Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija Lapajnetova 19, 5280 Idrija tel: (05) 37 34 750 OBVESTILA JANUAR 2024 AKTUALNO REDNO USPOSABLJANJE VOZNIKOV Koda 95 – redno usposabljanje voznikov Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija organizira redno 7-urno usposabljanje za voznike z vpisano kodo 95 v vozniških dovoljenjih po programu za leto 2024 v soboto, 13. januarja 2024 ob 7. uri v Gimnaziji Jurija Vege Idrija Prijava: Prijavnico, objavljeno na spletni strani OOZ Idrija - 13.1.2024 pošljite na OOZ Idrija, Lapajnetova 19, 5280 Idrija ali podpisano in skenirano (v PDF formatu) po e-pošti ivica.podgornik@ozs.si) Kotizacija: člani zbornice lahko kotizacijo plačajo šele po izvedbi usposabljanja. ZIMSKO SREČANJE OBRTNIKOV IN PODJETNIKOV Zimsko srečanje obrtnikov in podjetnikov z družinami 2024 bo v soboto, 27. januarja na Kopah. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije organizira srečanje obrtnikov in podjetnikov, katerega osrednji dogodek bo tekmovanje v veleslalomu, poleg tega bo organizirano tudi tekmovanje območnih zbornic v pripravi različnih jedi. Zimsko srečanje obrtnikov in podjetnikov se bo zaključilo s plesom ob živi glasbi ter podelitvijo medalj, pokalov in nagrad najboljšim tekmovalcem po kategorijah. Program srečanja: − celodnevno smučanje − veleslalomska tekma (v kategorijah moški, ženke in otroci) − podelitev priznanj, zabava z živo glasbo Prijave: do 24.1.2024 na OOZ Idrija DELOVNI DNEVI 2024 Število delovnih dni za leto 2024 (40-urni delovni teden) Mesec Delovniki dni (ur) - Prazniki - dni (ur) Skupaj dni Skupaj ur januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 21 (168) 20 (160) 21 (168) 21 (168) 21 (168) 19 (152) 23 (184) 21 (168) 21 (168) 22 (176) 20 (160) 20 (160) 250 (2000) 2 (16) 1 (8) 0 1 (8) 2 (16) 1 (8) 0 1 (8) 0 1 (8) 1 (8) 2 (16) 12 (96) 23 21 21 22 23 20 23 22 21 23 21 22 262 184 168 168 176 184 160 184 176 168 184 168 176 2096 DELA PROSTI DNEVI V LETU 2024 Datum 1. januar 2. januar 8. februar 1. april 27. april 1. maj 2. maj 25. junij 15. avgust 31. oktober 1. november 25. december 26. december Dan v tednu NOVO LETO ponedeljek NOVO LETO torek PREŠERNOV DAN četrtek VELIKONOČNI PONEDELJEK ponedeljek DAN UPORA PROTI OKUPATORJU sobota PRAZNIK DELA sreda PRAZNIK DELA četrtek DAN DRŽAVNOSTI torek MARIJINO VZNEBOVZETJE četrtek DAN REFORMACIJE četrtek DAN SPOMINA NA MRTVE petek BOŽIČ sreda DAN SAMOSTOJNOSTI IN ENOTNOSTI četrtek Če znaša dohodek v € nad FURS je objavil lestvico za odmero dohodnine in olajšave, ki se uporablja za izplačila od 1.januarja 2024. 16.000,00 Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v € nad do 1.333,33 1.333,33 16 % + 26 % nad 8.755,00 + 33 % nad 25.750,00 + 39 % nad 51.500,00 + 50 % nad 74.160,00 Pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve, ki ga izplača glavni delodajalec, se za davčno leto 2024 uporabijo stopnje dohodnine in lestvica preračunana na 1/12 leta: Neto davčna mesečna osnova v € nad do 729,58 2.145,83 4.291,67 6.180,00 729,58 2.145,83 4.291,67 6.180,00 Znaša dohodnina v € 116,73 484,96 1.193,08 1.929,53 16 % + 26 % + 33 % + 39 % + 50 % nad nad nad nad 729,58 2.145,83 4.291,67 6.180,00 Splošna olajšava v letu 2024: Višina skupne splošne letne olajšave je odvisna od višine skupnega dohodka v letu 2024 Znaša splošna mesečna olajšava v € 416,67 + (1.563,45 - 1,17259 x skupni dohodek) 416,67 Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva splošna olajšava, se davčna osnova zmanjša za 416,67€. Davčne olajšave 2024: olajšava Letna olajšava € Splošna olajšava 1.1. dodatna splošna olajšava za zavezance s skupnimi dohodki do 16.000,00€ 2. Osebne olajšave: invalidu s 100% telesno okvaro posebna osebna olajšava za rezidenta, ki se izobražuje in ima status dijaka ali študenta 18.188,61 1.515,72 3.500,00 291,67 4. posebna olajšava za prvega vzdrževanega otroka 2.698,00 224,83 5. posebna olajšava za vzdrževanega otroka, ki potrebuje posebno nego 9.777,00 814,75 6. za vsakega nadaljnjega vzdrževanega otroka se olajšava za prvega vzdrževanega otroka oziroma olajšava za otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo poveča za: drugega otroka + 235,00€ 2.933,00 244,42 tretjega otroka + 2.194,00€ 4.892,00 407,67 četrtega otroka + 4.153,00€ 6.851,00 570,92 petega otroka + 6.112,00€ 8.810,00 734,17 3. 5.000,00 Mesečna olajšava € 1. 5.000,00 + (18.761,40 1,17259 x skupni dohodek) 416,67 416,67 + (1.563,45 1,17259 x skupni dohodek) - vse nadaljnje vzdrževane otroke se višina olajšave poveča višino olajšave za 1.959,00€ ( 163,25€ mesečno) glede na predhodnega vzdrževanega otrok Znaša dohodnina v € 1.400,80 5.819,50 14.317,00 23.154,40 5.000,00 + (18.761,40 - 1,17259 x skupni dohodek) 5.000,00 Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva: Lestvica za odmero dohodnine 2024 Če znaša neto letna davčna osnova v € nad do 8.755,00 8.755,00 25.750,00 25.750,00 51.500,00 51.500,00 74.160,00 74.160,00 Znaša splošna olajšava v € do 16.000,00 Praznik DOHODNINSKA LESTVICA IN OLAJŠAVE 2024 skupni 7. posebna olajšava za vsakega drugega vzdrževanega družinskega člana 2.698,00 224,83 8. Posebna olajšava za prejemnika dohodka iz delovnega razmerja do dopolnjenega 29. leta starosti, vključno z letom, v katerem dopolni 29 let 1.300,00 108,33 9. Olajšava zavezancu po dopolnjenem 70. letu 1.500,00 125,00 10. zavezancu, ki prostovoljni in nepoklicno opravlja operativne naloge zaščite, reševanja in pomoč nepretrgoma najmanj 10 let 1.500,00 125,00 11. Olajšava za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje - Največ do zneska premije, ki je enak 24 % obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za zavarovanca oziroma 5,844 % pokojnine zavarovanca in ne več kot 2.903,66 evrov letno. 2.903,66 241,97 ZAKONODAJA ZAKON O OBNOVI Zakonu o obnovi, razvoju in zagotavljanju finančnih sredstev (ZORZFS) prinaša višji davek od dohodkov pravnih oseb Zakon o obnovi, razvoju in zagotavljanju finančnih sredstev (ZORZFS), Ur.l.131/2023 z dne 22. 12. 2023, med drugim določa vire za financiranje projektov in ukrepov, povezanih s poplavami in plazovi v avgustu 2023. Zakon med drugim gospodarstvu prinaša: − za leta 2024, 2025, 2026, 2027 in 2028 se davek od dohodka pravnih oseb zvišuje iz 19% na 22 %, − razlika med 19 % davkom in začasnim 22 % se bo štela kot namenski prihodek proračunskega sklada za obnovo, − za isto obdobje se za banke uvaja davek na bilančno vsoto po stopnji 0,2 %, vendar je znesek davka mogoče znižati za plačane donacije. 22 % davčna stopnja v praksi: − po obračunu davka od dohodkov pravnih oseb za leto 2023 se bo davek obračunal in plačali po stopnji 19 %, − v tem obračunu se ugotovi tudi mesečna ali trimesečna akontacija davka za leto 2024, in sicer tako: uporabi se davčna osnova za leto 2023, akontacija pa se izračuna z uporabo stopnje 22 %, − družbe, ki obračunavajo odložene terjatve za davke, novo davčno stopnjo 22 % uporabijo tudi pri izračunu odloženih davkov v bilanci stanja na 31.12.2023. Davek se lahko zmanjša za znesek plačil donacij v denarju za namen odprave posledic plazov in poplav, ki je bil plačan na posebno namensko donacijsko postavko državnega proračuna in za znesek razlike med zneskom davka od dohodkov pravnih oseb po stopnji 22% in zneskom davka po stopnji 19% ZDDPO-2 za preteklo davčno obdobje, pri čemer so zmanjšanja dovoljena največ do višine davka. Davčna obveznost ne sme presegati 30 odstotkov dobička iz rednega poslovanja pred pripoznanjem odhodka iz naslova tega davka za posamezno davčno obdobje. Davek je namenski prihodek proračunskega sklada za obnovo. Zgoraj navedene davčne obveznosti se uporablja od 1. januarja 2024. ZAKON O ZDRAVSTVENEM VARSTVU Bolniška odsotnost v breme podaljšana na 30 delovnih dni delodajalca Zakon o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin (ZIUZDS), Ur.l.136/2023 z dne 30.12.2023, med