SLUŽBENI LIST
ŠEFA POKRAJINSKE UPRAVE V LJUBLJANI
19 45
V Ljubljani dne 10. marca 1945.
Št. 20.
I N H A L T :
39. Lohnregalung fiir diie Industrie und das Gewerbe deir Nahrunge. und GenuBniittel (ausgenomnien Miihlen, Speiise-olbetriebe sowie Betriebe der Fisch-, Gemtise-, Obst- und sonetigen Rohkonservenherstellung).
VSEBINA:
39. Ureditev plač ki mezd1 za industrijo in obrt živil in hranil (lizvzemši mline, obrate za izdelovanje jedilnega olja ter obrate za izdelovanje ribjih, zelenjadnih, sadnih jn drugih surovih ikonserv).
V erlautbarungen
des Obersten Kommissars
L o h n r c g e 1 u n g fiir tlie Industrie und das Gewerbe der Nahruugs-und GenuBmittel (ausgenommen Miihlen, Speiseol-hetriebe sowie Betriebe der Fisch-, Gemiise-, Obst-und sonstigen Rohkonservenherstellung)
§ 1.
Geltungsbcreich.
Die Lohnregelung gilt:
a) raumlich: fhr die Operationszone »Adria-tisches Kiistenland«;
b) fachlich: fiir die Betriebe der Nahrungs- und GenuBmittel.
Hierzu gehdren insbesondere:
1. BSckereien und Konditoreien,
2. Teigwaren- und Keksherstellung,
3. Fleischwarenfabriken und FIeischergewerbe,
4. Brauereien, Malzereien,
5. Likorbrennereien, Gietrankeherstellungsbetriebe,
B. Zigaretten- und Zigarrenherstellung,
7. Zuokerfabriken und Zuckenvarenherstellung,
8. Schokolade- und Sufiwarenherstellung,
9. Eisherstellung, Essigfabriken, Kaffeebrennereien, Kaffeersatzherstellung,
10.	Molkereien, KSsereien (soweit die%e nicht als land-wirtschaftliche Nebenbetriebe anzusehen sind);
c) personlich: fiir alle Angestellten und Arbeiter.
§2.
Arbeitszeit.
Die regelmUBige wdchentliche Arbeitszeit ausschlieB lich der Ruhepausen betriigt 48 Stunden.
Die regelmSBige w6chentliche Arbeitszeit ftir Wiich-ter (Portiers), Feuerwehrleute, Krankenw8rter betriigt
Razglasi
Vrhovnega komisarja
39.
Ureditev plač in ni e z d za industrijo in obrt živil in hranil (izvzomši mline, obrate za izdelovanje jedilnega olja ter obrate za izdelovanje ribjih, zelenjadnih, sadnih in drugih surovih konserv)
§ 1.
Veljavnost.
Ureditev plač in mezd velja:
a) krajevno: za operacijsko ozemlje »Jadransko primorje«;
b) strokovno: za obrate za živila in hranila.
Semkaj spadajo zlasti:
1. pekarne in slaščičarne,
2. izdelovanje testenin in keksov,
3. tovarne za mesenino in mesarski obrt,
4. pivovarne, sladarne,
5. izdelovanje likerjev, izdelovanje pijač,
6. izdelovanje cigaret in cigar,
7. tovarne sladkorja in izdelovanje kanditov,
8. izdelovanje čokolade in proizvajanje slaščičarskih izdelkov,
9. izdelovanje ledu, kisarne, pražarne kave, izdelovanje kavnih nadomestkov,
10.	mlekarne, sirarne (kolikor jih ni šteti za kmetijske postranske obrate);
c) osebno: za vse nameščence in delavce.
§2.
Delovni čas.
Redni tedenski delovni čas brez odmorov znaša 48 ur.
Redni tedenski delovni čas za čuvaje (vratarje), gasilce, bolničarje znaša 72 ur, za pisarniške sluge, šo-
!
72 Stunden, fiir Biirodiener, Kraftfahrer, Mitfahrer, Kutscher, Magazinaufseher, Kiichen- und Bedienungs-personal 60 Stunden.
Die Arbeitszeit beginn t an der Arbeitsstelle oder an einem im einzelnen vom verantvvortlichen Leiter des Betriebes oder dessen Beauftragten bestimmteo Platz. Beginn und Ende der taglichen Arbeitszeit richten sich nach den kriegsbedingten Erfordernissen und werden gegebenenfalls vom verantwortilchen Leiter des Betriebes oder dessen Beauftragten bestimmt.
§3.
Zuschlage fiir Mehr-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Auf Anordnung des verantwortlichen Leiters des Betriebes oder seines Beauftragten ist Mehr-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit zu leisten.
Leisten Angestellte w6chentlich weniger als drei Oberstunden, erfolgt keine Bezahlung der Mehrarbeit. Die liber drei Stunden wochentlich hinausgehende Mehr-arbeitszeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit ist mit den fiir Arbeiter festgelegten Satzen zu vergiiten. Bei Er-rechnung der Stundenzuschlage ist <iie Stunde mit V200 des Monatsgehaltes zu Grunde zu legen.
Die bei Arbeitern iiber die in § 2, Absatz 1 und 2, festgelegte regelmafiige wochentliche Arbeitszeit hinausgehende Arbeitszeit ist mit einem Zuschlag von 25 v. H. auf den in § 4, Abs. II, festgelegten Lohn zu bezahlen.
Arbeit an Sonn- und Feiertagen zwischen 0 und 24 Uhr ist mit einem Zuschlag von 50 v. H. auf den in § 4, Abs. II, festgelegten Lolm zu bezahlen.
Als Nachtarbeit gilt die Arbeit in der Zeit von 22 bis 6 Uhr. Fiir diese wird ein Zuschlag von 15 v. H. gewahrt. Diese Bestimmung gilt nicht fiir Betriebe, in denen der Beginn der Arbeitszeit in die Nachtstunde failt, z. B. Backereien.
Der Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlag entfallt mit Ausnahme des Neujahrstages, des 1. Oster-, 1. Pfingst-und 1. Weihnachtsfeiertages sowie des Tages der natio-nalen Arbeit
a) fiir W Soliter (Portiers), Feuerwehrleute und Krankenwarter,
b) fiir Kutscher und deren Helfer, soweit es sich um die Pflege der Tiere handelt.
Beim Zusammentreffen von Zuschlagen vorgenannter Art wird nur der hShere bezahlt.
«4-
Kntlohnung.
Ortsklasse 1: Die Stfidte Triest, Monfalcone, Fiume, Pola und Laibach.
Ortsklasse II: AUe iibrigen Gemeinden.
