• PREDSEDNIK XI. KONFERENCE DELEGACIJ ZA ZBOR ZDRUŽENEGA DELA
Za še večjo aktivnost delegatov
Z uveljavitvijo delegatskega sistema pred devetimi leti je bila večina delegatov .veveda premalo strokovno usposobijena in je bila lemeljna delegacija precej prepuščena sama sebi. Deio delegacije v tem man-datnem obdobju je že mnogo boljše, kar je posledica vsestranske po-moči družbenopolitičnih organizacij, samoupravnih organov in stro-kovnih služb.
Dosedanjo manjšo uspešnost dela delegacij oziroma konfe-rence delegacij je pogojevala pogostna nesklepčnost zaradi neprimerne ure zasedanja zbora združenega dela občinske skupš-čine.
Tudi gradivo je bilo za teme-ljito in kvalitetno obravnavo nemalokrat preobširno. Zaradi premajhne strokovne usposob-ljenosti delegatov je po začet-nem delovnem zagonu delo de-legacij postajalo vse manj zavze-to. Na to je vplivala tudi kvalifi-kacijska struktura delegatov.
Eden večjih problemov je spe-cifična dejavnost podjetja (te-rensko delo): delovno področje obsega celo Slovenijo in Istro. Delovne razmere, lokacije delo-višč, vezane na delovni proces, in oddaljenost od sedeža temeljne
delegacije — vse to predstavlja specifične razmere za delo dele-gacij. Pogosto tudi ni na razpo-lago javnega prevoznega sred-stva, ki bi povezoval delovišča s krajem sedeža temeljne delega-cije. Ugotavljamo pa, da se kljub vsem težavam naši delegati za-vedajo pomembnosti svoje funk-cije v delu temeljne delegacije, konference delegacij in zbora' združenega dela občinske skupš-čine.
Gradivo, ki ga pošilja občinska skupščina, je delegatom takoj posredovano. Dokaj obširno je in strokovno obdelano, zato ga delegati časovno in strokovno ne morejo    podrobneje    obdelati.
Strokovna pomoč služb tozdov ter stalno sodelovanje družbe-nopolitičnih organizacij in sa-moupravnih organov pa še na-prej zagotavlja kvalitetno delo delegacij.
Ugotavljamo, da je udeležba delegatov na sejah temeljne de-legacije in konference delegacij skoraj vedno zadovoljiva, ven-dar pa ne moremo biti zadovoljni z aktivnostjo delegatov na sejah. Vse premalo se zavedajo, da na zboru združenega dela ne pred-stavljajo samo ožjega delovnega okolja,   ki   jih   je   delegiralo,
Dimitrije Teply, predsednik XI. konference delegadj za ZZD naše občinske skupščine
ampak širše združeno delo. Od-ločajo tudi o možnostih gospo-darjenja in življenja delovnih ljudi nasploh. Vse to pa pred-stavlja veliko odgovornost vsa-kega posameznega delegata.
Pojavljajo se tudi težave pri povratnih informacijah, tj. glede uresničevanja sprejetih odloči-tev na sejah zbora združenega dela.
Da bi delo delegacij oziroma konference delegacij še izboljša-li, smo se dogovorili, da bomo v sodelovanju družbenopolitičnih organizacij, samoupravnih orga-nov in strokovnih služb skupaj analizirali dosedanje naše delo in začrtali cilje za še kvalitetnejše delo v tem mandatnem obdobju.
DIMITRIJE TEPLY