drugim prinaša nekatere pravne podlage za uvajanje obveznega zdravstvenega prispevka in več denarja za zdravstveno blagajno, ukrepe na področju bolniške odsotnosti in omejitev višine nadomestil za bolniško odsotnost. Reprezentativne delodajalske organizacije ( OZS, GZS,…) in Državni svet niso uspeli prepričati zakonodajalca, da nov zakon poslabšuje konkurenčnost slovenskega gospodarstva. V postopku sprejemanja zakona je bilo vloženih in sprejetih več dopolnil, v katerih se ni upoštevalo pomislekov in pripomb reprezentativnih delodajalskih organizacij. Zanje je bilo predvsem nesprejemljivo ponovno podaljšanje obdobja prejemanja bolniških nadomestil v breme delodajalca z 20 na 30 dni. Podaljšanje bolniške odsotnosti v breme delodajalca pomeni še dodatno povečanje stroškov in obremenitev gospodarstva, ki je trenutno že izpostavljeno visoki ravni tveganj in negotovosti, gospodarskemu ohlajanju, visoki inflaciji, visokim cenam energije in posledicam avgustovskih poplav. Po ocenah bo ukrep delodajalcem povzročil dodatnih 80 milijonov evrov stroškov letno. Predlagatelji so izpostavili tudi, da je le 3 % bolniške odsotnosti posledica poškodb na delu in poklicnih bolezni, zato je toliko bolj nelogično, da morajo delodajalci prevzemati breme, za katerega niso niti odgovorni niti nanj nimajo vpliva. Za delodajalce je bil nesprejemljiva tudi določba zakona, ki omejuje višino nadomestila med začasno zadržanostjo dela na dvainpolkratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače. Ta določba med prejemnike nadomestila vnaša neenakost z vidika razmerja med plačanimi prispevki za socialno varnost in višino izplačanega nadomestila. Zakon določa tudi ukrepe ob posebnih pogojih v zdravstveni dejavnosti (epidemije, naravne ujme,…). Zadnja novela Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ) je uvedla obvezni zdravstveni prispevek (OZP), ki je nadomestil premijo dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja. Zakon določa tudi, da se morajo v zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva (NZV) vključevati vsi zdravniki v javni zdravstveni mreži na vseh ravneh zdravstvene dejavnosti, vključno s koncesionarji. Uvajajo se ukrepi na področju lažjega zaposlovanja tujcev zdravnikov: črtanje letne kvote za število ponudb za delo, skrajšanje prilagoditvenega obdobja, možnost opravljala le posameznih vsebin strokovnega izpita (in priznanje preostalih vsebin), prenos stroškov postopka od kandidata na izvajalca zdravstvene dejavnosti, ki je dal ponudbo za delo. Do 31. decembra 2025 podaljšuje ukrep znižane ravni znanja slovenskega jezika na stopnjo B2 za posamezne poklice v zdravstveni dejavnosti, in sicer za diplomirane medicinske sestre, diplomirane babice in magistre farmacije. OBVEZNI ZDRAVSTVENI PRISPEVEK Nov obvezni zdravstveni prispevek v letu 2024 v višini 35€ Prostovoljno dopolnilno zavarovanje je bilo 31.12.2023 ukinjeno, nov Zakon o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin (ZIUZDS), Ur.l.136/2023 z dne 30.12.2023, pa uvaja obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Zavarovalne police za dopolnilno zdravstveno zavarovanje so z novim letom avtomatsko prenehale veljati, zato glede tega zavarovancem ni treba storiti ničesar. Prav tako ni treba skleniti nobenih dodatnih zdravstvenih zavarovanj, saj bo OZP skupaj z dosedanjim obveznim zdravstvenim zavarovanjem v celoti kril košarico pravic v nespremenjenem obsegu. Zavarovanim osebam z urejenim OZP torej zaradi sprememb tudi po 1. januarju 2024 ne bo treba plačevati oziroma doplačevati zdravstvenih storitev, zdravil in medicinskih pripomočkov. Zdravstvene storitve, zdravila in medicinski pripomočki, ki se začnejo izvajati ali izdajati po 1. januarju 2024 bodo v celoti kriti iz obveznega zdravstvenega zavarovanja. Prvi OZP v višini 35 € bo treba plačati za januar 2024. Mesečni znesek se ne bo spreminjal do februarja 2025, nato pa se bo začel enkrat letno usklajevati z rastjo povprečne bruto plače v preteklem letu, ki je objavljena v marcu. Prvič se bo znesek OZP spremenil pri obračunu za mesec marec 2025. Postopek plačevanja OZP za: − zaposlene preko glavnega delodajalca − samozaposlene (samostojne podjetnike, kmete,….) Znesek bo vključen v obračun prispevkov za socialno varnost, obrazec PODO-OPSVZ − družbenike družb v RS, ki so poslovodne osebe, ter družbenike družb v drugi državi članici EU, ki so poslovodne osebe samozaposlene v drugi državi članici EU, preko FURS − vrhunske športnike, osebe v delovnem razmerju v tujini, ki opravljajo delo na območju RS, osebe, ki so sočasno zaposlene v drugi državi članici EU do polnega delovnega časa, zaposlene pri mednarodnih organizacijah, ustanovah, konzularnih in diplomatskih predstavništvih s sedežem v RS, osebe s stalnim prebivališčem v RS, zaposlene pri tujem delodajalcu, ki niso zavarovane pri tujem nosilcu zavarovanja, preko FURS. − Upokojence, brezposelne, prejemnike socialne pomoči preko izplačevalca prejemka (ZPIZ, Zavod za zaposlovanje, Center za socialno delo, …), − sami bodo prispevek plačevali tujci, ki se izobražujejo v Sloveniji, družinski člani, ki ne plačujejo prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje, ter osebe s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji, ki so: zavarovane pri tujem nosilcu zdravstvenega zavarovanja, si same plačujejo prispevek za obvezno zdravstveno zavarovanje ali prejemajo pokojnino od tujega nosilca pokojninskega zavarovanja preko Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) − Republika Slovenija (RS) bo prispevek krila vojnim upravičencem, otrokom do 18. leta starosti, ki niso zavarovani kot družinski člani, drugim osebam, ki jim je priznana pravica do kritja obveznega zdravstvenega prispevka, beguncem, osebam na obveznem psihiatričnem zdravljenju, prejemnikom nadomestila po zakonu o socialnem vključevanju invalidov, uživalcem priznavalnin po predpisih o udeležencih vojn, obsojencem, pripornikom in mladoletnikom v prevzgojnem domu, staršem, ki so upravičenci do plačila prispevkov, ko eden od staršev zapusti trg dela zaradi nege in varstva štirih ali več otrok, poklicnim rejnikom. Vse te osebe so torej oproščene plačila OZP. Ker je OZP obvezni prispevek, bo v primeru neplačila nastal dolg. Ko bo znesek neporavnanih obveznosti plačevanja prispevkov presegel znesek osem odstotkov povprečne mesečne bruto plače v Republiki Sloveniji za preteklo leto (kar v tem trenutku pomeni neplačilo OZP za približno pet mesecev), bodo pravice zadržane, vendar ne prej kot 30 dni po pisnem obvestilu Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije o neporavnanih obveznostih in posledicah nepravočasnega plačila. Zadržanje pravic pomeni, da lahko dolžniki ter po njih zavarovani družinski člani v tem času uveljavljajo le pravico do nujne medicinske pomoči in nujnega zdravljenja. Ostale storitve si bodo morali neredni plačniki zagotoviti z lastnimi sredstvi (samoplačnik), ki jih bo ZZZS povrnil, ko bodo tudi sami poravnali svoje obveznosti. ZAKON O POKOJNINSKEM IN INVALIDSKEM ZAVAROVANJU Sprememba osnova za obračun prispevkov od dohodkov, doseženih na podlagi drugega pravnega razmerja Sprememba Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2N, Ur.l.133/2023) z dne 27.12.2023) prinaša spremembe osnove za obračun prispevkov od dohodkov, doseženih na podlagi drugega pogodbenega razmerja (podjemne pogodbe, avtorske pogodbe, občasno in začasno delo upokojencev, itd....). Za izplačila dohodkov iz drugega pogodbenega razmerja od 1. 2. 