I.	Angestellte.
Die festgelegten Gehalter sind Monatsgehaiter. Die Neufestlegung und Bezahlung von GehSltem erfolgt je nach Anderung des Berufsjahres zum 1. des Monates, der auf den Monat folgt, in dem die Anderung eingetreten ist.
Fiir die Einreihung der Angestellten in die einzelnen Gruppen ist, auBer den iibrigen Voraussetzungen, die von diesen tatsachlich geleistete Arbeit mafigebend. Voriiber-gehende anderweitige BeschSftigung bis zu 6 Wochen bedingt keinen Anspruch auf Bezahlung nach der ent-•prechenden Gruppe.
ferje, spremljače, kočijaže, skladiščene nadzornike, kuhinjsko in strežno osebje pa 60 ur.
Delovni čas se začne, na delovišču ali drugem kraju, ki ga v posameznih primerih določi odgovorni vodja obrata ali njegov namestnik. Pričetek ih konec dnevnega delovnega časa se ravna po zahtevah vojevanja in ju določi, če treba, odgovorni vodja obrata ali njegov namestnik.
§3.
Pribitki za nadurno, nedeljsko, prazniško in nočno delo.
Po odredbi odgovornega vodje obrata ali njegovega namestnika se mora opravljati nadurno, nedeljsko, prazniško in nočno delo.
Ako opravi nameščenec na teden manj ko tri nadure dela, se nadurno delo ne plača. Tri ure na teden presegajoči nadurni delovni čas kakor tudi nedeljsko in prazniško delo pa se mora plačati po postavkih, določenih za delavce. Pri izračunu pribitkov za ure je vzeti uri za osnovo V200 mesečne plače.
Delovni čas, ki presega pri delavcih tedenski delovni čas, kakor je določen v § 2., prvem in drugem odstavku, se mora plačevati s pribitkom 25% v § 4., odstavku II. določene mezde.
Delo ob nedeljah in praznikih med 0. in 24. uro »e mora plačevati s pribitkom 50% v § 4., odst. II. določene mezde.
Za nočno delo velja čas od 22. do 6. ure. Za tako delo se plačuje pribitek 15%. Ta določba ne velja za obrate, ki začenjajo svoj delovni čas ob nočni uri, n. pr. za pekarne.
Nedeljski, prazniški in nočni pribitek se ne plačuje, izvzemši novoletni, prvi velikonočni, prvi binkoštni in prvi božični dan kakor tudi dan narodnega dela,
a) čuvajem (vratarjem), gasilcem in bolničarjem,
b) kočijažem in njegovim pomagačem, kolikor gre za oskrbo živali.
Pri steku več pribitkov navedenih vrst se izplača samo naj višji.
§ 4.
Plače ju niezde.
Krajevni razred I: Mesta Trst, Tržič, Reka, Pulj in Ljubljana.
Krajevni razred 11: Vse druge občine,
*
1.	Nameščenci.
Določene plače so mesečne plače. Plače »e določijo na novo in plačujejo, kakor se pač dopolnjujejo leta poklicnega službovanja, s 1. dnem meseca za mesecem, ko je nastopila sprememba.
Za uvrstitev nameščencev v posamezne skupine je poleg ostalih pogojev odločilno delo, kakršno numoščenci dejansko opravljajo. Zgolj začasna drugačna zaposlitev do 6 tednov ne ustanavlja pravice do plače po ustrezni skupini.
Gruppe 1: Angestellte mit einfacher oder schema-tischer Tatigkeit und Angestellte mit kaufmannischer, techhischer oder ver\valtungsmafiiger Tatigkeit, die nach Anweisung arbeiten.
Berufsjahre
ab 1.	‘2.	3.	4.	5.	6.	8.	10.
Ortsklasse I:
Lire
1800,— 1890.- 1980— ‘2080— 2170— 2260— 2440— 2710— Ortsklasse II:
1500— 1600— 1700— 1780— 1870— 1960— 2140— 2410—
Gruppe 2: Angestellte, die schvvierige Arbeiten nach allgemeinen Anweisungen selbstandig erledigen.
Ortsklasse I:
Lire
2900— 3030— 3160— 3280— 3420— 3550— 3810— 4200— Ortsklasse II:
2410— 2540— 2680— 2810— 2940— 3070— 3330— 3720—
Gruppe 3: Angestellte mit besonderer fachlicher Vorbildung (z. B. Fachschulen) oder mit besonderen Spezialkenntnissen, soweit sie entsprechend dieser Vorbildung oder im Rahmen ihrer Spezialkenntnisse tatig werden.
Ortsklasse I:
Lire
4460— 4550— 4640— 4730— 4820— 4910— 5090— 5360— Ortsklasse II:
3720— 3810— 3900— 3990— 4080— 4170— 4350— 4620—
Gruppe 4: Angestellte mit abgeschlossener Hoch-schulbildung, soweit sie entsprechend ihrer Vorbildung tatig sind, oder Angestellte mit (iberdurchschnittlichen Qualifikationen in besonders hervorgehobenen verant-wortungsvollen oder besonders vertrauenserforderlichen Stel len.
Ortsklasse I:
Lire
5550— 5680— 5810— 5940— 6070— 6200— 6460— 8850— Ortsklasse II:
4620— 4760— 4880— 5010— 5150— 5280— 5540— 5930—
Gruppe 5: Fiir Angestellte, die auf Grund ihrer Aufgaben und Leistungen, hbher als die Angestellten der Gruppe 4 zu bewerten sind, erfolgt Festsetzung <iurch den Obersten Kommissar auf besonderen Antrag.
Angestellte, die ohue praktische Vorbildung nach Abkgung ihrer AbschluSpriifung an der Fach- oder Hochschule in den Betrieb eintreten, erhalten
im 1. Jahr ihrer Tatigkeit 60 v. H. im 2. Jahr ihrer Tatigkeit 75 v. H.
des fiir das erste Berufsjahr der in Frage kommenden Gruppe festgelegten Gehaltes.
Sofern der Angestellte die an einen Angestellten der Gruppe iiblicherweise im ersten BeTufsjahr zu stel-lenden Anforderungen bereits vor Ablauf der zweijfihri-gen Einarbeitungszeil erfUllt, ist das Gehalt des ersten Berufsjahres yor Ablnttf der ZVejjahresffJst zu zahlep.
Skupina 1: Nameščenci s preprostim ali shematičnim delom in nameščenci s trgovskim, tehničnim ali upravnim delom, ki delajo po navodilu.
Leta poklicnega službovanja od 1.	2.	3.	4.	5.	6.	8.	10.
Krajevni razred I:
lir
1800— 1890— 1980— 2080— 2170— 2260— 2440— 2710—
Krajevni razred II:
1500— 1600— 1700— 1780— 1870,— 1960— 2140— 2410—
Skupina 2: Nameščenci, ki opravljajo težavna dela po splošnih navodilih samostojno.
