DIMOGRAMI
Pri delu s pionirji se vedno pojavljajo najrazličnejši problemi. Zato je pri OK ZSiVIS začela delovali komisija za delo s pionirji. Zasfav ili so si širok akcijski program, katerega poglavitne naloge so:
(GLEJ PRILOGO 1)
Prvega sestanka komisije so se udeležili delegati OO ZSMS na osnovnih šolah ter delegati pionirskih odborov; prisotnih pa je bilo tudi nekaj mentorjev, kajti spregovorili so tudi o še vedno pereči pro-blematiki mentorstva. Podano je bilo tudi poročilo z delovnega po-sveta za učence 8. razredov osnovnih šol v okviru predavanja o urah moralne vzgoje. Izvoljeno je bilo tudi predsedstvo komisije.
Na 1. seji komisije za LO in DS drugega mandata pri OK ZSMS so se dogovorili o organiziranju komisije po delovnih področjih ter pred-lagali vodje, ki sestavljajo ožji sestav komisije za LO in DS. Navedli so tudi naloge posameznih delovnih skupin.
Zadolžili so poverjenike, da začno evidentirati nove člane v enote TO, v katere bo sprejem 22. decembra 1976.
V okviru idejnopolitičnega izobraževanja in marksističnega uspo-sabljanja čimvečjega števila mladih je OK ZSMS Ljubljana Moste-Polje organizirala mladinsko politično šolo. Udeležilo se je je35 mla-dih delavcev iz moščanskih delovnih organizacij, ki bodo po končani šoli v svojih OO ZSMS pospešili njihovo delo.
(GLEJ PRILOGO 2)
Druga seja predsedstva OK ZSMS je bila izobraževalnega značaja. Namen posveta je bil predvsem rešiti nekatera aktualna vprašanja v vsebini dela predsedstva. Na posvetu §o obravnavali:
—  delo aktiva mladih komunistov pri OK ZSMS oz. nadaljnje na-loge OK pri uresničevanju 10. seje MK
—  naloge OK na področju kulture
—  aktualne naloge OK v naslednjem obdobju;
—  ocenili so tudi delo osnovnih organizacij ZSMS.
Na redni seji sekretariata so se poleg tekočih aktualnih nalog dogo-vorili tudi o zadnjih pripravah na referendum za drugi samoprtspevek ter o organizaciji udcležbe na protestnem zborovanju zoper proti-manjšinsko gonjo na Koroškem.
O akcijah. ki jih i/vajajo mladi iz krajevnih skupnosti, so se pogovo-rili na posvetu predsednikov OO ZSMS iz KS. Ena bistvenih nalog v novembru je sklepni dogovor pred referendumom, dogovor o usta-navljanju marksističnih krožkov ter o obiskih po OO ZSMS, da bi po-spešili in obudili delo nekaterih manj aktivnih osnovnih organizacij.
Na prvi seji komisije za kulturo, ki je v novem mandatu ponovno za-živela, kot je treba, so poleg akcij, ki so načrtovane v akcijskem pro-gramu, obravnavali tudi potek literarnega natečaja na temo ČLO-VEK, DELO, KULTURA.
Kadrovska komisija bo v novem mandatu delovala na enaki osnovi kot doslej. Zato je bil na 1. seji podan predlog za ustanovitev kadrov-ske komisije pri OK v ožjem sestavu, ki bo obravnavala tekoče ka-drovske probleme, skrbela za programe dela in zasledovala realizacijo le-teh. Komisija bo imela sestanke enkrat na 14 dni, enkrat mesečno pa bomo imeli posvete vseh kadrovskih referentov v OO ZSMS.
NE POZABITE!
—  Kadrovski referenti v OO ZSMS morajo obnoviti evidenco članstva ter poslati sezname članov OO ZSMS do konca meseca na OK ZSMS Moste-Polje. ZSIMS, kjer še niso imeli volilno-programske konference, morajo to opraviti čimprej, delegirati delegate v posa-mezne komisije ter poslati predloge za člane sekretariata AMK pri OK ZSMS, ki je ustanovljen v tem mandatnem obdobju. Evidentirati morajo tudi člane koordinacijskega odbora za družbene organizacije in društva. Naloge referentov za kadrovska vprašanja oziroma pred-sednikov kadrovskih komisij v OO ZSMS po sklepu 10, seje MK ZK ZKS so: več poudarka pri pripravah mladih za sprejem v ZK.
Na seji predsedstva KMI pri OK so se dogovorili o metodah dela konf erence — mesečni posveti bodo čimkrajši in čimbolj akcijski. Pri-zadevamo si za stalne stike z vsemi OO in jih bomo večkrat obiskali. V novembru so organizirali seminar za učence 8. razredov osnovnih šol, katerega so sc udeležili po trije delegati vsake šole. Mladince so za-dolžili, da sestavijo spisek predavateljev, starih do 27 lel — mentoiii naj jim priskočijo na pomoč. Skupaj bomo poskušali pospcšiti in poži-viti delo v »problematičnih« OO ZSMS — ŠCTP in VŠTK.
MARTINA TRDIN