2024 se prispevki za socialno varnost obračunajo osnove, ki predstavlja bruto dohodek, vključno s povračili stroškov, zmanjšan za 10% normiranih stroškov. ZAKON O MINIMALNEM DAVKU Zakon o minimalnem obdavčitev davku uvaja novo Zakon o minimalnem davku ( Ur.l. 131/2023 z dne 27.12.2023) za velike domače skupine in mednarodne skupine podjetij s sedežem v Sloveniji uvaja novo obdavčitev. Davek v višini 15 % bo veljal za skupine podjetij s prihodki, ki presegajo 750 milijonov evrov, in sicer za poslovna leta od 31.12.2023 dalje. Ta podjetja bodo obdavčena vsakič, ko je dejanska davčna stopnja mednarodnega podjetja nižja od 15 %. Z njim bodo obdavčeni presežni dobički vseh nizko obdavčenih subjektov v sestavi, ki se nahajajo v Sloveniji. Nova povrhnja obdavčitev po navedbah ministrstva za finance naslavlja davčne prakse velikih, zlasti mednarodnih skupin podjetij, ki preusmerjajo dobičke v jurisdikcije, kjer zanje velja zelo nizka ali ničelna obdavčitev. Predlog zakona določa tudi subjekte, za katere se pravila ne bodo uporabljala, in sicer so to mednarodne skupine podjetij ali velike domače skupine, katerih povprečni prihodek je nižji od 10 milijonov evrov in katerih povprečni kvalificirani dohodek ali izguba v jurisdikciji znaša manj kot 1 milijon evrov. Na finančnem ministrstvu na podlagi razpoložljivih podatkov ocenjujejo, bo z novim davkom obdavčenih skupaj 184 multinacionalnih skupin. Skupna letna davčna obveznost družb, ki so del teh multinacionalnih skupin in so rezidenti v Sloveniji, je okoli 27 milijonov evrov. Ob uvedbi bo ta dodatna davčna obveznost v prvem letu predstavljala dodatne davčne prihodke državnega proračuna, pozneje se bo številka še povečala, so izračunali. GRADBENI ZAKON Postopno uvajanje sistema eGraditev Sprememba Gradbenega zakona ( Ur.l.133/2023 z dne 27.12.2023) določa postopno uvedbo sistema eGraditev, ki bo uvedla digitalizacijo na področju pridobivanja gradbenih dovoljenj. Sistem, ki bo omogočal elektronsko poslovanje na upravnih organih (tudi pridobivanje gradbenega dovoljenja), se bo od marca 2024 do januarja 2026 postopno razširil na vse upravne enote in ministrstvo. Prek sistema bo mogoče vložiti elektronsko vlogo, jo dopolniti, pridobiti mnenje mnenjedajalca in izdelati odločbo. Po vzpostavitvi sistema bo začela veljati tudi določba o plačilu komunalnega prispevka za novogradnje in rekonstrukcije. Za zdaj se prispevek plača pred pridobitvijo gradbenega dovoljenja, ko bo začel v celoti delovati sistem eGraditev, pa ga bo investitor plačal ob prijavi začetka gradnje, občina pa bo plačilo v sistemu potrdila. Z vzpostavitvijo sistema je povezana tudi prijava začetka del, ko gre za enostavne objekte, kot so nadstrešnice, ute, drvarnice. Gradnjo teh bo namreč, ko bo sistem začel delovati, prijaviti občini, za zdaj pa to še ni potrebno. INFORMACIJE POROČANJE O DOHODKIH Poročanje o kadrovskih štipendijah in drugih dohodkih Na osnovi spremembe Pravilnika o dostavi podatkov za odmero dohodnine ( Ur.l.60/2022 z dne 6.5.2022) bo potrebno za leto 2023 do 31. 1. 2024 prvič poročati o dohodkih (VIRDOH.DAT.), ki se ne vštevajo oziroma se ne vštevajo do določene višine v davčno osnovo. V datoteki poleg izplačil kadrovskih štipendij poročamo tudi o izplačanih nadomestilih za uporabo lastnega orodja, predmetov in naprav, nadomestilu za uporabo lastnih sredstev pri delu na domu in povračilu stroškov delojemalcu za plačane premije za individualno zdravstveno zavarovanje z medicinsko asistenco v tujini. Podatki se pošiljajo za vse fizične osebe, katerim je bil izplačan dohodek, naveden v tabeli pravilnika. Za poročanje izplačil nerezidentom, ki nimajo slovenske davčne številke, se v polje davčna številka vnese podatek 00000000. Ločeno se poroča dohodek, ki se ne všteva oziroma se ne všteva do določene višine v davčno osnovo in celoten izplačan dohodek. Za dohodke, ki so izplačani do višine, ki se ne všteva v davčno osnovo, sta podatka enaka. Vir: OZS SPREMEMBE PRI POTRDILIH A1 Izdaja potrdila A1 od 1. januarja 2024 dalje Sprememba Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1) je z januarjem začel veljati v celoti. Ta prinaša spremembe in dopolnitve tudi pri izdaji potrdila A1 tako za podjetja in njihove napotene delavce, kot tudi za samostojne podjetnike, ki bodo izvajali čezmejne storitve v EU, Islandiji, Liechtensteinu, Norveški, Švici ali Združenem kraljestvu. Novi zakon prinaša tudi nove pogoje za izstavitev potrdila A1, ki jih bodo morali izpolnjevati tako delodajalci, kot napoteni delavci in samostojni podjetniki, če bodo želeli pridobiti obrazec A1. Pravilnik o obrazcu vloge za izdajo potrdila A1 (Ur.l.129/2023 z dne 20.12.2023) določa obrazec s podatki, potrebnimi za obdelavo vloge in izjavami vlagatelja za: − izdajo potrdila A1 za namen čezmejnega izvajanja storitev v državi članici Evropske unije in − izdajo potrdila A1 za namen čezmejnega izvajanja storitev v najmanj dveh državah članicah EU. Potrdila A1, pridobljena v letu 2023 veljajo do datuma izteka. Na osnovi spremembe zakona, da so delodajalci in samostojni podjetniki dolžni obveščati Zavod RS za zdravstveno zavarovanje o spremembah obdobja veljavnosti potrdila A1, in sicer: − v času trajanja potrdila A1, − v roku šestih mesecev po poteku veljavnosti potrdila A1 in − v roku dveh let po poteku veljavnosti potrdila A1. V teh primerih Zavod RS za zdravstveno zavarovanje ne izda novega potrdila A1, ampak le spremeni obdobje veljavnosti potrdila A1. O morebitni spremembi veljavnosti potrdila A1 pa Zavod RS za zdravstveno zavarovanje izda vlagatelju obvestilo o spremembi. Skladno z novostmi zakona je nadgrajen tudi elektronski postopek za pridobitev potrdila A1 in spremembo obdobja veljavnosti potrdila A1 na portalu SPOT. Druge novosti zakona Zakon o čezmejnem izvajanju storitev, sprejet že konec lanskega marca, s 1. januarjem narekuje črtanje določbe v zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki zdaj delodajalcem omogoča, da se prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pri nekaterih delavcih, napotenih v tujino, plačujejo od bruto plače, ki bi jo prejemali za enako delo v Sloveniji. Gospodarstvo je nasprotovalo tej določbi, saj naj bi se neto izplačila delavcev skladno z novostmi v primeru enake bruto plače znižala za med 13 do 14 %, strošek plač za delodajalca pa povečal za okoli 10%. V primeru, da bi delavec ohranil neto plačo, pa naj bi se strošek plač za delodajalca povečal za okoli 30 %. Iz tega razloga se podjetja že prilagajajo na nov sistem z odpiranjem podružnic ali celo selitvijo podjetij v druge države EU. Posledice selitev pa bodo slabe tako za zaposlene in za državo zaradi manjših prilivov v državno blagajno. Od 1. 1. 2024 dalje se ne bo več uporablja določba 8. odstavka 9. člena Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (Uradni list RS, št. 10/17, 119/21), ki določa, da s prvim dnem napotitve, navedenim na vlogi za izdajo potrdila A1, napoteni delavec pridobi lastnost zavarovanca v skladu z ustrezno zavarovalno podlago za delavce, ki v okviru čezmejnega izvajanja storitve delo začasno opravljajo v drugi državi članici EU, pri čemer ZZZS spremembo zavarovalne podlage izvede po uradni dolžnosti. To pomeni, da ZZZS spremembe zavarovalne podlage na zavarovalno podlago 002 ne bo več izvajal po uradni dolžnosti. Dodatne informacije: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti POROČANJE O PLAČAH V ZASEBNEM SEKTORJU Poročanje o plačah podaljšano do aprila 2023 AJPES izvaja mesečno statistično raziskovanje o izplačanih plačah pri pravnih osebah zasebnega sektorja za potrebe Statističnega urada Republike Slovenije. Pravne osebe mesečno predložijo AJPES zbirne podatke o izplačanih plačah in o številu zaposlenih oseb na podlagi plačanih ur, ki bremenijo delodajalca. Podatke poročajo ločeno za zaposlene, za katere veljajo določila kolektivnih pogodb in ločeno za zaposlene, za katere določila kolektivnih pogodb ne veljajo, in sicer za redna, zaostala in izredna izplačila. Zavezanci za poročanje Podatke posredujejo vse pravne osebe zasebnega sektorja (gospodarske družbe, zadruge, pravne osebe zasebnega prava, društva), ki imajo vsaj eno zaposleno osebo (obrazec ZAP/M). Vzporedno poročanje podatkov o plačah Podaljšano je