DELAVEC-DELAVCTJ!
Clasilo delavne skupnosti pndjetja IERMII dnmiale
ŠTEVILKA 44 - FEBRUAR 1982
DELAVEC - DELAVCU
Glasilo kolektiva "TERMIT" Domžale
Ureja uredniški odbor
Seduaak Boris - urednik
Habjan Marija Janežič ing. Peter Lavrač Joži Urbanija Anton Zupanc Olga
Organizacijski odbor
Seduaak Boris Habjan Marija Zupanc Olga
F o mnenju Izvršnega sveta SHS, sekretariata za informacije št. 421-1/72 Je glasilo oproščeno prometnega davka.
OBVESTILO VSEM ČLANOM SINDIKATA TOZD "PESKOKOPI" IN DSSS
Izvršni odbor OOS "TERMIT" Domžale, TOZD "Peskokopi" in DSSS sklicuje
ki bo v soboto, dne 27* 'februarja 1982, s pričetkom ob 16. uri v prostorih gostilne "Kavka" v Moravčah.
Občnemu zboru predlagamo naslednji
1.	Otvoritev in sprejem poslovnika o delu občnega zbora
2.	Izvolitev organov občnega zbora (predsednika zbora, dva člena, zapisnikarja, verifikacijsko tričlansko komisijo, volilnotričlansko komisijo)
3.	Poročilo o delovanju osnovne organizacije v preteklem dveletnem obdobju (poročilo predsednika, blagajnika)
4.	Poročilo nadzornega odbora
5.	Razprava na podana poročila
6.	Sprejem delovne usmeritve za prihodnje dveletno obdobje
7.	Sprejem finančnega načrta OOS
8.	Razrešnica dosedanjim članom izvršenega odbora in nadzornega odbora
9.	Volitve
10.	Razno
Po končanem občnem zboru bo pogostitev.
Gradivo za občni zbor je objavljeno v časopisu "Delavec - delavcu".
Občnega zbora se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo svojo razredno zavest.
Moravče, dne 4. 2. 1982
OBČNI ZBOR OOS
dnevni red:
10 OOS TOZD "PESKOKOPI" IN DSSS
Predsednik: Milan Radoševič 1. r.
e ^IflOO^Ž
2
POROČILO
o delovanju 003 TOZD "PESKOKOPIM in DSSS - "TERMIT" Domžale
za letol980 in 1981
Na podlagi sklepa Republiškega sveta Zveze sindikatov Slovenije je potrebno do konca meseca februarja opraviti občne zbore osnovnih organizacij Zveze sindikatov na katerih se sprejme obračun dela za zadnje dvoletno mandatno obdobje.
Zadnji občni zbor smo imeli 19• januarja 1980, ko je bil izvoljen dosedanji izvršni odbor in nadzorni odbor.
Občni zbor je izredno pomembna oblika množičnega vključevanja članstva Zveze sindikatov v konkretno politično akcijo za uresničevanje interesov delavskega razreda.
Pred približno letom dni smo imeli v tej mandatni dobi tudi letno skupščino na kateri smo že razpravljali o opravljenem delu v letu 1980. Zato se v svojem poročilu omejujemo na aktivnosti naše osnovne organizacije v obdobju po skupščini do današnjega zoora. Občni zbor pa mora oceniti naše delovanje v tej mandatnj dobi, predvsem pa delo izvršnega odbora in nadzornega odbora.
Na zadnjem občnem zboru smo sprejeli za naše nadaljno delovanje delovno usmeritev, ki je bila za izvršni odbor izhodiščna naloga pri njegovem delovanju. Usmeritev je bila vsklajena z dokumenti z zadnjih kongresov Zveze sindikatov Jugoslavije in Slovenije in s programi občinske organizacije zveze sindi-^katov. V tem obdobju pa smo se srečavali tudi s specifično gospodarsko situacijo v kateri smo bili prvenstveno usmerjeni v borbi za stabilizacijo gospodarstva.
Neposredne naloge s katerimi se je srečaval izvršni odbor v preteklem dvoletnem obdobju so bile obširne in jih bo težko vse podrobno opisati. Zveza sindikatov se je v zadnjem obdobju vključila dejansko v reševanje široke palete problemov s katerimi se srečuje naša družbena ureditev, predvsem iz razloga, da o e ustvarijo najboljši pogoji za delo naših ljudi. Ustavne pravice in obveznosti iz Zakona o združenem delu nas obvezujejo, da smo vsestransko aktivni in da se s svojo dejavnostjo vključujemo v vse samoupravne oblike našega življenja.
Tudi v naši delovni organizaciji in v TOZD smo se v tem obdobju srečevali z mnogimi problemi. V okviru svojih možnosti in
3
sposobnosti smo se več ali manj uspešno vklučevali v reševanje problematike, v kateri pa je prvenstveno prevladovala borba za dvig produktivnosti, za zmanjšanje stroškov proizvodnje in vseh oblik porabe. V tem obdobju smo se srečevali tudi a problemi , ki jih je prinesla velika angažiranost v investicijski izgradnji. Del te izgradnje je že v obratovanju in že daje prve rezultate.
