40LETIMP Desetletja nadvse uspešnega dela Minula so štiri desetletja od ustanovitve Montažnega podjetja Vodovod, ki se je v dolgem obdobju razvilo v današnjo se-stavljeno organizacijo združenega dela Industrijska montažna podjetja IMP Ljub-Ijana. Ta ustvarjalni in zagnani delovni kolektiv z več kot 6200 zaposlenimi je planiral za letos 180 milijard skupnega prihodka, 75 milijard dohodka. 11 milijard akumulacije ter 26 milijonov dolarjev iz-¦voza. V svoji panogi je IMP največji sozd v Ju-goslaviji. Sestavlja ga 20 tozdov, ki se vključujejo v gospodarski razvoj pred-vsem na področju energetike, ekologije in elektronike. Prejšnjo usmeritev v montaž-na dela zdaj preusmerjajo v procesno in-dustrijo. Dela izvajajo v Iraku, Sovjetski zvezi, Jordaniji in Alžiru, v jugoslovan-skem gospodarstvu pa sodelujejo s skoraj vsemj velikimi proizvajalci. Ker domača bazna industrija ni sposobna priskrbeti dovolj kvalitetnega materiala, je IMP prisi-Ijen skleniti več kooperacijskih pogodb z inozemskimi partnerji. V IMP uspešno deluje interna banka, ki je bila vedno likvidna, letos pa so ustano-vili tudi sklad za razvoj, v katerega vsak tozd prispeva petino svoje akumulacije. Generalni direktor IMP Franc Kumše je povedal, da so letos sklenili pogodb za nove posle v tujlni vredne 43 milijonov dolarjev. Poleg montažnih del bodo izva-žali tudi lastno znanje in opremo ob višji stopnji tebnološke obdelave. Na svečani proslavi v počastitev 40-let-nice IMP v Cankarjevem domu so prvič podelili zlati znak IMP. Dobili so ga najbolj zaslužni za dolgoletni razvoj tega uspeš-nega podjetja: Ivan Maček-Matija, Stanko Krumpak, Stanko Kolbezen, Lado Mazo-vec, Vojan Mal {posmrtno), Dušan Gregor-ka (posmrtno), Alojz Kosi in Marjan Košir. Na interni proslavi pa je delavski svet izročil priznanja 40 let IMP 115 delavcem in družbeno političnim organizacijam, 13 tujim in 59 domačim poslovnim partner-jem. Posebno plaketo za (MP je v imenu repubiiškega odbora sindikata delavcev v gradbeništ