prehodno obdobje poročanja v katerem poteka vzporedno poročanje podatkov o plačah v zasebnem sektorju, tako Finančni upravi RS na REKO obrazcih kot AJPES na obrazcih ZAP/M. Zadnje poročanje podatkov AJPES prek spletne aplikacije Plače je predvideno v aprilu 2024 (podatki o izplačanih plačah za marec 2024). EVIDENTIRANJE NEPREMIČNIN Opozorila inšpektorata o vpisu nepremičnin v kataster Inšpektorata RS za naravne vire in prostor poziva investitorje gradnje stavb oziroma lastnike parcel, na katerih stavbe stojijo, ali imetnike stavbne pravice, da so dolžni vpisati nepremičnine v kataster nepremičnin. Kataster nepremičnin, ki združuje predhodne evidence zemljiškega katastra, katastra stavb in registra nepremičnin, je poglavitna evidenca o nepremičninah. Vpis stavb in delov stavb v kataster nepremičnin je obveznost investitorjev gradnje stavb oziroma lastnikov parcel, na katerih stavbe stojijo, ali imetnikov stavbne pravice. Nadzor nad evidenco katastra nepremičnin opravlja geodetska uprava, prekrškovne postopke pa izpelje geodetska inšpekcija. ENOTNA REŠITEV ZA POLNJENJE ELEKTRONSKIH NAPRAV Sprememba Pravilnika o radijski opremi ( Ur.l. 124/2023 z dne 8.1.2023) določa, da potrošniki ob nakupu nove elektronske naprave ne bodo več potrebovali drugega polnilnika, saj bodo lahko uporabljali univerzalni polnilnik za celo vrsto malih in srednje velikih prenosnih elektronskih naprav, ki se polnijo žično. Univerzalni polnilnik prinaša koristi za okolje (manj odpadkov) in potrošnike (manj stroškov). ePOTRDILO ZA DAROVANJE KRVI Uvedba elektronskega Potrdila o odsotnosti z dela zaradi darovanja krvi Od 1. januranja 2024 dalje se namesto papirnega potrdila uvaja elektronsko Potrdilo o darovanju krvi (ePotrdilo o darovanju krvi oz. ePODK). Po novem bodo izvajalci, ki opravljajo dejavnost transfuzijske medicine, kjer je posameznik daroval kri, ePotrdilo o darovanju krvi zapisali in posredovali v informacijski sistem ZZZS, delodajalcem pa bo dostopen na portalu SPOT. Če zavarovana oseba zaprosi za potrdilo o darovanju krvi, ki je bilo izvedeno do vključno 31.12.2023, se izda papirno potrdilo in ne elektronsko. Delodajalcem, njihovim zastopnikom ali pooblaščenim osebam bo ePotrdilo o darovanju krvi na portalu SPOT na voljo v okviru postopka, kjer so doslej izvedli prenos elektronskih bolniških listov (eBOL). Ker gre sedaj za dve različni elektronski potrdili o upravičeni zadržanosti od dela, se je postopek na SPOT - Prenos elektronskih bolniških listov eBOL preimenoval v postopek: Prenos ePotrdil o zadržanosti od dela. Za ePotrdilo o darovanju krvi pa se bo v skrajšani obliki uporabljala kratica ePODK. Ker se bodo ePotrdila o darovanju krvi prevzemala na enak način kot obstoječi elektronski bolniški listi in bodo del te storitve, urejanje novih pooblastil za obstoječe uporabnike postopka ne bo potrebno. Do konca leta 2024 bodo morali biti vsi mobilni telefoni, tablice, digitalne kamere, slušalke, slušalke z mikrofonom, ročne konzole za videoigre, prenosni zvočniki, e-bralniki, tipkovnice, miške, prenosni navigacijski sistemi in ušesne slušalke, ki se prodajajo v EU, opremljeni z univerzalno polnilno vtičnico USB (angleško Universal Serial Bus) tipa C. Od pomladi 2026 bo ta obveznost veljala tudi za prenosnike. Komisija lahko v bodoče prilagodi obseg direktive sodobnim tehnologijam, tudi za brezžično polnjenje. Poleg tega bo omogočena ločena prodaja polnilnikov od elektronskih naprav, kar bo označeval piktogram, na podlagi katerega se bo potrošnik lahko odločil za nakup nove elektronske naprave s polnilnikom ali brez njega. Hkrati se uvaja oznaka glede specifikacij zmogljivosti polnjenja z informacijo o najmanjši in največji moči, potrebni za učinkovito polnjenje elektronskih naprav. Tako bosta piktogram, z informacijo, ali je elektronski napravi priložen polnilnik ali ne, ter oznaka s specifikacijo zmogljivosti polnjenja, uporabniku olajšala izbiro najustreznejše polnilne naprave. Nova pravila se bodo uporabljala za proizvode, ki bodo dani na trg po 28. decembru 2024 oziroma po 28. aprilu 2026 za prenosnike. Pri pripravi obračunov nadomestil plač in pripravi refundacijskih zahtevkov za januar 2024 in nadaljnje mesece ne bo več potrebno priložiti skeniranih papirnih Potrdil o darovanju krvi, ampak se bo obračun, ki bo oddan preko portala SPOT ali vmesnika eBOL in eNDM, skliceval na ePotrdilo o darovanju krvi. Tudi samostojnim zavezancem ne bo več potrebno priložiti Potrdila o darovanju krvi v papirni obliki k vlogi za direktno izplačilo nadomestila, ki jo posredujejo na ZZZS. Tudi na FURS ne bo potrebno predložiti skeniranih Potrdil o darovanju krvi, ampak bo FURS za kontrolo podatkov na obračunih za socialno varnost (OPSV) prejel podatke o ePotrdilih o darovanju krvi s strani ZZZS. Dostop zavarovanih oseb do ePotrdil o darovanju krvi ePotrdila o darovanju krvi so zavarovanim osebam brezplačno dostopna na spletnem portalu ZZZS za zavarovane osebe, na naslovu https://moj.zzzs.si ter preko portala zVEM ali aplikacije za mobilne naprave zVEM. Za dostop je potrebno digitalno potrdilo, izdano s strani enega od slovenskih izdajateljev digitalnih potrdil ali mobilna identiteta SI-PASS ali elektronska osebna izkaznica. Zavarovana oseba tako lahko preko vseh navedenih dostopov med drugim preveri, ali je bilo s strani pooblaščene osebe že izdano elektronsko Potrdilo o darovanju krvi in ali so na njem pravilni podatki. POTREBE PO KADROVSKIH ŠTIPENDISTIH Poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2024/2025 Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil Poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2024/2025. Namen javnega poziva je zbrati ponudbo kadrovskih štipendij z namenom informiranja učencev, dijakov in študentov o vseh razpoložljivih kadrovskih štipendijah pred izbiro izobraževanja in s tem podporo njihovemu odločanju za izobraževanje glede na potrebe na trgu dela in ponuditi delodajalcem enotno oddajanje potreb po kadrovskih štipendistih in promocijo potreb med učenci, dijaki in študenti. Prijavo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2024/2025 so dolžni oddati vsi delodajalci, ki želijo dijakom oziroma študentom podeliti kadrovsko štipendijo in sicer preko spletne strani sklada https://www.srips-rs.si tako, da se prijavijo v Izmenjevalnico. Objavljena so tudi navodila, kako oddati potrebo v Izmenjevalnici. Delodajalec se lahko odloči ali želi, da je njegova objava javna ali ne. Rok za oddajo potreb: 31. januar 2024 Informacije: pri skladu po e-pošti kadrovske@skladkadri.si ali na telefonski številki 01 43 45 882. SEKCIJE GRADBINCI Strokovno srečanje gradbincev, kleparjev krovcev in inštalaterjev-energetikov Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije organizira skupno strokovno srečanje gradbincev, kleparjev krovcev in instalaterjev-energetikov 2.in 3. februarja 2023 v Kongresnem centru Thermana Park Laško Predviden program 2.2.2023 bo skupen za vse sekcije, popoldan pa strokovne teme po posameznih sekcijah. − Paritetni sklad za gradbeništvo v Sloveniji − Kako pravilno določati in evidentirati delovni čas v gradbeništvu − Predstavitve pokroviteljev po posameznih sekcijah Sekcija gradbincev: − XPS toplotna izolacija v različnih aplikativnih rešitvah − Trendi v gradnji z opeko − Celovite rešitve v sodobni gradnji Sekcija kleparjev krovcev: − Bitumenske ravne strehe / tehnologija vgradnje in detajli − Ravne strehe – pritrjevanje naklonske izolacije na nosilno trapezno pločevino − Toplotne izolacije iz mineralne volne − solarne rešitve − Zaščita sončnih elektrarn pred udarom strele Sekcija instalaterjev-energetikov: − Pasivna požarna zaščita – HILTI − Nove toplotne črpalke s hladivom R – 290 / koncipiranje in vgradnja – WEISHAUPT − Edinstvena tehnologija obdelave vode – po vzoru narave Predviden program 3.2.2023 − Subsidiarna odgovornost v gradbeništvu − Zaključna