glasllo občlnske konference SZDL IJubljana-center Skupščinska priloga Ljubljana, 6. 2. 1978 Gradivo za seje zborov skupščine občine Ljubljana center 35. seie družbenopolltičnega zbora 36. seie zbora krajevnih skupnosti In 37. seje zbora združenega dela bodo v četrtek, 23. februarja 1978 ob 17. uri v prostorih Magistrata Ljubljana, Mestni trg 1 '¦r-. '. ' ,•.,-.' ¦-¦„¦ ~ i ¦:• .. , Na podlagi 190. člena statuta občine Ljubljana Center SKLICUJEM 35. sejo družbenopolitičnega zbora skup-ščine občine Ljubljana Center, ki bo v če-trtek, 23. februarja 1978, ob 17. uri v klub-skih prostorih Magistrata, Ljubljana, Mest- . ni trg 1. DNEVNI RED: 1. Potrditev zapisnika in poročila o izvr-šitvi sklepov 34. seje zbora 2. Obravnava poročila o delu delegatov iz SR Slovenije v zveznem zboru skup-Ščine SFRJ 3. Obravnava osnutka dogovora o sploš-ni porabi v Ljubljani za leto 1978 4. Obravnava predloga odloka o spre-membah in dopolnitvah odloka o dav-kih občanov 5. Obravnava predloga sprememb in do-polnitev dogovora o temeljih družbe-nega plana SR Slovenije za obdobje 1976—1980 6. Obravnava osnutkov odlokov o načinu delegiranja delegatov v zbor občin in zbor združenega dela skupščine SR Slovenije in skupščine mesta Ljubljane 7. Obravnava poročila o delu komisije za zadeve borcev NOV skupščine občine Ljubljana Center za leto 1977 8. Obravnava osnutka odloka o družbeni skrbi za udeležence narodnoosvobo-dilne vojne in drugih vojn ter za nji-hove družinske člane 9. Obravnava poročila o izvajanju kadrov-ske politike v občini Ljubljana Center v letu 1977 10. Obravnava predloga srednjeročnega programa izvajanja določil družbenega dogovora o urejanju, vzdrževanju in varstvu spomenikov NOB in predloga programa urejanja, vzdrževanja in var-stva spomenikov NOB za leto 1978 11. Vprašanja delegatov Ljubljana, 6. 2. 1978 PREDSEDNIK DPZ Marjan Rajnar, I. r. Na podlagi 190. člena statuta občine Ljubljana Center SKLICUJEM 36. sejo zbora krajevnih skupnosti skup-ščine občine Ljubljana Center, ki bo v če-trtek, 23. februarja 1978, ob 17. uri v ban-ketni dvorani na Magistratu, Ljubljana, Mestni trg 1. DNEVNl RED: 1. Potrditev zapisnika in poročila o izvr-šitvi sklepov 35. seje zbora 2. Obravnava predloga dogovora o uskla-jevanju davčne politike v SR Sloveniji v letu 1978 3. Obravnava osnutka dogovora o sploš-ni porabi v Ljubljani za leto 1978 4. Obravnava predloga odloka o spreje-mu lestvice katastrskega dohodka 5. Obravnava predloga odloka o spre-membah in dopolnitvah odloka o dav-kih občanov 6. Obravnava osnutka proračuna občina Ljubljana Center za leto 1978 7. Obravnava osnutka proračuna mesta Ljubljane za leto 1978 8. Obravnava predloga sprememb in do- polnitev dogovora o temeljih družbe-nega plana SR Slovenije za obdobje 1976/80 9. Obravnava osnutkov odlokov o načinu delegiranja delegatov v zbor občin in zbor združenega dela skupščine SR Slovenije in skupščine mesta Ljubljane 10. Obravnava poročila o delu komisije za zadeve borcev NOV skupščine občine Ljubljana Center za leto 1977 11. Obravnava osnutka odloka o družbeni skrbi za udeležence narodnoosvobodil-ne vojne in drugih vojn ter za njihove družinske člane 12. Obravnava poročila o izvajanju kadrov-ske politike v občini Ljubljana Cen-ter v letu 1977 13. Obravnava predloga srednjeročnega programa izvajanja določil družbenega dogovora o urejanju, vzdrževanju in varstvu spomenikov NOB in predloga programa urejanja, vzdrževanja in var-stva spomenikov NOB za leto 1978 14. Kadrovske zadeve 15. Vprašanja delegatov Ljubljana, 6. 2. 1978 Predsednik zbora KS Dušan Kompare, I. r. Na podlagi 190. člena statuta občine Ljubljana Center SKLICUJEM 37. sejo zbora združenega dela skupščine občine Ljubljana Center, ki bo v četrtek, 23. februarja 1978, ob 17. uri y veliki sejni dvorani na Magistratu, Ljubljana, Mestni trg 1 DNEVNI RED: 1. Potrditev zapisnika in poročila o izvr-šitvi sklepov 36. seje zbora 2. Obravnava predloga dogovora o uskla-jevanju davčne politike v SR Sloveniji v letu 1978 3. Obravnava osnutka dogovora o splošni porabi v Ljubljani za leto 1978 4. Obravnava predloga odloka o spreje-mu lestvice katastrskega dohodka 5. Obravnava predloga odloka o spre-membah in dopolnitvah odloka o dav-kih občanov 6. Obravnava osnutka proračuna občine Ljubljana Center za leto 1978 7. Obravnava osnutka proračuna mesta Ljubljane za leto 1978 8. Obravnava predloga sprememb in do-polnitev dogovora o temeljih družbe-nega plana SR Slovenije za obdobje 1976/80 9. Obravnava osnutkov odlokov o načinu delegiranja delegatov v zbor občin in zbor združenega dela skupščine SR Slovenije in skupščine mesta Ljubljane 10. Obravnava poročila o delu komisije za zadeve borcev NOV skupščine občine Ljubljana Center za leto 1977 11. Obravnava osnutka odloka o družbeni skrbi za udeležence narodnoosvobodil-ne vojne in drugih vojn ter za njihove družinske člane 12. Obravnava poročila o izvajanju kadrov-ske politike v občini Ljubljana Center v letu 1977 13. Obravnava predloga srednjeročnega programa izvajanja določil družbenega dogovora o urejanju, vzdrževanju in varstvu spomenikov NOB in predloga programa urejanja, vzdrževanja in var-stva spomenikov NOB za leto 1978 14. Kadrovske zadeve 15. Vprašanja delegatov Ljubljana, 6. 2. 1978 Predsednik ZZD Iva Prosenc, I. r. POVZETEK ZAPISNIKA 34. seje družbenopolitičnega zbora skup-ščine občine Ljubljana Center, ki je bila 31. januarja 1978 ob 17. uri v prostorih Magistrata, Ljubljana, Mestni trg 1 Prlsotni delegatl: 1. Bele Meta 2. Borc Andrej ,- 8. Brvar Ana ' 4. Bučar Miloš • ¦ ' 5. Cuk Magda 6. Debeljak Ivanka 7. Destovnii Karel 8. Flis Drago . " . .*' 9. Purlan Barbara • :?J' , 10. MaJi Zlatlco .•""¦¦,;. "" 11. Marinšek Janez , ' • - -1 12. Puharič KreSo ' '. " ¦¦"' ' "• 13. Rajnar Marjan ' ' : . 14. Razman Jafca . . . 15. Silih 21ata . ' ' * 16. Sest Bogo ' .: ' " ' 17. Stempihar Vid 18. Tekstor dr. Anka ' :. " ., ( 19. ValeattodiC Saia Odmtel: 1. Albreht Boman 2. Božič Ladislav 3. Gošnik Danijela 4. Hvala Ivan 5. KalCina Lijana 6. Remdelj EdvaKi 7. Novak Zvone 8. Roter Rado 9. Stritar Anton 10. SužniJc Viljem 1!. 2ust Uenis Sejo Je vodil predsednik zbora Marjan Rajnar. Predsednik abara je preddagal, da se 7. točka: Obrav-nava poročila o delu delegatov iz SR Slovesnije v zveznem zboru skupščine SFRJ, umakne iz dnevnega reda. Zbor je soglasno sprejel naslednji DNEVNI RED: 1. Potrditev zapisnika in poročila v izsvršiitvl sJdepov 33. seje abora 2. Obravnava prenilc^a smemio za uresničevanje sred. njero&iega diružbenega plana občine Ljutoljana Center za otodobje 1976 do 1980 v letu 1978 3. Obravnava analize posiovnega uspeha organizacij zdru. ženega dela v občini Ljubljana Oanter za obdobje januar — septemibeir 1977 4. Obravnava infarmacije o vprašanjth šn pioblemlh uresndčevanja zakona o zdmženem delu v občini Ljubljana Center 5. Obravnava osnutka odloka o občinskih upravnih or-ganih in strokovnih službah 6. Obravnava osnutka odloka o organizaciji in delovnem področju sekretariata skupščine občine Ljubljana Center 7. Vprašanja delegatov Ad 1. POTRDITEV ZAPISMKA IN POROCILA O IZVRSITVI SKLEPOV 33. SEJE ZBORA Zbot je soglasno sprejel naslednji SKLEP: ZapisnilE in poročilo o iavršitvl sklepov 33. seje abora se potnii. -> Ad 2. OBKAVNAVA PREDLOGA SMERNIC ZA URESNICEVANJE SREDNJEROCNEGA DRUZBENEGA PLANA OBČINE LJUBUANA CENTER ZA OBDOBJE 197d — 1980 V LETC 1978 Uvodno obrazložitev je podal. Miroslav Samardžija, predsednik IS. Zbor je soglasno sprejel nasledmji SKLEP: Sprejmejo se smern:ce za uresnidevanje srednjeročnega družbenega plana občine Ljubljana Cemter za obdobje 1976 do 1978 v letu 1378 v predlaganem besedilu. Ad 3. OBRAVNAVA ANAJLIZE POSLOVNEGA USPEHA ORGiHNlZACIJ ZDRU2ENEGA DEUV V OBCINI LJUBLJANA CENTER ZA OBDOB.IE JANUAR— SEPTEMBER 1977 Uvodno obrazložitev je podal Miroslav Samardžija, predsednik IS. Razpravljali so: Marjan Rajnar, Miroslav Samardžija in Miloš Bučar. Po razpravi je zfoor soglasno sprejel naslednje SKiLEPE- 1. Sprejme se analiza poslovnega u&peha organlzacij združenega dela v občini Ljaibljana Center za obdobje ja-nuar — september 1977. 2. Vse delegacije, zJasti pa delegacije zbora združenega dela naj zahtevajo od samoupravnih organov v OZD, da ob obravnavi zaključmih računov za leto 1977 ocenijo dosežene rezultate predvsem z vidika sprejetih srednjeročnih in let-nih planov, gibanja osebne porabe pa naj ocenijo z vidika resolucije skupščine SRS in smernic občine Ljubljana Ccn-ter za izvajanje družbenega plana za obdobje 1976 — 1980 v lefcu 1977. 2. Organizacije združenega dela, ki botlo zaključile leto 1977 a izguibo so dolžne v zakonskih rokih predložiti teme-ljite sanacijske program«, ki bodo temčljili na analdzi vzrokov za nastalo izgubo. Sanacijske programe morajo obravnavati in potrditi samouipravni organi v OZD pred predložitvijo SDK in upravnemu organu družbenopolitične skupnosti. 3. Zaradi sedanjega neustrezjiega nafiina prikazovanja rezultatov gospodarjenja v OZD, k« so izvajalci družbenih dejavnosti, predlaga skup&čina občine Ljubljana Center Sluabi družbenega knjigovodstva Cesntrali za SR Slovenijo, da izdela ob scxielovanju z Zavodom za dmžbeno planira-nje SBS in strokovnimi službami v družbenopolitičnih sku.pnos*ih takšno metodologijo spremljanja gospodarjenja v OZD družbenih dejavnosti, ki bo omogočala pregled in primerjavo rasultatov po posamaznih SIS preko katerih se tavaja svobodna menjava dela delavcev v združenem delu z izvajaloi teh dejavnosti. Ad 4. OBRAVNAVA INFORMACIJE O VPRASANJIH IN PROBLEMIH URESNIČEVANJA ZAKONA O ZDRU2ENEM DELU V OBCINI LJUBLJANA CENTER Uvodno obrazložitev je podal Krešo Puharič, 61an ko-misije za spremljanje in izvajanje zakoma o združenem delu v občina Ljubljana Centeir. Raapravljald so: Marjan Rajnar, Krešo Putoaiič to Karel Destavoik. Po ra<5pra7i je eibor soglasno sprejel naslednje SKLEPE: 1. Informacija o vprašanjih in problemih uiesničevanja cakona o združenem delu ob&ne Ljubljana Center se sprejme. 2. Družbenopolitični zbor predlaga družbenopolitičnnn organizacijam, da se aktivneje kot doslej vkljufiijo v raz-pravo ta razieševanje problemov uresničevanja zakona o združenem delu v organizaoijali združenega dela. 3. V sodelovanju s komisijami pri družbenopolitičnih organizacijah v občtoi, komisijo za sarnovspTavne ak.te vn koordinadjskiim odborom za družbeno plandranje, družbe-nim pravobranilcem samoupravljanja in sodiščem združe-nega dela naj kamisija zia spremljanje in izvajanje zakona o združenem delu stalno spremlja uveljavljanje zakona o adruženem delu v organizacijah združenega 'ela, drugih samoupravnih organizacijah in skupnostih, daje pobude, us-merja delo in ukrepa, da bodo zagotovljeni pogoji za do-sledno uveljavljanje dohodkovnih odnosov in ustrezne sa-moupravne organizdranosti v združenem delu. 4. Za analiziranje izvajanja določil 72. člena zakona o združenem delu in drugih prioritetnih vprašanj uresniče-vanja zakona o združenem delu v občini Ljubljana Center, naj se komislja za spremljanje izvajanja zakona o združe-nem delu organizira tako, da ustanovi staline delovne stai. pine za posameana področja dejavnosti oziroma vprašanj, ki naj jih sestavl.iajo člani komisije in posamezni strokovni — znartstveni delavci v združenem delu občine Liiubljana Center. 5. Izvršni snret skupšfiine občine Ljubljana Center, od-delek za splošne zadeve in komisija za družbeni nadzor naj v vseh primerih, ko jih bo SDK obvestila, da je morala^. ukrepati v sroislu določil 2. odstavka 127. člena zakona o združenem delu, pričnejo po zakonu o zdinženem delu predvideni postopek. 6. Izvršni svet, oddelek aa splošne zadeve m komisija za pregled samoanpraivnih splošnih aktov organizacij zdru-ženega dela naj v roku do 31. 3. 1978 zagotovijo, da bodo v sodelovanju z drugimi pristojnimi organi v občini pre-gledani veljavni samoupravni splošni akti o delitvi sred-stev za osetae dohodke v organizacijah združen^a dela, drugih samompravnih organizacijah in skuipnostih. 7. V vseh ugotovljenih primerih, ko samoupravni sploS-ni akt ne ustreza vsebini zakona o sdruženem d.elu, morajo pristojni organi v občinl, pričeti postopek predviden v zakomu o ziruženein delu. Ad 5. OBRAVNAVA OSNTJTKA ODLOKA O OBCINSKIH CPRAVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH SLUŽBAH Uvodno obrazložitev je podal Blaž MatekovUS, član IS. RazpravljaJi so: Marjan Rajnar, Blaž Matekovič, Drago Flis, Mixoslalastil je verlficiirala poobla-stdila 46 delegatov. N» iejl so biU prisotoi naslednjl delegati: konf. del. 4t. 1: Moilo. Saglaano Je bll sprejet ' ¦ ' SKi.KI': Potrdi se zapisnik in poro&Uo o lzvršitvl sJdepor 35. seje zbora združenega dela. Ad 2. OBRAVNAVA PREDLOGA SMERNIC ZA URESNICEVANJE SREDNJEROCNEGA DRU2BENEGA PLANA OBCINE UUBLJANA CENTER ZA OBDOBJE 1976 DO 1980 V LETU 1978 U-vodno obrazložitev je podala Nuša KerSevan, podpred-sednik IS. V raapravi so sodelovali: Anton Savinžek, delegat 46. konf. del., Marko Siroiič, delegat 41. kanf. del., Janko M06. nik, delegat 27. konf. del., Vito Soukal, delegat 24. koal. del. in Andrej Kren, delegat 36. konf. del. Soglasno eta bila sprejeta naslednja SKLEPA: 1. Sprejmejo se smemice za uresničevanje srednjeirofi-nega družbenega plana obime Ljubljana Center za obdobje 1976 do 1980 v letu 1978. 2. Predlogi konference ddegacij št. 24 v zvezi z var-sbvom okolja se posredujejo izvršnemu svetu in ustreanl samouipraivni interesni skupnosti, ko bo ustanovljema. Izvršni svet naj pri spremljanju uresničevaAJa smemio posveti posebno poc»rnc»t varstvu okolja. Ad 3. ANALIZA POSLOVNEGA USPEHA ORGANIZACIJ ZDRU2ENEGA DELA V OBCINI LJUBIJANA CENTER ZA OBDOBJE JANUAR — SEPTEMBER 1977 Uvodno obrazložlterv je podala Nuša Kerševan, pod-predsednik IS. V rai^rari so sodelovali: Anton Savinšek, delegat 45. konf. del., Andrej Kren, delegat 36. kotif. del. in Zvone Mttkovič, delegat 9. konf. del. Soglasno so bili sprejeti naslednjd SKLEPI: 1. Sprejme se analiza poslovnega uspeha organizacij zdruiženeiga dela v občini Ljuibljama Center za obdobje ja^ nuar — septeinber 1977. 2. Vse delegacije, zlasti delegacije abora združenega dela nad zabtevajo od samoupravnih organov v OZD, da ob obravnavi zakJjii6nih računov za leto 1977 ocemijo dose-žane reziultatie predvisein z vidika sprejetih srednjerofinih ia letnih planov, gibanja osebne porabe pa naj ocenijo z vi. dika resolucije sfcujpšeime SRS in stnernic skuipšetae obči-ne Ljubljana Center za izvajanje družbenega plana za ob-dobje 1976 — 1980 v letu 1977. 3. Organizacije združenega dela, ki bodo zaključil« leto 1977 z l^ubo, so dolžne v zakonSkih roteih predložitl teme-Ijtte sanacijske programe, ki bodo temeljlli na analM vzro-kov za nastalo izgubo. Sanadjske programe morajo ob-ravnavati in potrditi samoupravni organi v OZD pred pred-ložitvijo SDK in upravnemu organu družbeno politUSn« skuipnosti. 4. Zaradi sedanjega neustresnega načina prikazovanja reeultatov gospolaTjeiija v OZD, ki so izvajalci diružbenih dejavnosti, predlaga skupščina občine Ljubljana Center službi družbenega knjigovcxistiva — Centrald za SR Slo-venijo, da izdela ab sodelavanju z Zavodom za družbeno planiranje SRS in strokovnimi službaini v družbenopoliUC-nih skupnostih takšno metodologijo spremljanja goispodar-Jenja v OZD družlbendh dejavnoeta, ki bo amogočala pregled in primerjavo reaultetov po posameznih SIS preko ka-terih se iavaja svobodna menjava dela delavcev v zdru-ženem delu z iavajald teh dejavnosti. Ad 4. OBRAVNAVA INFORMACIJE O VPRASANJIH IN PROBLEMIH URESNICEVANJA ZAKONA O ZDRUZENEM DELU V OBCINI LJUBUANA C3ENTER Uvodno obraailoižltev je podala NuSa Kea*evan, podpred-sednlk IS. Razprav« ni bilo. Soglaano ao biU sprejetd naslednjl SKLEPI: 1. Sprejme se informadja o vprašanjih to problemih uresničevanja zakona o adruženem delu v občini Ljubljana Center. 