Dovolj hrane tudi v prihodnjih letih Zaključilo se je drugo mandatno obdobje delegatskega sistema in delegati občinske skupščine so se 25. marca zadnjikrat seslali na seji vseh treh zborov. Najprej so se seznanili s potekom volitev v naši obči-ni, nato pa-so obravnavali poročila o delu občinske in mestne skupš-čine in njuaih organov in teles ter poročilo o delu upravnih organov v obdobfu 1978—1982, nato pa še organizacijsko tehnično poročilo o deiu našega izvršnega sveta od aprila 1978 do decembra 1981. V razpravi so delegati opozo-rili na nekatere pomanjkljivosti v navedenih poročilih. Pogrešaii so podatek o tem, kaj je bilo storje-nega glede zmanjšanja obsega gradiv. V okviru poročila o delu upravnih organov pa bi bilo za-nimivo prebrati, so menili, kaj se je s sprejetjem raznih ukrepov, kot na primer uvedba uradnih ur v popoldanskem času, izboljšalo aa občane. Ali občani sploh izkoriščajo možnosti, da lahko urejajo razne zadeve tudi v po-poldanskem času? Ali dobi občan potrdilo ali kakšne druge dokumente v krajšem času, kot je to, recimo, dobil pred leti? Pri-pomba je bila tudi na poročilo komisije za zmanjšanje druž-bene režije, katera govori le o delu izvršnega sveta, ne pa o pri-zadevanjih za zmanjševanje družbene režije. Delegati so tudi menili, da barakarstvo, ki je obravnavano v poročilu uprav- nih organov v poglavju Komu-nalno in stanovanjsko gospodar-stvo, ne sodi semkaj, saj ne gre na primer za onesnaževanje oko-Ija, temveč za socialno proble-matiko. Med pomembnejše točke dnevnega reda je sodila obrav-nava osnutka odloka o zagotav-ljanju in usmerjanju sredstev za intervencije v proizvodnji hrane v obdobju 1982—1985. Po tem odloku naj bi vsak delavec plače-val do leta 1985 0,4 odstotka od svojega dohodka za pospeševa-nje kmetijstva in za uresničeva-nje skupnih razvojnih progra-mov delovnih organizacij pri-marne proizvodnje. Odlok bodo poleg ljubljanskih sprejele tudi druge slovenske občine, le da bodo delavci v teh plačevali 0,5 odstotka od dohodkov. Tako bo Ljubljani v naslednjih letih zago-tovljena zadostna količina mleka, svežega mesa in povrtnin. Od tako zbranega denarja, ki se bo stekal iz vseh Ijubljanskih občin na poseben sklad za inter-vencije v kmetijstvu in porabo hrane, bo občini na voljo 40 od-stotkov zbranih sredstev, 60 od-stotkov pa bo vloženih v skupne programe na ravni mesta Ljub-ljana. Letos smo v naši občini name-nili za pospeševanje kmetijstva in za širše razvojne načrte s tega področja 3 milijone 800.000 di-narjev, kar je več kot pretekla leta, vendar še vedno premalo, če si hočemo tudi v prihodnje zago-toviti dovolj hrane. Vzadnjih de-setih letih, odkar v naši občini organizirano pospešujemo kme-tijstvo, se je število kmetij pove-čalo na 820 (od teh je 451 zašči-tenih), zgrajenih je bilo 160 hle-vov, 148 silosov, kupljenih je bilo 390 traktorjev in ustanov-ljenih 20 strojnih skupnosti. Najpomembnejše pa je to, da smo zaustavili odhajanje kmeč-kega prebtvalstva v mesto. V živahni razpravi, ki se je ,j32K0Lla po obi^ložitvUaakaH«-potrebno sprejetje tega odloka, so delegati imeli pripombe bolj na sam postopek sprejetja kot pa na vsebino odloka. Menili so, da bi bilo treba o tem razpravljati najprej na zborih delavcev, ne pa sprejemati odlok kar v skiipš-čini. Nadaljevanje na 2. strani (Nadaljevanje s 1. strani) Vendar pa jih je dejstvo, da smo se do kmetijstva obnašali v zadnjih 30 letih mačehov-sko in da si takega ravnanja ne moremo privoščiti niti mesec dlje, prepričalo, da so osnutek odloka spremenili v predlog. ki so ga sprejeli na tej seji. Hkrati so sprejeli tudi sklep o ustanovitvi samou-pravnega sklada za interven-cije v kmetijstvu in porabi hrane občin in mesta Ljub-ljane in sklep o sestavi usta-novne skupščine tega sklada. Naš izvršni svet pa so zadolži-li, da spremlja izvajanje vseh teh programov in o tem po-roča skupščini. Vsi trije zbori občinske skupščine so tudi sprejcli sklep o pričetku postopka za predčasno razrešitev direk-torja delovne organizacije Mizarstvo in tesarst\o Zado-brova. Pobudo za to je dala osnovna organizacija sindi-kata v tem podjet ju, ki je ugo-tovila, da sedanji direktor ni kos nalogam, ki jih zahteva delovno mesto. Med drugim ima tudi malomaren odnos do planiranja, ni sposoben zago-toviti reda v podjetju in ne lo-teva se problemov, ki zade-vajo delitev osebnih dohod-kov. Sprejet je bil tudi odlok o občinskih upravnih organih in strokovnih službah, katerega osnuek so delegati obravna-vali na februarskih sejah. Tudi v tem odloku ni prišlo do bistvenih sprememb v struk-turi upravnih organov, od-pravljena so le neskladia pri opredelifvfdelovnih podroci j. D. J.