S SEJE PREDSEDSTVA OK SZDL
Izvoljene delegate je treba za delegatsko delo usposobiti
Že od samega začetka našega razvejanega delegatskega skupščin-skega sistema je neomajno prisotno spoznanje, da je treba delegate za delegatsko delo usposobiti, če hočemo, da se bo le-ta razcvetel v pravi ustavni vsebini. Zato so usposahljanju delegatov za delegatsko delo-vanje v vseh dosedanjih mandatih posvečali veliko skrbi, čeprav so v ocenah in analizah dela delegacij vedno na novo ugotavljali, da je bilo glede usposabljanja še vseeno premalo storjenega.
Tudi v tem mandatu je skrb za čimprejšnjo in čimkvalitetnejšo usposobitev delegatov za dele-gatsko delo že prisotna v občin-ski konferenci SZDL. Zato je predsedstvo ta sklep vključilo na drievni red svoje 36. seje, ki je bila v ponedeljek 31. marca.
Ob prisotnosti Darje Miklič, direktorice Delavske univerze Cene Štupar, so člani predsed-stva obravnavali predlog pro-grama za permanentno izobra-ževanje delegatov v naši občini,
ki ga je skupaj s finarično po-nudbo pripravila DU Cene Stu-par. Člani predsedstva, bogati s spoznanji iz prakse do delegat-skega dela in tudi usposabljanja zanj so predvsem poudarili, da je v ekipo, ki bo usposabljala, nujno vključiti ekipo naših izku-šenih aktivistov ter odličnih poz-navalcev občine, njene posebno-sti in razvojne usmeritve. Zelo podrobno pa je novoizvoljenim delegatom potrebno razložiti tudi   posebnosti   novosprejetih
statutov mesta Ljubljana in naše občine, predvsem zaradi zadev, ki smo jih iz občin prenesli v de-legatsko odločanje na ravni mesta.
Sklenjeno je bilo, da je po-trebno z izobraževanjem začeti takoj in ga potem nadaljevati skoz ves mandat; o programu velja obvestiti vse delovne orga-nizacije in krajevne skupnosti, da vključijo to nalogo v svoje izobraževalne programe in se-veda namenijo zanjo tudi po-trebna sredstva. Najprej pa je izobraževalni seminar potrebno organizirati za vse vodje delega-cij in njihove namestnike ter za predsednike vseh konferenc de-legacij.
S. G.