I N F O R M A TOR KONCERN, GOSPODINJSKI APARATI, NOTRANJA OPREMA, PROCESNA OPREMA, ELEKTRONIKA, COMMERCE, SERVIS, RAZISKAVE IN gorenj*; RAZVOJ, finance mali gospodinjski aparati, ELEKJROKOVINARSKA oprema, naravno zdravilišče____________________ Letom. Številka 15 Kidričeve nagrade našim strokovnjakom v~r —-------------------- Sk,re?0: 11 ■ aPri,a 199°’ so v onw . n' Slovenije slovesno Kirt l1' na9rade Sklada Borisa 0,'or Sklada Borisa Ki-D a je nagradil avtorje dveh že 16L.ktov avtomatizacije, ki sta Vnyključena v proizvodnjo v Jaki r Prestranek in v Gorenju Ti-ozn xdliana' projekt Merjenje, lifik - Vanje in avtomatska iden-(j9l ?ija furnirja so zasnovali, izviti- i 'n v proizvodnjo Javorja pačili strokovnjaki Gorenja Qr°.Cesna oprema, Kidričevi na-PlJedci Janez Markač, Stane Tn* • ’ Franc Smajs, Rajko m: 'ti Drago Mikuž z zunanji- le ^eiavci- Trije strokovnjaki iz (.Skupine Franc šmajs, Drago ; in Rajko Točaj so skupaj p^nezom Špehom in Zlatom qr Škarjem avtorji drugega na-c ai6nega projekta Gorenja Pro-sna oprema, s katerim so lani Avtomatska kontrola vseh električnih veličin na merilnem pultu in avtomatizirano embaliranje električnih grelnikov vode v Gorenju Tiki, je pomemben del celotne avtomatizacije, za katero so avtorji prejeli Kidričeve nagrade. ra'9° Mikuž ob prosto prog-SOoli em krmilniku KUP si?:0 z vgrajenim nadzornim teh ,rn.om v Pralno-pomlvalni g- !'|ki, kjer so uporabili na-ni pro9ramski Paket FE" avtomatizirali montažno linijo proizvodnje srednjelitražnih grelnikov vode v Gorenju Tiki. Pri realizaciji te zahtevne avtomatizacije so seveda sodelovali še drugi strokovni delavci Gorenja Procesna oprema, ki jih je treba, čeprav niso med nagrajenci, omeniti. To so Živko Jeseničnik, Karel Štiglic, Anton Mandelc, Marko Mirnik, Brane Tanjšek, Drago Kristan in Drago Rajh. Obe uresničeni avtomatizaciji, katerih avtorji so Kidričevi nagrajenci, so rezultat lastnega znanja, strokovnosti in inovativnosti mladih strokovnjakov Gorenja Procesna oprema. Podjetjem, kjer sta projekta posodobila proizvodnjo, pomenita dragoceno pridobitev tako z vidika proizvod-no-tržnega uveljavljanja, kot z vidika humanizacije delovnih razmer. Procesno poslovni in informacijski sistem, v katerem je osrčje merjenje, označevanje in avtomatska identifikacija furnirja, prinaša tovarni Javor večjo gospodarnost proizvodnje, zaposlovanja, višjo kakovost furnirja, natančnost meritev furnirja... Avtomatizacija montažne linije v proizvodnji srednjelitražnih grelnikov vode v Gorenju Tiki prispeva k večjim ekonomskim prihrankom, desetodstotnemu povečanju proizvodnje, bistveno višji kakovosti grelnikov vode, predvsem, in največ, k izboljšanju delovnih pogojev oziroma humanizaciji dela. Sedaj namreč na avtomatizirani montažni liniji ni več težkih fizičnih del. Uspešno delovanje obeh avtomatizacij v proizvodnji dokazuje njihove .praktične vrednosti in resnične sposobnosti strokovnjakov Gorenja Procesna oprema, kar je najbrž odtehtalo pri odločanju za dodelitev Kidričevih nagrad. D. Z. Fepro - za hitro in učinkovito programiranje V skupini, ki je v sredo, 11. aprila 1990, prejela nagrado za izume in izboljšave Sklada Borisa Kidriča, so sodelovali tudi diplomirani inženirji Marko Agrež in Damijan Kramer iz Gorenja Procesna oprema ter Stane Baša iz Gorenja Elektronika. (Nadaljevanje na 2. strani) Jutri volimo v podjetjih Četrtek, 12. aprila, je dan volitev v podjetjih in drugih organizacijah, kjer bodo delavci izvolili svoje delegate za zbor združenega dela občinskih skupščin in v zbor združenega dela Skupščine Republike Slovenije. Delavci v podjetjih koncerna Gorenja v Titovem Velenju se bomo na jutrišnjih volitvah odločali za 5 stalnih delegatov za zbor združenega dela občine Velenje. Naši kandidati za ta zbor so: Branko Amon iz Gorenja Servis, Zofija