Sodelovali smo v razpravi in sprejemu dokumentov, kot so letni delovni načrti, srednjeročni plan, periodični in zaključni računi in podobno.
Naša organizacija se je tudi vključevala redno v delovanje samoupravnih organov in delegatskega sistema. Izvršni odbor je na svojih sestankih sprejemal pobude za reševanje socialne problematike, delitve po delu (osebni dohodki) in za organiziranje dela. Organizirali smo tudi več razprav na nivoju delovne organizacije za drugo konferenco zveze sindikatov o delitvi po delu in za tretjo konferenco o socilani politiki, ki je bila pred kratkim.
Izvršni odbor se je tudi vključeval v izgradnjo sistema splošnega ljudskega odpora in družbene samozaščite v naši TOZD. Aktiven je bil tudi v akciji NNNP. V zvezi s tem je bil sprejet načrt za delovanje 00S v vojnih razmerah.
Tudi na kulturnem in športnem področju nismo mirovali. Organizirali smo več obiskov kulturnih predstav in nekatere športne aktivnosti (smučarsko tekmovanje, mali nogomet, šah itd.)
V tem obdobju sta bila organizirana tudi dva uspešna sindikalna izleta in sicer po poteh AVNOJ-a in obiska hiše cvetja v Beogradu in Kragujevca.
Za redno obveščanje naših zaposlenih je izvršni odbor dal samoupravnemu organu tudi pobudo, da se obstoječi sistem obveščanja izpopolni. Ugotavljamo, da ima obstoječi sistem obveščanja precej pomanjkljivosti, kar ima za posledico, da so večkrat naši, ljudje prepozno obveščeni in vsled tega pred tem krožijo netočne informacije.
Tudi v samoupravni organiziranosti TOZD je precej slabosti in se delavci pritožujejo, da se njihove vloge sploh ne obravnavajo - opažamo pa tudi neresno sodelovanje nekaterih posameznikov v nekaterih samoupravnih organih. Zato bomo morali pri evidentiranju kandidatov posvetiti tudi večjo pozornost' pri
4
izbiri ustreznih ljudi za posamezna področja delovanja.
Izvršni odbor je bil več ali marj vabljen na seje samoupravnih organov. Opustila pa se je praksa, da se vabi predsednika ali njegovega namestnika na seje poslovnega odbora delovne organizacije. Organizira]i smo tudi evidentiranje možnih kandidatov za predstoječe volitve, ki bodo v marcu mesecu letošnjega leta. V ta namen je bila tudi sklicana temeljna kandidacijska konfereca na kateri smo opravili dokončni izbor.
Izvršni odbor je bil tudi aktiven pri organiziranju in v razpravi o dokumentih, ki so se v mesecu decembru 1981 sprejemali z referendumom. Izpopolnjen je bil pravilnik o delitvi sredstev za osebne dohodke, sprejet pravilnik o stanovanjskih posojilih in sprejete spremembe določil statutov DO in TOZD.
Obdržali smo tudi organizacijo tradicionalnih proslav kot so ob Dnevu žena, ob Dnevu rudarjev in Dnevu republike. Organizirali smo tudi letovanje v naših počitniških prikolicah v ' ‘•agu.
Pristopili smo tudi k samoupravnemu sporazumu o organizaciji počitniške skupnosti v Izoli.
Naloge naše sindikalne organizacije v naši samoupravni sredini se resnično prepletajo z delovanjem celotnega sistema samoupravljanja. Na splošno lahko ugotovimo, da smo bili vsestransko angažirani in da smo se trudili po svojih načelih, da opravimo svoje delo v interesu članstva. Pri oceni delovanja izvršnega odbora lahko trdimo, da je večina članov tvorno sodelovalo, bili pa so tudi nekateri, ki se niso preveč angažirali. Največje breme dela odpade na predsednika, ki je tudi najbolj angažiran. Zato bo potrebno v naprej skrbeti, da tudi ostali člani izvršnega odbora prevzemajo posamezne odgovornosti, kar bo brez dvoma doprineslo tudi k boljši kvaliteti dela. Sindikalna organizacija ima tudi po vsebini vse zahtevnejše naloge. Zato bo potrebno tudi skrbeti za idejno ideološko izpopolnitev članov izvršnega odbora in sicer je ta vidik potrebno upoštevati pri izbiri kadrov in tudi pri izobraževanju tega kadra. Tudi v preteklem obdobju nismo popolnoma zanemarili ideološke vzgoje, saj so naši predstavniki obiskovali ustrezne seminarje v okviru kluba samoupravijalcev in ostalih oblik izobraževanja, ki jih je organiziral občinski sindikalni svet.