2. V sodelavanju s komisijami pri družben rajo prtetojni argani v občini, pričeti postopek predviden T zakoou o združenem delu. Ad 5. OBRAVNAVA OSNUTKA ODLOKA O OBCINSKIH UPRAVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH SLU2BAH Uvodno obrazložitev je podala Zora Ude, član IS. V razpravi sta sodelovala: Anton Savinšek, delegat 45. konf. del. in Vito šoukal, delegat 24. konl. ded. Z enim vzdržanim glasom je bil sprejet nastednjd BKLEP: Pripombe in predlogi k osnutku odloka o občktskih upravnih organih in strokovnih službah se posredujejo iz-vršnerou svetu. Ad 6. OBRAVNAVA OSNUTKA ODLOKA O ORGANIZACIJI IN DELOVNEM PODROCJU SEKRETARIATA SKUPSČINE OBCINE LJUBUANA CENTER Uvodmo obrazložitev je podal Tomislav TotnU;, pod-predsednik skupščine. Razprave ni bilo. Soglasno je bil sprejet naslednji SKLEP: Pripombe in predlogi k osnutku odloka o organlzaciji to delavnem področju sekretariata skupščine obCine Ljub-Ijana Centar se posredujejo predsedniku skupš6ine. Ad 7. OBRAVNAVA OSNTJTKA ODLOKA O SPREJETJU ZAZIDALNEGA NACRTA ZA DEL OBMOCJA ZAZIDALNEGA OTOKA CS.6 (Nove Poljane) Uvodno obrazložitev je podal Bogdan ing. Opresnlk, fflan IS. V raapravi so sodelovali: Ivica Eajar, delegat 48. konf. del., Andrej Kren, delegat 36. konf. del., Paivle Božič, del«-gat 46. konf. del. in Barbara Purlan, predstavnik LUZA. Z enim glasom probi je bil sprejet naslednjd SKLEP: Pripombe in predlogi k osnutku odloka o sprejetju zazidalnega načrta za del območja iazidalnega otoka CS-8 (Nove Poljane) se poaredujejo izvršnemu svetu. Ad 8. OBRAVNAVA PREDLOGA SKLEPA O SREDSTVIH SOLIDARNOSTI ZA ODPRAVO POSLEDIC POTRESA NA OBMOCJU OBCINE KRANJ Uvodno obrazložltev je podal Bogdan ing. Opre&mJc, član IS. V razpravi je sodeloval Anton Savinšek, delegat 45. konf. del. Soglasno je bil sprejet SKLEP: Sprejme se sklep o sredstvth solidamosti za odpravo posledic potresa na območju občine Kranj v predlaganem besedilu. Ad 9. OBRAVNAVA PREDLOGA ODLOKA O DELEGIRANJU DELEGATOV V ZBOR ZDRU2ENEGA DELA SKUPŠČINE OBCINE UUBUANA CENTER Uvodno obrazložitev je podala Zora Ude, član IS. V imenu izvršnega sveta je predlagala amandma k 1. odstavku 7. člena, ki se glasi: »Sporazumi o oblikovanju konferenc delegacij morajo biti sklenjeni do 28. 2. 1978.« V razpravi je sodeloval Anton SavinSek, delegat 45. konf. del., ki je predlagal amandma k 2. odstavku 9. čle-na, ki se glasi: »Ce skupnost za volitve iz prejšnjega odstavika s spo-rasumom ni oblikavana do 13. 2. 1978, se skupnost. za vo-lifcve oblifcuje s sporazumom; ki ga skleneta odvetniSki zbor Ijuibljana odivetniške zbomice Slovenije in osnovna organizaoija sinddkata delavcev, zaposlenili pri zasebnlkjii. Sprejetd so Toili naslednji SKLEPI: 1. Sprejme se amandma k 1. odstavtou 7. dlena (ao-gOasno). 2. Sprejme se amandma k 2. odstavku 9. 61ena (z dve-ma vzdržaniina glasovama. SKLEP: 3. Sprejine se odlok o delegiranju delegatov t abca-združenega dela skupščtne občine Ljubljana Center t pred-laganem besedilu, skupaj s sprejetima amandmajeina k 7. in 9. Clenu (soglasno). Ad 10. VPRASANJA DELEGATOV Konferencs delegacij št. 36 — Andrej Kren: Delegate oanima, kako je možno, da organizacije, kl posliujejo z izgubo, lahko porečujejo osebne dcrfiodke nad dogovorjeno mejo v samoupraradh sporazumih. Zlasti j« neraaumljivo tako dejanje, če mora na tem bedeti redna kontrola SDK ter odbori m komisije za samoupravni de-lavski nadizar. Delegate zaniima kakšne konsekvence bodo odgovorni organi uvedli proti takemu kršenju samoiiprav. neiga dogovarjanja in sporazumevanja ter zaviranja inll*-cijskiih in stabilizacijsklh teženj. Konferenca delegacij št. 9 — Zvonko MUkovlč: Kako bodo pristojni organi ukrepali v primeru d«lov-nih organizacij, ki so kljub izguibi povečale osebne doiiod-ke? Vprašujemo konkretno za Eloktro LjubVjana-meato in . Elektro Ljubljana-okolica. Konferenca dele^acij št. 41 — Marko Simčlč: Delavci s področja kulture smo večkrat pripcaninjali, da je v Kultumem centru Ivana Cankarja potrebno za-gotoviti tudi iaivaianje glodališko^lasbene dejavnosti, kar v prvotnih načrtih ni bilo predvideno. Zaniana nas, ali so bile naše priporabe upoštevane, tako da bo izvajanje gle-dališko glasbene dejavnosti možno in kdo bo to financdral? Seja Je bila zakljufena ob 20. url. Sekretar ZZD Predgednlk ZZD VkU TurčlnoT, 1. r. .,¦-¦;¦ . .., . Iva Prosenc, 1. r. Točka 2 PREDLOG DOGOVOR O USKLAJEVANJU DAVČNE POLITIKE V LETU 1978 Zaradl izenačeva.o P°gojey gospodarjenja, skladnega razvoja SR Slovenije u-r zagotovitve enakopravnega polo- žaja občana skupščlne občin v SR Sloveniji, Skupščina niesta LjubLJana in Skupščina skupnosti obaliiih občin v skiadu s 7. členom zakona o davldh občanov sklenejo DOGOVOR O USKLAJEVANJU DAVO.VE POUHKE V LETU 1978 1. člen Skupš&ne občin v SR Sloveniji, Skupščina mesta Ljubljana in Skupščina skupnosti obalnih občin (V nada-ljnjem besedilu: udeleženke) soglažajo, da bodo prl obli-kovanju davčne politike v občinah v letu 1978 izhajale iz naslednjih načel: — da morajo družbenopolitidne sioipnosti zagotovitl, da bodo obveznosti plačevanja davkov določene tako, da se z njimi trajno vzpodbuja zavezance k večji produktiv-nosti dela m da ne pride do neutemeljeaih razlik v vižini obveznosti med posameznimi družbenopolitičnimi skup-nostmi; — da za zadovoljevanje spložnih družbenih potreb občaai prispavajo po načelu, da sorazmerno več prispeva Usti, ki dosega večji dohoUek; — da se zagotovi kvaliteta opravljanja nalog občin-skdh davtoih uprav in okrepi skrb za učinkovitejie ures-nitevanje ustavnosti in zakonitosti. 2. eien ITdeleženke so soglasne, da v letu 1978 nadaljujejo z napori, da se tako v republiškem kot v regionalnih okvl-riii doseže večja usklajenost v davčni politiki občin in v ajenem izvajanju. 3. 61esn Udeleženke bodo v letu 1978 predpisale naslednje dav-ke in takse, ki so po zakonu dohodek obOin: 1. davek od osebnega dohodka delavcev, , 2. davek od kmetijstva, 3. davek iz obrtne dejavnostl, 4. davek od intelektualnih stoiitev, 5. davek iz avtorskih pravic, 6. davek na dohodke od premoženja, 7. davek od premoženja, 8. davek na dobitke od iger na srečo, 9. davek od prometa pioizvodov in storitev, 10. davek na pramet nepremičnin, 11. takse. «. ilm Udeleženke se dogovorijo, da bodo v letu 1978 uvedle davek od osebnega dohodka delavcev po stopnji QL odst. 5. člen Udeleženke bodo v letu 1978 v skladu z določbaml za-kona o davklh občanov razdelile zemljišča v štirl skupi-ne katastrskih občin in predpisaJe proporcionalne stopnje davka iz kmetijske dejavnosti v naslednjih mejah: za I. skuplno od 9 do 11 odst. za II skupino od 6 do 8 odst. za III skuplno od 3 do 5 odst. ea IV. skupino od 1 do 2,5 odst. Za zaveeance, ki se jim ne odmerja prispevek z« zdravstveno zavarovanje kmetov razen za kmete kooperaa-te, ki so zdravstveno zavarovani kot osebe v cielovnem raz-merju, bodo udeleženke v letu 1978 predpisale dodatno stopojo davka iz kmetijske dejavnosli v višini najmaaj 6 odstotkov. Stopnje davka lz kmetijske dejavnostd na dohodke od gozda bodo občine uskladile v regionalnih okvirih. Udeležeake bodo predpisale davčne olajšave za pro-usmeritev gospodarstva in za preureditev stanovanjskih in gospodarskih prostorov v turlstične natnene. Merila in pc^oje bodo udeleženke uakladile v regionataih. okvirib.. 6. 61en Udeleženke bodo za davek iz obrtnih in druglh gospo-darskih dejavnosti ter intelektualnih storitev, ki se plaču-je od osnov, ki presegajo dohodek, ki se Steje m osebnl dohodek, določlle stopnje v naslednjih mejah: Oaoovs Stopnja v % do 10.000 23 — 28 Od 10.000 do 20.000 28 — 33 od 20.000 do 30.000 33 — 38 od 30.000 do 50.000 37 — 42 od 50.000 do 100.000 41—46 od 100.000 do 150.000 • 44 — 49 Od 150.000 do 200.000 46 — 51 nad 200.00 48 — 53 Udeleženke bodo skladno z določbami 81. člena zako na o davkih občanov predpisale kompenzacijsko stopnjo davka iz osebnega dohodka od obrtnih in drugih gospodar-sklh dejavnosti ter intelektuainih storitev za zavezance, ki jim opravljanje take dejavnosti ni glavni poklic. Udeleženke bodo ,v regionalnih okvirjih še nadalje usklajevaie pomembsnejša vprašanja pogojev in meril za priznavanje olajšav prl obdavčitvi dohodka Iz otortnih in drugih gospodarskih dejavnosti in iz intelektualnitl storitev. f. Hea Davke po odbitku bodo udeleženke zaradl poenosta-vitve poslovanja izplačevalcev predpisale enotno, ifl sicer: A) Davek po odbitfcu iz obrtnih dejavnostd (v smdslu 89. člena zakona o davkih občanov): 1. od dohodka raznašalcev časopisov, knjig, revij In podobno, od prodaje srečk tn vplačil pri športni napove-di ter pri lotti, od prejemkov zavarovalnih poverjenikov, od provizij zastopnikov ustanov za varstvo malih avtor-skih pravic, za zbiranja naročil za časopise, knjige, revi-je in pcxiobno, od dohodkov delavcsv, doseženih z oprav-ljanjem del ob pretežni uporabi lastne telesne moči Ln od dohodkov od domače obrti 10 % 2. J3d provizij poslovnih agentov in poverjeiikov ter od zbiranja oglasov, od dohodkov, doseženih s prodajo izdelkov uporabne umetnosti ali z razmnoževanjem ali izdajanjem drugih avtorskih del, ki se ne štejejo za iz-viraike, od dohodkov potujočih zabavišč, cxl dohodkov, doseženih z opravljanjem postranskih kmetijskih dejav-nosU 200/0 3. od dohodkov oseb, ki priložnostno opravljajo sto ritve za organizacije združenega dela, državne organe in druge organizacije; od dohodkov, doseženih z upravlja-njem del po pogodbi o delu, sklenjeni v skladu s predpi-si o medsebojnih razmerih v združenem delu, če ne gra za dohodke iz prve in druge točke; od dohodkov, dose-ženih po 3. točki prvega odstavka 76. člena zsakona o dav-kib občanov 25% Udeleženke bodo nadaljevale z usklajevanjem oprosU-fcev tega davka v regionalnih okvirih. Udeleženke bodo predpisale oprostitev davka na do hodke, ki jih dosegajo občani kot zbiralci odpadnega ma-teriala. B) Davek po odbitku lz intelektualnih storitev boda udeleženke določile v vižini 25»/» C) Davek od osebnega dohodka te avtorskih pravio, patentov in tehničnih izboljiav bodo udeleienke predplsele po stopnji 20»« Od dohodkov iz avtorskih pravic od reklamniH slik, risb in plastik, reklamnih pisanih in govorjenih besedil, reklaumih filmov, diafilmov in diapozitivov, rekiamne glasbe ter od reprodukcje takih del, od raznih skic, in risb, stripov, križank in drugih podobnih del, od dohodkov artistov in plesalcev in podobnih poklicev, dosežendh na zabavno glasbenih. prireditvah, od dohodkov izvajalcev glasbenih del na zabavah, plesih, Sportnih igriščih, kopa-USčih, razstaviščih, v varietejih, v gostinskih obratih in na podobnih prireditvah bodo udeleženke določile stopnjo 35». o Udeleženke bodo predpisale oprostitev tega davka od dohodkov od patentov in tehničniii izboljšav. D) Stopnje davkov po odbitku se objavijo v urad-nem listu SRS v skladu z 22. 61enom zakona o uporabi predpisov in o reševanju kolizij med republiSkimi oziroma pokrajinskimi zakoni na področju davkov, prispevkov in taks. 8. člen Udeleženke se dogovorijo, da bodo stopnje davka na dohodke od premoženja določile po enakih razponih os-nov, kot so s tem dogovorom predvidene za davek od osebnega dohodka iz obrtnlh dejavnosti, in sicer tako, da bo stopnja pri osnovah 10.000 din predpisana v višini med 25 in 35%, pri osnovah nad 200.000 din pa med 50 in 60 odstotki. 9. člen Davek na dohodek, od iger na srečo bodo udeležen-ke predpisale po stopnji 10» o. 10. člen Udeleženke se dogovorijo, da bodo stopnjo posebne-' ga občinskega davka od prometa proizvodov, za katere se plafiuje davek po splošni stopnji, določile v višini 3°o. Davek po splošnd stopnji 3°o bodo udeleženke z veljav-nostjo od 1. 1. 1978 dalje vpeljale tudi za umetne brez-alkoholne pijače. Udeleženke soglašajo, da v letu 1978 ne bodo lzvajale oprostitev ali olajšav pri plačevanju tega davka. Udeleženke bodo določile poseben občinski davek od prometa rabljenih motornih vozil v višini 4°,o. Merila za oprostitev bodo udeleženke uskladUe v regionalnih okvi-rUL 11. člen Udeleženke bodo stopnje posebnega občinskega dav-ka na promet alkoholnih pijač uskladile v naslednjih ok-virih: 1. Od alkoholnih pijafi, proizvedenih z več kot 50° 0 iz domačih surovin, radunano po vrednosti — v določenetn tnesku od litra dinarjev — od naravnega vina, vina Upa »Biser« in vinsko sadnih pijač 2,00 — od penečega vina . najmanj 4.00 2. Od alkoholnih pijač, proizvedenih z več kot 5O°'o iz domačih surovin računano po vrednosti — v odstotku od davtae osnove , . odstotek — od medice 15/o iz domadih surovin, raCunano po vrednosti — v odstotku od davčne osnove najrnanj 45°'o 13. «en Udsleženke bodo y reglonalnih okvirih nadaljevale s prizadevanjem za uskladitev obdavčitve prometa nepre-mičnin. 13. «eo Udeleženke so soglasne, ds je potrebno nenehno anall- ziratl in spremljati izvajanje davčne politike in na tej podiagi sprejeti koakretne ukrepe, ki bodo zagotavijali večjo učmkovitost in doslednosc pri izvajanju davčnib predpisov. Pri oolikovanju ukrepov iz prej&njega odstavka bodo udeleženke zagotovile večjo aktivnost zlasti na nasied-njih področjih: — okrepljen neposreden nadzor nad tetn, kako davčni zavezanci izpolnjujejo svoje davčne obveznosti; — zagotovitev ugotavljanja realnih dohodkov ia davdnih osnov; — dosledna izterjava davdnlh in druglh družbenlh obvea-nosti; — učinkovito in dosledno ukrepanje zoper krSitelje dav-Cnih predpisov. 14. člen Udel^enke bodo v okviru prizadevanj za kadrovsko krepitev davčnih uprav skrbele za ustrezno štipendljsko politiko in si prizadevale, da se davčne uprave organizacij-sko usposobijo tako, da bodo lahko učinkovitejše izvajala svojo družbeno lunkcijo. 13. Hea Udeleženke so soglasne, da bodo davčne uprave zaradi racionalnosti, še nadalje sodelovale pri zbiranju družbe-nih obveznosti, katerih odmera in izterjava po veljavnih predpisih ni osnovna funfccija davčnih uprav, 6e so aa to delo ustrezno kadrovsko in organizacijsko usposoblje-n« in pod pogojem, da ob tem ne bo prizadeta osnovna, lunkcija davtnih uprav. Udeleženke se dogovorijo, da bodo nadomestila za to delo znašala največ 10° o in da bodo tako zbrana sred-stva uporabljena predvsem za napredek dela davčnih up-rav. 16. Llen Udeleženke se dogovorijo, da bodo v letu 1978 nada-ljevale s prizadevanji za uveljavljanje avtomatske obde-lave podatkov, upoštevajoC prl tem načelo tesnejSega med-sebojn^a sodelovanja in skupnega organiziranja tistih akcij, kjer je to zaradi racaonalnosti aU drugih razlogov potrebno. 17. člen Izvajanje dogovora o usklajevanju davčine politike spremlja poseben odbor (odbor udeleženk), ki ima 10 članov in njihave namestnike. Predstavnike obein in nji-hove namestnike v odbor udeleženk imenujejo izvrini sveti skupš&in občin sporazumno. 18. olen Odbor udeleženk spremlja in analizira uresnifievanj« teja dogovora in predlaga udeleženkam ustreane ukrep«. 19. 61en Odbor udeležemk obravnava morebitn« kršitve tega dogovara, obvesti o tem skupščino prizadete občine in družbenopolitiene organizacije ter predlaga ustrezne uk-repe. O kriitvah tega dogovora lahko odbor udeleženk ob-vešča javnost ¦ objavo v sredstvih javnih informacij. 20. člen Udeleženke soglašajo, da bo administrativno-tehnične posle za odbor udeleženk opravljal republiSki sekretariat za finance. Udeleženke se zavezujejo, da bodo republiškemu se-kretariatu za finance v skladu z določbami tega dogovo-ra zagotavljale potrebne podatke za spremljanje izvajanjn dogovora, in sicer v rokih, ki jih dolckii odbor udeleženk. 21. Clen Dogovor se objavl y Uradnem listu SRS. UDELEŽB>fKE OBRAZLOilTEV DOGOVORA O USKIAJEVANJU DAVCNE POLITIKE V LETU 1978 Predlog dogovora o usklajevanju davčne polHike t letu 1978 se razlikuje od lanskoletnega do^ovora samo v tem, da udeleženke dogovora soglašajo, da v letu 1978 ponovno predpišejo davek od osebnlh dohotlkov delavcev po 0,5 "o stopnji enotno v vseh občinah. Naslednja pomembnejša sprememba pa se nanaša na novo izračunani katastrski dohottek. V zvezi z novtm — zvišanitn katastrskim dohodkom se znlžuje razpone sto-penj davka iz kmetijske dejavnosti v okviru posameznih skupin katastrskih občin. Glede na zv-išan katastrski do-hodek se te stopnje znižuje za 3,4 krat, za kolikor je ka-tastrski dohodek zvišan. V dogovor je vnešena določba, po kateri se udeleženke dogovorijo, da bodo davčne uprave zaradi raclonalnosti še aadaJJe sodelovale pri zbiranju družbenih obveznosti, katerih odmera in izterjava ni osnovna funkcija davčnih uprav in da bodo zaračunavale kot nadomestilo za to delo nafcei 10°<> zbranih sredstev. Izvršni svet skupščine občine Ljubljana Ccnter Je predlog dogovora obravnaval na 151. seji 25. 1. 