Klobčar iz Gorenja Elektronika, Jurij Vaupot iz Gorenja Gospodinjski aparati, Franc Boček iz Gorenja Elektronika, Mitja Jenko in Martin Marolt iz Gorenja koncern, Drago Bahun in Zdenko Hriberšek iz Gorenja Gospodinjski aparati, Istok Hu-domalj iz Gorenja Elektronika, Rajko Hribar iz Gorenja Servis, Cvetka Žlof iz Gorenja Commerce, Andrej Heindl in Zlatko Bar-tolac iz Gorenja Gospodinjski aparati, Tomaž Strniša iz Gorenja Notranja oprema, Niko Pečarič in Stane Koselj iz Gorenja Gospodinjski aparati, Bojan Osolnik iz Gorenja Servis, Avgust Reberšak iz Gorenja Gospodinjski aparati, Vladimir Ivančič iz Gorenja Commerce in Anton Lahovnik iz Gorenja EKO. Na jutrišnjih volitvah bomo za zbor združenega dela Skupščine Republike Slovenije izvolili dva (Nadaljevanje na 2. strani) Kadrovske vesti Na skupščini Gorenje Notranja oprema so 29. marca 1990 za novega direktorja tega podjetja imenovali diplomiranega inženirja lesarstva Gregorja Verbiča. Novo dolžnost je prevzel 1. aprila 1990, opravljal pa jo bo 5 let. V Gorenju Procesna oprema je skupščina na zadnji seji 30. marca 1990 prav tako imenovala novega direktorja. S 1. aprilom 1990 je bil za 5 let imenovan diplomirani inženir strojništva Peter Petrovič. Prav tako 30. marca 1990 pa so na skupščini Gorenja Elektronika za direktorja za 5 let imenovali diplomiranega inženirja elektrotehnike Iztoka Hudomalja. To mesto je prevzel s 1. aprilom 1990. Kidričeve nagrade našim strokovnjakom (Nadaljevanje s 1. strani) Programski paket FEPRO je pravzaprav programirna naprava oziroma na osebnem računalniku izdelan program in sistemska programska oprema v krmilnikih KLAS 4, KUP 2000 in KUP 2000 M. Ta progamski paket so razvili že pred časom, zdaj pa ga nenehno dopolnjujejo. Pridobitev je vsekakor ustrezno razvit grafični jezik, medtem ko so prej uporabljali strojniški jezik. Programirna naprava ta grafični jezik nato le dekodira, pretvori, v obliko, ki jo zna računalnik izvesti. Poleg tega zdaj lahko testirajo sintaktične povedi, možna pa je tudi simulacija procesa. Poslej je možno tudi testiranje na samem krmilniku in to tako, da se s krmilnika podatki ponovno prenesejo na računalnik, za vse tri krmilnike pa je zdaj le ena programirna naprava. S to programir- no napravo je možna tudi povezava v lokalno mrežo in preko tiskalnika tudi dodatno arhiviranje posameznega projekta. To njihovo znanje pa so s pridom uporabili že tudi v proizvodnji. V Pralno-pomivalni tehniki je programirna naprava del velike nove stiskalnice za preoblikovanje pločevine, z njeno pomočjo poteka tudi demineraliza-cija v Gorenjevi čistilni napravi, v Gorenju Mali gospodinjski aparati pa bodo to programirno napravo vključili v linijo za sestavljanje rotorjev. S tem, ko so za programirno napravo razvili ustrezen grafični jezik, se jim ponuja tudi možnost prodaje same programirne naprave s krmilnikom, saj si uporabnik lahko delovni proces programira sam. D. R. Jutri volimo v podjetjih (Nadaljevanje s 1, strani) stalna delegata iz naslednjega nost industrije in rudarstva za seznama za volilno enoto štev. območje občin Mozirje, Velenje 12, v kateri je zastopana dejav- in Žalec: 1. Franc AVBERŠEK, 1947, dipl. ing. rudarstva, DO RLV Titovo Velenje. Predlagatelj: Sa-vlnjsko-šaleška gospodarska zbornica, DO Rudnik lignita Velenje. 2. Majda OBLAK, 1946, dipl. pravnik, Keramična industrija Liboje. Predlagatelj: Delavski svet - Keramična ind. Liboje. 3. Anton SOVINO, 1936, dipl. ekonomist, SIP Šempeter , Predlagatelj: Odbor DS SIP Šempeter. 4. Ivan KRAMER, 1939, dipl. ekonomist, DO Elkroj Mozirje. Predlagatelj: Savinjsko-ša-leška gospodarska zbornica. 5. Marjana KOREN, 1952, sred. šola, GORENJE koncern Titovo Velenje, Predlagatelj: RO sindikata delavcev kovinske in elektroindustrije Slovenije. 