niconalni. Taktilno komuniciranje je oblika izražanja čustev, je oblika čustvenega komuniciranja med višje razvitimi živalmi, zlasti med primati in med ljudmi. Božanje, trepljanje, čohanje, polaganje rok ali tac na telo, objemanje, stiskanje mladiča k telesu matere so čustveni izrazi prijateljstva, ljubezni, pripadnosti, zvestobe, iskanja zavetja. Hkrati pa te oblike komuniciranja delujejo pomiijujoče in tolažeče. Človek stisne otroka, ženo ali sočloveka k sebi, da ga tolaži v žalosti, da ga pomiri ob nevarnosti, da mu vlije zaupanje, da ga spodbudi k življenju. Polaganje roke na ramo pomeni sporočilo močnega, samozavestnega človeka, da bo partnerju dal zavetje in varnost. Šimpanz polaga roko na štiriletno samico v znak varstva. Podobno tudi človek z objemom žene izraža taktilni signal varovanja in zaupljivosti. Dotik in samozavest Raziskave so odkrile, da ljudje, ki imajo pozitiven odnos do komuniciranja z dotiki, tudi govore bolj sproščeno, nimajo strahu do pogovora z drugimi in razkrivajo več osebnih podatkov o samem sebi. Z drugimi besedami, ljudje, ki so bolj sprejemljivi za dotik, so bolj nagnjeni h komuniciranju na osebni ravni kot tisti, ki se izogibajo dotiku (Andersen, Andersen in Lustig, 1987). Ljudje, ki imajo radi dotike drugih, pa niso le bolj komunikativni, marveč razvijajo tudi večjo samozavest. Nekatere raziskave so pokazale, da ljudje s pozitivnim stališčem do dotikanja tudi višje ocenjujejo samega sebe. Ljudje z visoko kulturo dotika kažejo tudi večje zadovoljstvo do življenja in sebe ocenjujejo kot samozavestne, socialno sprejemljive ter se dejavno (ne pa pasivno) spopadajo s težavami. Dotik odpira kanale komuniciranja Ugotovitve raziskav potrjujejo predpostavko, da so ljudje, ki so učinkoviti pri taktilnem komuniciranju, učinkoviti tudi pri medosebnem komuniciranju. Samozavestni ljudje iščejo stik z drugimi osebami z različnimi oblikami komuniciranja, tudi z dotikanjem. Učinek je reverzibilen. Dotikanje odpira kanale komuniciranja in sproža vzajemnost komuniciranja. Sogovornik bo vzajemno razvil podobne kanale sproščenega komuniciranja. Ljudje, ki se veliko dotikajo, tudi prejmejo veliko dotikov. To razvija pozitivno zaznavo predstave o telesu. Tako se izboljša predstavo o telesni podobi, okrepi se samovrednotenje in ego identiteta. Neposredna metoda izboljšave telesne podobe učinkuje ne glede na starost, spol, zdravje ali počutje. Taka metoda bo spodbujala tudi komunikacijskega partnerja, da bo izvajal dotike, ki jih želimo prejeti. Predstave o telesu Ljudje in živali si ustvarjajo svojo predstavo o telesu. Človek si nenehno ogleduje svoje telo in ga primerja s telesi soljudi. Prestava o telesu je naš vtis, komu je naše telo podobno, in kar je še pomembnejše, naše subjektivno občutje o tem, ali smo zadovoljni s to predstavo. Fizične aktivnosti različne vrste, predvsem športne aktivnosti, nam pomagajo ustvariti samozavedanje telesa. Sprejemanje podobe o telesu pa se oblikuje predvsem na temelju odzivov drugi ljudi, zlasti tistih, ki so nam blizu. Ta proces učenja se začenja v otroških letih in se nadaljuje do pozne starosti. Taktilno komuniciranje je zelo razvito v športu predvsem zato, da podpre prizadevanja za zmago. To dosega na dva načina: a) igralce skuša razvneti in to »evforičnost« ohraniti do konca tekmovanja in b) moštvo tirna se občuti bolj strnjeno in medsebojno usodno povezano. Mnogi športniki, zlasti nogometaši trdijo, da je nenehno, stalno dotikanje bistveno za vsako moštvo. Dotikanje tudi izpolni močne individualne potrebe športnika. Taktilno izražanje veselja, hrabritve ali tolažbe od kolegov v moštvu je spodbudno in ublaži pogosto boleč stik z nasprotniki. Vlogo dotikanja v športu lahko posplošimo z ugotovitvijo: Športni dotik pospešuje medsebojni stik. Čim več dotikanja zahteva določen šport, tem bolj raznolik in stalen je dotik v igri. Komunikologi so opazili, da tudi gledanje nogometne igre po televiziji spodbuja razne oblike dotikanja. Ko domače moštvo doseže gol, se televizijski gledalci medsebojno trepljajo, objemajo in hrupno slave zmago. Živali si prav tako kot ljudje skrbno ogledujejo svoje telo. Nenehno se ga dotikajo, pregledujejo in ugotavljajo, ali so vsi udi »na svojem mestu«. Ko opazujem svojega psa, se mi zdi, da bolj zaskrbljeno kot ljudje »preiskuje« zdravje svojih organov in udov. To dela nagonsko, saj nima na razpolago raznih zdravstvenih priročnikov kot ljudje. Predvsem pa si skrbno liže vse dele telesa. Negovanje telesa je prav tako oblika taktilnega komuniciranja. Pri živalih opazimo negovanje telesa kot vsakodnevno opravilo; pri nekaterih živalih, zlasti pri primatih, pa je razvito čedenje telesa sovrstnika. Socialno negovanje telesa opravljajo živali s taco ali z gobcem (lizanje, grizljanje, nežno trepljanje, iskanje mrčesa, božanje itd.). Mnogokrat so te oblike taktilnega komuniciranja predigra za spolno občevanje. Vibracijski »dotiki« Taktilnega komuniciranja ne sestavljajo le taktilni dražljaji (dotiki, otipavanje), marveč tudi vibracijski dražljaji (ritmične kontaktne vibracije), vibracije prek vode ali zraka). . Vibracijski signali omogočajo zelo natančno sporazumevanje za tiste zivah, ki pretežno žive v svetu vibracijskih čutov; to so zlasti pajki, mnoge žuželke, pa tudi sesalci. Informacijski faktor tresljajev je frekvenca. Tresljaji oddajajo signale ritmično v amplitudah ali z »množičnim tokom«. Z amplitudami nakazujejo intenzivnost, s časovnimi intervali pa frekvenco. Zato moramo razlikovati med vibracijo in zvokom; vibracija je namenjena za komuniciranje na bližino, zvok pa za sporazumevanje na daljavo. . Ritmična kontaktna vibracija je tipalna »zvočna vibracija« mravelj in čebel; murni pa tako vibracijo uporabljajo za dvorjenje, za uvod v parjenje. Ritmično kontaktno vibracijo uporabljajo živali tudi za grozilne signale. Ritmično gibanje rib v vodi in ptic v zraku omogoča pošiljanje različnih informacij: od ženitvenih ponudb do SOS klicev v nevarnosti. Nekatere vrste pajkov uporabljajo pajčevino samo za vibracijsko komunicira- nje med samcem in samico ali za zaznavanje plena. Druge družine pajkov pa svojo pajčevino s tanko nitko povežejo z drugimi pajčevinami, da bi bili komunikacijsko povezani s sosedi. Tak komunikacijski splet pajčevin v socialno organizacijo lahko obsega tudi do 70 mrež, kar omogoča oddajanje svarilnih in drugih signalov vsem, ki so vključeni v omrežje. Tudi nekatere vodne žuželke, drsalci po vodi, uporabljajo vibracijske signale. Z valovanjem vode lahko zelo natančno identificirajo in lokalizirajo tekmeca ob parjenju; vodne vibracijske signale pa uporabljajo tudi za označevanje revirja. Taktilne dražljaje in vibracijsko ritmično gibanje opazimo tudi pri psu. Pes pa ne uporablja taktilnih dražljajev samo za dobrikanje, marveč prav tako za izvajanje pritiska na človeka (odrivanje človeka z ležišča) ali pa psihični pritisk na drugega psa, ko se bočno postavi ob možnega tekmeca. Pri tem lahko uporabi še ritmično gibanje, ki je po navadi že nakazovanje grozilnega signala. Taktilno in vibracijsko biokomuniciranje sta zato pomembno sredstvo sporazumevanja živali, pa tudi človeka - čeprav ju po navadi uporabljamo zelo skromno ali bolj podzavestno. Dotik in egoidentiteta Dotik je tesno povezan z oblikovanjem identitete osebnosti. Ta soodvisnost velja tudi pri primatih, še zlasti pri psih. Povezanost je zasidrana v dejstvu, da je koža vez med osebnostjo in svetom. Ashley Montagu je to pojasnil takole: »Zavest o sebi je v veliki meri zadeva taktilnega izkustva. Če se sprehajamo, stojimo, sedimo, ležimo, tečemo ali skačemo, prvo in najobširnejše sporočilo prejemamo od kože, pa čeprav nam mišice, sklepi in druga tkiva pošiljajo tudi druga sporočila. Precej prej, preden pade ah zraste telesna temperatura, koža že zazna spremembo in to potrebno sporočilo pošlje korteksu, da bi sprožil tisto vedenje, ki bo vodilo k ustreznemu odgovoru« (Montagu, 1971:286). Komunikologi in psihologi so razvili različne modele, s katerimi so opozorili na proces oblikovanja ega in predstave o sebi. Otrok v starosti šestih mesecev začenja razvijati podobo o sebi, ko začne razlikovati sebe od okolja in drugih oseb. Pri tem so zelo pomembni dražljaji kože, ki opozarjajo na ločenost otroka od okolja in na njegovo individualnost. Otrok kasneje razvije druge oblike zavedanja samega sebe, vendar dražljaji kože ostajajo element oblikovanja podobe. Obstajajo pa tudi subidentitete, različne vloge, ki jih igramo v različnih situacijah. Pomemben dejavnik samozavedanja je tudi samoocenjevanje. Pri tem prav tako vplivajo izkušnje dotikanja z drugimi: predstave o telesu, naše zaznave lastnih osebnostnih značilnosti, naša vloga v spolnosti, starost in druge. Podobno imajo tudi visoko razvite živali obliko samozavedanja, ki nastaja iz zaznavanja sebe kot »osebnosti« in iz zaznavanja interakcije s svetom. Pes si gradi svoj notranji vir informacij, svojo kognitivno karto sveta tako, da v prikritem notranjem poskusu primerja sebe in svojo vlogo v krdelu oziroma v družini. Tako prepoznava sebe in se skuša vživeti v vloge drugega (vodje krdela oziroma gospo-daija). Pes tako pri komuniciranju z gospodaijem izoblikuje »družbeni« jaz. V njegovem odzivanju prepoznava sebe. Preprosto bi lahko dejali, da se pes vidi v zrcalu človeka. Podoživlja norme vedenja v skupini in jih sprejema. Osebnostne značilnosti »dotikalcev« Komunikologa John Deethardt in Debbie Hines (1983) sta z obširno raziskavo skušala dokazati, da je nagnjenje k dotikanju povezano z osebnostnimi značilnostmi. Merila sta stališča do dotika in na podlagi rezultatov anketirance razporedila v štiri tipe taktilnega komuniciranja, od »visokih dotikalcev« do nizkih dotikalcev«: Taktilni tip 1: Nekonformistični visoki dotikalci. Ti visoko taktilni posamezniki so neodvisni in iniciativni, dominantni in samozavestni, entuziastični in energični. Zavračajo tradicionalne moralne standarde in norme vedenja. Težijo k temu, da bi posnemali vedenje radikalnih študentov in ustvarjalcev, kot so pisatelji in drugi umetniki. Taktilni tip 2: Samozavestni visoki dotikalci. Ta skupina je po osebnostnih značilnostih podobna prvi skupini z izjemo, da sprejemajo tradicionalne moralne standarde in družbene vedenjske norme. Primer tega tipa so uspešni poslovni voditelji. Taktilni tip 3: Konzervativni nizki dotikalci. So manj samostojni. Zanje so pomembni družbeni ugled in družbene vedenjske norme. To so vladni uradniki in podobni. Taktilni tip 4: Nizki dotikalci. Ti so skrajno previdni, neizraziti v osebnem stilu. Skozi življenje gredo neopazno kot nižji uradniki, ki občasno kažejo izbruhe temperamenta ali depresije. Ce te ugotovitve prenesemo na naše komuniciranje z živalmi, lahko ugotovimo, da imamo tudi med živalmi različne taktilne tipe, ki v skladu s svojimi osebnostnimi značilnostmi uporabljajo različne oblike taktilnega komuniciranja. LITERATURA: ANDERSEN, J., F., Andersen, P., A. in Lustig, M.W. (1987). Opposite sex touch avoidance: A national replication and extension. Journal of Nonverbal Behavior, 11, 89-109. DEETHARDT, J., F. in Hines, D. (1983). Tactile communication and personality differences. Journal of Nonverbal Behavior, 8,143-156. HALL, E., T. (1981). Beyond Culture. Garden City, New Jersey: Anchor Books/Doubteday. HALL, E„ T., in Hall, Mildred Reed. (1990). Understanding Cultural Differences, Yarmouth, Maine: Intercutlural Press. JOHNSON, K., L. in Edwards, R. (1991). The effects of fender and type of romantic touch on perceptions of relational commitment. Journal of Nonverbal Behavior, 15,43-55. JONES, S..E. (1994). The Right Touch: Understanding and Using the Language of Physical Contact, Cresskill, New Jersey: Hampton Press, Inc. MONTAGU, A. (1971). Touching. The Human Significance of the Skin. New York: Columbia University Press. VOGT, U. (1979). Evolution und Kommunikation. Eine antropologische Begrundung von Kommunikationsforsc-hung. Dunaj in Salzburg. VREG, F. (1994). Sodobna etologija in biokomuniciranje. Teorija in praksa, 5/6, 469-473. Ljubljana: FDV. VREG, F. (1995). Political, National and Media Crises, v: Glasnost and After, edited by D. Paletz, K. Jakubowicz and P. Novosel, str. 49-61. New York: Hampton Press. VREG, F. (1995). Istraživačko novinarstvo u funkciji razotkrivanja prikrivenoga. V: Istraživačko novinarstvo. Novi modeli javnog komuniciranja. 17-27. Zagreb: Nonacom. Hrvatsko komunikološko društvo. ANDREJ ŠKERLEP* Maturana pred Luhmannom: kognicija, socialni sistemi in komunikacija Humberto Maturana1, čilenski biolog in nevrolog, je razvil model t.i. avtopoi-etičnih sistemov, ki ga je kasneje kot prototip svoje teorije socialnih sistemov prevzel znameniti nemški sociolog Niklas Luhmann. V slovenski družboslovni javnosti je Luhmannova teorija naletela na širok odmev, še nič ni pa bilo napisano o Maturanovem izvirnem modelu. Primerjava med Maturanovo in Luhmannovo teorijo kaže, da se razhajata v pojmovanju avtopoiesisa in socialnih sistemov: Maturana je pojem avtopoiesisa razvil izključno kot model bioorganizmov, Luhmann (1984) pa ga je prenesel na področje socialnih sistemov. Manj znano pa je, da je Maturana razvil lastno koncepcijo socialnih sistemov in komunikacije ter eksplicitno zavrnil Luhmannovo interpretacijo socialnih sistemov kot avtopoietič-nih sistemov. Vendar pa Maturana ni zanimiv samo zato, ker je prevzel Luhmannov pojem avtopoiesis. Svoj znameniti spis Biologija kognicije (Maturana 1985a) je napisal leta 1970, t.j. med svojim delovanjem v Biological Computer Laboratory, ki ga je na univerzi v Illinoisu vodil Heinz von Foerster, ena najbolj vplivnih osebnosti kibernetskega gibanja. Von Foerster je v sedemdesetih letih tudi na podlagi Matu-ranovih odkritij razvil t.i. »second order cybernetics« (von Foerster 1979; 1984). Paradigmo, ki stajo razvila Maturana in Heinz von Foerster, so kot svoj epistemo-loški temelj prevzeli predstavniki t.i. »radikalnega konstruktivizma«, ki se je kot interdisciplinarno usmerjeno teoretsko gibanje razvilo v osemdesetih letih in je danes vplivno predvsem v Nemčiji.2 Maturanov teoretski diskurz je mogoče brati na dveh ravneh: na prvi ravni Maturana razvija svojo verzijo splošne teorije sistemov, pri čemer razvija kategorije teorije sistemov, kot so npr. organizacija, struktura in informacija; na drugi ravni pa z vidika svoje sistemske teorije interpretira evolucijo organizmov, kogni-cijo, živalske in človeške skupnosti, jezik in komunikacijo. Na prvi ravni se umešča v tradicijo sistemske teorije3 in z njo tesno povezano tradicijo kibernetske znanosti4; na tej ravni je vpeljal pojem avtopoiesisa in naredil korak od modela odprtih * Mag. Andrej Škerlep, asistent na Fakulteti za družbene vede. 1 Med soavtorji Maturanovih spisov je vsekakor najpomembnejši Francesco Varela. Po obdobju sodelovanja v sedemdesetih letih je Vareia leta 1979 objavil svoje poglede v delu Principles of Biological Autonomy, v zadnjem desetletju pa se je kljub občasnemu sodelovanju z Maturano preusmeril na proučevanje kognitivne znanosti - glej Varela, Thompson, Rosch 1992. Ker je Maturana nesporni avtor idej, ki jih podaja v spisih, katerih soavtor je Varela, v našem zapisu poenostavljeno označujemo te ideje kot Maturanove. 2 Spisi v dveh najbolj znanih nemških zbornikih na temo radikalnega konstruktivizma, ki ju je uredil Siegfried Schmidt (1987; 1992), kažejo, da so temelnji pojmovni okvir tega gibanja prav Maturanove ideje, ki jih predstavljamo v tem zapisu. Za razhanja med radikalnim konstruktivizmom in Luhmannom v pojmovanju socialnih sistemov glej spis Petra Hejla (1987). 3 Splošna teorija sistemov se je razvila v petdesetih in šestdesetih letih kot t.i. »teorija odprtih sistemov«, ki je bila interdisciplinarno usmerjena. Družboslovno in ožje komunikološko relevantna dela so; Bertalanffy 1968; Buckley 1968; Mackay 1968; Ruben, Kim 1975. Maturana, ki je svoje osrednje spise napisal v sedemdesetih in osemdesetih letih, predstavlja naslednjo generacijo v razvoju sistemske teorije. 4 Interdisciplinarno usmeijeno kibernetsko gibanje je kot znanstveno disciplino o »komunikaciji in kontroli« sprožil s svojimi spisi Norbert Wiener (1954). Kibernetika je bila v petdesetih in šestdesetih letih tesno povezana s teorijo odprtih sistemov k modelu zaprtih samoreferencialnih sistemov. Na drugi ravni pa je njegova sociobiologistično zasnovana teorija teorija kognicije, socialnih sistemov in komunikacije zanimiva tudi za družboslovje. Avtopoiesis kot načelo živih sistemov Maturana je kot načelo organizacije bioloških sistemov vpeljal pojem avtopoi-esisa in kot avtopoietične sisteme opredelil tiste samoreferencialno zaprte sisteme, ki s produkcijo lastnih sestavin sami sebe reproducirajo. Maturana sicer artikulira pojem avtopoietičnih sistemov na abstraktni ravni obe teorije sistemov, vendar pa kot avtopoietične sisteme eksplicitno opredeljuje zgolj cehce in organizme. Celice so avtopoietični sistemi prvega reda, organizmi, vključno s človeškimi bitji, pa so avtopoietični sistemi drugega reda, ker sestojijo iz mnoštva celic in tvorijo novo samoreferencialno celoto, ki je sklenjen avtopoietični sistem. Bistvena značilnost tako celic kot organizmov je, da na temelju materije in energije, ki jo dobijo iz okolja, avtonomno proizvajajo svoje sestavine, in to na samoreferencialno zaprt način, t.j. je tako, da so pri produkciji svojih sestavin determinirani izključno s svojo avtopoietično organizacijo in ne z inputi okolja. V tem smislu Maturana vse samoreferencialno zaprte sisteme opredeljuje kot »strukturno determinirane sisteme«. Maturana v nekem intervjuju svoje »odkritje« avtopoiesisa pojasnjuje takole: »Beseda avtopoiesis je grška beseda, natančneje, nova grška beseda, ki sem jo sam izumil. Sestavljena je iz dveh pojmov - »autos« (tisto, kar se imenuje »samo«) in »poiein« (kar pomeni »proizvodnjo«). Beseda avtopoiesis označuje tiste sisteme, ki se izkazujejo s tem, da so mreže proizvajanja lastnih sestavin. Mreža je pri tem hkrati rezultat produkcije sestavin. S tega vidika je avtopoiesis organizacijska oblika sistemov, ki so mreže produkcije lastnih sestavin, pri čemer slednje vzpostavijo s svojo interakcijo mrežo, ki jih producira in pri tem določi mejo« (Rigeras, Vetter 1991, 35). Sestavine avtopoietičnega sistema so dinamično relacionirane v mreži tekočih medsebojnih interakcij tako, da z rekurzivnimi operacijami producirajo hkrati sebe kot sestavine in mrežo organiziranih medsebojnih razmerij. Z drugimi besedami, sestavine avtopoietične organizacije niso statične, temveč dinamične sestavine, ki so vpete v mrežo medsebojnih interakcij, pri čemer se mreža vzpostavlja s samimi interakcijami, ki producirajo sestavine. Avtopoietični sistemi so cirkularni in samoreferencialni v tem smislu, da avtopoietična organizacija ni nekaj, kar bi bilo kot posebna entiteta ločeno od sestavin, temveč je organizacija sistema prisotna zgolj v načinu dinamičnega relacioniranja sestavin, torej v sami mreži, ki je konstitutivna za proces dinamičnih interakcij. Cirkularnost je v tem, da so interakcije mogoče samo zato, ker obstaja mreža avtopoietične organizacije, avtopoietična organizacija pa je mogoča samo zato, ker obstajajo dinamične interakcije med sestavinami, ki uresničijo mrežo in producirajo sebe kot sestavine. Avtopoietični sistemi so interakcije sestavin, ki so orkestrirane z organizacijo sistema, pri čemer lahko celota obstaja samo v tekočih interakcijah sestavin, in obratno, sestavine lahko obstajajo samo v organizaciji. To je bistvo cirkularne oz. samoreferencialne organizacije avtopoietičnih sistemov, ki producirajo svoje lastne kompomenente, sistemov prek pojmov, kot so npr. samoorganizacija, informacija in povratna zveza (feedback); glej Rose 1970. Krippen-dorff (1979,1994) in von Foerster (1979, 1984) predstavljata drugo generacijo, ki se je že navezala na Maturanova odkritja. hkrati organizirajo sami sebe in krmilijo lastne procese. Vzemimo kot primer cirkularnosti avtopoietične organizacije celico. Maturana opredeljuje kot mrežo procesa dinamičnih interakcij v celici kemične trasformacije sestavin na molekularni ravni, ki uresničijo celični metabolizem. Samoreferenca avtopoietične organizacije celice se kaže v tem, da metabolizem producira sestavine, ki vzpostavljajo mrežo transformacij, kijih je producirala. Nekatere sestavine oblikujejo mejo, t.j. celično membrano, ki zameji mrežo transformacij. Vendar pa membrana ni zgolj produkt mreže, temveč sama participira v mreži, ker mreža celičnih sestavin brez celične membrane sploh ni mogoča. »Glede kemičnih transformacij v celici imamo edinstveno situacijo: na eni strani vidimo mrežo dinamičnih transformacij, ki producira svoje sestavine in kije bistvena za mejo; na drugi strani pa je meja bistvena za operacijo mreže transformacij, ki je proizvedena kot celota. To niso sekvenčni procesi, temveč dva različna vidika enotnega pojava. Ne gre za to, da bi bila naprej meja, potem dinamika, potem meja in tako naprej. Opisujemo pojav, pri katerem je možnost za razlikovanje enega vidika od celote odvisna od integritete procesov, ki ga omogočajo. Če na neki točki prekinemo mrežo celičnega metabolizma, vidimo, da kmalu nimamo več nikakršne celice« (Maturana, Varela 1992, 46). Avtopoietični sistemi proizvedejo prek svojih operacij, t.j. internih interakcij sestavin, svojo lastno cirkularno organizacijo, ki se kot temeljna entiteta trajno ohranja. Zaradi svoje cirkularne organizacije so živi sistemi po Maturani samorefe-rencialni homeostatični sistemi, ki delujejo zgolj prek tistih operacij, za katere seje v preteklosti izkazalo, da delujejo: »Živ sistem je na temelju svoje organizacije induktiven sistem in deluje na način, ki ga je moč napovedati; kar se je enkrat zgodilo, se spet ponovi. Njegova organizacija je konzervativna in ponavlja samo tisto, kar deluje. Zaradi istega razloga so živi sistemi zgodovinski sistemi. Relevanca določenega tipa vedenja je vedno determinirana s preteklostjo« (Maturana 1985a, 52). Za pojasnitev teh opredelitev moramo prikazati Maturanovo razločevanje med organizacijo in strukturo. »Organizacija označuje razmere, ki morajo obstajati med sestavinami sistema, da je sistem član specifičnega razreda. Struktura pa označuje sestavine in razmerja, ki dejansko konstituirajo partikularno enoto in na ta način uresničujejo organizacijo« (Maturana, Varela 1992,47). Filogenetsko determinirana anatomska organizacija določene živalske vrste uvršča vsak organizem v to vrsto, različni primerki tovrstnega živega organizma pa so v razmerjih med svojimi sestavinami (celicami, organi) različno strukturirani, ker je rezultat variacij v genetski zasnovi in ontogenetskem razvoju vsakega posameznega primerka. To pomeni, da so organizmi determinirani z avtopoietično organizacijo svoje vrste, ki se mora v svojih vitalnih značilnostih trajno ohranjati, ker drugače organizem premine, hkrati pa so posamezni primerki organizma »strukturno plastični« do tiste mere, preko katere bi strukturne spremembe ogrozile reprodukcijo njegove avtopoietične organizacije, s katero je posamezen primerek v temelju določen. Z drugimi besedami, v naravi obstaja množica različnih vrst rastlinskih in živalskih organizmov, ki jih je mogoče povsem jasno identificirati glede na temeljne značilnosti njihove avtopoietične organizacije, vendar konkretni primerki organizmov iste vrste nimajo nikdar povsem enake strukture, v kateri se vsakokrat uresniči avtopoietična organizacija vrste. Avtopoietična organizacija torej uvršča organizme v določeno vrsto, originalna struktura pa podeli posameznemu primerku njegovo individualno posebnost. Na podlagi opredelitve razmerja med organizacijo in strukturo Maturana postavi tezo o »strukturalnem oz. evolucijskem drsenju« (structural drift oz. evolu- tionary drift): živi organizmi v svojem filogenetskem in ontogenetskem razvoju ohranjajo svojo avtopoietično organizacijo, vendar pa se tako v sosledju generacij kot v lastnem razvoju s »konzervacijo uspešnih adaptacij« strukturalno spreminjajo, ne da bi izgubili identiteto svoje avtopoietične organizacije. Avtopoietični sistemi so torej na ravni svoje avtopoietične organizacije homeostatični, na ravni svoje strukture pa morfogenetični. Iz tega izhaja, da lahko v sosledju generacij »evolucijsko drsenje« pripelje do transformacije »avtopoietične organizacije«, kar pomeni, da nastane nova vrsta organizma, ki jo identificiramo prek nove vrste avtopoietične organizacije. Zapisali smo, da so po Maturani celice avtopoietični sistemi prvega reda, organizmi pa avtopoietični sistemi drugega reda. To pomeni, da so sestavine, ki tvorijo avtopoietično organizacijo organizma, sami sistemi (bodisi celice ah pa širši podsistemi, kot npr. živčni sistem). Razmerja med različnimi sistemi in podsistemi opredeljuje Maturana s pojmom »strukturalna uglašenost« (structural coupling). Po Maturani so namreč na vseh ravneh, kjer prihaja do ponavljajočih se interakcij med samoreferencialnimi sistemi, t.j. na ravni celic, organov oz. podsistemov organizma, kot tudi v interakcijah med organizmi razvije »strukturalna uglašenost«, to pomeni razvoj uglašenih (ne izomorfnih, temveč kongruentnih) struktur sistemov v interakciji. »O strukturalni uglašenosti govorimo takrat, kadar obstaja zgodovina ponavljajočih se interakcij, ki so pripeljale do kongruence med dvema ali več sistemi« (Maturana, Varela 1992, 75). Strukturalna uglašenost izhaja torej iz vzajemnega strukturalnega drsenja sistemov, ki so v ponavljajočih se interakcijah. Posamezna celica organizma je strukturalno uglašena s celicami, ki jo obkrožajo, delovanje organov organizma je medsebojno strukturalno kongruentno. Po Maturani je strukturalna uglašenost hkrati pogoj in rezultat interakcij med sestavinami ali organizmi. Strukturalna uglašenost pa se kaže tudi v interakcijah organizma z elementi okolja. Ker je cirkularno tudi razmerje med organizmom in okoljem, Maturana nadomešča izraz okolje z izrazom »medij«: organizem svojo avtopoietično organizacijo uresniči v interakcijah z okoljem tako, da se strukturno uglašuje z okoljem, pri čemer se spreminjata tako struktura organizma kot strukturiranost okolja. Ker se organizem prilagaja svojemu okolju in uspešne prilagoditve konzervira, govori Maturana o filogenetskem in ontogenetskem strukturnem drsenju organizma, ki pripelje do strukturalne uglasitve med organizmi in okoljem. Ker organizem s svojim delovanjem okolje tudi spreminja, govori Maturana o okolju kot mediju, v katerem organizem uresniči svojo avtopoietično organizacijo. Organizacijska zaprtost živih sistemov na eni strani vzpostavlja njihovo avtonomnost nasproti okolju, na drugi strani pa njihova avtopoietična organizacija zahteva za preživetje določene pogoje. Pri tem specifična organizacija in struktura določene vrste organizma implicitno določata tisto področje v okolju, s katerim je sistem v interakciji -biološka organizacija organizma postavlja sokola v povsem drugačno okolje kot mravljo. Iz tega izhaja, da celotno fizično okolje nekega organizma ne spada v njegovo področje relevance: tisti del okolja, s katerim je organizem glede na svojo organizacijo v interakciji, imenuje Maturana »niša«. Čeprav lahko npr. mravlje, krti, zajci, ptiči in ljudje živijo v fizično istem prostoru, ima vsaka vrsta organizma v tem okolju svojo nišo, ki ji je filogenetsko prilagojena. Hkrati tudi vsak posamezen organizem prek zgodovine svojih interakcij z medijem na ravni svoje strukture ontogentsko vzpostavi svojo lastno nišo. Kognitivni procesi in konstruktivistična epistemologija Niša, ki je nastala prek filogenetske in ontogenetske zgodovine interakcij nekega organizma, je po Maturani popolna »kognitivna resničnost« le-tega oz. njegovo »kognitivno področje«. »Samoreferencialno cirkularna organizacija vsakega živega sistema specificira zaprto interakcijsko področje, ki predstavlja kognitivno področje živega sistema« (Maturana 1985a, 73). Ker so po Maturani organizmi samoreferencialno zaprti sistemi, sklepa, da potekajo kognitivne operacije znotraj organizma in ne v input-output operacijah. Maturana pravi, da so avtopoietič-ni sistemi »informacijsko zaprti« in materialno/energetsko odprti. Organizmi z okoljem izmenjujejo materijo in energijo, vendar pa tisto, kar nastopa kot predmet kognicije (informacija), specificira sama organizacija in struktura organizma, natančneje, njegov kognitivni podsistem, t.j. živni sistem s centrom v možganih. Iz tega izhaja radikalna teza, da kognitivni podsistem organizma proizvede v operaciji opazovanja tisto, kar opazuje. V tem smislu so organizmi vedno opazovalci, katerih možgani proizvedejo informacijo5 na temelju zaznanih senzoričnih dražljajev. Tistega, kar je v kognitivnem procesu spoznano, ne determinirajo zaznani dražljaji, temveč kognitivni podsistem. Maturana torej zavrača behavioriste s tezo, da ni mogoče opazovati organizma in okolja kot dveh neodvisnih entitet v interakciji; ni mogoče identificirati dražljajev, ki naj bi obstajali neodvisno od organizma, in govoriti o odzivih organizma nanje. Organizacija in struktura organizma določata prostor (nišo oz. kognitivno področje), v katerem organizem obstaja. »Kognici-ja kot proces je konstitutivno povezana z organizacijo in strukturo tistega, ki spoznava, pri čemer so vsa stanja in interakcije, v katere lahko vstopi spoznavajoči, determinirane z njegovo organizacijo in strukturo. Iz tega izhaja, daje kognicija biološki pojav« (Maturana 1985d, 301). Za Maturano je življenje proces kognicije6, vsi živi sistemi pa so »kognitivni sistemi«. »Ta cirkularnost, ta povezava med delovanjem in izkustvom, ta neločljivost med določenim načinom bivanja in tem, kako se nam svet kaže, pove, da vsak akt vednosti vzpostavi svet. ... To lahko povzamemo z aforizmom - vse delovanje je vedenje in vse vedenje je delovanje« (Maturana, Varela 1992, 26). V tem smislu opredeli Maturana živčni sistem »kot mrežo interagirajočih nevronov, ki proizvede pojavni svet; je v službi avtopoiesisa organizma, v katerega je vpet« (Maturana 1985b, 142). Kljub temu da živčni sistem vključuje »senzorične in motorične površine«, ki sestojijo iz množice senzonevronov in motonevronov, prek katerih je organizem v cirkularnih input-output razmerjih z okoljem, je po Maturani celoten živčni sistem zaprt samoreferencialen sistem, ki se odziva zgolj na spremembe v lastnih stanjih. »Živčni sistem je definiran kot sistem rezmerij, ki so konstituirane kot zaprta mreža povezanih nevronov na tak način, da vsaka sprememba stanja relativne aktivnosti ene skupine nevronov pelje k spremembi stanja relativne aktivnosti druge ali iste skupine nevronov: vsa stanja nevronske 5 Po našem mnenju je komunikološka uporaba Shannonove paradigme matematiine teorije informacij (glej Ritchie 1991) zašla v slepo ulico, ne nazadnje zato, ker ni vključevala kognitivne razsežnosti. Krippendorff, kije bil med najvidnejšimi zastopniki te paradigme, je v osemdesetih letih privzel konstruktivistično teorijo informacij, ki izhaja iz Maturanovih in von Foersterjevih odkritij (Krippendorff 1994). Ker pojem informacije še danes ni ustrezno opredeljen, so zanimive filozofske razprave na to temo - glej Hanson 1990, Delvin 1991. 6 Maturana je svojo teorijo kognicije razvil še pred velikim razcvetom kognitivne znanosti v osemdesetih letih (glej Gardner 1987), zato so nekatere njegove opredelitve danes že nekoliko neustrezne glede na hiter razvoj področja. Vendar nas v tem spisu zanima predvsem Maturanova opredelitev razmeija med kognitivnim subjektom, socialnimi sistemi in komunikacijo. Za aktualne opredelitve na področju kognitivne psihologije glej Andreson (1990), pregled filozofskih razprav o kogniciji pa dajeta Flanagan (1991) in Lycan (1990). aktivnosti v živčnem sistemu vodijo k spremembam drugih stanj aktivnosti živčnega sistema« (Maturana 1985b, 142). Spremembe stanj relativne nevronske aktivnosti so po Maturani neodvisne od zunanjih dogodkov, ker so determinirane zgolj z lastno strukturo in »stanji relativne nevronske aktivnosti«, ki v internih operacijskih ciklusih zaradi samoreferencialne cirkularnosti sprožajo nova stanja. Nevronska mreža je strukturno uglašena z avtopoiesisom organizma, organizem pa je strukturno uglašen s svojim medijem (okoljem). Prek strukturne uglašenosti so kognitivni procesi v službi avtopoiesisa organizma, kar zameji področje relevance kognitivnih procesov. Zunanji dogodki so za organizem dražljaji, ki jih Maturana opredeli kot »motnje« (iritacije, perturbacije). Le-te nevronska mreža v svojih internih operacijah procesira kot reprezentacije, oz. kot pravi Maturana, kot »opise sveta« oz. kot »semantične deskripcije«. Teh opisov ne moremo razumeti kot zrcaljenja oz. odslikavanja objektivnega sveta, temveč kot avtonomen proizvod nevronske mreže, ki ni določen z inputom dražljajev, temveč z organizacijo in strukturo nevronske mreže. Z drugimi besedami, nevronska mreža na temelju čutno zaznanih dražljajev »samoreferencialno proizvede semantično deskripcijo pomembnega okolja, ki deluje kot kognicija. »Svet, kot se kaže v spreminjajočih se stanjih živčnega sistema, je izključno svet, kot se kaže v spreminjajočih se stanjih zaprte nevronske mreže« (Maturana 1985d, 304). Iz tega Maturana sklepa, da možgani ne morejo zaznati razlike med zunaj in znotraj, med tistim, kar sami proizvedejo, in tistim, kar je neodvisna zunanja realnost. To ga pripelje do radikalne trditve, da ni nobene razlike med zaznavo zunanjega sveta in halucinacijo: če sta tako zaznava kot halucinacija rezultat operacij nevronske mreže, možgani pa ne morejo razločiti med znotraj in zunaj, tako kot oko ne more videti samo sebe, je na ravni kognicije razlikovanje med halucinacijo in zaznavo nemogoče. Ce nekdo, ki je pod vplivom halucinogene snovi, hoče preveriti, ali je neka njegova zaznava res zaznava sveta ali zgolj halucinacija, tega ne more preveriti drugače kot tako, da mu njegov aktualni kognitivni opis sveta potrdi ali ovrže neki zunanji opazovalec. Ko problema percepcije ne gledamo več zgolj prek aspekta čutil, ampak vključimo še možgane, dobimo torej povsem drugačno sliko od tradicionalne. Percepci-ja se ne konča z zaznavo dražljaja v čutilih, temveč v orkestriranih samoreferenci-alnih operacijah različnih možganskih regij (oz. širše živčnega sistema). Zaradi kompleksnosti nevronske mreže (samo možgani sestojijo iz okrog 100 milijard nevronov) lahko možganske operacije proizvedejo skoraj neskončno število kombinacij, ki za kognitivni subjekt oblikujejo mentalne predstave. Ne vidimo zgolj z očmi, temveč z možgani oz. z orkestriranim delovanjem različnih skupin nevronov v nevronski mreži, npr. v retini, vizualnem korteksu, sedežu spomina itd. Kognitivni proces, v katerem zaznavamo in spoznavamo svet, je procesiranje notranje funkcionalno izdiferencirane nevronske mreže kot celote. Za Maturano možgani niso v svet odprti refleksni sistem, ki bi zgolj registriral dražljaje, kot je to razumela behavioristična tradicija, temveč funkcionalno izdiferenciran in samoreferencialno zaprt sistem, ki razume zgolj svoj lastni nevronski kod množice paralelnih, hipno potekajočih impulzov. Slednji so električni signali, ki potekajo prek hipno vzpostavljenih strukturnih konfiguracij sinaptičnih povezav. Impulzi vzpostavljajo v nevronski mreži kompleksna stanja, ki zaradi načela cirkularnosti sprožajo nova stanja, tako da možganske operacije potekajo kot množica hipnih in paralelnih internih ciklusov. Povezava s svetom poteka prek čutnih receptoijev, ki pod vplivi okolja spremenijo svoje električne lastnosti ter oddajajo električne impulze, kar za Maturano pomeni, da prevajajo dogodke, ki so živčnemu sistemu kot zaprtemu sistemu na sebi nedostopni, v kod nevronskih operacij. Maturana ugo- tavlja, daje pri tem prevajanju »original« nepovratno izgubljen, in sklepa, da nam je zunanji svet kot »objektivna resničnost« kognitivno nedostopen. Živčni sistem je kot kognitivni sistem konstitutiven za spoznavanje sveta, iz česar izhaja, da je v opazovanje resničnosti vedno vključena sama operacija opazovanja, ki je determinirana s kognitivnim sistemom tistega, ki opazuje. Iz tega izhaja temeljna postavka konstruktivistične epistemologije: resničnosti ni mogoče opazovati neodvisno od operacije opazovanja, zato je resničnost na sebi nespoznavna. Tisto, kar je pozitivizem opredeljeval kot objektivno resničnost, je pojem, ki izhaja iz napačne epistemologije. Iz teze, da so spremembe v stanjih nevronske mreže določene zgolj samorefe-rencialno, ne izhaja, da se nevronska mreža strukturalno ne spreminja. Nasprotno, Maturana pojasni pojav učenja s tezo, da je nevronska mreža »strukturalno plastična«-, v interakciji z dogodki v okolju nevronska mreža »strukturalno drsi« tako, da konzervira uspešne prilagoditve in s tem služi avtopoiesisu organizma; vendar pa je strukturalno drsenje nevronske mreže določeno z lastno strukturo, ki se je razvila v filogenetski in ontogenetski preteklosti. Vedenje organizma, ki je bilo v določeni situaciji uspešno, je konzervirano v kognitivnem podsistemu tako, da ga lahko organizem v podobni situaciji ponovi. Tudi pri procesiranju novih kognitivnih izkustev operirajo možgani induktivno na temelju prejšnjih izkustev, ki so v preteklosti strukturirala nevronsko mrežo. Zato po Maturani možgani sploh ne morejo reprezentirati realnosti na sebi, temveč proizvedejo v svojih operacijah pojavni svet kot omejeno kognitivno področje organizma. Na podlagi povedanega je vpeljal Maturana pojem opazovalca, ki je osrednjega pomena za njegovo epistemologijo. »Opazovalec je človek, živ sistem, ki lahko dela opise... Na rekurziven način lahko dela praktične in pojmovne razlike in deluje tako, kot da bi se gibal zunaj okoliščin, v katerih je. Vse, kar je rečeno, reče opazovalec drugemu opazovalcu, ki je lahko on sam« (Maturana 1985c, 240). Zaznane »dražljaje« predelajo interne interakcije nevronske mreže tako, da proizvedejo interne reprezentacije sveta, ki jih Maturana opredeljuje kot opise. To so mentalne predstave, ki pa niso reprezentacije sveta v smislu zrcaljenja »objektivne resničnosti«, temveč produkt operacij nevronske mreže opazovalca. Bistvena je teza, na katero se navezuje tudi Luhmann (1984; 1990), da je operacija opazovanja proces razlikovanja (delanje razlik), ki tvori opise, ki za opazovalca oblikujejo realnost kot predmetni svet. Vse, kar je o svetu mogoče vedeti, je rezultat opazovanja, ki ga je opravil neki opazovalec. Ker deluje kognitivni podsistem kot samoreferencialno zaprta nevronska mreža, je pojavni svet omejen na kognitivno področje, ki ga vzpostavljata organizacija in struktura bioorganizma opazovalca. Zaradi drugačne organizacije in strukture bioorganizmov sta kognitivni področji muhe in človeka povsem različni. Z drugimi besedami, s svojo filoge-netsko in ontogenetsko zgodovino determinirana organizacija in struktura kognitivnega podsistema organizma določata, kateri del sveta bo organizem prek opazovanja zaznaval in kaj bo v tej niši spoznaval. Vendar pa se Maturani uspe izogniti solipsizmu tako, da vpelje družbeni svet. Opazovanje okolja je opazovanje prvega reda, opazovanje opazovanja drugih parnerjev v interakciji pa je »opazovanje drugega reda«, v katerem se razvije konsenzualno področje, ki je temelj družbenega sveta. Socialni sistemi niso avtopoietični Ker v svoji teoriji evolucije opredeljuje celice kot spajanje med sestavinami v avtopoietični sistem prvega reda, organizme pa kot spajanje v avtopoietični sistem drugega reda, govori o skupnosti organizmov kot o »sistemskem spajanju tretjega reda«. Ker se člani skupnosti v ponavljajočih se interakcijah spontano strukturalno uglasijo na kognitivni ravni, so socialni sistemi spontani (»naravni«) rezultat kon-gruence ontogenetskih drsenj svojih članov. To z drugimi besedami pomeni, da se socialni sistemi samoorganizirajo. Vendar Maturana socialnih sistemov ne opredeljuje kot avtopoietičnih sistemov, temveč zgolj kot samoreferencialno zaprte site-me, v katerih spontano potekajo interakcije kognitivno strukturalno uglašenih organizmov. Socialni sistemi pomenijo na temelju cirkularne vzročnosti, ker je kognitivna strukturalna uglašenost članov hkrati prvi pogoj in rezultat usklajevanja delovanj. Te socialne sisteme samoreferencialno zapira pred tistimi organizmi, ki niso strukturalno uglašeni. Po Maturani imajo socialni sistemi kot skupnosti organizmov lastno kompleksnost in stabilnost, ki se je izdiferencirala v kombinaciji filogenetskega in ontogenetskega strukturalnega drsenja članov. Za našo analizo je torej bistvena razlika med avtopoietičnimi biološkimi sistemi in zgolj samoreferencialno zaprtimi in samoorganizirajočimi socialnimi sistemi, ki pa po Maturani niso avtopoietični. Že nekatere živalske vrste razvijejo kompleksne družbene skupnosti, npr. mravljišča, čebelnjake in črede, v katerih se pojavljajo vloge, ki izhajajo iz spola in starosti, in celo nekatere funkcionalne vloge - npr. vodja ah stražarji. Spajanja v socialne sisteme so nujna za ohranjanje vrste, t.j. razplojevanje, skupno skrb za mladiče, varnost, lov itd. Interakcije med člani skupnosti lahko potekajo prek kemične, zvočne ali vizualne razsežnosti: žuželke so vezane predvsem na kemično obliko, vretenčarji z bolj razvitim živčnim sistemom pa že razvijejo kompleksne vizualne in zvočne interakcije. Pri primatih se pojavita hierarhija in večdimezional-na interakcija. V socialnem življenju posamezni organizem prek interakcij sodeluje v dejavnostih, ki delujejo kot koordinacije vedenja fiziološko sicer neodvisnih organizmov. Bistveno je, da lahko skupnost s kolektivno koordinacijo delovanja doseže več kot posamezni organizem - krdelo volkov lahko napade losa in ga ubije, posamezni volk pa ne. V skupnosti vsak organizem neprestano prilagaja svoj položaj v mreži interakcij, ki oblikujejo skupnost, in to glede na zgodovino svoje strukturalne uglašenosti s skupnostjo. »Socialne pojave imenujemo tiste pojave, ki izhajajo iz spontanega vzpostavljanja uglašenosti tretjega reda, socialne sisteme pa enote tretjega reda, ki se na ta način vzpostavijo. Značilnost socialnih pojavov in sistemov je, da se individualne ontogeneze vseh sodelujočih organizmov pojavljajo kot del mreže koontogenez, ki nastane pri konstituiranju enote tretjega reda« (Maturana, Varela 1992, 193). Skupnosti organizmov se vzpostavljajo kot skupnosti organizmov iste vrste, zato so na tej ravni filogenetsko določene. Vendar ista vrsta organizmov vzpostavi vse partikularnih skupnosti, zato je po Maturani za socialne sisteme odločilna kolektivna »koontogeneza« članov, natančneje, vzajemna ontogenetska strukturalna uglašenost. Organizmi so v svojih nišah v ponavljajočih se interakcijah z drugimi organizmi, pri čemer pride z vzajemno konzervacijo adaptacije do delnega prekrivanja njihovih kognitivnih področij. V ontogentskem razvoju se kot strukturalno plastičen kaže predvsem živčni sistem, ki krmili vedenje organizma. V koonotogenezi se v ponavljajočih se interakcijah organizmi uglasijo na ravni svojega kognitivnega podsistema, z drugimi besedami, vzpostavijo se deloma »kongru- entne strukture« njihovih nevronskih mrež. Področje uglašenosti med kognitivnimi področji strukturalno uglašenih organizmov označuje Maturana s pojmom »konsenzualno področje«.1 Generiranje konsenzualnega področja je določeno vselej s filogenetsko (genetsko oz. prirojeno) in ontogenetsko (pridobljeno oz. naučeno) zgodovino udeležencev interakcij. Maturana ponazarja načelo strukturalne uglašenosti med organizmi s parjenjem, ki se dogaja prek specifičnih med moškim in ženskim primerkom strukturalno uglašenih vzorcev vedenja. Pomembna je teza, da lahko organizmi zaradi samoreferencialne zaprtosti svojih operacij v interakcijah uspešno usklajujejo delovanja zgolj v okviru skupnega konsenzualnega področja. »Kadar sta dva organizma ali več v rekurzivni interakciji kot strukturalno plastična sistema, ... je rezultat obojestranska ontogenetska strukturalna uglaše-nost... Opazovalcu se področje interakcij, ki je specificirano prek takšne ontoge-netske strukturalne uglašenosti, kaže kot mreža sekvenc vedenj, ki se medsebojno sprožajo in prekrivajo... Različni vzorci vedenja, ki so vključeni, so kontekstualni ... in to zato ker je sodelovanje organizmov v uglašenih interkacijah definirano samo v odnosu