Nazadnje moramo tudi nekaj reči o delu naših sindikalnih skupin. Ugotovitve iz prej snih občnih zborov, da te skupine ne najdejo samega sebe veljajo še danes. Pogrešamo predvsem ustrezno angažiranost poverjenikov, da bi delo teh skupin zaži—
velo. Nasprotno temu pa ugotavljamo, da smo večkrat neformalno pripravljeni razpravljati o posameznih problemih med delovnim časom oziroma na delovnem mestu. Ta ugotovitev pa nam daje spoznanje, da vendar obstajajo določeni problemi, ki pa se še obravnavajo na nepravem mestu. Ne moremo trditi, da se nismo trudili vživeti delo sindikalnih skupin. 0 tem smo večkrat razpravljali na sestankih izvršnega odbora, vendar se zadeva ni bistveno popravila.
Sodelovanje naše organizacije z Občinskim sindikalnim svetom je bilo v glavnem na sestankih, ki jih je organiziral Občinski sindikalni svet. Ocenjujemo lahko, da je bilo dokaj uspešno. Pogrešamo pa, da funkcionarji Občinskega sindikalnega sveta redko obiskujejo osnovne organizacije, kjer bi se bistveno spoznali s problematiko dela in organiziranostjo.
Uspešno je bilo tudi sodelovanje izvršnega odbora s poslovodnimi organi delovne organizacije in TOŽB in ostalimi službami. Tudi v naprej pričakujemo pomoč votililnih delavcev za našo nadaljno aktivnost. Zavedamo se, da bomo le s skupnimi močmi in znanjem uspešno reševali najtežje probleme.
Naloga občnega zbora je, da oceni naše dosedanje delo in prizadevanja, Konstruktivna ocena bo tudi napotek za nadaljne delo novega izvršnega odbora. Zato naj se v razpravi izpopolni tisto, kar je morda izpuščeno v poročilih, ker kot smo"Že uvodoma dejali, ne moremo opisati vseh akcij in dejavnosti, ker so glede na našo vlogo preobširne.
V želji, da bo občni zbor ugodno ocenil naše dosedanje delo in da bo sprejel predlagan program nadaljne usmerjenosti našega delovanja, lahko opravičeno pričakujemo, da nam bo naslednji občni zbor še v večje zadovoljstvo.
Moravče, dne 4. 2. 1982
Izvršni odbor
BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE ZA OBOBOBJE OD 1. 1. - 31. 12. 1981 OOS TOZD "PESKOKOPI" IN DSSS "TERMIT" DOMŽALE
Prejemki:	Izdatki:
S A L D O : 1. 1. 1981
29.825,25 din
Članarina za obdobje deceber 1980 - november 1981
Prodaja odpadnega papirja
Prodaja odpadnega železa
Prodaja embalaže
42.929,10 din 73.605,00 din 8.250,00 din 45.000,00 din
Vrnitev stroškov za obdaritev
ob Dnevu žena od TOZD "Ilpos" 5.715,60 din
Prispevek udeležencev izleta Beograd - Kragujevac TOZD "Peskokopi", DSSS in TOZD
"Ilpos"	82.200,00 din
Plačilo računa 24779-1 od 15. 1. 1981 PERUTNINA Zalog za pogostitev ob Novem letu
Izplačilo tov. Sedušaku za občinsko prvenstvo v veleslalomu za sezono 1980/81 Velika planina ( za 10 člano)
Plačilo računa 54/81 SVILANIT Kamnik za obdaritev ob Dnevu žena za TOZD "Peskokopi" - DSSS in TOZD "Ilpos"
Enkratna denarna pomoč tov. Mrčun Jožetu in tov. Birk Francu d 1.000,00
10.296,00 din
2.400,00 din
13.856,00 din 2.000,00 din
Tov. Janežiču za prvenstvo Slovenije
v malem nogometu	800,00 din
Plačilo rač. 02/2508/917 NAPREDEK
Domžale za vino ob prazniku 1. MAJ	6.764,40 din
Prejemki:	Izdatki:
Plačilo rač. 05/5001/1/733 od 19. &• 1981 za nevrnjene steklenice
z dne 30. 12. 1980 - NAPREDKU Domžale	1.407,60	din
Tov. Janežiču za udeležbo malega nogometa ZTKO Domžale	500,00	din
Plačilo rač. 05/50193 od 28. 9. 1981 "INTEGRAL" Ljubljana za izlet
Beograd - Kragujevac	190.000,00	din
Plačilo venca za tov. Učakar Franca
2.000,00 din
Prijava za VII. turnir v malem nogometu
Kodeljevo	800,00 din
Prijava za sindikalno prvenstvo v šahu
ekipno in posamezno za 4 člane	80,00 din
Prometna provizija od
1.1.1981 - 31. 12. 1981	374,00 din
SKUPAJ :
287.524,95 din 231.278,00 din
56.246,95 din
SALDO 31. 12. 1981 po bančnem izpisku št. 42

- 8-
POROČILO NADZORNEGA ODBORA O PREGLEDU FINANČNEGA STANJA OOS TOZD MPESKOKOPI" in UPRAVE - "TERMIT" DOMŽALE
Nadzorni odbor v seatavi:
Novak Anton	-	predsednik
Gorjup Franc st. - član Tavčar Ivanka - član
se je sestal dne 26. 1. 1982 in izvršil pregled blagajniškega poslovanja za leto 1981.