6. Matija HORVAT, 1930, dipl. ing. rud., Rudnik lignita Velenje. Predlagatelj: DEMOS -združena opozicija. 7. Martin URLEB, 1947, dipl. ing. gradbeništva, FARMIN-INŽENIRING. Predlagatelj: DEMOS - združena opozicija. 8. Janez ŽIVKO, 1947, ing. organizacije dela, Gorenje GLIN Nazarje. Predlagatelj: OOZKS Gorenje Glin Nazarje. 9. Ljubiša SAVOVIČ, 1955, dipl. novinar, SOZD REK Velenje. Predlagatelj: DEMOS - združena opozicija. 10. Marjana MAJERLE, 1953, dipl. oec. Hmezad, Arja vas. Predlagatelj: Zbor volilcev Hmezad Celeia, mlekarstvo, sirarstvo in čebelarstvo Arja vas. Kot je povedal Janko Kapfer, ki je v Gorenju izgovoren za izvedbo volitev, bodo volišča odprta na 21. mestih, primerno bodo označena in opremljena tako, kot to narekuje zakon. Volišča bodo odprta od 6. do 18. ure. Tam, kjer pa delajo v treh izmenah, bodo volišča odprta ob 5.30. Bili smo med Ortogonci Skupina likovnikov Gorenja je skupaj s člani Šaleškega likovnega društva na likovni koloniji v Bihaču ustvarila nekaj zares lepih del v akvarelni tehniki. Nastala je zbirka 30 del, ki so doslej bila na razstavah v Gorenju ter v Šoštanju, sedaj pa so slike razstavljene v galeriji Trikulium v zagrebškem Ortogonu. Ob otvoritvi v tej zanimivi galeriji, ki so jo pred 26. leti odprli delavci zagrebške Geotehnike v samem središču Zagreba, nad llico v Ortogonu 2, je skupina delavcev Gorenja izvedla priložnostni program, na katerem so predstavili pesmi iz zbirke Iskanja. Na otvoritvi se je zbralo precejšnje število ljubiteljev likovne umetnosti, pa tudi drugih, ki jim je nekaj do spoznanja kulturnega življenja. Odgovorne in zahtevne naloge Minuli mesec so na skupščinah nekaterih podjetij Gorenja imenovali tudi nove direktorje. O tem, kakšni so njihovi cilji in kako jih namera vajo uresničiti, smo ob prevzemu odgovornih nalog tokrat povprašali novoimenovana direktorja Gorenja Elektronika in Gorenja Notranja oprema. Naš adut — znanje in izkušnje Gregor Verbič, direktor Gorel1' ja Notranja oprema Naš glavni cilj v tem trenutku je, da se konsolidiramo, imamo pa jasno definirane cilje za našo prihodnost, ki smo si jo zastavili s projektom Lisberg. Gre za dva koncepta. Prvi je koncept kuhinjskega in kopališkega programa, drugi pa koncept keramičnih ploščic. Glavni cilji pri programu kuhinjske in kopalniške opreme so prevsem nadaljnji razvoj proiz: vod nje in trženja, ki bosta prilagojena kupcem, distribucija skozi kuhinjske studie Gorenje, postati vodilni na tržišču, tako glede cen, kvalitete kot designa, razvoj tudi ostalih distribucijskih kanalov, ki pa se bodo bistveno razlikovali od naših lastnih. Za izvoz pa je bistven cilj, da razvif mo vse izdelke do takšnega h’ voja, da bodo sposobni konkui'-rati na mednarodnih trgih. Za program keramičnih plošč'® je znano, da je vgrajena trenuH1" najnaprednejša proizvodna teh nologija in da je tej prednosti Ve' ba dodati novo kvaliteto, tako ‘ vidika designa kot tudi trženje Gre za koncept treh glavnih aS' ortimanov: masovne ploščic6-dekorativne ploščice in ploščic6-prilagojene kupcem. Ob vseh teh zastavljenih ciljih Pa jasno računamo na lastno in M6 znanje, izkušnje, pripadnos podjetju in lastno kulturo, ki J6 bomo v bodoče intenzivno razV' jali. Pošteno in odgovorno delo Razgibana gospodarska, politična in družbena dogajanja v našem okolju nas navdajajo z negotovostjo, vendar ob tem zmoremo tudi del potrebnega zmernega optimizma. To velja tudi za sodelavce Gorenja Elektronike, za kolektiv, ki je že dokazal, da je kos tudi velikim težavam. Ta notranja moč nam bo med drugim dragocen kapital na poti, ki ne sme biti le boj za golo preživetje - zagotoviti si moramo stabilno, človeka vredno življenje. Za doseganje tega cilja moramo razumeti, kaj je treba storiti in na kakšen način. Strateški plan, ki ga dokončujemo v okviru projekta Internacionalizacija