Tudi odlikovanja so del kadrovske politike
Med odlikovanimi premalo žensk, mladih delavcev, znanstvenikov in izumiteljev
Lani )e bilo v naši občini po-deljenih 36 državnih odliko-vanj posameznikom in eno delovni organizaciji, ugotavlja poročilo o uresničevanju poli-tlke odlikovanj v SFRJ, ki ga je sredi februarja obravnaval tudi bežigrajski izvršni svet. Komisija za odlikovanja, ki deluje pri občinski skupščini, je v minulem letu obravnavala 64 pobud za odlikovanje po-sameznikov in dve za organ-zacije združenega dela oziro-ma društva.
V primerjavi z zadnjimi peti-mi leti je ta številka precej zmanjšana. Med odlikovanimi posmezniki je bilo lani kar tri četrtine moških, število odliko-vanih žensk pa je bilo po mne-nju komisije premajhno glede na prispevek, ki ga imajo le-te pri razvoju in napredku naše samoupravne socialistične družbe. Tričetrt lanskih odliko-vancev je bilo starih med 45 in
60 leii. Večina jih je odlikova-nje prejela prvič, kar je po mnenju komisije tudi pomem-ben premik k izboljšanju ures-ničevanja politike odlikovanj in njenega temeljnega cilja, naj postane njeno izvajanje se-stavni del kadrovske politike. Pomembne premike na bolje so zagotovile tudi spremembe zakona o odlikovanjih, ki so odpravile dosedanjo prakso, da je moralo biti vsako nasled-nje odlikovanje po lestvici viš-je, in določile čas sedmih me-secev kot najdaljše obdobje, ki sme miniti od pobude do po-delitve odlikovanja.
Kljub tem pozitivnim prerni-kom, pa je komisija v poročilu opozonla na številne slabosti, ki se v praksi še pojavljajo. Še vse preveč je povod za odliko-vanje odhod v pokoj, na drugo delovno dolžnost ali jubilej po-sameznika oziroma delovne organizacije,  namesto, da bi
odlikovali posameznika, ko opravi izredno družbeno ko-ristno delo, z veliko moralno težo in odgovornostjo, požr-tvovalno ali celo v nevarnosti za lastno zdravje in življenje. Pobudniki se premalokrat spomnijo na mlade delavce \z neposredne proizvodnje, ino-vatorje, znanstvenike in izumi-telje.
Obrazložitve so večinoma še slabo utemeljene, nekonkret-ne in ponavljajoče se. Lani je komisija zaradi slednjih po-manjkljivosti odložila kar 16 predlaganih pobud, 18 pa so jih vrnili predlagalcem v dopol-nitev.
Omenjene slabosti so veliko-krat posledica kampanjskega pripravljanja predlogov, saj v večini delovnih in drugih orga-nizacij sploh nimajo komisij za odlikovanja. Tam kjer so, pa v njihovem delu ne sodelujejo s predstavhiki družbenopolitič-nih organizacij ali samouprav-nih organov in so komisije ve-činoma prepuščene same sebi.                                V. P.