Primerjali smo vsa izplačila po dnevnih izpiskih in računih z. blagajniško knjigo, prav tako pa tudi vsa vplačila z bančnimi izpiski.
Blagajniška knjiga je bila vodena pravilno in ažurno, nepravilnosti ni bilo.
Blagajniško poslovanje za obdobje od 1. 1. 1981 - 31. 12. 1981 je razvidno v prilogi.
FINANČNI NAČRT OOS "PESKOKOPI" IN DSSS ZA LETO 1982
I. DOHODKI	din
Konto:
7oo - 35 ^ pobrane članarine	5o .000,00	din
7ol - prispevki iz naslova dotacija or^an. združ. dela	2o.000,00	din
7o2 - drugi prihodki	—	
PRIHČDKI SKUPAJ	7o .000,00	din
ODHODKI		
Konto 400 - materialni stroški 1. pisar, material, bančni in		
PTT stroški, sind. obraz.	2.000,00	din
2. prevozni stroški	J	
3. Reprezentanca	2.5oo,oo	din
4.	usluge drugih 5.	naročnina DE za delegate	1.5oo,oo	din
10 OOS in 10	-	
6. druge publikacije	2 .000,00	din
7. drugi material.stroški	2.5oo ,00	din
	lo,5oo,00	din
4ol - oseb, dohod. in prejemki 1. nagrade	5.000,00	din
2. osebni prejemki	—	
	5.000,00	din
4o2 - nadomestila (povračila)		
in pomoči		
1.	Dnevnice 2.	Pomoč osnov. organiz.	1.5oo,00	din
sind. članom v izrednih primerih	8.000,00	din
9.5oo,oo din
- lo
4o3 - drugi odhodki
1.	drugi odhodki v zvezi z
delom 00S (sindikalni izlet, občni zbor, športne prireditve itd.)
ODHODKI SKUPAJ:
Moravče, dne 4. 2. 1982
Vodja knjigovodstva:
Amalija Kokalj 1. r.
45.ooo,oo din 7o .000,00 din
Predsednik : Milan Radoševič 1. r.
OBVESTILO ČLANOM SINDIKATA TOZD "ILPOSM IHAN Izvršni odbor OOS TERMIT Domžale, TOZD "Ilpos" sklicuje OBČNI ZBOR OOS,
ki bo v petek, dne 19. 2. 1982 ob 17. uri v prostorih restavracije "Repovž" Domžale.
Občnemu zboru predlagamo naslednji
dnevni red:
1.	Sprejem poslovnika o delu Občnega zbora
2.	Izvolitev organov občnega zbora
3.	Poročilo o delovanju OOS v dveletnem obdobju
4.	Blagajniško poročilo
5.	Poročilo nadzornega odbora
6.	Sprejem delovne usmeritve za leto 1982
7.	Sprejem finančnega načrta OOS TOZD "Ilpos" Ihan
8.	Razrešnica dosedanjim članom izvršnega odbora in nadzornega odbora
9.	Volitve
10.	Razno
Po končanem občnem zbom bo pogostitev.
Gradivo za občni zbor je objavljeno v časopisu "Delavec - delavcu”
Občnega zbora se udeležimo polnoštevilno in s tem dokažimo svojo razredno zavest.
Ihan, dne 4. 2. 1982
10 OOS TOZD ”ILPOS”
Predsednik: Ivanka Pa j er 1. r.
POROČILO O DELOVANJU OOS TOZD "ILPOS" IHAN ZA LETO I98O in 1981
V	preteklem dveletnem mandatnem obdobju se je naša sindikalna organizacija srečevala z nalogami, ki izvirajo iz uresnjčeva-nja načel ustave in Zakona o združenem delue
Že v začetku leta lahko ugotovimo, da je naša organizacija pridobila pomembno vlogo pri uveljavljanju posamičnih in skupnih interesov našega članstva v okviru samoupravnih.odnosov v TOZD-u in vsklajevanju skupnih in splošnih interesovcelot-nega delavskega razreda v naši družbi.
Citiram misel, ki je pomembna za čas v katerem živimo, to je bitka za večjo produktivnost in stabilizacijo gospodarstva: "Potrebujemo akcijo, socializem v dejanju, ne scunozadovoljstvo in udobnost. Le tako bomo lahko premagali težave, ki nas čakajo. Samo tako bomo lahko resnično z zaupanjem gledali v prihodnost. Ta prihodnost pa je odvisna predvsem od nas samih!"
Naloge so bile obširne in jih ni mogoče vse podrobno opisati, zato se bom v svojem poročilu dotaknila le nekaj nejnomemb-nejših.
Med prvimi nalogami, ki jih je imel izvršni odbor je bila organizacija razprave o zaključnem računu za leto 1979 inpotem še za leto 1980. Evidentiranje možnih kandidatov za volitve v samoupravne organe, ki so bile 19. 3« 1980.