Krajevni razred I:
1 i r
2900— 3030— 3160— 3290— 3420— 3550— 3810— 4200—
Krajevni razred II:
2410— 2540— 2680— 2810— '2940— 3070— 3330— 3720—
Skupina 3: Nameščenci s posebno strokovno izobrazbo (n. pr. strokovno šolo) ali s posebnim specialnim znanjem, če so zaposleni ustrezno tej izobrazbi ali v okviru svojega specialnega znanja.
Krajevni razred I:
1 i r
4460— 4550,— 4640— 4730— 4820— 4910— 5090— 5360—
Krajevni razred II:
3720— 3810— 3900— 3990— 4080— 4170— 4350— 4620—
Skupina 4: Nameščenci z dovršeno visokošolsko izobrazbo, če so zaposleni ustrezno svoji izobrazbi, ali nameščenci z nadpovprečno kvalifikacijo na posebno odličnih odgovorih ali posebno zaupnih mestih.
Krajevni razred I:
lir
5550— 5680— 5810— 5940— 6070— 6200— 6460— 8850—
Krajevni razred II:
4620— 4760— 4880— 5010— 5150— 5280— 5540— 5930—
Skupina 5: Za nameščence, ki jih je po njih nalogah
in storitvah treba oceniti više kot nameščence skupine 4,
določi plače na posebni predlog Vrhovni kdmisar.
•
Nameščenci, ki vstopijo v obrat brez praktične izobrazbe po opravljenem zaključnem izpitu na strokovni ali visoki šoli, dobijo
v 1. letu zaposlovanja 60% v 2. letu zaposlovanja 75%
plače, določene za prvo leto poklicnega službovanja v zadevni skupini.
Če pa ustreza nameščenec temu, kar se običajno zahteva od nameščenca skupine v prvem letu poklicnega službovanja, že pred pretekom dvoletne pripravljalne dobe, se mu mora plačevati plača prvega leta poklicnega službovanja še pred pretejtopi dvoletnega roka.
Meisterjahre:			
	1.—2.	3.-4.	5.-10.
	Lire	Lire	Lire
Meister: Ortsklasse 1: Ortsklasse II:	2910.— : 2530.—	3170.— 2800.-	3560.- 3200.-
Werkmeister: Ortsklasse I: Ortsklasse II:	4270,- 3840-	4530.— 4100 —	4920.- 4500.-
Vom 11. Meisterjahr an	kann auf	Antrag Sonder-	
regelung durch den Obersten Kommissar erfolgen.
Zu diesen Grundvergiitungen treten die nach italie*. nischem Recht zu zahlenden Familienzulagen (assegni familiari).
Alle ubrigen Zulagen (z. B. Teuerungszulage, Pra-senzzulage, Zulage fiir b o n i b e n g e f a h rd ato Gebiete usw.) sind in den angefiihrten Vergiitungssatzen enthalten.
Die mannlichen Angestellten bis zum vollendeten 16. Lebensjahr erhalten 60 v. H., bis zum vollendeten 20. Lebensjahr 80 v. H. der festgelegten Satze. Weibliche Angestellte bis zum vollendeten 16. Lebensjahr erhalten 50 v. H., bis zum vollendeten 20. Lebensjahr 60 v. H., iiber vollendetem 20. Lebensjahr 80 v. H. der oben angefiihrten Satze.
II.	A r b e i t e r.
Die Gefolgschaftsmitglieder werden in Lohngruppen (Tatigkeitsgruppen) eingeteilt.
Ortsklasse I	II
Stunden-grundvergtttung Lire	Lire
Gruppe I: Gefolgschaftsmitglieder, deren TŠtigkeit hervorragende Fachkennt-nisse oder Fahigkeiten sowie besondere Erfahrung voraussetzt, und die nach einer betrieblich gewonnenen Ausbildung von mindestens 2 Jahren als spezialisierte Facharbeiter (operaio speci al izza to) an-zusehen sind, z. B. Backer, Konditoren,
Fleischer, Molker, KSser, Schnapsbrenner,
Destillateure, Bierbrauer, Malzer, Schroter,
Einrichter in der Zigarettenindustrie, Zi-garren- und Tabaksortieter, Zurichter,
Zuckerkocher, Bonbonkocher, Schokoladen-macher, Binder, Tischler, Wagner, Maurer, Elektriker, Mechaniker, Maschinisten,
Schmiede, Sattler...............................11.50	10.—
•
Gruppe 2: Facharbeiter und ihnen g'eichgestellte Gefolgschaftsmitglieder, welche die Voraussetzung fiir Gruppe 1 nicht erfullen (operaio qualificato), jedoch den Nachweis einer Beschaftigung von mindestens insgesamt 6 Monaten in der entsprechenden TStigkeit erbringen, z. B.
Backer, Konditoren, KeksbScker, Zwie-backbacker, Teigwarenverfertiger, Fleischer, Molker, KSser, Brenner, Biersieder und Malzer, Maschinisten, Tabakarbeiter,
Zuckerbacker, Schokoladenkocher, Kon-fektmacher, Teigmacher, Tabakmischer, Zigarrenmaeher; Binder, Tischler, Wa-gner, Elektriker,, Mechaniker, Maschinisten, Heizer. Schmiede und Sehmierer .	10,—	0.50
M o j s	trska leta:		
	1.—2.	3.-4.	5,—10
	lir	lir	lir
Mojstri:			
Krajevni razred I:	2910.—	3170.—	3560.—
Krajevni razred II:	2530.-	2800.—	3200,—
Obratni mojstri:			
Krajevni razred I:	4270.—	4530,—	4920.-
Krajevni razred II:	3840.-	4100,-	4500.—
Od 11. mojstrskega leta dalje lahko Vrhovni komisar na predlog posebej uredi prejemke.
Poleg teh osnovnih plač se izplačujejo tudi še rodbinske doklade (assegni familiari) po italijanskem pravu.
Vse druge doklade (n. pr. draginjska doklada, pre-zenčna doklada, doklada za kraje, ogrožene od letalcev itd.) so obsežene v navedenih plačnih postavkih.
Nameščenci do dovršenega 16. leta starosti preje* majo 60%, do dovršenega 20. leta starosti pa 80% določenih postavkov. Nameščenke do dovršenega 16. leta starosti prejemajo 50%, do dovršenega 20. leta starosti 60%, od dovršenega 20. leta starosti dalje pa 80% gorenjih postavkov.
II.	Delavci.
Ti uslužbenci se delijo na mezdne skupine (skupine po delu).