motivacijsko zabavna tema − Umetna inteligenca na gradbišču − Pogoji za montažo sončnih elektrarn na strehe PRISPEVKI IN DAVKI PLAČILO AKONTACIJE DOHODNINE IN PRISPEVKOV Z ENIM NALOGOM Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2N) določa od 1. januarja 2023 za samostojne podjetnike in druge fizične osebe z dejavnostjo poenoten rok za plačilo predhodne akontacije dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Obe obveznosti je potrebno plačati najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec. Plačilo prispevkov z enim e-računom Družbeniki in samozaposlene osebe lahko prispevke plačujejo poenostavljeno, z enim plačilom vseh štirih prispevkov (PIZ, ZZ, prispevke za starševsko varstvo in prispevke za primer brezposelnosti) na podlagi eračuna. Zavezanec se pri svoji spletni banki prijavi na prejem e-računa FURS, davčna številka 77695771. V prijavi se za »Referenčno oznako izdajatelja eračuna« vpiše davčna številka zavezanca, ki prijavo oddaja. FURS zavezancu na podlagi obračuna dajatev pripravi zbirni plačilni nalog in ga pošlje zavezancu v obliki eračuna v njegovo spletno banko. Zavezanec plačilni nalog potrdi in s tem poravna obveznosti. Izdaja e-računa je vezana na predložitev obračuna prispevkov za socialno varnost in akontacije davka. Na ta način lahko predhodno akontacijo dohodnine in vse štiri obvezne prispevke za socialno varnost samostojni podjetniki poravnajo z enim plačilnim nalogom - e-računom. Prijavo na prejem e-računa za plačilo obveznih dajatev oddajte v svoji spletni banki. E-račun, ki ga boste prejeli v spletno banko nekaj dni pred iztekom roka za plačilo, bo vseboval vse podatke potrebne za izvršitev plačila. Prav tako se zmanjša tveganje, da bi pozabili plačati davčne obveznosti. Rok za plačilo akontacije in prispevkov je do 20. v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Mesečna zavarovalna osnova je zavezancu določena glede na dosežen dobiček. Zavezanci, ki nimajo plač, plačujejo prispevke od osnove, od katere plačujejo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, do 20. dne v mesecu za pretekli mesec. Do 15. dne v mesecu je potrebno preko sistema eDavki davčnemu organu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu (OPSVZ), oziroma se obračun šteje za predložen na osnovi predizpolnjenega obrazca POPSV, ki ga pripravi FURS. Minimalna osnove za plačilo prispevkov Od leta 2018 dalje je osnova za prispevke za socialno varnost 60 % povprečne plače za preteklo leto. Povprečna letna plača za leto 2022 je 2.023,92€, najnižja osnova za plačilo prispevkov je 1.214,35€ (60% x 2.023,92€), najvišja pa 7.083,72€ (3,5 kratnik PP 2022 = 3,5 x 2.023,92€). Najnižji prispevki, ki jih samostojni podjetnik plačuje od februarja 2023 dalje so v višini 463,87€, najvišji pa 2.705,97€. Če želi samozaposleni zavezanec plačevati prispevke od višje zavarovalne osnove, kot je tista, ki mu je določena na podlagi doseženega dobička, v obračunu prispevkov – OPSVZ obrazcu, v polju 110 vpiše znesek zavarovalne osnove, od katere želi prispevke plačevati. Posebno obvestilo davčnega organa o zvišanju zavarovalne osnove ni potrebno. Zasebniki plačajo prispevke na prehodni račun: − akontacijo dohodnine do 10. v mesecu, − prispevke do 20. v mesecu za pretekli mesec, − dajatve za zaposlene na dan izplačila plač Obrazec obračun prispevkov Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (PODO-OPSVZ) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vroči zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v obračunu niso pravilni in/ali popolni, ali če obrazec PODO-OPSVZ ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti obračun najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PLAČEVANJE PRISPEVKOV Pri plačilu davkov, prispevkov in drugih obveznih dajatvah zavezanci z referenco na plačilnem nalogu določijo vrsto dajatve ali pa izberejo način plačila s katerim poravnajo več vrst dajatev, in sicer tako da, združijo obveznosti, ki pripadajo isti javnofinančni blagajni oziroma istemu IBAN računu. Uporabljena referenca pri plačilu vpliva na način zapiranja terjatev s plačili v davčnem knjigovodstvu. 1. Primer: plačilo z referenco na izbrano dajatev ali izvršilni naslov (npr. SI19 DŠ-45004; pri čemer DŠ pomeni davčno številko zavezanca in šifra dajatve 45004 za prispevke za zdravstveno varstvo) zapre zapadle in nezapadle terjatve za izbrano vrsto dajatve. 2. Zapiranje s plačilom s splošno referenco (SI19 DŠ99996; oznaka 99996 določa, da se plačilo uporabi za vse dajatve na podračunu) pa se izvede šele, ko terjatve dospejo v plačilo in sicer znotraj prehodnega davčnega podračuna na katerega je prispelo. Pri uporabi splošne reference se prednostno zapirajo terjatve, ki so prej dospele v plačilo. 3. Z enim plačilom se lahko plača več vrst dajatev z združitvijo obveznosti, ki pripadajo isti javnofinančni blagajni, istemu IBAN računu: IBAN Referenca SI19 namen SI56 01100-8881000030 DŠ-99996 akontacija davka, prispevki (st. varstvo, zaposlovanje) SI56 01100-8882000003 DŠ-99996 Prispevki PIZ SI56 01100-8883000073 DŠ-99996 Prispevki ZZ Pravilno izpolnjen plačilni nalog je pogoj za pravilno evidentiranje prejetega plačila v knjigovodsko evidenco. V primeru pomote pri vpisovanju se lahko plačilo knjiži na napačnega zavezanca ali zapira napačno odprto postavko. V primeru odprte terjatve in obveznosti, lahko predlagate pobot, v primeru preveč ali napačno plačane dajatve lahko predlagate vračilo ali preknjižbo. Plačilo z enim e-računom Zavezanec lahko prispevke plačuje poenostavljeno, z enim plačilom vseh štirih prispevkov (PIZ, ZZ, prispevke za starševsko varstvo in prispevke za primer brezposelnosti) in akontacijo davka na podlagi eračuna. Zavezanec se pri svoji spletni banki prijavi na prejem e-računa. Izdaja in plačilo e-računa sta neposredno vezana na predložitev obračuna prispevkov za socialno varnost in plačilo te obveznosti. V eDavke FURS 10. v mesecu vloži obračun prispevkov. Do 15. v mesecu zavezanec tako vložen obračun lahko popravi (v primeru bolniške ali druge odsotnosti z dela). Obveznosti je potrebno poravnati najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI Pavšalni prispevki za zdravstveno, pokojninsko in invalidsko zavarovanje za popoldanski s.p. Osebe, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic (popoldanci), morajo biti obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti (PIZ) in za poškodbo pri delu in poklicno bolezen (ZZ). Popoldanci plačujejo pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicno bolezen in pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. 2. Od 1.1.2023 je višina pavšalnega prispevka za zdravstveno zavarovanje v višini 42,91€ in sicer 10,73€ (povprečna plača oktober 2022 = 2.024,03€ x 0,53%) in dodaten prispevek v višini 32,18€ (25% povprečne plače oktober 2022 = 25% X 2.024,03€ x 6,36%). Zavezanci plačajo prispevek za ZZ ne glede na število dni opravljanja dejavnosti v posameznem mesecu. 3. Od 1.4.2023 do 31.3.2024 je pavšalni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 42,19€ (doslej 41,04€). Prispevek se določi s Sklepom o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja (Ur.l.30/2023 z dne 10.3.2023) in velja za obdobje od aprila tekočega koledarskega dela do marca naslednjega koledarskega leta. V primeru, da zavezanec v posameznem mesecu začne na novo opravljati dejavnost ali preneha opravljati dejavnosti in jo opravlja dejavnost manj kot 15 dni, plača polovičen znesek prispevka PIZ. Skupni pavšalni prispevki od 1.4.2023 so 85,10€ (42,91€ + 42,19€), ki se jih plača na prehodni račun do 20. v mesecu za pretekli mesec. Primer plačila – 1. