UVELJAVLJANJE DOLOČIL ZAKONA O ZDRUŽENEM DELU
Spremembe v organiziranju
Na marčevski seji zborov skupščine mesta Ljubljane je bilo delegatom predloženo poročilo o uveljavljanju določil zakona o združenem delu v Ljubljani. Iz poro-čila, kl je bilo pripravljeno na podlagi poročil komisij za spremljanje in izvajanje zakona pri občinskih skupščinah, povzemamo nekatere najzanimivejše ugotovitve.
Ob javni razpravi o osnutku zakona o združenem delu, ki je bila ena od najbolj množično organiziranih razprav doslej je potekala tudi akcija kritične ocene samoupravnih razmer v sleherni TOZD ter dogovori, kako v skladu z novimi pred-pisi odpraviti ugotovljene po-manjkljivosti. S tako javno razpravo je bilo nedvomno ustvarjeno vzdušje, ki je omo-gočalo takojšen pristop k na-daljnjemu uveljavljanju same vsebine zakona. Saj je razpra-va močno okrepila zavest de-lavcev, da se ustavno samou-pravno organizirajo ter da od-ločajo o rezultatih svojega de-la.
V prvi polovici preteklega leta so bile pri vseh občinskih skupščinah ustanovljene ko-
misije z namenom akcijskega spremljanja uveljavljanja za-kona o združenem delu ob upoštevanju specifičnostl po-sameznih občin.
Za našo občino je značilno, da je v njej v veliki meri zasto-pana trgovina. Posebej je po-membna zunanja trgovina, saj je v Centru sedež večjega šte-vila sestavljenih organizacij združenega dela in drugih več-jih oblik združevanja dela in sredstev. Razen tega pa imajo sedež pomembne institucije s področja negospodarstva in uprave, katerih pomen prese-ga občinske meje.
Najpomembnejša kritična ugotovitev za našo občino je, da se še vedno prepočasi odvi-jajo procesi združevanja dela in sredstev in urejanje dohod-
kovnih odnosov med trgovino in proizvodnjo.
Od skupno 142 trgovinskih organizacij oz. združenj (po evidencizdnel. 1.1977)jev45 organizacijah in 2 poslovnih združenjih prišlo do spre-memb v organiziranju. Te šte-vilke pa ne odražajo tudi spre-memb v smislu novih dohod-kovnih odnosov.
Kako naprej?
Razveseljiva je ugotovitev, da so pri uresničevanju dolo-čil zakona o združenem delu doseženi precejšnji pozitivni premiki v preobrazbi družbe-nih odnosov. Utrjuje se delov-na in dohodkovna soodvi-snost ter samoupravna organi-ziranost delavcev zlasti v TOZD.
Na drugi strani pa se v na-šem glavnem mestu še vedno srečujemo z raznimi problemi in slabostmi pri uveljavljanju zakona o združenem delu pri odločanju o celovitem dohod-ku, povezovanju TOZD, uve-ljavljanju delitve po delu, pla-
niranju itd.             -   _
A. Boroje