Krajevni razred I	II
Osnovna umina lir	Hr
Skupina 1: Uslužbenci, za katerih delo je treba odličnega strokovnega znanja ali sposobnosti kakor tudi posebne izkušenosti in ki jih je po vsaj dvoletni izobrazbi, pridobljeni v obratu, šteti za specializirane strokovne delavce (operaio specializzato), n. pr. peki, konditorji, mesarji, mlekarji, sirarji, žganjarji, prekapljači, pivovarji, sladarji, zdrobarji, ravnalci v cigaretni industriji, razvrščevalci cigar in cigaret, prirejevalci, kuharji sladkorja, kuharji bonbonov, izdelovalci čokolade, sodarji, mizar j/, kolarji, zidarji, elektriki, mehaniki, strojniki, kovači, sedlarji ....	11.50	10.—
Skupina 2: Strokovni delavci in z njimi izenačeni uslužbenci, ki ne izpolnjujejo pogojev iz skupine 1 (operaio quali-ficato), vendar pa dokažejo, da so bili skupaj vsaj 6 mesecev zaposleni pri ustreznem delu, n. pr. peki, konditorji, peki keksov, peki prepečenca, izdelovalci testenin, mesarji, mlekarji, sirarji, Žgavci, varilci piva in sladarji, strojniki, tobačni de-lavci, slaščičarji, kuharji čokolade, izdelovalci konfektov, mesilci testa, mešalci to* baka, izdelovalci cigar; sodarji, mizarji, kolarji, elektriki, mehaniki, strojniki, kurjači, kovači iti mazači . . *. . . ,	10,—
Gruppe 3: Spezialisierte Hilfsarbeiter (manovale speciale), die in der Lage sind, bestimmte ArbeitsvorgSnge selbstandig zu verrichten, und die iiber gewisse Fertig-keiten betrieblicher Art verfiigen, fiir die jedoch eine besondere Lehrzeit nicht erfor-derlich ist, z. B. Kellereiarbeiter, MUhlen-arbeiter, Teigmacher, Koch er, Mischer, Zu-ckerbiicker, Eisfabrikarbeiter, li&ster, Senf-miiller, Zichoriebrenner, Kranarbeiter . .
Gruppe 4: Hilfsarbeiter (manovale comune), die gleichgiiltig wo mit einfachen Hilfsarbeiten beschaftigt werden, fiir die eine besondere Anlernung nicht erforder-lich ist, so daB sie jederzeit durch andere ungelernte Gefolgschaf-tsmitglieder ersetzt werden konnen, z, B. Verladearbeiter, Flaschenabfiiller, Kistenmacher, Bieraus-fiihrer......................................
Gruppe 5; Vorarbeiter sind Arbeiter, die vom Betriebsfuhrer oder seinem Be-auftragten auf Grund ihrer Haltung und fachlichen Leistung stkndig mit der Auf-sicht und Anleitung einer Anzahl von Gefolgschaftsmitgliedern ihrer Besehafti-gungsgruppe betraut sind.
Sie erhalten einen Zuschlag von 10 v. H. zur Stundengrundvergiitung der ihnen un-terstellten Arbeiter.
Gruppe 6: Frauen, die eine den Grup-pen 2, 3, 4 und 5 entsprechende Tfitigkeit verrichten, erhalten 70 v. H. der fiir die entsprechende Gruppe geltenden Stundengrundvergiitung.
Ortflklasso I	II
Stundengrundvergiitung Lire	Lire
9.40	8.-
8.90	7.50
Ortsklaese I II
Wochen-grundvergtitung Lire Lire
Gruppe 7: a) Kraftwagenlenker mit technischer Vorbildung erhalten bet einer Wochenarbeitszeit von 60 Stunden .	.	.	640.—	560.—
b)	Kraftwagenlenker ohne technische Vorbildung erhalten bei einer Wochen-arbeitszeit von 60 Stunden............. 600.—	510.—
Fiir eine regelmSBige Mehrarbeitszeit von durchschnitflich 12 Stunden je Woche ist eine Pauschalvergiitung zu zahlen	.	.	100.—	75.—
Gefolgschaftsmitglieder, die ein Fahr-zeug (Lastkraftwagen, Personenkraftwa-gen usw.) mit Generatorantrieb (Holz,
Holzkohle, Torf, Anthrazit, Braunkohle usw.) ftihren und warten, erhalten eine Generatorzulage von tSglich Lire 10.—.
Die Zulage darf nur solchen Gefolgschaftsmitgliedern gewahrt werden, die regelmSBig zum Filhren des Generator-fahrzeuges herangezogen werden. Eine * hfthere Generatorzulage darf nicht ge-vverden.
Krajevni razred I	II
Osnovna urnina lir	lir
Skupina 3: Specializirani pomožni delavci (manovale speciale), ki znajo opravljati določene delovne postopke samostojno in imajo gotove spretnosti obratnega značaja, za katere pa ni potrebna posebna učna doba, n. pr. kletarski delavci, mlinski delavci, mesilci testa, kuharji, mešalci, slaščičarji, delavci v tovarnah za led, pra-žilci, mlevci gorčice, pražilci cikorije, delavci pri žerjavu......................•	•	■	9.40	8.—
Skupina 4: Pomožni delavci (manovale comune), ki so kjer že koli zaposleni s preprostimi pomožnimi deli, za katera ni treba posebne izurjenosti, tako da jih je mogoče o vsakem času nadomestiti z drugimi ne izučenimi uslužbenci, n. pr. nakla-dači, polnivci steklenic, zbijači zabojev, razvažači piva..................................  8.90	7.50
Skupina 5: Vodilni delavci so delavci, katerim poveri obratovodja ali njegov namestnik po njih vedenju in strokovnih storitvah trajno nadzorovanje in dajanje navodil nekemu številu uslužbencev njih skupine po delu.
Ti prejemajo pribitek 10% na osnovno urnino njim podrejenih delavcev.
Skupina 6: Ženske, ki opravljajo skupinam 2, 3, 4 in 5 ustrezno delo, prejemajo 70% osnovne urnine, veljajoče za zadevno skupino.
Krajevni razred I	II
Osnovna tedenska mezda lir	lir
Skupina 7: n) Šoferji s tehnično izobrazbo prejemanje pri tedenskem delovnem času 60 ur	 640.—	560.—
b)	Šoferji brez tehnične izobrazbe prejemajo pri tedenskem delovnem času 60 ur 600,— 510.—
Za redni nadurni delovni čas povprečno 12 ur na teden se plačuje po-vprečninska odškodnina.......................... 100.—	75.-
Uslužbenci, ki vodijo in oskrbujejo vozilo (tovorni avto, potniški avto itd.) na generatorski pogon (drva, lesno oglje, šota, antracit, rjavi premog itd.), prejemajo generatorsko doklado po 10 lir na dan.
