SPODBUDEN JUBILEJ
Pred letom dni so se začeli organizirano sestajati informatoi
utečena navada — Vsak mesec
Laaske priprave na letošnje delegatske volitve so pripomogle, da je tilo končno le moč najti čas, in dobro voljo za sklic informatorjev, no-inaijev in urednikov glasil delovnih organizadj naše občine. Pred etom dni smo v občinski konferend SZDL storili nekaj, za kar je bilo - občini čutiti potrebo že več lel tako v infornutivnem sistemu zdniže-tega dela kot na področjn dnižbenopoHtičnega dela — pa tega nihče i storil. No, predvotilna aktivnost je bila dovolj močan veter, da je od-rgal i» že docela dozoreta' sadež, ki bi tako ali drugače prej aii slej tudi nn zapustil skrito mesto v krošnji naie družbene dejavnosti. Na tem estankn pred letom dni smo se dogovorili o maksimalnem izkorišča-Jn vseh infonnativtiih oblik in sredstev v vseh stopnjah predvoHlnih ¦ voUInih aktivnosti, obenem pa se je izobiikoval tudi dovolj trden klep, da postanefo srečanja informatorjev redna oblika dela.
Odtlej se informatorji sreču-ejo vsak prvi delovni torek v nesecu ob 12. uri, in sicer vedno r drugi delovni organizaciji.
Večina točk dnevnega reda se edno pojavlja. Najprej se seznanijo : aktualnostmi, ki so tisti čas v občini ' ospredju, nato se seznanijo z de-ovno organizacijo-gostiteljico in še >osebno z oblikami informiranja v ljej. Nadalje sisteraatično in stro-lovno obdelujejo področje infonni-anja, in sicer tako, da na vsakem irečanju obdelajo eno temo, npr. na-slov, vest, oblikovanje strani, arhivi-ranje fotografij ipd. V razmeroma kratkem času so informatorji sezna-njeni z aktualnostmi »občinske poli-tike« in tako tudi angaiirano usmer-jeni za prsanje, izmenjajo si poklicna vprašanja in vsak mesec spoznajo po en delovni kolektiv. Za začetek je to vsekakor veliko, čeprav vsi cilji tega aktiva seveda še niso doseženi.
QUI SREČANJ
Temeljni cilj aktiva je vsekakor združiti vse umske in tehnične moči inforcnatike v občini ter jih angažirati za ustvarjanje možnosti, v katerih bi lahko sleherni delovni človek in občan uresničeval cilje, sklepe in sta-lišča, sprejeta v delegatskih organih in telesih družbenopolitičnih organi-zatij. Za uresničevanje splošnih ci-ljev imamo npr. organiziranih veliko informativnih oblik, pri uresničeva-nju konkretnih ciljev v naši občini, delovnih organizacijah in krajevnih skupnostih pa je čutiti pomanjkanje. Brez konkretnega pa ni splošnega. Zatorej je iz čiste nuje izšla zamisel o organiziranem sodelovanju glasil de-lovnih organizacij in skupnosti, glasil KS, društev, družbenih in dmžbeno političnih organizacij ter samou-pravnih interesnih skupnosti okrog Naše skupnosti kot osrednjega ob-činskega časopisa — glasila OK SZDL.
GLASILA MORAJO DAJATI VEČ
Seveda je pred aktivom še veliko dela. Mnogokje je proti informiranju delavcev še čutiti odpor. Mnogokje je zaplankanost trdnejša od kkaj-skega zidu. Ponekod informiranje delavcev podcenjujejo ali pa se za-dovoljujejo z reprezentančno baha-vostjo in bi najraje iz glasila delavcev napravili reklamni prospekt.
