SAMOUPRAVNA SKUPNOST ZA ZAPOSLOVANJE V OBČINI CENTER
Več znanja - manj možnosti
Obiskali smo samoupravno skupnost za zaposlovanje naše ob-čine. Naj predstavimo naše sogovornike: Elda Gregorič - Rogelj, vodja zaposlovanja Ijubljanske skupnosti, Jože Slejko, tajnik ob-činske skupnosti, in Silvo Zalar, svetovalec, tudi v občinski skup-nosti za zaposlovanje. Med obiskom smo spoznali še Andrejo Zaviršek, ki je po diplomi na Filozofski fakulteti v Ljubljani na oddelku za psihologijo in pedagogiko (andragoška smer) prišla na skupnost po pomoč pri svoji prvi zaposlitvi.
Ustavimo se pri prvem stiku med skupnostjo za zaposlovanje in iskal-ko zaposlitve. S svetovalcem Silvom Zalarjem bosta izpolnila obsežen vprašalnik in obenem skušala ugoto-viti, če je primemo delo že na voljo. Če ne, potem se bo Andreja občasno oglašala na skupnosti, kjer jo bodo primemo obveščali o razpisih, dokler se ne bo zaposlila.
Treba je povedati, da primanjkuje delovnih mest za poklice z višješol-sko izobrazbo, zato je še toliko bolj pomembno, da iskalec zaposlitve in skupnost ohranjata trden stik, dokler se vrata v delovno okolje mlademu delavcu slednjič ne odpro. Dobre sti-ke, zatrjujeio na skupnosti, imajo tu-di z ljudmi, ki prihajajo sem po po-moC!
Elda Gregorič-Rogelj je sam zače-tek našega razgovora navezala na le-tošnjo resolucijo o družbenoeko-nomskem razvoju v republiki in po-
vedala, da zaposlujemo v Ljubljani manj kot bi lahko. Prvo letošnje tri-mesečje kaže, da se je v Ljubljani število zaposlenih, okroglo vzeto, zmanjšalo. V občini Center pa ugo-tavljajo le neznaten porast, komaj šestnajstino glede na celoletno mož-nost, ki jo dopušča resolucija.
Nekoliko se povečuje zaposlovanje v negospodarstvu, vendar je to večji del posledica nekaterih preregistra-cij, pri čemer so banke iz prejšnjega statističnega razdelka prišle naen-krat med interesne skupnosti ter družbenopolitične organizacije in skupnosti. Zato je prav, da povemo, da ne bi bilo neupravičenih kritik, kako gre pri tem bolj za navidezno kot resnično ali celo zaskrbljujoče povečevanje zaposlitve.
Znatno pa je upadlo število zapo-slitev v gradbeništvu in industriji. Mnoge delovne organizacije se tu s težavo otepajo problemov pri prido-
bivanju manj kvalificiranih delav-cev. Imajo celo težave pri nadome-ščanju delavcev med boleznijo in drugih odsotnostih z dela.
Zanimalo nas je, kako skupnost za zaposlovanje v občini posega v te probleme. Med drugim preko delega-tov, ki sodelujejo v delovnih telesih, na seiah izvršnega odbora in skupšči-ne skupnosti. Njihova naloga je ob-veščati delovna okolja o sprejetih usmeritvah, zadolžitvah ali kar pov-sem oprijemljivih dolžnostih. Med temi naj omenimo potrebo po omeje-vanju pogodbenega dela, da bi na iz-praznjena dela in naloge lahko vklju-čili mlade iskalce zaposlitve. Jože Slejko pri tem poudarja, da je kajpak treba upoštevati pogodbena dela, ki so nujna.
Dolžnost delovnih organizacij je vključevanje mladih v pripravništvo. Ni sicer stroga obveznost, je pa moč-no priporočilo, zlasti v prid štipeiidi-stom, ki se jih dajalci štipendij ne bi smeli otresati po zaključenem šola-nju, saj je to njim samim v škodo. Veliko vlogo pri vseh teh vprašanjih ima koordinacijski odbor v okviru izvršnega odbora skupnosti za zapo-slovanje, ki skrbi za usklajeno zapo-slovanje v občini in so vanj vključeni vsi odgovorni dejavniki.
Ko povprašamo po nezaposlenih delavcih iz Centra, nam Elda Grego-
rič-Rogelj pove, da podatki niso za-skrbljujoči, pričakujejo pa občutnej-šo porast na jesen, ko bodo mladi prišli iz šol in se bo vrnila generacija fantov s služenja vojaškega roka. Ne-koliko več skrbi povzroča struktura nezaposlenih, vidno se povečuje de-lež ljudi s srednjo, višjo in zlasti viso-ko izobrazbo.
Konec letošnjega maja je bilo v Ljubljani 1175 nezaposlenih, odteh v občini Center 149. Od vseh nezapo-slenih Ljubljančanov je 171 nekvali-ficiranih, 305 polkvalificiranih, 206 kvalificiranih, 278 s srednjo šolo, 77 z višjo in 138 z visoko šolo. Med neza-poslenimi je 570 žensk.
V občini Center je bilo konec maja med 149 nezaposlenimi 12 nekvalifi-ciranih, 25 polkvalificiranih, 28 kvali-ficiranih, 42 s srednjo šolo, 14 z višjo in 28 z visoko šolo. Mted nezaposleni-mi z visokošolsko izobrazbo so v na-šem mestu arhitekti, psihologi, kemi-ki, geografi, sociologi, zgodovinarji in tudi pravniki.
In še ena zgovorna primerjava: le-tos je bilo do konca maja v občini Center prijavljenih na skupnosti za zaposlovanje 3412 iskalcev zaposli-tve, doslej so pokrili 2413 potreb.
Posebej smo se y pogovoru dota-knili zaposlovanja invalidov. Ugoto-vili smo, da je to dokaj obsežna tema-tika, ki ji skupnost za zaposlovanje posveča precejšnjo skrb, in slednjič sklenili, da bomo v našem glasilu o tem poročali posebej. Ne le zato, ker smo v mednarodnem letu invalidov, in vendar - tudi zato!