S samoupravnimi organi in družbenopolitičnimi organizacijami smo neposredno sodelovali pri sprejemanju raznih samoupravnih sporazumov. Redno smo spremljali tudi delo delegacij samoupravnih interesnih skupnosti in Zbora združenega dela.
Lahko rečem, da je bilo naše samoupravno življenje pestro in razgibano.
Poleg družbeno-političnih dejavnosti v TOZD-u smo tesno sodelovali tudi z občinskim sindikalnim svetom Domžale ter določene naloge skupaj reševali.
V	TOZD-u organiziramo vsako leto krvodajalsko akcijo, sodelujemo pri raznih športnih prireditvah (smučanje, nogomet, sah itd). Organiziramo proslavo za Novo leto, 1. Maj, Dan rudarjev in Dan Republike.
V letu 1980 smo skupaj s sindikalno organizacijo TOZD "Peskokopi" organizirali exkurzijo po poteh AVNOJ-a, v letu I98I pa obisk hiše cvetja na Dedinju - Beograd, ter v Kragujevcu ogled spominskega parka 21. oktober.
Največ pozornosti smo v preteklem obdobju posvetili splošnemu ljudskemu odporu in družbeni samozaščiti. Nekaj naših članov je obiskovalo šolo samoupravljanja pri Delavski univerzi Domžale.
Sindikat je vodil ter izvajal volitve in referendume. Pomembno nalogo je imel sindikat skupaj s tehničnim vodstvom TOZD-a pri zboljšanju delovnih pogojev, delovni disciplini ter odgovornosti nri porabi materiala.
Naj tu omenim tudi akcijo, ki jo je sprožil in jo še nadalje vodi sindikat, to je zbiranje odpadnega papirja (vreč), katere vozimo v Papirnico Količevo.
Izvršni odbor sindikata je sodeloval s strokovnimi službami ter organi samoupravljanja pri sprejemanju planskih dokumentov za obdobje 1981 - 1985 • Angažirani smo bili tudi pri sprejemanju Pravilnika o razporejanju dohodka in delitev sredstev za OD in skupno porabo. V preteklem letu je sindikat sodeloval tudi pri spremembi pravilnika o reševanju stanovanjskih razmer delavcev. Naj tu omenim tudi organizacijo letnega oddiha naših delavcev v počitniških prikolicah za kar skrbi sindikat s svojo komisijo za letovanje.
Nadalje smo se udeleževali raznih posvetovanj in predavanj, ki jih je organiziral Občinski sindikalni svet. Ob tej priliki naj še omenim dobro sodelovanje s konferenco OOZSS pri "TERMIT" Domžale.
Preverili smo tudi socialno varnost naših delavcev. Zavzeli stališča in usmeritve za tretjo konferenco zveze sindikatov Slovenije, po posameznih področjih kot npr. zaposlovanj e, izobraževanje, zdravstveno varstvo, varstvo invalidov, varstvo pri delu, prehrana med delom, pokojninsko zavarovanje, stanovanjsko gospodarstvo, otroško varstvo, smotrna izraba delovnega časa, ter oddih in rekreacija.
Sedaj pa še nekaj o obveščanju in informiranosti delavcev, komisija oziroma odbor je bil imenovan, žal pa delo tega odbora še ni zaživelo.
V bodoče bo treba na tem področju delati več, da bi člani samoupravnih organov bili pred sejo informirani o čem se bo razpravljalo in da bi dobili kratko vsebino s stališči. Sedanje tekoče delo sindikata je največ v zvezi z volitvami , voditi je treba predkandidacijski in kandidacijski postopek z evidentiranjem možnih kandidatov za valitve, ki bodo marca 1982 leta.
Važna naloga sindikata je bil tudi sklic Temeljne kandidacijske konference, kjer se izoblikujejo dokončne kandidatne liste za SIS ter Zbor združenega dela.
Naj končam in prosim navzoče na tem občnem zboru, da v razpravi dopolnijo moje poročilo in opozorijo na pomanjkljivosti in probleme, ki so še nerešeni.
Novoizvoljenemu izvršnemu odboru sindikata pa želim v bodoče mnogo uspehov pri svojem delu.
Izvršni odbor
BLAGAJNIŠKO POROČILO ZA OBDOBJE
od 1. 1. 1981. do 31• 12. 1981 za Osnovno organizacijo sindikata
TOZD " I L P 0 S " IHAN
I.	DOHODKI:
Začetni saldo ............................. 21.164,15 din
Članarina v letu 1981	................... 19.882,55 din
Odpadni papir, železo ..................... 71.268,4o din
Za dovoz hrane iz Domžal
(Ferkol, Rupar) .......................... 9k.ooo,oo din
Skupaj dohodkov:	121.315,lo	din
II.	IZDATKI:
Izlet v Beograd .......................... 31«2oo,oo din
Praznovanja: Novo leto,
1. maj
29. november ................ 38.961,60	din
Krvodajalska akcija ...................... 2.25o,00	din
Za izredno težko delo .................... 5.832,4o	din
Prijavnina za tekmovanja ................. 1.600,00	din
Pogrebni stroški in venci ................ 4.57o,00	din
Za opremo jedilnice ...................... 615,7o	din
Sadike za gredico ........................ 975,00	din
Provizija banki ........................... 73,5o	din
Skupaj izdatki:	86.078,2o din
Razlika :
(dohodki - izdatki = saldo)	35.236,9o din
POROČILO NADZORNEGA ODBORA O PREGLEDU FINANČNEGA STANJA V OOS TOZD "ILPOS" IHAN ZA LETO 1 9 8 1
Nadzorni odbor sindikata se je sestal na sestanku dne 1. 2. 1982 z namenom, da pregleda finančno poslovanje Osnovne organizacije sindikata.