1978 in predlaga zborom skupščtne, da ga sprejmejo. Ljubljana, januar 1978 Izvršni svet Točka 4 PREDLOG ODLOK O SPREJEMU LESTVICE KATASTRSKEGA DOHODKA Na podtagi 11. člena zakona o ugotavljanju katastrske. ra dohodka (tr. list SRS, št. 33/76) ter 153. člena statuta občine Ljubljaiia Centcr (Ur. list SRS, it. 10/74) je skup-ščlna občine Ljubljana Center na seji zbora združenega dc- la, dne ................................................ ter zbora krajevnib skupnosti, dne.......__.........._____......„.....sprejela O D L O K O SPREJEMU LESTVICE KATASTRSKEGA DOHODKA , 1. člen Sprejme se lestvica katastrskega dohodka zemljiSč v katastrskem okraju Ljubljana, ki ležijo na obmofiju obfiine Ljubljana Center. Z. člen Lestvica katastrskega dohodka iz prejšnjega člena tega ' odlcka zajema katastrske kulture, bonitetne razrede in ka-tastrski dohodek v din na hektar: |______________z______k______S ¦ L______a . g I. 7.800 • 5.600 4.500 1.300 1.250 400 II. 6.800 4.300 3.950 1.100 950 — III. 5.750 3.700 3.200 900 650 — IV. 4.700 3.100 2.700 650 450 — V. •• 3.600 1.800 2.250 500 300 — VI. 2.300 900 1.300 300 200 — VII. 1.400 — 900 — 100 — VIII.___________800 — 550 — — — S. 81en Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi t Uradnem llstu SRS. 4. člen K&tastrsid dohodek, izračunan na podlagi lestvice is t«ga odJoka, se uporablja od 1. januarja 1978 daije. Stevilka: Datum: PREDSEDNIK SKUPSCINE OBCINE Hugo KERtAN, dipl. ini. OBRAZLO2ITEV V letu 1976 je republiška »kupščlna sprejela zakona o ugotovitvi katastrskega dohodka (Lr. list SRS, št. 33/76). Po tem zakonu ,)e dolooeno, da osnutek lestvice katastr-skega dohodka za posamezen katastrski okraj izdela med-občlnska komisija. v kateri so zastopnikj občin, ki tvorijo katastrskj okraj. Za katastrski okraj Ljubljana je medi>b-činsko komisijo imenovala občinska komisija Ljubljana Vič—Rudnik. V komisijo so delegirale svoje pred»tavnlke vse ljubljanske občlne hi občina Vrhnika iz vrst kmetij-sklh, finančnih in geodetskih strokovn,jakov. Na podlagi citiranega zakona je republiška skupščina junija 1977 sprejela odlok o pričetku ugotavljanja katastr-skega dohodka. Po tem odloku so bile občlnske komisijo dolžne priipraviti novo lestvito katastrsk<^a dohotlka do 15. avgusta 1977 in jo predložiti republiSki komisijl za ugo. tavljanje kaiastrske^a dohodka, da preveri, če so bili pred-logi lestvic sestavljenl po predpisanem postopk« in če so lestvice posameznlh katastrskih okrajev medsebojno uskla-jene. Medobčinska komisija za katastrski okraj Ljubl.jana je v drugl polovici leta 1977 prlčela z delom in po pred-pisanem postopku ter navodilih republiške komislje pri-pravila nove lestvice katastrsk^a dnhodka. Osnutek lest. vic« je bil v skladu z 9. členotn zakona razgrnjeii na Jav-nl vpogled 30 dni prl krajcvnih skupmostlh. V naši občini pripomb ni bilo. Priipombe U krajevnih skupnosti tn posameznih občanov fz ostafih občin je med-obfinska komisija obravnavala in jih posrednvala repub. liški komisiji zaradJ usklajevanja lestvic katastrskega do. hodka med posamezniml katastrskiml okrajf v SR Slove-nifl. Ker usklajevanje osnutkov katastrsklh lestvic med po-sameznimi okraji ni bilo pravočasno »pravljeno, tudl med. občinska komUija za katastrski okraj Ljubljana tti mogla v roku predložitl nove lestvice katastrskega dohodka » sprejem občinsklm skupščinam. Nov Jzračun katastrskega dohodka je opravljen «ato, da bo možno realno vrednoten,je kmetyske proizvodnje v plansko-razvojne svrhe, ne pa zaradi zviševanja davka od kmetijske dejavnosti. V občlni L.jubl.iana Center je 19 ha vrtov to 35 h» travnlkov — sadorajakov. Izključno s kmetijsko deja\nost> jo pa se ukvarjata samo dva kmeta. KJjub temu, da se zaradi nove lestvice katastrskl do-hodek v naši »bčinl povečuje za 3,4 krat, se davek iz kme-tijske dejavnostl ne bo poveial, ker se bo stopnja davka sorazmerno znlžala. Izvršnl svet skupščine občine LJubljana Center Je predlog odloka obravnaval na 151. seji, dne 23. 1. 1978 ia predlaga zboroma skupščine, da ga sprejmeta. LJnbljana, januar 1978 Izvrtnl »vet Točka 5_____________________________PRECLOG ODLOK O SPREMEMBAH IN DOPOL-NITVAH ODLOKA O DAVKIH OBČANOV Na podlagi 6. In 11. člena zakona o davklh občanov (TJradiii list SRS, št. 21/74, 39/74, 5/76, 10/76 in 31/76), 2. Člena zakona o financiranju splošnih družbenih potreb v družbenopolitičnih skupnostih (Uradnl list SRS, št. 39/74) in 155. člena statuta občine Ljubljana Center (Urad-nl Ilst SRS, št. 10/74) Je skupščina občine Ljubljana-Center na seji zbora združenega dela dne .............____________ln na seji zbora krajevnih skupnosti dne ______________ sprejela O D L O K O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ODLOKA O DAVKIH OBCANOV 1. člen V odloku o davkih občanov (Uradni list SRS, št. 18/76 In 6/77) se v 2. člemu doda nova točka, ki se glasi: »I. davek o& osebnih dohodkav delavcev«. Dosedanje točke 1 do 7 postanejo točke 2 do 8. 2. člen V odlofcu o davkih občanov se v delu II. DAVKI doda novo 1. poglavje, ki se glasi: »1. Davek od osebnih dohodkov delavcev«. Dosedanja poglavja 1 do 7 postanejo poglavja 2 do 8. Pod novim poglavjem 1 se dodasta nov 4. in 5. člen, fci se glasita: 4. člen Občinskl davek od osebnih dohodkov delavcev se pla-ftuje po stopnji 0,5 %. 5. člen Dairek od osebnih dohodkav delavcev S6 za gospodinj-ske pomočnlce po 39. členu zakona o davklh abfianov pla-čuje od pavšalne mesečne osnove. Pavšalna mesečna osnova iz prejšnjega odstavka tega filena znaša 30 % poprečnega enomesečnega kosmatega osebnega dohodka delavcev v SR Sloveniji iz preteklega leta, ki ga ugotovi Zavod SR Slavenije za statlstiko«. Dosedanji Členi 4 do 41 postanejo 6 do 43. 3. člen V odloku o davkih občanov se dosedanji 4. člen oziro-ma novi 6. člen spremeni tako, da se glasi: »Stopnja davka iz osebnega donodka iz tanetijske de-Javnosti, ki pripada občini, znaša 9 %. Za zavezance, ki se jim ne odmerja prispevek za zdrav-stveno zavarovanje kmetov razen za kmete kooperante, ki so zdravstveno zavarovani kot osebe v delovnem raziner-ju, znaSa dodafcna stopnja davka ia kmetijske dejavnosti 6 %«. 4. flen V zadnjem odstavku dosedanjega 6. člena oadroma nov»-ga 8. člena se stopnja 22 % nadomesti s stopnjo 32 %. 5. člen Ta odlok zafine veljati osmi dan po objavl v Utadnero Hstu SRS. Dolodbe 1. in 2. člema tega odloka se uporablja od 1. marea 1S78, določbe 3. in 4. člena pa od 1. jaouarja 1978. SKUPŠČINA OBCINE LJUBUANA CENTER fitev.: 422-4/77 PREDSEDNIK Datum: Hugo KER2AN, dlpl. lng. OBRAZLO2ITEV Osnovna vsebinska spremeinba odloka o davklh obča-nov je v 1. in 2. členu predloga odloka s fcaterim se ponov-no uvaja davek od osebnlh dohodkov delavcev po stopnjl O^ %, vse ostale sprcmembe pa se nanašajo na prilagodi- tev — znlSanJe stopenj davka od kmettjske dejavnosti za-radl zvišanega katastrskega dohodka. Splošna poraba v Sloveniji še posebej pa v LJubljanl je bUa t zadnjib Stlrih letih tako omejena, da nekaterib nujnlb potreb nl bilo mogoče pokriti i obstoječimi prora. čunsklmi virl. Nenehno odlaganje financiranja določenlh nalog povzrofia resne posledfce pri izvajanju osnovnib z ustavo In zakoni ter družbeniml dogovorl in samoupravni-mi sporazumi določenib nalog in funkcij družbenopolitič. nib skupnosti. V letib 1974, 1975 in 1976 Je rast splošne porabc v LJub-ljani zaradl omejitev, ki so lzhajale iz vsakoletnib resolu-cij o družbeno-ekonomskem raivoju Slovenije in zaradl do-govorjenega solidarnostnega prelivanja v druge (manj raz-vlte) občine, zaostujala od 5—10 % za rastjo družbenega prolzvoda. V letu 1977 pa je blla splošna poraba v Ljublja-ni glede na realiziran družbeni proizvod zaradl prenizkih piihodkov za 8,5 % izpod dovoljene porabe. V zadnjlh štl. rih letih je v Ljubljani najhitreje naraščala osebna poraba, nekaj počasneje skupna poraba, najtnanj pa splošna pora-ba. Zato se v resolucijl o politiki Izvajanja družbenega pla. na Slovenije za obdobje 1976—1980 v letu 1978 ne predvi-deva več tako močnega zaostajanja rasti sredstev za sploš. no porabo za rastjo dmžbenega proizvoda. Tako resolucijs in v zvezl z njo tudi izhodišča izvršnega sveta Skupščine SR Slovcnije za oblikovanje splošne porabe v občinah za leto 1978 določata, da bo splošna poraba v letošnjern letu rastla skladno z rastjo dohodka. Ker pa obstoječi virf proračunsklb prlhodkov v občl. H nah že doslej niso zadoščall za pokrivanje niti tako ome-jene splošne porabe, sta se odbor izvTšnega sveta Skupščl-ne SR Slovenije za sploSno porabo in odbor udeleženk za Izvajanje dogovora o usklajevanju davene politike v Slo-venijl sporazumela predlagati vsem občinam v glovenijl ponovno uvedbo pred štirimi leti odpravljenega davka od osebnih dobodkov delavcev kot vlra za pokrivanje splošnih družbenih potreb po enotni stopnji 0,5 % v vseh občinah. Osnutek odloka o ponovni uvedbi davka od osebnih do-hodkov delavcev sta zbor združenega dela in zbora krajev. nih skupnosti obravnavala na decembrsklh sejah In zah-tevala, da se v obrazložitvi k predlogu odloka poda celovit prlkaz potreb na področju splošne porabe ta vlrov sred-stev za pokrivanje teh potreb. Po prvib analizah in izračunlh bodo prlhodkl posamez. nlb občin Ljubljane v letu 1978 naslednji: 3 B#8 1 § i§ iiii s-ii i s ____________________________1________2_______3^________4 Ljubljana-Bežigrad 105.777 108.615 12.000 120.615 Ljubljana-Center 173.573 200.030 9.200 209.230 LjubljanaJVtoste 70.512 78.237 11.763 90.000 .Ljubljana-šiška 125.780 144.900 15.600 160.500 Ljubljana-Vič 116.539 127.280 13.300 140.580 ŠKUPAj; 592.181 659.062 61.863 720.925 Za krltje vseh potreb, ki se financirajo iz občinskih proračunov in za krltje potreb, ki se financirajo iz prora. čuna mesta bi bilo potrebno v letu 1978 zagotoviti nasled-nja sredstva: V 000 DIN OBCINA OZ. MESTO Potrebna sredstva t _____________________________________letu 1978___________ Ljubljana Bežlgrad 87.458 Ljubljana Oenter 84.305 Ljubljana Moste 82.000 Ljubljana Siška 108.700 Ljubljana Vič 121.961 Ljubljana mesto " 303.209 SKUPAJ: 787.653 I« teh podatkov torej izhaja, da bodo tprtbodki Ijub-Ijansklh občin — skupaj s ponovno vpeljanim 0,5 % dav-kom od osebnih dohodkov delavcev za blizu 17 milijonov dinarjev nižji kot znašajo skupne potrebe v letu 1978 v LJubljanl. Dokončni in razčlenjenl podatki o dovoljeni porabi v posameznih občinah in mestu Ljubljana za leto 1978 in za kak.šne namene bodo razpoložljiva sredstva porabljena, bo do razvidni iz osnutkov ozlroma predlogov vseh šestih pro-računov Ljubljane. Glede na predvideno rast družbenega proizvoda v leta 1978 t LJubljani bi se sredstva za splošno porabo v letoš-njem letu lahko povečala za 15 °b kar znaša 72,5 milljona dinarjev ali za 0,5 milijona dinarjev več kot bodo znašall prlhodki skupaj s ponovno uvedenim davkom od osebnih dohodkov. Iz pregleda stopenj prlspevkov iz osebnih dohodkov z» flnanciranje programov družbenib dejavnosti ter pokojnin-skega, invaltdskega in zdravstvenega zavarovanja, ki so ve-Ijale v letu 1977 tn kl veljajo v letošnjem obdobju začas-nega financiranja izhaja, da je skupna stopnja obremenit-ve osebnih dohodkov med občinami zelo različna in se gib-IJe pd 27,72 »,'. v občini AJdovščIna do 35,09 % v občini Rlb-hica." V treh občinah znaša skupna stopnja nad 28 °i>, v 6 ©b-flnah na 29%, v 17 občinah nad 30 °o, v 19 občinah nad 31 %, y 9 občinah na 32 •/« ier v občini Trebnje 35,09 ».'». V ljubljanskih občinah znaša skupna stopnja prispev-kov 30,42 '/t iz česar izbaja, da Je pod republiškim povpreč-joui. Doslej Je 0,5 «4 davek od osebnih dohodkov uvedJo 39 občin in ga, uveljavilo s 1. 1. 1978, ker eo ga obravnavale ln sprejemale v enofaznemu postopku. V SR Hrvatski, Srbiji, Bosni in Hercegovinl ter obeh pokrajinah imajo davek od osebnih dohodkov kot vir za pokrivanje splošnih družbenlh potreb vseskozl predpisan. V SR Makedoniji pa ga z letošnjim letom ponovno uvaja- Spremembe in dopolnitve, ki so v 3. in 4. členu pred-loga odloka se nanašajo samo na prilagoditev stopenj dav-ka iz kmetijske dejavnosti novemu katastrskemu dohodku in ne predstavljajo nobenih novih ali povečanje obstoječih davčnih obveznosti in zato jih g-lede na določbe 166. člena •tatuta občine ni potrebno obravnavati v dvofaznetn po-•topku. Stopnja davka od kmetijske dejavnosti, po katerl pls-čujejo davek kmetje, ki jlm je kmetijska dejavnost glavni ' In edini vlr dohodkov in ki je doslej znašala 35 % katastr-skega dohodka, se znižuje zaradi 3-kratnega zvišanja kata-»trskega dohodka na 9 ',«. Dodatna stopnja davka od kmetijske dejavnosti, po ka- terl piačujejo davek delavci, ki jim je kmetijska dejavnost postranski poklic pa se znižuje od dosedanjih 24 na 6"» in bo torej znašala skupaj z osnovno stopnjo ne več 59 %, . ampak 15 '«. Po določbi 4. člena predloga odloka se stopnja davka, ' ki ga plačujejo občani, ki ae ukvarjajo z opravljanjem obrt- nih dejavnosti kot postranskim poklicem, zvišuje iz 22 na 32 "t, to je za toliko, kolikor so doslej plačevali prispevkov Ea samoupravne skupnosti. Ker ti občanl prispevke samo-npravnim skupnostim družbenib dejavnosti plačujejo od osebnih dohodkov iz redne zaposlitve, se z letošnjim letom te prtspevke združi z davkom kot obveznost do proračuna. Glede veljavnosti odloka se predlaga, da se davek od osebnlh dohodkov prične obračunavati s 1. marcem, vse ostale določbe, pa se uporablja od 1. januarja 1978. Izvršnl gvet skupščine občine Ljubljana Center je pred-log odloka obravnaval na 151. seji, dne $&, 1. 1978 in pred-laga, da ga zbora sprejmeta. Ljubljana, januar 1978 Izvrinl «vet TočT-nošolsiko obveanost; v ta namen bo v tariterijih za sofinan-ciranje izgradnje in adaptacije centrov usmerjenega lzo rbaževanja manj razvitim območjem zagotovila večjo ud»-ležbo od poprečne. — Zdravstvena skupnost Slovenije bo iz združenih sred-stev občinskih zdravstvenih skupnosti sofinancirala pred« nostne naložbe v osnovno zdravstveno službo na manj raz-vitih obmofijih v višinl 50 odstotkov predračunske vred-nosti lnvesticij ter Iz sredstev solldarnosti sofinancirala izvajanje enotnlti programov občinskih skupnosti zdrav-stvenega varstva v skladu s samoupravno dogovorjenlml osnovami in merili; — Kultuma skupnost bo ns manj razvltlh območjlh spodbujala in pospeSevala kultumo dejavnost tako, da bo prispevala od 50 do 80 odstotkov sredstev k vzdrievanjTi arhivov, zavodov za spomeniško varstvo ter prt vzdrfeva-nju in varstvu kulturnih spomenikov, da bo prispevala h kultumim gostovanjem in pomagala pri razvoju knjižni-čarstva ter pri vzgoji kadrov za delo v kulturi, po meri-lih, ki jih bo sprejelo združeno delo po svojih delegatih v okviru Kulturne skupnosti Slovenije. Za solidarnostno pomoč bo v srednjeročnem obdobju namenila 49,6 mili-jonov din.« V. Na koncu 23. člena se doda nova 15. alinea, ki se glasi: — »Raziskovalna skupnost Slovenije, Skupnost soci-8lnega skrbstva Slovenije, Telesnokulturna skupnost Slo-venije, Zveza skupnosti za zaposlovanje in Zveza stano-vanjskih skupnosti Slovenije bodo v skladu s sprejetimi obveznostmi v družbenem dogovoru o pospeševanju sklad- ' nejšega regionalnega razvoja v SR Sloveniji v obdobju 1976—1980 ter v njihovih samoupravnih sporazumih o te- ' meljih planov uresničevale dogovorjene naloge za pospe-ševanje razvoja manj razvitih območij.« PODPISNIKI .. Zbori skupščine občine Ljubljana Center so v lety 1976 pooblastill izvršni svet občinske skupščine, da je t imenu občine Ljubljana Center podpisal dogovor o te-meljih družbenega plana SR Slovenije za obdobje 1976— 1980. Po sklenitvi samoupravnih sporazumov o temeljih srednjeročnih planov samouprarnih interesnlh skupnostl za obdobje 1976—1980 je izvršnj svet skupščine SR Slo-venlje ob sodelovanju vseh podpisnikov tega dogovora pripravil in predložil podpisnikom v sprejem in podpls dogovor o spremembah in dopolnitvah dogovora o te-meljih družbenega plana SR Slovenije za obdobje 1976— 1980. Izvršni svet skupščlne občine Ljubljana Center je v času priprave sprememb In dopolnitev omenjenega do-govora aktivno sodeloval s predlagatelji. Tako Je že ob obravnavi osnutka posredoval svoje pripombe za dopol-nitve. Prav tako je predlagatelju posredoval pripombo v obliki amandmaja v zvezl z zagotovitvijo sredstev So-cialistične republike Slovenije za financiranje Kulturnega doma Ivan Cankar v Ljubljani. Predlagal je, naj se tudi v tem dogovoru precizne.je opredeli obveznost SR Slove-nlje do sofinanciranja izgradnje tega doma. Ob obravnavi dokončnega besedlla dogovora o spre-mcmbah in dopolnitvah dogovora o temeljih družbenega plana SR Slovenlje za obdobje 1976—1980 je izvršni svet dne 25. 