na interakcije, ki konstituirajo to področje. To področje uglašenih vedenj imenujem ... konsenzualno področje« (Maturana 1985c, 255). Jezik, komunikacija in konstrukcija družbenega sveta Tiste interakcije v konsenzualnem področju, s katerimi organizmom uspe kognitivno usklajevati njihovo vedenje, opredeljuje Maturana kot komunikacijo. »Komunikacijo opredeljujemo kot medsebojno sproženo koordinacijo vedenja med člani socialne enote. ... Kot komunikativna opredeljujemo tista vedenja, ki se dogodijo v socialnih uglaševanjih, kot komunikacijo pa tisto koordinacijo vedenja, ki iz tega izhaja« (Maturana, Varela 1992, 193-195). Komunikacijo Maturana razume torej kot kognitivno usklajevanje delovanj samoreferencialno zaprtih organizmov, ki je mogoča le ob predpostavki strukturalne uglašenosti udeleženih organizmov v konsenzualnem področju. Pri tem ne gre za ločitev na prej in pozneje med vedenjem, ki usklajuje vedenja, in usklajenim vedenjem, temveč gre za cirkularno vzročnost - uspešno usklajevanje vedenja je že usklajeno vedenje. Iz razlike med filogenetskim in ontogenetskim razvojem izpelje razliko med vrojenim, genetsko determiniranim istinktivnim vedenjem in pridobljenim, t.j. v individualnem razvoju znotraj skupnosti naučenim vedenjem. Razliki med instinktivnim in naučenim vedenjem ustreza v interakciji razlika med instinktivnimi in naučenimi »formami komunikacije«. Naučeno vedenje opredeljuje kot »kulturno vedenje«, ker izhaja iz koonotgenetskega razvoja partikularne skupnosti, v okviru katere se izdiferencira specifično konsenzualno področje, ki je distinktivno zaradi svojih lokalnih posebnosti. Kulturno vedenje opredeli kot »transgeneracijsko stabilnost vedenjskih vzorcev, ki so bili ontogenetsko pridobljeni v komunikativni dinamiki socialnega okolja. ... Ime se nanaša na celo vrsto ontogenetsko pridobljenih komunikativnih interakcij, ki dajo zgodovini skupnosti določeno kontinuiteto, ki presega partikularno zgodovino sodelujočih posameznikov. Posnemanje in 7 Maturanov pojem konsenzualnega področja je vsebinsko zelo blizu pojmu »življenjskega sveta« (Lebenswelt), ki ga je razvila fenomenološka teorija družbe - glej Schutz 1970; Schutz, Luckmann 1974; Luckamnn, Berger 1967. V tega vidika in z nekaterih drugih je Maturana blizu Habermasovi teoriji družbe (Habermas 1981). ki je veliki Luhmannov tekmec za primat v nemškem družboslovju. napredujoča selekcija vedenja znotraj skupnosti igrata pri tem ključno vlogo in se kažeta v uglašenosti med mladimi in odraslimi« (Maturana, Varela 1992, 201). Komunikativna interakcija organizmov tako ljudi kot živali je kombinacija vrojenega in naučenega. Maturana vpelje pojem jezikovnega vedenja, ki ga opredeli najprej kot naučeno komunikacijsko vedenje, natančneje, kot »ontogenetsko komunikacijsko vedenje, t.j. vedenje, ki izhaja iz ontogenetske strukturne uglašenosti« (Maturana, Varela 1992, 209). Jezikovno razsežnost konsenzualnega področja označuje z izrazom »jezikovno področje«. Tisto, kar se ljudem kaže kot »objektivna realnost«, ni nič drugega kot prek jezika izdiferencirano konsenzualno področje. »Jezikovno vedenje je vedenje v nekem konsenzualnem področju. Kadar se jezikovno vedenje dogaja na rekurziven način ... in sicer tako da so sestavine konsenzualnega vedenja na rekurziven način skombinirane v procesu proizvajanja novih sestavih konsenzualnega področja, je proizveden jezik« (Maturana 1985c, 259). Živali se le deloma jezikovno vedejo, zato pravi, da ontogenetsko pridobljeno komunikativno vedenje živali ni jezik v strogem pomenu. Ljudje se razlikujemo od živali v tem, da pri živalih prevladujejo vrojene instinktivne komunikacijske forme, pri ljudeh pa naučene forme, ki so pridobljene prek kulturne tradicije skupnosti. »Instinktivno komunikativno vedenje, katerega stabilnost je odvisna od genetske stabilnosti vrste in ne kulturne stabilnosti družbenega sistema, v okviru katerega se dogaja, ne konstituira jezikovnega področja. Instinktivnega komunikativnega vedenja ne sprožajo ontogenetsko generirana področja koordinacije komunikativnega vedenja. T.i. jezik čebel ni jezik, je mešanica instinktivnega in jezikovnega vedenja: gre za filogenetsko koordinacijo vedenja, ki pa ima nekatere skupinske variacije (dialekt), ki so ontogentsko determinirane« (Maturana, Varela 1992, 208). V človeških socialnih sistemih se razvijejo stabilni vzorci vedenja, ki izhajajo iz kolektivnih koontogenez v okviru skupnosti, t.j. iz socialnih strukturalnih uglašenosti. Ti vzorci se kot kulturna tradicija, ki konzervira adaptacijo, prenašajo iz generacije v generacijo. Sestavljajo elemente naučenih form komunikacije, ki so tako verbalne kot neverbalne narave. Osrednja sestavina človeških kulturnih vzorcev je jezik, ki nastane prek ponavljajoče se jezikovne koordinacije delovanj in vzpostavlja jezikovno razsežnost konsezualnega področja. Maturana pravi, da se jezik razvije šele takrat, ko postane jezikovna koordinacija rekurzivna (oz. implicitno refleksivna) na tak način, da se konstituira tisto, kar govorci naivno doživljajo kot »predmetni svet« oz. kot »objektivno realnost«.8 Ko človek postane del jezikovnega področja kot področja jezikovnih razlikovanj, dela vsa nadaljnja razlikovanja na način novih razlikovanj jezikovnih razlikovanj, čeprav ima napačen vtis, da na ta način zgolj označuje »objektivno realnost«. »V ponavljajočih se družbenih interakcijah se jezik pojavi takrat, ko se operacije v jezikovnem področju kažejo v koordinaciji delovanj, in to delovanj, ki se nanašajo na samo jezikovno področje. Ko se pojavi jezik, se pojavijo predmeti kot jezikovna razlikovanja jezikovnih razlikovanj, ki zameglijo delovanja, ki jih usklajujejo. Beseda »miza« usklajuje naša delovanja v odnosu na delovanja, ki jih izvajajmo takrat, ko rokujemo z »mizo«, kar zamegljuje delovanja, ki (kot operacije razlikovanj) konstituirajo mizo tako, da jo vpeljejo. Z drugimi besedami, v jeziku smo oz. bolje »jezikamo« (we language) samo takrat, kadar prek refleksiv- 8 z raziskovanjem kognitivnega vidika jezika se danes ukvarja t.i. kognitivna lingvistika - glej Lakoff 1987, Pinker 1994. nega delovanja napravimo jezikovno razlikovanje jezikovnega razlikovanja. To pomeni, da je jezikovno delovanje operiranje na področju kongruentne, koonto-genetske strukturalne uglašenosti« (Maturana, Varela 1992, 209). Ljudje so individualni opazovalci, ki so samoreferencialno zaprti v svoje lastno kognitivno področje, hkrati pa so kot člani skupnosti, ki vzajemno usklajujejo svoja vedenja, del konsenzualnega področja skupnosti. To pomeni, da so na kognitivni ravni delno vzajemno strukturno uglašeni oz. da se njihova kognitivna področja v okviru konsenzualnega področja, še posebno v okviru njegove jezikovne razsežnosti, sekajo. Maturana poudari, da se jezik ne razvije v razmerju med uporabnikom jezika in resničnostjo, natančneje, v razmerju med znakom in referentom kot označenim empiričnim pojavom, temveč v razmeiju med uporabniki jezika, ki v verbalni (in neverbalni) razsežnosti konsenzualnega področja kognitivno usklajujejo svoja delovanja. Udeležencem komunikacije je resničnost dostopna zgolj kot jezikovno izdiferencirano konsenzualno področje kognitivne koordinacije delovanj. Z drugimi besedami, ker so ljudje kognitivno samoreferencialno zaprti sistemi, besede kot jezikovni znaki ne izražajo referenta kot objektivne realnosti, temveč zgodovino interakcij, v katerih je določena beseda za uporabnike pridobila določen pomen, s katerim označujejo tisti del realnosti, ki je relevanten za njihovo kognitivno koordinacijo. V tem smislu definira jezik kot »strukturno uglašenost, v kateri so besede ontogenetsko konstituirane koordinacije vedenj« (Maturana, Varela 1992, 208). Poglejmo podrobneje Maturanovo opredehtev komunikacijskega procesa z vidika interakcije opazovalcev, ki delajo prek jezikovnih razlikovanj drug za drugega opise. Bistvena je že navedena teza: »Vse, kar je rečeno, reče opazovalec drugemu opazovalcu.« Vprašanje pa je, kako lahko komunicirajo opazovalci, ki so samoreferencialno zaprti v svoje kognitivno področje. Opazovalec dela opise znotraj svojega kognitivnega področja, zato je za komunikatorja njegovo lastno sporočanje, kot pravi Maturana, denotativni opis prvega reda. Za recipienta, ki kot drugi opazovalec opazuje opisovanje prvega opazovalca (komunikatorja), je sporočanje konotativni opis drugega reda. To pomeni, da se smisel, ki ga je svojemu sporočanju dal komunikator, ne prenese neposredno na recipienta, temveč smisel zaznanega sporočanja za recipienta samoreferencialno proizvede njegov lastni kognitivni podsistem. Iz povedanega je razvidna Maturanova končna rešitev problema komuniciranja. Ker so opazovalci v ponavljajočih se interakcijah konsenzualnega področja kognitivno strukturalno uglašeni, se kljub svoji samoreferencialni zaprtosti lahko med seboj kognitivno usklajujejo tako, da z jezikovno artikuliranimi semantičnimi opisi (sporočanjem) drug drugemu omogočijo orientacijo. Udeleženci komuniciranja ne morejo neposredno orientirati drug drugega, temveč se lahko orientira zgolj vsak sam na temelju svojih lastnih kognitivnih operacij. Opisi, ki jih delajo komunikacijski partnerji drug za drugega, so kot komunikacijski signali zgolj fizični dražljaji (zvočna in svetlobna valovanja), na podlagi katerih nevronska mreža vsakega udeleženca proizvede kognicijo, ki je zanj smiselno sporočilo ali informacija. Komunikatorjevo sporočilo je kot semantičen opis za recipienta vedno zgolj konotativni opis drugega reda, na temelju katerega njegov kognitivni podsistem v okviru njegovega lastnega kognitivnega področja vzpostavi njegov lastni, zanj denotativni opis prvega reda, ki zanj pomeni smisel razumljenega sporočila. Strukturalna uglašenost udeležencev komunikacije v konsenzualnem področju omogoči, da nevronska mreža vsakega udeleženca samoreferencialno proizvede kognicije na način, ki omogoča vzajemno kognitivno koordinacijo. »Temeljna funkcija jezika kot sistema orientacije vedenja ni prenos informacij ah opis neodvisnega sveta, o katerem govorimo, temveč ustvarjanje konsenzualnega področja vedenja med jezikovnimi interaktivnimi sistemi na tak način, da se razvije kooperativna domena interakcij« (Maturana, 1985a: 73). Iz povedanega Maturana izpelje dva radikalna sklepa. Prvič, jezik je po naravi konotativen in ne denotativen. Drugič, prenos informacije med dvema kognitivno samoreferencialno zaprtima sistemoma ni mogoč. »Dokler razumemo jezik kot denotativen, ga lahko razumemo zgolj kot sredstvo prenašanja informacij, kot da bi bilo nekaj preneseno od organizma do organizma in kot da bi moralo biti prek tega področje negotovosti recipienta reducirano glede na specifikacije komunika-torja. Če pa spoznamo, da je jezik konotativen in ne denotativen ter da je njegova funkcija orientirati tistega, ki se orientira v svojem kognitivnem področju, ... postane jasno, da prek jezika ne poteka nikakršen prenos informacij. Recipientu je prepuščeno, kako bo z lastnim internim delovanjem orientiral svoje kognitivno področje. Njegov izbor bo sicer povzročen prek sporočila, vendar pa je tako proizvedeno orientiranje neodvisno od tistega, kar to sporočilo pomeni za komu-nikatorja. Ne obstaja nikakršen prenos misli od govorca k njegovemu govornemu partnerju. Poslušalec proizvede informacijo tako, da omeji svojo negotovost z svojimi interakcijami v svojem kognitivnem področju. Konsenz nastane zgolj prek tistih kooperativnih interakcij, pri katerih je vedenje vsakega organizma namenjeno ohranjanju obeh organizmov« (Maturana 1985a, 57). Ko govorimo o svetu, delujemo kot opazovalci, ki generirajo jezikovna razlikovanja na področju jezikovnih razlikovanj, ki tvori konsenzualno področje. Po Maturani je sporočanje jezikovno izražen semantični opis, ki ga naredi opazovalec za drugega opazovalca, pri čemer opis ni utemeljen v zunanji resničnosti, temveč v konsenzualnem področju razlikovanj, ki je skupno udeležencem komunikacije. Znotraj konsenzualnega področja se vsak opazovalec orientira samoreferencialno, pomembno je le, da mu pri tem uspe uskladiti se z drugimi. Lastnosti stvari, ki jih prepoznamo pri svojem opazovanju in jih opisujemo pri svojem sporočanju, obstajajo samo kot operacionalizirana razlikovanja v področju jezikovnih razlikovanj. Ker se prek kognitivne strukturalne uglašenosti članov socialnega sistema vzpostavi jezikovna razsežnost konsenzualnega področja, imajo opazovalci vtis, da opazujejo in opisujejo objektivno realnost. »Ljudje lahko govorijo o predmetih, ker predmete, o katerih govorijo, prav s tem proizvedejo ... proizvedejo jih s tem, da delajo razlikovanja, ki te predmete zamejijo v konsenzualnem področju, in govorjenje se dogaja, gledano operacional-no, v istem področju fenomenov, v katerem so predmeti opredeljeni kot razmerja relativnih nevronskih aktivnosti v zaprti nevronski mreži. ... ljudje lahko govorijo samo o tistem, kar lahko zamejijo s svojimi operacijami razlikovanja, in kot strukturno opredeljenimi sistemi lahko delajo zgolj tista razlikovanja, ki so del njihove strukturalne uglašenosti z medijem (vključno z drugimi organizmi)« (Maturana 1985c, 264). Poglejmo zdaj še Maturanovo opredelitev geneze posameznika kot opazovalca, ki ima zavest o sebi. V tem pogledu izhaja iz splošne teze, da smo ljudje v temelju družbena bitja, kar pomeni, d* nas vključenost v vzajemno kognitivno koordinacijo v okviru konsenzualnega področja konstituira kot ljudi. Maturana to tezo ponazarja z znanim primerom »volčjih deklic«. Leta 1922 so v Indiji odkrili pet in osem let stari deklici, ki so ju »vzgojili« volkovi. Njuno vedenje je bilo popolnoma volje. Čeprav sta bih obe povsem zdravi, je mlajša zaradi šoka takoj umrla, starejša pa je živela še deset let, vendar kljub delni prilagoditvi človeški skupnosti (naučila se je hoditi pokončno in deloma razvila sposobnost govora) ni nikoli postala »normalen človek«, ampak je še posebno v stresnih situacijah kazala elemente volčjega vedenja (Maturana, Varela 1992: 128). Ta zgodba osvetljuje razmerje med filogenezo in ontogenezo: na eni strani kaže, kako močno vpliva koontogenetski razvoj v skupnosti na konsitucijo posameznika kot osebe; na drugi strani pa kaže moč filogenetskega razvoja, saj sta se deklici prilagodili volčjemu krdelu, kasneje pa se je starejša vsaj delno spet prilagodila človeški družbi; udomačen volk se sicer lahko delno prilagodi človeku, vendar pa se ne more naučiti govoriti, ker mu tega ne omogoča njegova genetska zasnova (avtopoietična organizacija). Maturanova poanta je, da se kot ljudje razvijemo v strukturnem uglaše-vanju z drugimi člani skupnosti. Kljub svoji samoreferencialni kognitivni zaprtosti smo družbena bitja, ki obstajamo v jezikovni razsežnosti konsenzulnega področja socialnega sistema. Maturana z nevrološkimi odkritji dokazuje, da svojo človeško zavest razvijemo s koordinacijami v jezikovni razsežnosti konsenzualnega področja- »V jeziku se razvije sebstvo (self), jaz, kot družbena singularnost, ki jo definira operativna intersekcija rekurzivnih jezikovnih razlikovanj v človeškem telesu, v katerih je jaz razlikovan. To nam pove, da v mreži jezikovnih interakcij, v katerih se gibljemo, ohranjamo kontinuirano opisno rekurzijo, ki jo imenujemo »jaz«. Omogoča nam konzervacijo naše operativne jezikovne koherence in adaptacijo na področje jezika« (Maturana, Varela 1992, 231). Živčni sistem v procesu ponavljajočih se jezikovnih interakcij samoreferencialno proizvede zavest posameznika o sebi kot specifičnem individualiziranem bitju, ki je sposobno samokrmiljenja. Biološki temelj kognicije je v nevronski mreži, ki omogoča samokrmiljenje organizma, na drugi strani pa lahko kognicija individualnega organizma postane »človeška kognicija« samo v okviru izdiferencirane jezikovne razsežnosti v okviru skupnosti kot samoreferencialno zaprtega socialnega sistema. Maturanova šibka točka pa je, da genezo osebnosti pojasnjuje zgolj z biološkimi koreninami in s socialnim kontekstom, ne opredeli pa psihološke razsežnosti človeka. Na ta način se izogne tradicionalnemu filozofskemu in psihološkemu problemu razmerja med telesom in duhom.' Epilog: Maturana proti Luhmanu Bistveno je, da je v Maturanovi teoriji razmerje med sistemi prvega (celice), drugega (organizmi) in tretjega reda (družbena skupnost) inkluzivno - vsaka višja raven vključuje nižje ravni. Prav zato Maturana socialnih sistemov ne opredeljuje kot avtopoietičnih sistemov, temveč eksplicitno kot samoreferencialno zaprte sisteme, ki se spontano razvijejo (samoorganizirajo) v strukturnem drsenju koon-togenez svojih članov. Socialni sistemi so samoreferencialno zaprti zato, ker v njih sodelujejo le tisti, ki so med seboj vzajemno strukturno uglašeni, kar med njimi vzpostavi konsenzualno področje, ki je po načelu cirkularne vzročnosti hkrati predpogoj in rezultat njihovih interakcij. Ker so posamezniki, ki sami usmerjajo svoje delovanje v Maturanovem modelu temeljne sestavine socialnih sistemov, socialnih sistemov ne more opredeliti kot avtopoietičnih, ker socialni sistemi ne proizvajajo ljudi. V tem se Luhmannov model socialnih sistemov v temelju razlikuje od Maturanovega. Da bi lahko opredelil socialne sisteme kot avtopoietične, mora Luhmann (1984, 1986, 1990) izključiti posameznike iz socialnih sistemov v okolje. 9 Za najpomembnejše interpretacije t.i. »mind-body problem« v razvoju filozofije in psihologije glej Flanagan 1991. V nasprotju z Maturano Luhmann opredeli razmerje med biosistemi, psihičnimi sistemi in socialnimi sistemi10 z načelom ekskluzivnosti, t.j. z načelom izključenosti teh treh tipov samoreferencialnih sistemov drug iz drugega. Po Luhmannu so socialni sistemi avtopoietični sistemi, ki prek čistih komunikacij proizvajajo delovanje posameznikov kot svoje sestavine, pri čemer posameznike izrecno opredeli kot pasivni material socialnih sistemov. V Luhmannovem modelu so torej delujoči posamezniki čisti epifenomen avtopoietičnih socialnih sistemov. Če uporabimo tradicionalni jezik teorije družbe, lahko zapišemo, da pri Luhmannu socialna struktura popolnoma določa delovanje posameznikov. Maturana se ne strinja s takšnim prenosom avtopoiesisa na socialne sisteme. »Če človek neki sistem opredeli kot avtopoietičen, mora biti to sistem, ki je opredeljen kot mreža proizvajanja lastnih sestavin... Toda družina je nekaj povsem drugega. Družina je sistem, v katerem osebnosti usklajujejo svoja delovanja v svojem skupnem življenju« (Rige-ras, Vetter 1991, 38). Na izrecno vprašanje o Luhmannovi teoriji avtopoietičnih socialnih sistemov je Maturana odgovoril: »Z modelom avtopoiesisa ne morete opisati, kako ljudje usklajujejo svoja delovanja z jezikom. Obstaja mnogo vrst zaprtih sistemov, ki proizvajajo sebi ustrezna strukturalna stanja. Živčni sistem je npr. zaprt sistem, vendar ni avtopoietičen. ... Zame je Luhmannova največja napaka v tem, da izpusti ljudi. Izpusti dinamiko trasformacije ljudi, ki izhaja iz usklajevanja delovanj... ta dinamika je izgubljena« (Rigeras, Vetter 1991, 39). Podrobnejša analiza Luhmannove teorije socialnih sistemov bi pokazala, da je ta Maturanova ocena točna. Luhmannovo uporabo avtopoiesisa zaznamuje temeljno protislovje, ki preči Luhmannovo teoretsko arhitektoniko na vseh ravneh. S tem sicer ne želimo razvrednotiti Luhmannovega sociološkega projekta, ki prinaša celo vrsto novih pogledov, po našem mnenju predvsem na ravni formalnih organizacij in globalnih družbenih podsistemov. Želimo le poudariti, da je njegova opredelitev socialnih sistemov kot avtopoietičnih v mnogočem nasprotujoča si in nezdružljiva z Maturanovo izvorno koncepcijo. Po našem mnenju se Maturanov model socialnih sistemov uvrša v tisto usmeritev sodobne teorije družbe, ki poskuša preseči nasprotje med paradigmo strukture in paradigmo dejavnih subjektov, katero po našem mnenju v tem aspektu na najbolj zanimiv način utelešata teoriji družbe, ki sta ju razvila Anthony Giddens (1985) in Pierre Bourdeiu (1979,1980). BIBLIOGRAFIJA: ANDERSON, J. (1990) Cognitive Psychology and its Implications. New York: Freeman. BENJAFIELD, J. (1992) Cognition. London: Prentice Hall. BERTALANFFY von, L. (1968) General Systems Theory - A Critical Review, v: Buckley 1968. BOURDIEU, P. (1979) La distinction; crtitique social du jugement. Paris: Minuit. BOURDIEU, P. (1980) Le sense pratique. Paris: Minuit. BUCKLEY, W., Sociology and modern Systems Theory, Prentice-Hall, Engelwood Cliffs, 1967. BUCKLEY, W., ur.. Modern Systems Research for Behavioral Scientist, Aldine, Chicago 1968. BUCKLEY. W. (1968a) Information, Communication and Meaning, v: isti, ur.. Modern Systems Research for Behavioral Scientist, Chicago: Aldine. CHERRY, C. (1978) On Human Communication: A Review, a Survey and a Criticism. Cambridge Mass.: MIT Press. CROWLEY, D„ Mitchell, D„ ur. (1994) Communication Theory Today. Cambridge. Polity Press. DELVIN, K. (1991) Logic and Information. Cambridge: Cambridge University Press. FLANAGAN, O. (1991) The Science of the Mind. (Second, revised edition). Cambridge Mass.: MIT Press. 10 Luhmann (1984) opredeljuje človeško eksistenco s tremi samoreferencialno zaprtimi sistemi - biosistetnom, psihičnim sistemom in socialnimi sistemi; v primerjavi z Maturano vključi torej še psihično razsežnost človeka, ki pa jo takoj izključi iz socialnih sistemov. FOERSTER, H. von (1984) Observing Systems. Salinas: Intersystems Publications Foerster, H. von (1979) Cybernetics of Cybernetics, v: Krippendorff 1979. GARDNER, H. (1987) The Minds New Science: A History of Cognitive Revolution. New York: Basic Books. GIDDENS, A. (1985) The Constitution of Society, Oxford: Blackwell. GREGORY, R.L., ur. (1987) Oxford Companion to the Mind, Oxford University Press, Oxford. HABERMAS, J. (1981) Theorie des kommunikativen Handelns - Bd. 1: Handlungsrationalitaet und gesselschaftliche Rationalizierung; Bd. 2: Zur kritik der funktionalistischen Vernunft. Frankfurt: Suhrkamp. HANSON, P., ur. (1990) Information, Language and Cognition. Oxford: Oxford University Press. HEJL, P. (1987) Konstruktion der sozialen Konstruktion: Grundlinien einer konstruktivistischen Sozialtheorie, v: Schmidt 1987. KRIPPENDORFF, K., ur. (1979) Communication and Control in Society. New York: Gordon and Breach Science Publishers. KRIPPENDORFF, K. (1994) Recursive Theory of Communication, v: Crowley, Mitchell 1994. LAKOFF, G. (1987) Women, Fire and Dangerous Things: What Categories Reveal about the Mind. Chicago: University of Chicago Press. LUCKMANN, T., Berger, P. (1967) The Social Construction of Reality, New York: Doubleday. LUHMANN, N. (1984) Soziale Systeme: Grundria einer allgemeinen Theorie. Frankfurt: Suhrkamp. LUHMANN, N. (1987) Oekologische Kommunikation: Kann die moderne Gesellschaft sich auf oekologische Gefa-ehrdungen einstellen?. Opladen: Westdeutscher Verlag. LUHMANN, N. (1990) Die Wissenschaft der Gesellaschaft. Frankfurt: Suhrkamp. LYCAN, W. C., ur. (1990) Mind and Cognition: A Reader. Oxford: Blackwell. MACKAY, D. (1968) The Informational Analysis of Questions and Commands, v: W. Buckley, ur.. Modern Systems Research for Behavioral Scientist. Chicago: Aldine, Maturana, H. (1985) Erkennen: Die Organisation und Verkoerperung von Wirklichkeit - Ausgewaehlte Arbeiten zur biologischen Epistemologie, Autorisierte deutsche Fassung von W.F. Koeck, Braunschweig: Vieweg. MATURANA, H. (1985a) Biologie der Kognition. v: Maturana 1985. MATURANA, H. (1985b) Die Organisation des Lebendigen: Eine Theorie der lebendigen Organisation, v: Maturana 1985. MATURANA, H. (1985c) Biologie der Sprache: die Epistemologie der Realitaet, v: Maturana 1985. MATURANA, H. (1985d) Kognitive strategies v: Maturana 1985. MATURANA, H, Varela, F. (1980) Autopiesis and cognition: The Realization of the Living. Dodrecht: Reidel Co. MATURANA, H., Varela, F. (1992) The Tree of Knowledge: The Biological Roots of Human Understanding, Shambala, Boston. PASK, G. (1970) The meaning of cybernetics in the behavioural sciences: The cybernetics of behaviour and cognition - extending the meaning of goal, v: Rose 1970. PINKER, S. (1994) The Language Instinct: The New Science of Language and the Mind. London: Allen Lane Press. RIGERAS, V., Vetter, C. (1991) Gespraech mit Humberto Maturana. v: Watzlawick, Krieg 1991. RITCHIE, D. (1991) Information, London, Sage. ROSE, J., ur. (1970) Progress of Cybernetics, vol. 1, London: Gordon and Breach Science Publishers. RUBEN, B., Kim, J., ur. (1975) General Systems Theory and Human. Communication. Rochelle Park: Hyden Book Co. SCHMIDT, S., ur., (1987) Der Diskurs des Radikalen Konstruktivismus, Frankfurt: Suhrkamp. SCHMIDT, S. (1987a) Der Radikale Konstruktivismus: Eine neues Paradigma im interdisziplinaren Diskurz, v: Schmidt 1987. SCHMIDT, S, ur., (1992) Kognition und Gesellschaft: Der Diskurz des Radikalen Konstruktivismus 2, Frankfurt: Suhrkamp. SCHUTZ, A. (1970) On Phenomenology and Social Relations, (ur. H.R. Wagner), Chicago: University of Chicago Press, Schutz, A., Luckmann, T. (1974) The Structures of the Life-Word. London: Heineman. VARELA, F., Thompson, E., Rosch, E. (1992) The Embodied Mind: Cognitive Science and Human Experience. Cambridge Mass.: MIT Press. WATZLAWICK, P. von, Krieg, P., ur. (1991) Das Auge des Betrachters - Beitraege zum Konstruktivismus. Muen-chen: Piper Verlag. Wiener, N. (1954) The Human Use of Human Beings: Cybernetics and Society. New York: Free Press. WINOGRAD, T., Flores, F., Understanding Computers and Cognition: A New Foundation for Design, Addison-Wesley Publishing, Reading Mass. 1987. DARIJ ZADNIKAR* Filozofija zgodovine kot teorija evolucije Še ena od navezav dela Jiirgena Habermasa z njegovimi »frankfurtskimi« predhodniki, pa tudi marksovsko tradicijo nasploh, je v tem, da njegove teorije racionalnosti ni mogoče ločiti od socialnofilozofskega konteksta. Zato je njegova teorija racionalnosti prej del filozofije zgodovine kot kakšne ontologije ali ontog-noseologije. Habermasova filozofija zgodovine pa je po zastavitvi problema in po vsebinskih izpeljavah, če že ne po motivih, zelo daleč od Heglove in Marxove dediščine. Njegova filozofija zgodovine je »zgolj« teorija evolucije, ki je v veliki meri poznanstvenjena ne le prek sociologije, temveč tudi prek psihologije, teorije jezika in drugih ved. Izhodišče Habermasove teorije evolucije je rekonstrukcija historičnega materializma oz. njegovo razčiščevanje z Marxom, ki pa ne poteka v podobi danes modnega konvertitstva. Habermas določene Marxove teoreme zavrača, določene ohranja, druge pa preoblikuje in se, vsaj kar zadeva tak pristop k zgodovinskemu besedilu, ne razlikuje posebej od samega Marxovega metodičnega pristopa k teoretskim predhodnikom. Gre za hermenevtiko, ki jo narekuje spreminjajoči se materialnozgodovinski kontekst, v katerem tiči bralec. V tej luči ni treba posebej poudarjati radikalne posebnosti naše znanstveno-tehnološke civilizacije, ki nas loči od Marxovega sveta. Praktično-revolucionarni značaj je peljal Marxovo teorijo k analizi manifestacij družbene ne-umnosti in delovanju za njihovo odpravo. V tem smislu je Marxu imanenten razsvetljenski apel k racionalnosti družbenih institucij (nikakor pa ne razsvetljenska iluzija o praktični moči apela). Temeljna ločnica med Habermasom in Marxovim pojmom družbene racionalnosti poteka ob temeljni Marxovi predpostavki o paradigmatskem značaju materialne produkcije za razumevanje vseh družbenih manifestacij. Tako v Nemški ideologiji: »Ljudje so takšni, kot izražajo svoje življenje. Kaj torej so sovpade z njihovo produkcijo, kakor s tem, kaj producirajo, tako tudi s tem, kako producirajo. Kaj individui torej so, je odvisno od materialnih pogojev njihove produkcije.«1 S tem ni rečeno, da so individui zgolj to, kar narekuje njihova produkcija, pač pa le, da so odvisni od tega pomembnega segmenta, česar ne moremo zanikati tudi iz naše postindustrijske perspektive. Pri branju pa ne smemo zanemariti tudi izrazito antiidealističnega konteksta Marxovega pisanja, kakor je po drugi strani razumljiv Habermasov antidiamatski kontekst kritike produkcijske paradigme v marksizmu. Zaokroženost Habermasove teorije racionalnosti terja primerjave tudi s takšnimi teoretskimi viri, kot je Marx, ki pa iz svojega zgodovinskega konteksta ni imel potrebe po sistematični razlagi nečesa, kar bi spominjalo na teorijo racionalnosti. To v veliki večini velja za celoto Marxovega dela, ki odstopa od idealov pozitivne znanosti. Vtis fragmentarnosti in ambivalence ob njegovemu delu, ki jo poraja zahteva po znanstveni sistematiki, pa zbledi ob Marxovem pojmovanju razmerja med teorijo in prakso, ki se je oblikovalo v razmerju dobe revolucij in * Dr. Darij Zadnikar, Pedagoška fakulteta Ljubljana 1 Karl Marx, Friedrich Engels, Deutsche Ideologic, v: Karl Marx, Friedrich Engels, Werke, Band 3, Dietz, Berlin 1969, str. 21. ostrih socialnih konfliktov. Marxov pojem družbene racionalnosti je mogoče osvoboditi njenega implicitnega značaja tudi zato, ker je njegova teorija sledila motivom emancipacije, ki so v osnovi razsvetljenski. Zato Habermas tvega trditev, da je Marxovo teoretsko namero vodila namera »oznanjanja, v forme družbene reprodukcije ovitega potenciala uma«.2 Implicitni pojem družbene racionalnosti pa ostaja znotraj »produkcijske paradigme«, t.j.: družbene forme (vključno s filozofskimi problemi) so razložljive v kategorijah materialne reprodukcije oz. z gledišča materialnih možnosti družbenega življenja. Pri kritiki nemškega idealizma ima takšen »produkcijski« materializem povsem drugo naravo kot tedaj, ko se utrdi v ideološko doktrino. »Kraljestvo idej«, ki je strašilo po Heglovi smrti, je Marx omejil na izraze materialnih življenjskih procesov. Seveda pa pojma »izraz« ne gre zvesti na pasivno refleksijo. Če »izražanje« dojemamo kot aktivne izrazne forme življenjskih procesov pri komunikaciji in kot samorazumevanje, potem je Marxova »paradigma« še kako sodobna in je ni mogoče preprosto zavrniti v imenu novih ideoloških spon ah njihovih poenostavljenih, četudi psevdoznanstvenih »izrazov«. »Produkcijske paradigme« tudi ni mogoče reducirati na »ekonomizem«. Marxova kritika politične ekonomije je daleč od samostojne znanstvene discipline. Marxova teoretska namera ni bila, da bi omejil filozofske ideje na ekonomsko izrazje, temveč je razvezal znanstveno »nevtralno« ekonomsko izrazje v njihove ideološko bremenjene podpo-mene. »Filozofske ideje« in »ekonomski zakoni« so po Marxu formalno skupnega izvora in v njegovi teoriji sploh ne gre za to, da prve omeji na slednje. Vmesnega prostora pa ni mogoče spregledati zgolj z analitično-teoretskim znanstvenim prizadevanjem, ampak je potrebna metateoretska pozicija (motivacija), specifična »zainteresiranost«, ki se ji znanstvena »objektivnost« poskusa izogniti, vzpostavlja pa tisti zorni kot, ki omogoča preglednost družbenih protislovij. Šele to gledišče, ki ga vzpostavlja revolucionarna praksa, definira »produkcijsko paradigmo« Marxove teorije. Zato danes ni zapuščanje »produkcijske paradigme« tisto, ki nas distancira od njegove teorije, ampak radikalna sprememba tistega, kar se je nekoč pojmovalo kot »revolucionarna praksa«. Način, kako ljudje prisvajajo svoje vsakdanje življenje, spremeni metateoretsko motivacijo - zlasti emancipacijsko - in njena gledišča, ki danes narekujejo multiperspektivistično razumevanje družbenih konfliktov in deviacij, ki izraščajo iz bistveno kompleksnejšega sveta. Marxov model razrednega boja ni napačen, ker bi bil preveč preprost, je zastarel v novih zgodovinskih razmerah, zato pa se vzpostavitev novih emancipacijskih modelov ne razlikuje bistveno od njegove historične metode. To velja tudi za Habermasov projekt, če predpostavimo, da je v osnovi Marxove kritike filozofije in politične ekonomije praktični angažma za demokratični socializem. Zgodovinski kontekst, ki zahteva različne perspektive za družbeno preglednost, kije potrebna za uresničitev razsvet-ljensko-emancipacijskega projekta, vzpostavi tudi spremenjena teoretska razmerja. S »produkcijsko paradigmo« je Marx presegal okove pojma racionalnosti, ki ga je vzpostavil nemški idealizem. V tem je njena zgodovinska vrednost, pa tudi omejitev. Kolikor je nemški idealizem stvar preteklosti in razen v primeru, da se tu in tam ne reinkarnira v novokomponiranem idealizmu, toliko je zamejena tudi »produkcijska paradigma«. Seveda, »paradigma« v smislu teoretske pozicije, ki omogoča celovit opis družbe. Sestavine Marxove teorije družbe v svoji »neparadig-matični« vlogi pa so lahko zelo koristne za razumevanje delov naše bistveno bolj kompleksne in netransparentne sodobnosti. 2 »Replik auf Einwande«, v: Vorstudien und Ergdnzungen zur Theorie des kommunikativen Handelns, Suhrkamp, Frankfurt/M 1984. str. 479. Hume in Rousseau sta napotila Kanta k reformulaciji načela racionalnosti kot tiste točke, v kateri se nemški idealizem razlikuje od razsvetljenstva, za katero je um nevprašljiva vrednota. Humov empirizem je spodkopal predstavo o izoliranem jastvu in racionalno mislečem subjektu. Rousseaujeva sodba o nesvobodi in odtujenosti družbenega življenja je sprožila dvom o možnosti zasnovanja družbe, ki bi temeljila na svobodi, racionalnosti in solidarnosti. Kantov kriticizem je zasnoval avtonomen in neodvisno delujoči subjekt (ta potrebuje le odločnost in pogum), ki ga ne bremenita tradicija in avtoriteta in ki zmore raziskovati in soditi z močjo in kriterijem uma. Skladno z idejo je bil tako zasnovan subjekt svoboden, kolikor je ravnal skladno z umnim sprevidom. Hegel je sicer prevzel to idejo umnosti kot svobode, vendar je kantovski moment individualizma (racionalne subjektivnosti) skušal dopolniti in posredovati z momentom občega (življenje v skupnosti). Kantov filozofski premik od primata teorije k primatu praktičnega nad teoretskim se je pri Heglu nadaljeval kot prehod od individualno-empirične k nadindividualni (rodovni ah transcendentalni) zavesti. Ker pa je nemški idealizem konkretno in praktično intersubjektivnost človeškega mišljenja, govorice in ravnanja zvedel na goli um, ki je hkrati nadindividualni subjekt, je s tem porodil vrsto filozofsko nerazrešljivih problemov, ki so kulminirali v Heglovi politični filozofiji. Prav Mar-xova »produkcijska paradigma« ovrže ta notranji razcep subjekta kot predstavnika občega in nosilca izolirane, egoistične individualnosti. V teoriji odtujenega dela je razcep zgolj še izraz razkola med delavcem, njegovim produktom in soljudmi. Idealistično reducirano predstavo umne subjektivnosti zamenjajo konkretni družbeni individui. Heglovski nadindividualni subjekt, »Duh« ali »Substanca«, postane v produkcijski paradigmi »ensemble produkcijskih moči, kapitalij in družbenih form občevanja, na katere vsak individuum in vsaka generacija naletijo kot na nekaj danega«. Konkretni individui delajo lastno zgodovino v določenih, od njih neodvisnih in objektivnih zgodovinskih razmerah. Tudi ti individui kakor tudi pogoji, na katere so naleteli, so sami rezultat človeških ravnanj in razmer. Takšno dojemanje »subjekta« kot družbenega, zgodovinskega, kulturnega in tudi naravnega bitja pa spremeni gledišče, ki določa koncipiranje avtonomnega, samoreflek-sivnega in svobodnega oz. umnega subjekta. Metafizični pojmi se spremenijo v zgodovinske možnosti, ki jih pogojuje mreža konkretnih omejitev. V tem kontekstu je mogoče izluščiti Marxov imanenten pojem družbene racionalnosti. Nasprotja med subjektom in objektom, individualnim in občim itd., ki jih metafizika povzdiguje v večne kategorije, pozitivizem pa poniža na raven jezikovne problematike, Marx dojame kot izraze družbenih razmer, ki jih je mogoče v določenih okoliščinah praktično preseči s solidarnim delovanjem individuov. »Družbena racionalnost ni niti abstrakten nad zgodovinski um niti um v zgodovini, ki si ga posameznik lahko zagotovi z izjemnim naporom dialektične refleksije v procesu lastnega oblikovanja. Je zgolj zgodovinski um, ki je »utelešen« v delavskem gibanju, t.j. v tisti k praksi naravnani aktivnosti asociacij družbeno determi-niranih (razrednih) posameznikov, ki povsem konkretno presegajo protislovja svoje neposredno materialne eksistence, da bi tako dali lastnemu življenju smisel (namesto tistega, na katerega so bili naleteli)«.3 Pojem družbene racionalnosti je vsebovan v emancipacijski praksi oz. v zgodovinskem boju za preseganje družbenih omejitev. Ce je že govor o umu, potem gre za družbeno zgodovinski um, ki je odvisen od bojev in nasprotovanj, v katere se zapletejo ljudje v svojih emancipacijskih prizadevanjih. 3 Rick Roderick, Habermas und das Problem der Rationalitat, Argument Vlg., Hamburg 1989, str.48. Heglova dialektika zgodovinskega razvoja je omejena na okvir »napredovanja ideje o svobodi«, medtem ko Marx zavrne »idejo« kot načelo zgodovine in se omeji na raven dialektike dejanskih protislovij, »ideje« in druga načela pa analizira z vidika teorije ideologije. V tem smislu Marx uresniči program konca filozofije, zasnovan v obdobju predmarčne krize filozofije.4 Zgodovina svetovnega duha v njegovih podobah logičnega napredka, ki ga opisuje filozofija, se v antifilozofski »produkcijski paradigmi«, v besednjaku kritike politične ekonomije, opiše zdaj kot historični razvoj produkcijskih moči in odnosov, zdaj kot dinamika razrednega boja. Habermas zavrača »produkcijsko paradigmo« pri opisovanju zgodovinskega razvoja. To zavračanje pogojuje razlika med industrijsko kulturo devetnajstega stoletja in postindustrijsko, informacijsko kulturo konca tisočletja. Produkcijski kod ne zadošča več za zagotavljanje transparence opisa sodobnosti, potreben je nov kopernikanski obrat, ki bi iz novih družbenih razmer omogočil preprostejše samorazumevanje zgodovinskega razvoja. Habermas opravi to nalogo tako, da teorijo komunikativnega ravnanja razširi v teorijo evolucije oz. filozofijo zgodovine komunikativno teoretsko preoblikuje, ob tem pa ustvari nov kategorialni aparat (npr. svet življenja, interakcija) in preoblikuje klasično marksovskega (npr. delo). Tudi Habermas je povsem v tradiciji razsvetljenstva in filozofije zgodovine, vendar brez predpostavke svetovnozgodovinskega subjekta (Narave, Uma, Duha, Rodu ipd.), ki bi se na koncu zgodovine povrnil vase in ki bi določal neki apriorni cilj zgodovinskega razvoja. Tako kot Marx dojema Habermas svetovno skupnost, njene družbe in kulture kot nastali rezultat. Evolucijsko teorijo zasnuje kot rekonstrukcijo razvojnozgodovinskih procesov s stališča moderne. Teorija evolucije torej ni nikakršna absolutna razlaga zgodovinskega razvoja, marveč zavestna samorefleksija pozicije moderne in optike, ki jo izdela zahodna civilizacija. V tem okviru se zgodovinski razvoj razume kot načelno odprto polje možnosti, iz katerih je izšla varianta zahodne civilizacije kot tista, v kateri kulminira sposobnost kritične samorefleksije in umnosti in ki je za nas najpomembnejša. V tej opredelitvi ne manjka evrocentrizma, ki se pogosto očita Habermasu, vendar je evrocentrizem družbenozgodovinsko dejstvo, ki ga ne more zanikati romantični pogled na izginule civilizacije in osamela plemena. Procesi racionalizacije, kot jih je opisal Weber, so, čeprav evropskega izvora, planetarno zagospodovali in jih v različni meri najdemo tako na Japonskem kot v Ameriki ali na Kitajskem. Evrocentričnost Haber-masove teorije racionalnosti pa je treba soditi tudi po tem, da je ta teorija hkrati kritika kapitalizma oz. patologij moderne. Družbena evolucija se s tega gledišča kaže kot proces racionalizacije sveta življenja in stopnjevanje kompleksnosti družbenih sistemov. Glede teh dveh sestavin družbenosti ostajata delo in interakcija neposredni ravni družbenega ravnanja in neogibni osnovi družbenega razvoja, kar mora upoštevati vsaka teorija družbene evolucije. Habermas se razlikuje od Marxa po tem, da ima pri rekonstrukciji družbene evolucije v ospredju predvsem vidik interakcije, tako da racionalno rekonstrukcijo razvoja opira na filozofijo jezika oz. komunikacije. Jezik je kot temeljna zmožnost človeške eksistence nasploh opremljen z »racionalno vezno strukturo« /Rationalen Binnenstruktur/, ki je nosilka razvojnega potenciala in je po svoji logiki usmerjena teleološko oz. sili k lastni izpolnitvi. To razvojno logiko Habermas interpretira prek govorne pragmatike, tako da se rekonstrukcija družbenega razvoja interpretira kot decentriranje strukturnih podob sveta AVeltbild-strukturen/. Svetovni subjekt nemškega idealizma nadomestita jezik in razvojna 4 Prim.: Karl Lflwith, Von Hegel zu Nietzsche, W. Kohlhammer Vlg., Stuttgart 1950. logika, ki je zasnovana v racionalni strukturi jezika. Razvojna logika jezika, kot smo jo opisali v univerzalni pragmatiki, vpliva na racionaliziranje podob sveta, kar generira družbeno evolucijo.5 Podobe sveta kot kulturni pomenski vzorci zamejijo svet življenja neke družbene skupine oz. se v njih utelešajo kognitivne, moralne, estetsko-ekspresivne zavestne forme, ki jih dosežejo posamezniki določenega sveta življenja. Racionalizacija podob sveta je vodila v diferenciacijo vrednostnih sfer (ekonomija, politika, erotika, umetnost, znanost), ki sledijo lastni logiki in poglabljajo nasprotje z vrednostno sfero par excellence, ki ju utelešata religija in etika. Na ravni sveta življenja izpolnjujejo podobe sveta dve funkciji: interpretativ-no, ki pojasnjuje kozmološki, družbeni itd. svetovni red, in regulativno, ki opravlja funkcionalne, sistemsko relevantne naloge kot sredstvo za premagovanje konfliktov ipd. Zato imajo podobe sveta moč, ki podpira poenotenje, pa tudi učinek podpiranja družbene identitete. V podobah sveta lahko odčitamo stopnjo razvoja racionalnosti neke družbe. Racionalnost podob sveta se ne meri po logičnih ah semantičnih kriterijih, ampak glede temeljnih pojmov, ki so na voljo ljudem za pojmovanje sveta. To pa je povezano s stopnjo decentriranja odnosov do sveta AVeltbeziige/ in s tem zmožnosti kritičnega preizpraševanja svetovnega reda v celoti. Podobe sveta ne pripomorejo k družbeni evoluciji s svojo multifunkcionalnost-jo in sintetizirajočim učinkom - v svoji prevladujoči podobi so konservativne -temveč zagotavljajo kognitivni presežek, ki postane operativen v trenutkih sistemskih kriz. Sistemski problemi zahtevajo utemeljevanje novega družbenega, učne in racionalne ravni, ki se zajame iz kognitivnega presežka podob sveta. Šele sistemski problemi dopuščajo možnost obravnave z novimi vzorci reševanja, ki temeljijo na višji ravni učenja. V tem smislu so takšne podobe sveta spodbujevalec in usmerjevalec /Schrittmacher/ evolucije. Habermas rešitev sistemskih problemov ne postavlja na raven razvoja produktivnih moči oz. tehnoloških inovacij, za vzorec reševanja vzame »kontrafaktični model socialne organizacije«, ki je že moral biti prisoten v podobah sveta. Da bi prišlo do reševanja sistemskih problemov na novi ravni (t.j. družbena evolucija), se morajo na ravni moralne in pravne zavesti že dogajati zadostni procesi učenja, izraženi v podobah sveta, ki presegajo dano raven družbene racionalnosti. Odpira se vprašanje, kako pride do kognitivnega presežka podob sveta oz. kako lahko neka podoba sveta še uteleša strukture racionalnosti, ki se ne eksistira-jo v sklopih družbenih ravnanj. Habermas se mora opreti na zunajzgodovinsko, transkulturno oz., kot pravi sam v svojih zgodnejših delih, kvazitranscendentalno raven. Če evolucija podob sveta ni odvisna od problemov okolja in reprodukcije, tako kot družbeni razvoj v ožjem smislu, potem to kaže na sposobnost individuov, da se vedno bolj razmejijo od objektivnega in socialnega sveta ter razvijejo vedno bolj formalne koncepte moralne in pravne zavesti. To zmožnost Habermas umesti v samo razvojno logiko jezika. Ta tudi omogoča oblikovanje kognitivnih presežkov, ki jih vsebujejo podobe sveta, in s tem novo raven socialnega učenja, vendar so sami proizvod individualnih učnih procesov. Teoretsko opiranje na razvojno logiko jezika omogoči, da se na družbene individue ne gleda zgolj kot na končni rezultat vsemogočnih strukturnih dejavnikov, temveč da se razumejo in razložijo tudi drugačnost, avtonomnost in izvirnost posameznikov. Čiste strukturalistične razlage so namreč operativne zgolj na primeru mravljišč. Družbeni sistemi, ki naletijo na nerazrešljive probleme lastne strukturne samoohranitve, lahko s Idejo, da podobe sveta spodbujajo evolucijo, je Habermas prevzel od Maxa Webra. 