Ta doklada se sme plačevati samb tistim uslužbencem, ki vodijo generatorska vozila redoma. Višja generatorska do* klada se ne sme dovoljevati,
Ortsklassc I II
Wochen-
grundvergutung
Gruppe 8: Mitfahrer, Kutscher und Fuhrleute erhalten bei einer Wochen-arbeitszeit von 60 Stunden...................
Gruppe 9: Biirodiener erhalten bei einer Wochenarbeitszeit von 60 Stunden
Gruppe 10: Wachter (Portiers), Feuer-wehrleute und Krankenwarter erhalten bei einer Wochenarbeitszeit von 72 Stunden
Gruppe 11: Kiichenpersonal:
a) Gelernte Koche erhalten bei einer VVochenarbeitszeit von 60 Stunden aufier volleir Verpflegung..........................
b) Kuchenhilfspersonal erhalt bei einer Wochenarbeitszeit von 60 Stunden auBer voller Verpflegung.....................
c) Weibliches Kiichenpersonal erhalt 70 v. H. der Ldhne der entsprechenden Gruppe.
Gruppe 12: Jugendliche erhalten:
bis zum 16. Lebensjahr 60 v. H. bis zum 20. Lebensjahr 80 v. H. iiber 20 Jahren	100	v.	H.
des Lohnes der Ervvachsenen ihrer Gruppe.
Arbeitskrafte, die unmittelbar an der Produktion beteiligt sind, erhalten — soweit es iiblich war — wie bisher vom Betrieb die Bekleidung kostenlos gestellt.
Zu den Grundvergiitungen treten die nach italieni-schem Recht zu zahlenden Familienzulagen (assegni familiari).
Alle iibrigen Zulagen (z. B. Teuerungszulage, Pra-senzzulage, Zulage fiir bombengefahrdete Gebiete usw.) sind in der Grundvergiitung enthalten.
III.
Verheiratete Angestellte und Arbeiter, die aus dienstlichen Grunden auBerhalb des Ortes ihrer Arbeits-statte verwendet werden miissen (Betriebsentsandte), einen eigenen Hausstand haben und denen nicht zu-gemutet iv e rde n kann, taglich zu ihrem Wohnort zuriiek-zukehren, erhalten ein tagliches Trennungsgeld von
Lire 70.—
Dieses ermabigt sich bei Gewhhrung von
freier Unterkunft um..............................Lire	20.—
von voller Verpflegung in Natur um . . . Lire 30.—
Den verheirateten Gefolgschaftsmitgliedern stehen gleich geschiedene und verwitwete, die einen eigenen Hausstand fiihren, sowie die ledigen Angestellten und Arbeiter, die mit Venvandten aufsteigender Linie, Ge-schwistern oder Pflegekindern — zu denen auch un-eheliche Kinder zahlen — einen gemeinsamen Haushalt fuhren und die Mittel hierfiir ganz oder zum iiberwie-genden Teil aufbringen. Voraussetzung ist jedocli, dafi der Hausstand auch wfihrend der Abwesenheit vveiter-geflihrt wird.
Fiir den Tag der Hin- und Riiokreise zur auswilr-tigen Beschftftigung »teht grundsiitzlich Tage- und Cber-nactitnngegeM' zu
Lire Lire
540.- 450,— 475.- 400 —
570.— 470 —
500,- 400,-300.— 250,—
Krajevni razred I	II
Osnovna tedenska mezda lir	lir
Skupina 8: Spremljali, kočijaži in vozniki prejemajo pri tedenskem delovnem času 60 ur	540.—	450.
Skupina 9: Pisarniški sluge prejemajo pri tedenskem delovnem času 60 ur 475.—	400.—
Skupina 10: Čuvaji (vratarji), gasilci in bolničarji prejemajo pri tedenskem delovnem času 72 ur........................... 570.—	470.—
Skupina 11: Kuhinjsko osebje:
Izučeni kuharji prejemajo pri tedenskem delovnem času 60 ur poleg popolne oskrbe	 500.-	400,-
b) Kuhinjsko pomožno osebje prejema pri tedenskem delovnem času 60 ur
poleg popolne oskrbe.......................... 300.—	250.—
c) Zensko kuhinjsko osebje prejema 70% mezd ustrezne skupine.
Skupina 12: Mladostniki prejemajo: do 16. leta starosti 60% do 20. leta starosti 80% nad 20 leti	100%
mezd za odrasle njihove skupine.
Delavcem (delavkam), zaposlenim neposredno pri proizvodnji, daje — kolikor je to bilo običajno — kot doslej obrat obleko brezplačno.
Poleg teh osnovnih mezd se izplačujejo tudi še rodbinske doklade (assegni familiari) po italijanskem pravu.
Vse druge doklade (n. pr. draginjska doklada, pre-zenčna doklada, doklada za kraje, ogrožene po letalcih itd.) so obsežene v osnovnih mezdah.
III.
Oženjeni nameščenci in delavci, ki se morajo zaradi službenih vzrokov uporabljati zunaj kraja njihovega delovišča (obratni odposlanci), imajo pa lastno gospodinjstvo in ni moči od njih zahtevati, da b; se vsak dan vračali na svoje domovališče, dobivajo dnevno doklado za	zunanje delo  .................................lir	70.—
Le-ta se zniža ob brezplačnem prenočišču	za.............................................lir	20.—
ob	popolni oskrbi v	naravi	pa za	...	. lir	30.—
Z oženjenimi	uslužbenci so	izenačeni	ločeni	in ob-
vdoveli uslužbenci, ki imajo lastno gospodinjstvo, kakor tudi samski nameščenci in delavci, ki imajo s sorodniki v navzgomji vrsti, brati ter sestrami ali rejenci — kamor spadajo tudi nezakonski otroci — skupno gospodinjstvo in ki priskrbujejo sredstva zanj v celoti ali vsaj pretežno. Pogoj je pa, da se vodi gospodinjstvo dalj* tudi za njihove odsotnosti.
Za dan potovanja na zunanje delo in povratek od tam gresta nadeloma dnevoina in prenmmida.
IV.
Der Gehalts- und Lohnanspruch besteht nur fiir tatsachlick geleistete Arbeitszeit.
Rei Minderleistung, Zuriickhaltung in der Arbeits-leistung, impiinktlichem Erscheinen zur Arbeit kann im Einvernehmen zwischen dem verantwortlichen Leiter des Betriebes und den berufenen Vertrauensmannern eine Gehalts- oder Lohnsenkung entsprechend der Min-derleistung und Entzug der Leistungszulage, Pramien und Arbeiterzusatzkarten erfolgen. Die Minderentlohnung und der Entzug des Zulagen wird erst nach schriftlicher Zustimmung durch den Obersten Kommissar wirksam.
Bei Krankheit, Unfall usw. erfolgt Weiterzahlung nach den giiltigen gesetzlichen Bestiminungen.
§5.
Lehrlinge.