1. 1978 ugotovil, da pripombe in amandma, Id 80 blle posredovane predlagatelju sicer v tem dokumen-tu niso upoštevane, vendar pa so smiselno realizirane: — s podpisom dražbenega dogovora o izgradnji in flnanciranju Kulturnega doma Ivan Cankar na Trgu re-volucije v Ljubljanl, ki ga je po pooblastllu skupščine socialistične republike Slovenije podpisal predsednik lz-vršnega sveta skupščlne SR Slovenlje; — z upoštevanjem predlaganlh pripomb prl oblikova-nju ustreznib družbenlh dogovorov in samoupravnlh spo- Y razumov kot izvedbenih aktov v letu 1976 sklenjenega dogovora o temeljih družbenega plana SR Slovenije za obdobje 1976—1980. Izvršnl svet skupščine občine Ljubljana Center predla- ' ga, da zbori občinske skupščine obravnavajo predlog sprememb tn dopolnitev dogovora o temeljih družbenega plana SR Slovenije za obdobje 1976—1980 ln da sprej- ' mejo naslednjl SKLEP: Izvršni svet skupščine občine Ljubljana Center se po-oblašea, da v Imenu občine Ljubljana Center sklene do-govor o spremembah in dopolnitvah dogovora o temeljih dmžbenega plana SR Slovenije za obdobje 1976-----1980. Ljubljana, januarja 1978 IZVRSNI SVET Točka 10 '...............,~ POROČILO O DELU KOMISIJE ZA ZADEVE BORCEV NOV ZA LETO 1977 Občinska skupščina je doslej že večkrat razpravljala oziroma bila obveščena o problemih borcev in vojaških invalidov NOV, kakor tudi borcth drugih vojn. Tu gre za Ijudi, ki pridejo iz objektivnih razlogov v težak mate-rialnl položaj iri jim je potrebna družbena pomofi. Za reševanje takih primerov pa deluje že od leta 1964 pri skupščini občine Ljubljana Center komisija za zadeve borcev in invalidov NOV. Izvajanje ukrepov in sklepov komisije pa je zaupano upravnemu organu — Službi za zadeve borcev in invali-dov NOV. Dejavnost tega organa je v občini še vedno iz-rednega pomena, ker živi na območju občine Ljubljana Center 3833 borcev, izmed katerih je Se precej takih, kl nimajo zagotovljenih materialnih pogojev za normalno življenje. Kljub večkratnemu razpravljanju in sprejemanju sklo-pov, ki se odražajo v obstoječi zakonodaji, pa obstoja šs vedno vrsta problemov, ki z zakoni še niso urejeni, treba pa jih je hitro reševati. Razuinljivo je, da zakon-skl predpisi nikakor ne morejo zajeti vseh mnogovrstnih socialnih vprašanj, ki tarejo te občane. Zaradi nenehiiega zviševanja življenjskih stroškov ln drugih dobrin se je znatno poslabšal tudl materialni po-ložaj dokajšnjemu številu borcev in Invalidov NOV zla-sti tistih, ki Imajo nizek odstotek invalidnosti, bolezenske težave pa spričo staranja vedno večje. Res je, da so zvišane pokojnine borcem NOV leta 1977 prav gotovo ugodno vplivale na socialni položaj bor-cev, vendar pa bi bilo povsem napačno misliti, da so s tem rešemi vsi primeri. Zato je še nadalje dolžnost ob-činske skupščine in družbeno-političnih organizacij, da še vnaprej energično urejajo vsa razliCna In pestra eksi-stenčna vprašanja borcev in invalidov NOV, borcev za severno mejo 1918/19 in slovensklh dobrovoljcev iz vojn 1912/18. Žavedati se moramo, da skrb za borce zavzema t skrbi za delovnega človeka v našem aružbenem sistemu posebno mesto. Medvojni napori, stalna angažiranost, veCina udeležen-cev NOV po vojni je potencirala tudi slabšanje njlhovega zdravstvenega stanja s posledico manjše delovne storllno-sti in prezgodnjega upokojevanja na slabih pokojnlnsklli osnovah, kar se odraža še danes. Prav ti udeleženci NOV se danes obrafiajo na komi-sijo s prošnjami bodisi za dodelitev stalne denarne po-moči ali enkratne dename pomočt, vedno veC pa ]e tudl vlog za zdravljenje in rekreacijo. V mnogih primerlh je *' treba ukrepati hitro. Komisija deluje v sedanjem sestavu od leta 1974. V letu 1977 je imela 8 sej, na katerih je obravnavala 813 zadev. Najpogostejši primeri obravnavanja so bile enkratne denarne pomoči, stalne družbene pomoči, študijske pomo či, preventivno zdravljenje in okrevanje. S stalnimi družbenimi pomofimi je Komlslja v pretek-lem letu reševala le tiste borce NOV, njihove svojce, bor. ce za severno mejo 1918/19 in slovenske dobrovoljce iz vojn 1912/18, ki imajo nizek povprečni dohodek na dru- ' žinskega člana in tiste, ki so brez zakonitih dohodkov. - Stalne družbene pomoči — priznavalnine je v letu 1977 prejemalo 223 upravičencev. Stevilo teh se bistveno .; ne spreminja, spreminjajo pa se upravlčenci. Med prejemniki je najvefi upokojenlh udeležencev NOV, borcev za sevemo mejo 1918/19 tn slarenskih do-brovoljcev iz vojn 1912/18. Komisija pa je podelila tudl nekaj študijskih pomoči otrokom borcev NOV, kl še štu- dirajo in nlmajo nikakršnih dohodkov, razen prispevkov staršev, ki pa zadoščajo komaj za preživljanje. Povprečna višina stalnih družbenih pomoCi se v letu 1977 nl bistveno dvignila. Tudi v bodoče ne bodo možne večje spremembe, ker se komlsija mora držati kriteri jev Družbenega dogovora o skupnih osnovah in merilih za podeljevanje priznavalnlne udeležencem narodnoosvo-bodilne vojne in drugih vojn, katere urejajo občinske skupščine s svojimi predpisi in pa usklajenih kriterijev v okviru petih ljubljanskih občin. Tako je znašala v letu 1977 povprečna družbena po-mod 721 din, najnižja 200 din, najvišja 2300 din (1 pri mer). Tu gre za borca pred 9. septembrom 1943, ki je težak pljučni bolnik in mu je to edini dohodek. Poleg navedenega moramo povedati tudl to, da je ko-misija dodelila petim borkam partizankam oziroma teren-skim funkcionarkam v času NOV, ki nlmajo lastnih do-hodkov stalne družbene pomoči. Pomoči je dodeljevala na vlogo posameznika ali predlog krajevne organizaclje ZB NOV. V ta namen je bilo potrošeno 1.755.600 din. Kot druga oblika pomoči pa je enkratna denarna po-moč, ki jo dodeli komisija v najnujnejših primerih kot so: — smrt v družini, nesreča, težja bolezen in socialno ogroženim družinam za nakup ozimnice. Tako pomoC je prejelo v preteklem letu 545 borcev oziroma svojcev. Povprefina enkratna denarna pomoč je znašala 1.080 din. Potrošeno je bilo 587.653 din. Poleg navedenih enkratnih pomoči pa je komisija re-Sevala tudi vloge za preventivno zdravljenje in okreva-nje. Dejstvo je, da zakonski predpisi ne dajo možnosti preventivnega zdravljenja. Očitno pa je, da so težki med-vojni in povojni napori načeli zdravje številnim borcem NOV. Slabo zdravstveno stanje mnogokrat ovira še zapo-slene borce NOV v doseganju večje delovne storilnosti kar vpliva tudi na dohodek, hkrati pa pogojuje tudi njihovo predčasno upokojevanje. Te težave se kažejo zlasti pri tistih borcih, kl tudi sami niso dovolj skrbeli za svoje zdravje bodisi zaradi prezaposlenosti ali zaradi podcenjevanja osebnih bolezen skih težav. Danes pa se odražajo v različnih bolezen-skih oblikah. Komlsija je v pretekiem letu obravnavala in poslala v zdravilišča na 21-dnevno zdravljenje 128 borcev. Upravičenci so zdravljen.je koristili v naslednjih zdra-viliščih: Radenci, Rogaška, Podčetrtek, Dobrna, Laško, Ca-teške Toplice, šmarješke Toplice, Dojenjske Toplice, Istar-ske Toplice in Mali Lošinj. 108 borcem je bila plačana delna oskrba v zdravili-šču (hrana, stanovanje), 20 borcem pa celotna to je ho-telski del in zdravstvene storitve. V nekaterih primerih pa je dobil prosilec le enkratno pomoč kot participacijo in sicer v primeru, de je njegov dohodek na družinske-ga člana presegel cenzus, ki ga komisija upošteva za odo-britev brezplačnega zdravljenja. Za preventivno zdravljenje je bilo v letu 1977 potro-Seno 450.000 din. Poleg preventivnega zdravljenja pa se je komisija od-ločila tudi za 10-dnevno okrevanje. S hotelom Riviera — Portorož in Adriatic Umag. se je dogovorila za 10-dnev-no okrevanje v pred in po sezoni pod ugodnimi pogoji. Na okrevanju pa so bili borci NOV tudi v Banjolah, Strvinjanu in Mojstrani in sicer skupno 123 oseb. Le-tem je bila plačana oskrbnina delno, ali v celotl glede na dohodek upravičenca. V ta namen je bilo potrošeno 162.000 din. Poleg že navedenih finančnih sredstev, pa je komisi-ja razdelila med KO ZB NOV tudi 100.000 din za sosed-sko pomoč. To je pomoč in obiski na domu pri ostarelih ln onemoglih borcih. Sosedsko pomoč so krajevne organizacije ZB NOV že dokaj razvile v prihodnje pa jo bodo še dopolnjevale. V preteklem letu je posvetila Komisija še posebno skrb borcem NOV, ki so oskrbovanci Doma upokojencev Tabor — Poljane. Vsem upravičencem je podelila tudi stalno družbeno pomoS — žepnlno. V letu 1978 Ima pred-videno enodnevno srečanje vseh oskrbovancev doma upo-kojencev udeležencev NOV. V ta namen je predvidela tu-di določena finančna sredstva. Neposredno zvezo s teml občani pa ima KO ZB NOV Tabor. Poleg že navedenega pa je komisija v letu 1977 aktiv-no sodelovala pri dokončnem oblikovanju »Družbenega dogovora o skupnih osnovah in merilih za podeljevanje priznavalnine udeležencem narodnoosvobodilne vojne in drugih vojn«, katere urejajo občinske skupščine s svoji-mi predpisi, ki ga je posredoval Republiški komite za vprašanja borcev NOV in vojaških invalidov. Družbeni dogovor je bil v letu 1977 sprejet od strani vseb občin-skih skupščin Slovenije. Se posebno skrb pa je posvetila komisija sestavl osnutka občinskega odloka o družbeni skrbi za udeležen-ce narodnoosvobodilne vojne in drugih vojn ter za nji-hove družinske člane. Posamezni člani komisije so zolo aktivno sodelovali z upravnim organom za zadeve borcev NOV, še posebno pri usklajevanju posameznih doloesil od-loka v okviru petih ljubljansklh občin. Ob zaključku poročfla želimo skupšCini občine Ljublja-na Center posredovati še kratek Stevilčni prikaz udeležen-cev NOV. Po podatklh, ki smo Jih prejeli od ZZB NOV obCine Ljubljana Center, živi na obmoCju obfiine 3833 udeležen-cev NOV, med njimi pa je 1994 žensk. Od skupnega števila udeležencev NOV, je 230 nosil-cev »Partizanske spomenice 1941«, 11 narodnih herojev, 56 predvojnih revolucionarjev in 1736 udeležencev NOV s statusom borca pred 9. 9. 1943 oziroma 13. 10. 1943. Od skupnega šrevila borcev NOV je 1250 zaposlenih, 2230 upokojenih, ostalih pa 353. . Na območju občine Ljubljana Center stanuje 341 oseb-' nih vojaških invalidov in 289 družinskih upravičencev. Zeleli bi poudariti še to, da Komisija pri dodeljevanju vseh oblik družbenih pomoči vsak primer individualno obravnava in poleg kriterijev, ki so določeni, prvenstve-no upošteva predlog občinske organizacije ZZB NOV, ka-kor tudi krajevnih organizacij ZB NOV, kl jih je na ob-močju občine Ljubljana Center 9. _ Sodelovanje s temi organlzacijami je bilo v letu 1977 uspeSno. Ljubljana, januarja 1978 KOMISIJA ZA ZADEVE BORCEV IN INV-4JLIDOV NOV Točka 11 OSNUTEK ODLOK O DRUŽBENI SKRBI ZA UDELEŽENCE NARODNOOSVOBO-DILNE VOJNE IN DRUGIH VOJN TER ZA NJIHOVE DRUŽINSKE ČLANE Na podlagi člena statuta občine Ljufoljana Center (Uradni lisl SRS, št. . . ./77) in v zvezi z rtružbenlm dogpvorom o skupnib osnovab ln meriiih za podeljeva nje priznavalnine udeležencem narodnoosvobodilne vojne in drugih vojn, katere urejajo občinske skupščine s svo-jiini predpisi. je skupščina občine Ljubljana Center na seji družbenopolitičnega zbora dne .... na sejl zbora združenega dela dne . . in zbora krajevnih skupnosti dne . . . sprejela ODLOK o družbenl skrbi za udeležence narodnoosvoboilne vojne In drugfti vojn ter za njibove družinske člane. 1. člen Udeležencem narodnoosvobodilne vojne, borcetn za severno mejo v letih 1918—1919, slovenskim vojnlm do-brovoljcem iz vojn 1912—1918 ter njihovim družlnsfcim članom se lahko podeljujejo priznavalnine in druge obli ke družbene pomoči na podlagi tega odloka, če jim ta ni zagotovljena po druglh zakonitih predpisih, družbenih dogovorih ali samoupravnih sporazumih. 2. člen Priznavalnina ali druga oblika družbene pomoCi se lahko podeli samo udeležencem narodnoosvobodilne voj-ne in drugih vojn ter njihovim družinskim članom, ki imajo stalno bivaliSče na območju občine Ljubljana Cen ter. 3 člen Pravico do stalne priznavalnine imajo: 1. udeleženci naroclnoosvobodilne vojne, ki so vstopili v narodnoosvobodilni boj pred 9. 9. 1943 oz 13 10: 1943 in ki jim je po predpisih o pokojninskem zavarovanju čas od odhoda v narodnoosvobodilnj boj do 15. 5. 1945 dvojno vštet v pokojninsko dobo ter udeleženci narod noosvobodilne vojne. ki imajo po predpisih o starostnfim zavairovanju tanetov priznan status kmeta borca naro dnoosvobodilne vojne pred 9 9. 1943 oz. do 13. 10. 1943; 2. udeleženke narodnoosvobodilne vojne, ki so vsio pile v narodnoosvobodilni boj do 1 7. 1944 m ki jim je po predpisih o pokojninskem zavarovanju <5as od od-hoda v narodnoosvobodilni boj do 15. 5. 1945 dvo.tno štet v pokojmnsko dobo; 3- udeleženci narodnoosvobodUne vojne, ki so vsto-pili v narodnoosvobodilni boj do 1. 7. 1944 preden so dopolnili 18. leto starosti in ki jim je po predpisih o pokojninskem zavarovanju čas odhoda v narodnoosvobo dilni boj do 15. maja 1945 dvojno štet v pokojninsko dobo; 4. udeleženci narodnoosvobodilne vojne, ki so vstoplli v narodnoosvobodilni boj po 9. 9. 1943 oz. 13. 10. 1943 ln ki jim je po predpisih o pokojninskem zavarovanju čas od odhoda v narodnoosvobodilni boj do 15. S. 1945 dvojno štet v pokojninsko dobo; 5. borci za severno mejo v letih 1918—1919 In sloven-ski vojni dobrovoljci Iz vojn 1912—1918. 4. Men Priznavalnine in druge oblike družbene pomoči so: 1. stalna prlznavalnina 2. bbCasna priznavalnlna 3. enkratna družbena pomoč 4. pomoč za šolanje otrok 5. pomoč za zdravljenje 6. zdravstveno varstvo 7. sosedska poinofi 8. x»omoč pri reSevanju stanovanjskih vprašanl 5. Clen Pravico do staine prlznavalnine po tem odloku ima-jo udeleženci narodnoosvobodilne vojne iz 1., 2. in 3. točke 3. člena tega odloka, če njihov skupnl mesečnl dohodek in skupni mesečni dohodek družinskih članov. s katerimi živijo v skupnem gospodinjstvu, ne presegajo vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokojnlnskih pre-jemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Slo-veniji na družinskega člana. Udeleženci narodnoosvobodilne vojne in borci iz 4. in 5. točke 3. člena tega odloka imajo pravico do stal-ne priznavalnine, de njihov skupni mesečnl dohodek tn skupni mesečni dohodek družinskib članov, s kateriml živijo v skupnern gospodinjstvu, ne presega 80 odstot-kov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejemkov o pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji na družinskega eiana Za dohodke, ki se upoštevajo prl odločanju o pra-vici do priznavalnine in do drugih bblik družbene po-moči po tem odloku, se štejejo vsi dohodki, razan tl-stlh. ki se po posebnih predpisih ne štejejo za dohodek. Za dohodek iz kmetijske dejavnosti se računa dva-kratni katastrski dohodek Iz prejšnjega leta. Ce je zem-ljišče oproščeno davka od osebnega dohodka lz kmetij-ske dejavnosti, se dohodek iz kmetijske dejavnosti ne upošteva. 6 eien Za udeležence narodnoosvobodllne vojne tz l., 2. in 3. točke 3. člena tega odloka je najvišja stalna prizna-valnina enaka vsakokratnemu mejnemu znesku najniž-jih pokojninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji. za udeležence narodnoosvobo-dilne vojne in borce iz 4. in 5. točke 3. člena tega od-loka od 80 odstotkov vsakokratnega mejnega ^neska naj-nlžjih pokojninskih prejcmkov v pokojninskem zavaro vanju delavcev v SB Slovemji. Pri določanju višine stalne priznavalnine se upošteva število družinskih filanov, ki jih upravifierrec vzdržuje, zdravstveno stanje upravičenca in njegove družine urte-ležba upravičenca v narodnoosvobodilni vojni ter sta-novanjske tn druge socialne okoliščine, pri kmetih samo-hranilcih pa zlasti tudl starost. 7. člen Pravico do stalne priznavalnine iz 5. člena tega odlo ka imajo tudi družinski člani umrlega udeleženr-a narocl-noosvobodilne vojne in drugih vojn Iz 3. člena tega odloka, če jih je umrli preživljai, če so pridobitno ne-sposobnl ln 6e i2polnjujejo druge pogoje iz tega odlo-ka. Tem upravičencem se lahko podeli tudi obfiasna prl-znavalnina ali enkratna družbena pomoč. 