789 Teorija in praksa, let. 32, št. 9-10, Ljubljana 1995 pomočjo podob sveta posežejo po kolektivno dostopnih učnih zmogljivostih, da bi jih porabili pri institucionaliziranju nove učne ravni. Teorija racionalizacije podob sveta postavlja zmožnost reševanja sistemskih problemov na normativno področje in ne v okvir razvoja produktivnih moči, hkrati pa se zmožnost inventivnega preseganja pripise posameznikom s posebnimi učnimi zmogljivostmi. Nova načela družbene organizacije oz. nova učna raven, ki prispeva k preseganju obstoječega sistema, je rezultat prizadevanja elit in ne kolektivne družbene prakse. Novi vzorci interakcij so tako rekoč »iznajdbe« določenih nosilcev racionalizacij podob sveta. Podobe sveta kot vzorci družbene interpretacije po svoji temeljni formalni strukturi niso rezultat družbene prakse, temveč so pred njo. Hkrati pa proces racionalizacije ni prepuščen naključnim individualnim inovacijam, temveč je pripoznanje akcidenc zamejeno z razvojno logiko, ki je utemeljena v pragmatičnih strukturah jezika. Filogenetski potek decentriranja podob sveta je določen z ontogenetičnim razvojem. Razlago takšnega evolucijskega mehanizma Habermas opre na delo Jeana Piageta. Filogenetski proces razvoja podob sveta je v korelaciji z ontogenetskim procesom decentriranja egocentričnega razumevanja sveta.6 Piaget je razvoj individualnih spoznavnih in jezikovnih sposobnosti ter sposobnosti ravnanja oz. razvoj jaza, ki ga lahko označimo kot ontogenezo, dojel kot stopnjevanje subjektove sposobnosti razmejevanja. Tako kot pri razvoju jaza se razvoj podob sveta dogaja po stopnjah, ki se začnejo z egocentrično (pri podobah sveta sociocentrično stopnjo) in prek objektivistične končajo z univerzalistično stopnjo. Oba vidika vodita k jasni kategorialni razmejitvi subjektivnosti notranje od objektivnosti zunanje narave oz. razmejitvi intersubjektivnosti jezikovne realnosti od družbene normativno-sti. Razvoj jaza sledi učnim procesom, ki jih lahko razvojnologično rekonstruiramo. Ne gre toliko za nove učne vsebine kot za čedalje višje ravni učenja, kar je Piaget dokazal v svojih empiričnih raziskovanjih in zaokrožil v teoriji kognitivnega razvoja. Tudi pri razvoju podob sveta bi šlo za priučitev nove ravni učenja in s tem za razširitev razvojnologično določenih pristojnosti. Podobe sveta zagotavljajo na vsaki stopnji družbenega razvoja presežek sposobnosti reševanja problemov - v podobah sveta, na ravni sveta življenja, so že dosežene stopnje učnih zmožnosti, ki pa na ravni sistema še niso institucionalizirane. Kognitivni in normativnopraktični presežek znanj posameznikov in ločenih skupin lahko eksemplarično predre v pomenske sisteme družbe. Z levice pogosto letijo očitki, da gre pri takšni teoriji evolucije za teorijo elite, ki zanemarja pojem družbene prakse in kolektivno-razredne akcije, z desnice pa, da gre za teorijo avantgarde. Očitki težko obstanejo, ker so nosilci novih sistemskih rešitev največkrat obrobne in alternativne skupine ter družbena gibanja, ki v sporu s tradicijo zavzemajo vse prej kot elitne položaje. Končni cilj družbenega razvoja definira Habermas podobno kot zgodnji Piaget, kot totaliteto uma, komunikacijo brez gospostva in moralno kooperacijo. Razlika med Habermasom in Piagetom je predvsem v presojanju vloge jezika. Habermas kognicijo in interakcijo definira skozi jezik: »Kognitivni jaz označuje objektivnost izkušnje. Ta je zagotovljena z a) kontek-stualno neodvisnostjo jezika, b) z možnostjo komuniciranja (z drugimi in s seboj v mislih) o resničnostnih izjavah in, končno c) z možnostjo diskurzivne razrešitve veljavnostnih zahtev.... Komunikativni jaz odlikuje zmožnost vzpostavljanja 6 Jiirgen Habermas. Theorie des kommunikativen Handelns. Band 1. Suhrkamp, Frankfurt/M. 1995 (v nadaljevanju navajam kot TKH 1), str. 106. interpersonalnih odnosov. Struktura intersubjektivnosti omogoča: a) udeleženim refleksivnost pričakovanja...; b) veljavnost identičnih pomenov (tj. jezikovnih simbolov); in c) izoblikovanje simbolne identitete tistih, ki izmenjajo refleksivna pričakovanja prek identičnih pomenov.. ,«7 Piagetovemu scientistično-biološkemu razumevanju, katerega cilj je prilagoditev oz. ravnotežje, zoperstavi Habermas jezikovnoteoretsko razumevanje razvoja. Jeziku imanenten um sili k zdiferenciranju oz. razvojnologični izdelavi spoznavnih struktur, ki jih Habermas identificira v komunikativnem oz. socialnem okolju. Da bi se podobe sveta aktualizirale in institucionalizirale, morajo obstajati sistemski problemi in motnje v družbenih reprodukcijskih procesih. Razvojna logika zavestnih struktur sama po sebi nima učinka, če ni povezana s sistemsko razvojno dinamiko. Habermas v svoji interpretaciji družbene evolucije poveže komunikativno raven sveta življenja s pojmom sistema. Oba vidika pomenita hkrati dve različni in dopolnjujoči se znanstvenometodični poziciji: perspektivo udeleženca (npr. akcijsko raziskovanje) in perspektivo opazovalca (npr. funkcionalistična razlaga). Perspektiva zunanjega opazovalca nam družbe ne kaže kot svet življenja, v katerem komunicirajo posamezniki, temveč kot sistem z določeno stopnjo diferenciacije in kompleksnosti. Habermas loči štiri mehanizme družbene diferenciacije, ki nastanejo v evolucijskem sosledju: a) segmentarno diferenciranje, b) stratifi-kacijo, c) državno organizirano oblast in d) uravnalno sredstvo (denar). S stališča sveta življenja (udeleženca) ločimo družbe po vrstah institucij, s stališča sistema pa po vrstah mehanizmov sistemske diferenciacije: Stopnja družbenega razvoja Sistem Svet življenja Mehanizmi diferenciranja Institucije egalitarna rodovna družba segmentarno diferenciranje sorodstveno razmeije (menjava) spolne in generacijske vloge hierarhizirana rodovna stratifikacija (oblast) sorodstveno razmerje družba status/rang rodovnih skupin politično stratificirana druž- državna organizacija država ba (oblast) politična funkcija ekonomsko konstituirana uravnalno sredstvo (menja- trg razredna družba va) meščansko zasebno pravo Problemi Habermasovega razumevanja družbe in njene evolucije temeljijo v njegovi omejitvi družbenosti na njeno normativno sestavino, ki je dojemljiva s pomočjo sveta. Vsakdanji interesi so zadosten razlog preizpraševanja lastnega sveta življenja. V družbeni in interpretativni praksi se ne reproducira specifična družbenost, temveč se tudi spreminja. Te spremembe niso podrejene zgolj ontoge-netični logiki, ki je vcepljena v racionalnih strukturah jezika, temveč so posledica dejavne ustvarjalnosti posameznikov in njihovih konkretnih interesov. S tega stališča je tudi dvomljiva Habermasova omejitev subjektivnosti na njeno ekspresivno sestavino v univerzalni pragmatiki. Ni mogoče zanikati, daje pojem racionalnosti dosegel svoj vrh v moderni, ko se je od časa razsvetljenstva sistematično gojila sposobnost samorefleksije, refleksije življenjskih pogojev družbe, mišljenja in s tem sposobnost oblikovanja konkretne utopije. Problem je v tem, da je določena forma racionalnosti določene kulture oznanjena za pristan uma nasploh, kajti s tem so racionalnostni potenciali onkraj zgodovinske in kulturne moderne postavljeni pod apriorni sum in vprašaj. Mehčanje Habermasovega pojma racionalnosti 7 Jfirgen Habermas. Kultur und Kritik: Verstreute AufsStze, Suhrkamp, Frankfurt/M. 1977. str. 200 - 201. in pojma moderne pa ni mogoče s popolnim zavračanjem, ki vodi v romantizem in zapiranje oči pred dejstvi, temveč v krepitvi samokritike moderne, ki je temelj možnosti interkulturne komunikacije. Habermasova teorija nima nikakršne veljave, če ni hkrati kritika patologij moderne oz. kritika kapitalizma. V tem kontekstu je tudi razrešljiv trikotnik, kjer je na eni strani Habermasov evolucijski univerzalizem, na drugi strukturalistični univerzalizem in na tretji strani relativizem Petra Wincha. Vtis normativističnega redukcionizma pojma družbenosti je posledica Habermasove teoretske razmejitve med delom in interakcijo. Poudarjanje interakcije, ki ima pri Habermasu primarno vlogo pred sfero dela, ima trojno veljavo: a) produkcijsko paradigmo zamenja komunikativna; b) poudari se sposobnost rodovnega učenja (evolucije) v sferi praxisa (normativno učenje) in ne zgolj poiesisa (razvoj produkcijskih sil); in, slednjič, c) prehod iz industrijskega veka v postindustrijsko informacijsko družbo zahteva novo kategorialno »paradigmo«. Na Habermasovo kategorialno razdelitev med delom in interakcijo vpliva zlasti teorija Hannah Arendtove, ki pri pojmu dela loči dve sestavini: delanje /arbe-iten/, tj. refleksivno-telesno delovno opravilo, in poiesis, proizvajanje /herstellen/, tj. z izkušnjami prežeta manualna zaposlitev. Takšnemu pojmovanju dela pa doda samostojno področje ravnanja - praxis. Gre za obliko prakse, ki določa jezik in početje ter je prosta vseh predmetnih stikov, v kateri se srečujejo subjekti in v okrilju skupno odkritih vzajemnosti drug pred drugim razpirajo svojo subjektivnost. To pojmovanje komplementarnosti delovanja /Arbeitshandlung/ in socialnega sporazumevanja Arendtove prevzame Habermas ter obenem premesti polje premišljevanja emancipacijske prakse. Emancipacijska teoretična sestavina se izvzame iz pojma dela in premesti na raven socialne interakcije. To razlikovanje je pomembno, da se lahko v poznem kapitalizmu emancipacijski potencial reši iz okvira tehnološko-instrumentalnega uma, ki navaja k viziji tehnokratsko dirigirane družbe. Habermasu pomeni delo človeku lastno formo soočanja z naravo. Na mesto adaptivnega obnašanja živali stopi instrumentalno ravnanje, ki ga določa telesna organizacija ljudi. Delo umešča kot posrednika med nagonom in zadovoljevanjem nagona - podobno kot Arnold Gehlen. Objektivirajoča težnja instrumentalnega ravnanja je kulturno invarianten dejavnik, zato se družbene razlike ne kažejo kot naravne, ampak so odvisne od vsakokratne stopnje obvladovanja narave, ki je odvisno od tehnoloških in organizacijskih (družbenost, pravila sodelovanja in organizacije) pristojnosti, ki so na voljo. Na tej teoretski stopnji postavi Habermas socioevolucijsko hipotezo, po kateri naj bi bila sociokulturna stopnja razvoja dosežena tedaj, ko je ekonomijo lova dopolnila družinska družbena struktura. »Živalski« statusni sistem naj bi zamenjal sistem družbenih norm, ki pa predpostavlja jezik. Skupaj z družinskim načelom organizacije naj bi se oblikovale družbene vloge, ki temeljijo na vzajemnem priznavanju normiranih pričakovanj obnašanja. Šele s tem je mogoče moraliziranje motivov ravnanj. Skladno z omenjenimi teoretskimi izhodišči je ta nastanek norm in institucij rezultat odziva na sistemske probleme prvega produkcijskega načina. Lovske horde moških na eni strani in nabiralske ter za potomstvo skrbeče ženske na drugi so predstavljale dva delna sistema, ki ju je bilo treba povezati. »Podružinjenje« moških oz. uvedba sorodstvenega sistema, ki temelji na eksogamiji, naj bi omogočilo zdiferenciranje očetovske vloge in s tem usklajevanje funkcij v delovnem in reprodukcijskem procesu. Če prezremo, da so etnologi, ki so naleteli na drugačne empirične vzorce, kritizirali to hipotezo, je treba opozoriti, da hipoteza ni skladna s Habermasovim teoretičnim načelom evolucije, ki naj bi slonela na kognitivnih presežkih podob sveta. Ne glede na to pa se postavlja vprašanje, ali je teoriji evolucije sploh potrebno obna-vlanje prehoda iz »naravnega« v »družbeno« stanje oz. vztrajno obnavljanje motivov mita družbene pogodbe. S stališča teorije evolucije, ki je v funkciji emancipa-cijske prakse, je takšno teoretsko prizadevanje odveč in brez empiričnih osnov. Mogoče je tudi predpostavljati, da so evolucijske logike, ki segajo daleč nazaj onkraj obzorja moderne, različne, kaotične in naključne, mogoče je, da so za nas povsem nepomembne. Smiselno je obnavljanje tistih evolucijskih korakov, ki so relevantni za moderno, ki jo dojemamo v teku njene emancipacijske samokritike.8 Interakcija je sfera komunikativnega ravnanja, ki je uravnavana z normami. Norme in normativno oblikovane institucije naj bi stale nasproti represiji, ki izraš-ča iz spontane oblasti, socialne odvisnosti in političnega gospostva. V sami ideji interakcije je vsebovan emancipacijski moment komunikativnega ravnanja, ki pelje k osvoboditvi od politične oblasti. Komunikativno ravnanje »označuje interakcija najmanj dveh subjektov, zmožnih jezika in ravnanja, ki (z verbalnimi ali neverbalnimi sredstvi) vstopata v interpersonalni odnos. Akterji iščejo sporazum o situaciji ravnanja, da bi lahko sporazumno usklajevali načrte ravnanj in ravnanja. Osrednji pojem interpretacije se najpoprej nanaša na pogajanje o definicijah situacij, o katerih je mogoč konsenz. V tem modelu ravnanja dobi... zelo pomembno veljavo jezik.«9 Jezikovna zmožnost pomeni hkrati naravnanost k sporazumevanju. Po Habermasu je Mead razumel jezik le kot sredstvo podružbljanja, ne pa sporazumevanja, zato mu ne gre zgolj za aktualiziranje predjezikovno zagotovljenega konsenza (socialna integracija oz. vidik podružbljanja), ampak tudi za jezi-kovnoteoretsko zasnovo vzpostavitve tega konsenza (vidik sporazumevanja). S tem ko subjekti čedalje bolj preizprašujejo in reformulirajo norme in načela podružbljanja, jezik čedalje bolj postaja načelo podružbljanja. V tem teoretskem poteku se zarisuje ideal neomejene in nepopačene komunikacijske skupnosti, ki mora dokazati svojo empirično učinkovitost znotraj okvirov realne komunikacijske skupnosti. Cilj racionalizacijskega procesa komunikativnega ravnanja je diskurz, prost gospostva. V tem smislu se evolucijski proces racionalizacije kaže kot pojezikovljenje sakralnega, kar je podobno Webrovi tezi o razočaranju. Tudi na tej ravni se razkrije razsvetljenski pojem emancipacije kot zmožnosti diskurziv-ne refleksije, ki razrešuje religiozne prisile in miselne vzorce. Teoretska razmejitev med delom in interakcijo naj bi pripomogla k prehodu iz produkcijske v komunikativno paradigmo in k rešitvi pojma emancipacije, ki se v okviru kategorije dela ujame v pasti kategorije instrumentalne racionalnosti. Habermas dosledno v skladu s svojo neokantovsko pozicijo, zavrača dialektično mišljenje, kar ima za posledico, da njegova teorija vsebuje kopico parnih, diho-tomnih in nespravljivih kategorij. Razmejitev med področjema dela in interakcije bi bilo treba posredovati in »omehčati«. Zdi se, da pri Marxu in tradiciji zahodnega marksizma, ki sega od Lukcsa, Korscha, Gramscija in drugih, to posredovalno vlogo opravlja pojem družbene prakse, znotraj katere se ne bi smel izgubiti teoretski dosežek Habermasovega pojma interakcije, ki poudarja vidik normativnosti in komunikacije. Habermasov pojem dela je v toliko omejujoč, ker ne prizna možnosti ustvarjalnega vidika delovnega ravnanja, ki ga obsega ideja samoudejanjenje človeka in jo najdemo pri mladem Marxu, ki je bil pod vtisom Heglove Fenomeno-logije duha. Ne nazadnje je ta teorem pomemben tudi v postindustrijski družbi, ki 8 Gre za »dopusten« evrocentrizem, ki je pripravljen učiti se iz primera minulih ah drugačnih kultur. 5 Jiirgen Habermas, TKH 1, str. 128. ni družba onkraj dela, vsaj če upoštevamo probleme katastrofalnih razsežnosti obvladovanja narave. Če ima delo (instrumentalna racionalnost) zgolj naravo gospostva in je prosto vseh normativnih (in emancipacijskih) sestavin, ali je potem ekološka degradacija perspektiva, ki je zapisana v rodovni sposobnosti delovanja? S tem se spet ujamemo v pesimistično past kritike instrumentalne racionalnosti. Tej pasti botruje prav pretirana težnja po transzgodovinskem posploševanju, ki jo narekuje projekt teorije evolucije. Kot se je Marx zavedal, da je šele nastanek družbe, ki sloni na specifični zgodovinski formi dela, ki ga imenuje abstraktno delo, omogočil vpogled v vlogo dela kot differentie specifice učlovečenja in zgodovine nasploh, bi se tudi Habermas moral bolj jasno zavedati, daje prav izoblikovanje informacijske družbe tisto, kar nam ozavesti pogled na vlogo interakcije in njen pomen v generični in kulturni konstituciji. Teorija evolucije in z njeno logiko določena pretirana kategorialna abstraktna opredelitev pa je posledica univerzal-nopragmatičnega obrata, saj sta v Habermasovem zgodnejšem delu (npr. Spoznanje in interes) delo in interakcija zgolj vidika samokonstitucije rodu, ki doseže vrhunec v emancipaciji od zunanjih in notranjih prisil. Ta koncept pa se izraža navezanost na subjekt naravnane filozofije, ki jo presega z univerzalnopragmatič-nim obratom, kjer jezik imanentno vsebuje načela členjenja sveta, ki določa občo smer rodovnozgodovinskih učnih procesov. Potencialno odprt družbeni razvoj zamenja koncept evolucije, ki je zasidrana v transcendentalnih strukturah jezika. Pri problemu posredovanja med dihotomiziranima delom in interakcijo se Habermas dosledno izogiba pojmu družbene prakse ter stvar razreši tako, da interakciji oz. komunikativnemu ravnanju pripiše rodovnozgodovinski primat. S tem pa problem ni razrešen, ampak so vsa protislovja premeščena in zakrita s privilegiranjem kategorialnega aparata, ki opisuje procese socialne interakcije. Privilegiran položaj »interakcije« nasproti »delu« je poznanstvenjenje krščanskoreligiozne dihoto-mije duha in telesa, ki jo je Descartes spravil v filozofsko besedišče res cogitans in res extensa in tako zasnoval novoveško, na subjekt naravnano filozofijo. Jezikovna in komunikativna paradigma se kritično soočata s to filozofijo subjekta, vendar v zgornjem primeru vidimo, da ne zajame tistega agensa, ki generira to filozofijo v dualizem in poznejše sociološke teorije v dihotomne kategorialne koncepte. LITERATURA: APEL, Karl-Otto in van Reijen Willem (ur.). Rationales Handeln und Gesellschaftstheorie, Germinal Verlag, Bochum 1984. BERNSTEIN, J. Richard (ur.), Habermas and Modernity, Polity Press 1988. Die Zukunft der Vernunft: eine Auseinandersetzung, Teilnehmer: Wolfgang Bonji..., Edition Diskord, Tubingen 1985. DEWS, Peter (ur.), Autonomy and Solidarity - Inten'iews with Jurgen Habermas, Verso, London, New York 1992. HABERMAS, Jurgen, »Družba, etika, morala« - intervju, Časopis za kritiko znanosti 130-131, Ljubljana 1990. HABERMAS, Jurgen, Filozofski diskurs moderne, Globus, Zagreb 1988. HABERMAS, Jurgen, Erkentnis und Interesse, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1968. HABERMAS, Jurgen, Niklas Luhmann, Theorie der Gesellschaft oder Sozialtechnologie - Was leistet die Sistemforsc-hung?, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1971. HABERMAS, Jurgen, Strukturne spremembe javnosti. Studia humanitatis, Ljubljana 1989. HABERMAS, Jurgen, Theorie des kommunikativen Handelns - Band 1: Handlungsrationalitat und gesellschaftliche Rationalisierung, Suhrkamp, Frankfurt/M. 1995. HABERMAS, Jurgen. Theorie des kommunikativen Handelns - Band 2: Zur Kritik der funktionalistischen Vernunft, Suhrkamp, Frankfurt/M. 1995. HABERMAS, Jurgen, Philosophisch - politische Profile. Dritte, erweiterte Auflage, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1981. HABERMAS, Jurgen, Zur Logik der Sozialwissenschaften. Filnfte, erweiterte Auflage, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/ M. 1982. HABERMAS, Jtirgen, Moralbewufitsein und kommunikatives Handeln, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1983. HABERMAS, Jiirgen, Vorstudien und Erganzungen zur Theorie des kommunikativen Handelns, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1984. HABERMAS, Jurgen, Vorstudien und Erganzungen zur Theorie des kommunikativen Handelns, Suhrkamp, Frankfurt/M. 1984. HABERMAS, Jurgen, Der philosophische Diskurs der Moderne, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1985. HABERMAS, Jurgen, Nachmetaphysisches Denken, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1988. HABERMAS, Jurgen, »Psychic Thermidor and the Rebirth of Rebelious Subjectivity«, v: Habermas and Modernity, Polity, Cambridge 1988. HABERMAS, Jiirgen, Faktizitat und Geltung - Beitrage zur Diskurstheorie des Rechts und des demokratischen Rechtsstaats, Suhrkamp, Frankfurt/M 1994. HONNETH, Axel, McCarthy Thomas, Offe Claus, Wellmer Albrecht ed., Zwischenbetrachtungen - Im Prozefi der Aufklarung, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1989. HOWARD, Dick, The Politics of Critique, Macmillan, London 1989. LINKENBACH, Antje, Opake Gestalten des Denkens. Jurgen Habermas und die Rationalitat fremder Lebensformen, Wilhelm Fink Verlag, Munchen 1986. LUHMANN, Niklas, Soziale Systeme, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1984. LUHMANN, Niklas, Die Wirtschaft der Gesetlschaft, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1988. MCCARTHY, Thomas, The Critical Theory of Jurgen Habermas, MIT Press, Cambridge 1988. NIETZSCHE, Friedrich, Onstran dobrega in zlega. H genealogiji morale, Slovenska matica, Ljublajna 1988. POJANA, Manfred, Zum Konzept der kommunikativen Rationalitat bei Jurgen Habermas, Die blaue Eule, Essen 1985. RASMUSSEN, M. David. Reading Habermas. Basil Blackwell. Oxford 1990. REIJEN, Willem van, Philosophic als Kritik, Athenaeum, Koenigstein 1984. RODERICK, Rick, Habermas und das Problem der Rationalitat, Argument Verlag, Hamburg 1989. RORTY, Richard, »Habermas and Lyotard on Postmodemity«, v: Habermas and Modernity. Polity. Cambridge 1988. SCHNADELBACH, Herbert, Dialektik als Vernunftkritik. Zur Konstruktion des Rationalcn bei Adorno, v: Ludwig von Friedeburg in Jurgen Habermas (ur.), Adorno - Konferenz 1983, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/M. 1983. TURNER, S. Bryan (ur.). Theories of Modernity and Postmodemity, Sage Publications, London 1990. WELLMER, Albrecht, Zur Dialektik von Moderne und Postmoderne, Suhrkamp Verlag, Frankfurt/Main 1985. WHITE. K. Stephen, The Recent Work of Jurgen Habermas - Reason, Justice and Modernity, Cambridge University Press, Cambridgel990. ZIMMERMAN, Klaus, »Die Abschaffung des Subjekts in den Schranken der Subjektphilosophie«, Das Argument 178, Berlin 1989. SONJA DROBNIČ* Nestandardne oblike zaposlovanja v Srednji in Vzhodni Evropi Uvod Nestandardne oblike zaposlovanja so se v večini zahodnoevropskih držav v zadnjih nekaj letih izredno razmahnile. Število oseb, zaposlenih v eni od oblik nestandardne zaposlitve, se je povečalo v absolutnem in relativnem smislu. Med tovrstnimi oblikami zaposlovanja je še posebej pomembno zaposlovanje s krajšim delovnim časom, čeprav se v zadnjem času pogosto razpravlja ali je part-time sploh upravičeno šteti med »nestandarne« pojave, saj je že prevladujoči zaposlitveni vzorec za določene kategorije zaposlenih. Zaradi mednarodnih razlik v običajni dolžini delovnega časa se krajši delovni čas navadno opredeli kot tedensko število delovnih ur nižje od »običajne« dolžine zaposlitve v določeni deželi. Tovrstno zaposlovanje je v skoraj vseh državah raslo eprimerno hitreje kot zaposlovanje s polnim delovnim časom (Buchtemann in Quack 1990; Hakim 1993; Kiernan 1991; Meulders in Plasmann 1992), kar je med strokovnjaki in politiki pripeljalo do intenzivnih razprav o prednostih in slabostih skrajšanega delovnega časa. Po eni strani se zaposlovanje s krajšim delovnim časom pogosto pojmuje kot drugorazredna oblika zaposlitve, ki je za nezaposlene izredno neugodna, saj praviloma prinaša nizko plačilo, nizko zaposlitveno varnost, nezadovoljivo zakonsko zaščito, pomanjkljivo socialno varstvo ter slabe možnosti za napredovanje in zaposlitveno kariero nasploh. Krajši delovni čas je na visoko kvalificiranih delovnih mestih z višjim poklicnim statusom neobičajen, čeprav ne neznan (Sidaway in Wareing 1992). Zaposlene, ki delajo krajši delovni čas, delodajalci pogosto jemljejo kot marginalno delovno silo, ki zapolni občasne povečane potrebe po delavcih, ter na ta način zniža stroške za nadurno delo redno zaposlenih delavcev s polnim delovnim časom. Ker so ogromna večina zaposlenih s krajšim delovnim časom ženske, se part-time razlaga kot vir neenakopravnega položaja žensk in njihove marginalizacije na trgu delovne sile.1 Po drugi strani pa mnogi zagovorniki to obliko zaposlovanja opisujejo kot prožno in relativno dobro socialno varovano obliko dela, potrebno in ugodno za določene kategorije delavcev kot tudi zahteve delodajalcev. Tovrstno zaposlovanje je posebej ugodno za delavce oz. delavke z družinskimi obveznostmi, tiste, ki se približujejo upokojitvi, ter druge posebne skupine, npr. študente in druge, ki * Dr. Sonja Drobnič, zasebnaa raziskovalka Univerz v Ljubljani in Bremnu. 1 OECD podatki o zaposlovanju s krajšim delovnim časom kažejo za obdobje 1990/1991 precejšnje mednarodne razlike v obsegu part-time zaposlitev; ne glede na pogostost zaposlovanja s krajšim delovnim časom pa povsod prevladujejo ženske: 62,2% zaposlenih žensk na Nizozemskem dela s krajšim delovnim časom, 47,6% žensk na Norveškem, 43,2% v Veliki Britaniji, 40,5% na Švedskem, 38,4% na Danskem, 34,3% na Japonskem, 33,8% v Nemčiji, 25,6% v ZDA, 23,5% v Franciji, 20,2% v Avstriji, 11,2% v Španiji in 9,6% v Italiji. Med moškimi je part-time zaposlen precej manjši, čeprav ne ravno zanemarljiv delež: 16,7% na Nizozemskem, 10,5% v ZDA, 10,4% na Danskem, 10,1% na Japonskem, 9,1% na Norveškem, 7,5% na Švedskem, 5,3% v Veliki Britaniji, 3,4% v Franciji, 2,6% v Nemčiji, 2,4% v Italiji, 1,6% v Avstriji in 1,5% v Španiji. vstopajo na trg delovne sile. Možnosti zaposlovanja s krajšim delovnim časom lahko tudi povečajo kontinuiteto pri zaposlitvi karieri žensk te na ta način dolgoročno izboljšajo njihov položaj na trgu delovne sile, kot za Švedsko argumentira Sudstrom (1991). Ne glede na to ali gre za zagovornike ali nasprotnike krajšega delovnega časa, pa vsi uporabljajo argumente, ki veljajo za razvita tržna gospodarstva v Zahodni Evropi. V mednarodni literaturi je zelo malo znanega o krajšem delovnem času v državah Srednje in Vzhodne Evrope ter o njihovem trgu delovne sile nasploh. To velja ne le za socialistično obdobje, ampak tudi za čas prehoda. Relativno malo pozornosti je bilo posvečene realokaciji delovne sile in spremembam zaposlitvenih vzorcev v zadnjih nekaj letih, pa čeprav se radikalno prestrukturiranje gospodarskih, političnih in socialnih sistemov v teh državah najjasneje kaže prav v zaposlitveni sferi. V strokovni literaturi samih držav Srednje in Vzhodne Evrope so se v zadnjem Času pojavili posamezni prispevki na to tematiko, vendar je tipično, da obravnavajo izključno po eno državo, npr. Slovenijo (Svetlik, 1994, Verša 1994) ali Madžarsko (Frey in Gere 1994) in da temeljijo na cross-section podatkih, ki se nanašajo že na obdobje prehoda. V tem prispevku poskušam vnesti v analizo part-time zaposlovanja nove razsežnosti: širši teoretski okvir, mednarodno primerjavo in longitudinalni pristop. Članek najprej obravnava sistemske značilnosti socialističnih gospodarstev, ki so privedle do podobnega stanja v zaposlovanju v celotni Srednji in Vzhodnoevropski regiji. Nato primerjam part-time zaposlovanje v več državah na prehodu, podrobneje v tistih, za katere obstajajo informacije, zbrane z anketiranjem delovne sile. Empirični podatki iz Labor Force Survey projektov so predstavljeni za Slovenijo, Poljsko in Madžarsko. Za Slovenijo je analiza part-time zaposlovanja dopolnjena z retrospektivnimi podatki. Ta za Slovenijo edinstvena podatkovna baza temelji na študiji Kvaliteta življenja v Sloveniji in zajema obdobje 1974-1994. Zaposlitvene značilnosti v netržnih gospodarstvih Zaposlitev v nekdanjih socialističnih državah je veljala za socialno pravico, za katero jamči država. Polna zaposlitev je bila eden od temeljnih ciljev državnega socializma ter pomemben dejavnik legitimacije sistema (Ferge 1992). Uradno brezposelnosti ni bilo oziroma je bila zanemarljivo nizka; povpraševanje po delovni sili je praviloma presegalo ponudbo. Jugoslavija je bila edina izjema med socialističnimi državami Srednje in Vzhodne Evrope, kjer ustavna pravica do dela v praksi ni bila uresničena. Zgodnji poskusi uvajanja tržnih mehanizmov plansko gospodarstvo so že v petdesetih letih pripeljali do brezposelnosti, ki je od tedaj dalje vztrajno naraščala, ter konec osemdesetih let ob ogromnih regionalnih razlikah dosegla v povprečju 15% (Drobnič in Rus, v tisku). Polna zaposhtev, ki je do konca osemdesetih let prevladovala v večini držav na prehodu, pa ne pomeni tudi učinkovite uporabe človeških virov. Podjetja so praviloma zaposlovala preveč delavcev, pogosto tudi previsoko kvalificiranih za dela, ki so jih opravljali. Povpraševanje po delavcih je bilo neodvisno od pogojev na trgu blaga. Povpraševanje po delavcih so spodbujale državne subvencije, vlaganje v delovno intenzivne panoge ter iz centra regulirane nizke plače. K polni zaposlitvi so prispevale ne le ideologija, nizka cena delovne sile ter »soft budget constraints« v podjetjih, ampak tudi povsem praktične potrebe podjetij v centralnoplanskih gospodarstvih. Podjetja so zaradi neučinkovitega planiranja in težav z dobavo materiala doživljala pogoste zastoje v proizvodnji, med katerimi zaposleni niso imeli pravega dela. Da bi kljub temu dosegli planirano proizvodnjo v predvidenih terminih, so, potem ko je proizvodnja ponovno stekla, z ekstenzivnim delom skušali nadomestiti zamujeno. Značilna obdobja, ki so zahtevala intenzivno, pogosto neprekinjeno proizvodnjo, so bila ob koncu mesečnih, četrtletnih ali letnih planskih obdobij (Laki 1980). Podjetja so torej stalno zaposlovala tako število delavcev, da so zadostila potrebam v teh izrednih razmerah. Treba je reči, da tudi v gospodarstvih kapitalističnega tipa ni neznan pojav presežnega zaposlovanja, ko podjetja v recesiji obdržijo delavce, čeprav ti niso polno izkoriščeni. Vendar je presežno zaposlovanje v socialističnih gospodarstvih doseglo neprimerno večji obseg in je imelo tudi sistemsko podporo.2 V takih razmerah je bilo povpraševanje po delovni sili ogromno ter kronično pomanjkanje delavcev stalen družbeni in gospodarski problem.3 Tudi na strani ponudbe delovne sile so številni dejavniki podpirali visoko stopnjo zaposlenosti. Zaradi nizkih plač, pa tudi uradne doktrine, kije poudarjala vlogo dela pri odpravljanju neenakosti med spoloma, je obstajal močan finančni in ideološki pritisk na zaposlovanje žensk v državnem sektorju. Hkrati je v tej smeri delovala tudi socialna politika. Ker so bile številne socialne pravice, storitve in ugodnosti prebivalstvu dostopne preko delovnih organizacij4, in so podjetja torej opravljala tudi socialno funkcijo, je izključenost iz formalne ekonomije pomenila tudi družbeno in ekonomsko deprivacijo ter marginalizacijo. Ob upoštevanju te strukturne značilnosti tako na strani ponudbe kot na strani povpraševanja po delovni sili ni presenetljivo, da je bila stopnja zaposlenosti v Srednji in Vzhodni Evropi kljub zelo nizki starostni meji za upokojitev opazno višja kot v Zahodni Evropi. Razlika v stopnji zaposlenosti odseva predvsem višjo stopnjo participacije žensk na trgu delovne sile. Togost zaposlitve Čeprav je bil pravno in politično trg delovne sile v nekdanjih socialističnih gospodarstvih zanikanje vsaj v nepopolni obliki obstajal že v obdobju pred prehodom (Lehmann in Schaffer 1991; Svetlik 1984; Vodopivec 1991). Vendar so na tem trgu veljale številne omejitve in togost. Togost v tem kontekstu pomeni, da so oboji - podjetja in posamezniki kot nosilci delovne sile - imeli omejene možnosti odločanja. Alternative so bile maloštevilne ali pa jih sploh ni bilo. Ta togost se danes pojmuje kot ovira na poti k želeni pretvorbi v tržno gospodarstvo, zato se skušajo na različne načine odpraviti. Ker pa bodo spremembe na tem področju v prihodnje vplivale tudi na obseg zaposlovanja s skrajšanim delovnim časom, si na kratko poglejmo nekaj področij, na katerih se je pokazala togost 2 Zanesljive in natančne ocene presežnega zaposlovanja ali skrite brezposelnosti niso na voljo. Različne študije, ki se ukvarjajo s tem problemom, se močno razlikujejo konceptualno in tudi po metodah ocenjevanja, primerjava ocen za različne države na prehodu nakazuje, da je šlo veijetno 10%-25% delovnega časa na račun presežnega zaposlovanja (Mencinger 1989; Miron 1992; Nešporova 1993; Rutkowski, citiran v Socha in Sztanderska 1991). 3 Za primeijavo, leta 1988 je prišlo na Poljskem na vsakega iskalca zaposlitve 86 registriranih prostih delovnih mest. Še celo v decembru 1989, že po razglasitvi programa sistemske transformacije, je prišlo 25 razpisanih delovnih mest na vsakega registriranega iskalca zaposlitve (Socha in Sztanderska 1991). 4 Nedenarne ugodnosti in storitve so bile v centralno-planskih in mešanih gospodarstvih pomemben delež »plačila« za zaposlitev, ter so zajemale vse, do zdravstvenih storitev, otroškega varstva, poceni dopustovanja, ozimnice in podobno. trgov delovne sile in zaposlitvenih aranžmajev v preteklosti: lastninski odnosi, sektorske značilnosti, vrste in velikost podjetij ter nefleksibilne oblike zaposlitve (podrobneje v Drobnič 1992). Nacionalizacija produkcijskih sredstev je v vseh državah Srednje in Vzhodne Evrope pripeljala do prevlade družbenega oziroma državnega sektorja nad zasebnim. Zasebni sektor je imel nepomembno vlogo; učinkovito so ga omejevali zakonski predpisi (predvsem z omejitvijo velikosti zasebnih podjetij), diskrimina-cijska davčna politika ter omejen dostop do posojil ah njihova dodelitev zasebnikom pod neugodnimi pogoji (Vodopivec 1991). Delna izjema pri nacionalizaciji so bila kmetijska posestva v zasebni lasti na Poljskem in v nekdanji Jugoslaviji, vendar so bile omejitve glede velikosti kmetijskega posestva tudi tu zelo omejitvena. Podatki Mednarodne organizacije dela za osemdeseta leta kažejo, da je bilo le 0,1% ekonomsko dejavnega prebivalstva na Češkoslovaškem delodajalcev ali samozaposlenih. V Bolgariji je bilo teh 0,3%, na Madžarskem 3,6%, na Poljskem 14,2% ter v Jugoslaviji 17,2%. Nesorazmerno visoki deleži samozaposlenih na Poljskem in v Jugoslaviji izražajo predvsem dejavnost v zasebnem kmetijskem sektorju. Znotraj družbenega oziroma državnega sektorja je bilo zaposlovanje osredotočeno predvsem v industiiji in kmetijstvu. Terciarne dejavnosti so bile v veliki meri nerazvite, tako po deležu v družbenem proizvodu kot po številu zaposlenih v storitvenih dejavnostih. Bičanič in Škreb (1991) sta izračunala delež delovne sile, ki odpade na kmetijstvo, industrijo in storitveni sektor v Bolgariji, na Češkoslovaškem, Vzhodni Nemčiji, Madžarski, Poljski, Romuniji in Jugoslaivji. V njunih izračunih spada med storitvene dejavnosti vse, kar ni zajeto v kmetijstvu, gozdarstvu, industriji in gradbeništvu. V povprečju je bilo v letu 1986 v teh državah 21,7% delovne sile zaposlene v kmetijstvu 43,4% v industriji in 34,9% v storitvah, z Romunijo kot ekstremnim primerom z le 26% delovne sile v storitvenem sektorju. Ti deleži močno odstopajo od razvitih tržnih gospodarstev, kjer je velika večina delavcev zaposlenih v storitvah. Delovna razmerja v državah Srednje in Vzhodne Evrope bi lahko tentativno opisali kot »standardna« delovna razmerja, z vseživljenjsko varno zaposlitvijo na delovnih mestih s polnim delovnim časom. Celo v nekdanji Jugoslaviji z visoko stopnjo brezposelnosti je imela ta značilnosti, ki so izražale državno ureditev in pravno strukturo socialističnega sistema. Ko je oseba dobila zaposlitev, je bila to praviloma zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Razen v izjemnih primerih delavcev brez njihovega soglasja ni bilo možno premestiti na drugo delovno mesto oziroma v drugo delovno organizacijo ali pa jih celo odpustiti. Stroga ureditev zaposlovanja je vodila v visoko stabilnost in varnost zaposlitve ter vplivala na specifično strukturo brezposelnosti. Večina brezposelnih v Jugoslaviji so bih ljudje, ki jim še ni uspelo dobiti prve redne zaposlitve v družbenem sektorju, kot na primer mladi, ki so šele vstopali na trg delovne sile. Tudi delovni čas je bil v socialističnih gospodarstvih zelo tog. Kot navaja Vodopivec (1991), je ta togost imela tudi funkcijo preprečevanja nelegalnih in pollegalnih dejavnosti v sivi ekonomiji. Zaposlitev s krajšim delovnim časom je bila obrobnega pomena, značilna le za nekatere posebne kategorije delavcev. Zaposlitev s skrajšanim delovnim časom Simptomatično je, da ni nikakršnih sistematičnih podatkov o zaposlenih s skrajšanim delovnim časom v državah Srednje in Vzhodne Evrope. Šele v zadnjem času, ko so povsod oblikovali mrežo služb za zaposlovanje ter ponekod začeli zbirati podatke z anketiranjem delovne sile, so standardni koncepti in definicije trga delovne sile - vključno s part-time našli prostor v statistiki zaposlovanja. Vendar je še danes koncept »zaposlitve s krajšim delovnim časom« nejasen in podatki niso nujno mednarodno primerljivi. Odsotnost statističnih podatkov v preteklosti pa ne pomeni, da v socialističnih gospodarstvih zaposlitev s skrajšanim delovnim časom ni bilo. Vendar je imelo part-time zaposlovanje ob pomanjkanju delovne sile v bistvu drugačno vlogo, kot ga ima v razvitih tržnih gospodarstvih, in je bilo omejeno na nekatere posebne kategorije delavcev. Čeprav so obstajale med posameznimi socialističnimi državami pomembne razlike v zakonski ureditvi in praksi, je vendarle možno najti nekatere skupne značilnosti. Parttime zaposlovanje je bilo v bistvu namenjeno povečanju delovnega inputa ali pa temu, da bi v delovni sili obdržali osebe, ki bi sicer zapustile trg delovne sile. Zaposlitev s krajšim delovnim čsom je bila tipična »druga« oziroma dodatna zaposlitev. Dodatno zaposlovanje ni bilo namreč pogosto le v sivi, ampak je bilo pomemben delež tudi v formalni ekonomiji. Na Češkoslovaškem so na primer registrirane »dodatne« zaposlitve v letu 1989 prispevale 4,2% k celotni zaposlenosti (Nešporova 1993). Druga velika skupina zaposlenih s skrajšanim delovnim časom so bili upokojenci. Iovcheva (1992) poroča, da je bilo zaradi pomanjkanja delovne sile rekruti-ranje upokojencev močno razširjena praksa v Bolgariji. Nekatere države so sprejele posebne ukrepe, s katerimi naj bi več upokojencev obdržali na delovnem mestu oziroma jih prepričali, naj se vrnejo med zaposlene, vsaj na part-time osnovi. Zaposlovanje upokojencev je imelo zato velikodušno podporo v dohodkovni politiki. Poleg plače, ki je proporcionalno ustrezala dolžini delovnega časa, so upokojenci lahko obdržali polno pokojnino, če ta ni presegla določene ravni (glej podrobnosti za Poljsko in Sovjetsko zvezo v: ILO 1989). Če je to raven presegla, je bila pokojnina zmanjšana. Vendar pa so spet obstajale izjeme; na Poljskem, na primer, to ni veljalo za upokojence v deficitarnih poklicih (ILO 1989).5 Nekdanje socialistične države v Srednji in Vzhodni Evropi so ustanovile kompleksen in relativno velikodušen sistem družinske pomoči, predvsem kar se tiče porodniškega dopusta in dopusta za nego otroka. Merila za pravico do izrabe tega dopusta ter dolžina so se sicer razlikovala med posameznimi državami, vendar je povsod prevladoval podoben vzorec obnašanja. Matere so običajno ostale doma pri otroku med porodniškim dopustom ter se vrnile na delovno mesto, ko je potekel čas nadomestila za nego otroka. V tipični družini sta bila zaposlena oba starša, in sicer oba poln delovni čas. Pravica do vrnitve na staro delovno mesto po poteku porodniškega dopusta je bila zakonsko zagotovljena. Poleg porodniškega dopusta (običajno okrog 6 mesecev) je dopust za nego otroka lahko trajal tudi do drugega ali tretjega leta otrokove starosti (glej pregled za Madžarsko, Češkoslovaško in Bolgarijo v: Goting 1993). Zakoni so v nekaterih državah predvideli tudi možnost zaposlitve s skrajšanim 5 Stvari na tem področju so se precej razlikovale v Jugoslaviji, kjer so obstajale določene pravne ovire za zaposlovanje upokojencev. Poleg tega so se občasno pojavljale prave politične kampanje proti zaposlovanju delavcev, ki so dosegli starost za upokojitev, da bi na ta način izboljšali zaposlitvene možnosti mladih brezposelnih generacij. delovnim časom za matere z majhnimi otroki. Vendar so se normativne pravice in stvarnost precej razhajali. Tudi v Sloveniji je na primer obstajala možnost, da zaposlene matere (tudi očetje, posvojitelji ali druge osebe, ki skrbijo za majhne otroke) namesto »polnega« dopusta za nego in varstvo otroka kombinirajo podaljšani dopust in zaposlitev s skrajšanim delovnim časom. Ta pravica pa je v praksi ostala večinoma neizkoriščena, saj je veljala za neprivlačno tako za delovne organizacije kot za starše. Za prve zato, ker bi morali organizirati nadomeščanje delavcev za določen čas z neobičajnim krajšim delovnim časom, za starše zato, ker bi bila taka rešitev finančno in časovno dražja, saj prinaša s sabo potrebo po organiziranem part-time varstvu za otroka, upoštevati pa je treba tudi čas ter stroške prevoza na delo in podobno. Naslednja velika skupina zaposlenih s krajšim delovnim časom so bile osebe, ki so imele pravico do skrajšanega delovnega časa zaradi zdravstvenih razlogov. Predvsem delovni invalidi, ki niso izpolnjevali meril za predčasno upokojitev, so bih pogosto prerazporejeni na fizično manj zahtevna delovna mesta in/ali delovna mesta s krajšim delovnim časom. Zaposhtev s krajšim delovnim časom v državah z netržnim gospodarstvom je bila torej povezana predvsem z dodatno oziroma »drugo« zaposlitvijo ter z zaposlovanjem upokojencev in invalidov. V primerjavi z zahodnoevropskimi državami zaposlovanje s krajšim delovnim časom ni bilo tipično »ženski« pojav.6 Spremembe pri urejanju zaposlovanja Poskusi prestrukturiranja gospodarstev v državah na prehodu se najbolj dramatično izražajo prav na trgu delovne sile. V izredno kratkem času je od presežnega povpraševanja po delovni sili prišlo do eksplozije brezposelnosti. To se je zgodilo v času, ko so te države doživljale in še doživljajo resne probleme na gospodarskem, socialnem in političnem področju, kot na primer padanje proizvodnje, izguba trgov, inflacija in politična nestabilnost. Brezposelnost je izbruhnila v institucionalnem vakuumu; manjkala je tako zakonska regulativa kot tudi institucionalne rutine in postopki, s katerimi naj bi reševali novonastale probleme. Spet z delno izjemo Jugoslavije nobena od držav na prehodu ni imela vzpostavljene mreže uradov za zaposlovanje, niti kadra z izkušnjami na tem področju. Celoten sistem je moral biti zgrajen od temeljev navzgor. Pozornost analitikov trga delovne sile, pa tudi snovalcev in izvajalcev socialne politike, se je zato usmerila skoraj izključno k problemu brezposelnosti. Druge spremembe na področju zaposlovanja, ki so sledile posebnemu prehodnemu prestrukturiranju trgov delovne sile in njihovi »deregulaciji«, so ostale neopazne in zanemarjene. Zato so primerjave med temi državami še vedno težavne, čeprav so za nekatere med njimi podatki o novih obhkah zaposlovanja - tudi o krajšem delovnem času - že na voljo. Za vse države velja, da se je z novo zakonsko ureditvijo povečala fleksibilnost v zaposlovanju in da so se možnosti za zaposlitev s krajšim delovnim časom močno razširile. 