Nadzorni odbor je tudi že med letom spremljal delo OOS- in pri tem zlasti ugotavljal in nadzoroval:
-	ali se sredstvo sindikalne članarine uporabljajo skladno s finančnim načrtom
-	ali se redno obračunava članarina Zveze sindikatov Slovenije
-	ali je poslovanje skladno s pravilnikom o finančno - materialnem poslovanju in drugimi finančnimi predpisi
-	ali so dokumenti o finančnem poslovanju pravilno vodeni in shranjeni itd.
V minulem letu 1981 je imela Osnovna organizacija Sindikata
PRIHODKOV	121.315,10 din
ODHODKOV	86.o78,2o din
RAZLIKA med PRIHODKI IN ODHODKI =	35.236,9o din
Ker v finančnem poslovanju OOS ni bilo nepravilnosti, Nadzorni odbor predlaga, da se sprejme poročilo in da se da razresni-ca dosedanjemu odboru.
V Ihanu, dne 1, 2. 1982
Predsednik nadzornega odbora: Irena Ivačič
FINANČNI NAČRT OOS TOZD "INFOS" IHAN ZA LETO 1982
I.	DOHODKI
Konto 7oo 35 % od pobrane članarine	2o.ooo,oo din
7o2 drugi prihodki	45.ooo,oo din
Prihodki skupaj:
65*oootoo din
II. ODHODKI
Konto	4oo	materialni stroški	
		pisar, material, bančni	
		in PTT stroški	1.ooo,oo
		Usluge drugih	8.000,00
		drugi mat. str.	6 .ooo,oo
Konto	.d. o H	Osebni dohodki in prejemki Nagrade	2.000,oo
Konto	1	1 O	Nadomestila in pomoč 1. Dnevnice	3.ooo,oo
		2. Pomoč članom sind	. 5.ooo,oo
Konto	4o3	Drugi odhodki Odhodki v zvezi z delom OOS	2o.ooo,oo
		Obujanje tradicij NOB exkurzije	2o.ooo,oo
15.000,00 din
2.000,00 uin
8.000,00 din
2o.ooo,oo din 2o .000,00 din
Odhodki skupaj:
65.ooo,oo din
V'Ihanu, dne 1. 2. 1982
Predsednik OOS: Ivanka Pajer
DELOVNA USMERITEV ZA PRIHODNJE DVOLETNO OBDOBJE H DELOVNI NAČRT OOS "PESKOKOPI" IN DSSS,
IN OOS "ILPOS" za leto 1982
Občnemu zboru predlaga izvršni odbor naslednji delovni program za nadaljne delovanje:
Izhodišče za delovno usmeritev so sklepi 9. kongresa Zveze sindikatov Slovenije, resolucija 8. kongresa Zveze sindikatov Jugoslavije, program dele Republiškega sveta Zveze sindikatov Slovenije, delovna usmeritev Občinskega sindikalnega sveta, plan in program delovne organizacije in TOZD in drugi družbeni dokumenti.
Delovna usmeritev delovanja OOS v naslednjem dvoletnem obdobju bo predvsem sledeča:
1.	Izboljšanje samoupravne organiziranosti TOZD, uveljavljanje in utrjevanje položaja delavcev pri upravljanju z družbenimi sredstvi ob upoštevanju sprejetih načel v ustavi in zakonu o združenem delu.
2.	Zavzemati se za dopolnitev samoupravnih splošnih aktov, ki urejajo medsebojne odnose delavcev, osnove in merila za delitev dohodka, čistega dohodka in razporejanje sredstev za osebne dohodke in skupno porebo.
3.	Redno spremljati družbeno-ekonomski položaj delavcev v skladu z resolucijo z, 3. konference o socialni politiki.
4.	Prizadevati se za uspešnejše gospodarjenje in za stabilizacijo gospodarstva (akcija ob periodičnih obračunih, zaključnih računih, ocena gospodarjenja).
5.	Uresničevati vlogo sindikalne organizacije v pripravah in izvedbi na volitve, referendume, zbore delavcev, seje samoupravnih organov ter drugih oblikah odločanja z osebnim izjavljanjem.
6.	Zavzemati se za uresničevanje družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov.
7.	Spremljati delovanje delegacij in delegatov za zbor združenega dela skupščine občine in skupščine samoupravnih interesnih skupnosti, delegatov v delavskih svetih in drugih
o rganih.