8. člen Uživalci stalne priznavalnine in njihovl ožji družinskl člani (zakonec, otroci, oče, mati) tmajo po tem odloku zagotovljeno zdravstveno varstvo v obsegu, kot je do lofien z zakonom in s splošnim aktom skupnosti zdrav-stvenega zavarovanja za zavarovance-delavce, če nimajo zagotovljenega zdravstvenega varstva na drugi podlagi. » člen Stalna priznavalnina se lahko Izjemno podeli udele-žencem narodnoosvobodilne vojne, če so bili najmanj od 1. jullja 1944 neprekinjeno do 15. ma.ja 1945 v rtbo- roženih enotah narodnoosvobodilne vojske, člani komite-Jev KP ali najmanj rajonskih odborov OF, če ntmajo Jastnih dohodkov. Udeležencetn narodnoosvobodilne vojne iz prejšnjega odstavka tega člena se ne glede na skupni dohodek družine lahko podeli priznavalnlna do višlne vsakokrat-nega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji. 10. Clen Stalna priznavalnina se lahko podeli aktiraim bor cem-partizanom, ki so vstopili v NOV pred 9. 9. 1943 oz. 13. 10. 1943 in bili aktivnl neprekinjeno do 15. 5. 1945. Borcem v oboroženih enotah NOV iz prejšnjega od-stavka tega člena se ne glede na skupni dohodek dru-žine, če prejemajo samo varstveno borčevsko pokojnino, lahko podeli priznavalnina v višini 50 odstotkov vsako-kratnega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejem-kov v pokojninskem zavarovanju delavca v SR Sloveniji. 11. člen Udeleženci narodnoosvobodilne vojne, ki po dosedaj veljavnem odloku prejemajo priznavalnino aJi stalno družbeno pomoč, jo obdržijo, dokler ne presežejo v tem odloku določenega mejnega zneska najnižjih pokojnin-skih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji oz. 80 odstotkov tega zneska glede na Cas udeležbe v narodnoosvobodilni vojni. 12. Clen Pomoč udeležencem narodnoosvobodilne vojne za šo-lanje otrok se lahko podeli v mesečnih zneskih, če otro-ci ne prejemajo štipendlje ali druge pomoči za redno šolanje, razen vajeniške nagrade. Pomoč za šolanje otrok se lahko upravičencem po-deli, če njihov povprečni mesečni doho&ek na družin-skega člana v skupnem gospodinjstvu ne presega 120 odstotkov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokoj-ninsklh prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji in če se uspešno šolajo. Pomoč za šolanje se lahko podeli: — za učence osnovnih šol do višine 40 odstotkov, — za dijake srednjih in poklicnih šol do 60 odstotkov, — za študente višjih ali vlsokih šot do 75 odstot-kov vsakokratnega mejnega zneska najnlžjih pokojninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji. Upravičencem, kl so samohranilci družine, se pomoč za šolanje otrok lahko zviša za 20 odstotkov nad me-rili iz prejšnjega odstavka. 13. člen če se spremenijo pogojl za odločanje o pravici do stalne priznavalnine iz 5., 9., 10., 11. in 12. člena tega odloka, se stalna priznavalnlna lahko zviša, zniža ali ukine. Dohodkl, ki vplivajo na odločanje o pravici do stal ne priznavalnine, se ugotavljajo v začetku vsakega leta. Uživalci stalne priznavalnine so dolžni med letom obvestiti pristojni upravni organ skupščine občine Ljub-ljana Center o vsaki spremembi, ki vpliva na izplače-vanje stalnih mesečnih priznavalnin. Spremenjeni pogoji učinkujejo od prvega dne na-slednjega meseca, ko so nastali. 14. člen NajviSja stalna prlznavalnina, navedena v 6. <51enu tega odloka, je lahko Izjemoma tudl višja od vsakokrat-nega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloventji. 15. eien Pomoč za zdravljenje v naravnih zdraviliseih se lah-ko podeli udeležencem narodnoosvobodilne vojne s pri- znano posebno dvojno dobo pred 9. 9. 1943 oz. 13. 10. 1943 neprekinjeno do 15. 5. 1945, če jim je po mnenju pristojne zdravniške komlsije takšno zdravljenje po-trebno. Izjemno se lahko odobri pomoč za zdravljenje v na-ravnih zdraviliščih v celoti all delno tudl drugim ude-ležencem narodnoosvobodilne vojne in drugih vojn, star-šem in vdovani padlih udeležencev naatjdnoosvoboditae vojne. Za zdravljenje v naravnih zdraviliščih se podeli po-mod po naslednji premoženjski lestvlci: — udeležencem narodnoosvobodilne vojne, ki se pre-žlvljajp samo z varstveno borčevsko pokojnino, se lahko plača polni znesek računa za hotelske storitve, — upravičencem, katerih povprečni dohodek na dru-žinskega člana v skupnem gospodinjstvu ne presega 130 odstotkov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokoj-ninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji, se lahko plača polni znesek raCuna za hotelske storitve, — upravičencem, katerih povpre^ni dohodek na dru-žinskega člana v skupnem gospodinjstvu ne presega 150 odstotkov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokoj-ninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji, se lahko plača 50 odstotkov zneska za hotelske storitve, — vsem drugim upravičencem se lahko plača znesek računa za hotelske storitve v višini 25 odstotkov ne gle-de na dohodek. 16. člen TJdeležencem narodnoosvobodilne vojne, borcem za severno mejo v letih 1918—1919 in slovenskim vojnim dobrovoljcem Sz vojn 1912—1918, staršem in vdovam pa-dlih udeležencev narcxinoosTObodilne vojne, se lahko po-deli denarna pomoč za 10-dnevno preventivo ali okreva-nje. Izjemno se lahko podeli denarna pomoč upravlčen-cem tudi za več kot 10 dni. 1. Udeležencem narodnoosvobodilne vojne, ki se pre-življajo samo z varstveno borčevsko pokojnino, se lah-ko za hotelske storitve preventive ali okrevanja plača ves znesek. 2. Upravičencem, katerih povprečni dohodek na dru-žinskega člana v skupnem gospodinjstvu ne presega 130 odstotkov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokoj-ninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji, se za hotelske storitve preventive all okrevanja lahko plača ves znesek. 3. Upravičencem, katerih povprečni dohodek na dru-žinskega člana v skupnem gospodinjstvu ne presega 150 odstotkov vsakokratnega mejnega zneska najnižjih pokoj-ninskih prejemkov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji, se lahko za hotelske storitve preventive ali okrevanja plača 50 odstotkov zneska računa. 4. Izjemne prlmere obravnava komlsija indlvldualno. 17. člen Obfiasna priznavalnina ali enkratna družbena pomoč se po tem odloku lahko podeli udeležencem narodno-osvobodilne vojne In drugih vojn iz 3. člena tega odloka, če zaidejo v težje razmere zaradi bolezni, nezgode, smrti družinskega člana, hujših elementarnih nesreč ali zaradl drugih podobnih okoliščin. Občasna priznavalnina ali enkratna družbena pomoč znaša največ 120 odstotkov vsakoletnega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejemkov v pokojnlnskem zava-rovanju delavcev v SR Sloveniji. Podeljevanje oMasne priznavalnine all enkratne družbene pomoči po tem čle-nu ni odvisno od pogojev iz 5. člena tega odloka. V izjemnih težavah upravičenca je občasna prizna-valnina ali enkratna družbena pomoč lahko tudi višja. Enkratna družbena pomoč se Izjemno lahko podell tudi drugim sodelavcem v narodnoosvobodilni vojni. 26 18. Clen Ce upravičencem do priznavalnlne, ki so oskrbovanci t domovih upokojencev po poravnavi celotne domske oskrbnine ne ostane c>d dohodka 50 odstotkov vsakokrat-nega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejemkov v pakojninskem zavarovanju delavcev v SR Sloveniji, se lahko podeli priznavalnina za osebne potrebe v vlšinl razlike med 50 odstotki mejnega zneska in ostankom dohodka. 19. člen Krajevnim organizacijam Zveze borcev NOV se lah-ko podeli denarna pomoč za organizacijo sosedske po-moči za bolne In osamele borce do 30 odstotkov vsako-kratnega mejnega zneska najnižjih pokojninskih prejem-kov v pokojninskem zavarovanju delavcev v SR Slove-niji. Način podelitve te pomoči se ureja po predhodnem dogovoru z organizacijo ZZB NOV občlne. 20. člen Komislja za zadeve borcev NOV skupno z občinskim odborom ZZB NOV in samoupravno stanovanjsko skup-nostjo občine rešuje nerešene stanovanjske primere bor-cev NOV ter njihovih družinsklh članov. Komisija razpolaga s stanovanjsklmi enotami v druž-benl lastninl, kl jih izpraznijo borci NOV ali njihovl družinski člani, tudi v primeru smrti ali driigega načina lzpraznitve stanovanjske enote. 21. člen Komisija za zadeve borcev NOV skupščine občine Ljubljana Center odloča po določilih tega odloka in po predlogih krajevnih in občinske organizacije ZB NOV Ljubljana Center, družbenopolitiCnih organizacij, krajevnlh skupnosti, samoupravnih interesnih skupnosti In posamez-hikov po prosti presoji z večino glasov. Komisija lahko odloča tudl na lastno pobudo. 22. Clen Zoper upravno odločbo, ki Jo izda upravnl organ za cadeve borcev NOV in vojaške invalide skupšfiine občine Ljubljana Center na oanovi sklepa Komisije za zadeve borcev NOV in vojaške invalide je možna pritožba na Republiški komite za vprašanja borcev NOV Jn vojaških Invalidov SB Slovenije. 23. člen Komisija za zadeve borcev NOV Je za svoje delo odgovorna skupščinl občine LJubljana Center. 24. «en Upravno-admlnistrativna opravlla za komisijo za zade *e borcev NOV opravlja pristojna služba za varstvo bor-cev NOV občine Ljubljana Center. 26. člen Z dnem, ko začne veljati ta odlok, prenehata veljati odlok in pravllnik o družbeni skrbi za udeležence NOV in njihove družinske člane, borce za sevemo mejo y letih 1918—1919 ter vojne dobrovoljce Iz vojn 1912—1918 skupščine občine Ljubljana Center (Uradnl list SR Slo-venije, št. 19/74 z dne 16. 5. 1974). Priznavalnine in druge oblike družbene pomofii po odloku In pravllniku o družbenl skrbi za udeležence na-rodnoosvobodilne vojne in njihove družinske člane, bor-ee 7& severno mejo v letih 1918—1919 ter dobrovoljce iz vojn 1912—1918 je treba uskladlti z določbaml tega odlo ka najpozneje do 1. 5. 1978. 27. člen Ta odlok začne veljatl osml dan po objavl v Urad-nein listu SR Slovenije, uporablja pa se od 1. 1. 1978, dalje. SKUPŠCINA OBCINE LJUBLJANA CENTEB Stevllka: PREDSEDNIKt Datum: Hugo KER2AN, dlpl. Ing. OBRAZLO2ITEV: ;4amen predloženega osnutka odloka Je poenottti krl-terlje, ld Jih Komisija za zadeve borcev In invalidov NOV mora upoštevati pri reševanju zahtevkov za dodelitcv priznavalnin in drugih oblik pomoči udeležencem narod-noosvobodilne vojne In druglh vojn ter njihovlh družln-sklh članov. Osnutek odloka temeljl na »Oružbenem do^ovoru«, id so ga sprejele vse občlnske skupščine y Slovenlji (Ur. list SRS, štev. 18/77) in na dosedanjem občinskem od-loku, 9 družbeni skrbi za udeležence NOV in njihove družinske člane, borce za severno mejo 1918—19 ter slo-venske dobrovoljce iz vojn 1912—1918 (TJr. Ust SRS štev. 19/74 z dne 16. 5. 1974) ter na dogovarjanju in spora-zutnevanju med komisijaml za zadeve borcev tn invalidov NOV petlh ljubljanskih občin. Predloženi osnutek odloka pred^dcva naslednje obH-ke pomoči: stalno in občasno prlznavalnino, enkratno družbeno pomoč, pomoč za šolanje otrok, pomoč za zdravljenje, za zdravstveno varstvo, za soscdsko pomoč In pomoč prl reševanju stanovanjskih vpraSanj. Na osnovi predlaganega osnuika odloka bo Komlsija reševala zahtevke udeležencev NOV, borcev za severno mejo 1918—19 ln slovensklh dobrovoljcev lz vojn 1912—18 ter njihovih družinskih članov, ki so zašli v gmotne, zdravstvene In druge težave in Id s svojim povprečnlm dohodkom na družinskega člana ne presegajo mejnega zneska najnižjih pokojnlnskih prejemkov. Poudariti želimo še to, da predlaganl odlok v celotl povzema določila »Drnžbenega dogovora« o pogojih ln cenzusih za podel.jevanje priznavalnln in drugih oblik družbene pomoči borcem. Novi odlok naj bl veljal s 1. 1. 1978, takoj po spre-jetju pa bi zafeli z revlzijo priznavalnin In drugih oblik potnočt ter jth prllagodill določilom novega odloka. LJubljana, januarja 1978 KOMISIJA ZA ZADEVE BORCEV IN INVALIDOV NOV Točka 12 POROČILO O IZVAJANJU KADROV-SKE POLITIKE V OBČINI LJUBUANA CENTER VLETU 1977 I. UVOD 1. Delegati rseh treh zborov skupščine občine Ljub-ljana Center so na sejah dne 28. decembra 1976 prvič po sprejemu družbenega dogavora o temeljih kadravske po-litike na območju ljubljanskih občin ocenili, kaico se ta dokument izvaja v praksi. Ocema je med drugim nakaza-la, da sistemizaoija delovnih mest še ni bila izvedena v vseh OZD, da razvojnd programi OZD niso dosledno pla-nirali potreb po kadrih, da je izobraževanje! ob delu v veliki meri še neusklajeno na relaciji posameznik — šola — OZD, da je bilo zadovoljivo družbeno-efconomsko in družbeno-politiično izobraževanje in da je bil storjen prvi premik v uvajanju in urejanju pripraivništva. Ugotovili smo, da pogoji za dosledno izvajarvje kadrovske politike v združenem delu še niso ustrezni. To je ined drugim tudi odraz obstoječe organizacije kadrovskih služb, ter pomanjfcanja strokovnih kadrovskih delavcev. Delegati so sprejeli naslednje sklepe, kot priaritefcne naloge, ki so v tej zvezi najpomembnejše za uresničeva-nj« začrtane kadravske politike in sicer: — podpisniki družbenega dogovora bodo analizirali tovajanje dogovora v lastnih organizacijah združenega de-la, predvsem v smishi zavezujočih določil, ki predstavlja-jo izvajanjd dogavora v praksi; temeljne in druge OZD, slasti še tiste, ki imajo kadrovske službe, bodo izdelale poročila o iavajanju dogovara in ga predložile v obravna-vo družbenoipolitidnim organizacijam in satnoupravnim organom ter kamisiji za družbeni dogovor občine; — družbenopolitine organizacije na nivoju občine, ko-misija za diružbeni dogoror občine in vsi podpisniki bo-do nadaljevali s prizadevanji, da k družbetiemu dogovo-ru pristopijo vsi delavci, zdniženi v teineljnih in clrugih organizacijah združetjega dela in njihavih asociacijah; — zlasti večje organizacije združenega deila bodo ar-ganlzirale kadrovsike službe, če jih še niso, že obstoječe kadrovske službe v evojih OZD pa bodo podpisniki oce-nUi z vidika njihove strokovne zasedbe, ufiinkovitosti in fuiilkcionalnosti glede na potrebe OZD; — podplsniki bodo posebno skrb namenili izdelavi re-alnih sistemizacij deloroih mest, ki bodo temeSjile na po trebah sedanjega in predvldenega razvoja, v skladu s plansko zastavljenimi cilji in nalc^ami; — podpisniki bodo preverili sistem uvajanja priprav-nišfrva in uvajanja na delo novih delavcev in nainenili po-sebno skrb mentoratvu. 2. V predloženem gradivu skuša komisija za družbe-nl dogovor občine Ljubljana Center ponovno oceniti sta-nj« na podiročju iavajanja kadrovslke politike v občtal. Hkrati ocenjujemo, kako so OZD realizirale aklepe obfiin-ske skupščine. Komisija za družbeni dogovor je do mar-ca 1977 prejela poročila o iavajanju sklepov skupščine iz Blabe večine podpisnikav dogovora (25 OZD). Zato je bll obU&avan zaradi enotne metodologije pri obdelavi proble-mat&e poseben vprašalnik. Na tej osnovi smo lahko vklju-5ili v obdelavo mdaljnjih 215 OZD, v katerih dela cca 50 odstotkov zaposlenih v občini. Pri ugotaivljanju stanja na področju izvajanja kadrov-«ke politike v združenem delu, je komisija izhajala iz predpostavice, de so temdjna izihodišča kadrovske politike nastednja: — kat sestavnd del vsebine samoupravne alktivnosti de-kmiah ljudi, jpostaja kadrovska politika vedno bolj nepo-grešljhr dejavnik v izboljSevanju kadrovskega sestava in kot taka predpogoj smotme družbene reprodulkcije ter na-predka; — vsako načrtovamje družbeniega In ekonomskegft Taa-voja mora upoštevati tudi potrebe po kadrih, v progra-mih in planih razvoja pa je nujno upošte-vati dejstvo, da vlaganja v izobraževanje predstavljajo sebtavni del goepo darslkih in drugih vlaganj; — kadrovska politika mora postajati vse bolj akrb in prizadevanje delavcev v sBdnoženem delu in občanor s»-mfli; • — sfcrokovnost in znanje sta tudl na podro6ju oblflco vanja in uresničevanja kadrovske politike nujen predpo-goj za učinkovito prenašanje teoretičnih. izhodišč kadrov-ske politike v vsakodnevno prakso. 3. 