6 Starejše študije, ki so se ukvarjale z delovnim časom, kažejo, da bi bilo zaposlovanje s krajšim delovnim časom privlačna alternativa za posamezne skupine zaposlenih, če bi take možnosti takrat obstajale. V anketi, ki jo je leta 1986 med zaposlenimi ženskami izvedel Madžarski statistični urad, je velika večina žensk (78%) izjavila, da bi raje imela krajši delovni čas; hkrati pa jih je 80% zagotovilo, da ne bi povsem opustile zaposlitve, tudi če bi si to finančno lahko privoščile (Frey in Gere 1984). V študiji Kvaliteta življenja v Sloveniji 1984 bi okrog 20% vseh zaposlenih želelo delati s krajšim delovnim časom, tudi če bi se na ta način proporcionalno zmanjšal njihov dohodek (Rus 1984). Krajši delovni čas v prehodnem obdobju Kakšne so torej posledice sprememb institucionalnih okvirov v praksi in kako se to izraža pri zaposlovanju s krajšim delovnim časom? Poglejmo si za primerjavo podatke o zaposlovanju s krajšim delovnim časom na Poljskem, Madžarskem in v Sloveniji. Kot kažejo ankete delovne sile v letih 1992-1994, dela orkog 11% aktivnega prebivalstva na Poljskem s krajšim delovnim časom (Tabela 1). Razlike med ženskami in moškimi so majhne. Ženske imajo part-time zaposlitev malce bolj pogosto, in sicer jih je tako zaposlenih kakih 13%. Vendar ni videti, da bi bil krajši delovni čas povezan z življenjskim in družinskim ciklom v takem smislu, kot je običajno v Zahodni Evropi. Na Poljskem je v starosti, ko ženske navadno rojevajo in vzgajajo otroke, zaposlen s krajšim delovnim časom manjši delež žensk kot pa v skupini zelo mladih ali starejših žensk, ki so prekoračile starostno mejo za upokojitev (55 let). Tabela 1: Part-time zaposlovanja na Poljskem 1992 1993 1994 Delež part-time od zaposlenih 11.3 11.0 10.9 Moški 9.9 8.9 9.0 15-17 88.1 82.6 66.7 18-19 40.1 37.3 29.2 20-24 7.1 6.8 10.5 25-29 5.8 3.6 4.3 30-34 4.3 3.7 4.3 35-44 4.8 3.6 4.8 45-54 6.2 6.0 7.1 55-59 14.4 13.4 14.1 60-64 32.4 31.9 29.5 65 in več 44.0 53.5 48.5 Univerza 7.7 7.7 6.9 Višja ali nedokončana visoka šola 9.0 6.3 6.7 Srednja s poklicem 5.5 5.0 6.1 Srednja splošna 13.5 11.2 10.8 Poklicna šola 6.3 5.6 6.6 Osnovna ali nedokončana OS 19.4 18.3 17.1 Ženske 13.1 13.6 13.1 15-17 93.7 84.2 82.4 18-19 53.2 51.5 31.8 20-24 11.8 12.3 12.7 25-29 8.0 10.9 8.6 30-34 8.4 8.5 9.5 35-44 6.4 6.5 7.6 45-54 9.0 9.8 9.8 55-59 25.7 26.9 26.5 60-64 39.0 40.1 41.4 65 in več 51.1 54.8 56.4 Univerza 10.3 10.9 10.1 Višja ali nedokončana visoka šola 5.6 8.2 7.3 Srednja s poklicem 7.7 8.3 8.9 Srednja splošna 9.2 10.1 8.0 Poklicna šola 10.4 11.1 11.7 Osnovna ali nedokončana OŠ 23.9 24.0 23.8 Vir: Labour Force Survey. Centralni statistični biro, Varšava. Zaposlitev s krajšim delovnim časom pri ženskah izraža enako strukturo kot pri moških. Pogostejši je med zelo mladimi ah starejšimi osebaMi, med delavci z relativno nizko izobrazbo ter nesorazmerno koncentriran je na podeželju, predvsem v kmetijstvu. Vsako drugo part-time delovno mesto je v kmetijskem sektorju, kar nakazuje, da pomeni part-time velik del dejavnosti na družinskih kmetijah. Med part-time deli, ki jih v zasebnem sektorju opravljajo ženske, jih več kot 40% spada med neplačane družinske delavce. Koncentracija part-time dela v kmetijstvu in drugih zasebnih dejavnostih, kjer posamezniki velikokrat delajo kot neplačani pomagajoči družinski člani, pojasnjujejo relativno velik delež part-time zaposlitev na Poljskem. Vendar se stanje na Poljskem močno razlikuje od Zahodne Evrope, kjer je part-time zaposlovanje tipično predvsem za ženske, in to v storitvenem sektorju.7 Na Madžarskem je delež zaposleni s krajšim delovnim časom zelo nizek in je v zadnjem času celo upadel. Od leta 1992, ko je bilo na Madžarskem 68.6 tisoč part-time zaposlenih, jih je po enem letu ostalo le še 49.7 tisoč. Leta 1993 je delalo s krajšim delovnim časom 0.6% moških in 1.8% žensk (Tabela 2). Med part-time zaposlenimi jih je bilo 56% starejših od 55 let. Žensk je sicer dve tretjini, vendar je vsaka druga ženska že upokojena (Frey in Gere 1994). Tabela 2: Part-time zaposlovanje na Madžarskem 1. četrtletje 1992 1. četrtletje 1993 Delež part-time od vseh zaposlenih 1.6 1.3 Moški 1.1 0.6 starost: 15-19 1.5 0.4 20-24 0.7 0.2 25-29 0.2 0.2 30-39 0.2 0.1 40-54 0.3 0.3 55-59 1.6 1.2 60-74 17.4 12.3 Ženske 2.1 1.8 starost: 15-19 1.9 '2.5 20-24 1.3 0.7 25-29 1.1 1.2 30-39 1.2 1.2 40-54 0.9 0.7 55-59 11.7 9.3 60-74 23.5 22.6 Viri: Labour Force Survey, Letno porodilo 1992, 1993. Centralni statistični biro, Budimpešta. 7 Kako obrobno in nepomembno vlogo igra zaposlitev s krajšim delovnim časom na Poljskem, se kaže tudi v poljskem zakonu o delovnih razmerjih iz leta 1991, ki omejuje status brezposelnosti na osebe, ki iščejo zaposlitev s polnim delovnim časom. Iskalci part-time zaposlitve se torej ne vključujejo med »normalno« delovno silo; ne morejo se registrirati kot brezposelni in nimajo pravice do denarne pomoči ali storitev v zvezi z iskanjem dela. Ankete delovne sile odkrivajo, da je v letu 1992 okrog 14% brezposelnih iskalo part- time zaposlitev, kar so navedli kot razlog, zakaj niso registrirani na uradih za zaposlovanje (Witkowski 1993). V raziskavi, ki jo je leta 1993 izvedel Centralni statistični zavod, je 20% polno zaposlenih žensk in 8% moških izrazilo pripravljenost delati s krajšim delovnim časom, če bi imeli priložnost z to in ob pogoju, da bi se njihov dohodek proporcionalno zmanjšal. Od tistih, ki so to zavrnili, bi bilo nadaljnjih 8% moških in 13% žensk pripravljenih skrajšati delovni čas, če bi dobili vsaj delno nadomestilo za izgubljeni dohodek (Frey in Gere 1994). Za ženske je bila glavna motivacija predvsem gospodinjsko delo in več časa za otroke, za moške pa možnosti dodatnega dela v sivi ekonomiji. Ista študija tudi ugotavlja, da bi bila velika večina brezposelnih pripravljena sprejeti zaposlitev s krajšim delovnim časom, če polne zaposlitve ne bi bilo na voljo. Vendar manj kot 5% brezposelnih dejansko išče part-time zaposlitev (Frey in Gere 1994). V Sloveniji ankete delovne sile odkrivajo, da manj kot dva odstotka zaposlenih dela s krajšim delovnim časom (Tabela 3). Med moškimi in ženskami ni opaznih razlik, prav tako ni sektorskih razlik.8 V povprečju delajo zaposleni s krajšim delovnim časom okrog 25 ur na teden, kar je več kot povprečje za države Evropske unije, ki znaša 19 ur na teden (Rezultati raziskovanj 1994). Tabela 3: Part-time zaposlovanje v Sloveniji Delež part-time zaposlenih 1991 1992 1993 1994 Vsi 2.5 1.6 1.8 1.6 Moški (2.1) (1.4) (1.5) (1.4) kmetijstvo (2.1) (0.9) industrija (2.5) (1.3) (1.7) (1.6) storitve (1.7) (1.6) (1.5) (1.1) Ženske (3.1) (1.9) (2.1) (1.9) kmetijstvo (3.4) (1.9) industrija (2.4) (1.3) (1.7) (1.7) storitve (3.6) (2.3) (2.6) (2.1) Poročene ženske (3.5) (1.9) (2.0) (1.9) kmetijstvo (2.2) (2.4) industrija (2.8) (1.3) (1.8) (2.0) storitve (4.1) (2.4) (2.4) (1.9) Viri: 1991: M. Ignjatovič, I. Svetlik, V. Vehovar: Employment Barometer. Slovenia in Europe. Center tor Welfare Studies, Ljubljana, July 1992. 1992: M. Ignjatovič, I. Svetlik, V. Vehovar: Employment Barometer. Slovenia 92 - Europe 90. Center for Welfare Studies, Ljubljana, January 1993. 1993: Rezultati raziskovanj, št. 607. Aktivno prebivalstvo Slovenija 93 - Evropa 91. Republiški zavod za zaposlovanje in Zavod republike Slovenije za statistiko. Ljubljana, 1994. Opomba: ( ) rezultati so nezanesljivi, manj natančna ocena . zelo nenatančna ocena, vendar različna od nič 8 Opozoriti je treba, da pomagajoči družinski člani niso vključeni v statistiko. To dejstvo tudi delno pojasnjuje relativno velike razlike v deležu part-time zaposlenih med Poljsko na eni ter Slovenijo in Madžarsko na drugi strani. Skoraj polovica part-time zaposlenih dela manj kot poln delovni čas zaradi zdravstvenih razlogov (tabela 4). Več ženskih kot moških navaja družinske razloge, vendar so tudi za ženske številke izredno nizke. Videti pa je, da raste neprostovoljno part-time zaposlovanje, predvsem med ženskami. Vsaka peta ženska namreč dela s krajšim delovnim časom, ker ni mogla najti zaposlitve s polnim delovnim časom. Med brezposelnimi jih manj kot 4% eksplicitno išče part-time zaposlitev, vendar bi bila tako zaposlitev pripravljena sprejeti velika večina brezposelnih, če zaposlitve s polnim delovnim časom ne bi bile na voljo. Tabela 4: Razlogi za part-time zaposlitev v Sloveniji, AKP 1993 Razlogi Vsi Moški Ženske Bolezen, invalidnost 46.2 45.5 47.3 Ne more najti zaposlitve s polnim delovnim časom 14.6 9.0 19.3 Družinski razlogi 4.7 1.2 6.5 Upokojen/a 4.7 7.7 2.1 Ne želi zaposlitve s polnim delovnim časom 3.5 3.8 4.3 Izobraževanje, usposabljanje 3.5 2.5 4.3 Drugi razlogi 8.8 12.9 5.4 Brez odgovora 14.6 18.1 10.8 Skupaj 100.0 100.0 100.0 Vir: Dorotea Verša. Zaposlitve s krajšim delovnim časom. V: Sonja Pirher, Ivan Svetlik (ur.) Zaposlovanje. Približevanje Evropi. Fakulteta za družbene vede, Ljubljana, 1994. Tabela 2, str. 144. Raziskava o Kvahteti življenja v Sloveniji nam daje dodaten vpogled v zaposlovanje s krajšim delovnim časom. Študija Kvaliteta življenja v Sloveniji je v retrospektivni obliki zajela podatke o zaposlitvenih epizodah prebivalcev Slovenije v obdobju 1974-1994. V primerjavi z anketiranjem delovne sile, ki v Sloveniji poteka le enkrat letno in zajema podatke v eni časovni točki, nam retrospektivni pregled skozi dvajsetletno obdobje daje informacije tudi o part-time zaposhtvenih epizodah, ki so že sklenjene. To je pomembno iz vsaj treh razlogov. Prvič, na ta način dobimo podatke iz preteklosti, ki jih do zdaj sistematično nismo zbirali in za katere je retrospektivno zajetje edina možnost, da pridemo do njih. Drugič, retrospektivni podatki nam omogočajo proučevanje dolžine part-time zaposlitvenih epizod. Pri cross-section podatkih lahko, na primer, zgolj ugotavljamo, kako dolgo tisti, ki so trenutno part-time zaposleni, že delajo s krajšim delovnim časom, vendar ne vemo, kako dolgo bo ta zaposhtev v celoti trajala. Šele zaposlitvene epizode, ki so že sklenjene, nam dajo vpogled v trajanje, kar nam omogoča, da s pomočjo maximum likelihood ocenjevanja dobimo nepristranske ocene tudi na podlagi informacij o nesklenjenih epizodah.' Tretjič, na ta način zajamemo tudi kratke epizode, ki so v cross-section podatkih sistematično podreprezentirane. Tu predstavljeni predhodni rezultati analize zaposlovanja s krajšim delovnim časom temeljijo na 49 epizodah, ki jih je v obdobju 1974-1994 posplošilo 45 pri- 9 To je seveda še bolj kot za analizo part-time zaposlitev pomembno pri študijah brezposelnosti, kjer je dolžina brezposelnosti eden najpogosteje proučevanih problemov. Pri tem se raziskovalci pogosto niti ne zavedajo, da ves čas uporabljajo pristranske podatke, saj so vse epizode brezposelnosti v cross-section študijah, ki dajejo informacije v eni časovni točki, desno cenzurirane. marnih izpraševancev in njihovih partnerjev.10 Opis part-time epizod je podan v obliki funkcije preživetja (Survivor Function), ki popisuje trajanje stanja »zaposlen s krajšim delovnim časom.« Product-Limit Estimator oziroma Kaplan-Meier-jeva ocena funkcije preživetja nam omogoča vključiti v analizo tudi cenzurirane epizode - part-time zaposlitve torej, ki so med zbiranjem podatkov še trajale. Vizualni pregled part-time epizod nam pokaže, da je med temi precejšen del kratkotrajnih zaposlitev, ki trajajo manj kot dve oziroma tri leta (graf 1, črtkani krivulji omejujeta 95% interval zaupanja). Po drugi strani pa je za nekatere posameznike part-time tudi dolgoročna zaposlitvena strategija, saj trajajo nekatere zaposlitve tudi dve desetletji ali več. Razlike po spolu v tem pogledu niso velike (graf 2). Pač pa se pri primerjavi različnih kategorij zaposlenih pokaže, da je pomembno razlikovati med zaposlitvami za določen in nedoločen čas (graf 3). Precejšen del part-time zaposlitev je namreč časovno omejen. To velja tudi za part-time zaposlitve v obdobju pred prehodom, ko je bilo tako zaposlovanje s krajšim delovnim časom kot tudi zaposlovanje za določen čas precej redko. Graf 1: Zaposlitve s krajšim delovnim časom (Product Limit Survivor Function) Značilno je, da so fleksibilna delovna mesta za določen čas s krajšim delovnim časom zasedali mladi zaposleni; za veliko večino je bila to prva zaposlitev. Čeprav je število izpraševancev s tako zaposlitvijo v vzorcu Kvalitete življenja majhno, je iz podatkov možno sklepati, da je bilo tovrstno zaposlovanje relativno pogosto v šolstvu in vzgoji (učitelji, varuške) ter v gostinskih dejavnostih (kuhanje, strežba). 10 Pojasnilo za boljše razumevanje: v raziskavi Kvaliteta življenja smo najprej identificirali tiste tako imenovane primarne izpraševance, ki so prišli v vzorec po slučajnem izboru in živijo v skupnem gospodinjstvu s svojim partnerjem. Z dodatnim vprašalnikom smo nato zajeli izobraževalno in zaposlitveno kariero partnerjev primarnih izpraševancev. Graf 2: Zaposlitve s krajšim delovnim časom (Product Limit Survivor Function) Čas v mesecih Graf 3: Zaposlitve s krajšim delovnim časom (Product Limit Survivor Function) Čas v mesecih Te informacije vzbujajo domnevno, da je šlo pri tovrstnem zaposlovanju pogosto za nadomeščanje med porodniškim dopustom ali pa za izrazita sezonska dela. Za drugo kategorijo zaposlenih v obdobju pred prehodom je značilno part-time zaposlovanje za nedoločen čas. Te epizode trajajo oziroma so trajale običajno precej daljše obdobje (graf 3). Pogosto je bilo part-time zaposlovanje povezano z zaradi zdravstvenih razlogov omejeno delovno sposobnostjo." Tovrstne zaposlitve pa je najti tudi pri posebnih delih, ki so jih posamezniki opravljali poleg neke druge dejavnosti, na primer prevzem mleka na podeželju ob sočasnem kmetovanju na lastni kmetiji. Zaposlovanje s krajšim delovnim časom se pojavlja relativno pogosteje v obdobju od leta 1990 naprej kot pa v predhodnem obdobju. Vendar je število opazovanj majhno in statistične primerjave med obema obdobjema niso smiselne. »Intuitivni« pregled podatkov nakazuje, da je part-time v prehodnem obdobju najti na bolj raznovrstnih delovnih mestih kot poprej in da je tovrstna zaposlitev izredno pogosto tudi časovno omejena. Sklepi Zaposlitev s krajšim delovnim časom v nekdanjih socialističnih gospodarstvih ni bila tipično »ženski« pojav, kot je to v veliki meri v Zahodni Evropi. Tovrstno zaposlovanje je bilo najti predvsem pri osebah, ki so imele poleg osnovne še dodatno zaposlitev, pri delavcih z zdravstvenimi težavami, ter starejših delavcih, ki so ostali na trgu delovne sile po upokojitvi. Slovenija je v tem pogledu precej podobna državam Srednje in Vzhodne Evrope. Pomembna razlika je morda pojav part- time zaposlitev na začetku zaposlitvene kariere v obdobju pred prehodom, ko mladi ob vstopu na trg delovne sile v Sloveniji niso takoj našh redne »standardne« zaposlitve in so sprejeli tudi zaposlitev na manj zaželenih časovno omejenih in/ ali part-time delovnih mestih. Tudi v prehodnem obdobju ostaja part-time v teh državah obrobnega pomena, koncentriran predvsem med aktivno populacijo, ki je že dosegla starost za upokojevanje, ter med invalidi. Čeprav kažejo podatki nizko stopnjo zaposlovanja s krajšim delovnim časom, je videti, da pomen le-tega v zadnjem času raste. Čedalje več pozornosti mu posvečajo v Srednji in Vzhodni Evropi tudi razhčne politične in ekspertne skupine, ki part-time iz različnih razlogov pojmujejo kot privlačno opcijo na trgu delovne sile. Ne nepomembno vlogo igrajo pri tem poskusi redefiniranja vloge ženske v teh družbah. Razne politične stranke, predvsem take, povezane s katoliško cerkvijo, pa tudi nacionalistično usmerjene skupine, ki jih skrbi nizka stopnja rodnosti, propagirajo materinstvo kot primarno nalogo žensk. Participacija žensk na trgu delovne sile bi morala biti po njihovem podrejena družinskim obveznostim. Part-time zaposlitev je s tega vidika primerna rešitev za uskladitev družinskih obveznosti in finančnih potreb gospodinjstva. 11 To je razvidno iz KŽ podatkov, kjer so izpraševanci part-time epizode v več primerih opisali kot take, s katerimi je bila povezana poSkodba ali obolenje na delovnem mestu. Pri uporabi teh podatkov je potrebna previdnost; natančnejši pregled namreč pokaže, da so nekateri izpraševanci povezali zdravstvene probleme ne s part- time, ampak s predhodno zaposlitveno epizodo. Menim, da je v takem primeru utemeljeno domnevati, da je obolenje ali poškodba posameznika privedla do premestitve na delovno mesto s krajšim delovnim časom. To domnevo podpirajo tudi konkretni primeri o vrsti dela, na primer polno zaposlen delavec, ki doživi poškodbo na delovnem mestu »delovodja«, nato v part-time aranžmaju »piše potne naloge«. Pomembna podpora zaposlovanju s krajšim delovnim časom prihaja od strokovnjakov, ki se ukvarjajo s trgom delovne sile. Nenadnemu preobratu na trgu delovne sile v nekdanjih socialističnih gospodarstvih in izbruhu brezposelnosti je sledilo uvajanje številnih ukrepov, ki naj bi pomagali uskladiti ponudbo in povpraševanje po delovni sili. Poleg ukrepov, ki naj bi povečali povpraševanje, spadata tudi zmanjšanje ponudbe in večja fleksibilnost delovne sile med eksplicitne ah implicitne cilje politike zaposlovanja. V praktično vseh državah so v zadnjih nekaj letih nekritično uvajali ukrepe, ki naj bi zmanjšali ponudbo delovne sile. Očiten primer je predčasno upokojevanje. Tudi za predlogi, kot na primer job-sharing, part-time, ali pa poznejši vstop na trg delovne sile za mlade generacije, stoji predvsem namen zmanjšati ponudbo delovne sile. Ti ukrepi pogosto temeljijo na zmotni domnevi, da obstaja dana oziroma fiksna količina dela, ki ga je treba le bolje oziroma pravičneje porazdeliti med delovno silo.12 Čep rav politika zaposlovanja v večini teh primerov ni specifično usmerjena k ženskam, pa je iz predlogov razbrati, da zmanjšanje ponudbe predvsem ženske delovne sile ne bi bil ravno »nezaželen« rezultat tovrstnih intervencij. Tudi druge fleksibilne obhke zaposlovanja se uveljavljajo v Srednji in Vzhodni Evropi. Zelo pogoste so zaposlitve za določen čas oziroma pogodbeno delo; tovrstne oblike so razširjene tudi v Sloveniji (Svetlik 1994). Pravzaprav je povsod vidna usmeritev k manj zaščitenim ali celo zakonsko nezaščitenim oblikam zaposlovanja. Mnogi avtorji navajajo, da postaja zaposlovanje na črno notorično predvsem v novonastajajočem zasebnem sektorju, vendar zanesljivih podatkov ni na razpolago. V obdobju visoke brezposelnosti, rastočih socialnih razlik in revščine ter v kaotičnih institucionalnih okvirih s hitro se spreminjajočo delovno zakonodajo postajajo zaposlitveni aranžmaji labilni. Poprej preveč zaščiteni delavci so izpostavljeni tržni konkurenci brez zadovoljive zakonske zaščite. Nekaj kazalnikov nakazuje, da bi part-time zaposlovanje lahko postalo del tega porajajočega se sekundarnega trga delovne sile. Kljub možnemu pesimističnemu razvoju v to smer pa ne gre pozabiti, da part-time zaposlovanje ni inherentno negativen pojav. Za nekatere dele prebivalstva bi se part-time lahko uveljavil kot dobrodošla oblika zaposlovanja v nekaterih fazah življenjskega cikla. Pri tem ne gre le za usklajevanje z družinskim ciklom, kar je predvsem tipično za Zahodno Evropo, ampak tudi za možnost kombiniranja izobraževanja in part-time zaposlitev v zgodnjih fazah vstopa na trg delovne sile, kot je to običajno v ZDA, ali pa kombinacije z delnim upokojevanjem ob koncu delovnega življenja. Različni scenariji razvoja kažejo, da bo part-time zaposlovanje postajalo vse pomembnejše, in sicer vzporedno z odpravo togosti, o katerih je tekla beseda v uvodnem delu tega prispevka: - ob končanih privatizacijskih reformah se bo zasebni sektor še razširil in s tem verjetno zahteve po večji fleksibilnosti delovne sile - tudi v smislu razporeditve in trajanja delovnega časa. - Prestrukturiranje gospodarstva bo privedlo do obsežnejšega storitvenega sektorja, saj so storitve v vseh teh državah premalo razvite. Izkušnje iz razvi- 12 Na podlagi mnenjskih podatkov sta na primer Frey in Gere (1994) za Madžarsko izračunali, koliko novih zaposlitev hi bilo na voljo, če bi vsi zaposleni s polnim delovnim časom, ki so izrazili pripravljenost delati s krajšim delovnim časom, tudi v resnici sprejeli part-time aranžma. V ozadju takih izračunov je redistribucija plačanega dela in zmanjšanje brezposelnosti med prebivalstvom. tih tržnih gospodarstev kažejo, da je storitveni sektor eden največjih ponudnikov part-time zaposlitev. - Tudi zaposlitvena razmerja nasploh postajajo v Srednji in Vzhodni Evropi čedalje fleksibilnejša; v mnogih primerih so že uvedli zahodnoevropski dnevni delovni čas. Ta shema »od devetih do petih« dodatno otežuje uspešno usklajevanje zaposlitve z družinskim življenjem, kar bo morda privedlo do večje privlačnosti part-time zaposlovanja. - Kriza države blaginje in poslabšanje ali odprava socialnih pravic in storitev, ki so jih ljudje dobivali preko podjetij ali v okviru družine, bo dodatno prispevala k potrebam po več part-time zaposlitvah. Vsi ti dejavniki torej nakazujejo, da se bo obseg zaposlitev s krajšim delovnim časom v prihodnje povečeval. Vendar trenutno še ni jasno, v katero smer bo šel razvoj: ali se bo part-time razvil kot obrobna oblika zaposlitve na sekundarnem trgu delovne sile ali pa kot zakonsko dobro varovana, vendar fleksibilna oblika dela, ki bo ustrezala potrebam in ugodnostim tako na strani povpraševanja kot tudi ponudbe na trgu delovne sile. LITERATURA: BIČANIČ, Ivo in ŠKREB, Marko. 1991. »The Service Sector in East European Economies: What Role Can it Play in Future Development?« Communist Economies and Economic Transformation. Vol. 3, No. 2: 221-233. BOCHTEMANN, Christoph F. in QUACK, Sigrid. 1990. »How precarious is 'non-standard' employment? Evidence for West Germany.« Cambridge Journal of Economics, 14: 315-329. DROBNIČ, Sonja. 1992. »Rigidities in the Labor Markets of Transition Economies and New Organizational Forms.« Discussion Paper 7/1992. The Leuven Institute for Central and East European Studies, Leuven, DROBNIČ, Sonja in RUS, Veljko. 1995, v tisku. »Unemployment in Transition Economies: The Case of Slovenia.« V: Marvin Jackson, Jeno Kotlay and Wouter Biesbrouck (eds.). Unemployment and Evolving Labor Markets in Central and Eastern Europe. LICOS Studies on the Transitions in Central and Eastern Europe, Volume IV. Aldershot: Avebury. FERGE, Zsuzsa. 1992. »Unemployment in Hungary: The Need for a New Ideology.« In: Bob Deacon (ur.). Social Policy, Social Justice and Citizenship in Eastern Europe. Aldershot: Avebury. FREY, M£ria in GERE, Ilona. 1994. »Part-time Employment: the Unutilized Possibility.« Summary Research Report on Individual Needs for Part-time Work and its Employers' Receptiveness. Mimeo. Research Institute of Labour, Budapest. GOTING, Ulrike. i993. »Welfare State Development in Post-Communist Bulgaria, Czechoslovakia, and Hungary. A Review of Problems and Responses (1989-1992).« Center for Social Policy, Bremen, Working Paper 6/93. HAKIM, Catherine. 1993. »The Myth of Rising Female Employment.« Work, Employment & Society, Vol. 7, No. 1, pp. 97-120. ILO 1989. Conditions of Work Digest, Vol. 8, 1/1989. ILO, Geneva. IOVCHEVA, Snejana. 1992. »Labour Market Developments in Bulgaria During the Stabilization.« Paper prepared for the conference on »Analytical Challenges in Restructuring Post-Communist Economies.« Leuven. (June). KIERNAN, Kathleen E. 1991. »The Respective Roles of Men and Women in Tomorrow's Europe.« Paper prepared for the international conference on 'Human Resources in Europe at the Dawn of the 21st Century', Luxembourg, 27-29 November. LAKI, M. 1980. »End-Year Rush-Work in Hungarian Industry and Foreign Trade.« Acta Oeconomica. Vol. 24 (1-2): 37-65. LEHMANN, Hartmut in SCHAFFER, Mark. 1991. »Productivity, Employment and Labour Demand in Polish Industry in the 1980's: Some Preliminary Results from Enterprise-Level Data.« Mimeo. London School of Economics. MENCINGER, Jože. 1989. »Ekonomska reforma in brezposelnost.« Privredna kretanja Jugoslavije. Št. 19 (Marec). MEULDERS, Daničle in PLASMANN, Robert. 1992. »Part-time Work in the EEC Countries - Evolution During the Eighties.« V: Uschi Ebbing (ur.) Aspects of Part-time Working in Different Countries. (SAMF) e.V. Arbeitspapier 1992-7. MIRON, Mihaela. 1992. »Romania: The Menace of Unemployment.« Paper prepared for the conference on »Analytical Challenges in Restructuring Post-Communist Economies«. Leuven. (June). NEŠPOROVA, Alena. 1993. »Recent Labour Market Development in Czechoslovakia.« Paper prepared for the conference on »Analytical Challenges in Restructuring Post-Communist Economies«, ACE Labor Network Conference. Budapest, May 14-17. REZULTATI raziskovanj. Št. 607. 1994. Zavod republike Slovenije za statistiko, Republiški zavod za zaposlovanje, Ljubljana. RUS, Veljko. 1984. Kvaliteta življenja v Sloveniji. Raziskovalno poročilo, Inštitut za sociologijo, Ljubljana. SIDAWAY, Judith in WAREING, Andrew. 1992. »Part-timers with potential.« Employment Gazette. Vol. 100, No. 1 (January). SOCHA, Mieczyslaw W. in SZTANDERSKA, Urszula. 1991. »Labor Market in the Transition to the Market Economy in Poland.« PPRG Discussion Papers No. 2. Polish Policy Research Group, Warsaw University. SUDSTROM, Marianne. 1991. »Part-Time Work in Sweden: Trends and Equality Effects.« Journal of Economic Issues. Vol. XXV, No. 1 (March). SVETLIK, Ivan. 1984. »Ali imamo trg delov ne sile?« V: Vojko Antončič, Sonja Drobnič, Veljko Rus in Ivan Svetlik. Tokovi zaposlovanja. Kranj: Moderna organizacija. SVETLIK, Ivan. 1994. »Fleksibilne oblike dela in zaposlitve v Sloveniji.« V: Sonja Pirher, Ivan Svetlik (ur.). Zaposlovanje. Približevanje Evropi. Fakulteta za družbene vede, Ljubljana. VERŠA, Dorotea. 1994. »Zaposlitve s krajšim delovnim časom.« V: Sonja Pirher, Ivan Svetlik (ur.). Zaposlovanje, približevanje Evropi. Fakulteta za družbene vede, Ljubljana. VODOPIVEC, Milan. 1991. »The Labor Market and the Transition of Socialist Ecconomies.« Comparative Economic Studies. Vol. 33, No. 2 (Summer). WTTKOWSKI, Janusz. 1993. »Unemployment in Poland in the Period of Transition.« Paper prepared for the conference on »Analytical Challenges in Restructuring Post-Communist Economies«, ACE Labor Network Conference. Budapest, May 14-17. FRANC MALI, JANEZ JUG* Scientometrija in analiza citatov Napačna uporaba scientometrije v znanstveni politiki V zadnjih treh desetletjih so skokovito narastle bibliometrične analize. Glavni razlog je bila vedno večja razširjenost računalniško dostopnih podatkovnih zbirk, ki so omogočile raznovrstne analize podatkov. Od začetka osemdesetih let se je bibliometrija razvila v vrsto znanstvenih poddisciplin z različnimi raziskovalnimi profili (bibliometrija, informetrija, scientometrija) in ustrezno komunikacijsko strukturo. V zadnjem desetletju pa je pogosto slišati glasove, da je »zgodbe o uspehu« konec (Glanzel, Schoepflin, 1994). Tri desetletja po objavi enega temeljnih del scientometrije, Priceovega »Little Science, Big Science« (Price, 1963), je razvoj celotne vede v teoretskem in metodološkem pogledu v krizi, če že ne kar v slepi ulici. Takšno je vsaj mnenje znatnega dela avtorjev, ki so se v eni lanskih številk osrednje mednarodne revije za količinska vprašanja znanosti in znanstvenega komuniciranja1 lotili obravnave stanja in razvojnih možnosti scientometrije. Po mnenju številnih avtorjev h krizi scientometrije dodatno prispevata instrumentali-zacija in podreditev količinskih merjenj znanosti različnim centrom moči, ki oblikujejo raziskovalno in razvojno politiko. Kot največjo grožnjo za razvoj scientometrije kot znanstvene vede se omenja nevarnost napačnih uporab količinskih merjenj znanosti v znanstveni politiki, kajti bibliometrične metode neposredno ne odsevajo kakovosti raziskovanja v navedenih člankih ah odličnosti navedenih raziskovalcev (Paisley, 1990:287). Najbrž ni nobenega dvoma, da je treba tudi pri nas še naprej razvijati analitično spremljanje raziskovanja in razvoja na temelju količinskih merjenj. Pravzaprav se vse premalo razmišlja o novih problemskih razsežnostih količinskega merjenja znanstvenih rezultatov. Novi sistemi širjenja informacij v omrežju Internet odpirajo nova vprašanja količinskega spremljanja in presojanja znanstvenih izsledkov, ki niso strogo vezana na avtorstvo v objavljenih člankih. Problem je, tako v svetu kot pri nas, predvsem ta, da se količinski kazalniki znanosti, ki se nanašajo na njeno proizvodnjo (output), zunaj stroke uporabljajo izredno poljubno. Neustrezni teoretski okviri analize citatov V zadnjem času so se tudi pri nas v znanstveni politiki začeli uporabljati kompleksnejši bibliometrični kazalniki - med te je treba šteti zlasti seznam citatov (citation index) - kot pripomoček pri presojanju mednarodne odzivnosti oziroma kakovosti raziskovalnega dela znanstvenikov, raziskovalnih skupin in inštitutov. V veliko pomoč analizam citiranosti naših znanstvenikov in praktični uporabi le-teh v znanstveni politiki je bilo oblikovanje lastne podatkovne zbirke na podlagi seznamov citatov Garfieldovega Inštituta za znanstvene informacije (Institute for * Franc Mali, doktor sociologije, Janez Jug, mag. komunikologije na FDV 1 Scientometrics, vol. 30, 1994, št. 2-3. Scientific Information) iz Philadelphije. Čeprav so bile na tej osnovi že opravljene prve in izredno tehtne empirične analize citiranosti slovenskih znanstvenikov (Juž-nič, 1992, 1993, 1994), kar pomeni, da tudi na tem področju količinskih analiz znanosti nimamo več »belih lis«, vračanja k nekaterim izhodiščnim vprašanjem uporabe seznama citatov za merjenje znanstvene proizvodnje (outputa) ni mogoče imeti za že zdavnaj izčrpano temo. Razlog za poudarek pregledu omejitev citatov kot mere znanstvene kakovosti je predvsem ta, da želimo opozoriti na obe razsežnosti citatov kot enega izmed odločilnih »načinov« vodenja znanstvene politike pri nas: na njihovo veljavnost in zanesljivost. Če kak kazalec znanosti izkazuje - če črpa podatke iz standardiziranih baz podatkov - visoko stopnjo zanesljivosti, mu še ne moremo brezpogojno pripisovati tudi veljavnosti. V tej luči je treba razumeti v uvodu omenjena opozorila sciento-metrikov glede uporabe količinskih merjenj. Ta opozorila se nanašajo že na enostavne kazalce publicistične storilnosti, še bolj pa na kompleksne kazalce citiranosti znanstvenikov. Že pri zelo enostavnih kazalcih objav kot mere znanstvene kakovosti je treba upoštevati časovni zaostanek (»lagging indicators«) med vloženimi viri in verjetnostjo, da bo rezultat naletel na ustrezen sprejem v strokovni javnosti (Persson, 1988). Pri tem razlike med posameznimi znanstvenimi vedami sploh niso zanemarljive. Scientometrične študije so ugotovile, da je časovni prag med začetkom raziskovalnega dela in objavo rezultatov raziskovanja najkrajši v fiziki, najdaljši pa v družboslovju (Stephan in Levin, 1988; Companario, 1993). Pri teh opozorilih ne gre toliko za bibliometrijo kot sredstvo za ugotavljanje znanstvenih omrežij in vzorcev sodelovanja med znanstveniki, ustanovami in državami ter raziskovanje nastanka in razvoja novih znanstvenih področij, temveč za bibliometrijo kot sredstvo za merjenje storilnosti znanstvenikov in kakovosti njihovega raziskovanja. Raziskovalci količinskega merjenja znanosti (Chubin, 1987; McGrath, 1994; Vinkler, 1994) trdijo, da se bibliometrični kazalci, najsi gre za stopnjo citiranosti znanstvenikov ali dejavnik vplivnosti znanstvenih revij, ne ponujajo kot nekaj enostavnega. Kot »kazalci« so že po definiciji statistični izraz nemerljivih parametrov v kompleksnih ekonomskih, političnih in družbenih sistemih produkcije (znanstvenega) vedenja. Kakšna bo njihova teža, je odvisno šele od interpretativ-nega okvira. Zato je ključnega pomena, kako tisti, ki odločajo v znanstveni politiki, te podatke uporabljajo. Ah kot pravi P. Vinkler: »Številke še niso podatki in podatki še ne kazalci« (Vinkler, 1994:495). Seveda je od akterjev znanstvene politike težko pričakovati pravilno uporabo kazalcev, če celo scientometrija sama ni razvila ustreznega teoretskega okvira za preučevanje pojavov, ki jih preučuje. Številni scientometriki se danes pritožujejo nad pomanjkanjem ustrezne teorije citiranja, ki naj bi upravičila praktične analize citatov (Luukkonen, 1994:482). Sklicevanje na znano Mertonovo idejo o citiranju kot priznavanju intelektualnega dolga avtorjem, kar naj bi bila nekakšna oblika lastninskega sistema v znanosti, ne zadostuje. Gre za normativno teorijo citiranja, ki trdi, da so bibhografije seznami vplivov in da avtorji citirajo zato, da bi pripisali zasluge, kjer je primerno, t.j., kadar avtor uporabi informacije iz dela nekoga drugega, takrat navede tisto delo. Omenjene analize citatov izhajajo iz domneve, da so reference, ki jih je navedel kak avtor, približno veljaven kazalec vpliva na njegovo delo. Ta predpostavka je postala dvomljiva še zlasti v luči novejših konceptov, ki poudarjajo različne retorične funkcije referenc v znanstvenem besedilu. Interpre- tacija citatov kot mere kakovosti in vpliva v znanosti je s tem postala posebej problematična. Ne pa tudi njena uporaba pri »kartografiranju« kognitivnih ločnic, razvoju raziskovalnih polj oziroma zarisovanju zgodovine (znanstvenih) konceptov. Če že govorimo o razvoju sodobne teorije citiranja — kar posledično pomeni da so problemi v analizi citatov relativni in odvisni od uporabljene teorije (MacRo-berts in MacRoberts, 1986) - potem ta vztraja pri strogem razlikovanju med citiranjem kot kognitivno povezanostjo med besedili na eni in povezanostjo med avtorji na drugi strani: če se prva ujema z njihovo kognitivno vsebino, pa druga odseva socialno organizacijo znanstvene skupnosti. Interpretacija citatov kot nagrade avtorju, ki je bil citiran, pomeni prevajanje iz kognitivne uporabe citatov v tekstu v socialni sistem nagrad, ki delujejo v znanstveni skupnosti. To prevajanje je za retorično teorijo citiranja problematično (Cozzens, 1989:440). Čeprav naš namen ni predstavitev vseh tistih kritik uporabe seznama citatov, ki ne zaznavajo samo njenih tehničnih (instrumentalnih), temveč že kar njene »ontološke« temelje, se vendarle ne moremo izogniti vprašanju - zastavljajo si ga sociologi znanosti, ki svoje koncepte razvijajo v obnebju etnografije znanosti (Wool-gar, 1991) - ali ne gre pri tem kazalcu, če ga jemljemo kot merilo kakovosti v znanosti, za enak problem kot - na neki drugi ravni - pri vprašanju testov za merjenje inteligenčnega kvocienta. Pri enem kot drugem instrumentu gre za vprašanje, ali ta instrument že vnaprej ne konstituira tistega (kakovost v znanosti, človekovo inteligenco), kar sicer šele namerava »izmeriti«. Kar koli že merita, lahko oba instrumenta to počneta zelo natančno, vprašanje pa je, ali res merita tisto, kar trdita, da merita. Že ob samem začetku scientometrije so se začele kritične razprave in spopadi med zagovorniki in nasprotniki uporabe bibliometrije za vrednotenje znanosti. Uporaba števila citatov kot »kazalca« kakovosti znanstvenega dela je v zadnjih letih sprožila nekaj tako velikih sporov, da so jo v zadnjem pregledu financiranja britanskih univerz opustili (Giorgi, 1993). Po mnenju številnih avtorjev so citati prej mera koristnosti kot pa kakovosti - in to omejene koristnosti kot take (Seglen, 1992). Stopnje citiranosti, ki jih dobijo publikacije (članki, revije), so določene s stopnjo koristnosti prej za druge znanstvenike kot za družbo na splošno. Temeljni namen znanosti je proizvodnja novega znanja na splošno, možna koristnost tega znanja pa je pogosto bolj nepredvidena, kot je bilo pričakovano. Tudi ne gre zanemariti, da vsi scientometriki, vključno z Garfieldom (Narin, 1976; Stephan in Levin, 1988; Garfield in Welljams-Dorof, 1992), nedvoumno opozar jajo, da analize citatov ne morejo nadomestiti količinskih ekspertnih analiz na posameznih disciplinarnih področjih. V najboljšem primeru jih lahko dopolnjujejo. Sploh je zanimivo, da vodilni predstavniki ISI-ja (Garfield, Small in drugi) danes vedno manj govorijo o »objektivni« naravi merskih instrumentov, ki jih ponuja ta inštitut in naj bi nadomestili vsa druga, zgolj »subjektivna« merjenja. Možne pristranskosti števila citatov kot mere znanstvene kakovosti Čeprav znotraj sodobne scientometrije obstaja nesoglasje o celi vrsti temeljnih vprašanj, vsi priznavajo, da je količinsko merjenje znanosti izredno zapleteno početje in »... da ni mogoče predpisati postopka kvantitativnega ocenjevanja znanosti, ki bi veljal na splošno za vse situacije in ki bi ga lahko avtomatično in mehanično uporabljalo relativno nizko usposobljeno osebje« (Moravcsik, 1988:19). Zato naj tudi v nadaljevanju predstavljena opozorila o možnih pristran- skostih uporabe števila citatov kot mere znanstvene kakovosti in učinkovitosti ne izzvenijo kot pavšalno zavračanje pomena količinskih merjenj znanosti, na katero je pri nas pred 20 leti opozoril Adamič (1975), temveč predvsem kot prikaz tistih omejitev, na katere danes strokovnjaki na tem področju najpogosteje opozarjajo. Seznami citatov nastajajo v philadelphijskem Inštitutu za znanstvene informacije. Delo tega informacijskega centra je izredno razvejano. Podatkovne zbirke, ki jih gradi ISI, obsegajo že več deset milijonov člankov, ki so bili objavljeni po letu 1945, in več sto milijonov citatov, ki se nanašajo na te članke. Letno narastejo te baze za dodatnih 600.000 referenc, ki se nanašajo na vir citiranja in več milijonov citiranih referenc. Služba v okviru ISI-ja, ki se je prvotno ukvarjala sistematično samo z izdelavo seznama citatov za trde znanosti (Garfieldov Science Citation Index je začel izhajati leta 1961, redno od leta 1964), se je leta 1973 razširila, tako da je vključila službo za izdelavo seznama citatov za družbene znanosti (Social Science Citation Index). Leta 1978 je prišlo ponovno do razširitve, saj je začela delovati tudi služba za izdelavo seznama citatov za humanistiko in umetnost (Arts & Humanities Citation Index). Članki, vključeni v podatkovne zbirke ISI-ja, niso reprezentativni vzorec vsega tistega, kar se danes objavlja v svetu. Čezmerno so zastopane znanstvene revije anglosaksonskega jezikovnega območja (Carpenter in Narin, 1981). Čeprav je treba upoštevati, da angleščina prevladuje kot lingua franca mednarodne znanstvene skupnosti, so številne empirične analize opozorile na jezikovno pristranost pri zbiranju podatkov. Od vseh publikacij, ki so indeksirane v SCI-ju, jih je 88,5% angleških, 3,9% ruskih, 3,8% nemških in 2,6% francoskih. Povprečna stopnja citiranosti publikacij, ki niso napisane v angleškem jeziku, je še bistveno manjša (Czerwon in Havemann, 1993). Nesorazmerno velik delež imajo tudi ameriške znanstvene revije, še posebej s tistih področij, v katerih nastopa velika razpršenost znanstvenih specialnosti, manjšega pa tiste v koncentriranih znanstvenih področjih. Glede na to da se znanosti posameznih držav razlikujejo tako po velikosti svojih potencialov kakor tudi po organizaciji raziskovanja in razvoja ter vzorcih znanstvenega komuniciranja, obsega citiranosti avtorjev iz manjših držav, ki so prikrajšani v primerjavi z avtorji iz držav anglosaksonskega prostora, ni mogoče imeti samo za mero kakovostirezultatov njihovega znanstvenega dela, temveč tudi za mero njihove sposobnosti premagovanja cele vrste strukturalnih težav, ki izhajajo iz njihovega posebnega položaja. Takšna je ugotovitev Terttuja Luukkonena (Luukkonen, 1989:350), ki je razčlenil mednarodno odzivnost znanosti v skandinavskih državah. Te so znanstveno izredno razvite, vendar glede na svetovne znanstvene sile še vedno majhne po svojih kadrovskih zmogljivostih. V zvezi s težavami zaradi enako pisanih imen različnih avtorjev, napak pri navajanju naslovov revij, strani, letnikov in letnic itd., ki so pri zbiranju in analizi podatkov o citiranosti člankov posameznih avtorjev bolj tehnične narave, naj zgolj omenimo, da je najboljši način za njihovo razrešitev čim bolj natančno preveijanje podatkov iz seznamov citatov. P. Južnič, avtor že omenjene baze podatkov o citiranosti raziskovalcev Slovenije, ki je bila izvedena iz ISI-jevih seznamov citatov, je predstavil načine in oblike teh kontrolnih postopkov, ki so nujno potrebni pri analizi citiranosti manjših raziskovanih populacij (Južnič, 1994:67). Temu bi morda dodali le to, da so njegove ocene, da se obseg teh napak giblje praviloma okrog enega odstotka, kar se pri takšnih podatkovnih bazah še lahko tolerira, bolj kot ne optimistične. Vsaj v luči nekaterih drugih ocen, ki pravijo, da bi brez ustreznih popravkov na tem področju lahko prišlo celo do 25% napak (Porter, 1977). V sezname citatov so vključeni samo prvi avtorji citiranih člankov, četudi gre za večavtorsko delo. Nasprotja o problemu večavtorstva so v okviru analiz znanstvenih citatov danes aktualne bolj kot kadar koh prej. Še posebej zato, ker znanstveno delo na nekaterih (zlasti naravoslovno-tehničnih) področjih danes postaja vedno bolj kolektivna stvaritev, ne pa delo posameznika. Npr., na nekaterih znanstvenih področjih je objavljenih del z več avtorji že več kot tri četrtine). Na tem mestu seveda ne moremo mimo omembe problemov, ki izhajajo iz same narave postopkov citiranja v znanosti. Poseben primer v zvezi s tem je negativno citiranje. Gre za vprašanje, ah gre pri citiranju za izražanje soglasja s prispevkom, ki se v članku navaja kot referenca. Garfield in Welljams-Dorof (1992) ugotavljata, da v trdih znanostih citiranje na splošno teži k izražanju soglasja s citiranim virom (je pozitivno), v družbenih znanostih pa je bolj navzoče kritično citiranje. Tu je za odgovor na vprašanje, ah ima v družboslovju kak prispevek pozitiven vpliv, od analize števila citatov pomembnejša analiza njihovega konteksta in vsebine. Enostavno število citatov bo zelo malo povedalo o spoznavno-teoretskem pomenu citiranega članka (Amsterdamska in Leydesdorff, 1989:468). Da problem analize konteksta in vsebine citatov ni nekaj odvečnega in nepotrebnega, dokazujejo nekatere študije o citiranju v totalitarnih družbah, kakršna je bila na primer Sovjetska zveza. V sovjetski (družbeni) znanosti smo bili priča citiranju po partijski liniji. Znano je, da so bili politični spisi L. Brežnjeva, ko je bil na oblasti, za sovjetske znanstvenike obvezno čtivo. Na ta problem citiranja v avtoritarnih in nedemokratičnih režimih je opozoril Eugen Garfield (Garfield, 1980). Nevarnost samocitiranja kot možne oblike manipuliranja s seznamom citatov je v literaturi največkrat omenjena. Čeprav je citiranje lastnih del legitimno in pričakovano ravnanje znanstvenikov, pa pri uporabi citatov za merjenje znanstvene kakovosti vzbuja sum, da gre za manipuliranje s številom citatov. Manj pogosto je omenjen problem sklenjenega kroga citiranja (citation circles) znotraj posameznih raziskovalnih skupin, kije soroden problemu samocitiranja. Razlog je navsezadnje v tem, da pojava sklenjenega kroga citiranja - če ne gre za dogovorjeno obliko medsebojnega citiranja - ni mogoče enopomensko ločiti od pojava nevidne šole (invisible college) na ožjih specialističnih področjih (ozke, profesionalno tesno povezane skupine znanstvenikov delijo skupne raziskovalne interese, zato tudi bolj pogosto navajajo drug drugega). Obstaja cela vrsta možnih manipulacij s citiranjem, ko se to začne uporabljati za merjenje znanstvene kakovosti. Tu ne bomo naštevali vseh »drobnih zvijač« (Dou, 1994:402), ki naj bi povečale stopnjo citiranosti posameznega članka (avtorja). Že konec sedemdesetih let je izdajatelj takrat ene najpomembnejših psiholoških revij, F. C. Thorn (1977), predstavil petnajst možnih načinov (idiosinkratičnih) manipulacij s citati. Med takšne manipulativne strategije ni uvrščal samo samocitiranja in dogovorjenega medsebojnega citiranja, ampak tudi objavljanje istega znanstvenega rezultata (z majhnimi spremembami) v različnih znanstvenih revijah, parcializacija rezultatov projektnega dela v več manjših delov, vse z namenom, da bi z večjim številom objavljenih enot pridobili višjo stopnjo citiranosti itd. Vse te oblike je najbrž treba vzeti kot strategijo vzorcev obnašanja znanstvenikov v razmerah enostranskega dajanja prednosti načelu »objavi ali propadi (publish or perish)«. Vsaj premisleka vredni so tisti načelni ugovori, ki pravijo, da lahko pri analizi citatov pride do dveh vrst pristranskosti, ki sta sicer na različnih polih, vendar imata za proizvajalca znanstvenega vedenja enak učinek. Na eni strani gre za nezmožnost identifikacije prezgodaj zrelih odkritij, tj. del, ki so izrednega pomena, vendar tako odstopajo od veljavnih vedenjskih »norm« znanstvene skupnosti, da ostanejo neopažene (Lindsey, 1989:192). Druga skrajnost je »izbrisanje« posameznega znanstvenega dela v postopkih citiranja, ko je to tako splošno sprejeto, da ga nihče več eksplicitno ne navaja. Citiranje v različnih vedah V nekaterih kritikah na račun števila citatov kot mere znanstvene uspešnosti je bila poudarjena razlika med citiranostjo metodoloških in teoretskih prispevkov. Tako naj bi bih v fiziki, kemiji in biologiji prispevki, ki opisujejo metode oziroma standardne eksperimentalne tehnike, pogosteje citirani kot teoretska dela. Če so ti zadržki, še zlasti če jih skušamo posploševati na vsa znanstvena področja, bolj spekulativn, pa imajo vsa tista opozorila, ki opozarjajo na razlike med trdimi in mehkimi znanostmi, povsem realno podlago. Čeprav je mogoče modele rasti znanstvenega vedenja v naravoslovno-tehničnih in družboslovno-humanističnih vedah v številnih pogledih primerjati, pa številne študije dokazujejo, da je med obema vrstama vedenja pomembna razlika v komunikacijskih vzorcih (Nederhof, Zwaan, De Bruin in Dekker, 1989; Garfield, 1986). Raziskovalci v družboslovju in humanistiki se s svojimi spoznanji ne obračajo samo na ozek krog znanstvenikov - svojih stanovskih tovarišev, temveč tudi na širšo strokovno in ne- znanstveno javnost, kar pomeni, da niso nujno samo internacionalno, temveč tudi lokalno usmerjene. V publicističnem habitusu družbenih in humanističnih znanosti imajo knjige mnogo večjo vlogo kot v naravoslovnih in tehničnih znanostih. Po študiji R. N. Broadusa (Broadus, 1971) se 60-70% citiranj v humanistiki nanaša na knjige. Ta delež je v družboslovju 30-60% in v naravoslovju ter medicini 10%. Knjige so vključene v sezname citatov samo posredno kot reference v člankih. Po nekaterih študijah imamo opravka še z eno posebnostjo družbenih znanosti. Gre za rezultate Lindseyjeve analize, po kateri se med najbolj citiranimi deli pojavljajo osnovni statistični učbeniki (Lindsey, 1989:193). Najbrž bo le redkokdo dokazoval, da takšni statistični učbeniki temeljno prispevajo k svetovni zakladnici vedenja v družboslovju, saj so le pripomoček za empirično delo, čezmerno citiranje pa dokazuje njihovo izobraževalno in praktično vrednost. V zvezi z razlikami glede starosti citiranih virov po posameznih vedah so zanimivi podatki tistih empiričnih raziskav, ki izhajajo iz »Priceovega indeksa« (Price, 1965). Ta indeks je določen kot delež referenc, mlajših od pet let, v celotnem številu uporabljenih referenc (Price, 1970). Price je ocenjeval, naj bi ta indeks variiral med 22 in 39 odstotki za področja, ki so zgolj arhivska, kar pomeni, da enako »rekrutirajo« vso literaturo in ne upoštevajo učinka neposrednosti (immediacy effect). V nasprotju s tem naj bi za področja, ki so na raziskovalni fronti in nimajo nobenega takšnega splošnega arhiva, indeks variiral med 75 in 80 odstotki. Trde znanosti naj bi bile glede na Priceov indeks na vrhu, mnogo nižje pa družbene znanosti (okrog 42 odstotkov) in humanistika (od 10 do 30 odstotkov). Priceove ugotovitve iz analize 162 znanstvenih revij so kasneje potrdile še nekatere druge empirične študije (Cozzens, 1985; Marton, 1985; Moed, 1989). Moed je odkril, da je celotna zadeva nekoliko bolj zapletena, kot si je predstavljal Price, saj naj bi se pojavljale pomembne razlike znotraj samih naravoslovnih znanosti, pa tudi velikost Priceovega indeksa naj bi korelirala z obsegom citiranosti. Iz »Priceovega indeksa« citiranosti izhaja tudi raziskovanje S. Cola, ki je ugo- tovil, da je povprečna starost citiranih virov v humanistiki 83 let in v nehumani-stiki 18 let (Cole, 1983). V določenem smislu je paradoksalno (ah morda poučno?), da v scientometriji, ki se ima za trdo znanost, kot dva najbolj citirana prispevka vseskozi nastopata Lotkov članek iz leta 1926 in Bradfordov članek iz leta 1934. Že ta najbolj splošni in še zdaleč ne celovit pregled problemov v okviru postopkov citiranja v znanosti dokazuje pravilnost tistih ugotovitev, ki pravijo, da pri citiranju objavljenih del v znanosti ni mogoče izključiti slučajnih dejavnikov. Citiranje v znanosti je treba opisovati kot stohastičen proces. Zato je potrebna še toliko večja previdnost pri njegovi uporabi za namene znanstvene politike. Če se ta mera kakovosti oziroma vpliva v znanosti že mora uporabljati, potem naj se vsaj upošteva njeno prvo in temeljno metodološko pravilo: zanesljivost podatkov o citiranosti iz seznama citatov je tem večja, čim višja je stopnja nakopičenosti. Statistična narava scientometričnega ocenjevanja zahteva zadosti velike populacije proučevanih enot. Število objav posameznega znanstvenika navadno ni zadosti velika, da bi lahko na njeni podlagi sprejemali statistično značilne sklepe (Schubert, Glanzel in Braun, 1988:138). Število citatov se lahko za namene vrednotenja uporablja samo ob primerni standardizaciji (Garfield, 1979; Schubert in Braun, 1993). Naslednji zgled govori o pomembnosti in težavnosti postopkov standardizacije citatov. Mere citiranosti člankov različne starosti in predmeta ni mogoče neposredno primerjati. Vsakega od njih je treba najprej primerjati z mero citiranosti množice člankov, ki si delijo glavne značilnosti z obravnavanimi članki, in potem je mogoče primerjati relativni položaj člankov in ustrezne referenčne standardne množice. Kakor je Garfield (1979) predlagal: »Namesto neposredne primeijave števila citatov, denimo matematika s številom citatov biokemika, bi morala biti ran girana s sebi enakimi in primerjavo bi morala biti med rangoma. Z uporabo te metode bi matematik, ki je rangiran v 70-centilno skupino matematikov, imel neznatno prednost pred biokemikom, ki je rangiran v 40-centilno skupino biokemikov, čeprav je imel biokemik večje število citatov.