Med prvimi v Sloveniji imamo sindikate v krajevnih skupnostih
Reševanje problemov
Krajevne samouprave si ne moremo predstav-ljati brez organiziranih političnih sil, ki v KS, kot osnovni celici našega družbenega samoupravnega sistema nastopajo kot enotna fronta SZDL. V tej fronti, pa kot vemo, delavci in občani najprej ngo-tavljajo svoje skupne interese, ki jih je precej na različnih področjih, od komunalnih potreb do ot-roškega varstva, preskrbe, telesne kulture in mno-žične rekreacije, skrbi za prijetno okolje ipd. Se-veda v okviru krajevnih skupnosti delavci iz te-meljnih in drugih organizacij združenega dela in občani skrbijo za zadovoljevanje skupnih potreb in v ta namcn združujejo sredstva za uresničeva-nje planov KS.
Razveseljivo rn spodbudno hkrati je dejstvo, da so se krajevne skupnosti v Centru med prvimi v Sloveniji organizirano povezale z osnovnimi sindikalnimi organi-zacijami iz temeljnih in drugih organizacij združenega dela. Spričo velikega števila osnovnih organizacij (ka-kih 570) pa vseh delegatov sindikalnih organizacij ni mogoče vključiti neposredno v krajevne konference SZDL. Zato so krajevne konference SZDL oblikovale po-seben ključ za volitve delegacij osnovnih organizacij sindikata v konferenco SZDL v krajevnih skupnostih.
Potemtakem naj bi sveti delegatov osnovnih sin-dikalnih organizacij v vseh večjih krajevnih skupno-stih, kakršne so v Centru, ustvarjalno sodelovali v de-lovanju krajevnih konferenc SZDL. Glavna naloga sv»-tov bo, da bodo v okviru krajevnih skupnosti in krajev-nih konferenc SZDL obravnavali in usklajevali stališča, pobude in predloge delegatov osnovnih organizacij sin-dikata, hkrati pa dajali smernice za delo delegacij v krajevnih konferencah SZDL. Tako bo možna neposred-na povezava in vpliv osnovnih sindikalnih organizacij na razvojne načrte KS. Temel.jne in druge organizaci.ie združenega dela pa bodo z ustanovitvijo svetov delega-tov osnovnih organizacij sindikata dobile možnost, da skupno s krajevnimi skupnostmi in krajevnimi konfe^ rencami SZDL, aktivno sodelujejo pri reševanju živ-ljenjskih problemov svojih delavcev v njihovi stano^ vanjski soseski ali tam, kjer živijo.
I. V.