S trebuhom za kruhom
Le 7717 Bežigrajčanov dela na področju naše občine, ostali se vsak dan odpravijo preko občinskih meja
Oddelek za gospodarstvo skup-Wine obfiina Bežigrad je pripravil analizo zaposlovanja in fluktuacije delovne sile v obdobju januar-junij 1979 Po čistem teritorialnem nače-lu je bilo za Bežigradom v prvih šeslih mesecih letoSnjega Ista za-poslenih 21 243 delavcev v gospo-darstvu in 6033 v negospodarstvu, 3566 delavcev pa je bilo zaposlenih v enotah izven naše občine.
Z resolucijo o izvajanju dmžbe-nega plana razvoja Bezigrada 1976-1980 v letošniem letu smo planirali rast Stevila zaposlsnih za 2.5 odstotka V povprečju Sestih mesecev ae |e v gospodarstvu po-večalo Stevilo zaposlenih glede na lansko leto za 1.3 odstotka, v nego-spodarstvu pa za 1,9 odstotka, tako da je bilo ob polletju zaposlovanje trdno v okvirih resolucije.
Fluktuacija je za ozd negativen pojav, Se zlasti fie presega normal-ne okvtre. Negativne posiedice so zmanjšana produktivnost dela. ren-tabilnost in ekonomičnost poslova-¦nja. Višina izgub zaradi fluktuacije je odvisna od obsega. strukture in kvalitete kadra, ki odhaja iz ozd. Zlasti odhajajo delavci \z deficitar-nih poklicev, ki imajo Siroke mož-nosti izbire detovne sredine, tako da se v družbi Še potencira njihov primanjkljaj. Za Bežigradom je bil v lanskem letu koeficient fluktuacije 6,6, kar pove, da se je od sto zapo-
slenih skoraj sedem delavcev na novo zaposlilo.
V LJubljani so razmeroma malo znani tokovi vsakodnevne migraci-je delavcev iz mesta bivanja v me-sto zaposlitve. S kadrovskega vidi-ka je dnevna migracija zaposlenih pozitiven pojav, saj zmanjšuje razli-
ke med potrebami po kadrih in raz-položljivim potencialom. Tako je bilo za Bežigradom v lanskem letu zaposlenih 32.154 delavcev, med-tem ko je Slo na delo iz naše občine 26.141 delavcev. Od tega jih je le 7717 na delovnifi mestih za Beži-gradom, ostali pa so izven občine. Skupno se je torej peljalo na delo iz občine Bežigrad in prišlo na delo v naSo občino 42.861 delavcev.
DANE BESEDNJAK