« Pri tem pa še vedno ostaja vprašanje, kako najti najustreznejše družbo enakih oz. referenčno množico člankov za primarno primerjavo. Pri uporabi bibliometričnih kazalcev je treba jasno razlikovati relativno uporabo specifičnih kazalcev od vrednotenja učinka posameznega avtorja, raziskovalne skupine, inštituta, države ipd. na podlagi relativnih kazalcev (Vinkler, 1988:257). Šele zadnji so ustrezno standardizirani. Glede na način in stopnjo standardizacije je treba ločevati tele vrste bibliometričnih kazalcev: enostavne, specifične, balansirane, distribucijske in relativne. Šele s pomočjo zadnjih lahko dosežemo »... govorjeno figurativno, da dirkalni avtomobili formula 1 in potovalni avtomobili tekmujejo v različnih kategorijah in so temu ustrezno tudi nagrajeni« (Vinkler, 1988:257). Če bo razvoj scientometrije kot znanstvene vede v prihodnje vedno bolj odvisen od interesnih skupin, ki bi jih lahko označili kot »znanstvena politika in poslovni sektor«, ki zahtevajo hitre in enostavne rešitve, potem bo ta svojo znanstveno dostojanstvo, ki je prvi pogoj za objektivnost, lahko ohranjala samo z neprestano samorefleksijo o vseh temeljnih konceptualnih vprašanjih. V ta okvir avtorefleksivnega premisleka nedvomno sodi tudi njeno neprestano opozarjanje na možne nepravilne uporabe scientometrije pri vrednotenju. Za razvoj sciento-metrične stroke bi bilo najslabše, če bi se spremenila v tehnologijo, ki izpolnjuje naročila znanstvene politike in poslovnega sektorja. V enaki meri potrebuje temeljne metodološke, kakovostne in eksperimentalne raziskave, ki naj bi se po vzoru drugih raziskav v humanistiki in družboslovju dotikale vseh temeljnih konceptualnih vprašanj. LITERATURA: ADAMIČ, Š. (1975): Analiza citiranja kot pripomoček pri ocenjevanju raziskovalnega dela. Raziskovalec, 5, str. 257-259. AMSTERDAMSKA, O., Leydesdorff L. (1989): Citations: indicators of significance?. Scientometrics, 15(5-6), str. 449-471. BROADUS. R. N. (1971): The literaturo! the social sciences - a survey of citation studies. International Social Science Journal, 23, str. 236-43). CARPENTER, M. P.. Narin F.(1981): The adequacy of the Science Citation Index (SCI) aPPs an indicator of international scientific activity. Journal of the American Society for Information Science, 32(6), str. 430-439. CHUBIN, D. E. (1987): Research Evaluation and the Generation of Big Science Policy. Knowledge: Creation, Diffusion. Utilization, 9(2), str. 254-277. CZERWON, H. J., Havemann F. (1993): Influence of Publication Languages on the Citation Rate of Scientific Articles: a case study of East German journals. Scientometrics, 26(1), str. 51-63. COLE, S. (1983): The hierarchy of the science?. American Journal of Sociology, 89, str. 111-139. COMPANARIO, J. M. (1993): Consolation for scientist: sometimes it is hard to publish papers that are later highly-cited. Social Studies of Science, 23, str. 342-362. COZZENS, S. (1985): Using the archive: Derek Price's theory of differences among the sciences. Scientometrics 7, str. 431-441. COZZENS, S. E. (1989): What do citations count? The rhetoric- first model. Scientometrics, 15(5-6), str. 437-^147. DOU, H. (1994): In which business are we?. Scientometrics, 30(2-3), str. 401^(06. GARFIELD. E. (1979): Is citation analysis a legitimate evaluation tool?. Scientometrics, 1, str. 359-375. GARFIELD, E. (1980): Is information retrieval in the Arts and Humanities Inherently Different from that in Science?. Library Quarterly, 50, str. 40-57. GARFIELD, E. (1986): The 250 most-cited authors in Arts- Humanities Citation Index 1976-1983. Current Contents 48, str. 3-10. GARFTELD, E., Welljams-Dorof A. (1992): Citation data: their use as quantitative indicators for science and technology evaluation and policy making. Science and Public Policy, 19(5), str. 321-327. GIORGI, E. P. (1993): Long term analysis of citation counts at the micro-level. Scientometrics, 28(3), str. 375-386. GLANZEL, W., Schoepflin U. (1994): Little scientometrics, big scientometrics... and beyond. Scientometrics, 30(2-3), str. 375- 384). MCGRATH, W. E. (1994): Little scientometrics, big scientometrics ... and beyond. Scientometrics, 30(2-3), str. 439-442. JUŽNIČ, P. (1992): Evaluation of the research work. Health Infor mation and Libraries, 3(3), str. 127-35. JUŽNIČ, P. (1993): Analiza citiranja kot metoda merjenja odzivnosti v znanosti. Teorija in praksa, 30(9-10), str. 978-988. JUŽNIČ, P. (1994): Analiza citiranja objav raziskovalcev Slovenije. Raziskovalec, 24(2-3), str. 64-70. LINDSEY D. (1989): Using citation counts as a measure of quality in science : measuring what's measurable rather than what's valid. Scientometrics, 15(3-4), str. 189-203. LUUKKONEN, T. (1989): Publish in a visible journal or perish? : assessing citation performance of nordic cancer research. Scien tometrics, 15(5-6), str. 349-367. LUUKKONEN, T. (1994): Are we longing for the golden era lost or for the one to come?. Scientometrics, 30 (2-3), str. 481-85. MACROBERTS, M. H., MacRoberts B. R. (1986): Quantitative measures of communication in science: a study of the formal level. Social Studies of Science, 16, str. 151-172. MARTON, J. (1985): Obsolence or immediacy? Evidence supporting Price's hypothesis. Scientometrics, 7, str. 145-153. MOED, H. (1989): Bibliometric measurement of research performance and Price's theory of differences among the sciences. Scientometrics, 15(5-6), str. 473-^(83. MORAVCSIK, M. J. (1986): Assessing the Methodology for Finding a Methodology for Assessment. Social Studies of Science, 16(3), str. 534-39. MORAVCSIK, M. J. (1988): Some contextual problems of science in dicators. V: Van Raan A.F.J. Handbook of quantitative studies of science and technology. Amsterdam, North-Holland, str. 11-30. Narin, F. (1976). Evaluative bibliometrics: The use of publication and citation analysis in the evaluation of scientific activity. Cherry Hill, NJ, Computer Horizons. NEDERHOF, A. J., Zwaan R. A., De Bruin R. E., Dekker P. J. (1989): Assessing the usefulness of bibliometric indicators for the humanities and the social and behavioural sciences: a comparative study. Scientometrics, 15(5-6), str. 423-435. PAISLEY, W. (1990): The Future of Bibliometrics. V: Borgman C. L. Scholarly Communication and Bibliometrics. Newbury Park.Sage, str. 281-299. PERSSON, O. (1988): Measuring scientific output by online techniques, V: van Raan A. F. J. Handbook of Quantitative Studies of Science and Technology. Amsterdam, North-Holland, str. 229-52. PORTER, A. L. (1977): Citation analysis. Queries and caveats. So cial Studies of Science, 7, str. 257-267. PRICE, D. 1. (1963): Little science, big science. New York, Colum bia University Press. PRICE, D. J. (1965): Networks of science papers. Science, 149, str. 510-515. PRICE, D. J. (1970): Citation measures of hard science, soft science, technology and nonscience. V: Communication among Scientists and Engineers, Lexington MA, Heath, str. 3-22. SCHUBERT, A., Braun T. (1993): Reference standards for citation based assessment. Scientometrics, 26(1), str. 21-35. SCHUBERT, A., Glaenzel W., Braun T. (1988): Against absolute methods: relative scientometric indicators and relational charts as evaluation tools. V: Van Raan A.F.J. Handbook of quantitative studies of science and technology. Amsterdam, North-Holand, str. 137-176. SEGLEN, P. O. (1992). The skewness of science: Journal of the American Society for Information Science, 43(9),str. 628-38. STEPHAN, P. E., Levin S. G. (1988): Measures of Scientific Output and the Age-Productivity Relationship. V: Handbook of Quantitative Studies of Science and Technology. Amsterdam, North-Holand, str. 31-80. VTNKLER, P (1988): An Attempt of Surveying and Classifying Bibliometric Indicators for Scientometric Purposes. Scientometrics, 13(5-6), str. 239-259. VINKLER, P. (1994): Words and Indicators. As Scientometrics Stands. Scientometrics, 30(2-3), str. 495-504. WOOLGAR, S. (1991): Beyond the citation debate: towards a sociology of measurement technologies and their use in science policy. Science and Public Policy, 18(5), str. 319-326. ' ALBIN IGLIČAR* Sodstvo v funkciji reševanja konfliktov in legitimnosti oblasti Družbene funkcije sodstva Osnovna socialna funkcija pravosodja je reševanje konfliktov med pravnimi subjekti. Pravosodne ustanove so sicer po eni strani najbolj zapleten in najdražji mehanizem za izvajanje te družbene dejavnosti, toda na drugi strani ravno pravosodje zagotavlja racionalnost in predvidljivost reševanja konfliktov. S takšnim delovanjem vnaša sodstvo relativno stabilnost in varnost v družbene odnose. V kontinentalnem sodnem postopku se išče rešitev konflikta na podlagi vnaprej postavljenih splošnih in abstraktnih pravnih norm ter pomembnih dejstev. Pri tem je jasno izvedena delitev na tiste udeležence postopka, ki odločajo, in na tiste, ki jim je odločitev namenjena (Luhmann, 1992:102). Temeljna družbena funkcija sodnih procesov ni iskanje resnice - to je naloga znanosti - temveč razrešitev konflikta. Odprava konflikta je v družbenem prostoru sprejeta za legitimno prav zato, ker je bila dosežena po avtonomnem, vendar institucionaliziranem pravnem postopku. Institucionalizacija konfliktov povzroči njihovo specifikacijo in generalizacijo. V evolutivnem spreminjanju globalne družbe pomeni pravna institucionalizacija procesov reševanja konfliktov okvir za dopustne konflikte. Pomirjanje in odprava konfliktov v sodnih postopkih temelji na diferenciaciji vlog, kise pojavljajo v sodnem sistemu in medsebojnem priznavanju teh vlog. Pri tem poteka iskanje rešitev na temelju pravnih norm in dejstev, ki so pomembna za uporabo vnaprej postavljenih norm. Zato družboslovci ugotavljajo, da so za sodni postopek pomembne samo tiste informacije, ki so predvidene v programu odločanja (Luhmann, 1992: 103). Odločanje na temelju selekcioniranih informacij in splošnih ter abstraktnih pravnih norm je v t.i. civiliziranih družbah zamenjalo samopomoč in samoobrambo, značilno za t.i. primitivne družbe. Udeleženci sodnih postopkov zato večinoma sprejemajo tudi tiste sodne odločitve, ki so zanje neugodne. To je posledica specifičnega sistema družbenih odnosov, ki se oblikujejo v zvezi s sodnimi postopki. Akterji omenjenih postopkov vzpostavljajo ob odnosih nasprotovanja in konfliktnih odnosih praviloma tudi posebne podobi toleriranja, pomirjanja in kompromisov. Kompromisni odnosi se pojavljajo zlasti v daljšem obdobju, ko se »uspehi in porazi« v sodnih postopkih porazdeljujejo med udeležence sporov. To pa utrjuje legitimacijsko funkcijo sodstva in povečuje njegovo ekspresivno pozicijo v celotnem družbenem sistemu. Posebnost odnosov, ki se pojavljajo v sodnih postopkih, je v njihovi visoki stopnji institucionaliziranosti. Ta je zamenjala spontane družbene odnose, ki so z nedržavno sodno funkcijo povezovali predindustrijske družbe. V državno organiziranem sodstvu pa so vloge udeležencev reducirane z vidika cilja postopka, to je s sprejemom sodne odločitve. Kljub temu da je torej treba vloge izpeljati v skladu s pravnonormativnimi okviri, pa imajo udeleženci toliko svobode, da lahko vsakdo prikaže svoje videnje in razumevanje določenega primera in dogodkov ter okoliš- * Dr. Albin Igličar, redni profesor Pravne fakultete v Ljubljani. čin, ki so pomembni za sprejem odločitve. Tako se v državno organiziranem sodstvu vendarle ohranja neka mera spontanosti, kjer je ob igranju različnih vlog udeležencev v sodnih postopkih določen prostor, ki ga z lastnim »jazom lahko napolnjujejo subjekti v postopku. To pa v povprečju povečuje tudi subjektivno in internalizirano sprejemljivost sodnega reševanja sporov. Institucionalizirani volilni, parlamentarni, upravni in sodni postopki legitimirajo obstoječi politični sistem. Vsi procesi ustvarjanja in uporabe prava oziroma sprejemanja splošnih in posamičnih pravnih odločitev delujejo kot legitimacijski mehanizem, ki utemeljuje te odločitve ter jim podeljuje družbeno sprejemljivost (Luhmann, 1992:46). Tako je tudi namen pravil, ki dajejo pooblastila za delovanje sodišč pri opredeljevanju pogojev in mej veljavnosti sodnih odločitev (Hart, 1994:45). S tem se pravosodje vključuje kot dejavni del v pravni sistem. Pravni sistem kot celota pa se pojavlja kot sredstvo družbenega nadzora (Hart, 1994:36). V tej družbeni funkciji nastopata pravosodje in pravni sistem z značilnostmi home-ostatičnega mehanizma. V družbene odnose vnašata - ob že omenjeni stabilnosti in predvidljivosti - tudi okvire za družbene spremembe, ki jih še prenese obstoječi družbeni red. Na drugi strani pa kakovostne družbene spremembe, ki jih izzovejo procesi zunaj pravne sfere, terjajo premike tudi v pravni nadstavbi globalne družbe. To se izrazi po navadi najprej v novi ustavi in posledično tudi v novi ureditvi pravosodja. Tako sodišče kot zakonodajno telo sta namreč tudi sama stvaritev prava. Hart s tem v zvezi opozarja, da se sodišče ali zakonodajno telo lahko konstituira le pod pogojem, da obstajajo zakoni, ki dajejo ljudem pooblastilo za vodenje sodnih razprav ah uvajanje novih zakonov (Hart, 1994:13). V skladu s tem spoznanjem smo na primer v Sloveniji po spremembah v politični in socialni sferi sprejeli decembra 1991 novo ustavo (Ur. 1. RS 33/91, marca 1994 pa zakone o sodiščih, o sodniški službi ter o delovnih in socialnih sodiščih (Ur. 1. RS, 19/94) in septembra 1994 zakon o državnem tožilstvu ter zakon o kazenskem postopku (Ur. 1. RS 63/94). Delitev oblasti in avtonomija sodnega sistema Z ustavo in zakoni je postavljena sodna oblast kot posebna veja oblasti ob zakonodajni in izvršilni. Na ta način je spoštovano načelo delitve oblasti, ki zagotavlja, da so državni organi pri svojem delovanju v osnovi samostojni in neodvisni drug od drugega, čeprav v določeni meri med seboj tudi sodelujemo in nadzirajo drug drugega. Med njimi je vzpostavljen »sistem zavor in ravnovesij - checks and balances« (Kristan, 1994:100). Navedena relativna samostojnost privede do tega, da zakonodajno oblast izvajajo poslanci v predstavniškem telesu oziroma parlamentu, izvršilno ministri v vladi, sodno pa sodniki na sodiščih. Odločbo sodne oblasti morajo zato spoštovati vsi pravni subjekti v državi in tudi vsi državni organi. Zaradi načela delitve oblasti nobena druga oblast ne sme spremeniti ah razveljaviti sodnih odločitev. V modernih državah je zagotovljena sodstvu visoka stopnja avtonomije. Ta se ne izraža samo v selektivnosti informacij, ki jih sprejema sodni sistem, ampak tudi v dokaj ostri ločitvi na pravna in dejanska vprašanja, ki se pojavljajo v posamičnem primeru. Poleg tega se kaže avtonomnost sodnega sistema tudi v časovni razsežnosti postopka, saj sodni postopek po svojih pravilih in predvidenih rokih ter fazah sprejema informacije in jih uporablja za odločanje (Luhmann, 1992:75). Zato sodišča ne reagirajo na vsa dogajanja v družbenem okolju, temveč ta dogajanja reducirajo z vidika lastnih potreb, ki izhajajo iz splošnih pravnih norm. S tem je posebej poudaijena avtonomija sodnega sistema kot enega izmed socialnih sistemov. V dejanskem delovanju potekata tudi posebno medsebojno nadziranje posameznih vej oblasti in njihova soodvisnost. Tako na primer predstavniško telo s proračunom določi materialne pogoje za delovanje pravosodnih organov in z zakonom njihovo organizacijo. Sodišče pa lahko v postopku za presojo ustavnosti zakona (ustavno sodišče) nadzoruje zakonodajalca oziroma razveljavi njegovo odločitev ali v upravnem sporu nadzira izvršilno vejo oblasti oziroma državno upravo s posegom v njene posamične akte (upravna sodišča). Med vsemi tremi vejami oblasti javnost navadno najbolj zaupa sodnim organom. Tako so tudi v raziskavi slovenskega javnega mnenja glede osebnega zaupanja v institucije na sedemstopenjski lestvici (1 = sploh ne zaupam, 7 = v celoti zaupam) dobila sodišča najvišjo povprečno oceno. Rezultati namreč kažejo, da je bila ocena zaupanja v parlament 3.5, v upravo 4.0 in v sodišča 4.1 (Toš, 1994: 151). Ker torej sodna oblast uživa največ zaupanja javnosti v primerjavi z drugimi državnimi organi oziroma vejami oblasti, sta s tem poudarjeni legitimnost sodnih odločitev in ustreznost sodnih ustanov za reševanje konfliktov med pravnimi subjekti. K zaupanju v sodstvo prispeva tudi pravica do zakonitega sodnika. To pomeni, da je sodnik, ki izvaja sodno oblast, že pred začetkom koledarskega leta razporejen na eno ali več pravnih področij. Kadar pa dela na istem pravnem področju več sodnikov, se posamezni primeri dodeljujejo posameznemu sodniku po dnevnem zaporedju prispelih zadev in ob upoštevanju abecednega reda začetnic priimkov sodnikov. Ce je na isti dan vloženih več primerov, se le-ti najprej razvrstijo po abecednem redu začetnic priimkov oziroma imen strank, zoper katere je vložen procesni akt. S takšnim načinom dodeljevanja sodnih primerov ni mogoče vnparej zvedeti, kateri sodnik bo odločal o določeni zadevi. Stranke vse do glavne razprave ne vedo za sodnika v »svoji zadevi« pa tudi sodnik si ne more sam izbirati primerov. S tem je v dodeljevanje sodnih primerov vnesen tehnični avtomatizem oziroma načelo slučajnosti. Zakonitost pri delovanju sodstva Sodnik je na evropski celini vezan na ustavo in zakon, v anglosaksonskem pravnem sistemu pa ga vežejo sodbe višjih sodišč (sodni precedenti). Osnovno pravotvorno dejavnost v evropskem kontinentalnem pravnem sistemu izvaja zakonodajalec (t.i. statutory law) ob predhodnem doktrinarnem oziroma teoretičnem razlaganju prava - »legislator-made« oziroma »professor- made«. V sistemu anglo-ameriškega prava (t.i. common law) pa je glavni ustvarjalec prva sodnik - »judge-made« (Van Caenegen, 1987: 67). V slovenski ureditvi je posebej določena še vezanost sodnika na splošna načela mednarodnega prava in na ratificirane ter objavljene mednarodne pogodbe. V resničnosti se že dalj časa oba sistema približujeta drug drugemu. Anglosaksonski sistem postaja vse bolj kodificiran, kar velja posebej za kazensko pravo. V kontinentalnem sistemu pa ob zakonu kot osrednjem formalnem pravnem viru dobiva vse večji pomen sodna praksa, s čimer je okrepljena sodnikova vloga pri ustvarjanju pravnih norm. S tem postaja sodna dejavnost tudi v kontinentalnem sistemu ustvarjalna sestavina prava (Abraham, 1993:4). Uporaba zakona danes namreč ni več razumljena kot preprosti silogizem in sodnik kot subsumpcijski aparat, temveč je tudi uporaba zakonske norme za konkretni življenjski primer ustvarjalno (poustvaijalno) in odgovorno dejanje sodnika (Pavčnik, 1991:191). Sodnik ustvarja posamično in konkretno pravno normo za določeni življenjski primer oziroma družbeni odnos. To dejanje je najpogosteje naslonjeno na zakon v evropskem kontinentalnem pravnem sistemu ali na prejšnjo sodbo v anglosaksonskem sistemu. V enem in drugem priemru pa je treba upoštevati enkratnost določenega družbenega razmerja. Zato tudi uporaba zakona v sodni praksi pomeni pravzaprav njegovo reprodukcijo v sodbi in dejanskem družbenem ravnanju pravnih subjektov. Pri oblikovanju sodbe, ki naj razreši konfliktno situacijo, se torej ob uporabi splošnega in abstraktnega pravnega pravila iz zakona postavi posamično pravno pravilo za konkretni družbeni odnos. Ta vidik v procesu izvajanja pravnega sistema pomeni, da se »pravo iz knjig« (law in books) preseli v »pravo v življenju« (law in life). Pri sodnem odločanju se odvija posebno poustvarjanje prava. To dogajanje je v nekem smislu podobno t.i. poustvarjalni (reproduktivni) umetnosti. Tako kot na primer violinist ustvarja svojo lastno izvedbo neke skladbe, sledeč že ustvarjenemu notnemu zapisu, tudi sestavljavec sodbe ustvarja novo vsebino določenega pravnega razmerja, sledeč zakonskemu zapisu. Ob tem - v enem in drugem primeru - ne gre za golo mehanično ponavljanje zapisanega v notah ali v zakonu, temveč za dodajanja, različne interpretacije, za prilagajanje vsakokratnemu trenutku, skratka za poustvarjanje (reprodukcijo) ideje iz notnega črtovja oziroma misli, ki je v zakonu. In če k temu dodamo še znano spoznanje iz rimskega prava, da je pravo umetnost dobrega in pravičnega (Ius est ars boni et aequi), se zdi navedena primerjava še dodatn utemeljena. Vezanost državnih organov - tudi sodišč - na zakon je v evropskem kontinentalnem političnem razvoju obravnavana kot vrednota pravne države (Rechtsstaat). Iz te vrednote je izpeljano tudi načelo enakosti pred zakonom, ki je pojmovano kot nujna sestavina demokracije in položaja ljudi pred sodiščem. Ob tem pa je značilno, da enakost ljudi pred zakonom štejejo za nujno sestavino demokratične ureditve predvsem fakultetno izobraženi ljudje, medtem ko nižje izobrazbene kategorije temu načelu ne pripisujejo tolikšne teže. Odgovori iz raziskave slovenskega javnega mnenja kažejo, da je sicer v povprečju enakost ljudi pred zakonom »močno« oziroma »precej« razumljena kot bistvena sestavina demokracije, saj jo kot tako prepoznava v povprečju več kot 50 odstotkov vprašancev, vendar je ta delež pri višje izobraženih več kot 90 odstotkov, pri nižjih izobraženih kategorijah pa je pod 50 odstotkov, kar ponazatja ta tabela (Toš, 1994:161): Povezanost enakosti ljudi pred zakonom z demokracijo: -močno 37,9% - precej - ne dosti -nič - ne vem 28,0% 13,7% 5,4% 15,0% Odgovori glede na izobrazbo nedokon. osn.šola osnovna šola poklicna srednja šola šola višja šola fakul. močno 22,3 21,7 . 40,3 52,4 41,7 76,5 precej 23,4 28,0 29,2 28,6 41,7 17,6 ne dosti 9,6 16,9 15,3 12,7 13,9 5,9 nič 8,5 6,9 4,9 4,2 2,8 - ne vem 36,2 26,5 10,4 2,1 - - Prikazani odgovori opozarjajo, da je tudi za zakonito delo sodišč potrebna v družbenem okolju ustrezna pravna kultura. Vrednote pravne države morajo biti v družbi splošno razširjene, ne pa da se nanje sklicujejo zgolj pravno izobraženi strokovnjaki. Resnično delovanje pravne države torej predpostavlja pravno ozaveščeno družbo oziroma »pravno družbo« (Cerar, 1994:445). V takšni družbi sta nujna tako razvita kolektivna pravna zavest kot zaupanje v pravno elito in še posebej v pravosodne ustanove. Ob priznavanju zakona kot najpomembnejšega pravnega vira in sestavine demokratičnega političnega sistema je treba priznati, da zakon ne more vnaprej predvideti prav vseh družbenih razmerij. Zato je na civilnopravnem področju dopuščena zakonska analogija, pri kateri sodnik rešuje civilnopravno zadevo, ki e ne da rešiti na temelju veljavnih predpisov, z upoštevanjem predpisov, ki urejajo podobne primere. Kadar tudi na ta način ni mogoče sprejeti sodne odločitve, se sodnik opre na splošna načela pravnega reda (pravna analogija), pri čemer ravna v skladu s pravnim izročilom in z utrjenimi spoznanji pravne vede (doktrine). Po tej poti je torej celo teorija pritegnjena v neposredno sodniško odločanje. Pravna teorija je seveda posredno vedno sestavni del miselnega toka sodnikovega odločanja od spoznavanja do interpretacije predpisov in dejanskega stanja, neposredno pa nastopa kot pravni vir le ob odsotnosti zakonov in drugih predpisov. Opisano ravnanje ni mogoče na področju kazenskega prava. Na tem področju je treba dosledno spoštovati načelo zakonitosti, ki zahteva, da je kaznivo le tisto dejanje, ki ga je zakon vnaprej določil kot kaznivo in zanj predvidel sankcijo (Nullum crimen, nulla poena sine lege praevia). V kazenskopravni sferi torej ni dopustna ne zakonska in ne pravna analogija. Neodvisnost sodstva Za reševanje konfliktov med pravnimi subjekti je pomembna še neodvisnost sodstva in sodnikov. Tega načela ne gre razumeti v absolutnem smislu, saj je sodstvo kot pravna institucija vpeto v sistem oblasti, kot družbena institucija pa v splošne razmere določene globalne družbe. Zato neodvisnosti kot pogoja za racionalno in nepristransko odločanje ne pojmujemo v smislu popolne izoliranosti glede vseh vplivov družbenega okolja (Mere, 1994: 110). V moderni družbi je uveljavljena celo nasprotna ureditev, saj sodelujejo pri sojenju tudi porotniki oziroma prisedniki kot predstavniki laične javnosti. Sodelovanje laikov pri sodnem odločanju ravno prinaša vplive družbenega okolja v sodne ustanove. Delovanje nepoklicnih sodnikov vnaša v sodstvo zlasti moralna pojmovanja in vrednote ter tudi emocionalne in iracionalne poglede na posamezne sodne primere, vsaj v delu, v katerem so posamezna dejstva pomembna za sodno odločitev. Pri sojenju je namreč stvarnost reducirana, saj sodišče iz življenjskega dogodka izbere le tista dejstva, na katera se vežejo pravne norme, oziroma izbere tiste pravne norme, ki so vezane na vnaprej predvidene dejanske okoliščine (Luhmann, 1992:76). Za sodni postopek so pomembne le tiste informacije, ki so predvidene v normativno določenem programu odločanja. Zato je sicer kompleksna stvarnost v sodnem (in tudi upravnem) postopku reducirana in selekcionirana. Selektivna uporaba in obdelava informacij o dejstvih privedeta tudi do posebne specifikacije konfliktov (Luhmann, 1992:98) in njihovega reševanja v zakonsko predvidenem postopku. Relativna samostojnost in neodvisnost sta priznani sodstvu in sodnikom kot pogoj za sprejemanje pravičnih odločitev. V kontinentalnem pravnem sistemu je ta samostojnost poudarjena celo s tem, da je sodnik pri uporabi prava neodvisen celo v razmerju do sodišča višje stopnje. Na splošno pa torej neodvisnost kaže najprej na neodvisnost sodne ustanove in potem na neodvisnost sodnika, ki izvaja sodno funkcijo. Ta neodvisnost se kaže predvsem s sodnim procesom, v katerem imajo v izhodišču nasprotni udeleženci enake možnosti za uspeh. Pogoj za takšno objektivnost pa je v nepovezovanju življenjskih zunajprocesnih vlog strank, prič in drugih udeležencev v sodnem postopku z vlogami v formaliziranem procesu. Družbeni vpliv na sodni postopek naj bi se uveljavljal le preko zakonodajalca oziroma preko njegovih splošnih pravnih aktov. Zato mora biti v sodnem procesu tudi vloga sodnika ločena in neodvisna od njegove družinske, verske, politične, prijateljske itd. vloge. Sočasno se vsi udeleženci v sodnem postopku priznavajo v svojih vlogah, ki jih »igrajo na sodišču«, kar relativizira njihovo dejansko družbeno moč in njihove dejanske družbene položaje. Na temelju sodelovanja v postopku pa je vsak udeleženec zavezan k spoštovanju sodne odločitve. Njena legitimnost in s tem legitimnost sodstva kot institucije izvirata prav iz izpeljanega sodnega postopka. Zato se pravo dejansko izgrajuje s procesom (Zupančič, 1990: 116). Brezosebnost in ločevanje drugih družbenih vlog od vlog, ki jih imajo udeleženci v sodnem procesu, ob vnaprejšnji negotovosti rezultata, ki bo izšel iz konflikta, ter pokoravanje postopkovnim pravilom vodijo do neodvisnosti in politične nevtralnosti sodstva. Navedeno dejstvo pa po drugi strani reducira delovanje sodstva kot institucije pravne države na zgolj pravno reševanje konfliktov; širše družbene razsežnosti konfliktov in globlje individualne razsežnosti človekovega bivanja ostajajo odmaknjene od pravosodja (Cerar, 1994:447). Kersistem sodstva oziroma zahteva po njegovi neodvisnosti spada med bistvene prvine pravne države, je sodstvo tudi omejeno, saj ne more posegati v družbene odnose s pravnimi predpisi ah z zunaj-pravnimi sredstvi. Delna korektura omenjenih omejitev je podana z moralnimi in socialnimi temelji samega pravnega sistema. Socialne okoliščine kot »normativna moč dejanskega« (Gurvitch) vplivajo na resniči proces uporabljanja pravnih predpisov in s tem objektivno relativizirajo tudi neodvisnost sodstva. Le-to je vpeto v vrednostni sistem neke globalne družbe in prevladujoča moralna pojmovanja določenega časa in prostora. Danes so sicer temeljne družbene vrednote in temeljne svoboščine in pravice človeka osnova splošnih pravnih norm vseh modernih pravnih sistemov, vendar je sodstvo dejansko vpeto tudi v svet posebnih vrednot in moralo konkretne globalne družbe. Te vidike posebej izraža javno mnenje kot moralnokritična sila družbe, ki ji nekateri pripisujejo celo naravo deetatizirane oblasti (Mere, 1994:114). Tako v javnem mnenju kot v morali, ki razlikuje med dobrim in zlim, se izraža tudi družbena razslojenost. Moralni pogledi in moralna praksa nekega družbenega razreda oziroma sloja se običajno razlikujejo od morale drugega razreda oziroma sloja (Pečar, 1990: 124). Zaradi težnje k prevladi srednjih slojev v stratifikacijski strukturi sodobnih globalnih družb se te razlike v ideološki nadgradnji zmanjšujejo, vendar jih povsem spregledati še vedno ni mogoče. Moralni pogledi družbene večine lahko podpirajo ah pa nasprotujejo sodnim odločitvam. Zato že v procesu nastajanja sodb njihovi ustvarjalci ne morejo mimo moralnih vidikov odločitve. Poleg tega pa na te odločitve dejansko - hočeš, nočeš - vplivajo še javno mnenje, običaji, večinska religija itd. Prav tako objektivno dana razslojenost družbe ne ostane povsem brez posledic za delovanje sodne veje oblasti. To velja posebej za premoženjsko razslojenost, pa tudi za stratifikacijo glede na neenakomerno porazdelitev družbene moči med pripadnike globalne družbe, neenakost v družbenem ugledu posameznikov, njihovi izobrazbi, poklicnih itd. Navedene okoliščine sestavljajo »socialno klimo«, v kateri se v praksi bolj ah manj dosledno uresničuje neodvisnost sodstva in sodnikov. Organiziranost sodišč Organiziranost sodišč je v različnih pravnih in političnih sistemih različna. Kljub številnim razlikam pa pozna vsak moderen soden sistem instančno sojenje, to je obravnavo na prvi stopnji in možnost pritožbe na drugostopenjsko apelacij-sko sodišče (Abram, 1993:93). Ob univerzitetnosti takšne delitve sodišč pa že ni več povsod dosledno izpeljana ločitev teh dveh vrst sodišč, tako da bi prvostopenjsko oziroma razpravno sodišče obravnavalo dejanske in pravne vidike primera, drugostopenjsko pa le pravne vidike. Številni sistemi imajo poleg tega na prvi stopnji več vrst sodišč, v celotni sodni organizaciji pa so pogosta ob sodiščih splošne pristojnosti še specializirana sodišča za posamezno vrsto zadev ali za določene kategorije prebivalstva. V slovenski organizaciji sodišč delujejo kot splošno pristojna na prvi stopnji okrajna in okrožna sodišča, na drugi stopnji pa višja sodišča. Med specializirana sodišča uvrščamo delovna in socialna sodišča. Poseben položaj ima tudi upravno sodstvo. Splošna in specializirana sodišča imajo svoj vrh v Vrhovnem sodišču RS. Po naši ureditvi je tako določeno, da je na prvi stopnji pristojnost za sojenje razdeljena med okrajna1 in okrožna2 sodišča. Grobo povedano odločajo okrajna sodišča, ki jih je 44 o lažjih kazenskih in civilnih zadevah, okrožna, ki jih je 11, pa o težjih primerih s kazenskega in civilnega področja. Pri tem je uporabljena osnovna razmejitev, po kateri okrajna sodišča sodijo o kaznivih dejanjih, za katera je zagrožena denarna kazen ali kazen zapora do treh let, za druga kazniva dejanja, kjer je zagrožena strožja kazen, pa so pristojna okrožna sodišča. Na civilnem področju pa odločajo okrajna sodišča, če vrednost spornega zahtevka ne presega dveh milijonov tolarjev, za višje zneske pa 1 Okrajna sodišča v RS so v teh krajih: Ajdovščina, Brežice, Celje, Črnomelj, Domžale, Gornja Radgona, Grosuplje, Ilirska Bistrica. Idrija, Jesenice, Kamnik, Kočevje, Koper, Kranj, Krško, Lenart, Lendava, Litija, Ljubljana, Ljutomer, Maribor, Murska Sobota. Nova Gorica, Novo mesto, Ormož, Piran, Postojna, Ptuj, Radovljica, Sevnica, Sežana, Slovenska Bistrica, Slovenj Gradec, Slovenske Konjice, Šentjur pri Celju, Škofja Loka, Šmarje pri Jelšah, Tolmin, Trbovlje, Trebnje, Velenje, Vrhnika, Žalec. 2 Okrožna sodišča v RS so v teh krajih: Celje, Koper, Kranj, Kriko, Ljubljana, Maribor, Murska Sobota, Nova Gorica, Novo mesto, Ptuj, Slovenj Gradec. so pristojna okrožna sodišča. Ob tej osnovni delitvi zadev določa zakonodaja še nekatere posebnosti. Zaradi navedene delitve prvostopenjske pristojnosti po teži kaznivega dejanja oziroma pomenu zadeve odloča na okrajnem sodišču poklicni sodnik posameznik, okrožno sodišče pa odloča praviloma v senatu treh sodnikov, ki ga sestavljajo poklicni sodnik in dva nepoklicna sodnika (porotnika). Do konca leta 1995 so bila za vse zadeve na prvi stopnji pristojna t.i. temeljna sodišča z enotami. O pritožbah proti sodbam okrajnih in okrožnih sodišč odločajo višja sodišča.3 Višje sodišče sodi v senatu, ki ga sestavljajo trije poklicni sodniki. S tem je zagotovljena tudi v organizaciji sodstva ustavna pravica do pritožbe oziroma pravnega sredstva (25. čl. Ustave RS) in spoštovano načelo o instančnosti sojenja. Zato so dvostopenjsko organizirana tudi specializirana sodišča, na primer kot delovna sodišča prve stopnje, kot socialna sodišča prve stopnje in kot višje delovno in socialno sodišče. Slednje odloča v senatu treh sodnikov o pritožbah proti odločbam delovnih in socialnih sodišč prve stopnje.4 Vrhovno sodišče odloča o izrednih pravnih sredstvih, v posebej določenih primerih pa tudi o drugih zadevah,5 predvsem pa skrbi za enotno sodno prakso ter s tem v zvezi sprejema načelna pravna mnenja o vprašanjih, pomembnih za enotno uporabo zakonov. V pravosodnem sistemu ima ustavno sodišče poseben položaj. Le-to nastopa kot del sodne veje oblasti, predvsem kadar odloča o ustavni pritožbi, sicer pa je njegovo delovanje bolj navzoče pri zakonodajni in izvršilni oblasti. To je razvidno iz pristojnosti ustavnega sodišča, kot izhajajo iz pravnega sistema in pravne doktrine. Tako po slovenski ureditvi ustavno sodišče presoja ustavnost in zakonitost splošnih pravnih aktov, odloča o sporih glede pristojnosti, odloča - po obtožbi - o odgovornosti predsednika republike, predsednika vlade in ministrov, odloča o protiustavnosti aktov in delovanju političnih strank, potrditvi poslanskih mandatov in daje mnenje o skladnosti mednarodnih pogodb z ustavo (Rupnik, 1994:298). Ker torej ustavno sodišče lahko odpravi ali razveljavi sodbo vrhovnega sodišča (sodna oblast), razveljavi zakon (zakonodajna oblast) ali odpravi uredbo (izvršilna oblast), je ustavno sodišče v nekem smislu nova - četrta veja oblasti ah tudi nekakšna nadoblast nad tradicionalnimi tremi vejami oblasti. Zaradi dosledne izvedbe načela o pravni državi (Rechtsstaat) oziroma vladavini prava (rule of law) je ustavnemu sodišču priznan položaj oblastne veje »sui generis«, saj ta državni organ lahko odločujoče posega tako na zakonodajno in izvršilno kot tudi na sodno področje oblasti. V sferi sodne oblasti se torej pojavlja ustavno sodišče, kadar odloča o kršitvi ustavnih pravic s posamičnimi konkretnimi akti državnih organov. O tem odloča na temelju ustavne pritožbe, ki jo lahko vloži vsaka fizična ah pravna oseba potem, ko so izčrpana vsa redna in izredna pravna sredstva. Zato bo ustavna pritožba 3 Višja sodišča v RS so v krajih: Koper, Ljubljana, Celje, Maribor. 4 Delovna sodišča prve stopnje v RS so v krajih: Celje, Koper (oddelka v Novi Gorici in Postojni), Maribor (oddelki v Murski Soboti, Slovenj Gradcu in Ptuju). V Ljubljani je Delovno in socialno sodišče prve stopnje (oddelki v Brežicah, Kranju in Novem mestu) ter Višje delovno in socialno sodišče. Delovna sodišča odločajo v individualnih in kolektivnih delovnih sporih (obstoj delovnega razmerja, pravice in dolžnosti iz delovnega razmerja in pogodb o delu, spori med delodajalci in delavci v zvezi z izumi, spori med strankami, kolektivne pogodbe, spori v zvezi z zakonitostjo stavke, pristojnostmi sindikata, skladnosti kolektivnih pogodb med seboj in z zakonom itd.). 5 Vrhovno sodišče RS sodi v upravnih sporih, na tretji stopnji o rednih pravnih sredstvih proti sodbam sodišč drage stopnje, odloča o izrednih pravnih sredstvih, odloča v sporih o pristojnostmi med nižjimi sodišči, odloča o reviziji in zahtevi za varstvo zakonitosti zoper odločbe delovnih in socialnih sodišč itd. pogosto naperjena zoper sodbo vrhovnega sodišča. Kadar ustavni pritožbi ustavno sodišče ugodi, napadeno sodbo ali odločbo v celoti ali deloma odpravi oziroma razveljavi in vrne zadevo pristojnemu organu v ponovno odločanje. Po slovenski ustavi je ustavno sodišče sestavljeno iz devetih sodnikov, ki jih na predlog predsednika republika izvoli državni zbor za devet let (Ustava RS, 163. čl.). V nekaterih drugih sistemih je sodni nadzor ustavnosti dan rednim sodiščem. Takšen nadzor izhaja iz stališča, ki ga je oblikovalo Zvezno vrhovno sodišče ZDA, da sodišče ni dolžno upoštevati zakonov, ki so po njegovem mnenju v nasprotju z ustavo. Seveda pa mora biti ta presoja vedno utemeljena s pravnimi argumenti, saj sodišče ne sme presojati skladnosti zakonov z ustavo z vidika njihove politične vsebine in primernosti. Slovensko sodstvo se vsako leto ukvarja z okoli milijon zadevami. V letu 1992 so na primer sodišča obravnavala 905.142 zadev in jih v istem letu rešila dobrih 75% (685.119). V primerjavi z letom poprej se je pripad kazenskih zadev povečal za 4,5%, pripad pravdnih zadev pa za 9,4%. Količinska učinkovitost dela sodišč se kaže s številom rešenih zadev v določenem času. Za ponazoritev je mogoče navesti, da je bil v letu 1992 rešen na temeljnih sodiščih ta odstotek zadev:6 do 6 mes. 6 mes.-l leto nad 1 leto kazenske zadeve 63,2 18,0 18,8 pravdne zadeve 54,3 20,6 25,1 Poleg navedenega vodijo sodišča še številne gospodarske in preiskovalne zadeve, stečajne postopke, rešujejo zapuščinske in druge nepravdne zadeve, izvajajo izvršbe ter vodijo zemljiško knjigo. Samo v letu 1992 je bilo na primer izdanih 227.717 izpiskov, prepisov in potrdil v zemljiškoknjižnih zadevah. Na Vrhovnem sodišču RS je bilo na začetku leta 1994 2.595 nerešenih zadev; v letu 1994 je prejel kazenski oddelek še 520 novih primerov, od tega 336 zahtev za izredna pravna sredstva, civilni oddelek 1.162 novih zadev, gospodarski oddelek 183 ovih primerov, upravni oddelek pa kar 1216 novih zadev.7 Na sodiščih v zadnjih letih vztrajno narašča število primerov. Za ponazoritev navedene trditve je moč navesti indeks rasti posameznih vrst novih in nerešenih zadev, če vzamemo za bazni indeks leto 1988 in ga primerjamo z letom 1992:8 nove zadeve nerešene zadeve 1988 = 100 1988 = 100 preiskave 114 135 kazenske zadeve zoper mladoletnike 168 220 gospodarski spori 203 404 izvršilne gospod, zadeve 425 557 Vedno večji pripad in naraščanje števila nerešenih zadev zahtevata povečevanje števila sodnikov in njihovo vedno večjo strokovnost. K temu cilju želi prispevati določitev strogih pogojev za izvolitev v sodniško funkcijo. Visoka merila za sodniški poklic pa so povezana tudi s trajnim mandatom. 6 Sodnikov informator, Ljubljana 1994, št. 13. 7 Delo, 13.3.1995, Ljubljana. 