2e ob sprejemanju dnožbenega dogovora je biia izražena patreba po višji stopnji organiziraoosti in zajem-ne povezanosti vseh nosilcev kadrovske polatike, po zago-tavljanju javnosti dela, demofa-atičnostd postopkov, ter krepitvi vpliva delavcev na njano uresnifievanje. Ti dogo-vorjemi cilji pa v družbeni pr&ksi še vedno ne pnhajajo dovolj do izraaa. Zato mora bitd naša prva zahteva po doslednejšem izvajanju družbenega dogovora in sprejetah političnih stališč v vseh sredinah. Prl tem je treba celo-kupno delo na tem podrofiju v občini oostrezneje razme-jiti in jasneje opred«fliti. Sele na tej osnavi bomo lahko obvladovali celovitost procesa oblikovanja, izbora in anga-žiranja kadirav: usmerjanje mladih, odkrivBinje najbolj na-darjenih med njimi, načrtno štipendiranje, uveljavljanje pripravništva, razporejanje kadrov na usbreana dela glede na izobrazbo, pridobljene izkušnje, sposobnosti in nagnj©-nja, nadaljnjo strokcmio izpopolnjevanje ob delu in konč-no skrb za delovne invalide in starejže delavce pred npo-kojitvijo. V občini ali i>saj na nivoju mesta bi morali ustanoviiti in usposabljati usbrea«n družbeni organ, kl bl omogočal in pospeševal uivcščainje nalog s področja ka-drovske politike med prioriteifcne naloge diružbeno-politič-ne skupnosti. Treba je naanreč izhajati iz dejstwa, da oste-ja kadTovska politika tudi v pogojih saraoupra-vno uveljav-Ijenega odločanja o kadrih in kadrovskih vprašanjih pred-met odgovomosti in vpUva širših samoupravnih in druž. benopolitienih skupnoati. Na to jih. zaveauje tudl zakon o ado-užesnem del-u. II. ORGANIZACIJA KADROVSKE 1. Uspe&nejše vodenje kadrovske politike je odvisno turii od uveljavljanja strokovnih pristapov, zlasti cxi ustrezne organiziranostii Scadrovskih služb. Kadrovska služba v občinl Ljubljan Center j« bila ustanovljena leta 1974 po tem ko je bil sprejet družbenl dogovor o nalogah pri oblikovaryu in izvajanju kada-ov-ske politike v SR Slaveniji. V statutu občine je bila opre-deljena kot »drugi upraTOi organ«. Z odlokom o Izvrš-nem svetu Skupščine občine Ijubljana Center iz leta 1977 pa sta vloga in položaj službe na novo opredeljena v okviru službd za kadrovska vprašanja pri Izvršnem svetu Skupšeine otočine. Pretežni del nalog, ki jih opravlja tako ppredeljena služba, se nanaša na spremljanje i2svajanja družbenega dogovora (pri tem moramo pojasniti, da za področje kadrovske poKtike v občini ni posebnega skup-ščinskega organa), družbenega dc^ovora in samouiprav-nega sporazuma o štipendiranju raznih odlokov, zakona o združemem delu, zakana o volitvah in odpoklicu organov upravljanja in imenovanju poslovodnih organov v OZD in v manjši meri zakona o deJovnih razmerjih. V ozadju osta-jajo nekatere kadrovske fiinkoije, fti jih delno pokrivajo uipravni orgam, samaupravne skupnosti in razne instt tucije. OZD pričakujejo od občinske službe, da bi raavila infonnativnO svetovalno in koordinaitivno usmerjevalno de-jaivnost. Obenem naj bi pomagala nadzirati in odpravlja-ta posameane negativne pojave na kadrovskem podrodju. Nekatere naloge, ki naj bi jih po nuienju OZD prav tako oprawljala občiinska služba, že sedaij izvaja Steupnost za za-poslovanje in njena strokovna služba (npr. prooičefvanje, spremljanje in ugataivljanje potreb gospodarsfcva, druabe-nih in drugih dejavnosti po kadrih ter nudenje pamoči organizacijam združen^a dela prf zadovoljevanju njiho-vih potreb po kadrih ali sodelovanje prt nafirtovanju ka- potreb pri pripravl fcadrov zb nove 6z. delovne zmogljivosti, pri izdelavi In izredbi načrto? za saposlitev delavcev, katerih delo postane v posameznih OZD nepotrebmo itd.) tn Gospodarska sbomtca Sloveni-Je, kl. je zadolžena, da organizira konkretao potnoč in pomaga usposaibljati kadrovsfte skižbe v OZD. Nekatere OZD zlasti poudarjajo nalogo občinske ka-drovske službe, da razvija kadrovsko evidenco. Kadrov-ska evidenca je bila vzpostavljena ob kancu leta 1975. Vo-dena je tako kot določa republiški odlok, vendair obstaja ne-varnost, da bo ob visoki stopmji nuktuacije im mobilno-sti v popis zajetih kadrov zašla na stransikl tir. Sterilne poročevalske enote namreč ne javljajo redno in sproti vseh nastalih sprememb. Tak neodgovoren odnos nekate-rih organizacij združenega dela do kadrovske evidence ni opravitiljiv. Evidenca mora biti tekoča ne glede na inte-gracijske procese v združenem delu oz. nastajanje novih OZD. Nespoštovanje odloka o uvedbi in vodenju kadrov-ske evidence pomeni veliko oviro za uveljavljanje smotr-ne kadrovske politike. Organizacije združenega dela so tokrat prvie izrazile pobudo oz. željo, da bi se evidence posluževale tudi sa-me, kar pa trenutno še nl izvedljivo v večjem obsegu. t\ Kadrovske službe v organizacijah združenega dela V preteklem letu niso bistveno napfedovale niti števllčno niti po kvaliteti kadrov. Stanje pa se izboljšuje zlasti gle-de na uveljavljanje vloge skupnih strokovnih služb v OZD. Odstotek organizacij, kl nimajo posebej organizirane služ-be ali vsaj delavca, ki bi opravljal izključno kadrovska opravila, je v primerjavi s preteklim letom sicer bistveno večji. Razlog je v tem, ker smo v anketo zajeli večje šte-vilo manjšib. OZD s področja družbenih dejavnosti, med drugim tudi take v katerih, vsaj načelno, ne bi bilo smo-trno zaposliti kadrovika ali pa zato nimajo na razpola-go potrebnih sredstev. Vse bolj je prisotna težnja, da se kadrovske službe okrepijo oz. formirajo na nivoju delov-nih in sestavljenih organizacij združenega dela ta sicer kot servisi za opravljanje strokovnih kadrovskih opravil za več TOZD. Takšen trend je povsem pravilen. Kadrovska funkcija je v vsakem primeru del funkcije vsake OZD, kar pa še ne pomeni, da je treba v vsaki OZD ustano-viti tudi kadrovsko službo. Prej lahko trdimo, da bi bile kadrovske službe v OZD z majhnim številom zaposlenih neekonomične in preozke za reševanje celotne kadrovske problematike. Po podatkih OZD, kl jih zajema anketa, so naloge kadrovskih služb — razvrščene po priorlteti, kot Izhaja-jo iz odgovorov — naslednje: — ugotavljanje potreb po kadrih — opravila v zvezl z upokojitvijo delavcev — informiranje kadrov — spremljanje fluktuacije kadrov — opravljanje del s področja delovno-pravnlh razme-rlj — proučevanje medsebojnih odnosov — izobraževanje, usposabljanje, Izpopolnjevanje ln pre-kvallfikacija kadrov — planiranje izobraževanja kadrov — spremljanje razvoja in napredovanja kadrov. V manj kot polovici OZD opravljajo še naslednje na-loge: — spremljanje razvoja socialne politike ln standarda — spremljanje varstva in zaščite prl delu — proučevanje virov kadrov in zagotavljanje kadrov — načrtovanje strokovnlh profilov — skrb za zdravje in rekreacijo kadrov — izgrajevanje sistema vrednotenja dela In stlmula-tivne delitve po rezultatih dela — uvajanje kadrov v delovnl proces In adaptlranje na delo — spremljanje angažlranosti kadrov pri samoupravlja-nju. V manj kot tretjtal OZD pa opravljajo $e naslednje naloge: — izdelava kataloga (razvida) del In opravil — programiranje kadrovsklh struktur — ocenjevanje delovne uspešnosti in odnosa do dela — anallzlranje zamenljivostl ln rotacije kadror — skrb za kulturni dvig kadrov — ocenjevanje stanja organizacije dela. Naštete naloge so glede na vse nivoje organiziranja TOZD, TOZD in DO, DO) razdeljene tako, da se pnra sku-pina nalog skoraj dosledno opredeljuje kot naloga TOZD all pa se jo enakopravno opredeljuje na nivoju TOZD in DO. Le planiranje izobraževanja kadrov se praviloima opr&-deljuje na nlvoju DO. Eazvldno je tudl, da sl na nlvoju TOZD ln DO v enaki meri prisvajajo uvajanje delavcev v delovni proces ln adaptiranje na delo. Več kot polovica OZD meni, da kadrovska služba de-luje v pogojlh, v katerih lahko le deloma prihaja do iz-raza njena strokovnost in pomembnost glede na celotno organizacijo in poslovno politiko OZD, četrtina pa jih je prepričana, da za to nimajo niti delnib pogojev. Eni in drugi se zavzemajo, da bi jim olajšali opravljanje nalog in dajejo v tej smerl vrsto pobud. V prvo skupino bi raz-vrstlll tiste pobude, ld se nanašajo na ustvarjanje pogojev v lastni delovnl sredlnl, v drugo skupino pa pobude, ka-terih realizacija zavlsi od zunanjih dejavnlkov. Pobude, kl se nanašajo na sanacljo pogojev v lastnl OZD vsebujejo predvsem težnjo in potrebo po — izboljšanju struktnre kadrovsklh delavcev — okrepitvi službe — boljši organizaclji dela ta konkretni razmejitvi del In odgovornosti — razbremenitvi kadrovskih delavcev raznih splošnth opravil — spiremenjeneim odnosu poslovodnih organov In de-lavcev na ključnlh dellh do kadrovske funkcije v tem smi-slu, da bi njenemu pomenu ustrezno učinkoviteje soob-likovali kadrovsko politiko — dodatraam funkcionalneim ta družbaiKvpolItidtiem izo-braževanju kadravaldh delavcev — boljši povezavl kadrovsklh služb TOZD s strokov-niml službaml DO In občine — doslednem lavajanju zadrtame poti raavoja OKD, kl vsebuje tudl vpliv in razvoj kadrovske funkcije — združltvl vseh kadrovskih dejavnosti v enotnl ka-drovski službi na nlvoju DO ali SOZD — vključevanju kadrovskih vldlkov Y vsako akcijo OZD — osamosvajanju kadrovskih služb v odnosu na sploS-ne službe — obllkovanju ustressnih samoupravnlh sporazumov o kadrovskl politikl med subjekti združeniml v SOZD — večjem angažirainju družbenojpolitiičnih organlzadj v O233. Druga vrsta pobud se nanaša predvsem na: — boljše ln spretnejše Informiranje in poučevanje ka-drovskih delavcev v zakonskih In dragih predpisih, kl urejujejo Izvajanje kadrovske funkcije v združenem delu — strokovno pomofi zlastl manjšim OZD — Izoblikovanje enotnih pristopov k reševanju posa-meznih kadrovskih problemov na nivoju vseb. ljubljanskih občin — ustanovitev družtva kadrovskih delavcev ln pripra-vo delovnih sestankov ln semlnarjev za delavce v kadrov-skih službah — smotrnejšo ureditev načina zblranja podatkov o kadrih — centralno urejeno kadrovanje za Sole, zlastl osnov-ne, npr. v okvlru mest all vsaj občlne, zaradl racionalnej-šega razporejanja ln zaposlovanja — organizirane enotne kadrovske službe vseh podpis-nikov VVZ na območju Mestne skupnosti otroškega var-stva in organiziranje enotnih kadrovskih služb na nivoju DO po naertovanih zdruHtvah na področju družbenih de-javnosti. Razmišljanja OZD potrjujejo dejstvo, da organlzacija kadrovske funikcije v združenem delu ni dograjena. Vzpod-budno pa je, da je težnja po strokovnl krepitvi kadrov-skih služb v smislu opredeljevanja vseh kadrovskih de-javnostl v okviru povezanlh organizacijsklh enot pozitiv-na, ker vklju&ije vldlk vefije učinkovitosti, ekonomično-sti aJi sisteroatiCnosti. Persprfctive so v tem pogledu Je tudi r Hstih družbertifo dejavnostih t okvim katerih *e prihaja do integracij. Hitrejši razvoj kadrovskih služb zavira pomanjkanje usposobljenlh kadrovskih delavcev oz. neustrezni kvalifi-kacijski sestav že zaposlenih v teh službah. Iz nepopol-nih podatkov je razvidno, da se skoraj polovica zaposle-nih kadrovskih delavcev šola šele za pridobitev zahteva-ne stopnje izobrazbe. To predstavlja v resnici hndo vrzel, sato bi bilo potrebno posebno pozornost posvetiti tudi izobraževanju kadrov, kl se ukvarjajo s kadrovskimi vpra-ianji. III. KADUOVSKA STRUKTURA, PLANIRANJE IN IZOBRAŽEVANJE KABROV 1. Na območju občine Ljubljana Center, ki obsega čca '5 kvadratnih kilometrov strnjenega urbanega zeml.ii-Sča sredi Ljubljane, je zaposlenih cca 62.000 delavcev gle-de na sedež TOZD oz. 73.000 po sedežu DO ne glede na kraj bivanja. V letu 1978 se je v gospodarstvu občine na novo zaposlilo 1056 delavcev, kar pomeni 1,9-odstotno po-večanje glede na število zaposlenih v letu 1975 in je stop-nja rasti zaposlovanja v mejah predvidevanj. Največ de-lavcev se je na novo zaposlilo v trgovini (549), v gradbe-ništvu (136) in turizmu (85), v vseh treh primerih iznad predvidene stopnje zaposlovanja. Na ostalih podrofijih se je naraščanje zaposlenih gibalo v mejah predvidevanj, v lndustriji pa je zabeležen celo padec. Kvalifikacijska struktura zaposlenih je v primerjavi z drugimi Ijubljansklmi občinami nekoliko višja zaradi kon-centracije vrste strokovnih, znanstvenih in drugih usta-nov, v katerih narava dela zahteva vlsoko strokovne ka-dre. Dejstvo pa je, da se v obstoječi kvalifikacijski struk-turi Se vedno v veliki merl kažejo posledice dolgoletnega ekstenzivnega zaposlovanja, ko so organizacije sprejemale tndi ne dovolj usposobljeno delovno silo. Ugotovltve tz analiz kadrovske strukture OZD kažejo na to, da je v več kot 20 odstotkov organizacij kvalifikacijska strukUi-ra neustrezna in da dejanska izobrazba odstopa od zahte-vane pri več kot 30 odstotkov zaposlenih delavcev (v ne-katerih primerih tudi do 45 odstotkov). Relativno zadovo-ljivo kadrovsko strukturo v manjšem številu organizacij in nekaterih panogah ogroža fluktuacija. Kot najpogostej-6i razlog fluktuacije navajajo OZD: nezadovoljstvo z oseb-nimi dohodki, nezadovoljstvo nasploh, težki pogoji dela itd. Zanimivo je, da je višina osebnega dohodka najpogo-steje razlog fluktuacije, pri čemer lahko sodimo. da gre v bistvu za neustrezen sistem nagrajevanja, ne pa samo za višino osebnega dohodka. Pri strokovnjakih moramo upoštevati še dejstvo, da pogosto fluktuirajo zaradi neu-Btreznih pogojev dela, zaradi katerih ne morejo razviti vsega svojega strokovnega znanja in sposobnosti. Fluktu-¦ aciji kadra se pravzaprav premalo posvečamo in je ne proučujemo dovolj z vidika stroškov, ki jih povzroča. 2. Ob koncu preteklega leta so OZD izkazale deficlt predvsem naslednjih kadrov: — z visokošolsko ali višješolsko izobrazbo priman.1-kuje večje število diplomiranih ekonomistov, ekonomistov, diplomiranih pravnikov, pravnikov ter gradbenih, strojnih In elektro inženirjev, predraetnlh učit«ljev matematike in fizike, profesorjev obrambne vzgoje, novinarjev in zdrav-nikov; — s srednješolsko strokovno izobrazbo priman.ikujejo ekonomski tehniki, strojni, gradbeni in gostinski tehniki, učitelji, vzgojiteljice in srednje medictnske sestre (pri tem naj omenimo, da je v preteklem letu 15 OZD na novo aaposlilo 44 pedagoških delavcev in to za opravljanje del izven njihove osnovne stroke); — s poklicno izobrazbo prlmanjkujejo gostinskl de-lavci (kuharji, natakarji), grafični delavci, prodajalci. Kot suficitarni so se izkazali: — z visokošolsko ali višješolsko Izobrazbo Inženirji kemije, arhitekti ter prolesorji in predmetni učitelji tu-Jih jezikov — s srednješolsko »trokovno izobrazbo fannacevtski In »anltarni tehniki; — na stopnji poklicnih Sol suficita nl. Izven naštetih kategorij poklicev so t visokem pr* sežku glede na potrebe delavci brez poklica ter gimna-zijski maturanti. Vzrokov za deficitarnost posameznih poklicev je več: na prvem tnestu so vsekakor pomanjkljivi kadrovski pla-ni, neusklajenost kapacitet strokovnih šol s potrebami po kadrih ter težki pogoji dela in neustrezno vrednotenje del v nekaterih poklicih, ne nazadnje pa tudi nepredvide-ne ekspanzije v nekaterih strokah. Tudi v pogledu suli-citarnosti so poglavitnj vzroki pomanjkljivi kadrovskl plani, neusklajene šolske zmogljivosti, modni in visoko vrednoteni poklici itd. To so več ali manj že družbeno verificirane ugotovitve glede suficitarnostl in deficltarno-sti na Slovenskem. V OZD pa menijo, da je delicit pri -njih nastal zaradi: — fluktuacije delovne sile — povečanja obsega del — reorganizacije oz. prilagajanja zahtevam zakona o združenem delu — nizkih osebnih dohodkov — uvajanja nove tehnologije — težkih pogojev dela — premajhne ponudbe štipendistov — slabe kadrovske politike v preteklih Ietih ¦— premajhne ponudbe itipendistov — spremenjenih izobrazbenih zahtev ob uvajanju no vega sistema vrednotenja dela — omejenih finančnih sredstev za zaposlovanje novih delavcev. Suficit ima korenine predvsem v preteklem eksten-zivnem zaposlovanju. , «¦ 3. Le v redkih OZD so prišli do zaključka, da je po glavitni vzrok za pomanjkanje ustrezne delovne sile od-sotnost realncga načrtovanja kadrovskih potreb. Srednje-ročni programi razvoja OZD v 37 primerih od 166 n« vsebujejo plana razvoja kadrov. Opravičila za to se na področju gospodarstva nanašajo predvsem na nepoznava-nje metod in tehnik planiranja kadrov, na stihijski zna-čaj razvoja (trgovine npr.), na predvidena združevanja t vefije asociacije združenega dela itd. Na področ.iu vzgoje in izobraževanja npr. je možnO le letno planiranje ka-drov, ker je število delovnih mest odvisno od predmetni-kov posameznih šol (gre za šole združene v šolske cen-tre) razen tega še ni jasnih stališč glede prehoda na usmerjeno izobraževanje. Obstojedr plani razvoja predvidevajo: — racionalno zaposlovanje in razporejanje kadrov — dvig izobrazbene strukture zaposlenih — povečanje števila delavcev (v 71 primerih) — sistematično napredovanje kadrov — prekvalifikacija kadrov — dopolnilno izobraževanje za