Gorenja, bo dobra in jasna osnova. Realiziramo jo lahko le z delom, ki temelji na znanju in odgovornosti, Poleg nastopa gostov, ki je bil res prisrčno sprejet, so organizatorji pripravili več presenečenj. Tako je nastopil ženski oktet Maksimirke s slovenskimi narodnimi pesmimi, svoje pesmi so prebirali tudi pesniki iz Zagreba in avtorji besedil krapinskega festivala, kar dvourni nastop pa je sklenil violinist prof. Teo Boh. Večer med Ortogonci bo ostal v lepem spominu. Iztok Hudomalj, direktor G°' renja Elektronika z medsebojnimi odnosi, ki teme'" jijo na zaupanju in spoštovan)6; Nerealno bi bilo sklepati, da Pj + ~ ~ ______X „ „ly, infll tem ne bo žrtev, naša skupna odgovornost pa je, da bodo p{3'. ve in čim manj boleče. Le takšh se bomo lahko uveljavili v okorna trgu, ki se dinamično spi-6! minja in postaja odprt sveto'"11 prostor in sprejema le sposobn6- Zato bodo naša razmišljanja 1 dejanja usmerjena v zadovolj6" vanje potreb kupcev in v smot" no povezovanje z ustreznih11 partnerji. V poplavi bolj ali manj realn"1 obetov, ki nas v zadnjem čas6 vznemirjajo, velja za sodelavc6 Gorenja Elektronike le preprosi6 obljuba - pošteno in odgovorn6 delo. 11. 4. 1990 - številka 15 2. stran — informator gorenje Upokojili so se . se ponavadi vedno nekai ved delavcev, običajno. Tako se je marca 'pokojno kar 18 delavk in de-►cev Gorenjevih podjetij v to vem Velenju in Gorenju Haza ^°sPod,n/sk, aparati v L^oreI?iu Gospodinjski aparati L )e v Štedilnikih po 24 letih de-yseskozi v Gorenju, upokojila p , alka Marija Ana Ramšak. V aino-pomivalni tehniki so se POkojile tri delavke. S 30 leti ovne dobe sta se upokojili v egiedovalka sklopov Darinka Pnikar, ki je bila ves čas za-vaitena v Gorenju, in pregledo-n|.Ka1_,sklopov Cecilija Vodov-n ’ ki se je v Gorenju zaposlila ^red 28 leti. Sestavljalka Kristi-Jehart pa je bila v Gorenju dev?Slena 27 od skuPaj 34 let ki °^ne dobe. V Zamrzovalni in dilni tehniki so se upokojili vs!tkuševalka Marija Gričar, Gnr 22 let ie bila zaposlena v nn edlu’ varilka sistemov Anto-J, K°šutnik po 20 letih dela, shn a v Gorenju 17 let in komi-,nar Anton Rezoničnik, ki se L P0k0)il po 24 letih dela v Go-V'!ju' skupaj pa je delal 32 let. V la i,r7?vaniu se je po 32 letih de-ktiiM ,oreniu je delal 26 let, upo-vT skupinovodja Stipe Kljajič, tih a iVni skupnosti pa po 35 le-ka rtu v Gorenju 19 let, lanser-lt uokumentacije Milka Valent- le !?nreniu Notranja oprema se lvan ^hlštvu upokojil skladiščnik n Golob, ki je delal, ves čas v Gorenju, skoraj 36 let. Po skoraj 18 letih dela v Gorenju se je v Gorenju Procesna oprema upokojila čistilka Štefka Humski, skupaj pa je delala 23 let. Vodja učne delavnice Karel Centrih pa se je upokojil po 40 letih dela, v Gorenju je delal nekaj manj kot 19 let. Dva delavca sta se upokojila v Gorenju EKO. Vodja izobraževanja Rudi Boh se je upokojil po 40 letih dela, v Gorenju pa se je zaposlil pred nekaj manj kot 22 leti. Evidentičarka Milica Koželj pa se je upokojila po 30 in pol letih dela, v Gorenju pa je bila zaposlena nekaj več kot 19 let. V Gorenju Commerce se je po 40 letih dela upokojil Anton Kumer, ki se je v Gorenju zaposlil pred dobrimi 26 leti, nazadnje pa je opravljal delo pomočnika predsednika poslovodnega odbora. V Gorenju Servis sta se marca upokojila skladiščnik v servisni izpostavi Krapina Franjo Kuhar, ki se je upokojil po nekaj manj kot 21 letih dela v Gorenju, skupaj pa je delal 38 let, in skupino-vodja v Kraljevu Radomir Miljkovič, ki se je v Gorenju zaposlil pred 18 leti, skupaj pa je delal 40 let. V Gorenju Mali gospodinjski aparati pa se je po 22 letih dela upokojila kontrolorka proizvodnega procesa Silva Rajgl, v Gorenju pa se je zaposlila pred nekaj manj kot 20 leti. D. R. ^'S// nase, a ne pozabi na druge st»nwC Gorenja Družbeni iainard se *e da,y časa soo-n‘s Problemom ali nevšeč-bivZ°’ ki v končnih seštevkih PoS zvišuje stroške, Vo/kfc8 dvojno nezado- tiJ,,"??’ teko delavcev na raz-kJcfl lin'iah v kuhinji kot de- kot njihovi iah Po9°steje na razdelilnih lini-P6c,v,n,ka štručk- jogurtov ali lihi j' a' čeprav jih nabavijo in na blokr, da*° veb kot je sprejetih lo v °,v za malico. Razlike so ce-raz(S-? od dva tisoč. Delavke na ha dt,'nih l'n'iab so izpostavlje-°sto V°in'm neprijetnostim: pog-ciia 9r°bim in nekulturnim reak-z0riu posameznikov, ko jih o pole J ’da k vsakemu obroku sodi š,ručka. en jogurt ali en tacava. Neprijetno jim je tudi Voiu? opravičenega nezado-eoak delavcev, ki ne dobijo Pra^todne malice, kot njihovi I in^K??|danja obilnost, energetska Ihan oska vrednost in sestava ča Povsem ustreza in zadoš-Prehr m normativom zdrave da, ane’ Potrjujejo izvidi Zavo-Po raaocia|no medicino in higie-Gelja, ki je opravil preiska- vo vzorcev obroka na liniji. Količine oziroma vrednosti nekaterih sestavin so celo večje, kot so potrebne za srednje težko delo. Zadoščajo lahko za potrebe prehrane delavcev na težjih delih in opravilih. Energetsko ustrezen obrok za srednje težko delo se giblje med osemsto in devetsto kilokalorijami, Gorenjeva malica, brez štručke, daje 865 kilokalorij. Torej ni nobene potrebe, da si vzamemo dve ali več štručk, jogurtov ali kaj drugega. Zavedati se je treba, da je malica namenjena in ustrezno sestavljena za enakovredno zadostno prehrano vseh delavcev med delom in je treba tako tudi ravnati na samopostrežnih linijah v jedilnici. Dušanka Založnik Video-kino tečaj Vas zanima video tehnika, oprema, snemanje, montaža, zvok, projekcija? Bi se radi naučili snemanja? Bi radi bili ustvarjalni in naredili svoje filme dinamične, zanimive. Pridite v četrtek, 12. aprila 1990, ob 19. uri v Stiskamo v Dom kulture v Titovem Velenju. Srečanje na delovnem mestu Zvonimir Mavri Skoraj trideset let med proizvodnjo in tržiščem, med trajnima ognjema, največkrat kar v obeh, predvsem pa med odgovornimi uresničevalci vseh Gorenjevih tržnih hotenj. Zapleteno profesionalno poslanstvo, polno vztrajnosti, doslednosti, poslovnosti in trgovske žilice. Zvonimir Mavri, dolgoletni vodja ali direktor prodaje, je vseskozi med najodgovornejšimi snovalci in uresničevalci Gorenjeve tržne poti, ki so jo obeležili bolj vzponi kot padci. K temu so prispevali Gorenjevi delavci sami, ko so vztrajali s proizvajanjem kakovostnih, brezhibnih izdelkov, spremljali in osvajali tuja in domače tržišče, znali prisluhniti zahtevam potrošnikov, ko so na tržišču uveljavili Gorenjevo kakovost, poslovnost, korektnost in zanesljivost. Ko so z lastnimi močmi in znanjem na domačem tržišču prispevali, da se je Gorenje s svojimi prednostmi usidralo med vodilne jugoslovanske firme gospodinjske opreme. Te Gorenjeve lastnosti, najprej izoblikovane in uveljavljene v lastnih vrstah, potem dokazane na tržišču, so Gorenjev monopol. V to je vtkanega veliko dela vseh Gorenjevih delavcev, v prvi vrsti pa ljudi na poslovodni in izvajalski konici, med katere sodi tudi Zvonimir Mavri. Te Gorenjeve prednosti, ta monopol, s katerim bi se lahko ponašali tudi drugi sorodni jugoslovanski proizvajalci, so pomemben temelj za učinkovito delovanje in prilagajanje spremenjenim tržnim razmeram, ko bodo konkurenca na domačem trgu tudi tuji proizvajalci, s katerimi Gorenje že ima izkušnje na tujem. Velika prednost Gorenja je, po mnenju Zvonimira Mavrija, tudi razvita servisna in maloprodajna dejavnost, dobre iz- kušnje potrošnikov, kupcev Gorenjevih izdelkov po vsej Jugoslaviji. Vse to je, kot je dejal, treba še bolj krepiti. Zato Zvonimir Mavri prihodnjo tržno vizijo Gorenja opredeljuje kot kreiranje veleprodajne dejavnosti le v smeri razvoja maloprodajne funkcije. Vse tržne povezave na tej poti pa morajo biti dobro