8.	Zavzemati se za uveljavljanje samoupravnega planiranja, spremljati izvajanje srednjeročnega plana razvoja in letnih planov proizvodnje.
9.	Uveljavljati dohodkovne odnose iz svobodne menjave dela.
10.	Uveljavljati samoupravne družbeno-ekonomske odnose na področju stanovanjskega gospodarstva.
11.	Uveljavljati varstvo samoupravnih pravic delavcev in reševanj e sporov.
12.	Spremljati živijenske in delovne razmere delavcev in celovito zdravstveno varstvo delavcev in se zavzemati za njihovo izboljšanje.
13.	Razvijati in uveljavljati kadrovsko politiko, zavzemati se za kadrovsko usposobljenost osnovne organizacije.
14.	Zavzemati se za krepitev kolektivnega dela ter utrjevati odgovornost in demokratizacijo odnosov v zveze sindikatov .
15.	Zavzemati se za stalno povezanost TOZD v krajevni skupnosti.
16.	Izvajati aktivnosti na področju ljudske obrambe in družbene samozaščite.
Konkretne naloge 00S za 1982 leto pa so naslednje:
1.	Organizirati in spodbuditi delo sindikalnih skupin, vključiti jih v n°posredno razpravo o aktualnih temah, ki so v neposredni zvezi s samoupravnimi odločitvami.
2.	Skrbeti za nndaljno usposabljanje članstva, predvsem novih članov izvršnega odbora, nadzornega odbora in poverjenikov sindikalnih skupin z usposabljanjem na ustreznih seminarjih in tečajih.
3.	Redno sodelovati z organi samoupravljanja DO in TOZD in sc aktivno vključevati v razpravo o posameznih samoupravnih odločitvah .
2o
4.	Neposredno se angažirati v akcije za izboljšanje produktivnosti dela in uspešnejšega gospodarjenja; samoupravnim organom je dajati pobude za racionalnejše gospodarjenje.
5.	Organizirati proslave ob Dnevu žena, Dnevu rudarjev in ob Dnevu republike.
6.	Organizirati letni oddih delavcev v počitniških prikolicah delovne organizacije.
7• Organizirati sindikalni izlet, športna srečanja in tekmovanja in obisk kulturnih prireditev.
8. Spodbujati izumiteljsko in inovatorsko dejavnost v TOZD.
9• Organizirati povezavo in sodelovanje z drugo 00S v delovni organizaciji, družbenopolitičnimi organizacijami na terenu in se vključevati v krajevno samoupravo.
10.	Zavzemati se za boljšo obveščenost v TOZD in DO predvsem pa za pravočasne informacije.
11.	Urediti razmere v samoupravni organiziranosti TOZD; skrbeti da se pravočasno rešujejo pritožbe delavcev.
12.	Opravljati ostale redne naloge na podlagi sprejetih programov in nalog Občinskega sindikalnega sveta in drugih družbe' no-političnih organizacij.
Nosilec vseh nalog je izvršni odbor. Podrobno izvajanje in roke sprejema novoizvoljeni izvršni odbor na eni izmed prvih sej, kjer se odrejeno tudi konkretne zadolžitve.
POSLOV N I K
O DELU OBČNEGA ZBORA OSNOVNE ORGANIZACIJE
1. člen
Občni zbor začne predsednik izvršnega odbora osnovne organizacije in ga vodi do izvolitve delovnega predsedstva.
2.	člen
Na predlog predsednika izvršnega odbora občin zbor izvoli delovno predsedstvo.
3.	člen
Delovno predsedstvo predlaga dnevni red, ki ga da v razpravo in sprejem občnemu zboru.
4.	člen
Po sprejemu dnevnega reda začne obravnavati občni zbor posamezna vprašanja po vrstnem redu, ki je bil določen z dnevnim redom.
Obravnavanje vsale točke dnevnega reda traja tako dolgo, dokler se člani prijavljajo k razpravi.
Čas razprave je mogoče omejiti. V tem primeru vsak udeleženec lahko prvič razpravlja na občnem zboru pri posamezni točki dnevnega reda praviloma največ lo minut, v ponovnih razpravah pa praviloma največ 5 minut. Delovno predsedstvo lahko posameznemu razpravljalen podaljša ta čas, če oceni, da gre za zelo pomemben prispevek.
Delovno predsedstvo vodi razpravo, jo usmerja, ter sklene, ko ugotovi, da je o zadevi mogoče sklepati.
5.	člen
;
Občnega zbora praviloma ni mogoče zaključiti, dokler niso izčrpane vse točke dnevnega reda.
6.	člen
Občni zbor sklepa veljavnoče je na njem pristona več kot polovica članov.
Sklep je veljaven, če zanj glasuje več kot polovica navzočih članov.
7.	člen
Volitve se opravijo po postopku, ki j e opredeljen v pravilih o organizaciji in delovanju osnovne organizacije.
8.	člen
Takoj po končanem občnem zboru se sestaneta na konstitutivni seji izvršni in nadzorni odbor osnovne organizacije.
9.	člen
Ta poslovnik razlaga delovno predsedstvo občnega zbora.