posamezne stroke — dopolnllno družbeno-politično izobraževanje za opra-vljanje samoupravljalskih funkcij. Samo 6 organizacii je navedlo, da katerikoli plan raz-voja kadrov (dolgoročni, srednjeročni ali kratkorofinj) predvideva tudi • zagotavljan.je kadrov za potrebe oMin-skih, republiških in zveznib. organov ter družbeno-politič-nih organizacij. Predvideni odstotek povečanja zaposlovanja v 71 OZD kaže na morebitni presežek dogovorjene stopnje zaposlo-vanja predvsem na področju trgovine in gostinstva in skoraj celotnega področja družbenih dejavnosti. OZD uta-meljujejo to z: — odprtjem novih lokalov in uvajanjetn novlli prolz-vodov , — poveCanjem obsega dejavnosti — izgradnjo novih trgovskih kapacitet — pridobitvijo novlh poslovnih površin — realizacijo obsežnejših plansklh nalog — prevzemanjem novih dodatnih obveznosti po pred-videnem združevanju v DO ali SOZD — naraščanjem prometa — preoblikovanjem poslovnih združenj t poslovn« skupnosti itd. Očitno je, da so integracijskl procesi na podlagi po-vesbvanja dela in sredstev močna vzpodbuda za večje ta- 30 poslovanje, nl pa zaslediti prlmerov, ko je dodatno zapo- »lovanje logična posledica poveč3ne produktivnosti, ali imanjšanje obsega zaposlovanja poslediea uvajanja nove moderne tehnologije all racionalne organizacije dela. Poleg odstotka predvidenega zaposlovanja do leta 1980 v poročilih OZD ni govora o virih prtdobivanja novih delavcev. Vsekakor bi mogli pričakovati povečanje Stevila ponujenih kadrovskih štipendij in sprejemanje pripravni-kov, razen tega pa pospešeno Izobraževanje in prekvalifi-kacijo kadrov znotraj OZD. 4. Plan izobraževanja kadrov ima izdelan kot sestavi-no plana razvoja kadrov v srednjeročnem načrtu 88 orga-nizacij, kot kratkoročni pa se pojavlja v 18 organizacijah. Plan izobraževanja zajema kot bistveno sestavino pred-vsem dopolnilno izobraževanje (za dosego višje stopnje izobrazbe), funkcionalno izobraževanje, družbeno-ekonom-sko in družberto-politično izobraževanje in v 33 primerih usposabljanje delavcev za opravljanje najodgovornejših del in nalog ter poslovodnih funkcij. V letu 1977 se je v 100 organizacijah dopolnilno izobraževalo 3421 delavcev, kar y primerjavi s skupnim številom zaposlenih v teh OZD predstavlja, da se je tako izobraževal vsak 5. delavec. V istih _100 organizacijah se šolana III. stopnji 116 delav-cev, na visokih šolah in fakultetah 220 delavcev, na viijih šolah 494 delavcev na stroške OZD. Ugotavljamo, da večina OZD sicer podpira prizadeva-nja svojih delavcev, ki se želijo strokovno izpopolnjevati ln da skromno število planov izobraževanja pravzaprav ni stoodstotni pokazatelj interesa OZD po dvigu izobrazbene strukture delavcev, ampak bolj pokazatelj neurejenosti pri urejanju inteme samoupravne zakonodaje. Brez zapi-sanih in obvezujočih planov se je tudi laže prilagajati trenutnim potrebam OZD ali željam posameznikov, ki se želijo šolati. Dopolnllno in funkcionalno izobraževanje se v zadnjetn Casu vse bolj nanaSa tudi na delavce s posebnimi poobla-stili in odgovornostmi ter poslovodne organe. Ta oblika izobraževanja je vsebinsko vezana predvsem na dopolnilne seminarje za pridobitev zunanjetrgovinske registracije za Itudij novih deviznih, carinskih in drugih trgovinskih pred-pisov, za študij zakona o združenem delu ali okvirno za Stiri poglavitna področja: ekonomsko, komercialno, orga-nizacijsko in pravno-samoupravno, v specializiranih orga-nizacijah združenega dela, znanstvenih ustanovah in zavo dih pa predvsem na ožja strokovna področja. Nespoma je trditev, da je racionalno izkoriščen fclove-iki faktor odločujoči dejavnik družbeno-ekonomskega raz-voja. Zavedati bi se morali, da se najvažnejše sestavine kadrovske politike, zlasti planiranje in izobraževanje ka-drov, morajo in morejo ustvarjati in uresnifievati pred-vsem v samih OZD. Od delavcev v osnovnih celtcah go-»podarske in družbene reprodukcije je v največji meri odvisno, kakšna bo kvaliteta kadrovske politike in kako se ta politika izvaja na enotnih osnovah, zapisanih v družbenih in političnih dokumentih. Eden poglavitnih vzrokov nekaterih problemov kadrovske politike je okoli-Sčina, da ni dolgoročnejše začrtane politike zaposlovarija na nivoju občine, ki bi temeljila na podatkih o planih za-poslovanja v OZD. Namesto smotrnega in načrtnega ka-drovanja prihaja potem neizbežno do prakticističnega re-Sevanja tekočih vprašanj in odklonov, ki jlh ne sankcio-nira noben predpis. Ob teh ugotovitvah naj povemo, da se je z name-nom, da bi učinkoviteje izpeljali organizacijo kadrovskih in izobraževalnih služb v OZD Gospodarska zbomica Slo-venije v letu 1976 lotila dveh raziskav: »Spremenjena vlo-ga kadrovskega subsistema v OZD« in »Anallza stanja izo braževalnih centrov in služb v OZD ter priprava koncepta za formiranje izobraževalnih centrov in služb v OZD«, Zveza skupnosti za zaposlovanje, Izobraževalna skupnost Sloveni.ie, Gospodarska zbornica Slovenije ln Zavod SRS za družbeno planiranje pa so zadolženi, da v letu 1977 iz-delajo metodoloRijo za spremljanje nafirtovanja kadror in lcadrorskih potreb v OZD. . IV. PRIPRAVNIST\O Obvezno sprejemanje pripravnikov Je po svojem na-menu in vsebini obveznost OZD, da vpeljejo in uredi-jo pripravništvo kot metodo, po kateri naj nafirtno skr-bijo za naraščaj z vzgojo mladlh kadrov, za lzpopolnje-vanje in prilagajanje poklicne in izobrazbene struktur« zahtevam časa in razvoja. OZD so tako obvezo sprejele in jo tudi izvajajo. Prav-no ureja to problemaUko zakon o delovnih razmerjih, t interni samoupravni zakonodaji pa so jo OZD strnile •» sporazumih v pripravništv-u ali oblikovale kot sestavni del samoupravnih sporazumov o delovnih razmerjih. Pri-pravniki se v več kot 50 odstotkov primerov usposablja-jo pod nadzorstvom in vodstvom mentorja, sicer pa za-nje skrbijo službe za izobraževanje ali pa so prepušče-ni sami sebi. V nekaj manj kot 50 odstotkov primeror delajo pripravniki po lastnem programu, sicer pa popro-gramu OZD ali sploh brez programa. OZD, ki y letu 1977 niso sprejele nobenega pravilnika, to dejstvo razla-gajo s tem, da ni bilo kandidatov iskanega profila, da nimajo ustreznih del, ki bi jih lahko opravljal priprav-nik, da pripravništva še pač nikoli niso prakticlrali ter da je narava del v OZD taka, da jih lahko uspešno op-ravljajo le že oblikovani kadri. Pri urejanju in izvajanju pripravništva v OZD se po javlja nekaj trdovratnih problemov. V glavnem se nana-Sajo na pomanjkanje ustrezno usposobljenih mentorjev, preobremenjenost mentorjev z lastnim delom, ki jih od-teguje od sodelovanja s pripravniki in neurejeno stimuli-ranje mentorjev. Pripravniki se ne odzivajo v zadostnem številu ria objave, štipendisti pa po končenem študiju postavljajo čestokrat pogoj redne zaposlitve brez priprav-niške dobe ln z nepripravniškimi osebnimi doiiodki. Pri-pravniki tudi težijo k temu, da bi se pripravniSka doba skrajSala. Manjka okvimih prograrnov za pripravnike posameznih profilov, katerim bi OZD lahko prilagodila svoje programe. Učitelji pripravniki imajo takoj ob spre-jemu na delo enake obveznosti kot učitelji nepripravni-ki. V nekaterih OZD s področja družbenih dejavnosti op-ravičujejo odklanjanje oz. nesprejemanje pripravnikov ¦ pomanjkanjem finančnih sredstev. Ugotovimo lahko, da imajo OZD do pripravništva si-cer pozitiven in resen odnos, da pa so pri njegovem ure-janju prepuščene preveč same sebi in potrebne strokov-ne pomoči »od zunaj« ni. V. KADROVANJE DELAVCEV NA KLJUCNE FDNKCIJE V OZD Kadrovanje delavcev na ključne funkcije je potekalo v skladu z določili družbenega dogovora in po sprejemu zakona o združenem delu na podlagi njegovih določil. Paritetne razpisne komisije so v preteklem letu izvedl* razpisne postopke za imenovanje 93 individualnih in pred-sednikov kolegijskih poslovodnih organov in 136 delav-cev s posebnimi pooblastili in • odgovornostmi. Zakon o združenem delu ]e obveznost mešanih razpisnih komisij ¦ omejil samo na imenovanje poslovodnih organov, zato so predstavniki družbenopolitične skupnosti zlasti v dru-gi polovici leta sodelovali pri pripravi kadrovskih pred-logov za izibro delavcev s posebnimi pooblastili in od-govomostmi samo v tistih organizacijah združenega dela, ki so to izrecno želele. IzhajajoC iz nalog, ki jih določa družbeni dogovor so se razpisne komisije ravnale pri svojem delu po prin-cipih demokratičnosti ln javnosti v vodenju kadrovske politike. Njihova osnovna opredelitev je bila, da se dmž-beni vpliv in delo družbenopolitičnih struktur na po-dročju kadrovske politike v združenem delu ne razume kot prevzemanje pravic in odgovornosti delovnih Ijudi v odločanju, ampak da je cilj ustvarjanja ustreznih druž-benopolitičnih pogojev v tem, da delavci odgovorno in demokratično; izhajajofi iz stališč Zveza komunistov In družbenih zahtev na podrofiju kadrovske politike — svo-bodno izražajo svoje interese, prosti pritiska kakršnlhkoll organiziranih Bkupln, ki ao privatizirale kadrovsko poli- tiko. Prizadevale so si za ustvarjanje takib. pogojev, kl omogočajo enotno delovanje vseh naprednih sil ln uskla-jevanje posamičnih interesov s skupnimi ob izvajanju politike ZK r vsaki konkretni organizaciji združenega dela. Razpisne komislje so po svojlh močeh prizadevanja usmerile na razčiščevanje s pojmovanji, ki kadrovsko po-litiko spuščajo na nivo kombinatorlke ln personalne po-litike. Vodila so jib ta stališča: — pravllna Izblra kadrov ta poslovodne ftinkcije v oisanizacijah združenega dela je družbeno ln politieno nadvse pomembno opravllo, v katerem sodelujejo enako pravno organizacije združenega dela in družbenopolitlC-na skupnost; — v vsakem razpisnem postopku za lmenovanje po-slovodnega organa js trebe zagotovitl demokratlčne po-goje, v katerlh bodo delavci v sodelovanju z delegatl družbenopolitične skupnosti odločall o najopUmalnejšlb. kadrovskih rešitvah; — izbiranje poslovodnega organa Je istočasno priloz-nost, da se v delovnem kolektivu izvede diskuslja o po-slovodnih rezultatib, in stopnji razvoja samoupravnib. od-nosov. Pri svojem delu so razpisne komisije včasih naletele na ovire, kl so bile sicer mnogo bolj prisotne v začet-nem obdobju njihovega funkcionlranja In se bodo verjet-no v manjšem obsegu pojavljale 6e dalj 6asa. Težave bo objektivnega in subjektivnega značaja in so rezultat zatečenega stanja ln odnosov, obremenjenib. i ostankt preteklosti in premajhne priprarljenosti, da se sprejeta stališča in odločitve upoštevajo tudi v lastnih sredinab. Tako se včasih Iščejo lzgovori ln nenačelne razlage s ci-ljem čuvanja doseženlh osebnih pozicij in lnteresov po-sameznih skupin ia to običajno pod krinko samouprav-nih pravic, demokracije, Interesov delavcev ln podobno. Zaradi nepoznavanja situacije je bilo razpisnim komisi-]am včasih predočeno neobjektivno lepo stanje, kl pa se je slej ko prej kot tako tudl potrdilo. Zanimlvo Je dej-Btvo, da se imajo mnogl delavci na ključnih funkcijah, ki že dolgo časa nlso rotirali ali padll pod pravila re-elekcije, za »nedotakljive«. V takih primerih močnihav-toritet tudi družbenopolitične organiaacije ne prodrejo ¦ svojim vplivom ali pa se zaprejo v stanje polltične ne-aktivnosti. V glavnem pa so to skrajnosti, kl kot izje-tne potrjujejo pravilo. Menimo, da so priorltetne komlslje opravičlle svoje delo, saj niso delovale kot arbitri, ampak so svetovala ln pomagale prl uresnfčevanju družbenega dogovora o ka-drovski politlkl povsod, kjerkoli je to bllo možno to po trebno. VI. USMERITEV 2A NAD.HJNJE DEXO Pomen kadrovske politike so po sprejetju družbene-ga dogovora obravnavall v organlzacijah združenega dela samoupravni organl In družbenopolitične organizacije t poprečju enkrat na leto, kar pomenl za to področje po razen podatek in je težko verjeti, da je objektiven. Pobudniki obravnave so blle največkrat kadrovske službe pa osnovne organizacije sindikata in ZK, poslo vodni organl in komisije za medsebojna razmerja. Rac-prave so prišle v vseh organlzacijah do pribllžno podob-cih zaključkov, ki jih lahko strnemo v naslednje: — področje kadrovske politike je treba vistrezno \u»-dlti v samoupravnih aktih — dosledneje je treba spoštovati določila družbenega dogovora _ pospeševati in podpirati je potrebno (istematlčno Jzobraževanje in usposabljanje delavcev — na nlvoju delovnih organlzacij njihovih asodaotj ln v samoupravnlh interesnih skupnostlh je treba obli-kovati in sprejetl ustrezne satnoupravne sporazuma o ka-drovskl poHtiki — bolj načrtno In odgovorno J« tret* prtetopitl k reševanju kadrovsklb problemov — tzgrajevati ln dograjevati Je treba slstem delltv* po rezultatih dela — težiti je treba k celovitemu uresničevanju kadrov-ske poUtike s poudarkom aa srednjeročnem in dolgoroi-nem planlranju — usmertti se je treba na lastne kadrovske potencl-ale ter prt tem upoštevati možnosti vertikalnih in hort-zontalnih premikov in razporeditev — Izboljšati je treba lnformiranje o kadrovskl pro-blematiki v lastnih delovnih sredinah — posebno skrb Je treba posvetiti družbenemu stai^ dardu delavcev — ustvariti je treba pogoje za boljše in učinkovitej-Se delo kadrovskih služb — treba je smotrno zaposlovati ln slcer v okviru spre-Jetih planov — uveljavljatl je treba strokovno pomo^ ln mentorst-vo mladim delavcerO In vsem drugim, kl prevzemajo nova dela — delavce, ki nimajo osnovne izobrazbe, je treba vzpodbujatl, da jo končajo — preprečevati in odpovedovati se je treba množifr nemu prevzemanju kadrov, če bi to povzročilo škodo OZD, Iz katere delavec odhaja — družbenopolltične organizacije v OZD se morajo bolj angažirati pri oblikovanju in vsakodnevnem lzvaja-nju ciljev in zahtev kadrovske politike. Naštete ugotovitve izhajajo neposredno iz organizacij združenega dela. Namenoma smo Izbrall tiste, kl pose-gajo v skoraj vsa področja kadrovske politlke In njenih funkcij in bi kot Izvršene naloge lahko predstavljale «¦ okviru neke dmžbenopolitiCne skupnosti primer ustrezne, načrtne in celovite kadrovske politike. Naloga ln skrb nas vseh je, da k tej kvalitetnl preobrazbi težimo. Komisija za družbeni dogovor o kadrovskl pollttkl občine Ljubljana Center je na podlagi svojega delovneja programa, programa dela skupščine in Izvršnega sveta ter službe za kadrovska vprašanja pri lzvršnem svetu skupSčine obClne LJubljana Center Izdelala poročilo o iz-vajanju kadrovske politike v obeinl LJubljana Center r letu 1977. Poročllo ]e obravnaval izvršnl svet skupščine občine Ljubljana Center na svoji 151. sejl dne 25. 1. 