premišliene, usklajene in konkretno opredeljene. Obstoječo ■ maloprodajno mrežo bo treba nadalje graditi in usposabljati za aktivnejše, bolj neposredno komuniciranje s potrošniki. Pred Zvonimirom Mavri jem bodo tudi v prihodnje zahtevne in odgovorne tržne naloge, ki jih bo, kot doslej, uresničeval z veliko mero preudarnosti in poslovne tankočutnosti. Ker svoje delo opravlja z ljubeznijo in vestnostjo, stoji za svojimi potezami in koraki, ima pokončno držo. Ob strani so mu tudi sodelavci, od katerih še naprej pričakuje kreativnost in poslovnost. Tega prav gotovo ne bo manjkalo, saj je Zvonimir Mavri znan kot miren, razumevajoč in pravičen človek, ki v vsakem sodelavcu prepozna najprej človeka z vsemi njegovimi dobrimi in slabimi lastnostmi. Prve spoštuje, drugim pa, če kakorkoli krnijo Gorenjev poslovno tržni imidž, odkrito pove, kaj je narobe. Pri tem si prizadeva biti človeško iskren in pravičen, brez vzvišenosti in pravice "imeti vedno prav". To pomeni imeti posluh za argumente. Ti bodo vedno vzvod delovnega in poslovnega ravnanja Zvonimira Mavrija tako med sodelavci kot v poslovnih stikih Gorenja na tržišču. Dušanka Založnik Razgibajmo življenje O športni in rekreativni dejavnosti v Sloveniji v zadnjem času govorimo in tudi pišemo vse več. Povsod se pojavljajo napisi Razgibajmo življenje in nas vabijo na akcije pod geslom Sonce, voda - zrak, svoboda. Da bi torej razgibali življenje Slovencev, predvsem pa tudi Slovenk, so na Fakulteti za telesno kulturo v Ljubljani začeli s posebnimi akcijami in raziskavami. Tudi v Gorenju so predstavniki te fakultete že kar stalni gostje in v Gorenju Gospodinjski aparati je tako stekla organizirana vadba za delavke obrata Zamrzovalne skrinje. Rekreativna vadba, ki je dvakrat tedensko v Rdeči dvorani pod strokovnim vodstvom profesorice telesne vzgoje, sicer organizatorice rekreativne dejavnosti, Polone Kuder, ima več name- nov, predvsem pa raziskovalnega. Izbrali so namreč 30 delavk in za to skupino pripravili podroben razpored aktivnosti in vadbeni načrt. Ta vsebuje različna testiranja na začetku, na sredini in ob koncu trimesečnega dela. Začeli so s postopnimi vajami, najprej z aerobiko in gimnastiko, nadaljevali bodo z igrami z žogo, poskusili se bodo s plavanjem in vadbo sklenili s teki. Ker delajo delavke v dveh izmenah, imajo vadbo vsak drugi teden tudi dopoldne. To je posebna naloga, zato so hkrati testirali tudi 30 delavk, ki pa se vaj ne udeležujejo. Po treh mesecih bodo končne rezultate obeh skupin znova primerjali in potem bomo lahko na osnovi strokovnih analiz dejansko lahko rekli, kaj pomeni organizirana in usmerjena rekreacija. H. J. i ’1- 4- 1990 - številka 15 3. stran - informator gorenje Letovanje 1990 Tokrat vam ponujamo obilico turističnih aranžmajev v organizaciji renomiranih turističnih agentov Kompasa in Slovenijaturista. Iz celotne ponudbe smo naredili izbor po našem mnenju najugodnejših variant, za vse individualne želje pa velja, da jih bomo razreševali v vaše zadovoljstvo. 1. Strunjan, htl Salinera, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25. 8. 2. Ankaran, depandanse Weekend, 1/2 TWC,pp,t1, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25. 8. 3. Portorož, htl Bernardin, 1/2 TWC,poi,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25. 8. 4. Umag, htl Punta, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 14. 7. 14. 7. - 25. 8. 25. 8. - 1. 9. 5. Novigrad, depandanse htl Emonia, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25. 8. Depandanse Stella Maris, 1/2, ETWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25. 8. Dodatnih ležišč ni! 6. Poreč, bungalovi Laguna, 1/2 ETWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. 7. 7. - 25. 8. 25. 8. - 1. 9. htl Turist, 1/2 ETWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. 