8 Ministrstvo za pravosodje, Sodna statistika, Ljubljana 1993. Takšna usmeritev je uveljavljena tudi v drugih modernih političnih in pravnih sistemih ter vnesena v organizacijo in pristojnost sodišč.9 V sosednji Italiji je sodna pristojnost razdeljena med mironega sodnika, pretor-ja, sodnika za mladoletnike in porotno sodišče. Mirovni sodnik (qiudice concilli-atore) odloča v civilnih zadevah, če gre za spore majhne vrednosti, sicer pa ima pomiritveno funkcijo. V preturi se izvaja sojenje v drugih civilnih zadevah na prvi stopnji in odloča o pritožbah zoper odločbe mirovnega sodnika. Pretura izvaja tudi kazenske preiskave. Poleg tega je pretor prvostopenjski sodnik v delovnih sporih in kazenskih zadevah, kjer je zagrožena denarna kazen ali zapor do štirih let. O pritožbah zoper odločbe preture v civilnih zadevah odloča redno sodišče (il tribunale ordinario). To je na prvi stopnji pristojno tudi za vse težje kazenske zadeve. V najtežjih kazenskih zadevah pa sodi na prvi stopnji porotno sodišče (corte di assize). Posebej je organizirano še sodišče za mladoletnike (il tribunale per i monoreni). Pritožbeno sodišče (corte di appello) odloča o pritožbah zoper civilne in kazenske odločbe rednega sodišča ter sodiošča za mladoletnike in o pritožbah zoper kazenske sodbe preture. Najvišji organ sodstva v Italiji je kasacij-sko sodišče (corte suprema di cassazione). V Avstriji izvajajo sodno oblast na prvi stopnji okrajna in okrožna oziroma deželna sodišča (Bezirksgericht, Landesgericht, Kreisgerich). Na drugi stopnji odloča višja deželna sodišča (Oberlandesgericht) o pritožbah zoper sodbe prvostopenjskih sodišč. Kot sodišče zadnje instance v civilnih in kazenskih zadevah je določeno vrhovno sodišče (Oberster Gerichtshof). Deželna oziroma okrožna sodišča odločajo na prvi stopnji tudi kot delovna in socialna sodišča. Posebej sta organizirani upravno sodstvo ter področje trgovinskega sodstva in mladinskega kazenskega sodstva. V ZR Nemčiji vpliva na organiziranost sodstva zvezna ureditev države. Zato pozna Nemčija zvezno in deželno sodstvo. Poleg tega pa zajema sodni sistem ob ustavnem sodstvu še redno, delovno, upravno, socialno in finančno sodstvo. Prvostopenjska pristojnost je glede na težo kaznivega dejanja oziroma vrednost spornega predmeta razdeljena med nižja in deželna sodišča (Amtsgericht, Landgericht). O pritožbah zoper odločbe deželnih sodišč odločajo višja deželna sodišča (Oberlandesgericht). Pritožbena instanca zoper odločbe nižjega sodišča pa je deželno sodišče. Višje deželno sodišče sodi na prvi stopnji o političnih kaznivih dejanjih. O revizijah zoper odločbe višjih deželnih sodišč odloča zvezno sodišče (Bundesgerichtshof). Na delovnopravnem področju je prvostopna pristojnost dana posebnim delovnim sodiščem, instančna pa deželnim delovnim sodiščem in zveznemu delovnemu sodišču. Enako so na treh ravneh organizirana upravna sodišča in socialna sodišča, medtem ko je finančno sodstvo organizirano na dveh ravneh. V zadnjem obdobju so v Nemčiji oblikovani številni predlogi za delo poenostavitev sodnega sistema, da bi dosegle njegovo večjo preglednost (Cube-Hadding, 1978:114). V Franciji je prvostopenjska pristojnost sodišč razdeljena med splošna in specializirana sodišča. V osebnih in premoženjskih sporih sodi na prvi stopnji sodnik posameznik na instančnem sodišču. V civilnih zadevah nad določenim zneskom in za kazniva dejanja, za katera je predpisana zaporna kazen do pet let, odločajo v senatu velikoinstančna sodišča. Za sojenje v težjih kazenskih zadevah so pristojna porotna sodišča. Za reševanje sporov med trgovci pozna francoski sodni sistem posebna trgovinska sodišča, za odločanje v sporih s področja delovnega prava 9 Poročevalec Državnega zbora Republike Slovenije, št. 18, Ljubljana 1993. ■ razsodišča in posebna sodišča za spore iz socialne varnosti ter še specializirana sodišča za spore iz kmečkih zakupov. O pritožbah zoper odločbe prvostopenjskih sodišč odločajo pritožbena sodišča, za poenoteno uporabo prava pa skrbi vrhovno oziroma kasacijsko sodišče. O sporih med državljanom in državno upravo odločajo specializirana upravna sodišča prve stopnje in pritožbena upravna sodišča, kasacijsko funkcijo na tem področju pa opravlja Državni svet. Tako je sodno varstvo zoper upravne odločitve v Franciji povsem ločeno od rednega sodstva. V Združenih državah Amerike je vzpostavljen dualni sodni sistem, ki je posledica zvezne ureditve države. Tako so po celotnem ozemlju ZDA razporejena zvezna sodišča z zveznim vrhovnim sodiščem na čelu (The U.S. Supreme Court). Poleg tega delujejo v vsaki zvezni enoti še državna sodišča, ki imajo v vsaki zvezni državi svoje vrhovno sodišče. Pri tem so med sodnimi sistemi zveznih enot velike razlike, tako da v ZDA obstaja pravzaprav kar 51 sodnih sistemov - sistem zveznih sodišč in vsaka od 50 zveznih držav ima spet svoj sodni sistem. Poleg tega se dvojnost v organiziranosti sodstva kaže še v tem, da je ena vrsta zveznih sodišč oblikovana na temelju ustave, druga pa na temelju zakona (Abraham, 1993:143). Tako je na primer na podlagi ustave ZDA obhkovano Vrhovno sodišče ZDA, 13 apelacijskih sodišč in 94 okrožnih sodišč (Abraham, 1993:156). Volitve oziroma imenovanje sodnikov V dosedanji zgodovini so poznani v bistvu trije načini vstopa v sodniško funkcijo: - sodnika imenuje oziroma izvoli organ vrhovne zakonodajne ah izvršilne oblasti, - sodnika izvoli ljudstvo ah - sodnika izberejo oziroma kooptirajo sodniki sami (Van Caenegem, 1978: 146). V modernih političnih sistemih so dejansko uporabljene kombinacije navedenih treh osnovnih tipov regrutiranja sodnikov. V Italiji imenuje sodnike Višji sodni svet (Consiglio superiore della magistratura), ki mu predseduje predsednik republike. Dve tretjini članov sodnega sveta izvolijo sodniki med seboj, eno tretjino pa izvoli parlament iz univerzitetnih profesorjev prava in odvetnikov. Za vstop v sodniške vrste je potrebno po diplomi pravne fakultete in državnem izpitu dvoletno pripravništvo (slušateljstvo). Na podlagi pozitivnega poročila, ki ga izdela sodni svet pritožbenega sodišča, je pripravnik imenovan na eno izmed 7.000 sitematiziranih mest sodnikov in tožilcev v Italiji (Fišer, 1994:848). V Avstriji imenuje sodnike na predlog zvezne vlade predsednik države. Ta lahko imenovanje sodnikov prenese na pravosodnega ministra. Predsedniku države oziroma pravosodnemu ministru pa za vsako prazno sodniško mesto predlagajo po tri kandidate posebni_odbori, ki delujejo v sodstvu. Predlagani kandidat za sodnika mora imeti ob diplomi pravne fakultete opravljeno štiriletno pripravništvo in sodniški izpit. V Franciji pošle minister za pravosodje Vrhovnemu sodnemu svetu listo kandidatov za imenovanje sodnikov. Iz te liste oblikuje svet predlog za imenovanje sodnika predsedniku republike. Sodno pripravništvo izvaja posebna nacionalna šola za sodnike. Pripravništvo traja dve leti in pol. V Franciji je okrog 6.000 sodniških mest (Fišer, 1994: 848). V Sloveniji voli sodnike Državni zbor na predlog sodnega sveta. Sodni svet je sestavljen iz 11 članov, med katerimi jih je šest iz vrst sodikov. Na podlagi razpisa, ki ga objavi ministrstvo za pravosodje, mnenja tega ministrstva in mnenja ustreznega personalnega sveta (pri okrožnem sodišču), izbere sodni svet enega izmed prijavljenih kandidatov in ga predlaga v izvolitev Državnemu zboru. Takšen postopek je določen za prvo izvolitev v sodniško funkcijo, kadar pa se na razpisano prosto sodniško mesto javi nekdo, ki je že sodnik, opravi izbiro oziroma imenovanje sodni svet sam. Za sodnika okrajnega sodišča je lahko izvoljen diplomirani pravnik, ki ima državni pravniški izpit, najmanj štiri leta prakse in je dopolnil 30 let starosti ter je osebnostno primeren za opravljanje sodniške funkcije. Državni zbor izvoli sodnika v trajni mandat. Trajnost sodniške funkcije pomeni, da sodnika ni mogoče razrešiti ali premestiti na drugo sodišče brez njegove privolitve. Sodniku ne more prenehati funkcija z odločitvijo izvršnih ah zakonodajnih organov, temveč le v primerih, ki jih izrecno določa zakon10 ali če je razrešen, ker je naklepno storil kaznivo dejanje z zlorabo sodniške funkcije." Trajni sodniški mandat zagotavlja sodnikovo neodvisnost in samostojnost. S trajnim mandatom je na institucionalni ravni vzpostavljeno stanje, da se sodniku ni treba ozirati na mnenje in želje drugih državnih funkcionarjev. To mu omogoča, da se izogne vplivu drugih vej oblasti na sodniške odločitve. Poleg trajnega mandata, ki je danes že utrjena prava vrednota, prispeva k sodnikovi neodvisnosti tudi pravilo o nezdružljivosti njegove funkcije z delom v drugih državnih organih ah organih lokalne samouprave, z delom v organih političnih strank; sodnik se nadalje ne sem ukvarjati z različnimi pridobitvenimi dejavnostmi, ki bi ga ovirale pri opravljanju službe ali zbujale vtis, da ni nepristranski. Zato na primer sodnik ne sme biti član upravnega ali nadzornega odbora gospodarske družbe, ne sme opravljati odvetniških ali notarskih opravil itd. V Sloveniji je na rednih sodiščih sistemiziranih 617 sodniških mest; v prvi polovici leta 1995 je bilo zasedenih 530 mest. Na delovnih in socialnih sodiščih je sistematiziranih 73 sodniških mest, od tega je bilo v prvi polovici leta 1995 zasedenih 46 mest.12 10 74. čl. Zakona o sodniški službi, Ur.l.RS, 19/94: Sodniku preneha sodniška funkcija po zakonu: 1. z upokojitvijo, vendar najkasneje ko dopolni 70 let starosti; 2. če izgubi državljanstvo Republike Slovenije; 3. če izgubi poslovno sposobnost ali zdravstveno zmožnost za opravljanje službe; 4. če se odpove sodniški službi; 5. če se odpravi sodišče in sodniku ni mogoče zagotoviti, da nadaljuje z opravljanjem sodniške službe v drugem sodišču; 6. če sodnik sprejme funkcijo, začne opravljati dejavnost ali sklene delovno razmerje oziroma kljub prepovedi opravlja delo, ki ni združljivo s sodniško funkcijo; 7. če iz ocene njegove službe izhaja, da ne ustreza sodniški službi. 11 77. člen Zakona o sodniški službi, Ur. I. RS, 19/94: Če sodnik naklepno stori kaznivo dejanje z zlorabo sodniške funkcije, mora sodišče pravnomočno obsodilno sodbo poslati sodnemu svetu. Sodni svet je v primeru iz prejšnjega odstavka dolžan brez odlašanja obvestiti državni zbor, ki sodnika razreši. 12 Delo, 4.3.1995, Ljubljana. Porotno sodstvo in javnost Institut porotnega sojenja vnaša v sodno vejo oblasti vpliv javnega mnenja in civilne družbe. Načelo o udeležbi državljanov pri izvajanju sodne oblasti (128. čl. Ustava RS) preprečuje nastajanje t.i. »kabinetne justice«, ko bi poklicni sodniki povsem dogmatično, ne da bi se ozirali na dejansko življenje, reševali posamične primere. Laični sodniki v anglosaksonskem sistemu odločajo v kazenskih zadevah samo o dejanskih vprašanjih, medtem ko o pravnih vidikih primera odloča poklicni sodnik samostojno. Zato porota na drugi strani samostojno presoja, ali je nekdo storilec kaznivega dejanja oziroma ali je kriv, poklicni sodnik pa na podlagi odločitve porote izreče kazensko sankcijo oziroma obsodilno ali oprostilno sodbo. Anglija pozna poleg porotnega sodstva še vedno t.i. mirovne sodnike, ki rešujejo veliko minornih zadev. Ti sodniki niso poklicni pravniki oziroma pogosto sploh nimajo univerzitetne izobrazbe (Van Caenegen, 1987:133). V evropskem kontinentalnem sistemu - torej tudi v Sloveniji - soodločajo laiki skupaj s poklicnim sodnikom tako o dejanskih kot o pravnih vprašanjih primera. Zato se za takšen način udeležbe državljanov pri izvajanju sodne oblasti uporablja izraz »prisedniški sistem«. V slovenski organizaciji sodstva je porotno sojenje predvideno na okrožnih sodiščih, ki odločajo v senatu treh ali petih sodnikov (1 poklicni sodnik in dva porotnika ali 2 poklicna sodnika in trije sodniki porotniki). Sodnike porotnike imenuje predsednik višjega sodišča za pet let z možnostjo reelekcije. Posebni načini določanja porotnikov veljajo za specializirana sodišča. Ker imajo ta sodišča položaj okrožnega sodišča, je na primer pri individualnih delovnih sporih senat prvostopenjskega delovnega sodišča sestavljen iz enega poklicnega sodnika, ki je predsednik senata in dveh sodnikov porotnikov; eden od porotnikov je iz liste delavcev, drugi pa iz liste delodajalcev. Sodnike porotnike za ta sodišča voli državni zbor z list kandidatov delavcev in delodajalcev. Smisel porotnega sojenja je torej v povezovanju civilne družbe z delovanjem sodne veje državne oblasti. Porotniki vnašajo splošni vpliv javnosti v sojenje. Čeprav se sodišča ne smejo in ne morejo vedno uklanjati splošnemu javnemu mnenju, povsem mimo njega v daljšem obdobju zopet ne morejo. Najstabilnejše je razmerje med sodišči in javnostjo oziroma civilno družbo, kadar je javno mnenje skladno z vsebino splošnih pravnih norm in z odločitvami sodišč. Tako na primer lahko govorimo o navedeni usklajenosti in nekakšni »zdravi družbi«, ko je v ustavi določeno, da v Sloveniji ni smrtne kazni (17. člen Ustava RS) in ko sočasno v javnomnenjskih anketah vprašanci na vprašanje, ali menite, da bi bilo treba v Sloveniji za huda kazniva dejanja uvesti smrtno kazen, odgovarjajo takole13: ne 62,2% da 30,2% ne vem 6,6% mi je vseeno 0,6% Porotniki in celotno sodstvo nadalje tudi ne bodo mogli mimo javnega mnenja, ki večinsko ugotavlja, da Slovenija v letu 1995 še vedno ne deluje kot pravna država. Na vprašanje »Ali mislite, da je Slovenija pravna država?« so namreč v 13 Delo, 1.4.1995, Ljubljana, Stik, N = 741. odstotkih razporejeni odgovori razporejeni takole:14 ne vem ne da 51,1% 36,9% 12,0% Splošni družbeni nadzor nad delovanjem sodstva je mogočen tudi zaradi načela javnosti sodnih razprav. Glavne obravnave so praviloma javne, razen v zelo izjemnih primerih, ko je mogoče - skladno z zakonom javnost izključiti. Procesno načelo javnosti ima tudi družbeno simbolni pomen, saj poudarja pravičnost in pravilnost sodne odločitve (Luhmann, 1992:115). Pri tem ni nujno, da sodnim postopkom neposredno prisostvuje velik del javnosti, saj zadošča že zavest o obstoju takšne možnosti oziroma pravice. Dejansko se pred očmi javnosti odvija le del procesa sprejemanja sodne odločitve, vendar je že javnost glavne razprave v njeni simbolično ekspresivni funkciji zadostna za legitimizacijo sodne odločitve. K tej legitimnosti prispevajo tudi sredstva javnega obveščanja s poročili o sodnih primerih. Ob tem pa morajo novinarji paziti, da s svojo fizično navzočnostjo ne motijo sodnih postopkov, da v svojih poročilih ne anticipirajo sodne odločitve in da ne zapadejo subjektivnim kritikam sodnih postopkov (Luhmann, 1992:118). Po drugi strani so sodniki tudi zavarovani pred stihijskimi pritiski javnosti ali izvršilne državne oblasti s pravnim institutom imunitete. Zato je ustavno določeno, da ni mogoče nikogar, ki sodeluje pri sojenju, klicati na odgovornost za mnenje, ki ga je dal pri odločanju v sodiošču (134. čl., Ustava RS). Sodnik, ki bi trpel negativne posledice zaradi svoje odločitve, ne bi mogel biti nepristranski. Sodnikova imuniteta se tako izkaže za bistveni element sodnega postopka. Kritika sodnikove odločitve je omejena, saj ima neposredne učinke le v pritožbenem postopku, če višje sodišče spremeni sodbo. V javnem mnenju je večinsko sprejeta ideja o sodnikovi nepristranosti, saj je tesno povezana z latentni-mi socialnimi mehanizmi, ki pogojujejo legitimnost sodne odločitve z izvedenim sodnim postopkom. LITERATURA ABRAHAM Henry I. (1993): The Judicial Process, New York, Oxford, Oxford University Press. CERAR, Miro (1994): Predpostavke pravne države, Pravnik 49 (111) Ljubljana, str. 433 449. FELIX von Cube, HADDING Walther (1978): Recht in unserer GeseUschaft, Schroedel Schulbuchverlag, Hannover. FIŠER, Zvonko (1994): Nekatere značilnosti slovenske pravosodne reforme. Podjetje in delo (20), 5-6, Ljubljana. HART, H. L. A. (1994): Koncept prava. Študentska organizacija v Ljubljani, Ljubljana. KRISTAN, Ribičič, Grad, Kaučič (1994): Državna ureditev Slovenije, Uradni list RS, Ljubljana. LUHMANN, Niklas (1992): Legitimacija kroz procedura, Zagreb, Naprijed. MERC, Božidar (1994): Sodstvo kot organ oblasti in kot družbena institucija. Pravosodni bilten, (15) 4-5, Ljubljana. PAVČNIK, Marijan (1991): Argumentacija v pravu, Cankarjeva založba, Ljubljana. PEČAR, Janez (1991): Neformalno nadzorstvo, Didakta, Radovljica. RUPNIK, Cijan, Grafenauer (1994): Ustavno pravo Republike Slovenije, Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta, Maribor. VAN CAENEGEN R. C. (1987): Judges, Legislators and Professors, Cambridge University Press, Cambridge. TOŠ, Niko (ur.) (1994): Slovenski izziv II, Fakulteta za družbene vede, Ljubljana. ZUPANČIČ, M. Boštjan (1990): Pravo in prav, Cankarjeva založba, Ljubljana. 14 Delo, ibidem. tfIKO TOŠ, BRINA MALNAR* projekt slovensko javno mnenje - primer infrastrukturne podatkovne baze slovenske sociologije Projekt Slovensko javno mnenje (SJM) - in pomembne tuje raziskave Empirično sociološko raziskovanje družbene in politične zavesti Slovencev ima svoje zgodovinsko izhodišče v projektu Slovensko javno mnenje iz leta 1968. Projekt je bil zasnovan že leta 1966 ob ustanovitvi Centra za raziskovanje javnega mnenja pri takratni Visoki šoli za sociologijo, politične vede in novinarstvo. Projekt je bil izvirna zamisel in je ustrezal potrebam razvijajoče se družboslovne raziskovalne stroke in družbene oz. politične prakse. Njegova longitudinalna zasnova je prvič v prostoru slovenskega družboslovja obetala in kasneje omogočila razkrivanje sprememb v družbeni in politični zavesti prebivalstva oz. sprememb v individualnih, družinskih oz. družbenih stanjih. Kasneje se je izkazalo, da raziskava konceptualno ustreza modelom longitudinalnega družboslovnega empiričnega raziskovanja v Zahodni Evropi oziroma v Združenih državah Amerike (ZDA). Naj namenimo najbolj znanim modelom te vrste nekaj vrstic za primerjavo. Tako je denimo v ZDA National Opinion Research Centre v Chicagu v obdobju 1963 - 1968 izvajal kompleksne empirične raziskave, imenovane Amalgams. Z njimi je proučeval in posredoval reprezentativne podatke o stališčih ljudi, o ključnih političnih, socialnih, gospodarskih in drugih vprašanjih. Projekt Amalgams je v začetku 70-ih let prerastel v znan projekt, imenovan General Social Survey (GSS), ki se je do današnjih dni uveljavil kot nacionalni podatkovni program za družbene vede (J. M. Converse 1987, R. G. Niemi et al. 1988, N. M. Bradburn in S. Sudman 1988). Projekt GSS financira National Science Foundation. Nekako v istem obdobju se je tudi v Zvezni republiki Nemčiji (ZRN) razvil projekt Allgemeinen Bevoelkerungsumfrage der Sozialwissenschaften (ALBUSS), ki od leta 1980 kot nemški nacionalni projekt poteka v visoko razvitem personalnem in infrastrukturnem okolju, v okviru katerega potekajo tudi mnogi najpomembnejši mednarodni kooperativni projekti s področja družboslovja (B. Wegener 1983, W. Mueller, P. Mohler et al. 1990). Projekt ALBUSS skupno izvajata Zentrum fuer Umfragen, Methoden und Analysen (ZUMA) v Mannhei-rau, in Zentralarchiv fuer Sozialwissenschaften (ZA), Univerza v Koelnu. Navedeni ustanovi pomenita infrastrukturo nemškega empiričnega družboslovja, posebej sociologije; ustanovljeni sta bili po združenju nemških akademskih raziskovalnih inštitutov in univerz in ju financira država. V okviru ZUMA potekajo razni longitudinalni empirični družboslovni raziskovalni projekti za potrebe akademskega družboslovja, med njimi empirični projekti iz mednarodnih kooperacij ter spremljajoče metodološke oz. metodološko-razvoj- * Dr. Niko Toš, redni profesor na Fakulteti za družbene vede; Mag. Brina Malnar, asistentka na Fakulteti za družbene vede ne raziskave. Ključna raziskava te ustanove pa je kljub raznovrstnim programom še vedno ALLBUS - splošna prebivalstvena raziskava s podobnimi značilnostmi kot projekt SJM na Slovenskem. ALLBUS poteka kot longitudinalna, ponavljajoča se raziskava na visoki reprezentativni in strokovni ravni. V okviru te raziskave center izvaja kooperativne raziskave iz mednarodnega programa International Social Survey Program (ISSP) in druge mednarodne kooperativne raziskave. Center za potrebe nemškega družboslovja izvaja po naročilu tudi posebne empirične raziskave, imenovane Omnibus. Delo pri arhiviranju, urejanju in zagotavljanju trajne dostopnosti do datotek iz tekočih in minulih empiričnih raziskovalnih projektov pa zagotavlja Centralni arhiv za družboslovje, ZA, kot osrednji družboslovni dokumentacijski center za nemško območje. V ZA so shranjene dokumentacije in datoteke vseh empiričnih raziskav akademskega družboslovja, deloma pa tudi raziskav iz programa komercialnih raziskovalnih inštitutov. Tako ZA postaja vse pomembnejša točka usklajevanja mednarodnega empiričnega družboslovnega raziskovanja. Na podobne projektne zasnove naletimo tudi v drugih evropskih državah, v zadnjem obdobju tudi v vzhodnoevropskih državah. Med značilnosti tovrstnega raziskovanja v Zahodni Evropi štejemo njegovo visoko povezanost s potrebami sociološke in politološke stroke na eni strani ter aktualnimi družbenimi potrebami na drugi. Poleg tega je tovrstno raziskovanje običajno intenzivno mednarodno usklajevano, poteka na visoki metodološki ravni in ob uporabi reprezentativnih vzorcev. Problemsko pa je močno usmerjeno v modernizacijske procese, razvoj demokracije v Zahodni Evropi oziroma v svetu nasploh, v raziskovanje socialnih sistemov, v raziskovanje pojavov neenakosti, vloge družine in spolnih vlog, v raziskovanje dela in organizacije, v raziskovanje religij in vernosti v sodobnem svetu, v raziskovanje ekološke problematike, notranje družbene integracije, v raziskovanje antisemitizma, različnih vidikov socialne politike, delovanja izobraževalnega sistema, sredstev množičnega obveščanja idr. Nekaj osnovnih podatkov o Centru za raziskovanje javnega mnenja Center za raziskovanje javnega mnenja in množičnih komunikacij (CJM MK), ustanovljen leta 1966, deluje pri Fakulteti za družbene vede (FDV), kije osrednja akademsko izobraževalna in raziskovalna ustanova na področju sociologije, političnih ved in komunikologije v Sloveniji. Center od leta 1968 sistematično izvaja projekt Slovensko javno mnenje (SJM), poleg tega pa opravlja še vrsto strokovno pomembnih raziskav. Center tako izvaja raziskave na področju družbene slojevito-sti in mobilnosti, migracij, političnega javnega mnenja, volilnih procesov in političnih strank, razširjenosti množičnih občil ipd. Poleg vsebinskih raziskav se loteva še proučevanj vzorčnih, merskih in drugih metodoloških problemov standardiziranega anketnega raziskovanja. Glede na metodološke in izvedbene značilnosti lahko raziskave CJM MK razvrstimo takole: Slovensko javno mnenje, longitudinalni projekt terenske raziskave na reprezentativnih vzorcih (N=1050; N=2100); pisemske ankete; raziskovanje ciljnih skupin (npr. mnenjskih voditeljev...); panelne raziskave (kontrola terenskih raziskav); računalniško vodeni telefonski intervjuji (CATI); telefonske omnibus raziskave (mesečni barometri, npr. Politbarometer) idr. S projektom SJM je Center vključen v mnoge mednarodne kooperativne programe. Naj poleg International Social Survey Program omenimo še World Value Survey oziroma European Value Program, Ostbarometer kot pomembnejše med njimi. Center ima za svoje delo razvito mrežo terenskih sodelavcev po vsej Sloveniji- V obdobju skoraj 30-letnega delovanja je s Centrom in pri projektu SJM sodelovalo več desetin uglednih slovenskih družboslovcev, med njimi v inicialnem obdobju Centra tudi prof. dr. Jože Goričar, nestor slovenske sodobne sociologije. Pri snovanju raziskav SJM naj omenimo le tiste, ki so v vsem obdobju najvidneje delovali oziroma še delujejo kot družboslovci - profesorji FDV dr. Peter Klinar, dr. Boštjan Markič, dr. Zdravko Mlinar, dr. Zdenko Roter, prof. Cveto Trampuž idr. Posebej je pomembno zapisati, da je avtor vzorčnega zapisa SJM dr. Marijan Blejec (M. Blejec 1970). V programu za leto 94/95 s CJM sodelujejo tudi prof. dr. Ivan Bernik, doc. dr. Mitja Hafner Fink, asist. mag. Vlado Miheljak, asist. mag. Janez Štebe, asist. mag. Brina Malnar, asist. mag. Samo Uhan, Sergio Švara, višji strokovni sodelavec, ter Slavko Kurdija, dipl. soc. in Ivi Kecman, tajnica Centra. Center in projekt SJM od samega začetka vodi prof. dr. Niko Toš. Posebna pridobitev Centra v letu 1994 je sodobna opremljena anketna delavnica (Computer Assisted Telephone Interviewing - C ATI) z ustrezno računalniško, telefonsko, programsko opremo in s posebej usposobljeno ekipo anketarjev. Anketna delavnica omogoča hitre in časovno učinkovite telefonske sondaže, s pomočjo nadzorovanega, računalniško vodenega telefonskega intervjuja. Na ta način CJM MK širi delovanje tudi na področje trženjskega komuniciranja in tržnih raziskav. Skupaj z omenjenimi tehničnimi prednostmi in profesionalno usposobljenimi kadri se Center uveljavlja kot zaokrožen, sodobno in učinkovito organiziran raziskovalni inštitut na področju družboslovnega empiričnega raziskovanja, posebej še mnenjskega raziskovanja v Sloveniji. V tem letu se torej izteka 28 let od sprožitve nacionalnega mnenjskega raziskovalnega projekta Slovensko javno mnenje, saj je bila prva letna raziskava SJM izvedena na pomlad 1968. Projekt se je v tem obdobju razvil, utrdil in uveljavil kot temeljni nacionalni, empirični (mnenjski) družboslovni raziskovalni projekt, s prevladujočimi sociološkimi izhodišči in pomembnimi navezavami na področje politologije, komunikologije, politične psihologije, pa tudi drugih ved (Toš 1987). Projekt je možno opredeliti tudi kot viden izraz razvoja empiričnega družboslovja v Sloveniji (tudi v Jugoslaviji do njenega razpada), prispeval je k uveljavljanju raziskovalne kulture ter metodologije empiričnega družboslovnega raziskovanja in se hkrati uveljavil kot pomemben aplikativni družboslovni projekt, je pa tudi kot učna baza za metodološki študij študentov dodiplomskega in podiplomskega študija na FDV. Projekt SJM oziroma CJM danes razpolaga s podatkovno bazo vseh empiričnih raziskav od leta 1968 (glej prilogo). Baza je delno dokumentacijsko obdelana. Infrastrukturne razsežnosti projektu poleg podatkovne baze zagotavljajo razvita mreža terenskih sodelavcev, izkušnje pri vodenju empiričnih raziskav, razviti model vzorčenja in široka mreža raziskovalcev in zunanjih sodelavcev. Ne najmanj pomemben v tem pogledu je tudi strokovni ugled projekta oziroma Centra v javnosti. Javnomnenjske sondaže kot dopolnilni, a socialno relevantni instrument opazovanja aktualnega družbenega okolja Vprašalnike javnomnenjske raziskave SJM je mogoče opredeliti kot vsake druge vprašalnike za proučevanje javnega mnenja: so »merilni instrument« oziroma služijo kot instrument dopolnilega opazovanja dogajanj v političnem, gospodarskem in drugih družbenih (pod)sistemih. Vprašalnik SJM je praviloma vsebinsko nespecializirana raziskava. Njen cilj je vsakokrat pokriti čim širše polje pomembnih javnomnenjskih dilem. Merilo tematske selekcije je »javnomnenjska pomembnost« - torej vpraševati tisto, kar je trenutno javnomnenjsko pomembno, tj., za kar se pričakuje, da je pri večini ljudi vzbudilo pozornost in so si o tem izoblikovali neko mnenje. SJM pri selekcioniranju tem uporablja tako lastne znanstvene predikcije (SJM kot del znanstvenega sistema) kot tudi vsebine drugih sistemov opazovanja (zlasti medijsko izpostavljene teme). Po tem, KAJ se v SJM na neki časovni točki sprašuje, lahko torej identificiramo, kaj je bilo na tej točki »javnomnenjsko pomembno« in s tem zelo verjetno tudi politično pomembno. Velja tudi obratno: skozi mehanizem odsotnosti/prisotnosti lahko vidimo, katere stvari na neki časovni točki javnomnenjsko »niso obstajale« bodisi kot problem bodisi kot alternativa v neki družbeni dilemi. Iz tega lahko s precejšnjo upravičenostjo sklepamo, da tudi kot politična dilema niso bile pomembne. Po tem, KAKO se sprašuje, pa je največkrat mogoče identificirati vsakokratno prevladujočo pozicijo do konkretne (pohtične, gospodarske ali druge) javnomnenjske dileme. Vsak vprašalnik SJM se izvaja na slučajnem stratificiranem vzorcu starostno opredeljenih odraslih prebivalcev Slovenije, ki je reprezentativen predvsem za celotno slovensko populacijo. Prevladujoča mnenja, dobljena z anketo SJM, je tako lahko na neki časovni točki upravičeno (z majhnim tveganjem) mogoče posplošiti na celo populacijo, kar z drugimi besedami pomeni, da ga je moč obravnati kot nacionalno javno mnenje. Tveganje o korektnosti takšnega posploševanja se zaradi znanih metodoloških predpostavk vzorčenja spreminja z velikostjo/majhnostjo deležev, ki se razlagajo. Pri projektu SJM gre torej za interakcijo oziroma opazovanje dveh polov družbe - na eni strani gre za opazovanje diskurza vprašalnika, ki je določen z znanstveno in medijsko pomembnostjo vsebin, na drugi strani gre za opazovanje selektivnega odziva na ponujene teme v obliki reprezentativnih javnomnenjskih stališč odraslega prebivalstva Slovenije. Gostota raziskav v 28-Ietnem obdobju projekta SJM ni konstantna. V obdobju med letoma 1968 in 1987 je bilo izvedenih 14 raziskav Slovensko javno mnenje (torej povprečno vsako leto po ena, v stvarnosti to pomeni tudi po ena na dve leti, včasih pa več kot ena na leto). Samo v obdobju 1988 - 1992 pa je bilo izvedenih 15 raziskav (torej povprečno tri vsako leto). V letih 1993 - 1994 je bilo izvedenih kar 11 raziskav, torej v povprečju kar 5,5 letno. (Prikaz gostote raziskav SJM po petletnih obdobjih je v prilogi.) Razlog za ta porast števila raziskav je nedvomno dogajanje v okolju CJMMK kot delu raziskovalnega podsistema: politične in socialne spremembe v slovenski in nekdanji jugoslovanski družbi so bile konec osemdesetih let že v polnem razmahu. To je bil po eni strani čas prehoda enopartijskega političnega sistema v večstrankarski sistem in s tem čas intenzivnega spreminjanja ustave. Hkrati s tem prehodom sta se v Jugoslaviji dokončno vzpostavila dva nasprotujoča si koncepta regulacije mednacionalnih odnosov - centralistični in (kon)federalistični, med katerima je prihajalo do vse večjih konfliktov - in končno do razpada Jugoslavije. V kontekstu teh sprememb je mogoče pojasniti povečano gostoto uporabe anketiranja kot instrumenta raziskovalnega podsistema za opazovanje dogajanja v okolju. Z raziskovalnega vidika je šlo zlasti za spremljanje (relativno hitrih) premikov stališč anketirancev oziroma za spremljanje obratov znotraj trendov, kar je omogočala tudi obstoječa dvajsetletna zaloga empiričnih (mnenjskih) podatkov. Hkrati s povečanim raziskovalnim zanimanjem pa je sondiranje javnega mnenja postalo pomemben instrument opazovanja tudi s strani političnega sistema. Z vzpostavitvijo (bolj) demokratične politične regulative se vzpostavlja novo načelo selekcije in ureditve političnih problemov. Selekcijo in hierarhizacijo političnih problemov čedalje bolj določa tudi merilo javne (volilne) pomembnosti. Sondiranje javnega mnenja se pri tem pojavlja kot eden najpomembnejših instrumentov opazovanja. Izsledki (empirične) sociologije so v tem zadnjem obdobju tako postali tudi eden od informativnih virov političnih strank pri določanju in izbiri primerne politične strategije ter posredno sredstvo pri določanju regulativnih mehanizmov na posameznih področjih izvršne oblasti. Število vprašanj, njihova vsebinska struktura in razvoj (novih) tem v projektu SJM v 28-letnem obdobju Nabor spremenljivk - vprašanj iz tridesetih raziskav projekta SJM obsega okrog 4200 enot, pri čemer niso upoštevane ponovitve. Najbolj zastopana tema v 25 letnem obdobju je politika (vprašanj, ki zadevajo nekdanje družbenopolitične organizacije, sedanje stranke in njihove politične usmeritve, je 1172 skupaj s ponovitvami). Na drugem mestu so vprašanja na temo neenakosti (997) in na tretjem vprašanja s področja gospodarstva. V devetindvajsetih vprašalnikih SJM od leta 1968 do leta 1992 je bilo skupno zastavljenih 7093 vprašanj (Malnar 1994; Švara 1994). Med njimi je, kot že rečeno, 4201 originalno vprašanje, preostali del vprašanj gre na račun ponovitev. 28% vprašanj je bilo vsaj enkrat ponovljenih, 15% dvakrat, 6% trikrat, 7% štirikrat ah več. Frekvenca pojavljanja vprašanj na določeno temo se skozi 25 letno obdobje pri nekaterih temah značilno spreminja, v odvisnosti od dogajanja v okolju. V letih 1992 - 1994 je bil projekt SJM zelo močno vključen v skupne mednarodne projekte, zlasti v ISSP. Zato v strukturi spremenljivk v teh letih ni tako močno prisoten nabor longitudinalnih, 'tradicionalnih' spremenljivk SJM (izjema sta dva vprašalnika, ki sta bila namenjena prav rednemu merjenju teh spremenljivk). Za to obdobje je značilna relativno velika širitev 'bazena' spremenljivk SJM z novimi vprašanji, ki izhajajo iz mednarodnih raziskav. V nadaljevanju je dan primer, ki predstavlja ilustrativno analizo dikcije vprašalnika ter značilnih javnomnenjskih obratov v frekvenčni porazdelitvi odgovorov. Primer ponazarja učinek interpenetracije med raziskovalnim sistemom, političnim sistemom ter sistemom vrednot/stališč ('javnim mnenjem'). Gre za izbrano temo o zaznavi privatnega, pri kateri je na obrate v dikciji in porazdelitvi odgovorov značilno vplivala najnovejša tranzicija sistemov. Primer tranzicijskega javnomnenjskega obrata: privatni sektor in hierarhija vrednot Tema zasebnega sektorja je za analizo obratov v dikciji vprašalnika in porazdelitvi odgovorov med najbolj eksplanatorno učinkovitimi, ker je mogoče jasno opazovati javnomnenjske obrate v zvezi z njo. Analiza po merilu prisotnosti/odsotnosti zasebnega kot teme v vprašalnikih SJM pokaže, da je dolgo obdobje (od leta 1968 do približno 1982 oziroma do časa javne - politične - detekcije »krize«) zasebno kot javnomnenjsko zanimiva zadeva praktično odsotno. 'Zasebno' se ponekod pojavlja le v zvezi s kapitalističnim sistemom, sicer pa se tudi s semantičnega vidika pojavlja le kot »obrt« ali kot zasebna kmečka posest. V obdobju do leta 1981 je 'zasebno' prisotno predvsem kot problem (nepravičnosti, kot tuj element znotraj družbene lastnine. Cilj zanimanja je predvsem toleranca javnega mnenja do tega »ostanka« zasebnolastniškega in pridobitniškega prostora v gospodarskem sistemu, njegova »provokativnost« za javno mnenje s stališča dohodkovne (ne)enakosti, ki v tem (sicer obrobnem) segmentu nastaja. Sistem družbene lastnine in nekapitalistična razvojna opcija sta v tem prvem obdobju, do leta 1981, povsem nevprašljiva. To velja tako za sam vprašalnik SJM, ki ne opaža alternative družbena/zasebna lastnina kot relevantne javnomnenjske dileme, kot za javno mnenje, ki opaža, da družbenolastninski sistem zadovoljivo (uspešno) deluje in se pričakuje še njegov nadaljnji razvoj. Prelomna točka v načinu tematizacije 'zasebnega' v vprašalnikih SJM je pojavitev »krize«, ki se kot politično definirani in obenem kot javnomnenjski problem pojavi po letu 1981. Skozi dikcijo vprašanj SJM o krizi je mogoče opazovati razvoj zaznave te krize in znotraj nje zaznavo odnosa do 'zasebnega': kriza se večji del osemdesetih let opaža le kot začasna disfunkcija socialističnega sistema in obenem predvsem kot moralni problem neodgovornost (vodilnih) posameznikov. Z nastopom prave »krize« postopoma prihaja tudi do zaznave 'zasebnega' kot nečesa »pozitivnega«. Kot javnomnenjska dilema se v vprašalnikih SJM najprej poudari širitev obsega 'zasebnega' (obrti, malega gospodarstva), ki pa je še v funkciji povečevanja učinkovitosti obstoječega ekonomskopolitičnega sistema. 'Zasebno' se tedaj še zaznava kot element znotraj socialističnega sistema, ki bi lahko s svojo ekonomsko učinkovitostjo dopolnil ta sistem, saj sta njegova politična in ideološka prevlada sicer še vedno nevprašljivi. Do radikalnega obrata pride konec osemdesetih let, ko se najprej zastavi vprašanje 'zasebnega' kot enakopravne alternative družbeni lastnini, kar se končno izteče v etabliranje lastninjenja kot »zmagovite« sistemske alternative. Z vidika 'zasebnega' kot vrednote je mogoče reči, da se je v obdobju od leta 1968 do 1992 ta pojem preoblikoval iz obrobne in pretežno negativne vrednote v osrednjo in pretežno pozitivno vrednoto. Vendar pa je treba opozoriti, da tu ni šlo za postopen prehod, pač pa za dokaj nenaden vrednotni obrat, ki je nastopil v drugi polovici osemdesetih let. Ta obrat zadeva dilemo med enakostjo in učinkovitostjo, ki je bistvena za javnomnenjsko opredeljevanje med družbeno in zasebno lastnino. Dobro gospodarjenje je bilo v javnem mnenju že od začetnih merjenj pozitivna vrednota in obenem vrednota, ki jo je 'javno mnenje' pripisovalo obrtnikom. Hkrati pa je dejstvo, da ima dobiček od te učinkovitosti (predvsem) zasebnik, v javnem mnenju tej učinkovitosti odvzemalo pozitivni vrednotni naboj. Obratno je bilo pri družbeni lastnini, ki ji javno mnenje nikoli ni pripisovalo atributa učinkovi- tosti, zato pa je vrednotno pridobila prednost pred zasebno lastnino z atributi, kot sta enakost in pravičnost. Opisano porazdelitev vrednot med kapitalističnim in socialističnim gospodarstvom potrjujejo tudi odgovori na vprašanje, zastavljeno leta 1992, o oceni atributov kapitalističnega in socialističnega gospodarstva. V širokem naboru različnih lastnosti so tiste, ki jih javno mnenje prepoznava kot izrazite atribute kapitalističnega in obenem kot izrazite »neatribute« socialističnega gospodarstva: učinkovitost, dobiček, napredek in tehnični napredek. Atributi, ki jih anketiranci bolj pripisujejo socialističnemu gospodarstvu, ne opažajo pa jih pri kapitalističnem, so: človečnost, pomanjkanje in pravičnost. Privlačnost »kapitalizma« je torej zlasti v njegovi gospodarski učinkovitosti in iz nje izvedeni blaginji, njegova neprivlačnost pa je v nepravičnosti, v merito-kratski (»nehumani«) porazdelitvi dobička oziroma bogastva. Vse do konca osemdesetih let je v javnem mnenju vztrajala vrednotna hierarhija, pri kateri sta pravičnost in enakost kot vrednoti zasedali hierarhično višje mesto kot učinkovitost, zato ni prišlo do »stika« med zasebno lastnino (kapitalističnim gospodarstvom) in »pozitivnostjo«. Na tej časovni točki (1991) pa se je že zgodil obrat - v javnem mnenju postane učinkovitost hierarhično višji oziroma bolj zaželen cilj in s tem tudi kapitalizem. Približno 50% anketiranih tedaj že soglaša z izrecno izjavo, da je kapitalistično gospodarstvo za Slovenijo najboljši ekonomski sistem, in približno toliko jih tudi meni, da je ta pot pravilna usmeritev za reševanje »sedanjih problemov«. Obrat v hierarhiji vrednot potrjuje tudi porazdelitve odgovorov na vprašanje, zastavljeno leta 1992, ko več kot polovica vprašanih soglaša z obstojem povezave med dobički podjetnikov in izboljšanjem življenjskega standarda vseh, tj. povezave med zasebnimi dobički in splošno blaginjo. Vendar pa zlasti podatki zadnjih dveh let raziskav SJM kažejo tudi to, da pozitivno vrednotenje zasebne lastnine in učinkovitosti ne pomeni hkrati tudi tega, da se liberalizira odnos do družbenih neenakosti. Anketiranci so sicer jasno naklonjeni tržnemu sistemu in zasebni lastnini, ne pa tudi velikim družbenim neenakostim in zmanjšanju socialne vloge države. Če podrobneje analiziramo vrednote anketirancev, vidimo, da ni prišlo do bistvenih sprememb v odnosu posameznika do osebnega, tržnega, podjetniškega, zaposlitvenega tveganja. Ni prišlo do opaznih sprememb na ravni posameznikove pobude, do prevladujoče želje po odprti tržni tekmi. Hierarhija med vrednotama (socialne) varnosti na eni ter negotovosti in tveganja (in morebitnega uspeha) na drugi strani je še vedno povsem v korist prve. Na prvem mestu so torej socialna varnost, zanesljivost zaposlitve, zanesljiva in univerzalna mreža socialnih storitev. Na ravni posameznikovih vrednot, merjenih na razsežnosti varnost-tveganje, se torej ni zgodil opazni premik od iskanja varnosti k usmerjenosti v tržno tekmo in dosežek, ni prišlo do zmanjševanja naklonjenosti paternalistični vlogi socialne države (edina izjema je tu skupina podjetnikov, ki pa je v smislu prevladujočega ustroja vrednot obrobna). Podatki nasprotno kažejo, da se skupaj z zaznavo večje socialne negotovosti še krepijo stališča v prid močni socialni ureditvi in zaščitniški vlogi države. To pa seveda ne pomeni, da je to nerešljiv problem za nadaljnji tržni razvoj Slovenije. Problem kolizije med relativno egalitarno tradicijo in tržno alokacijo blaginje je v 20. stoletju na demokratičen način rešila institucija socialne države. Ohranjanje relativno egalitarne zaznave družbenega prostora z nizko strpnostjo do družbenih razhk torej pomeni predvsem to, da se v slovenskem prostoru ne bo (uspešno) izoblikoval tip socialne politike z močnimi liberalističnimi elementi -prej bo uspel model, ko bo tržna alokacija bogastva sorazmerno močno 'korigirana' s kasnejšo prerazdelitvijo bogastva z mehanizmom obdavčevanja in v katerem ne bo prišlo do bistvenega krčenja obstoječe socialne mreže in do prehajanja na neobvezne socialne aranžmaje. Projekt SJM in mednarodno primerjalno raziskovanje CJM oziroma projektna skupina SJM je v zadnjih letih, posebej pa po letu 1989, okrepila stike in sodelovanje s sorodnimi raziskovalnimi inštituti v Evropi, ZDA in drugje. Poleg omenjenih povezav z ZUMA, ZA in NORC smo navezali stike še z vrsto drugih akademskih raziskovalnih ustanov, kot so ISR, Univerza v Michiganu, Institut za sociologijo pri Češki akademiji znanosti v Pragi, Forsc-hungsgruppe Wahlen iz Mannheima, IFES z Dunaja idr. Z vidika programskega in metodološko-razvojnega dela sta najpomembnejši točki mednarodnega povezovanja dva mednarodna kooperativna projekta: International Social Survey Program - ISSP in Mednarodna raziskava vrednot (World Value Survey - WVS). Zato zaslužita nekaj dodatnih pojasnil. Mednarodni program družboslovnega raziskovanja1 ISSP je program mednarodnega empiričnega družboslovnega raziskovanja, ki poteka redno, v letnih časovnih obdobjih. Program omogoča sodelovanje med že obstoječimi nacionalnimi družboslovnimi projekti, omogoča usklajevanje raziskovalnih ciljev, s čimer posameznim nacionalnim analizam dodaja mednarodno perspektivo. Projekt ISSP je nastal leta 1983 z ustanovnimi članicami iz Velike Britanije, ZDA, Nemčije in Avstralije. Od leta 1983 do danes je število članic ISSP narastlo na 22 držav. Ustanoviteljicam so se pridružile še Avstrija, Bolgarija, Kanada, Češka, Madžarska, Irska, Izrael, Italija, Japonska, Nizozemska, Nova Zlandija, Norveška, Filipini, Poljska, Rusija, Slovenija, Španija in Švedska. Vsaka nacionalna raziskovalna organizacija pokrije stroške svojega dela raziskave sama, osrednjega denarnega sklada ni. Združevanje nacionalnih datotek v mednarodno bazo podatkov opravi ZA iz Koelna. Končna inačica vprašalnika za letno mednarodno raziskavo ISSP, kije na vrsti, je določena na plenarnem srečanju; vprašanja morajo biti pomembna v vseh državah in postavljena na (čim bolj) enak način. Dosedanje raziskave ISSP zajemajo teme: Vloga države I (1985), Socialna omrežja (1986), Neenakost I (1987), Družina in spremenjene vloge med spoloma (1988), Odnos do dela I (1989), Vloga države II (1990), Religija (1991), Neenakost II (1992), Okolje (1993), Družina in spremenjene vloge med spoloma II (1994), Nacionalna identiteta (1995). V pripravi sta raziskavi Vloga države III (1996) in Odnos do dela II (1997). CJM je član programa ISSP od leta 1991. Prva raziskava ISSP, ki jo je CJM v celoti izvedel, je bila Religija. Delno je bila izvedena že tudi predhodna raziskava (Vloga države II). Po letu 1991 CJM redno izvaja vse raziskave, ki izhajajo iz 1 ISSP - International Survey Program njegovih obveznosti kot člana ISSP. CJM trenutno razpolaga z mednarodnimi datotekami za raziskave Religija (1991), Neenakost II (1992) in Okolje (1993). Mednarodna raziskava vrednot2 Za kooperativni projekt WVS je dala pobudo skupina sociologov z Univerze v Tilburgu, Nizozemska, ter ga najprej razvila kot evropsko raziskavo vrednot, ki pa se je po pridružitvi R. Ingelhardta (ISR, Michigan) razširila v World Value Survey (leta 1980). Problemska težišča raziskave o vrednotenju so: neenakost, razumevanje, socialna država, vrednotenje družine in spolnih vlog, odnos do religije in cerkve, odnos do obrobnih družbenih skupin itd. Slovenski raziskovalci smo se v projekt vključili v njegovem drugem valu (1990/ 92) z empirično raziskavo v letu 1992 (SJM92/1) in nato sodelovali na I. mednarodni konferenci o vrednotah v Madridu leta 1993. V pripravi je izvedba raziskave v tretjem »valu« (1995/96). WVS je zasnovan na visokih profesionalnih in metodoloških standardih sociološkega raziskovanja. Prednosti in koristi slovenske vključitve so: postopno vključevanje slovenskih podatkov v primerjalne sociološke analize tujih raziskovalcev; možnost primerjalnih analiz problematike vrednot, ki jih izvajajo slovenski raziskovalci, in povečana možnost plasmaja rezultatov teh analiz v mednarodni sociološki publicistični prostor; preizkušanje metričnih in drugih metodoloških standardov, uveljavljenih v raziskovalni praksi v Sloveniji, s standardi osrednjih empiričnih družboslovnih ustanov v svetu itd. CJM razpolaga z mednarodno datoteko WVS, 1990/92. Nadaljnji razvoj projekta SJM Predpostavljamo, da bodo razmere v slovenski družbi in družboslovju omogočale nadaljevanje in razvoj projekta SJM. Izhajajoč iz te predpostavke je pri načrtovanju raziskovalnega programa treba zagotoviti: a) Nadaljevanje ciklusa mnenjskih raziskav SJM. Poleg zapolnjevanja raziskovalnega projekta SJM v njegovi longitudinalni zasnovi je treba zagotoviti njegov tematski razvoj in problemsko aktualizacijo in nadaljnjo internacionalizacijo. Tako usmerjenost dobro ponazarjajo: priprava raziskave »Stališč do preteklosti« (SJM95/1 - v pripravi) kot odziv na polemiko v slovenski kulturni in politični javnosti o vrednotenju II. svetovne vojne, NOB in dogodkov po tem; iz mednarodnih in domačih pobud smo v letih 95/96 usmerjeni k raziskovanju etnične identitete (mednarodna raziskava etnične identitete (ISSP, 1995, SJM 94/4) in slovensko-avstrijski projekt O novih nacionalizmih v Srednji in Vzhodni Evropi (SJM94/2). b) Utrditev infrastrukturnega projekta empiričnih (mnenjskih) družboslovnih raziskav v nacionalnem prostoru zaradi: - koristnosti ohranjanja zasnove longitudinalnega raziskovanja (SJM), - izpolnjevanja obveznosti iz mednarodnih povezav in vključenosti v mednarodne projekte, :OStalO .