Lehrlinge erhalten
im 1. Lehrjahr 20 v. H. im 2. Lehrjahr 30 v. H. im 3. Lehrjahr 45 v. H. im 4. Lehrjahr 60 v. H. der fiir die entsprechende Gruppe festgelegten Stunden-grundvergiitung.
Sofern Lehrlinge nach vollendetem 18. Lebensjahr sich noch in der Lehrzeit befinden, sind zu dem auf dieser Grundlage errechneten Stundenlohn 20% Zuschlag zu gewahren.
§6.
Pramien, Akkord- und Erschwerniszulagc.
FUr iiberdurchschnittliche Leistungen konnen Zulagen und Pramien bis 25 v. H. der Grundvergiitungssatze bis zum Umfang von 25% der Gefolgschaft als Zuschlag gevvahrt werden. Sie sind nur an solclie Getolgschafts-mitglieder zu zahlen, die unmittelbar an der Steigerung der Produktion durch ihre Arbeitsleistung beteiligt sind.
Wird in Akkord gearbeitet, so mussen die Akkord-s&tze so bemessen sein, dafi das Gefolgschaftsmitglied bei bclriebsublicher normaler Leistung und unter den im Betrieb iiblichen Arbeitsbedingungen bis 25 v. H. Zuschlag uber die in § 4, Abschnitt II, festgelegten Grundvergiitungssatze verdient.
Fiir besonders schwere Arbeiten sowie fiir Arbeiten, bei denen die Gefolgschaftsmitglieder nachhaltigen Ein-wirkungen, z. B. von Rauch, RuB, heifier Asche, Gašen, Staub, Nasse, hohen Temperaturen ausgesetzt sind, ist fiir die Dauer dieser besonderen Arbeiten eine Er-schwerniszulage bis 15 v. H. zur Stundengrundvergiitung zu zahlen. Die in Frage kommenden Arbeiten und die Hohe des Zuschlages sind einvernehmlich zwischen dem verantwortlichen Leiter des Betriebes oder seinem Be-auftragten und den berufenen Verlrauenstnannern fest-zulegen. Wird eine Einigung nicht erzielt, entscheidet auf Antrag der Oberste Kommissar.
Liegen die Voraussetzungen fiir die Gewahrung der Zulagen und Pramien nicht mehr vor oder erscheint der Beschaftigte nicht piinktlich und regelmfiBig zur Arbeit, sind sie sofort zu »ntziehen.
§ 7.
Schlufibestiminungcn.
AUe dieser Regelung entgegenstehenden Vertrfige und Vereinbarungen, auch die bisher vom Obersten Kom-
IV.
Do plače in mezde ima uslužbenec pravico samč za dejansko opravljeni delovni čas.
Ob manjši storitvi, zavlačevanju delovne storitve in netočnem prihajanju na delo se plača ali mezda sporazumno med odgovornim vodjo obrata in poklicanimi zaupniki manjši storitvi ustrezno lahko zniža in se storitvena doklada, premije in delavske dodatne živilske nakaznice lahko odvzamejo. Znižanje prejemkov in odvzem doklad veljata šele po pismeni pritrditvi Vrhovnega komisarja.
Ob bolezni, nezgodi itd. se prejemki dalje plačujejo po veljajočih zakonskih določbah.
§ 5.
Vajenci.
Vajenci prejemajo
v 1. učnem letu 20% v 2. učnem letu 30%	v
v 3. učnem letu 45% v 4. učnem letu 60% osnovne urnine, določene za ustrezno skupino.
Ce so vajenci po dovršenem 18. letu starosti še na uku, se jim mora priznati k urnini, izračunani na tej osnovi, pribitek 20%.
§6.
Premije, akordne doklade in doklade za oteženo delo.
Za nadpovprečne storitve se do 25% uslužbenstva lahko dovolijo kot pribitek doklade in premije do 25% osnovnih plačilnih postavkov. Plačevati se smejo samo takim uslužbencem, ki so s svojim delom neposredno prispevali k zvišanju proizvodnje.
Če se dela v akordu, morajo biti akordni postavki tako odmerjeni, da zasluži uslužbenec pri navadni, v obratu običajni storitvi in ob delovnih pogojih, običajnih v obratu, do 25% nad osnovnimi mezdnimi postavki, določenimi v § 4., odst. II.
Za posebno težka dela kakor tudi za dela, pri katerih so uslužbenci pod trajnim učinkovanjem n. pr. dima, saj, vročega pepela, plinov, prahu, moče, visokih temperatur, se plačuje dokler trajajo ta posebna dela, doklada za oteženo delo v izmeri do 15% osnovne urnine, Zadevna dela in višina pribitka se določijo sporazumno med odgovornim vodjo obrata ali njegovim namestnikom in poklicanimi zaupniki. Če se sporazum ne doseže, odloči na predlog Vrhovni komisar.
Če prenehajo pogoji za to, da bi se dajale doklade in premije, ali če uslužbenec ne prihaja točno in redno na delo, se mu morajo te takoj odvzeti.
§ 7.
Končne določbe.
Vse tej ureditvi nasprotujoče pogodbe in dogovori, tudi vse ureditve plač in mezd in dopolnitve, izdane doslej po Vrhovnem komisarju za posamezne obrate, se
missar fiir einzelne Betriebe erlassenen Lohnregelungen und Erganzungen gelten durch diese neue Lohnregelung als iiberholt. Die Urlaubsregelung, die Zahlung von bis-her iiblichen Weihnachtsremunerationen, die Zahlung des 13. Mouatsgehaltes und der 192 Stundenlohne usw., soweit kollektivvertragsmaCig festgelegt, ist auch weiter anzuwenden.
Die in dieser Regelung festgelegtem Geh&lter und Lohne sind MindesU und Hochstfestsetzungen.
Der Oberste Kommissar behalt sich vor, Abweichun-gen von den in dieser Lohnregelung festgelegten Be-stimmungen zu treffen.
Diese Lohnregelung tritt mit 1. Januar 1945 fiir die Angestellten und mit der 1. Lohnwoche im Januar 1945 fiir die Arbeiter und Lehrlinge in Kraft.
Soweit auf Grund dieser Lohnregelung Arbeits-krafte, die am Tage des Inkrafttretens dieser Regelung im Betrieb beschaftigt sind, eine geringere als die bis-herige Bezahlung erhalten wiirden, ist diesen der Un-terschied zwischen der auf Grund der neuen Lohnregelung sich ergebenden und der in der letzten Gehalts-oder Lohnperiode vor Inkrafttreten dieser Lohnregelung erfolgten Bezahlung als personliche Zulage zu zahlen.
Schwierigkeiten, die sich aus dieser Lohnregelung ergeben, sind ausschlieBlich durch den Obersten Kommissar zu kl&ren.
