^IHIJEDNIŠTVO
GLASILA »V AGISU« - IZHAJA TEDENSKO - UREJA
MAKS MENONI - RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR
^ev. 10
27. marec 1989	Leto V
EZlJLTATI referendumske odločitve glasovanja o sprejemu statuta ČjTJETJA in pravilnika o osnovah in merilih za razporejanje
rEGA DOHODKA IN DELITEV OSEBNIH DOHODKOV
ij, ^Snovi pregloda zapisnikov volilnih odborov je komisija za yčbo referenduma ugotovila sledeče rezultate:
	Pravnilnik o osnovah in mer. za razp. ....	%	Statut podjetja	%	
za	675	46,92	762	52,66	
PR0Tx	601	41,32	510 		35,24	
gu^^vnih	34		33		
tl 'r-j ^a1 glasovalo "^fcev M						137	9,46 I	137	9,46	
'^<JL_delavcev	1147	1147			

teh

Sre ugotovitev, da je statut podjetja sprejet in bo pričel
^ f:iti v roku 0 dni po objavi na oglasnih deskah v naši DO.
o delitvi OD niso bila sprejeta, saj je za njegov sprejem °valo 675 delavcev ali 46,9? %.
Del
kateri so pristopili k glasovanju so sicer izglasovali do~ P^Avilnika o delitvi osebnih dohodkov z 5 3,17 %, vendar vslcd ^Urri .0st:i 137 naših delavcev, kateri niso glasovali na tem referen-q	3e skupni rezultat 46,92 % ZA.
vS(2^ult:atih referenduma in eventualnih nadaljevanjih aktivnosti po pravilnika o delitvi OD bo sklepal delavski svet delovne
tzacije dne 31.3.1989.
k.
član KPO za organizac. področje Branko Joha, oec.
HM
SINDIKAT TAKŠEN ALI DRUGAČEN, NAŠ JE !
V resnici pa je takšen kolikšen je skupek vseh naših prispev-kovs da bi bil boljši. Da še vedno ne čutimo potrebe po prave® —-El sindikatu, dokazuje med drugim tudi dva kr at ni sklic letne kon' ference in pa sama udeležba na drugem sklicu letne konference.
Vsega skupaj se nas je zbralo 76 članov sindikata in dva pred' stavnika občinskega sveta zveze sindikatov Slovenije Ptuj. Ob tem moramo še povdariti, da so se konference udeležili, predsednik in člani KPO ter vodji delovnih enot ter področij.
Kljub skromni udeležbi pa je razprava bila dokaj živahna in kritična, Predsednik konference je povdaril, da kljub izredni® razmeram v katerih smo delovali lahko govorimo o določenih us-, pehih sindikata, res pa je, je povdaril, da bi lahko bili bolj^’ če bi članstvo dajalo pobude, predloge ali zahteve, Sindikat 3e in še vedno daje vso podporo vodstvu DO v prizadevanjih za sanacijo podjetja, ki pa ne more in ne sme biti na račun osebnih
dohodkov delavcev. Sindikat bo zahteval rast OD tako, da bodo
ti sledili inflaciji, čeprv se ob tem.tudi zaveda, da so o OD lahko le odraz uspešnosti poslovanja. KPO si je zadal kot metodo dela tudi dežurstvo in s tem občasne kontrole v vseh izmenah' Sindikat se s tem strinja, povdarj a predsednik konference, vendar ne podpira načina izvajanja teh kontrol posameznih članov KPO.
Na konferenco sindikata je naslovil odprto pismo delavec iz delovne enote 3 tov. žlahtič Martin, ki povdarja, da negativne lastnosti pripisujemo zgolj delavcem, da so vodstveni delavci vedno izvzeti iz kritike, da nihče noče prisluhniti stiskam in problemom delavcev:, da ne znamo ločiti dela od nedela, da ne znamo nagraditi pridnih delavcev, kar ima za posledico, da je plačilna kuverta enako debela ne glede na to, če sc pri del® trudiš ali ne. Skrbi ga to, da vedno govorimo o	zastareli
strojni opremi in strojih, ob tem pa pozabljamo koliko smo vlagali v izgradnjo objektov in c-preme (za .gumarno, servis, vzmet a' rno, petovio) od tega pa danes nimamo nič. Avtorja pisma prav tako skrbijo medsebojni odnosi, ki po nekod 'dosegajo kritične točke. Sodelavci si več ne znajo prisluhniti, se medsebojno odtujujejo.. vsi skupaj pa postajamo roboti. V takšnih razmerah se® prepričan, bo težko premagovati vse težave, ki nas tarejo„
Predsednik KPO je nato med drugim povdaril. V DO še vedno plačujemo toliko obresti za obratna sredstva, kot v času ukrepa družbenega varstva, ob tem pa proizvedemo bistveno manj, kot bi lahko prodali, še vedno je dosti oz, preveč reklamacij, kar priča o kvaliteti naše proizvodnje. Torej še zdaleč ni vse tako kot bi moralo biti. Tudi jaz in vsi Člani KPO smo člani istega sindikata in se borimo- za isto stvar, za kvalitetnejše osebne dohodke. In kot predsednik KPO vedno sprejemam konflikt z osnovno nalogo sindikata, ko se bori za boljše pogoje dela in boljše OD. Vendar pa so naši OD lahko le rezultt naše skupne uspešnosti.
V razpravi je bilo izpostavljeni! še več vprašanj in narije podanih tudi odgovorov, toda kljub temu ne toliko kot smo morda pričakovali ali pa bi jih moralo biti glede na Čas v katerem živimo in delamo. Kot kaže še vedno ne čutimo prave potrebe po sindikatu.
0 razpravi na letni konferenci CCS DO' bomo zapisali še v eni od naslednjih številk našega glasila.	M