1918. Komlsija za družbeni dogovor predlaga vsem zborom skupščine občine Ljubljana Center, da poročllo obravna-vajo in sprejmejo. KOMISIJA ZA DRV2BENI DOGOVOR O KADROVSKI POLITIKI ToCka 13 PREDLOG PROGRAM UREJANJA IN VZDRŽE-VANJA SPOMENIKOV NOV Na podlagi 5. in 8. člena družbenega dogovora o ure-janju, vxdrževanju ln varstvu spomenikov, spomlnsklh plošč In druglh obeležij NOB ln soeialistične revolucije ter postavljanju novih na območju ljubljanskih občin in 172. člena statuta občine Ljubljana Center Je skupščina občlne Ljubljana Onter na... seji zbora združenega dela, na... sejl zbora krajevnih skupnosti dne... In n» ... seji družbenopoliUčnega zbora dne ... sprejela SREDNJEROCNI PROGRAM IZVAJANJA DOLOCIL DRU2BENEGA DOGOVORA V OBCINI LJUBLJANA CENTER ZA OBDOBJE 1918—1982 I. Stalna skrb za spomenike SkupšCina občine Ljubljana Center bo preko odbo-ra podpisnikov skrbela za redno sistematično vzdrževa-nje spominskih obeležij NOB na območju občine. Na podlagi določil družbenega dogovora je občina Ljubljana Center dolžna skrbeti in sistematično vzdrže-vati 13 spomenikov NOB, 49 spominskih plošč in 6 spo-minskih obeležij. V ta namen bo občinska skupščina, oziroma njen pristojni organ na podlagi predloga odbora podplsnikov družbenega dogovora sklenila ustrezne dogovore, samo-upravne sporazume ali pogodbe z oskrbniki posameznih spominSkih obeležij. Odbor podpisnikov družbenega dogovora bo iniciator za ustanovitev komisij za varstvo spomenikov NOV v krajevni skupnosti, ki bodo letno poročale odboru o delu oskrbnikov pri oskrbi za posamezna spominska obelež-Ja, ter o predlogih za urejanje, obnavljanje in vzdrže-vanje, kl presegajo zrriožnosti posameznlh oskrbnikov. II. Postavitev novega spominskega obeležja Predlog za postavitev novega spominskega obeležja posredujejo predlagatelji (družbenopolitične skupnosti tn organizacije, samoupravne interesne skupnosti, organiza-cije združenega dela, druge samoupravne organizacije in skupnosti, skupine najmanj 10 občanov) pristojnemu ob-činskejnu upravnemu organu, kl preveri skladno s pred-pisi in odstopi predlog odboru podpisnikov družbenega dogovora v občini. Odbor podpisnikov družbenega dogovora bo zbral mnenje družbenopolitičnih organizacij v občini in tiste krajevne skupnosti, kjer bo spiminsko obeležje postavlje-no. Zbrano gradivo bo odstopil Ljubljanskemu regional-nemu zavodu za spomeniško varstvo, da predlog prouči ln da svoje strokovno mnenje. Sklep o postavitvi spo menika sprejme občinska skupščina, odločbo pa izda prl-stojnirpbčinski upravni organ III. Vključevanje v mestno koordinacljo Odbor podpisnikov družbenega dogovora se bo preko Izvoljenih delegatov v koordinacijski odbor za varstvo spomenikov NOB pri Izvršnem svetu Skupščine mesta Ljubljane vključeval v delo pri izvajanju' določil družbe-nega dogovora o urejanju, vzdrževanju in varstvu spo-menikov, spominskih plošč in drugih obeležij NOB V Ljubljani. Zavzemal se bo zlasti za solidarnostno združe-vanje sredstev na območju tnesta kot celote za ureja-nje in obnavljanje ter investicijsko vzdrževanje spome-nikov, ki presega finančne zmožnosti posamezne družbeno-politične skupnosti. IV. Evidenca spomenlkor Evidenco spomlnskih' obeležij vodl po določilih drufr benega dogovora in drugih predpisih pristojni občlnskl upravni organ, ki vodi evidenco vojaških pokopališč in grobov. Z namenom zagotovitve enotnega načtna vodenja evi-dence spominskih obeležij NOB, je bll izdelan predlog pravilnika o vodenju evidence, ki ga bo obravnaval od-bor podpisnikov družbenega dogovora pri Izvršnem svo-tu Skupščine občine Ljubljana Center. Pri pripravi popolnejše dokumentacije o spomenikih, spominskih ploščah ter drugih obeležij NOB v občini Ljubljana Center bo sodelovala tudi strokovna služba Ljubljanskega regionalnega zavoda za spomeniško varstvo. PROGRAM UREJANJA, VZDR2EVANJA IN VARSTVA SPOMEMKOV, SPOMINSKIH PLOŠC IN DRUGIH OBELE2IJ NOB IX SOCIALISTICNE REVOLUCIJE TER POSTAVLJANJU NOVIH NA OBMOCJU OBCINE UUBLJANA CENTER ZA LETO 1978 Z namenom, da se: uresniči družbenopolitična in mo ralno etična obveznost družbe do spomenikov NOB (n socialistične revolucije; spodbudi negovanje tradicij NOB; trajno očuvajo in oživljajo pridobitve in kulturne vred-note naše revolucije; zagotovi vzdrževanje in varstvo spo-menikov ter drugih obeležij NOB in socialistične revolu-cije; vključi v razreševanje varstva in vzdrževanja spo-menikov, poleg družbenopolitičnih skupnosti in družbeno političnih organizacij, še samoupravne interesne skupno-sti, temeljne organizacije združenega dela, krajevne skup-nosti in druge organizacije, je skupščina občine Ljublja-na Center v mesecu januarju oz. februarju 1977 pristo pila ter podpisala družbeni dogovor o urejanju, vzdrže-vanju in varstvu spomenikov, spominskih plošč in dru-gih obeležij NOB in socialistične revolucije ter postav-ljanju novih na območju ljubljanskih občin. Po dolofiil^h družbenega dogovora občinske skupščine sprejmejo v sodelovanju s krajevnimi skupnostmi letna in srednjeročne programe o urejanju in obnavljanju ter investicijskem vzdrževanju spomenikov. Predlog progra-mov sestavi pristojni občinski upravni organ na podla-gi predlogov krajevnih skupnosti. Za leto 1978 predlaj-Bjo krajevne skupnosti naslednja potrebna dela, ki jih je finančno ovrednotil Ljubljanskl regionalni zavod za spomeniško varstvo: 1. Ciščenje bronaste figure »ILEGALCA« v Kidričevi Vlici. Oskrbnik za omenjeno obeležje je skupščina mesta Ljubljane. Odbor podpisnikov družbenega dogovora v ob-čini Ljubljana Center bo dal iniciativo za izvršitev po trebnih del na podlagi ocene Zavoda za spomeniško var-stvo v dogovoru z oskrbnikom. OCENA STROSKOV: 17.300 DIN 2. Ciščemje in obnova napisa na spomeniku nao opozoril oskrbnika — Glasbena akademija — na iz-vedbo potrebnih del. OCENA STROŠKOV: 3.500 DIN 13. Ciščenje in barvanje črk na spominski plošči na hlši Gornji trg 21, postavljenl v spomin talcu Majer Jožetu. OCENA STROSKOV: 2.500 DIN 14. Ciščenje in barvanje črk na spaminskem stebru, kl stoji na Clril—Metodovem trgu. Spomenik je posve-Cen množičnim demonstracijam žena in otrok za izpu-stitev zapornikov, kl je bila dne 21. 6. 1943. OCENA STROSKOV: 7.500 DIN 15. Obnova črk na spomeniku v paricu na Trgu osvo boditve. Spomenik je posvečen ženskim množičnim de-monstracijam za časa NOB. OCENA STROSKOV: 8.500 DIN Bealizacijo navedenega programa bo odbor podpisni-kov družbenega dogovSra prl izrvrSnem sveftu skupščlne obfilne Ljubljana Center izvedel v sodelovanju s strokov-no službo Zavoda SR Slovenije za spomeniško varstvo, ki bo opravil vsa potrebna konzervatorsko-restavracijska ter druga dela. OBRAZLOZITEV Na podlagi določil družbenega dogovora o urejanjn, vzdrževanja in varstvu spomenikov, spominskih plošč in druRih obeležij NOB in soclalistične revoluclje ter po-stavljanju novih na območju Ijubljanskih občin, Je obči-na Ljubljana Center dolžna skrbeti za 13 spomenikov NOB, 49 spominskih plošč in 6 spomlnskih obeležij, kl ¦e nahajajo na območju občlne LJubljana Center.' Glede na to, da t prvl polovlci leta 197" 9e nl bfl konstituiran odbor podpisnlkov družbenefa dogovora, Je oddelek za družbene službe v skladu z določlli družbe-nega dogovora in na podlagi plsmenlh predlogov krajev-nlb skupnosti pripravil program varstva spominskih obe-ležij NOB za leto 1977, kl ga je na svoji 133. seji dne 20. 7. 1977 obravnaval in sprejel irvršni svet skupščlue občine LJubljana Center. Tako bodo na podlagi pismene pogodbe med skup-ščino občine Ljubljana Center kot naročnlkom ter Za-vodom SR Slovenije za spomeniško varstvo kot izvajal-cem najkasneje do 31. maja 1978 izvršena vsa potrebns dela za sanacijo naslednjlb spomlnskih obeležlj: spome-nik 24 talcev, Ulica talcev; spomenlk žrtvam NOV 1941—1945, Poljanska 26/a; spominska plošča heroja Oskarja Kovačiča, Privoz 6/a; spomenik narodnemu lie-roju Tonetu Tomšiču; spomenik padlim v NOB, Potrče-va 8; spominska plošča ustanovitve KPS, Pod tumom 4. Vsa potrebna flnančna sredstvs za konzervatorsko-restavracljska dela na navedenlh obeležjih v skupni vi-šinl 79.400 dJn so bUa v letu 1977 v skladu g pogodbo na podlagi predloženih in potrjenlh predračunov naka-zana izvajalcu. Za nadaljnjo zagotoviteT izvajanja določil družbenega dogovora o urejanju, vzdržsvanju in varstvu spomenikov, spomlnskih plošč in drugih obeležij NOB, je bU na 137. sejl Izvršnega sveta dne 28. 9. 1977 imenovan odbor pod-pisnikov družbenega dogovora v občinl Ljubljana Center. Odbor podpisnikov ima na podlagi določil 24. člcna družbenega dogovora predvsem naslednje naloge: pove-zovanje udeležencev družbenega dogovora; skrb za pr%> vočasno Izdelavo letnlh in srednjeročnih programov ter da so v njih zajeti vsi ogroženi spomeniki; skrb, da pod-plsnlki in skrbnlld opravljajo prevzete dolžnosti v skla-du z dogovorom, sporazumi oz. pogodbami ter opozarja-jo na zanemarjanje ali opuščanje teb dolžnosti organe podpisnikov, skrbnike ter družbenopolitične organizacije. V skladu z določili družbenega dogovora je pristoj-nl občinskl upravni organ na podlagi pismenih predlo-gov krajevnih skupnostl prlpravll predlog programa za varstvo spominskfh obeležij NOB, kl zajema prioritetne naloge s tega področja za Ieto 1978. Predlog programa za leto 1978 ter srednjeroinega programa izvajanja določll družbenega dogovora je ob-ravnaval in sprejel izvršnl svet skupščine občlne LJub-ljana C.enter na svoji 144. seji dne 2. 12. 1977, ter odbor podpisnikov družbenega dogovora pri lzvrSnem sveta skupščine občine Ljubljana Center. Ljubljana, januar 1978 ODBOR PODPISNIKOV DRU2BENEGA DOGOVORA PRI IZVRSNEM SVETD ODGOVORI NA VPRAŠANJA DELEGATOV I. VPRAŠANJE — delegaclja KS Stara Ljubljana Kdaj se bodo začela izvajati dela na semaforizaciji križlšča Breg—Cojzova? ODGOVOR: Oddelka za gradbene in komunalne zadeve V smernicah družbenoekonomskega razvoja občine Ljubljana Center za leto 1977 in posebnega računa za ce-ste — ulice za leto 1977, smo programirali za semafori zacijo križišča Breg—Cojzova sredstva v višini 1.000.000,00 din. IzdSlavo projektov smo naročili 30. 8. 1976 pri Ko-munalnem podjetju »Ljubljana« TOZD Javna razsvetlja-va-Projektiva. Urad za promet pri SML in projektant sta nas opozorila na nerazčiščen program prametnega re-žima s .posebnim ozirom na nov Karlovški most. Niso Se dokončno določeni vsi priključki, ki se navezujejo na programirani semafor. Tehnologija semaforizacije nareku-je, da se istočasno izvedeta semaforja z obeh strani mo-stu, torej tudi Levstikov trg. Projekte smo zato naroči-li za obe križišči in so tudi že izdelani. Sedaj teče po-stopek za pridobitev lokacijske dokumentacije in vseh potrebnih soglasij. Ker planirana sredstva v letu 1977 niso zadoš6ala za ureditev dopolnjene semaforizacije, poleg tega pa niso bili izdelani projekti za Levstikov trg, bo semaforizacija Breg—Cojzova—Levstikov trg realizirana v prvem pollet-Ju 1978.,. 2. VPRASANJE — delegaeija KS Stara Ljubljana: S sklepom sveta za komunalne zadeve skupščine ob-čine Ljubljana Center z dne 21. 8. 1968 je bilo dano do-voljenje za parkiranje vozil samo ob ograji Ljubljanice. Na tem delu javnih površin nl zagotovljene površine za pešce. Občani iz zgradb Hribarjevo nabrežje 5 In 2idov-ske ulice 5 so postavljeni pred dejstvo, da se parkirajo vozila pod okni stanovanj v pritljičju in zapirajo vhod v zgradbo. Ali je takšna prometna ureditev najprimemejša za • ta del javnih površin? ODGOVOR: Oddelka za gradbene in komunalne zadeve. Smatramo, da je sedanja prometna ureditev tegapre-dela primerna. Za ves promet, torej tudi za parkiranje, so zaprte Zidovska ulica, Zidovska steza in Jurfiičev trg. Na Hribarjevem nabrežju pa je dovoljen enosmerni pro-met nlzvodno ob Ljubljanici od Cevljarskega mostu do Dvornega trga z iztekom na Gosposko ulico oz. Trg os-voboditve. Parkiranje je na Hribarjevem nabrežju dovoljeno sa-mo pb Ljubljanici od Zidovske steze do Slovenske fil-harmonije, kar je s prometnimi znaki pravilno urejeno. Ker nedisciplinirani vozniki stalno parklrajo tudl nepo-sredno ob zgradbah Hribarjevo nabrežje št. 3, 5 in 7 in ukrepanje UJV ni učinkovito bomo predlagali Komunal-»1 skupnosti občine Ljubljana Center, da to parkiranje, kl onemogoča vamo hojo pešcev, otežuje dostop, slabSa bivalne pogoje stanovalcev predvsem v pritličnih stanova-njih zgradb št. 3 in 5, fizično onemogočimo. Fizično za-poro bi izvedli v liniji drogov javne razsvetljave s cvet-ličnimi posodami ali fiksnimi količki vsaj pred zgradba-mi Hribarjevo nabrežje št. 3 in 5. 3. VFRASANJE — delegacija KS Stara Ljubljana: Krajevna skupnost »Stara Ljubljana« predlaga zbo-ru krajevnih skupnosti, da zadolži IS Skupščine občine Ljubljana Center, da obravnava In zavzame stališče do upravnega postopka pri določitvi spremembe namembno sti poslovnega prostora v hlši CirU Metodov trg 15 iz čevljarske v slaščičarsko gostinsko namembnost. Tak predlog daje krajevna skupnost iz razloga, ker je pričakovati v prihodnje še več taklh primerov, po-sebno iz področja prodaje poslovnih prostorov, ki solast etažnih lastnikov, na drugl stranl pa nas pri tem zave-zujeta odlok o namembnosti posjovnih prostorov in sred-njeročni plan razvoja krajevne skupnosti »Stara Ljub-ljana«. ODGOVOR: Izvršnega sveta Oddelek za gradbene in komunalne zadeve skupščine občine Ljubljana Center je dejansko kot upravni organ pristojen za stanovanjske zadeve v smislu določil 15. čle-na odloka o poslovnih prostorih (Ur. list SRS, št. 20/76) v upravnem postopku vodil postopek za izdajo dovolje-nja za spremembo namembnosti zgoraj navedenega po-slovnega prostora iz čevljarske v slaščičarsko obrtno in prodajno dejavnost na predlog IZEIRI Besirja, slaščičar-ja Iz Ljubljane, Zaloška 34. Ker je predmet vprašanja tudl prodaja privatnih obrt-nlh lokalov, takoj pripominjamo, da vprašanje prodaje in njene zakonitosti niso predmet tega postopka niso pri-stojnosti upravnega organa. Promet z nepremičninami med zasebnimi kupci in prodajalci ureja poseben zakon. Predlagatelj IZEIRI je od lastrdka SAVSA dejansko odkupil obravnavani lokal z namenom, da si v njem uredi slaščičarsko obrtno dejavnost. V postopku je uprav-ni organ iskal mnenje krajevne skupnosti »Stara Ljub-ljana«, Ljubljanskega regionalnega zavoda za spomeniško varstvo in Samoupravne stanovanjske skupnosti Ljublja-na Center. Vsa mnenja so bila proti zaprošeni dejavno sti z utemeljitvijo, da je po odloku namembnosti poslov-nih prostorov v tem lokalu določena trgovinska prodaj-na dejavnost, bodisi za čevlje, bodisl za kakšen druga-čen specifičen trgovinskl program. V 7. členu odloka o poslovnih prostorlh, kl obravnava namembnost za ob-močje tržnlc In Ciril—Metodovega trga je navedeno, da se poslovne prostore v tem predelu Stare Ljubljane lah-ko uporablja za namembnost tržnice, gostinstva, trgovi-ne široke potrošnje, domača in umetna obrt ter dejav-nost družbenega pomena. Seveda pa odlok konkretno ne določa namembnost za vsako posamezno stavbo ali lokal. Tudi tolmačenje Republiškega sekretariata za indust-rijo SR Slovenije pravi, da je po 64. členu pravilnika o minlmalnih tehničnih pogojih poslovnih prostorov za go-stinsko dejavnost ln o storitvah v gostinskih obratih (Ur. list SRS št. 11/75) za gostlnsko dejavnost smatra-ti tudi slaščičarstvo, kadar nudi gostom svoje proizvode, napitke in pijače. Zato je moral upravni organ ugoditi, da je predla-gana namembnost v skladu z odlokom o poslovnih pro storth. Upravni organ pireizkuša predvsem usiklajenost na-membnosti konkretnega poslovnega lokala z določili od-loka o namembnosti, kar je v opisanem primeru, kot jo povedano, usklajenD. 4. VPRASANJE — delegata 1. ln 46. konference de-IegaciJ: 1. Kako se bo reSevalo vpražanje Institucije namenje-ne kulturnim dejavnostim in vzgoji otrok ter mladine, t. j. Pionirskega doma v Ljubljani. Problematika Pionlr-skega doma je že nekaj časa pereča in je bila tudi pred-met več obravnav v okviru mesta? { Zanima nas, kakšen program Ima za svoj razvoj sam Pionirskl dom in kako se bosta reševali organiziranost In financiranje te ustanove? 2. Zanima nas, ali bo Lutkovno gledališče sbalnl od-Jemalec Kultumega centra Ivan Cankar, kar nl v skla-du z osnovnlm namenom te gradnje in koliko bo to vpHvalo na to, da dobl Lutkovno gledališče svoj prostor. 35 ODGOVOR: Ljubljanske kulturne skupnosti. 1. Izvršni odbor ljubljanske kulturne skupnosti je na 51. seji, dne 9. 11. 1977 obravnaval problematlko Pionlr-skega doma, TOZD Center za kulturo mladih in ugotav-lja, da je omenjena problematika v fazi reševanja tn si-cer v okviru koordinacije samoupravnih interesnih skup nosti za kulturo, izobraževanje, otroško varstvo m teles no kulturo. Te se sporazumno dogovarjajo za flnancira-nje mejhnih dejavnosti ter skupaj s Pionirskim domom pripravljajo ustrezen predlog za razrešitev tega perefie ga problema, v katerem bo tekla javna razprava v okvi ru programa za leto 1978. Pionirski dom zaenkrat še ni predložil . normativov dejavnosti TOZD Centra za kulturo mladih. 2. Probletn prostorov Lutkovnega gledali&^a Ljuhlja-na je tudi v fazi reSevanja. Začasna rešitev Lutkovnega gledališča v Ljubljani za izvajanje rednega programa de-javnosti je možna v prostorih »Kino Mojca«, s čimer soglaSa tudi DS Lutkovnega gledališča. Trajna rešitev tega problema še ni dogovorjena, realizacija pa je od-visna od razpoložljivih finančnih sredstev, ki jih ni mo goče zagotoviti v letnih programih, ker gre v tem pri-meru za večjo naložbo Širšega družbenega interesa, za katero je mogoče iskati rešitev v okviru drugih sredstev. Izvršnl odbor pripominja, da nobena izmed tastitu-ci] ne bo imela domicila v Kulturnem centru Ivan Cankar, kar je razvidno iz programa njegove dejavnosti, le da bo imelo do izgradnje lutkovnega gledaliSča Lut-kovno gledališče primamo pravico uporabe male avora-ne v Kulturnem centru Ivan Cankar. Sekretariat skupščlne BELEZKE BELEZ^E: 37 BELEŽKE: 38 BELEZKE: 39 Oogovorl, Skupidlnska prilog« — ureja Sekretariat skupičlne občlne Ljubljana Center, tisk ČGP Oelo, LJubljana, 6. 2. 1978 40