____i, katerih 2 WVS - World Value Survey - izpolnjevanja potreb po empiričnih raziskavah na področju sociologije, politologije, komunikologije in obramboslovja, - zapolnjevanja neposrednih potreb po empiričnih raziskavah v povezavi z drugimi osrednjimi družboslovnimi raziskovalnimi projekti v okviru Inštituta za družbene vede FDV -in končno zaradi potreb družbene prakse, države, strank idr. po (empiričnih) socioloških analizah. Zato da bi dosegli še večjo vsebinsko odprtost raziskav SJM v inicialni fazi (problemska zasnova), bi morali zagotoviti njihovo »infrastrukturno financiranje«. Zato da bi zagotovili večjo dostopnost podatkovnih baz širokemu krogu uporabnikov, pa je treba zasnovati nacionalni arhiv empiričnih družboslovnih raziskav. Pri tem bi se bilo koristno nasloniti na izkušnje osrednjega arhiva družboslovnih empiričnih raziskav, kot se je razvil v Koelnu. LITERATURA BLEJEC, M. (1970): Načrt in analiza vzorca za anketo SJM. VŠSPN, Ljubljana. BRADBURN, N. M. in Sudman, S. (1988): Polls and Surveys: Understanding what they tell us. Jossey-Bass, San Francisco. CONVERSE, J. M. (1987): Survey Research in the United States: Roots and Emergence, 1900-1960. Berkeley, University of California Press. MALNAR, B. (1994): SJM - kodirani pregled vsebin, Ljubljana 1994. MUELLER, W., Mohler, P.Ph., Erbsloeh, B., Wasmer, M. (1990): Blickpunkt Gesellschaft. Einstellungen und Verhalten der Bundesbuerger. Opladen: Westdeutcher Verlag. NIEM1, R. G-, Mueller, J., Smith T. W. (1988): Trends in public opinion: A compendium of survey data. Greenwood Press, New York. ŠVARA, S. (1994): Pregled vsebin vprašanj, ponavljanja vprašanj ter njihovih mest v vprašalnikih Slovensko javno mnenje, Ljubljana, februar 1995. TOŠ, N. (1987): Slovensko javno mnenje 1987; beležke o javnem mnenju, smislu njegovega raziskovanja in rezultatih. Aktualne teme, Delavska enotnost, Ljubljana. WEGENER, B. (1983): Methodenstudie zur internationalen Vergleichbarkeit von Einsteliungsskalen in der Allgeme-inen Bevolkerungs- umfrage der Sozialwissenschaften (ALLBUS). ZUMA, Mannheim. (V. 'IS, Priloga: SEZNAM RAZISKAV CJM 1968-1994 NUMERUS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. SJM 68 (maj/junij) SJM 69 (maj/junij) STALIŠČA OBČANOV O RAZVOJU CESTNEGA OMREŽJA V SLOVENIJI (junij 1970) SJM 70/71 (december) SJM 72 (marec/april) SJM 73 (november/december) SJM 75/76 (april) SJM 78 (april/maj) SJM 80 (junij/julij) SJM 81/82 (januar/februar) SJM 83 (maj/junij) SJM 84 (september/oktober) SJM 86 (marec/april) SJM 87 (maj/junij) SJM 88 (april/maj) SJM 88 - DOPOLNILNA RAZISKAVA (pismeni vprašalnik) (maj) SJM 88 - STALIŠČA O USTAVNIH SPREMEMBAH (oktober 1988) SJM 89 - STALIŠČA O USTAVNIH DOPOLNILIH (maj/junij) SJM 89 - MEDLA (RAZISKAVA MNOŽIČNIH KOMUNIKACIJSKIH SREDSTEV NA SLOVENSKEM) (september) SJM 90 (december 89/januar 90) SJM 90/2 - STALIŠČA SLOVENCEV OB NOVI USTAVI (november) SJM 90/3 - RAZISKAVA STALIŠČ O NACIONALNI VARNOSTI TER O VPRAŠANJIH ENERGETIKE IN EKOLOGIJE (december/januar) SJM 91/1 - DEMOKRATIZACIJA V VZHODNOEVROPSKIH DRŽAVAH (maj) SJM 91/2 - SLOVENSKA DRUŽBA NA PREHODU V DEMOKRACIJO IN MEDNARODNA RAZISKAVA O VERNOSTI IN CERKVI (november) SJM 92/1 - MEDNARODNA RAZISKAVA VREDNOT (februar) SJM 92/2 - MEDNARODNA RAZISKAVA O NEENAKOSTI IN SOCIALNO EKONOMSKIH ORIENTACIJAH (februar) SJM 92 - MEDLA (RAZISKAVA MNOŽIČNIH MEDIJEV NA SLOVENSKEM), (junij/julij) SJM 92/3 - PROCESI DEMOKRATIZACIJE (oktober/november) SJM93/1 SJM (oktober) SJM93/2 MEDNARODNA RAZISKAVA O OKOLJU IN DRUŽINI (oktober) SJM94/1 - STALIŠČA O ZDRAVJU IN ZDRAVSTVU/ RAZVOJNE VREDNOTE IN PROSTOR (marec) SJM94/2 - SJM IN SLOVENSKO-AVSTRIJSKA RAZISKAVA VREDNOT (marec) SJM94/3 - RAZISKAVA O AVTOCESTAH V SLOVENIJI (oktober) SJM94/4 - SJM IN MEDNARODNA RAZISKAVA NARODNE IDENTITETE (oktober) (N=2475) (N=2400) (N=2100) (N=2100) (N=2100) (N=2100) (N=2100) (N=2064) (N=2031) (N=2049) (N=2067) (N=2029) (N=2053) (N=2033) (N=2075) (N=421) (N=2060) (N=2040) (N=2090) (N=2075) (N=2059) (N=2072) (N=686) (N=2080) (N=1035) (N=1049) (N=2086) (N=2024) (N=1043) (N=1033) (N=1037) (N=1023) (N=17^ costalo i, katerih 35. SJM94/5 - NACIONALNA VARNOST IN MEDNARODNI ODNOSI (november/december) (N=995) GOSTOTA RAZISKAV V 5-LETNIH OBDOBJIH obdobje let raz. SJM 68 ... 72 5 5 73 ... 76 5 2 77 ... 81 5 3 82 ... 86 5 3 87 ... 91 5 12 92 ... 94 3 10 1 is ZVONE VODOVNIK* Med invalidi in delodajalci Nekatere značilnosti delovnega razmerja oseb z manjšo delovno zmožnostjo Uvod Z vidika psihofizičnih značilnosti oseb za opravljanje dela v delovnem razmerju lahko osebe razporedimo v različne kategorije po pravilih tako imenovane »normalne distribucije«, po kateri je večina ljudi povprečno sposobna za opravljanje dela v delovnem razmerju na določenem delovnem mestu. Ob teh se pojavlja tudi manjša populacija oseb, katerih sposobnosti so v določenem času v zvezi s konkretnim delovnim mestom manjše zaradi poškodb, bolezni ali nerazvitosti. Nekatere izmed teh oseb so uživalci pravic iz zdravstvenega zavarovanja, drugi so uživalci pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja,' tretje pa niso uživalci nobenih pravic iz omenjenih zavarovanj. Njihovo stanje »meji« s stanjem, ki bi zahtevalo njihovo vključitev v sistem uživanja pravic iz socialnih zavarovanj. Povpraševanje po delu takšnih oseb na trgu dela je manjše. Delodajalska stran ima za delo takšnih oseb oziroma za vzdrževanje njihove zaposlitve manjši interes. Delov-nopravna ureditev v sodobni družbi mora upoštevati to okoliščino kot realni družbeni pojav. Iskati mora možnosti, kako zavarovati interese takšnih oseb, da se enakopravno z drugimi zaposlujejo oziroma da enakopravno z drugimi opravljajo delo. Zavarovanje teh interesov bi moralo biti takšno, da hkrati ne bi oviralo svobodne podjetniške pobude in prostosti delodajalca pri zaposlovanju. Posebno varstvo omenjenih oseb na eni in podjetniški interes na drugi strani sta si kot takšna praviloma nasprotna, to nasprotje pa lahko odpravi ustrezna zakonska ureditev in ukrepanje države. Mogoče je spodbujati osebnostni in profesionalni razvoj omenjenih kategorij oseb, prav tako pa tudi interes delodajalcev, da takšne osebe zaposlujejo in da preprečujejo nastajanje situacij, v katerih se osebam manjša delovna zmožnost. Normativna ureditev ter ukrepi države seveda ne morejo biti omejeni na spodbujanje zaposlovanja ter omogočanje pogojev za vzdrževanje trajnosti zaposlitve teh oseb, temveč morajo segati v sfero njihovega širšega življen-skega okolja. S tega vidika je delovnopravno obravnavanje omenjenih oseb le eden izmed vidikov obravnavanja pravnega položaja omenjenih oseb. V sodobnih družbah je najbolj razvito proučevanje in urejanje tematike v okvirih prava socialne varnosti, vendar pa so perspektive za razvoj v smeri izboljšav vedno večje prav na področju delovnega prava ter tudi drugih pravnih disciplin. Osebe, katerih sposobnosti za ugotavljanje konkretnih del so manjše, je mogoče klasificirati na številne različne načine. Različne kategorije imajo po različnih predpisih različni pravni položaj. Tako imajo različen delovnopravni in socialno-pravni položaj invalidi različnih kategorij, invalidne osebe, osebe s spremenjeno * Mag. Zvone Vodovnik, Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani 1 O teh kategorijah je treba voditi evidence (zakon o evidencah na področju dela. 1990). Evidenca s področja zdravstvenega zavarovanja med drugim vsebuje »poročilo o nezmožnosti za delo oziroma o zadržanosti z dela, o zdravljenju v stacioniranih zdravstvenih organizacijah« (43. člen). Evidenca s področja PIZ vsebuje podatke o invalidih dela s preostalo delovno zmožnostjo (razporeditev, prekvalifikacija - dokvalifikacija, ustrezna denarna nadomestila) in o delavcih, katerih delovna zmožnost je spremenjena ali je nevarnost, da nastane pri njih invalidnost (47. člen). delovno zmožnostjo, osebe, pri katerih obstaja nevarnost nastanka invalidnosti, osebe, ki se zdravijo medtem ko opravljajo delo in druge kategorije. Ni namen tega sestavka obravnavati podrobnosti pravnega položaja vseh teh kategorij, temveč je namen te razprave vse kategorije obravnavati enotno z vidika njihovega razmerja do delodajalca. Namen razprave je torej ugotavljati, na kakšen način bi bilo mogoče izboljšati položaj vseh omenjenih kategorij oseb, ne da bi bih s tem prizadeti interesi delodajalca. Razprava se zato sklicuje na posamezne od omenjenih kategorij le primeroma, če je to potrebno za pojasnitev splošnejših načel. Za osvetljitev pravne tematike in za kvalificirano razpravo o pravnem položaju tako občutljive tematike kot je vprašanje delovnopravnega položaja manj zmožnih, je potrebno upoštevati nekatera temeljna spoznanja drugih strok. Objektivno se zmanjšana zmožnost posameznika ugotavlja po pravilih medicinske stroke, subjektivno pa zlasti po strokovnih pravilih psihologije. Pravila medicinske stroke je. potrebno upoštevati zlasti pri načrtovanju zagotavljanja varstva pri delu in drugih oblik varstva zaposlenih. Znotraj medicinske stroke se je v tej smeri razvila posebna disciplina medicina dela, katere spoznanja imajo velik vpliv na pravno urejanje položaja oseb z manjšo delovno zmožnostjo.2 Precej manj kot medicina v zvezi z varstvom pri delu in varstvom manj zmožnih pa so doslej na delovnopravno urejanje položaja manj zmožnih vplivala spoznanja psihologije. Ta spoznanja nam danes omogočajo, da lahko kritično ocenjujemo nekatere dele pravne ureditve delovnih razmerij. Psihološke značilnosti oseb z manjšo delovno zmožnostjo Osebe, katerih delovna zmožnost je manjša zaradi zaostanka v psihofizičnem razvoju ah zaradi bolezni oziroma posledic poškodb, ki imajo za osebo trajne posledice, imajo nekatere psihološke značilnosti, ki jih je treba upoštevati pri normativnem urejanju njihovega delovnopravnega položaja ter pri konkretnem odločanju o njihovem pravnem položaju. Te značilnosti so za posamezne kategorije različne, mogoče pa jih je za potrebe splošnejše razprave posplošiti tudi po ugotovitvah prihologov o tipičnih psiholoških značilnostih poškodovanih oseb, katerih telesne funkcije ostajajo znatno zmanjšane (Neuman, 1976; Radonič-Moholič, 1994; Wright, 1960). Trajna telesna prizadetost povzroči pri posamezniku tako imenovano »izgubo vrednote«. Intenzivnost te izgube, ki se kaže v razvrednotenju osebnosti, je odvisna od številnih okoliščin, med katerimi je s subjektivnega vidika pomemben zlasti značaj in temperament posameznika.3 Posledica omenjene izgube je večja ah manjša motnja v »psihosocialnih interakcijah« te osebe z njenim okoljem, torej tudi delovnim okoljem. V smeri zmanjšanja psihološkega razvrednotenja osebnosti najbolj učinkuje motiviranje in ponovno vzpostavljanje ali novo vzpostavljanje spretnosti, znanj in zmožnosti v okviru ustrezne 2 S stanjem na teh področjih sindikati niso zadovoljni. Tako na primer resolucija št. 6 ZSSS o varnosti in zdravju na delovnem mestu (december 1994) med drugim ugotavlja, da organizacije pogosto ne pošiljajo delavcev na občasne zdravstvene preglede ter da ne skrbijo za kvalitetno izobraževanje zaposlenih o nevarnostih, povezanih z delom. Po letu 1990 se je po ugotovitvah v resoluciji »izredno zmanjšal obseg strokovnega preventivnega dela«. Iz teh razlogov bo ZSSS zahtevala od Vlade RS in Državnega zbora sprejetje akta o »Nacionalni politiki o varnosti in zdravju na delovnem mestu«, ki bo v skladu z ustreznimi mednarodnopravnimi normami in standardi s tega področja. 3 Razvrednotenje osebnosti je odvisno med drugim tudi od ravni aspiracij posameznika, ki so pomembno vezane na profesionalno kariero. Odvisno je od posameznikove uporabe različnih obrambnih mehanizmov, kot so kompenzacija, umik vase, usmeritev v povečano aktivnost in podobno, kar vse vnaša spremembe v odnose v skupini, v kateri posameznik dela (Neuman, 1976: 5-15) formalno organizirane ali dejanske, spontane delovne terapije, ki je posledica visoko osveščenega ravnanja vodij delovnega procesa. Vse te značilnosti, priholo-ške težave in ovire oseb, ki se zavedajo lastne manjše ali zmanjšane delovne zmožnosti je potrebno odpravljati z ustreznim načrtnim vključevanjem teh oseb v delo in življenje. Tudi pri delodajalcu je potrebno, da je to vključevanje spremljano na zadovoljivih strokovnih temeljih, kar lahko zagotovijo le dovolj razvite strokovne službe. Strokovne službe seveda pri različnih delodajalcih niso enako razvite, kar lahko ogrozi enakopravnost pri obravnavanju teh kategorij delavcev pri različnih delodajalcih. To slabost je mogoče oblažiti z ustreznim razvijanjem eksternih strokovnih služb, ki jih zagotavlja država, in katerih cilj je, da sistematično spremljajo položaj obravnavanih oseb. V zvezi s tem bi bilo potrebno razvijati tudi komunikacije teh služb z delodajalci in z delavskimi predstavništvi. Skrb javnosti in države za obravnavano kategorijo nezmožnih oseb je najbolj izražena z vzpostavljenim sistemom njihovega izobraževanja in usposabljanja. Za osebe, pri katerih je mogoče ugotavljati motne in zastoje v telesnem ah duševnem razvoju, obstaja poseben sistem izobraževanja in usposabljanja, za osebe katerih delovna zmožnost se je pomembno spremenila oziroma zmanjšala zaradi bolezni ali poškodbe pa je predviden sistem rehabilitacije. Ta sistem je oziroma mora biti zasnovan na različnih izhodiščih. Tako avtorji v zvezi z rehabilitacijo poudarjajo kot bistveno lastnost njeno celovitost oziroma rehabilitacijo obravnavajo kot »celostno rehabilitacijo«. Ta opredelitev opozarja, da ni dovolj osebe zgolj čimbo-lje pozdraviti po pravilih medicinske stroke, temveč da je treba rehabihtacijo organizirati multidisciplinarno in interdisciplinarno. Psihologi upozaijajo, da je poklicna rehabilitacija le del celostne rahabilitacije, ki zahteva tudi psihološko obdelavo v posameznih primerih. Psihološka obdelava je potrebna v okviru analize subjektivnih zmožnosti posameznika, medtem ko analiza objektivnih zmožnostih posameznika upošteva zlasti medicinske ocene. Pogoj za uspešnost pri ponovni vzpostavitvi delovnih zmožnosti, torej pri izvajanju »celostne rehabilitacije« konkretnega posameznika, je sodelovanje delodajalca, kateremu pravna ureditev v zvezi s tem nalaga ustrezne obveznosti. Delodajalec je v javnem interesu zavezan, da sodeluje pri izvajanju poklicne rehabilitacije. S tem se v širšem javnem ambientu tudi minimizirajo neugodne ekonomske posledice nesreče oziroma bolezni, ki delavcu povzroči trajne posledice v smeri zmanjšanja njegove delovne zmožnosti. Raziskovanja kažejo, da se denarna vlaganja v rehabihtacijo v povprečju povrnejo že v sedmih letih po končani rehabilitaciji (Neuman, 1976:91). Obremenitev delodajalca in vprašanje kompenzacije te obremenitve Skrb za manj zmožne osebe, ki niso zaposlene, organizira država z ustreznimi dodatnimi prilagoditvami organiziranja, izobraževanja in usposabljanja teh oseb, kar jim omogoča, da so uspešne na trgu dela pod pogojem, da država zagotovi delodajalcem ustrezne olajšave pri zaposlovanju teh oseb. Sodobne ureditve spodbujajo delodajalce za njihovo zaposlovanje, ponekod pa še vedno uporabljajo tako imenovani »kvotni sistem« zaposlovanja teh oseb. Za ta sistem je značilno obvezno zaposlovanje določenega relativnega števila oseb z manjšo delovno zmožnostjo. Sodobne države si prizadevajo vzpostaviti čimboljšo organizacijo izobraževanja in usposabljanja obravnavane kategorije oseb ter določajo ukrepe za spodbujanje delodajalcev, da te osebe zaposlujejo. Pomembno drugačen je položaj takrat, ko je osebi, ki je že zaposlena zaradi bolezni ali poškodbe, katere posledica je trajno večje ali manjše zmanjšanje delovni zmožnosti, treba omogočiti trajnost zaposlitve. V teh primerih sodobne zakonodaje prelagajo del bremena oziroma rizika na delodajalca, ki je dolžan delavcu zagotoviti trajnost zaposlitve tako, da delavec lahko še naprej opravlja delo, ter da so spremembe delovnih pogojev zaradi njihovih sprememb delovne zmožnosti čim manjše. V tem smislu je pogosto potrebno zagotoviti ustrezno »prilagoditev delovnega mesta«, in opraviti različne organizacijske spremembe v organizaciji (Neuman, 1976:92). Te so lahko splošne kot je ustrezna organizacija dejavnosti, spremembe organizacijskih enot, omogočanje dela na domu in podobno. Lahko pa so tudi konkretne, vezane na osebo posameznika, katerega uspeh pri poklicni rehabilitaciji je treba meriti in ukrepe sproti prilagajati nastalim potrebam. Tako je po določenem obdobju treba oceniti uspešnost poklicne rehabilitacije z vidikov uspešnosti dela delavca, ustreznosti zavarovanja in prilagoditve njegovega delovnega mesta in podobno. V literaturi je še posebej poudarjeno, da je potrebno ocenjevati tudi delavčevo psihosocialno vključitev v delovno skupino ter kvaliteto medsebojnih razmerij v takšni skupini (Neuman, 1976:99; Wright, 1994:73). Delovnopravni položaj oseb z manjšo delovno zmožnostjo Pri obravnavanju delovnopravnega položaja oseb z manjšo delovno zmožnostjo je potrebno povezano obravnavanje te tematike z drugimi pravnimi področji, zlasti s področjem socialne varnosti. Domači predpisi urejajo v smeri podpore te kategorije oseb v prvi vrsti ukrepe za zaposlovanje teh oseb ter posebno varstvo pri delu. Nekatere tuje ureditve so precej kompleksnejše. Tako npr. ima Italija sodoben zakon o »pomoči, socialni integraciji ter o pravicah hendikepiranih oseb«4. Zakon kot načela poudarja celovito spoštovanje »hendikepiranih« oseb in njihovo polno vključitev v družino, šolo, delo in družbo. Zagotavlja ukrepe, ki naj preprečijo marginalizacijo teh oseb. Status hendikepirane osebe ugotavlja zdravniška komisija. Omenjeni ukrepi so poklicna rehabilitacija in drugi. Po zakonu država spodbuja organiziranje različnih statusnih oblik in skladov, ki zaposlujejo hendikepirane osebe. Ob določeni stopnji hendikepiranosti delavec ne more biti brez privolitve premeščen v drug kraj. Ima tudi pravico do plačane odsotnosti dveh ur dnevno in do treh dni v mesecu, ki ne štejejo kot odsotnost z dela zaradi bolezni niti ne štejejo v dopust. Zakon nadalje določa ustanovitev »nacionalnega komiteja za hendikepirane«, ki skrbi za uresničevanje omenjenega zakona. Z zaposlovanjem in delovnimi pogoji nekaterih posebej prizadetih kategorij obravnavanih oseb se ukvarja večje število konvencij in priporočil MOD (I.L.O.). Pomembna je zlasti konvenicja MOD št. 159 o strokovni rehabilitaciji in zaposlovanju oseb z zmanjšano delovno zmožnostjo iz leta 1983. Konvencija nalaga državam obveznost, da spodbujajo rehabilitacijo in zaposlovanje obravnavanih oseb. O ukrepih, ki jih v tej smeri sprejema država, se mora ta predhodno posvetovati s predstavniškimi organizacijami obravnavanih kategorij delavcev. Z vidika zajetja vseh kategorij obravnavanih oseb pa je prav tako pomembna konvencija MOD (I.L.O.) št. 142 o razvoju človeških virov iz leta 1975 (ratificirana 1982). Konvencija usmerja države, da v svojih programih in ukrepih upoštevajo želje in zmožno- 4 Legge-quadro per 1'assistenza, I'mtegrazione sociale e i diritti delle persone handicappate, L. 5 febbraio 1992, n. 104. sti posameznikov po izobraževanju in usposabljanju za ustrezno zaposlitev ali ohranitev delovnega mesta. Ta cilj je operacionaliziran v določilih priporočila MOD št. 150 (1975). Izobraževanje in usposabljanje otrok in mladostnikov z motnjami v telesnem in duševnem razvoju ureja istoimenski zakon iz leta 1976. Zmanjšanje psihofizične sposobnosti teh oseb zahtevajo posebne oblike izobraževanja in usposabljanja, ki traja do »vključitve v delo«. Gre za osebe, ki so duševno prizadete, imajo slušne in govorne motnje, slepe in slabovidne, osebe z drugimi telesnimi motnjami, vedenjsko in osebnostno motene osebe ter osebe z več motnjami (2. čl. cit.zakona). Delo v zavodih, ki opravljajo dejavnost izobraževanja in usposabljanja po omenjenem zakonu je interdisciplinarno, razvoj vsakega posameznika pa spremlja strokovna komisija. Strokovnjaki, ki sodelujejo v omenjenem procesu morajo izpolnjevati posebne pogoje, ki so predpisani s posebnim pravilnikom.5 Za vključevanje obravnavanih oseb v zaposlitev je velikega pomena tudi sistem štipendiranja. Štipendiranje je pretežno zasebnopravna kategorija, vendar se lahko izvaja tudi v javnem interesu.6 Zaradi spodbujanja razvoja omenjenih oseb in omogočanja njihovega zaposlovanja bi lahko država spodbujala tudi štipendiranje na tem področju. Sklenitev delovnega razmerja in trajnost zaposlitve Ob tem, da država organizirano skrbi za izobraževanje, usposabljanje in izpopolnjevanje omenjenih oseb, da bi jim omogočila čim boljše možnosti za tekmovanje na trgu dela, sodobna država hkrati ob ugotovitvi, da položaj obravnavanih oseb v povprečju v nobenem primeru ne more biti povsem izenačen s položajem drugih oseb na trgu dela, s predpisi spodbuja zaposlovanje nekaterih kategorij obravnavanih oseb. Gre za tiste kategorije, pri katerih je manjša delovna zmožnost posebej težka in se ugotavlja po posebnem predpisanem postopku. Takšne osebe so invalidne osebe, za katere pravna ureditev šteje, da če so usposobljene za določena dela, izpolnjujejo pogoj zdravstvene zmožnosti za opravljanje teh del, prav tako pa zakonska ureditev določa, da se invalidne osebe zaposlujejo na način, ki ga določa zakon.7 Ta zahteva je uresničena tako, da zakon omogoča sklenitev delovnega razmerja za nezaposleno invalidno osebo brez oglasa oziroma javnega razpisa, da zakon določa presumpcijo, da invalidna oseba izpolnjuje pogoje za opravljanje dela, če je bila zanj usposobljena.8 Te bonitete so priznane le invalidnim osebam, ne pa tudi invalidom, kar je v delovnopravni stroki grajano (Žužek, 1988:233). Sama uporaba instituta prednostne pravice ima po empiričnih ugotovitvah pozitivne in negativne učinke. Invalidne osebe po eni strani spodbuja k zaposlovanju, po drugi strani pa ima delno »segregacijske« učinke (Žužek, 1988:231). Potreba po spodbujanju lažjega zaposlovanja obravnavanih oseb utemeljuje tudi preverjanje ustreznosti servisa, ki ga nudijo zavodi za zaposlovanje 5 Pravilnik o pogojih glede vrste in stopnje izobrazbe, ki jih morajo izpolnjevati strokovni delavci v organizacijah za usposabljanje (Ur. list SRS, št. 10/78, P. 14/78, 71/94). Novela 1994 je izostrila pogoje za opravljanje teh del tako, da je strokovnim delavcem, ki za opravljanje del nimajo »ustreznih dopolnilnih znanj«, določila triletni rok za pridobitev omenjenih »dopolnilnih znanj« (8. člen pravilnika). 6 Glej npr. pravilnik o štipendiranju za potrebe republiških državnih organov (Ur. list RS, št. 24/91, 64/94, 71/94), pravilnik o štipendiranju oz. o merilih za podeljevanje pravosodnih štipendij (Ur. list RS, št. 14/95) itd. 7 2. odst. 8. H. in 5. odst. 9. čl. ZTPDR 8 7. alinea 1. odst. 9. čl. ZDR in 2. odst. 10. čl. ZDR osebam, ki iščejo ustrezno zaposlitev.9 Zavodi bi lahko pridobili na tem področju večja javna pooblastila, četudi ne bi posnemali »skrajnih« ureditev kot je na primer znana numerična objava delodajalca v Republiki Italiji. Medtem ko so invalidne osebe glede izpolnjevanja pogojev za sklenitev delovnega razmerja ter glede prednostne pravice v priviligiranem položaju, pa so vse osebe z manjšo delovno zmožnostjo v enakem položaju z vidika urejanja pogojev dela v različnih pravnih aktih. Mogoče je, da jim je ugodnejši položaj glede delovnih pogojev zagotovljen s kolektivnimi pogodbami ah participativnimi dogovori, prav tako pa tudi s pogodbo o zaposlitvi. Olajšan vstop obravnavanih oseb v delovno razmerje v naši pravni ureditvi še ni jamstvo za relativno trajnost delovnega razmerja. Ovira za dosego te trajnosti je lahko poskusno delo. Pravna ureditev ne utrjuje položaja oseb z manjšo delovno zmožnostjo v tem smislu, da bi bilo uvajanje poskusnega dela za te osebe izključeno ali omejeno. Prav tako ne določa usmeritev za »spremljanje in ocenjevanje uspešnosti dela« teh oseb.10 To lahko ima za posledico, da organ a U subjekt, ki ocenjuje poskusno delo oseb, pri tem ne upošteva strokovnih kriterijev za dosego celostne rehabilitacije omenjenih oseb, saj bi upoštevanje teh kriterijev vodilo k drugačnim standardom za ocenjevanje poskusnega dela kot veljajo za ostale zaposlene." Ker se spremljanje in ocenjevanje poskusnega dela ureja z avtonomnimi pravnimi viri, je to vprašanje v precejšnji meri prepuščeno tudi socialnemu partnerstvu in oblikovanju ter izražanju interesov socialnih partnerjev v procesih kolektivnih pogajanj. Podobne ocene bi lahko veljale tudi za pripravništvo. Zakonska in avtonomna pravila pri pripravništvu niso zasnovana tako, da bi dajala omenjenim osebam poseben pravni položaj. Cilj pripravništva je, da se pripravnik med pripravništvom usposobi za praktično uporabo v šoli pridobljenih znanj, ter da se seznani s svojim delovnim okoljem. Sistem pripravništva je mogoče kritično obravnavati zlasti z vidika, da v tem procesu ni predvideno usposabljanje oseb za tvorno vključevanje v delovni kolektiv in za razvijanje kvalitetnih medčloveških odnosov pri delu.12 Tako redefinirana vloga pripravništva bi omogočila in olajšala zasledovanje ciljev celostne rehabilitacije tudi med pripravništvom, pri čemer bi mentor moral prevzeti tudi nekatere obveznosti v zvezi z vključevanjem pripravnika v delovni kolektiv. Glede trdnosti zaposlitve se v praksi lahko pojavljajo tudi vprašanja v zvezi z razporejanjem obravnavanih oseb. Delovno mesto delavca mora biti določeno s pogodbo o zaposlitvi, zato je mogoče delavcu nalagati različna dela in naloge le znotraj tega delovnega mesta. V okviru delovnega mesta ne smejo biti dela in naloge, katerih izvajanje bi škodilo zdravju osebe. Za vsa opravila, ki sodijo v sklop posameznikovega široko opredeljenega delovnega mesta mora obstajati skupna značilnost, da opravljanje takšnih del ne škodi delavčevemu zdravju. Ta pogoj pa ni zadosten v zvezi z obravnavanimi osebami, saj se zahtevi po neškodlji- 9 Jasna Sraonkar v prispevku »Brezposelni in iskanje zaposlitve« ugotavlja, da v Sloveniji približno 64-65% iskalcev zaposlitve išče zaposlitev preko zavoda za zaposlovanje. Gre torej za glavno, najpomembnejšo metodo, ki ji je zato treba nameniti posebno pozornost (Svetlik, Pirher (ur.), 1994:91) 10 16. člen ZDR 11 Radonič-Moholič (1994:8,46) kot pogoj za celostno rehabilitacijo določa multidisciplinarno in transdisciplinarno obravnavo oseb. Poklicna rehabilitacija je le eden od elementov celostne rehabilitacije, ki ji je treba dodati še psihološko obdelavo primerov in druge. Celotna rehabilitacija se še nadaljuje po izvedeni medicinski in poklicni rehabilitaciji (Žužek, 1988:75) 12 17. čl. pravilnika o pripravništvu in strokovnih izpitih pripravnikov v gospodarstvu (Ur. list SRS, št. 18/84) določa le »strokovne« cilje pripravništva. To je še posebej razvidno iz določil 17. čl. pravilnika, v katerem je določeno, daje potrebno ocenjevanje uspeha pripravništva »prilagoditi vrsti strokovne izobrazbe kandidata«. vem opravljanju dela pridružuje še zahteva po upoštevanju izhodišč po celoviti rehabilitaciji osebe, zahteva po eventualni prilagoditvi delovnega mesta, zahteva po eventualnem organiziranju dela na domu.13 Poseben problem se pojavlja v zvezi z upravičenjem delodajalca oziroma njegovega organa, da v primeru, da oceni, da delavec nima več potrebnega »znanja in zmožnosti za upravljanje del delovnega mesta«, delavca na temelju »dokumentiranega in strokovno utemeljenega predloga« razporedi na manj zahtevno delovno mesto. Če takšnega delovnega mesta ni, lahko delavcu delovno razmerje preneha. Delavec lahko zoper te odločitve ugovarja, o njegovem ugovoru pa mora odločiti komisija, ki jo sestavljajo člani, ki imajo najmanj enako stopnjo strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica.14 Ta pravila je mogoče uporabljati le zoper osebe, katerih zmožnost opravljanja dela se je zmanjšala zaradi subjektivnih krivdnih razlogov.15 Omenjene neugodne posledice lahko prizadenejo delavce le, če pride do pomembnega zmanjšanja kvalitete in količine delovnih rezultatov po njihovi volji. Pri obravnavanih osebah je ocena, ali je prišlo do zmanjšanja zmožnosti oziroma delovnih rezultatov po njihovi volji netipična in je ni mogoče sprejeti po standardnih merilih, temveč le ob upoštevanju vrste in stopnje dejavnikov, ki so vphvali na objektivno zmanjšanje delovne zmožnosti. Ta okoliščina jasno kaže, da odločitev o ugotavljanju in posledicah zmanjšanja delovne zmožnosti obravnavanih oseb iz subjektivnih razlogov ne bi smela biti sprejeta brez ekspertnega sodelovanja strokovnjakov s področja medicine in psihologije. Vendar pa pravna ureditev teh jamstev obravnavanim osebam v tem času neposredno ne zagotavlja. Interdisciplinarno obravnavanje teh oseb je tudi posredno močno zavrto zaradi nove pravne ureditve statusno - organizacijskih značilnosti različnih tipov organizacij. Žal pri pripravi zakona o gospodarskih družbah niso bila upoštevana nekatera opozorila oziroma predlogi, da naj zakonska ureditev zlasti v večjih organizacijah spodbuja k oblikovanju ustrezno zasnovanih enot, v katerih bi delovale ustrezne strokovne službe.16 Delovni pogoji Pri obravnavanju delovnih pogojev, v katerih delajo obravnavane osebe, je pomembno oceniti primernost ureditve posameznih pravic, obveznosti in odgovornosti teh oseb v delovnem razmerju. S tega vidika je pomemben delovni čas, ki je lahko za obravnavane osebe določen v drugačnem trajanju kot za druge delavce,17 drugačna pa je lahko tudi njegova razporeditev. Od vrste trajnih posledic poškodbe, bolezni oziroma od stopnje fizične ali psihične nerazvitosti osebe je odvisno, kakšna naj bi bila optimalna razporeditev njenega delovnega časa. Enako 13 Po določilih 26. člena ZTPDR je mogoče delo na domu organizirati, če to dopušča »narava dela«. Z avtonomno normo se določijo »pogoji in način« opravljanja dela na domu, varnost organiziranja dela na domu pa nadzira inšpekcija dela (28. člen ZTPDR). 14 23. člen ZTPDR 15 Če gre za krivdne razloge, je možno delavčevo odgovornost ugotavljati v disciplinskem postopku. Zmanjšanje delovne zmožnosti je objektivno pogojeno v primeru bolezni ali poškodbe v zvezi s čemer je delavec gmotno in statusno zavarovan po predpisih o zdravstvenem zavarovanju. 16 Obsežneje o odločanju v organizacijah in o vlogi kadrovskih služb, o razmerju med organi upravljanja in temi službami ter o razmerju med kadrovskimi službami in organi vodenja ter delavskimi predstavništvi (Vodovnik, 1992:73-89) 17 Invalidi druge kategorije so upravičeni do skrajšanega delovnega časa, ki je izenačen s polnim delovnim časom, pri čemer prejemajo za čas, za kolikor je njihov polni delovni čas skrajšan, nadomestilo plače iz naslova pokojninskega in invalidskega zavarovanja. Drugim osebam bi bilo mogoče skrajšati delovni čas na omenjen način z ustreznimi avtonomnimi normami. velja za dopustnost neenakomerne razporeditve delovnega časa, prerazporejanje delovnega časa teh oseb ter za uvajanje nadurnega dela,18 nočnega dela ter dela v težjih delovnih pogojih. Na vseh teh področjih so možne številne rešitve, ki jih ni mogoče predvideti v naprej kot ustrezne ali neustrezne za obravnavane osebe. Tudi na tem področju se srečujemo z zahtevo ekspertnega sodelovanja pri odločanju o pravnem položaju obravnavanih oseb, prav tako pa tudi s potrebo, da se tem osebam omogoči oblikovanje in ustrezno izražanje in uveljavljanje njihovih kolektivnih interesov. Pri odločanju o tovrstnih vprašanjih bi bilo mogoče npr. formalizirati pobudo ali predlog zunanjega ekspertnega organa ali interesnega predstavništva obravnavanih oseb, ki bi jo bil dolžan organ odločanja v procesnem smislu obravnavati in upoštevati, kar bi prispevalo k izostritvi odgovornosti za tako sprejete odločitve. Za invalide in invalidne osebe bi lahko bil ta vpliv še bolj poudarjen, tako da bi dosegel ustrezne dopolnitve v zakonodaji." V okviru obravnavanja »delovnih pogojev« delavcev je za položaj obravnavanih oseb zelo pomembna ureditev varstva pri delu. V zvezi z varstvom pri delu je v domači pravni ureditvi že dolgo uveljavljeno načelo, da je potrebno v delovnih okoljih zagotoviti delavcem takšne »delovne in življenske razmere, ki zagotavljajo njihovo telesno integriteto, zdravje in socialno varnost pri delu ter varstvo pred nevarnimi in škodljivimi vplivi na delavčevo zdravstveno in delovno zmožnost«. Drugo, za obravnavo položaja obravnavanih oseb pomembno izhodišče pa je, da so pri zagotavljanju varnega dela dolžni sodelovati različni subjekti.20 Tudi na obravnavanem področju bi morali za opredelitev pravic, obveznosti in odgovornosti obravnavanih oseb veljati drugačni, modificirani standardi. Za obravnavane osebe tako ne bi mogla biti dovolj standardna »seznanitev z nevarnostmi pri delu ter pravicami in obveznostmi v zvezi z varstvom pri delu in z delovnimi pogoji«.21 Posebne lastnosti obravnavanih oseb zahtevajo izrazito individualen pristop in obravnavanje te tematike. Posebna previdnost je potrebna pri obravnavanju obravnavanih oseb, če je ob njihovi zmanjšani delovni zmožnosti podan še kateri izmed drugih dejavnikov, zaradi katerih so te osebe posebej zavarovane.22 Kumulacija posebnih osebnih lastnosti, ki vsaka zase zahteva posebno varstvo, zahteva spoštovanje vseh predpisov, ki v zvezi s posamezno osebno lastnostjo določajo posebno varstvo. Kumulacija varstva lahko temelji že na splošni pravni ureditvi varstva pri delu, ah pa tudi na splošnih in posebnih predpisih s področja varstva pri delu.Tak predpis je npr. uredba o delih, na katerih ni mogoče razporejati žensk (Ur. list SRS, št. 12/76). Problem zagotavljanja varstva pri delu obravnavanim osebam, se posebej kaže v zvezi z delom v izrednih razmerah, kjer se zaradi izrednih razmer od zaposlenih zahtevajo posebni napori. Tudi kadar je uvedeno delo v izrednih razmerah, sicer 18 Delo z več kot polnim dolovnim časom se npr. lahko uvede iz različnih razlogov. Če se takšno delo uvede zaradi nuje v »kriznih« sutuacijah, je dolžnost zaposlenih, da opravijo tako delo bolj poudarjena kot v primerih, ko je takšno delo potrebno zaradi »posebne koristi« za delodajalca. Prvi ali drugi razlog je treba različno upoštevati tudi pri nalaganju tovrstnih obveznosti obravnavanim osebah (48. in 49. člen ZDR). 19 Predpisi o trajanju in razporejanju delovnega časa kot je npr. uredba o razporeditvi delovnega časa v upravnih organih (Ur. list RS, št. 72/93) postavljajo odločanje na teh področjih v odvisnost le od objektivnih, ne pa tudi od utemeljenih subjektivnih dejavnikov. Tako npr. citirana uredba določa, da lahko pristojni organ v upravi spremeni standardno razporeditev delovnega časa le, če to utemeljuje »značaj nalog republiškega upravnega organa« (11. člen cit. uredbe). 20 115. čl. ZDR (1983, 1986, 1988). To določilo velja po 137. čl. ZDR (1990, 1991,1993) do uveljavitve nove pravne ureditve varstva pri delu. 21 2. odst. 37. člena ZTPDR 22 Tako npr. delavec, ki je mlajši od 18 let in ženska ne smeta delati na delovnem mestu, na katerem se opravljajo pretežno posebno težka fizična dela, dela pod zemljo ali pod vodo, kot tudi ne del, ki bi »utegnila škodljivo ah s povečanim rizikom vplivati na njuno zdravje in življenje glede na njune psihofizične lastnosti« (39. člen ZTPDR). veljajo predpisi o varstvu pri delu, vendar pa se slabosti teh predpisov, v kolikor posebej ne urejajo položaja nekaterih podkategorij obravnavanih oseb, močno potencirajo. Izredne razmere lahko doletijo posameznega delodajalca, lahko pa tudi širša območja, ko je potrebno uvesti »delovno dolžnost« z aktom državnega organa.23 Ta akt loči le dve vrsti oseb - tiste, ki so dolžne izvajati delovno dolžnost in redke kategorije, ki jih ta dolžnost ne zavezuje in med katere ne spadajo vse v tej razpravi obravnavane osebe. Nova koncepcija plače z razliko od osebnega dohodka obravnava osnovno plačo kot fiksni strošek delodajalca. Pravna ureditev vsaki osebi zaposleni na določenem delovnem mestu s polnim delovnim časom jamči določen obseg plače, ta pa se s pogodbo o zaposlitvi lahko širi. To velja tudi za druge denarne prejemke in druge pravice iz delovnega razmerja. Pri obravnavanih osebah, ki nimajo statusa invalida v zvezi s tem nastaja problem, če količina in kvaliteta delavčevega dela ne dosegata ustreznih standardov. Delodajalec v takem primeru nima možnosti zmanjšati plače tem osebam izpod zajamčenega nivoja. To vprašanje je posebej težavno, če delovna zmožnost osebe niha. Prihaja namreč do pomembnega nasprotja med interesi poklicne in celostne rehabilitacije in interesom delodajalca. Odprt ostaja prostor med končano medicinsko rehabilitacijo, ki se ni končala z vzpostavitvijo prejšnjih delovnih zmožnosti delavca in invalidizacijo osebe, ko delavec ne dosega standardnih delovnih učinkov, delodajalec pa mu je kljub temu dolžan zagotavljati plačo kot da bi te učinke dosegal. Ob plači so pomembna tudi nadomestila plače, kijih prejemajo osebe v skladu z zakonskimi predpisi, ki določajo minimum prejemkov ter avtonomnimi viri, ki širijo pravico do nadomestil. Tako kolektivne pogodbe dejavnosti določajo višino »nadomestil za spremenjeno delovno zmožnost, za čas čakanja na razporeditev na drugo ustrezno delo in za čas čakanja na prekvalifikacijo ali dokvalifikacijo zaradi bolezni in poškodb«.24 Temeljno vprašanje, kdo naj pri zagotavljanju širših ali posebnih pravic obravnavanih oseb nosi stroškovno in organizacijsko breme se zastavlja tudi v zvezi z drugimi pravicami iz delovnega razmerja. Takšna pravica je na primer pravica do letnega dopusta, katere razsežnosti se iznad zakonsko zajamčenega standarda določajo z avtonomno normo in pogodbo o zaposlitvi. Že sam zakon določa pravico do povečanega letnega dopusta osebam - z najmanj 60% telesno okvaro - delovnim invalidom, ne določa pa te pravice drugim obravnavanim osebam. Obravnavane osebe ah posamezne kategorije teh oseb nimajo z zakonom zajamčenega posebnega položaja v zvezi z večino pravic iz delovnega razmerja, lahko pa bi si tak položaj izborile na temelju usmeritev zakona, ki daje temelje in izhodišča za to, kako naj bi se urejale posamezne pravice z avtonomnimi viri. V zvezi s tem je že v uvodu utemeljena pripomba, da bo v prihodnosti zakonska ureditev določala zlasti minimalni obseg zajamčenih pravic zaposlenih, bistveno manj kot doslej pa bo »usmerjala« subjekte avtonomnega urejanja delovnih razmerij. Primer takšnega zakonskega urejanja v sedanji pozitivnopravni ureditvi je 23 Uredba o izvajanju delovne dolžnosti (Ur. list RS, št. 7/91 - I). 24 Na primer kolektivna pogodba premogovništva Slovenije (Ur. list RS, št. 27/91). Ta kolektivna pogodba daje delavcu s spremenjeno delovno zmožnostjo ali pri katerem je izkazana neposredna nevarnost nastanka invalidnosti ter je zato razporejen na drugo ustrezno delo, pravico do razlike plače po kriterijih, ki veljajo »za kategorizirane invalide«. Za čas prekvalifikacije oziroma dokvalifikacije je nadomestilo določeno v višini 100% od osnove, za čas čakanja na prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo in za čas čakanja po prekvalifikaciji oziroma dokvalifikaciji na razporeditev, da v višini 90% od osnove (71. člen). uresničen v določilih 1. odst. 61. člena ZDR, po kateri je s kolektivno pogodbo oziroma s splošnim aktom treba določiti primere in pogoje, v katerih ima delavec pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom plače zaradi osebnih okoliščin. Omenjene »osebne okoliščine« bi lahko bile tudi takšne, ki bi bile posledica posebnega psihofizičnega stanja obravnavanih oseb, kar bi moralo biti upoštevano pri oblikovanju omenjenih primerov in pogojev.25 Iz analize vprašanja, kako pravna ureditev jamči nekatere posebne ah širše pravice nekaterim kategorijam osebje razvidno, da bi bilo potrebno v prihodnosti iskati rešitve, kako v normativne postopke - tako zakonodajne, kot postopke sprejemanja avtonomnih norm, vključiti zastopanje posebnih interesov obravnavanih oseb ter kako v teh postopkih zagotoviti vpliv strok, ki skupaj celovito obravnavajo njihov osebni položaj. Osebni interesi se lahko oblikujejo in uveljavljajo na različne načine. Lahko se oblikujejo in uveljavljajo znotraj sindikatov ah znotraj neposredno voljenih delavskih predstavništev. Pravna ureditev sindikatov, ki je zaradi konvencijskih načel prostega sindikalnega organiziranja in delovanja institucionalno zavestno skromna, ne ponuja v naprej formalnih okvirov, ki bi spodbujali oblikovanje in izražanje eventualnih interesov obravnavanih oseb preko sindikatov. Iz teh razlogov mora obstajati zelo visoka stopnja povezanosti in izraženosti potreb in interesov obravnavanih oseb, da bi jih bilo mogoče učinkovito uveljaviti v akcijah sindikalnega delovanja.26 Precej večje možnosti obstajajo na področju delovanja neposrednih delavskih voljenih predstavništev. Na tem področju zakon predvideva obhkovanje nekaterih »posebnih« interesov določenih skupin delavcev. Na obe vrsti delavskih predstavništev lahko bistveno vplivajo tudi društva obravnavanih oseb neposredno, preko svojih zvez ali preko strokovnih združenj. Druge posebnosti delovnopravnega pložaja obravnavanih oseb Druga področja, kjer po enaki analitični metodi lahko ugotavljamo nekatere posebnosti delovnopravnega položaja so predvsem področje odgovornosti za delovne obveznosti, tematika prenehanja delovnega razmerja ter tematika varstva pravic obravnavanih oseb. Na področju disciplinske odgovornosti obravnavanih oseb je aktualno vprašanje možnosti za ustrezno utrditev položaja oseb v disciplinskem postopku. Sodobno urejanje te tematike bi naj bilo usmerjeno h krepitvi vključevanja ekspertov ter delavskih predstavništev v procese odločanja na tem področju. Po drugi strani bi kazalo ob avtonomnem reguliranju odgovornosti upoštevati potrebo, da naj normativna ureditev odgovornosti v okoljih, kjer so zaposlene obravnavane osebe, opredeli kot disciplinske kršitve tudi ravnanja, ki ogrožajo specifične interese obravnavanih oseb. 25 Povsem enake sklepe lahko sprejmemo v zvezi s pravno ureditvijo pravic in obveznosti do izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja delavcev. Ta pravica in obveznost delavcev se po določilih 1. odst. 69. člena ZDR uresničuje med drugim zaradi »ohranitve zaposlitve in zaradi napredovanja«, ureja pa se z avtonomnimi normami in pogodbo o zaposlitvi. Tudi na tem področju bi bil koristen artikuliran interes obravnavanih oseb in ustrezen »glas stroke«. 