7. 7. - 25. 8. 25. 8. - 1. 9. Dodatnih ležišč ni! Paviljoni Špadiči, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 7. 7. - 25. 8. 7. Červar, APP Červar, 1/4, NA.tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. 7. 7. - 25. 8. 25. 8. - 1. 9. 8. Vrsar, depandanse Anita, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. 7. 7. - 25. 8. 25. 8. - 1.9. 9. Rovinj, bungalovi Monsena FKK, 1/2 TWC,pol,tt, ted. aranžmaji 30. 6. - 1. 9. Dodatnih ležišč ni! htl Monte Molin, 1/2 TWC,pol,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 1.9. Villas Rubin, TWC,pp.lt, desetdnevni aranžmaji 2., 11., 21., 31., julij, 10., 20., avgust Možnost teniškega tečaja! 2.100 din na osebo 2.700 din na osebo 1.900 din na osebo 2.560 din na osebo 2.165 din na osebo 2.760 din na osebo 1.800 din na osebo 2.900 din na osebo 2.200 din na osebo 1.400 din na osebo 1.500 din na osebo 1.370 din na osebo 1.425 din na osebo 1.150 din na osebo 1.820 din na osebo 1.200 din na osebo 1.160 din na osebo 1.860 din na osebo 1.360 din na osebo 2.060 din na osebo 2.800 din 5.300 din 3.000 din 1.615 din na osebo 2.270 din na osebo 1.615 din na osebo 2.100 din na osebo 2.280 din na osebo 3.560 din na osebo 10. Pula, paviljoni Splendid, 1/2 TWC,pdltt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7.7. 7. 7. - 18.8. 18. 8. - 1.9. 11. Medulin, depandanse htl Medulin, 1/2 TWC,pol,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7.7. 7. 7. - 18.8. 18. 8. - 1.9. Dodatnih ležišč ni! 2.100 din na osebo 2.200 din na osebo 1.750 din na osebo 2.100 din na osebo 2.200 din na osebo 1.175 din na osebo htl Belvedere, 1/2 TWC,pol,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7.7. 7. 7. - 18.8. 18. 8. - 1.9. 12. Rab, htl San Marino, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1. 9. 7. 7. - 25.8. zasebne sobe Kampor, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji 30. 6. - 7. 7. in 25. 8. - 1.9. 7. 7. - 25.8. 13. Pag, Pag-zasebni apartmaji, NA,tt, tedenski aranžmaji 23., 30. 6„ 18.8. 7. 7. - 18. 8. 25. 8., 1. 9. Novalja, zasebni apartmaji, NA,tl, tedenski aranžmaji 23., 30. 6., 18. 8. 7. 7. - 18. 8. 25. 8., 1. 9. 2.400 din na osebo 2.500 din na osebo 2.160 din na osebo 2.140 din na osebo 2.230 din na osebo 1.920 din na osebo 2.000 din na osebo 1/2 2.780 din 1/4 4.020 din 1/6 5.200 din 1/2 3.190 din 1/4 4.900 din 1/6 6.375 din 1/2 1.895 din 1/4 3.075 din 1/6 4.020 din 1/2 2.780 din 1/4 4.135 din 1/6 5.375 din 1/2 3.190 din 1/4 5.015 din 1/6 6.550 din 1/2 2.130 din 1/4 3.135 din 1/6 4.140 din 14. Zadar, Bohk, zasebni apartmaji, NA,tt, tedenski aranžmaji 23., 30. 6., 18. 8. 1/2 2.840 din 1/4 3.900 din 1/6 4.960 din 7. 7. - 18. 8. 1/2 3.310 din 1/4 4.780 din 1/6 6.080 din 25. 8., 1. 9. 1/2 1.895 din 1/4 2.840 din 1/6 3.785 din 15. Murter, zasebne sobe, 1/2 ETWC,pp,tt, tedenski aranžmaji junij, september 1.585 din na osebo 30. 6.- 1.9. 1.680 din na osebo 16. Veli Iž, zasebni apartmaji, NA,tt, tedenski aranžmaji junij, september 1/2 2.020 din 1/3 2.380 din 1/4 2.690 din 30. 6. - 1. 9. 1/2 2.110 din 1/3 2.490 din 1/4 2.820 din 17. Brač, Povija, klub "Vesela družba", zasebne sobe, 1/2 ETWC,pol,tt, tedenski aranžmaji 24. 6., 2„ 9„ 16. 9. 1.375 din 1.7.- 2. 9. 1.550 din zasebni apartmaji, NA.tt, tedenski aranžmaji 24. 6., 2„ 9„ 19. 6. 1/2 3.110 din 1/3 4.050 din 1/4 4.910 tj" 1.7. - 2. 9. 1/2 3.255 din 1/3 4.205 din 1/4 5.100 tl” Možno doplačilo za polni penzion, prevoz z vlakom, avtobus in trajekt! 18. Kukljica, zasebne sobe, 1/2 ETWC,pp,tt, tedenski aranžmaji junij 1.200 din na os*1 30. 6„ 7. 7., 25. 8. 1.350 din na oset» 14.7. - 25.8. 1.450 din na os*” bungalovi Zelena punta, 1/2 TWC,pp,tt, tedenski aranžmaji junij 1.350 din naOseN 30.6., 7. 7, 25. 8. 1.650 din na oseM 14.7.- 25.8. 