KANDIDACIJSKI IN VOLILNI POSTOPEK
1.
Občni zbor osnovne organizacije izvoli organe oziroma delegate, navedene v dnevnem redu, ki je predlagan v tem gradivu.
2.
■Občni zbor izvoli organe in delegate na podlagi kandidatnih listin, li so usklajene z osnovno organizacijo zveze komunistov in .osnovno organizacijo ZSMS ter občinskim svetom zveze sindikatov. Ha kandidatnih listah so kandidati, ki so jih evidentirali člani v osnovni organizaciji zveze sindikatov.
3.
1.	Lista za izvršni odbor obsega lo kandidatov, voli se lo kandidatov .
2.	Lista za nadzorni odbor obsega 3 kandidate, voli se tri kandidate .
4.
Volitve organov so lahko javne ali tajne.
5.
Glasovalno pravico ima vsak član osnovne organizacije.
6.
Na tajnih volitvah se glasuje z glasovnicami tako, da član obkroži zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere želi glasovati. Glasovati je .mogoče največ za toliko kandidatov, kot je potrebno izvoliti članov organov oziroma delegatov .
- 24
Neveljavna je tista glasovnica, na kateri je član glasoval za več kandidatov, kot jih volimo in tista glasovnica iz katere ni mogoče razbrati volje glasovalca.
7.
Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največ glasov. Če j e na kandidatni listi toliko kandidatov, kot volimo članov, so izvoljeni tisti kandidati, ki so dobili več kot polovico glasov članov osnovne organizacije.
8.
Pred glasovanjem volilna komisija pojasni način volitev.
9.
Volilna komisija razglasi rezultate volitev na občnem zboru, takoj ko pregleda glasovnice.
POROČILO O KAMPIRANJU V LETU 1980/81 IN ORGANIZIRANJE LETNEGA DOPUSTA V POČITNIŠKIH PRIKOLICAH ZA LETO 1982.
V letu 1980 smo imeli vseh pet prikolic kampiranih v Avtokampu "Stellamaris" v Umagu. Prikolice so bile kampirane od 20. 6. - 5. 9. 1980. Dopust v prikolicah j e koristilo 58 članov našega kolektiva in sicer 19 iz DSSS, 24 iz TOZD "Peskokopi" in 16 iz TOZD "Ilpos".
V letu I98I prikolic nismo prestavljali. Prikolice so bile kampirane od 19. 6. - 4. 9• 1981. Dopust v prikolicah je koristilo 53 članov našega kolektiva in sicer 16 iz DSSS, 20 iz TOZD "Peskokopi" in 17 iz TOZD "Ilpos".
1980
1981
Prejemki 23.556,75 din Izdatki 33*640,00 din Saldo na 31. 12. 1980/81 17.680,85 din
26.500,00 din 13.398,80 din 7.597,60 din
Stanje prejemkov 31» 12.	7.597,60 din 20.698,80 din
Za leto 1982 je komisija v sestavi:
Oražem Franc - predsednik Učakar Janez - član Urbanija Tone - član Tavčar Ivanka - član
sestavila pravilnik, po katerem bo izbira prijavljenih članov. V poštev pridejo vsi člani kolektiva. Prednost se bo določila po načinu točkovanja in sicer:
Staž v podjetju za 1 leto	3	točke
Skupni staž za 1 leto	1	točka
Otroci do 15 leta	5	točk
dodatek za borce NOB	10	točk
Dodatek za poklicno obolele in za delovna mesta, ki so po pravilniku zdravju škodljiva	10	točk
Člani, ki 00 koristili prikolico v prejšnem letu, v naslednjem letu nimajo prednosti, čeprav bi imeli največje število točk.
V primeru, da novih prijavijencev ne bo dovolj za celo sezono, bodo upoštevani tudi člani, ki so preteklo leto že letovali.
- 26
Glede plačila:
Vsak član bo do 20. maja 1982 plačal celotni znesek 600,00 din za T' dni letovanja, ne glede koliko časa bo na letovanju. Če tega zneska ne položi do 20. maja, komisija smatra, da se interesent kamipranju odpove. Denar dobi povrnjen samo v izrednih primerih (bolezen), če tega ni denar ostane v blagajni. Medsebojno menjavanje brez vednosti komisije ni dovoljeno. Menjava bo vsak petek v tedno ob 10. uri. Ključ se dobi dan pred odhodom na upravi pri Tavčarjevi.
Za vsako poškodbo v prikolici odgovarja posameznik, ki to stori. Kampiranje plača podjetje.
Rok prijav za kampiranje je od 15. do 30. marca 3.982. Komisija se je odločila, da mesto kampiranja ostane isto.
Razpored kampiranja bo na oglasni deski do 15. aprila 1982.
Prijave sprejemajo:
za TOZD "Peskokopi" Moravče - Učakar Janez za TOZD "lipos" Ihan	- Urbanija Tone
za "Prevozništvo" Domžale - Oražem Franc za DS skupnih služb Domžale - Tavčar Ivanka