26 V skladu z načeli prostega organiziranja in delovanja sindikatov bi tudi obravnavane osebe lahko organizirale svoj sindikat, vendar bi ta sindikat ne imel posebno velike moči, ker bi s težavo pridobil status »reprezentativnosti«, kar bi mu dajalo moč sklepati kolektivne pogodbe z razširjeno »splošno« veljavnostjo (zakon o reprezentativnosti sindikatov, Ur. Ust RS, 5t. 13/93). Ta možnost pa je vendarle realna za organiziranje v organizacijah, katerih namen je zaposlovanje invalidnih oseb in invalidov. Glede prenehanja delovnega razmerja je mogoče kot načelo pravne regulative ugotoviti, da pravna ureditev utrjuje položaj obravnavanih oseb. To velja le za invalide, ne pa tudi za ostale osebe, katerih delovna zmožnost se zmanjša, vendar ne do tiste stopnje, ki bi utemeljevala osebi priznanje statusa invalida. Te osebe bi bilo potrebno skrbneje obravnavati tudi pri ugotavljanju presežkov oziroma pri določanju programa reševanja presežkov delavcev. Tudi v zvezi z urejanjem tematike varstva pravic zaposlenih bi morala veljati enaka načela kot je bilo že omenjeno v zvezi s tematiko urejanja postopka ugotavljanja odgovornosti. Potrebna je večja vključitev ekspertov in delavskih predstavništev v odločanje. V zvezi s tem kaže opozoriti, da v nekaterih tujih pravnih ureditvah najdemo inštitut posebnega delavskega predstavništva, v katerih imajo invalidi pomembno mesto. Zaključki Osebe z manjšo delovno zmožnostjo, ki je posledica nerazvitosti ali omejenih možnosti rehabilitacije po poškodbi ali bolezni, so v podrejenem (subordiniranem) delovnem razmerju posebej izpostavljene. Ekonomsko - socialne negativne posledice takšnega stanja so delno sanirane v sferi socialnih zavarovanj in socialne varnosti, medtem ko pravna ureditev delovnih razmerij ni prilagojena njihovemu dejanskemu položaju. Inštituti delovnega prava še ne upoštevajo v celoti zahtevo medicinske stroke in psihologije po »celostni« rehabilitaciji oseb po prestani bolezni oziroma poškodbi, kadar ima bolezen ali poškodba trajne posledice. To pri osebah povzroči tako imenovano »izgubo vrednot«, ki močno vpliva na ravnanje osebe ter na odnose te osebe z njenim okoljem. To velja tudi za ravnanje delavca na delovnem mestu ter za njegove odnose s sodelavci. Vodenje takšnih delavcev ni vedno enostavno, temveč zahteva posebna znanja in sposobnosti od vodij. Tako tuji kot domači pravni sistemi učinkovito rešujejo vprašanje posebnega sistema izobraževanja in usposabljanja manj razvitih oseb, kot tudi poškodovanih oseb, ki trajno izgubijo del svoje delovne zmožnosti. Manj ustrezna pa je pravna ureditev razmerja med takšnim delavcem in delodajalcem. Kot neustrezni so se izkazali sistemi prisilnega zaposlovanja določene kvote obravnavanih »marginal-nih« kategorij delavcev. V stroki je grajen celo sistem prednostne pravice invalidnih oseb pri zaposlovanju. Na tem področju prihaja tudi do neenakosti invalidnih oseb z invalidi ter drugimi osebami, katerih delovna zmožnost je zmanjšana. Obravnavana kategorija oseb z zakonom ni zavarovana, oziroma njena pozicija ni utrjena pri uvedbi in izvajanju poskusnega dela, pri pripravništvu, pri ugotavljanju nedoseganja delovnih rezultatov, ki je odvisno od volje delavca in podobno. Analiza pravne ureditve različnih vrst delovnih pogojev kot so plače, delovni čas, varstvo pri delu in drugi - kaže, da zakonska ureditev ne daje obravnavani kategoriji posebnega položaja. To niti ni sporno, če upoštevamo, da zakon določa minimalni obseg delovnih pogojev, vendar pa ugotovljeno dejstvo vendarle opozarja, da bi kazalo pri urejanju delovnih pogojev z avtonomnimi viri poskušati zavarovati pravni položaj omenjenih oseb ter vključiti eksperte v postopke določanja in urejanja njihovih delovnih pogojev. To zahtevo utrjuje analiza ustreznosti normativne ureditve odgovornosti za delovne obveznosti obravnavane kategorije oseb, kjer za opredelitev kategorij kot je malomarnost, prištevnost, krivda in podobno ne morejo veljati povsem enaki standardi kot za druge osebe. Na tem področju bi bilo potrebno še posebej poudariti ekspertno obravnavo posameznikov oziroma posameznih primerov. Po drugi strani pa je na področju priznavanja pravic oziroma opredeljevanja delovnih pogojev bolj v ospredju potreba po interesnem organiziranju in zastopanju obravnavanih kategorij zaposlenih. Uravnoteženost pomena okrepljenega ekspertnega pristopa ter okrepljenega interesnega zastopstva pa se kaže kot izrazita potreba pri varovanju trajnosti zaposhtve obravnavane kategorije delavcev oziroma v zvezi z odločanjem o prenehanju delovnega razmerja teh delavcev in o varstvu njihovih pravic. LITERATURA NEUMAN. Zdravko (1976): Psihologija telesno prizadetih, Filozofska fakulteta, Ljubljana. RADONIČ-MOHOLIČ, Vesna, (1994): Zaključno poročilo raziskave Ugotavljanje kvalitete življenja oseb po poškodbi glave in izdelava modela celostne rehabilitacije. SVETLIK, PIRHER (ur.), (1994): Zaposlovanje - približevanje Evropi, FDV, s. 91. VODOVNIK, Zvone, (1992): Novo pravo in položaj človeka v delovnem procesu. Kadrovski vidiki prestrukturiranja v podjetju, ZKDS, Ljubljana. WRIGHT A. Beatrice, (1960): Telesna prizadetost - psihološki pristop, Herper Brothers, New York. ŽUŽEK, Ivan, (1988): Pravice invalidov do rehabilitacije in zaposlitve, Ljubljana. ANDREJ ANŽIČ* Združenje Sever - vojni veterani v slovenski policiji Uvodna razmišljanja Najbolj tipična funkcija države je varnost, ki se najvidneje kaže v funkciji zagotavljanja javnega reda in miru. Ob tej tradicionalni dejavnosti državne uprave pa vsaka družba ščiti tudi vrednote, ki so ji lastne in so kakor koli dejansko ali potencialno ogrožene. Vlogo tega dejavnika varovanja opravlja na eni strani policija, na drugi strani pa tudi drugi varnostni mehanizmi. Policije kot dela državne uprave ni moč ločevati od politične oblasti, za katero in v imenu katere opravlja določene naloge. Vedno in povsod je od nje odvisna, marsikdaj se z njo manipulira. Na drugi strani tudi ta institucija lahko povratno vpliva na svojega delodajalca ah kot oblika podpore posameznemu lobiju ali kot skupina pritiska. Vsekakor pa je policija najbolj politizirana nadzorstvena dejavnost, ki je pomembno odvisna od političnih in drugih impulzov od zunaj kakor tudi od stabilnosti ali nestabilnosti notranjih odnosov, njenega organiziranja in vodenja. Slovenska policija v svoji preobrazbi mukoma išče lastno identiteto ter legitimnost svojega delovanja, in to tako v odnosu do oblasti kakor tudi v odnosu do javnosti. Ta preobrazbeni proces je večplasten in poteka na normativni ravni dokaj hitro, na ravni miselne preobrazbe policistov pa se bomo še dolgo časa srečevali z voluntarizmom, amaterizmom, emocionalnostjo in podobnimi zavorami, ki bodo zavirali preobrazbo policije iz policijske uprave v eno od javnih služb. Zavore sproža država, ki ne uspeva vzpostaviti učinkovitega in sklenjenega kroga družbenega nadzorstva (subjekti tega nadzorstva pa so ob policiji še nadzorni in inšpekcijski organi, pravosodni organi itd.). Cokla v preobrazbi policije pa je tudi v »policijskem samoljubju«, ki dobiva v veteranskem združenju Sever že značilnosti narci-soidnosti. Veteranska organizacija: združenje delavcev organov za notranje zadeve, ki so sodelovali pri osamosvajanju Republike Slovenije Omenjeno združenje je bilo ustanovljeno na podlagi zakona o društvih.1 Ime društva je Združenje Sever.2 Gre za prostovoljno in nepolitično združenje pripadnikov organov za notranje zadeve kakor tudi prostovoljcev, ki so bili udeleženci vojne za Slovenijo. Pri prostovoljcih so mišljeni tisti posamezniki, ki so sodelovali z organi za notranje zadeve pri dejavnostih za zaščito demokratičnih procesov v Sloveniji ali pa so bili s svojimi dejavnostmi neposredno vključeni v vojno za * Dr. Andrej Anžič, Visoka šola za notranje zadeve v Ljubljani. 1 Zakon o društvih. Uradni list št. 37/74 in 42/86. 2 Društvo ima svoj statut, ki je bil sprejet na ustanovni sknpščini združenja 26.3.1994. osamosvojitev Republike Slovenije. Člani združenja torej niso samo policisti,3 temveč so lahko tudi drugi državljani Republike Slovenije, ki so s svojimi dejanji in storitvami pomagali pripadnikom organov za notranje zadeve, in to od 1.12.1989 pa do 26.10.1991. Tujec pa lahko po sklepu skupščine združenja pridobi naziv častnega člana. Združenje ima ime po znani akciji »Sever«, ki so jo izvajali pripadniki organov za notranje zadeve pri preprečitvi »mitinga resnice« 1.12.1989 v Ljubljani. Je prostovoljno nepohtično združenje vseh udeleženk in udeležencev vojne za Slovenijo, ki so kot pripadniki organov za notranje zadeve ali kot prostovoljci sodelovali z organi za notranje zadeve pri dejavnostih za zaščito demokratičnih procesov v Sloveniji ali pa so bili s svojimi dejavnostmi neposredno vključeni v vojno za osamosvojitev Republike Slovenije. Če upoštevamo te določbe, ki so opredeljene v 1. členu Statuta Združenja Sever, potem lahko postavimo domnevo, da v slovenski policiji deluje veteransko društvo. Izvor besede veteran izhaja iz francoske besede veteran, kar pomeni: odsluženi vojak ali uradnik. Etimiološko izhaja beseda iz besede vetus - kar pomeni star, nekdanji. Veteran (Verbinc, 1982) tudi pomeni star, doslužen vojak, zlasti vojni borec ah pa preizkušen bojevnik. Veteran (Grad-Škerlj-Vitorovič, 1991) se pojmuje tudi kot: nekdanji bojevnik, demobilizirani vojak itd. ali pa kot »udeleženec vojne« (Duden, 1990). Združenje Sever je torej združenje odsluženih, starih vojakov in nekdanjih bojevnikov, kar še posebej lahko razberemo iz prvega dela 1. člena: »je prostovoljno in nepohtično združenje vseh udeleženk in udeležencev vojne za Slovenijo,...« Če uporabimo za te udeleženke in udeležence vojne tujko, so to torej veterani. Združenje Sever je pravna oseba in deluje na območju Republike Slovenije s sedežem na Ministrstvu za notranje zadeve v Ljubljani, Štefanova 2, ter ima svoj žig, znak in prapor. Združenje ima svoje domoljubne (npr.: organizira spominske svečanosti ob posameznih obletnicah, organizira proslave...), strokovne (npr.: organizira razne oblike strokovnih srečanj na temo posameznih dejavnosti in dogodkov med demokratičnimi procesi v Sloveniji...) in družabne (npr. organizira družabna srečanja, izlete, športne in druge prireditve...) namene, naloge in cilje. Poleg teh pa ima še tiste cilje in naloge, ki jih lahko uvrstimo med politične. Z njimi lahko dosega posebno politično težo z vplivi in pritiski na politiko. Skupaj z drugimi dejavniki lobiranja lahko v Sloveniji, ki kot država še ni vzpostavila ne pravnega reda, ne pravnega sistema, kjer odnosi med vejami oblasti ostajajo nedorečeni in kjer še ni ne politične in ne varnostne kulture, povzročijo posebno zmedo, ki bo imela ali celo že ima značilnosti nelegalnega in nelegitimnega. Dva namena oziroma cilja in naloge združenja sta takšni, in sicer: »daje pristojnim organom predloge za podelitev odlikovanj in priznanj članom, ki zaradi svojih zaslug v času demokratičnih procesov v Sloveniji in priprav ter neposrednih aktivnosti v vojni za Slovenijo to »zaslužijo« ter še naloga in cilj »na demokratičen in dostojanstven način uveljavlja svoje interese pri državnih organih Republike Slovenije«. V prvem primeru bo Združenje Sever, ali natančnejše eden od njegovih organov, določil, kdo od članov zasluži priložnost, da se da pristojnim organom predlaga za podelitev odlikovanj in priznanj. Merila za podelitev odlikovanj in priznanj so sicer normativno urejeni in znani, konkreten izbor pa je prepuščen subjektivnim ocenam zaslužnosti, ki jih bo določal ta organ. Drugega namena, ki je opredeljen kot cilj in naloga »demokratično in dostojanstveno uveljavlja intere- 3 Širitev članstva še na druge kategorije državljanov ni »dobra« volja policistov, temveč zakonska obveza po Zakonu o društvih. se pri državnih organih«, pa ni mogoče v celoti prepoznati, identificirati in nesporno tolmačiti. To zlasti zato ne, ker kot takšne dopuščajo možnost izražanja različnih interesov do različnih subjektov na različne načine in na različnih ravneh. Poleg tega je v našem slovenskem prostoru demokracija na načelni ravni deležna polnega konsenza. Toda takoj, ko se poudari vprašanje obstoja ali pa uresničevanja določenih interesov, zahtev, pričakovanj ali pa pravic, v konkretnih primerih ta splošen konsenz praviloma izgine, pomisleke o demokraciji pa sproži tisti, ki mu svojih interesov ni uspelo uveljaviti skladno s svojimi zahtevami ali pričakovanji. Te interese je moč kot nepolitične opredeliti zgolj na deklarativni ravni. V praksi pa imajo lahko še kako vidno političnost, še zlasti zato, ker sta članstvo kakor tudi vodstvo združenja pretežno sestavljena iz policistov. Ti so organizacijski in funkcionalni del državne uprave, ki ima v razmerju do vlade, pa tudi do drugih vej oblasti, vedno tudi določen interes. Ta je izkazan z monopolom vplivanja, ki ga imajo v »notranji« zakonodaji ter pri ustvarjanju, vodenju in usmerjanju varnostne politike.4 Ministrstvo za notranje zadeve opravlja pomembno funkcijo varnostnega sistema z zagotavljanjem varnosti s preprečevanjem in odpravljanjem ogrožanja temeljnih vrednot, določenih z ustavo in zakoni. Razumljivo je, da imajo pri tako pomembnem državnem organu vse njegove asociacije (sindikat, Združenje Sever, združenje šefov5...) določeno specifično težo in moč vplivanja tudi zunaj svojih ožjih delovnih okolij. Združenje Sever je imelo že ob ustanovitvi okoli 1200 članov, leto dni po ustanovitvi pa že okoli 2000 članov. Formalno vzeto je samo ena od množice društev na območju Republike Slovenije, tako kot npr.: društvo copatarjev itd. Zdrži samo formalistična primerjava - v obeh primerih gre za društvi, ki morata zadostiti zahtevam zakona o društvih. Vse druge primerjave pa niso več mogoče, pa najsi gre za število članstva, njegovo vplivnost, sposobnost lobiranja, obseg materialnih in finančnih sredstev itd. Združenje Sever bi lahko ob svojem ustreznem strokovnem in ambicioznem vodstvu samoiniciativno sodelovalo pri oblikovanju ciljev in mehanizmov ter izpeljavi državne varnostne politike. Na ta način bi uveljavilo le svoje statutarne cilje in naloge, da »demokratično in dostojanstveno uveljavlja svoje interese pri državnih organih Republike Slovenije.« V tem primeru lahko odigra vlogo skupine pritiska, lobija itd. Z njim pa se lahko tudi manipulira. Če je vodstvo usmerjeno v tradicijo in udobje, pa se lahko zgodi, da se združenje postopoma preoblikuje v dejavnost, podobno nekdanjim socialističnim sindikatom, ki bo organiziralo prijateljska srečanja, proslave ter spominske svečanosti. Omenjene kombinacije so ta trenutek še vedno na ravni hipotetičnega, toda kljub temu na področju možnega, dosegljivega in uresničljivega. Družbena praksa agresivnega lobiranja ob povsem neurejenih in odsotnih pravilih iger, neučinkovitem družbenem nadzorstvu in pomanjkljivem pravnim redom in sistemom vzbuja pri policistih občutek nemoči ter potrebo po dejavnostih, ki bi to stanje preseglo. Za nekatere lahko takšen azil postane tudi omenjeno združenje, ki daje možnosti aktivnejšega poseganja in vplivanja na organe oblasti. Možna pa je seveda tudi obratna situacija, tokrat kot reakcija iz širšega družbe- 4 Temeljna izhodišča nacionalne varnosti, nacionalne varnostne politike in nacionalnega varnostnega sistema kakor tudi varnostne programe z nosilci, ukrepi in dejavnostmi sicer sprejema državni zbor. Toda na njihovo vsebino kakor tudi na obliko, pomembno vplivajo tudi subjekti varnostnega sistema v ožjem smislu. Med njimi pa je Ministrstvo za notranje zadeve ne samo zaradi največjega števila zaposlenih zagotovo najvplivnejše pri tovrstnih odločitvah državnega zbora. 5 Združenje je še v ustanavljanju, njegovi člani pa bodo lahko vodilni in vodstveni delavci. nega okolja. V politiki ali kakšnih drugih interesnih združenjih se lahko oblikuje lobiranje, in sicer kot proces, pa tudi kot sredstvo za dosego ciljev, uperjeno zoper policijsko delovanje nasploh ali pa kot prizadevanja za opustitev določenih policijskih dejavnosti.6 Vse omenjene situacije pa poudarjajo sicer že dolgoletno in za vse sisteme znano dilemo in vprašanje: kohko je policije v politiki in kohko je politike v policiji? Sam odgovarjam načelno: toliko je je ene v drugi, kolikor to želi, hoče in dopušča politika. Ne več in ne manj, temveč prav toliko. V iniciativnem odboru za ustanovitev Združenja Sever so bili trije najaktivnejši člani policisti, ki so po izobrazbi vojaki, saj so končali vojaško akademijo. Tudi predsednik združenja je policist, ki si je pridobil akademsko vojaško znanje in izobrazbo. Ta in druga dejstva niso sicer nujno vplivala na organizacijo in funkcijo združenja, kljub temu pa zahtevajo iskanje odgovorov na nekaj vprašanj. Katere okoliščine so narekovale razmišljanja o ustanovitvi veteranske organizacije v policiji? Ali policija organizacijo vojnih veteranov sploh potrebuje? Ali ni bolj smotrno, bolj evropsko in civilizacijsko, da imamo le veteransko organizacijo(-je), ki je(so) zunaj organov za notranje zadeve? Kakšni so odnosi med »vojaškimi« in »policijskimi« veterani? Kako si bosta združenji razdelili članstvo? Kako je Združenje Sever usklajeno z evropskimi pohcijskimi standardi? S katerimi združenji in organizacijami zunaj države se bo Združenje Sever povezovalo? itd. Vprašanj in dilem je cela vrsta. Poskušal bom podati zgoščen odgovor in lastno videnje problemov, dilem in zagat. Dejstvo je, daje bilo prvo ustanovljeno združenje veteranov vojne za Slovenijo.7 Po statutu tega združenja lahko članstvo pridobi udeleženec priprav in dejavnosti v vojni za Slovenijo, ki je državljan Republike Slovenije in je od 17.5.1990 do 26.10.1991 ne glede na čas trajanja udeležbe dejavno opravljal naloge pri pripravah in v vojni za Slovenijo. Med raznimi posamezniki iz strukture narodne zaščite, civilne zaščite, državnih organov, podjetij itd. postane član združenja lahko tudi pripadnik policije. Obdobje pred, med in po sprejetju omenjenega statuta je obdobje ne samo slabih, temveč že kar konfliktnih odnosov med organi za notranje zadeve in med Ministrstvom za obrambo.8 Vzroki za takšno stanje so bili na eni strani normativno neurejeno področje dela, še zlasti ministrstva za obrambo, posebej njegovega varnostnega organa, in na drugi strani so vzroki pri ministrih, ki niso upoštevali svoje kolektivne in individualne odgovornosti članov vlade, na tretji strani porajajoči populizem v družbi, na četrti strani odsotnost politike in varnostne kulture, na peti strani osebnostno in strokovno nedorasli izvajalci določenih varnostnih dejavnosti, na šesti, sedmi, osmi in deveti strani pa še in še kaj. Posledice teh vzrokov so bile vse pogostejše afere, škandali, odsotnost pravnega reda, odsotnost učinkovitosti, razraščanje deviantnosti, neustrezna reakcija državnih organov, izgubljanje ugleda in moči države. Sodim celo, daje do vseh afer glede na omenjene vzroke moralo priti in smo jih nekateri celo napovedovali. 6 Tu mislim zlasti na problem posebnih sredstev in delovnih metod. Pri tem ne mislim na tiste teoretike in praktike, ki s strokovnimi in znanstvenimi nagibi in argumenti zahtevajo spoštovanje ustavne določbe, da so človekove pravice lahko omejene samo s pravicami drugih in v primerih, ki jih določa ustava. Bistveno za te omejitve je, da so izjemne narave in da morajo biti natančno določene. Ustava zakonodajalcu predpisuje merila in nekatera področja, kjer je te omejitve mogoče uveljavljati: javna varnost, javni red, obramba in varnost države itd. Tudi sam zagovarjam stališče, da je pri vsakokratni opredelitvi tega ustavnega pooblastila pri zakonodajnem postopku potrebna skrbna in natančna presoja, da ne bi bilo preširoko pojmovano ah celo zlorabljeno. Gre torej za tiste posameznike, ki se brez moči argumentov zavzemajo kar nasploh za ukinitev posebnih metod in sredstev dela. Realizacija takih zahtev bi privedla v splošen družbeni kaos. 7 Statut tega združenja je bil sprejet na ustanovnem zboru v Ljubljani, 10.10.1993. 8 Memoarska literatura, ki jo pišejo in izdajajo nekdanji policijski in obrambni veljaki, to trditev žal potrjujejo (npr. cit.) 862 Zdi se, da se je iniciativni odbor za ustanovitev Združenja Sever zaradi tako slabih odnosov z Ministrstvom za obrambo, ki je bilo »pokrovitelj« Združenja veteranov vojne za Slovenijo, kakor tudi zaradi uglednih, interesnih in samoljub-nih nagibov odločil ustanoviti lastno policijsko združenje »vojnih« veteranov. Če pa že drugega ne, je Združenju Sever uspelo konkurenčni »vojaški« veteranski organizaciji odvzeti pomemben del potencialnih članov - policistov. 26.3.1994 je prišlo v Novem mestu do ustanovitve še ene »borčevske« organizacije, tokrat policijske veteranske organizacije Združenja Sever. Statuta obeh veteranskih organizacij sta si vsebinsko močno podobna, skoraj enake so naloge in cilji, iste pa so tudi ciljne skupine možnih članov. Razlika je pretežno v tem, da imajo kandidati za članstvo v Združenju Sever več časovnega prostora za uveljavitev svojega »borčevskega« statusa (od 1.12.1989 do 26.10.1991), člani Združenja veteranov vojne za Slovenijo pa imajo krajši staž (od 17.5.1990 do 26.10.1991). Vsa omenjena dejstva, predvsem vloga policije kot ene od javnih služb, ki bo javno varnost pojmovala kot dobrino, dostopno v enakem obsegu vsem državljanom tako, da jo bo zagotavljala takrat, ko bodo ogrožene človekove pravice in svoboščine ah pa dobrine celotne družbe, izključujejo obstoj veteranske organizacije v policiji. Policiji takšno združenje v prihodnosti lahko celo škoduje, ker z njim priznavajo, da so bili policisti bojevniki, ki bodo to tradicijo organizirano, usmerjeno in aktivno negovali še vnaprej. Menim, da je že čas, da se začne policija odzivati na odklonskost z ustrezno organizacijsko, intelektualno, funkcionalno in sistematično, v javno varnost naravnano dejavnostjo. Kar zadeva policijo, bo v prihodnje bistvenega pomena povečanje storilnosti in omejevanja administriranja (Pečar, 1993 - 23). Ko govorimo o storilnosti, ni mišljen povečani obseg dela tako, da se zahaja na področje dela in odgovornosti drugih organov (npr. Ministrstva za obrambo...), temveč je mišljena učinkovitost na javnovarnostnem področju v odnosu do stroškov. Prav je torej, da policija prodaja oziroma na trgu ponuja storitev, ki je konjunktura in konkurenca - to je varnost." Obvladovati mora tisti know-how, ki jo dela v javnosti prepoznavno in je pravzaprav istovetenje z delom, značilnim za pohcijo. V tem primeru ni nobene potrebe, da bi se bala svoje razvidnosti, ki je v pravni državi neizogibna, in borčevskih tradicij, kar lahko policijo samo odvrača od njenega tradicionalnega družbenega poslanstva. V posebnih okoliščinah pa takšna usmeritev lahko privede tudi do militarizacije policije. Policijsko veteransko organizacijo pa je možno problematizirati tudi z vidika nekaterih mednarodnih standardov, npr. Deklaracije o policiji, ki jo je leta 1979 sprejel Evropski svet. Ta deklaracija opredeljuje vlogo policije v vojni, in sicer v poglavju C, točke CI do C7. Vsebina najpomembnejših točk je: C1 Med vojno in okupacijo mora policist nadaljevati z opravljanjem svojih nalog zaščite oseb in premoženja v interesu civilnega prebivalstva. Ne sme torej imeti statusa bojevnika (borca), določbe tretje Ženevske konvencije (12.8.1949), ki se nanašajo na ravnanje z vojnimi ujetniki, zanj ne veljajo. C2 Določbe četrte Ženevske konvencije, ki se nanašajo na zaščito civilnih oseb v vojnem času, veljajo za civilno pohcijo.10 C3 Okupacijska oblast nima pravice policistom nalagati nalog, ki niso omenjene v 1. členu tega poglavja. 9 V to ponudbo razumljivo ne uvršča tistih nalog, ki jih Ministrstvo za notranje zadeve mora opraviti po Zakonu o notranjih zadevah (Zakonu o policiji in drugih zakonih, ki so podlaga za delovanje policijskega sistema). 10 Te določbe pa ne veljajo za vojaško policijo. C4 Ob okupaciji policist ne sme: sodelovati pri dejanjih, ki so naperjena zoper člane uporniških gibanj, sodelovati pri izvajanju ukrepov, katerih cilj je vključevanje prebivalstva v vojaške namene ter za varovanje vojaških objektov. C5 Če policist med sovražno okupacijo izstopi iz policije, ker bi bil prisiljen izvajati nezakonite ukaze okupacijske vlade, kakršni so zgoraj navedeni, v nasprotju z interesi civilnega prebivalstva, mora biti ponovno sprejet v policijske vrste, kakor hitro je okupacije konec, ne da bi izgubil katero koli pravico oziroma prednost, ki bi mu pripadala, če bi bil ves čas vključen v policijske vrste. C6 Niti med okupacijo, niti po njej ne more biti policist v nobenem primeru predmet kazenskega ali disciplinskega postopka, če je v dobri veri izpolnil ukaz oblasti, ki je bila v tistem trenutku za to pristojna, izpolnjevanje ukaza pa je bilo po predpisih v policijski pristojnosti. C7 Zasedbena oblast ne sme disciplinsko ali sodno ukrepati zoper policiste, ki so pred okupacijo izpolnili ukaze pristojne oblasti. Deklaracija sicer ni pravni akt, ki bi predvideval ratifikacijo posameznih držav. Je zgolj moralno zavezujoč oziroma priporočljiv dokument, ki pa ima svojo posebno težo tudi glede na Ustavo Republike Slovenije, ki pravi, da morajo biti »zakoni in drugi predpisi v skladu s splošno veljavnimi načeli mednarodnega prava in z mednarodnimi pogodbami, ki obvezujejo Slovenijo«.11 Hkrati pa ne kaže pozabiti na dejstvo, daje Republika Slovenija formalna članica Sveta Evrope od 14.5.1993 leta. To seveda ne pomeni, da bi morali nekritično sprejemati ali ratificirati vse protokole in konvencije. Kar nekaj je takšnih, za katere trdim, da bi do njih lahko imeli bolj kritičen in zadržan odnos. Narobe je to, da Slovenija še do nobenega tovrstnega mednarodnega akta ni izrazila resnejšega zadržka. To je gotovo posebna slabost, ki lahko kaže na možnost našega hlapčevstva ali pa tudi nezainteresira-nosti. Takšne drže nam mednarodna skupnost ne bo štela k prednostim. Zagotovo bi bili po mnogih letih od njenega sprejetja kritični npr. do Deklaracije o policiji. Tu bi lahko imeli glede na poznavanje dogajanj na tleh nekdanje države do tega evropskega priporočila kar nekaj pripomb. V načelu kaže sprejeti načelo, da policist tudi med vojno in okupacijo nadaljuje z izvajanjem svojih policijskih nalog pri zaščiti oseb in premoženja. Žalostni primeri vojne na Balkanu kažejo dejstvo, da je najbolj trpelo civilno prebivalstvo v tistih okoljih, v katerih policija ni bila prisotna ah pa se je umaknila. Povsem kaže sprejeti tudi določbo, da policist ne sme imeti statusa borca, kajti on ni vojak, temveč javno varnostni delavec. Večina preostalih določb pa je utopija in bolj plod želja, hotenj in prizadevanj, ki z realnostjo nikoli ni in nikoli ne bo mogla biti usklajena. Utopična so takšna razmišljanja zato, ker temeljijo na znatnem prepričanju o simbiozi med policijo zasedene države in vojaško (politično) zasedbeno oblastjo. V realnosti bi vsaka okupacijska oblast za zagotovitev svojih ciljev oblikovala lastno represijo,»domačinom« pa bi namenih izključno funkcijo pomožnih policijskih sil z obveznostjo lojalnosti. Zasedbena oblast bi torej opravila temeljito čiščenje poicijskega aparata in sistema, ki ne bi imel nobene podobnosti več s predhodnim sistemom. Prakse vseh dosedanjih okupacijskih sistemov, pa najsi so ga uporabljale države z demokratično tradicijo ah enopartijske države, to trditev potrjujejo. Seveda so se razlikovale med seboj pri uporabi metod in sredstev dela, toda motivi in cilji so si bili močno podobni. Sprejemljiva pa je določba deklaracije, da ob vojaških spopadih policisti v njih ne sodelujejo. Takšno nesodelovanje policistov je sicer opredeljeno še z dragimi 11 Ustava RS, Uradni list RS, št. 33/91, čl. 8 in 153. mednarodnopravnimi rešitvami. Nacionalno pravo vsake države pa mora razne deklaracije, konvencije itd. uskladiti s svojimi nacionalno-varnostnimi interesi in politiko. In kakšna je bila vloga policistov v dogodkih leta 1991? V njih je bila zelo dejavno vključena slovenska policija. Če sprejmemo trditev, da je v tem času prišlo do vojne, potem lahko sprejmemo tudi trditev, da so bili policisti v njej tako borci kakor tudi varnostniki. Če pa sprejmemo načelo, da dogodki tega leta niso bih vojna, temveč le »tan-kovska demokracija« nekdanje države in njene armade, potem lahko tudi sprejmemo trditev, da policisti niso bili borci, temveč zgolj varnostniki, ki so varovali ne samo življenja in premoženje ljudi, temveč so predvsem tudi legitimno zavarovali voljo več kot 90 % slovenskih državljanov po samostojni državi. Ne glede na to, kako ocenimo te dogodke, je pri opredelitvi vloge policije v njih treba ločevati domoljubne, moralne in politične potrebe in interese od strokovnih utemeljiteljev. Kar zadeva prve, ni nobenega dvoma, da bi se državljani Slovenije še z večjim odstotkom kot leta 1990 izrekali za neodvisno državo. Nobenega dvoma tudi ni, da bi policisti v podobnih dogodkih kot leta 1991 ponovili svoje dejavnosti. To so dejstva, ki jih pri ogrožanju naših temeljnih vrednot ne bi spremenilo niti dejstvo o izredno nizkem zaupanju državljanov v politične stranke, ki večinsko gledano še vedno niso državotvorne. Ne glede na to, ali sprejemamo o dogodkih leta 1991 prvo ali drugo različico, po kateri so bili policisti bojevniki ali pa le varnostniki, danes ni nobene potrebe po vojnih veteranih v policiji. Če so v tistih razmerah policisti že bili bojevniki, je bilo to zato, ker je prav to od njih pričakovala ne samo oblast, temveč tudi plebiscitarna volja naroda. Šlo je za usodne odločitve, v katerih je odločitev, da se bodo policisti tudi bojevali, še najmanj grešna. Toda ko so minili razlogi za opredelitev tudi takšnega statusa policista, ni nobenega strokovnega, civilizacijskega ali drugega racionalnega razloga za negovanje borčevskih tradicij policistov v Združenju Sever. Če pa policisti leta 1991 niso bili bojevniki, potem pa je razlogov za borčevsko organizacijo v policiji še manj kot v prvem primeru. Kakor koli stvari obračamo, vedno se bodo obrnile tako, da bodo opozarjale, da Združenje Sever policiji Republike Slovenije ne bo dajalo ne domačega in ne mednarodnega ugleda in zaupanja. Preprosto povedano, takšno združenje ni potrebno. Treba pa je razvijati dejavnosti, ki bodo dajale tistim izjemnim dogodkom v letih 1989 - 1991 potreben moralni, emocionalni in politični pomen, očiščen frazeologije, politiziranja, zahtevkov po plačilu za storjene storitve ali pa osebnih političnih predstavitev. Dogodki bodo trajno segli v narodov zgodovinski spomin le s sporočilom in vrednotenjem stroke in znanosti. Memoarska literatura bo v večini primerov zavzela mesto »komisarjevih zapiskov«. Zavzemam se torej za samorazpustitev Združenja Sever. Policisti in drugi njegovi člani imajo vse možnosti delovanja v Združenju veteranov vojne za Slovenijo. Ob borcih za severno mejo (teh že skoraj ni več), ob borcih NOB (čez nekaj časa jih ne bo več), bo tako združenje veteranov vojne za Slovenijo ostalo tisto združenje, ki bo nadaljevalo slovensko veteransko tradicijo. Zato je prav, da se v njem povezujejo vsi, ki imajo možnosti povezovanja glede na statutarne določbe združenja. Ta veteranska organizacija se bo lahko tudi mednarodno povezovala, v primerjavi z Združenjem Sever, ki bo svojo sestrsko organizacijo v svetu (s člani policisti, ki so udeleženci in udeleženke vojne) zelo težko našla. Slovenska policija stoji pred velikimi strokovnimi in drugimi izzivi ter mukoma išče lastno identiteto in legitimnost tako v odnosu do politične oblasti kakor tudi do javnosti. Svoje kadrovske potenciale naj rajši usmerja v iskanje ustreznih rešitev na poti lastnega prehoda. Svojo vlogo in izkušnje v dogodkih leta 1991 naj vnaša v učne programe svojih šol. Policijskemu sindikatu naj razpuščeno Združenje Sever prepusti domoljubne, družabne in nekatere druge dejavnosti. Združenje Sever ima tudi finančne posledice za Ministrstvo za notranje zadeve, ki pa še niso bile ovrednotene: npr. izguba delovnega časa na sestankih skupščine in drugih njegovih teles, stroški telefonov, zvez, avtomobilskih povezav, odsotnost z dela zaradi sej in sestankov itd. Sicer pa je res, da se združenje financira s članarino, dotacijami itd. Sklepna razmišljanja Policija je in še dolgo bo pomembna sestavina državnega varnostnega sistema z neposredno odgovornostjo za varnost. Pretežno je odvisna od prava, ki v osnovi opredeljuje njeno dejavnost. Toda še vedno ne v celoti! V določenem obsegu in v različnih okoliščinah na njeno usmeritev in dejavnosti delujejo tudi neformalni strankarski vplivi kakor tudi vplivi, namigi in navodila iz raznih in različnih lobi-stičnih okolij in skupin pritiskov. Ta ugotovitev velja tudi za slovensko policijo, ki nikakor ni imuna do teh in takih pojavnih oblik politizacije. Te pojavne oblike so očem javnosti bolj ali manj skrite, dogajajo se za odrom, za katerim režiserji postavljajo na določena mesta v policiji ljudi, ki ustrezajo ne samo kadrovskim, temveč predvsem tudi konkretnim političnim merilom. Gotovo je, da takšno vplivanje nima formalnopravne osnove in ga je zato težko identificirati, razvrstiti in razčleniti. Takšno neformalno delovanje na podobo policije nima svoje institucionalizirane podobe in ni nujno negativno. V takšnih političnih razmerah, kot jih imamo trenutno na Slovenskem, kjer niso postavljena pravila iger političnega boja, sprožanja in razreševanja konfliktov, pa je takšno vplivanje večkrat problematično ali pa sporno. Tudi zaradi možnosti povratnega vplivanja policije na tiste, ki poskušajo oblikovati njeno organizacijsko ali funkcionalno raven. Proučevanje teh odnosov zahteva tako splošnoteoretični kakor tudi posebni teoretični pristop. S splošnim teoretičnim pristopom bi lahko zavrnili pretirano usmeritev proučevanja zgolj določenega pojava (npr. neformalno vplivanje na policijo) ter dosegli primerjavo in empirično generalizacijo. S posebnim teoretičnim pristopom pa bi proučili bistvene značilnosti posameznih pojavov (npr. vplivi političnih strank, vplivi lobijev, oblike vplivanja zlasti na kadrovsko sestavo itd.). Policija je gotovo tudi pomemben element usmerjanja družbenih odnosov, čeprav ne bo nikoli povsem lasten in samostojen od politike neodvisen mehanizem. Na močnejše poskuse svoje politizacije bo policija uspešno odgovorila le s profesionalizacijo poklica ob hkratni demilitarizaciji in pridobljenim ugledom v javnosti. To bo hkrati tudi njeno samolegitimiranje in verifikacija njene legitimnosti tako pred državo kakor tudi pred civilno družbo. Negovanje »borčevskih« tradicij v javnovarnostni službi, ki želi vzpostaviti takšen policijski sistem, ki bo učinkovit, racionalen in nadzorovan ter enako usmerjen k vsem ljudem, zagotovo ne prispeva k »civilnemu« obrazu policije. Hkrati je to tudi povsem nepotreben strošek, obenem pa člane združenja odvrača od izvajanja nalog javne varnosti. Slovenska policija bo brez teh bojevniških kompleksov lažje vstopala v evropske policijske povezave in lastno preobrazbo. Evropa ima pri tem globalne interese pri vzpostavljanju novega svetovnega reda, spoštovanja mednarodnega prava, obrambe človekovih pravic in načel predstavniške demokracije (Jannuzi, 1994 - 14). V teh globalnih interesih mi ni uspelo zaslediti priporočil, naj državne policije ustanavljajo veteranske organizacije. Celo obratno! Implicitno, nekje pa celo eksplicitno se priporoča, naj policisti v vojni nimajo statusa bojevnika. Res je, da pri tem ne gre za pravne norme, ki bi Slovenijo zavezovale k njihovemu sprejemanju. Enako pa tudi ni dobro, da s tako pomanjkljivo samozavestjo in nepotrebno dozo strahu in strahospoštovanja, nekritično ratificiramo konvencijo in druge mednarodne dokumente. Pri tem pa sploh nimamo nikakršnih pomembnejših pripomb ali pomislekov. Zdi se mi, da bi lahko Slovenija Evropo seznanila z izkušnjami, ki jih ima na varnostnem področju na določenih zemljepisnih širinah. Malo je verjetno, da nas bodo vodilne države za to uslugo posebej prosile. Toda ob nenehnem posredovanju naših varnostnih izkušenj se bo nekaj tega, seveda če bodo predlogi imeli ustrezno strokovno in znanstveno resnost, vnašalo tudi v dokumente o globalni varnosti. Najprej pa se moramo v državi sami naučiti razlikovati med čustvi in strokovnostjo. Z vidika čustev in domoljubja je prav, da nove pohcijske generacije z učnimi načrti posameznih policijskih šol, spominskimi svečanostmi, znanstvenimi in strokovnimi posvetovanji in podobno seznanijo s profesionalnostjo in opredelitvijo za legitimnost narodove volje, ki ju je slovenska policija izkazala od 1.12.1989 pa do 25.10.1991. Za tovrstne dejavnosti Ministrstvo za notranje zadeve že ima ustrezne mehanizme: učiteljski zbor Srednje policijske šole, visokošolske učitelje Visoke šole za notranje zadeve, Raziskovalno enoto VŠNZ, Policijski sindikat in še koga. Za večjo učinkovitost policijskega sistema pa bo dobro, če se bomo otresli nekaterih zmot ter se odrekli določenim čustvom in kompleksom. LITERATURA ANŽIČ, Andrej (1993): Državnoinformativna služba - novo razmišljanje o starih temah. Zbornik strokovno-znanstve-nih razprav. VŠNZ, letnik V., Ljubljana. ANŽIČ. Andrej (1994): Vpliv političnih strank na policijo. Politološki dnevi, Dolenjske toplice. ANŽIČ, Andrej (1994): Politično nadzorstvo nad varnostnimi službami. Dnevi raziskovalne enote, VŠNZ, Ljubljana. ANŽIČ, Andrej (1995): Politična vloga veteranske organizacije slovenske policije, Politološki dnevi, Portorož. GORZ. Andre (1983): Security: Against What? For What? Telos. GRAD-ŠKERLJ-VITOROVIČ (1991): Veliki angleško-slovenski slovar, DZS. Ljubljana. JANUZZI, Giovani (1994): The European Union's Common Foreign and Security, NATO Review, No. 6. PEČAR, Janez (1993): Policija jutri - izziv (bližnje) prihodnosti. Zbornik posvetovanja: Policija na prehodu v 21. stoletje, Ljubljana. PEČAR, Janez (1994): Politična kultura nadzorovanja. Teorija in praksa, št. 5-6, Ljubljana. PICOOLILLO, Virginia (1993): Servizi Sempre devianti. II Piccolo, 8.7.1993. REBSCHER. Erich (1993): Polizeisysteme in Europa, Kriminalistik. RICHELMAN, Luis (1973): Who Rules the Police? New York University Press. SCHREIBER, Wolfang (1991): Polizeiliche zusammenarbait in einen Europa ohne Granzon, Kriminalistik, No. 6. WEST, N. (1990): Games of Intelligence - the Classified Conflict of International Espionage, Coromet Books, Hodder and Stonghton. BREDA OGORELEC* Urejanje prostora in varstvo okolja - v novih občinah Uvod Slovenija je trenutno v začetni fazi reforme lokalne samouprave in državne uprave, ki prinaša nova razmerja moči med občinami in državo. Reforma po naših merilih ni končana s sprejemom zakonov1, saj je njihov prenos v prakso dolgotrajen. Poleg tega so izkušnje že opozorile na nekatere pomanjkljivosti2 zakonov, zato so bile potrebne spremembe pravne osnove za reformo - vse to pa bo postopek dodatno podaljšalo. Pričakujemo torej, da bo reforma večleten proces, k njeni dolgotrajnosti pa bodo prispevale tudi improvizacije, v katere je (bila) prisiljena vlada RS. Se bo morda sedanja reforma končala z novo reformo? Za opazovalca so začetki običajno zanimivi: na eni strani lahko ugotavljamo, katere rešitve so nove, sveže, na drugi strani pa, na katerih področjih je inercija starega sistema največja oz. kje se spremembe najteže uvajajo. Učinkovitosti novih rešitev v tej zgodnji fazi še ne moremo meriti, lahko pa na podlagi izkušenj oz. poznavanja prejšnjega stanja ocenjujemo novo. S to razpravo smo si zadali dva cilja: opisati želimo začasno ureditev v novih občinah in jo komentirati oz. kritično analizirati. Obravnavali smo vidik urejanja prostora ter varstva okolja, in sicer po teh sklopih: - pristojnosti občin, - začasna organiziranost občinskih svetov, - začasna organiziranost in področja dela občinskih uprav3 novih občin v Sloveniji. Enega ali več od treh navedenih sklopov je do zdaj uredilo 31 občin (to je petina od skupno 147 občin), od tega so štiri mestne občine (od skupno 11 mestnih občin). Značilno je, da so izrazito številčne občine, kjer je bil že prej sedež občine (18 občin, torej več kot polovica). Med njimi pa je tudi občina, kjer so se prebivalci že v preteklosti (pred reformo lokalne samouprave) zelo glasno borili za samostojen status (Medvode v nekdanji občini Ljubljana-Šiška4). Komentar: Tudi dejstvo, da je občinam, kjer je bil že do zdaj sedež občine, uspelo hitreje (začasno) urediti njihov status, kaže, da bodo imele vsaj v začetnem obdobju precejšnjo prednost pred novimi občinami. Občine, ki so oblikovane * Mag. Breda Ogorelec, raziskovalka na Urbanističnem inštitutu RS. 1 Zakon o lokalni samoupravi (Ur. 1. RS, št. 72/93, 57/94 in 14/95), zakon o upravi (Ur. 1. RS, št. 67/94), zakon o organizaciji in delovnem področju ministrstev (Ur. I. RS, št. 71/94). 2 Na pomanjkljivosti reforme lokalne samouprave so številni raziskovalci opozarjali že v fazi priprave in sprejema zakona. Zlasti številna so bila opozorila dr. Šmidovnika. 3 Organiziranost občinske uprave v novih občinah je podrobneje predstavljena v reviji Urbani izziv št. 26/1994, tu pa so povzeti le nekateri komentatji 4 Gl. članek P. Gantarja v Mladim 17. 3. 1989, ki opisuje ti. »predmestno izločitev«. povsem na novo (oz. so status občine izgubile že pred desetletji), pa se verjetno najprej ukvarjajo s problemi prostorov in kadrov. Slika 1: Občine, ki so do zdaj sprejele statutarne sklepe in/ali odloke o začasni organizaciji občinske uprave in so zajete v tem prispevku (s temnosivo so označene mestne občine). Kot vir smo uporabili vse do zdaj (tj. do 6. 4. 1994) v Uradnem listu objavljene statutarne sklepe in občinske odloke. Pristojnosti občin Pristojnosti s področja urejanja prostora smo razdelili v štiri skupine: - sprejem prostorskih planov, - sprejem prostorskih izvedbenih aktov, - izdaja lokacijskih in gradbenih dovoljenj in - drugo. S statutarnimi sklepi je svoje pristojnosti doslej določilo 11 občin. Vseh 11 je med svoje pristojnosti napisalo sprejemanje planov, osem pa tudi sprejemanje prostorskih izvedbenih aktov. Da je sprejemanje planov pristojnost občine, je zapisano tudi v zakonu o lokalni samoupravi.5 Osem občin pa je med svoje pristojnosti oz. med naloge uprave zapisalo tudi »odločanje o posegih v prostor lokalnega pomena«, kar dejansko pomeni izdajo dovoljenj. Komentar: Taka ureditev veijetno temelji na zakonu o lokalni samoupravi, ki določa, da občina samostojno opravlja javne zadeve lokalnega pomena, ki jih določi s splošnim aktom občine, vendar ni skladna z začasno še veljavnim 101. členom zakona o upravi, saj je zakon odvzel občinam pravico, da izdajajo lokacij- 5 GI. 29. člen, ki navaja pristojnosti občinskega sveta. ska in gradbena dovoljenja. Omenjeni člen je Ustavno sodišče s svojo sodbo6 razveljavilo in državnemu svetu naložilo, da določi pristojnosti in naloge, ki jih sprejme država. Če državni zbor tega ne bo storil (do 1. 6. 1995), bodo občine same prevzele upravljanje upravnih nalog, ki sodijo v njihovo izvirno pristojnost. Ocenjujemo, da je izdajanje dovoljenj za objekte in posege lokalnega pomena pristojnost občin in ne države. Če imajo občine pravico planirati, naj bi imele tudi pravico do nadzora nad prostorskim razvojem, sem pa dovoljenja vsekakor sodijo. Mnenja smo torej, naj bi bilo izdajanje dovoljenj pristojnost župana (ki jo lahko prenese na drugo osebo), država pa naj bi nadzorovala zakonitost županovega dela. Ker očitno več občin vztraja pri tej pravici, lahko pričakujemo, da bodo občine zahtevale, da se v novi zakonski določbi to področje ne uvrsti med pristojnosti države. Med drugimi pristojnostmi so navedene še: - opravljanje zadev, ki se nanašajo na ugotavljanje javnega interesa za razlastitev za potrebe občine (dve občini)7, - določanje pogojev za uporabo stavbnih zemljišč (dve občini), - gospodarjenje s prostorom (dve občini), - odločanje o rabi prostora, - zagotavljanje denarne pomoči in tekočih prenosov v gospodarske javne službe, med katerimi je našteto tudi gospodarjenje s prostorom, - določa višino nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča ter določa obseg in višino mestne rente8. Komentar. Po mnenju G. Trpina (str. 50) je nevzdržno, da bi posamezne občine imele več ali druge pristojnosti od drugih. Delitev pristojnosti mora biti za vse kategorije občin enaka, razlikujejo pa se lahko le navadne in mestne občine. Zato predlaga, da se za vse naloge, določene z veljavno zakonodajo, opredeli delitev pristojnosti med občinami in državo. V zvezi z »razlastitvami za potrebe občine« opozarjamo, da zakonodajalec še vedno ni sprejel nove rešitve, s katero bi nadomestili ustrezne člene iz zakona o stavbnih zemljiščih, razveljavljene s sodbo Ustavnega sodišča, in ki bi občinam omogočala, da zemljišča pridobijo tudi brez razlastitve (npr. s predkupno pravico). Izraz »gospodarjenje s prostorom« do zdaj v zakonih ni bil uporabljen in ni nam jasno, v kakšnem pomenu je uporabljen. Pri »odločanju o rabi prostora« pa gre dejansko za dejavnosti, ki so zajete v sprejemu planov in izvedbenih aktov in gre za nepotrebno ponavljanje. Pristojnosti na področju varstva okolja so v občinskih predpisih določene zelo ohlapno, vsekakor mnogo bolj splošno kot na področju urejanja prostora. Komentar: Kaže, da vsebine zakona o varstvu okolja iz leta 1993 občinski svetniki in pripravljavci statutarnih gradiv še ne poznajo dovolj podrobno. Zakon je občinam dal številne pristojnosti in naloge na področju varstva okolja - tako bi lahko občine sprejele kar osem različnih predpisov, programov, ukrepov itd. s tega področja' - a se nobeden od njih izrecno ne navaja kot pristojnost občine. 6 Ur. 1. RS, št. 2 * o>s oP ✓ > ^ /A/ fsS&f/?* r J? ^ of?cF a L. > * M&pSas . 3 c/ Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si
NAPAKA - STRAN NI BILA NAJDENA


Žal nam je, a strani, ki ste jo iskali, ni bilo moč najti.
Prosimo, poskusite uporabiti ISKALNIK in poiskati publikacijo, ki jo potrebujete.


Knjige
Periodika
Rokopisi
Slike
Glasba
Zemljevidi