Eine ErhShung der Verkaufspreise und anderer Preise der Betriebe darf im Zusammenhang mit dieser Lohnregelung nicht erfolgen.
Triest, den 30. November 1944.
Der Oberste Kommissar in der Opera-tionszone »Adriatisches Kiistenland«
Im Auftrage:
Dr. Kohlhaase e. h.
s to novo ureditvijo plač in mezd razveljavljajo. Ureditev dopustov, plačevanje doslej običajnih božičnih nagrad, plačevanje 13. mesečne plače in 192 urnin itd., kolikor je to določeno v kolektivnih pogodbah, ostajajo še nadalje v veljavi.
V tej ureditvi ustanovljene plače in mezde so določene kot najnižji in najvišji zneski.
Vrhovni komisar si pridržuje pravico odrejati od-stopke od določb te ureditve plač in mezd.
Ta ureditev stopi v veljavo s 1. januarjem 1945 za nameščence in s 1. mezdnim tednom v januarju 1945 za delavce in vajence.
Ce bi prejeli uslužbenci, ki so zaposlena v obratu na dan uveljavitve te ureditve, po tej ureditvi plač in mezd manj nego so prejemali doslej, se jim mora izplačevati razlika med prejemki po tej novi ureditvi in prejemki v poslednji plačni ali mezdni dobi pred uveljavitvijo pričujoče ureditve plač in mezd kot osebna doklada.
Pojasnila glede nesoglasij, ki bi se pojavila pri izvajanju te ureditve plač in mezd, daje izključno le Vrhovni komisar.
V zvezi s to ureditvijo plač in mezd se prodajne cene in cene obratov ne smejo zviševati.
Trst dne 30. novembra 1944.
Vrhovni komisar na operacijskem ozemlju »Jadransko primorje«
Po naročilu:
Dr. Kohlhaase e. r.
Herauageber: Die Provlualalveraaltung In Lalbaeh. — Schrlftlelter: Robert Pohar lo Lalbaeh. — Druck und Verlag: Druckerei Merkur X. O. In Lalbaeh. Vertreter: O. Mihalek In Lalbaeh. — Irichelut Jeden Mlttwoch und Samatag. Beaugaprela: monalllch L. 7.60, Jthrllch L. Sl.20. Blneelnummern: Krater Druckbogen L 0.80. (olgende L. 0.80. — Zahlbar und klagbar In Lalbaeh. — Bchrlftleltung und Vervraltung: Lalbaeh, Gregorčičeva 28. — Tel. Nr. 28 6* Iidala pokrajinska uprava v Ljubljani. Urednik: Pohar Robert t Ljubljani. — Tilka In aalega tlakama Merkur d. d. t Ljubljani; predataTidk: O. Mihalek v Ljubljani. Itbaja neko aredo In aoboto. — Naročnina: meaečno L. 7.80, letno L. #1.20. — Poaameana Itevllke:: prva pola L. 0.80, nadaljnje po L. 0.80 Plača la tali ae v Uubllaul. — Oredalttvo m npravalitve: Ljubljane. Gregorčičeva 28. — Telefon It. 28-81
SLUŽBENI LIST
ŠEFA POKRAJINSKE UPRAVE V LJUBLJANI
19 4 5
1‘riloga k 20. kosu z dne 10. marca 1945.
Št. 20.
Gerichtsbehorden
Og 2/45—4.	168
Einleitung des Verfahrens zum Beweise des Todes.
Anion Repar, geb. am 24. Mai 1875 in Dol Nr. 38, r6m. kath., verehelicht, Besitzer in Dol Nr. 38, ehel. Sohn des Thomas und der Agnes geb. Francelj, ztt-standig in die Gemeinde Borovnica, Bezirk Laibach-Umgebung, begab sich im Jahre 1913 nach Amerika, u. zw. in den Staal Minnesota; von dort schrieb er zwar anfangs eiuige Male, seit-dem ist und blieb er jedoch spurlos verschwunden. Bekami-te, die mit ihm zusainmeji in den Waldern arbeiteten, erklar-ten zwar, dati er gestorben \viire, doch wurde seinen Ange-horigen kein amtiicher Ausweis iiber seineii Tod zugestellt.
Da hienach aiizunehinen ist, daU die gesetzliche Verniutuug des Todes im Sinne des § 24, Z. I ABGB. eintreten wird, wird auf Ansuchen seiner Ehe-gattin Anna Repar, Besitzers-gattin in Dol Nr. 38, das Ver-fahren zur Todeserklarung ein-geleitet und die Aufforderung erlassen, dem Gerichte oder der hiemit bestellten Kuratorin Frau Anna Repar, Bcsitzersgattin in Dol Nr. 38, Nachricht iiber den VermiBten zu geben.
Anton Repar \vird aufgefor-dert, vor dem gefertigten Gerichte zu erscheinen oder auf andere Weise von sich Nachricht zu geben.
Nach dem 1. April 1946 wird das Gericht auf neuerliches Ansuchen iiber die Todeserkliirting entscheiden.
Kreisgericht Laibach. Abt. IV,
den 2. MSrz 1945.
Og 5/45-3.	*	169
Amortisierung.
Auf Ansuchen des Johann Ogrin, Grofikaufmann in Laibach, na Laverci Nr. 8, \vird das Verfahren zur Amortisierung nachstehender, dem Ge-suchsteller angeblich in Verlust geratener Wertpapiero eingelei-tet und deren Inhaber aufge-fordert, seine Rechte binnen seohs Monaten vom Tage der
ANZEIGEN Sodna oblastva
Og 2/45—4.	168
Uvedba postopka v dokaz smrti.
Repar Anton, rojen -24. maja 1875 v Dolu št. 38, rk. vere, oženjen, posestnik v Dolu št. 3S, zak. sin Tomaža in Neže roj. Francelj, pristojen v občino Borovnico, okraj Ljubljana-okclica, je odšel leta 1913. v Ameriko, in sicer v državo Minnesoto, od koder je sprva nekajkrat pisal, pbtem je izginila vsaka sled za njim; znanci, ki so delali z njim v gozdu, so izjavili, da je umrl, toda uradnega izkazila o njegovi smrti svojci niso prejeli.
Ker je potemtakem verjetno, da bo nastopila zakonita domneva smrti v smislu § 24., št. 1 o. d. z., se uvaja na prošnjo njegove žene Repar Ane, pos. žene v Dolu št. 38, postopek za proglasitev mrtvim ter se izdaje poziv, da se o pogrešanem poroča sodišču ali s tem postavljeni skrbnici Repar Ani, nos. ženi v Dolu št. 38.
Repar Anton se poziva, da se zglasi pn podpisanem sodišču ali drugače da kako vest o sebi.