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Prispevki PIZ DPD - ZPIZ 0110 0888 2000 003 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 44008 42,19€ do 31.3.2024 Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Prispevki ZZV DPD - ZZZS 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 45004 42,91€ od 1.1.2022 Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek: Akontacija dohodnine od dohodka iz dejavnosti DPD 0110 0888 1000 030 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA - 40002 X,XX € Primer plačila – 2. Način (obrtniki popoldanci): Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Prispevki PIZ DPD 0110 0888 2000 003 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 42,19€ do 31.3.2024 Namen Prejemnik: TRR: Sklic: Znesek : Prispevek ZZV DPD 0110 0888 3000 073 SI19 VAŠA DAVČNA ŠTEVILKA -99996 42,91€ od 1.1.2023 Obračun prispevkov – oddaja obrazca v eDavke Obračun prispevkov za socialno varnost za osebe, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic, so morali zavezanci (popoldanci) prvič oddati za januar 2018. Zavezanec mora oddati obračun do 15. v mesecu za pretekli mesec, če FURS do 10. v mesecu v sistem eDavkov ne odloži predizpolnjenega obračuna oz. je ta obračun napačen. PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za družbenike, ki so poslovodne osebe (zavarovalna podlaga 040) je od januarja 2020 90% povprečne letne plače za preteklo leto. Od februarja 2023 dalje je najnižja zavarovalna osnova 1.821,53€ (90% povprečne letne plače za leto 2023, ki je 2.023,92€), najvišja pa 7.083,72€ (3,5 kratnik PP 2022 = 3,5 x 2.023,92€). Zavezanec plača prispevke za socialno varnost najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec in sicer najmanj v višini 695,82€ in največ v višini 2.705,97€. Davčni organ sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vročil zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVL najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE Zavarovalna osnova za plačilo prispevkov Od leta 2015 dalje so najnižje osnove za plačilo prispevkov za socialno varnost za zavarovance iz delovnega razmerja vezane na znesek zadnje znane povprečne letne plače v RS, preračunane na mesec. Za izplačila od 1. 1. do vključno 28. 2. se za izračun minimalne osnove za zavarovance iz delovnega razmerja uporablja znesek povprečne plače predpreteklega leta, za izplačila od 1. 3. dalje pa znesek povprečne plače preteklega leta. Najnižja osnova za obračun prispevkov za delavce v delovnem razmerju je 60 % zadnje znane povprečne letne plače v Sloveniji, preračunane na mesec (144.člen ZPIZ-2). Če je izplačana plača oziroma nadomestilo plače nižje od minimalne osnove, se od razlike do minimalne osnove obračunajo in plačajo vsi prispevki. Ta razlika vpliva le na obračunavanje in plačevanje prispevkov. To pomeni, da delodajalcem razlike do najnižje osnove ni treba prišteti k bruto plači v enakem smislu kot to velja za dodatke, torej se zaradi te razlike delavčeva bruto plača ne spremeni. Zaradi obračunanih prispevkov pa ta razlika posredno vpliva na delavčevo neto plačo. Za izplačila od 1. 3. 2022 do 28. 2. 2023 je najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju 1.181,75 € (60 % povprečne bruto plače za leto 2021, ki je bila 1.969,59€). Za izplačila od 1.3.2023 do 28.2.2024 je najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju v višini 1.214,35 € (60% povprečne bruto plače za leto 2022, ki je 2.023,92 €). Minimalna plača 2023 za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2023, je 1.203,36€. PRISPEVEK KRATKOTRAJNO DELO Kratkotrajno delo je brezplačno opravljanje dela v mikrodružbi ali zavodu z najmanj enim in največ desetimi zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ desetimi zaposlenimi. Opravlja ga lahko zakonec ali zunajzakonski partner, starši ali otroci lastnika mikrodružbe ali samozaposlene osebe, ki lahko opravljajo pomoč v podjetju največ 40 ur mesečno in za to ne prejmejo plačila. Delodajalec mora voditi evidenco o opravljenem kratkotrajnem delu (ime, naslov in davčno številko osebe, ki opravlja kratkotrajno delo, uro začetka in zaključka opravljanja kratkotrajnega dela, skupno mesečno število ur opravljenega kratkotrajnega dela). Delodajalec mora osebo, ki opravlja kratkotrajno delo, zavarovati za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni (obrazec M12) in za čas opravljanja dela preko eDavkov oddajati REK-O (vrsti dohodka 1509). Znesek za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni je od 1. 1. 2023 v višini 6,07€ (0,30% PP za oktober 2022 = 0,3% x 2.024,03€) in se plača na TRR: SI56 0110 0888 3000 073, sklic: SI19 davčna številka 45004. MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA ŠTUDENTSKO DELO Odredba o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del (Ur.l.7/2022 z dne 20.1.2023) določa od 21. januarja 2023 minimalno bruto urno postavko za začasno in občasno delo dijakov in študentov v višini 6,92 € (doslej 6,17€). Zakonsko določena bruto urna postavka za opravljeno uro začasnih in občasnih del dijakov in študentov (na podlagi 130. c člena Zakona za uravnoteženje javnih financ) ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, tako da se upošteva, da povprečna mesečna delovna obveznost za polni delovni čas znaša 174 ur. Minister, pristojen za delo, je na podlagi 6. člena Zakona o minimalni plači določil znesek minimalne plače, ki za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2023 do 31. decembra 2023, znaša 1.203,36 €. Začasno in občasno delo dijakov in študentov je vključeno v pokojninsko in invalidsko zavarovanje (pokojninska doba) in zdravstveno zavarovanje. Od zneska na študentski napotnici se plačujejo prispevki za PIZ v višini 15,5%. Delodajalec na znesek na napotnici plača prispevek za PIZ v višini 8,85%, prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36%, prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 0,53%, koncesijsko dajatev v višini 16% in dodatno koncesijsko dajatev v višini 2%. MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA DELO UPOKOJENCEV Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) določa, da začasno ali občasno delo lahko upokojenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu, pri čemer neizkoriščenih ur ni mogoče prenašati v naslednji koledarski mesec. Ne glede na navedeno lahko upokojenec opravlja začasno ali občasno delo tudi največ 90 ur v koledarskem mesecu, vendar največ trikrat v koledarskem letu, pri čemer seštevek ur opravljenega začasnega in občasnega dela v koledarskem letu ne sme preseči 720 ur. Sprememba Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-G), Ur.l.54/2022 z dne 20.4.2022 je določila, da bruto urna postavka upravičenca za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, tako, da se upošteva, da povprečna mesečna delovna obveznost za polni delovni čas znaša 174 ur. Od 4. maja 2022 do 28. februarja 2023 bruto dohodek za opravljeno začasno in občasno delo v seštevku v koledarskem letu ne sme presegati 9.237,96 €, od 1. marca 2023 do 28. februarja 2024 pa ne sme presegati 10.346,52 €. Višina bruto urne postavke in višina bruto dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo se usklajujeta z rastjo minimalne plače v Republiki Sloveniji, kot jo določa zakon, ki ureja minimalno plačo, ter ju enkrat letno določi minister, pristojen za delo, in objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najpozneje do konca februarja v koledarskem letu. Višina bruto urne postavke na osnovi spremembe zakona velja od marca tekočega koledarskega leta do vključno februarja naslednjega koledarskega leta. Od 4.maja 2022 do 28.2.2023 urna postavka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev ne sme niti nižja od 6,17 €, od 1. marca 2023 do 28. februarja 2024 pa ne nižja od 6,92€. PODATKI O PLAČAH Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za oktober 2023 je znašala 2.210,78€, neto plača pa 1.434,45€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar oktober 2023 je znašala 2.187,46€, neto 1.421,64€. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje avgust oktober 2023 je znašala 2.202,43€, neto 1.429,85€. UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE Člani Območne obrtno-podjetniške zbornice Idrija lahko koristijo članske ugodnosti - svetovanje na davčnem, knjigovodskem, računovodskem področju, gospodarsko pravnem in delovno pravnem področju (davek od dobička pravnih oseb, davčni postopek, dohodnina, DDV,…). Ob prijavi na svetovanje predstavite vprašanje (tema svetovanja). Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Prijave: OOZ Idrija, tel. (05) 37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si PRAVNO SVETOVANJE Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija svojim članom nudi možnost pridobitve pravnih nasvetov odvetnika. Naročilnico za svetovanje dobite na zbornici, kjer boste dobili tudi termin glede dneva in ure storitve. Ugodnost za člane: prvo svetovanje (do ene ure) je za člane brezplačno. Prijave: OOZ Idrija, tel. (05)37 34 750, E-pošta: ivica.podgornik@ozs.si MOZAIK PODJETNIH Kartica Mozaik podjetnih, kartica tisočerih ugodnosti za člane OZS. S kartico Mozaik podjetnih zlahka prihranite letno članarino. Uporabite svojo kartico Mozaik podjetnih in prihranite! Preverite aktualni seznam. partnerjev in njihovih ugodnosti, ki ga ki ga članom OZS, imetnikom kartice Mozaik podjetnih nudijo partnerji projekta. MOJ OBRTNIK Članom Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, portal Moj Obrtnik nudi: brezplačno spletno predstavitev vašega podjetja, 90 dnevno brezplačno prejemanje povpraševanj, ugodnejši prejem povpraševanj, brezplačen prejem SOS povpraševanj. https://www.mojobrtnik.com/ IZ URADNEGA LISTA 124 124 126 126 126 127 129 129 8.12. 8.12. 15.12. 15.12. 15.12. 15.12. 20.12. 20.12. 129 20.12. 130 130 130 131 131 131 132 132 133 133 133 133 133 133 21.12. 21.12. 21.12. 22.12. 22.12. 22.12. 22.12. 22.12. 27.12. 27.12. 27.12. 27.12. 27.12. 27.12. 135 29.12. 135 135 136 29.12. 29.12. 30.12. Sprememba Pravilnika o obrazcu informativnega izračuna dohodnine in obrazcu napovedi za odmero dohodnine Spremembe Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja Aneks št. 7 h Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti CERKNO - Sklep o začasnem financiranju Občine Cerkno v obdobju januar–marec 2024 CERKNO - Ugotovitveni sklep o določitvi vrednosti točke za odmero nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča na območju Občine Cerkno za leto 2024 Uredba o vzpostavitvi in zagotavljanju sistema javnega obveščanja in alarmiranja prek javnih mobilnih omrežij Pravilnik o obrazcu vloge za izdajo potrdila A1 Slovenski računovodski standardi 2024 Spremembe enotnega kontnega okvira za gospodarske družbe, samostojne podjetnike posameznike, zadruge, nepridobitne organizacije – pravne osebe zasebnega prava ter društva in invalidske organizacije Sprememba Pravilnika o davčnem obračunu akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti Sprememba Pravilnika o davčnem obračunu davka od dohodkov pravnih oseb Sprememba Odredbe o določitvi poklicev, v katerih zaposlitev tujca ni vezana na trg dela Zakon o obnovi, razvoju in zagotavljanju finančnih sredstev (ZORZFS) Zakon o minimalnem davku (ZMD) Pravilnik o valorizaciji zneskov za odmero davkov po zakonu o davkih občanov za leto 2024 Uredba o metodologiji za določitev razvitosti občin za leti 2024 in 2025 Sprememba Uredbe o določitvi najvišje cene premije dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja Sprememba Gradbenega zakona (GZ-1A) Sprememba Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2N) Sprememba Pravilnika o izvajanju Zakona o davku na dodano vrednost IDRIJA - Sklep o vrednosti točke za izračun občinskih taks za leto 2024 IDRIJA - Sklep o vrednosti točke za obračun najemnine za zemljišča in javne površine, ki so v lasti Občine Idrija, za leto 2024 IDRIJA - Sklep o prenehanju statusa grajenega javnega dobra lokalnega pomena Pravilnik o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za dolgotrajno oskrbo, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti Sprememba Pravilnika o olajšavi za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve Poročilo o gibanju plač za oktober 2023 Zakon o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin (ZIUZDS) PRISPEVKI - DECEMBER 2023 PRISPEVKI ZASEBNIKA in DRUŽBENIKA prispevek PIZ ZZ Starš. var. Zaposl. Bruto zavarovalna osnova v EUR TRR SI56 SI56 SI56 SI56 0110 0110 0110 0110 stopnja 0888 0888 0888 0888 2000 3000 1000 1000 003 073 030 030 referenca SI19 SI19 SI19 SI19 24,35% 13,45% 0,20% 0,20% DŠ-44008 DŠ-45004 DŠ-43001 DŠ-42005 najnižji ZASEBNIK najnižji DRUŽBENIK najvišji 1.214,35€ 1.821,53€ 7.083,72€ (60% PP 2022=60% X 2.023,92 €) (90% PP 2022=60% X 2.023,92€) (3,5 kratnik PP 2022) 443,54 244,99 3,63 3,63 695,80 1.724,89 952,77 14,16 14,16 2.705,98 295,69 163,33 1,19 2,42 2,43 463,87 PRISPEVKI SKUPAJ DOLOČITEV ZAVAROVALNE OSNOVE - individualno osnova 1. ZASEBNIK: Najnižja osnova za prispevke je 60% PP za leto 2022 (PP je 2.023,92€), prispevki skupaj 463,86€ 1.214,35 € 2. ZASEBNIK: Osnova za prispevke = dobiček, povečan za obračunane prispevke, preračunan na mesec in znižan za 25%, vendar najmanj do višine 60% PP za leto 2022 (60% x 2.023,92€= 1.214,35€) individualno 3. DRUŽBENIK: Najnižja osnova za prispevke družbenika = 90% PP za leto 2022 (PP za 2022 je 2.023,92), prispevki skupaj: 695,80€ 1.821,53€ 4. ZASEBNIK IN DRUŽBENIK: Najvišja zavarovalna osnova = 3,5 x povprečna letna plača 2022 (3,5 x 2.023,92€), prispevki skupaj: 2.705,98€ 7.083,72 € OLAJŠAVE 1. Splošna olajšava - letni dohodek do 16.000,00 € (mesečni do 1.333,33 €) - letni dohodek nad 16.000,00 € (mesečni nad 1.333,33€) mesečna olajšava € 416,67 + (1.563,45 -1,17259 x bruto dohodek) 416,47 224,83 244,42 407,67 291,67 241,97 2. Posebna olajšava: 1. otrok 2. otrok 3. otrok 3. za rezidenta, ki se izobražuje (dijaka ali študenta) 4. za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje 5. za dohodke iz delovnega razmerja: - mesečni bruto dohodek do 1.330,33€ - mesečni bruto dohodek nad 1.333,33€ - za osebe do dopolnjenega 29. leta starosti 6. za zavezanca po dopolnjenem 70. letu starosti 7. za invalida s 100% okvaro 416,67 + (1.563,45 -1,17259 x bruto dohodek) 416,67 108,33 125,00 1.515,72 OBRTNIKI - POPOLDANCI namen letna olajšava € 5.000,00 + (18.761,40 -1,17259 x skupni dohodek) 5.000,00 2.698,17 2.933,00 4.892,00 3.500,00 2.903,66 Če delojemalec ne želi, da se mu upošteva povečana splošna olajšava, se davčna osnova zmanjša za 416,67€ 1.300,00 1.500,00 18.188,61 DELOVNI DNEVI sklic prehodni račun akontacija davka na dejavnost SI56 0110 0888 1000 030 SI19 DŠ 40002 PIZ nesreče pri delu SI56 0110 0888 2000 003 SI19 DŠ 44008 ZZV pavšalni prispevek SI56 0110 0888 3000 073 SI19 DŠ 45004 SKUPAJ Znesek € PRAZNIKI 19 152 2 16 OBRAČUN UR 42,19 42,91 SKUPAJ 21 168 85,10 PODATKI O PLAČAH Povprečna plača OKTOBER 2023 Povprečna plača JANUAR - OKTOBER 2023 Povprečna plača AVGUST - OKTOBER 2023 Povprečna bruto plača (PP) 2022 Minimalna plača od 1.1.2023 bruto € 2.210,78 2.187,46 2.202,43 2.023,92 1.203,36 neto € 1.434,45 1.421,64 1.429,85 1.318,64 STOPNJE PRISPEVKOV PRISPEVEK Prevoz na delo Kilometrina za službeno potovanje Regres za letni dopust Dnevnice za službeno pot v Sloveniji SI19 DŠ-44008 6,36% 6,56% + 0,53% SI19 DŠ-45004 Starševsko varstvo 0,10% 0,10% SI19 DŠ-43001 Zaposlovanje, starševsko varstvo SKUPAJ: 0,14% 0,06% SI19 DŠ-42005 22,10% 16,10% LESTVICA 8.755,00 25.750,00 51.500,00 74.160,00 1.400,80 5.819,50 14.317,00 23.154,40 SKUPAJ 16 % + 26 % nad 8.755,00 + 33 % nad 25.750,00 + 39 % nad 51.500,00 + 50 % nad 74.160,00 SI19 DŠ-40002 Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja na dan prisotnosti, najmanj 4 ure dela, prisotnost na delu nad 10 ur za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur + 0,99€ (Uredba Ur.l.87/2022) Uredba (Ur.l.162/2022) Uredba (Ur.l.87/2022) Uredba (Ur.l.114/2021) Uredba (Ur.l.87/2022) Najvišji znesek od katerega se ne obračuna prispevke je povprečna plača za predpretekli mesec 6-8 ur 8-12 ur Uredba (Ur. l. 162/2022) nad 12 ur LETNI OBRAČUN AKONTACIJE neto davčna neto davčna znesek DOHODNINE osnova nad osnova do € dohodnine € KONTO 8,85% Vrsta izplačila ( neobdavčeno do zneskov po Uredbi) Terenski dodatek DELODAJALEC 15,50% POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM Znesek za prehrano DELAVEC Pokojninsko in invalidsko zavarovanje Zdravstveno zavarovanje Dohodnina € 8.755,00 25.750,00 50.000,00 74.160,00 DELOVNI DELOVNI DNEVI DECEMBER 2023 7,96 € + 0,99 € 4,49 € 0,21 € 140 € mesečno 0,43 € 2.210,78€ 9,69 € 13,88 € 27,81 € MESEČNI OBRAČUN AKONTACIJE neto davčna neto davčna znesek DOHODNINE osnova nad € osnova do € dohodnine € 729,58 2.145,83 4.291,67 6.180,00 729,58 2.145,83 4.291,67 6.180,00 116,73 484,96 1.193,08 1.929,53 SKUPAJ + 26 % + 33 % + 39 % + 50 % 16 % nad 729,58 nad 2.145,83 nad 4.291,67 nad 6.180,00 VSEBINA AKTUALANO .......................................................................................................................................................................... 1 REDNO USPOSABLJANJE VOZNIKOV ................................................................................................................................ 1 ZIMSKO SREČANJE OBRTNIKOV IN PODJETNIKOV ........................................................................................................... 1 DELOVNI DNEVI 2024..................................................................................................................................................... 2 DELA PROSTI DNEVI V LETU 2024 .................................................................................................................................. 2 DOHODNINSKA LESTVICA IN OLAJŠAVE 2024.................................................................................................................. 2 ZAKONODAJA........................................................................................................................................................................ 3 ZAKON O OBNOVI .......................................................................................................................................................... 3 ZAKON O ZDRAVSTVENEM VARSTVU ............................................................................................................................... 3 OBVEZNI ZDRAVSTVENI PRISPEVEK ................................................................................................................................ 4 ZAKON O POKOJNINSKEM IN INVALIDSKEM ZAVAROVANJU ............................................................................................. 4 ZAKON O MINIMALNEM DAVKU ....................................................................................................................................... 5 GRADBENI ZAKON .......................................................................................................................................................... 5 INFORMACIJE ....................................................................................................................................................................... 5 POROČANJE O DOHODKIH .............................................................................................................................................. 5 SPREMEMBE PRI POTRDILIH A1 ...................................................................................................................................... 6 POROČANJE O PLAČAH V ZASEBNEM SEKTORJU .............................................................................................................. 6 EVIDENTIRANJE NEPREMIČNIN....................................................................................................................................... 6 ENOTNA REŠITEV ZA POLNJENJE ELEKTRONSKIH NAPRAV .............................................................................................. 7 ePOTRDILO ZA DAROVANJE KRVI ................................................................................................................................... 7 POTREBE PO KADROVSKIH ŠTIPENDISTIH ...................................................................................................................... 8 SEKCIJE ................................................................................................................................................................................ 8 GRADBINCI .................................................................................................................................................................... 8 PRISPEVKI IN DAVKI ............................................................................................................................................................ 8 PLAČILO AKONTACIJE DOHODNINE IN PRISPEVKOV Z ENIM NALOGOM ........................................................................... 8 PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA ....................................................................................................................... 9 PLAČEVANJE PRISPEVKOV .............................................................................................................................................. 9 PRISPEVKI SAMOSTOJNEGA PODJETNIKA - POPOLDANCI ................................................................................................ 9 PRISPEVKI DRUŽBENIKA – POSLOVODNE OSEBE ........................................................................................................... 10 PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE OSEBE ................................................................................................................................. 10 PRISPEVEK KRATKOTRAJNO DELO ................................................................................................................................ 11 MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA ŠTUDENTSKO DELO ................................................................................................... 11 MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA DELO UPOKOJENCEV .................................................................................................. 11 PODATKI O PLAČAH ..................................................................................................................................................... 11 UGODNOSTI ZA ČLANE OOZ IDRIJA .................................................................................................................................. 11 DAVČNO IN RAČUNOVODSKO SVETOVANJE ................................................................................................................... 11 PRAVNO SVETOVANJE .................................................................................................................................................. 12 MOZAIK PODJETNIH ..................................................................................................................................................... 12 MOJ OBRTNIK .............................................................................................................................................................. 12 IZ URADNEGA LISTA .......................................................................................................................................................... 12 PRISPEVKI - DECEMBER 2023 ............................................................................................................................................ 13