S tehnologijo in Licencami smo mnogokje uvozili tudi miselnost in odnos do informiranja in nekatera glasila so bolj zahodnjaškega tipa kot našega. Kar berite jih, teža sporočil je na personalnih vesteh pa na športu ipd. Fredstavijo še nov stroj ati novi
izdelek. Pri delavcu ustvarjajo prije-ten občutek pripadnosti kolektivu, česa več pa mu ne dajo. A v naši sa-moupravni socialistični družbi de-lovni človek potrebuje več. Potre-buje vse, da lahko utrjuje svojo vo-dilno razredno vlogo. Tako malo stvari je še ostala državi, ki naj jih še ureja sama, vse drugo pa sloni na de-lavčevih odločitvah. S samouprav-nimi sporazumi in družbenimi dogo-vori ter prek svojih delegatov seže delavec v celotno družbeno nad-gradnjo. Zato mora dobro poznati delovno organizacijo, v kateri dela, in krajevno skupnost ter občino, kjer živi. Še posebno inora biti sproti sez-
nanjen z uresničevanjem planskih ci-ljev ter z možnostmi vpliva na nji-hovo doseganje.
Ker se naša družba hitro spremi-nja, prinaša nenehne spremembe in novosti. Tudi delegatska oblika od-ločanja je še vedno novost, ki jo je treba nenehno pojasnjevati, razlaga-ti, primerjati. Glasila in druga infor-mativna sredstva imajo torej nalogo tudi izobraževati in usposabljati, smo jih dovolj izkoristili za to?
KAR VE FUNKCIONAR, NAJ BI VEDEL VSAK OBČAN
Se marsikaj pa bomo morali glede tega storiti tudi v občinskih vodstvih družbenopolitičnih organizacij, sa-moupravnih interesnih skupnostih in občinski skupščini. Sedanja praksa je, da občinska vodslva družbenopo-litičnih organizacij delujejo prek vodstev osnovnih organizacij. Pre-nekatera akcija se tako odvija le v vodstvih ali pa celo tam zamre. Le redke se razširijo na vse članstvo ali na vse zainteresirane delovne ljudi in občane. Če bi občinska vodstva družbenopolitičnih organizacij v ak-cije vključile tudi informativna sred-stva, bi o njih vedela velika večina delovnih ljudi in občanov v njih bi po
interesu tudi sodelovali. Za uspeh akcije pa bi bilo zaradi javnosti še več odgovornosti. Tako pa se še mno-gokje obnašamo preveč zaprto in preveč »strankarsko«. Občinska vodstva družbenopolitičnih organi-zacij (razen SZDL) celo Našo skup-nost kot občinski časopis, ki ga prej-mejo vse delovne skupnosti in vsa gospodinjstva v občini (22500 izvo-dov) premalo in v prenekaterih akci-jah niče ne izkoristijo. In zakaj pri delavcih tako priljubljene oblike, kot so glasila, bilteni in drugo tako malo ižkoriščamo za razvoj samoupravnih odnosov in delegatstva, zakaj naših oblik družbenopolitičnega dela ne oplemenitimo in posodobimo z že obstoječimi (vendar še neorganizira-nim) informacijskim sistemom v ob-čini, temveč uporabljamo staro se-stankarstvo za vsako figo? Zakaj ne bi tega, kar ve funkcionar, vedel vsak delavec in vsak občan?
IN NADAUNJI RAZVOJ?
Še bi veljalo razmišljati, razvijati tudi sistem. Oboje pa je že pred nami. Tega se zaveda OK SZDL, ki se bo še ta mesec posvetila razvoju inforroatike v občini. Vsekakor pa naj bi bil aktiv novinarjev v OZD v bodočem občinskem informacijskem sistemu eden osrednjih dejavnikov, izvor pobud in uresničevalec akcij. Tako bomo lahko tudi na področju informiranja v prihodnje dosegli še boljše rezultate, saj nas — kot vse de-lovne ljudi — združuje isti interes: razvijati naš demokratični družbeni sistem politično in ekonomsko tako, da bo v njem sleherni srečan in bogat. Podpredsednik OK SZDL SLAVKO GERLICA