Po 1. aprilu 1946 bo sodišče na vnovično prošnjo odločilo o proglasitvi mrtvim.
Okrožno sodišče v Ljubljani, odd. IV., dne 2. marca 1945.
•
Og 5/45—3.	189
Amortizacija.
Na prošnjo Ogrina Ivana, veletrgovca v Ljubljani, na Laverci št. 8, se uvaja postopek za amortizacijo vrednostnih papirjev, ki jih je prosilec baje izgubil, ter se njih imetnik po-zivlje, da uveljavi v 6 mesecih po objavi v Službenem listu svoje pravice, sicer bi se po
— OBJAVE
Verlautbarung dieses Ediktes im Amtsblatt an geltend zu ma-chen; sonst wtirden die Wert-papiere nach Verlauf dieser Frist ftir kraftlos erkliirt wer-den.
Bezeichnung der Wertpapiere: Lebensversicherungspolizze Nr. 21.975, ausgestellt von der Ge-genseitigen Versicherungsan-stalt in Laibach auf den Namen Ogrin Anica-Nuša im Nominal-werte von 100.000 Lire. Kreisgericht Laibach, Abt. IV, den 2. MSrz 1945.
Verschiedene Behorden
Nr. 148/45.	171
Kundmachung.
Herr Dr. Otto Fettich, Advokat in Laibach, ist am 27. Jfin-jier 1945 gestorben.
Im Sinne des § 44/f Adv. Ges. ernannte der Ausschufi zum einstvveiligen ttbernehmer seiner Kanzlei Herrn Dr. Wilhelm Krejči, Advokaten in Laibach, Wolfova ulica 5.
Laibach, den 5. Miirz 1945.
Ftir den AusschuB der Advokatenkantmer in Laibach der PrSsident:
Dr. Janko Žirovnik e. h.
Verschiedene«
170
Kundmachung.
Das Evidenzblatt, ausgestellt von der Musterungskommission des Militaramtes der Provinzial-verwaltung in Labach auf den Namen Otto Dolenc aus Laibach, ist mir in Verlust gera-ten. Ich erkllire es hiemit ftir ungUltig.
Otto Dolenc
o
170
Kundmachung.
Die Legitimationskarte Nr; 039507, ausgestellt am 28. De-zeinber 1943 vom Stadtmagi-strat Laibach auf den Namen Ladislava Jakše aus Vel. Lašče, ist mir in Verlust geraten. Ich erklare sie hiemit ftir un-ghllig.
Ladislawa Jakše
preteku tega roka izreklo, da so vrednostni papirji brez moči.
Oznamenilo vrednostnih papirjev :
Polica Vzajemne zavarovalnice v Ljubljani št. 21.975 noe Ogrin Anica-Nuša v nom. vrednosti lir 100.000.—.
Okrožno sodišče v Ljubljani, odd. IV., dne 2. marca 1945.
Razna oblastva
Štev. 148/45.	171
Objava.
Gospod dr. Fettich Oton, advokat v Ljubljani, je umrl dne 27. januarja 1945.
Po § 44/f adv. zakoua je postavil odbor za začasnega prevzemnika pokojnikove pisarne gospoda dr. Krejči ja Viljema, advokata v Ljubljani, Wolfova ulica 5.
V Ljubljani 5. marca 1945.
Za odbor Advokatske zbornice v Ljubljani predsednik:
Dr. Žirovnik Janko s. r.
Razno
170
Objava.
Izgubil sem razvidni list, izdan od naborne komisije vojaškega urada pokr. uprave v Ljubljani na ime Dolenc Oton iz Ljubljane. Proglašam ga za neveljavnega.
Dolenc Oton
*
176
Objava.
Izgubila sem osebno izkaznico št. 039507, izdano dne 28. decembra 1943 od mestnega poglavarstva v Ljubljani na ime Jakše Ladislava iz Vel. Lašč. Proglašam jo za neveljavno.
Jakše Ladislava
173
Kundmachung.
Die Legitimationskarte Nr. 022484, ausgestellt am 30. Juni 1943 vom Stadtmagistrat Laibach auf den Namen Milan Justin aus Laibach, ist mir in Verlust geraten. Ich erklare sie hiemit filr ungiiltig.
Milan Justin
*
175
Kundmachung.
Die Legitimationskarte Nr. 090389, ausgestellt am 16. Februar 1944 von der Gemeinde Borovnica auf den Namen Jo-*ef Krašovec, aus Dol 21, Gemeinde Borovnica, ist mir in Verlust geraten. Ich erklare sie bdomit fttr ungUltig.
Josof Krašovec
173
Objava.
Izgubil sem osebno izkaznico št. 022484, izdano dne 30. junija 1943 od mestnega poglavarstva v Ljubljani na ime Justin Milan iz Ljubljane. Proglašam jo za neveljavno.
Justin Milau
*
175
Objava.
Izgubil sem osebno izkaznico št. 090389, izdano dne 16. februarja 1944 od občine Borovnica na ime Krašovec Jožef iz Dola 21, občina Borovnica. Proglašam jo za neveljavno.
Krašovec Jožef
174
Kundmachung.
Die Legitimationskarte Nr. 038525, ausgestellt am 4. De-zember 1943 vom Stadtmagistrat Laibach auf den Namen August Ogorevc aus Brežice, ist mir in Verlust geraten. Ich erklare sie hiemit fttr ungUltig.
August Ogorevc
*
172
Kundmachung.
Die Legitimaliionakarte Nr. 039931, ausgestellt am 12. Jttn-ner 1944 vom Stadtmagistrat Laibach auf den Namen Jose-fine SuknaiS aus Laibach, ist mir in Verlust geraten. Ich er-kliire sie hiemit fttr ungiiltig.
Josefiue Suknuič
174
Objava.
Izgubil sem osebno izkaznico št. 038525, izdano dne 4. decembra 1943 od mestnega poglavarstva v Ljubljani na ime Ogorevc Avgust iz Brežic. Proglašam jo za neveljavno.
Ogorevc Avgust
172
Objava.
Izgubila sem osebno izkaznico šl'. 039931, izdano dne 12. januarja 1944 od mestnega po-gla varstva v Ljubljani nn ime Sulonaič Jožica iz Ljubljane. Proglašam jo za neveljavno.
Suknuič Jožica
t
■ erauiiebor: I>1« Provtnilalreroalkua« In Laibach — Bchrlftlelter: Robert Pohar In Lalbaeb. — Druck und Verlag: Druckerol Merkur A. G. In Lhibaoh Vartrator: S. Mlbalek 1» Lalbaoh. — Iedaja pokrajinska uprava v LJublJan'. Urednik: Pohar ttobert v Ljubljani — Tlaka In Mlaga tltkarua Merkur
d. d. v Ljubljani; preditavalk O. Mlbalek v Ljubljani