1.800 din na oset" 19. Biograd, zasebni apartmaji, NA.tt, tedenski aranžmaji junij 1/3 2.100 din 1/5 3.475 din 1/6 3.900 tj" 30. 6. - 28. 7. 1/3 2.850 din 1/5 4.500 din 1/6 5.100 * 28. 7. - 1. 9. 1/3 3.000 din 1/5 4.750 din 1/6 5.400 d" 20. Dubrovnik, htl Libertas, 1/2 TWC,pol,tt, tedenski aranžmaji 2.510 din na osebo (pogled na p"* 2.810 din na osebo (pogled na mofj® 2.630 din na osebo (pogled na paj* 2.950 din na osebo (pogled na moti®) 23. 6. - 14. 7. 14. 7. - 1. 9. 21. Selce, zasebni apartmaji, NA,It, tedenski aranžmaji 7. 7. - 25. 8. Legenda: 1/2, 1/4 pol - polpenzion; NA - najem objekta; tt 1/2 3.245 din 1/4 5.365 din 1/6 6.805* ustrezno število ležišč v objektu; pp - polni penzion; —:-----------“ turistična taksa vključena v ŠOTORI V Oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost lahko rezervirate tudi najem šotora za sezono. Cena najema znaša 50 din na dan za četverček in 30 din na dan za šotof dvojček. Plačilni pogoji: Vse najete turistične aranžmaje lahko odplačate v obrokih' vendar pa mora biti aranžma plačan pred nastopom. Priporočamo vključitev v sistem NAMENSKEGA VARČEVANJA, ki omogoča tudi kreditiranje. Vpis: Vsak dan od 8. do 12. in od 13. do 16. ure, v petek od 8. do 12. ur"' v Oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost, Prešernova 8 (2. nadstropl6 nad Elektrotehno). KAMPISTI, POZOR! Organiziramo in omogočamo obročno odplačevanje kampiranja v večini jugoslovanskih avtokampov! Organiziramo in posredujemo tudi turistične aranžmaje v tujini: GRČIJA, ŠPANIJA, CIPER, ALŽIRIJA, FRANCIJA, poleg ponudbe, ki jo objavjjarnO' ^ pa tudi turistične aranžmaje po vaših željah in potrebah v ZDRAVILIŠČIH, HRIBIH, OB JEZERIH, in ob vsej JADRANSKI OBALI! Vse informacije dobite na telefonih 063 854-676 in int. 452 (ate 2)! Redek pojav V Gorenju Mali gospodinjski aparati v Nazarjah smo se kljub muhasti zimi odločili, da organiziramo sindikalno tekmovanje v veleslalomu. Progo smo zadnji petek v marcu zakoličili ob novi dvosedežnici na Gol-teh. Snega je bilo dovolj in tudi s pravo pripravo proge smo tekmovanje pripeljali do konca, na srečo brez poškodb. Bojazen, da ne bo zanimanja za to zvrst rekreacije, ni upravičena, saj se je tekmovanja udeležilo kar 38 tekmovalcev, čeprav večina že dve leti ni stala na smučeh. Med moškimi do 30 let, je zmag* Bojan Naraločnik s časom 34,67, j; 30 do 40 let, Robert Prušek, 33,iF 34,53, f Bern* da Napotnik 39,85, Martina Sed"? šek 41,11 in Martina Orešnik 41,1,1 Kot zanimivost velja omeniti še t°, ^ so tekmo posneli na video kamer0; ob komentarjih posameznih voz", nad 40 let Drago Drev, 34,53, r ženskah pa so bile najboljše, Bem" so športno popoldne sklenili ob rem razpoloženju. ve* Malica Redna Dietna Četrtek Dunajski zrezek, dušen Piščančji zrezek, dušen riž, solata riž, solata Petek Govedina v juhi (ali Govedina v juhi (ali ribe in francoska ribe in francoska solata), pecivo, sok solata), pecivo, sok Sobota Piščanci na žaru, Pečen piščanec, krompir pomfrit, solata v kosih, solata Ponedeljek Segediner, sadni jogurt Kisla repa, pire krompir, hrenovka Torek Rižota z gobami, pesa, Rižota z gobami, pesa, pecivo pecivo Sreda Kuhana govedina, pražen Kuhana govedina, krompir v kosih, paradižnikova omaka krompir, vinska omaka Četrtek Svinjski kare, mlinci, Dušen piščanec, mlinci, solata solata INFORMATOR, list za obveščanje delavcev Gorenja v Titovem Velenju ter V renja Mali gospodinjski aparati Nazarje. Družbeni organi: Izdajateljski svif o Ureja Uredniški odbor - Glavni in odgovorni urednik: Henrik Jerčič. Izhajal’ či densko. Naklada 9650 izvodov. Grafična priprava, tisk in odprema: Tiskarna1 te tovo Velenje, Oproščeno prometnega davka po sklepu 421-1/72 z dne 23’ g, 1974. Poštnina plačana pri pošti Titovo Velenje. ti| _____________________________________________________________________________Ji